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新员工欢迎词

2022-07-30

新员工欢迎词13篇

欢迎词】导语,这篇文章有12092文字,由贺彩庚经心厘正发表,假如你对此篇文章感觉哪里不好,请告诉我们!

 新员工欢迎词 篇1

尊敬的先生/女士:

和我们中的每位一样,您选择xx为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚祝贺您成为的一员。

xx这个名字或许对您来说比较陌生,但当您逐渐了解她,您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命,这是因为我们心中都有一种信念:您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中,只要您认真工作,充分施展您的才华,勇于迎接新的挑战,晋升的机会将不断出现在您的眼前,或许您就是我们未来的领导者。

在xx,我们有坚实、个性的企业文化,它给我们每个人一种共同的信念,让我们彼此相互支持,使工作更有,更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针,我们在工作中会不断强化,落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解,也真诚地希望您从自身做起,做一个我们文化和信念的强大的影响者。

当您融入新的环境,开始您的新的角色时,像我们所有人一样,您也会犯错误。当您犯错误时,您首先应该勇敢的承认,并从中吸取教训,我们也会全力协助,使大家共同进步。 xx经过一年多的艰苦创业,已逐步得到xx及社会的认可,我们的员工的团结勤奋和聪明智慧,正在打开并占领我们的市场,始终以她的微笑和热情伴随您,帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快,人力资源部沟通的大门永远为您敞开,我们欢迎不同部门,不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问,我们都会随时为大家效劳,不论何时,请让我们知道我们能为您做些什么。

尊重信任、共同发展!这是我们的口号,也是我们价值的体现。最后,再次欢迎您的加盟,并预祝您在xx取得非凡的成就!

 新员工欢迎词 篇2

各位新员工们:

大家上午好!

首先我代表zz的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

第二。有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。zz会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为zz的发展做出贡献,只要你为zz付出了长期的忠诚,那么,zz就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

第三。我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟zz,共建zz,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

第四。我希望每一位新同事能尽快地融入zz,成为zz密不可分的一分子,同时也希望您在zz的工作能够胜任、愉快及满意。

 新员工欢迎词 篇3

尊敬的各位新员工们:

大家好!首先我代表xx的人力资源部的全体员工对你们加入人力资源部表示热烈的欢迎。你们的到来为我们人力资源部增添了新的活力,注入了新鲜的血液。在今后的日子里,你们将走向新的工作岗位,成为xx的一名正式员工。

从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。将尽力为你们每一个人提供创业发展的平台,也希望你们每一个人能够全身心地投入自己的精力和才智来回报。

当然,进入并不就意味着高待遇,是以工作能力大小、对的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。但在努力者面前,机会总是均等的,只要你努力工作,你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的承受能力,的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,你必须严格遵照执行。

无论过去是否具备工作经验,你们都要尽快适应新的工作环境和氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队。你们要增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为也为自己创造更大的效益。

我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和充满信心,与共同发展,共同成长,的发展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!

谢谢大家!

 新员工欢迎词 篇4

各位新同事:

大家上午好!今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟 为注入了新的血液, 添加了新的希望,我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎! 大家来自不同地区, 共同汇集在恒大美森美这个,你们进入的是一个充 满活力和希望的群体,您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。和员工是 一个共生体,的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠这个平台, 将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台, 也希望每一个人, 全身心地投入自己的精力和才智,回报。我们将在共同信任和相互理解的基 础上,度过您在的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

今天的培训,将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍, 希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些 有价值的信息,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长, 少走弯路; 另一方面也希望企业能更好地发展,让我们的成长与企业的`发展更好 地结合,形成一个共同成长的局面。

正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略,我们希望通过执行 人才引进计划、员工成长计划,使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展 目标的重要支撑力量。

在实施持续创新战略方面,包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方,只要对发展有利,并通过实际的检验能够产生经济效益,我们都会 支持。我们更要不断创新模式,延长服务链条,产生实际的效果,使我们有综合能力的优势, 从而将我们与一般的竞争对手区别开来。

未来,变化将是一种常态, 很多标准和认识都在不断与时俱进,应对变化最好的办法就是创新,我们看待事 物的态度要不断地调整和提高,并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方 面,我们将会提出更完整的思路,我们已经做过一些尝试,但还没有真正发挥作 用, 因此潜力还是巨大的。

品牌提升战略方面,品牌是的口碑, 是无形资产, 我们也要进行专题讨论,不断向前推动,前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》 栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了 “行业领先,集团领先”的标准,对于我们这样一个后发的企业来说,这个标准 是很高的。因此,如果员工某一步跟不上的发展速度,就可能会步步都跟不上。财务方面,我们作文的资金管理系统正在不断完善,能力大大提高,风险控 制也在逐步加强。

人力资源方面,我们希望能通过预先计划的实施让人力资源整体的竞争能力得到提高,真正成为整个战略的支撑点,这既是战略的需要, 也是大家自身成长的需要。

我们把人才成长放在非常重要的位置,希望通过一两年的时间,能从在座各位中成长出更多能作战的业务骨干。

对大家来说,通过这次的培训,自己能感悟多少,就能成长多少,今天大家都在同一起跑线上,也许一两年后就会出现很大的差距,关键在于有没有用心, 有没有汲取别人的长处和经验。

我们的本意并不希望有人掉队,但现实可能不会这样,最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格,恒大以前的员工也都经 历了大浪淘沙的过程,有的高升了,有的被解聘了,希望在座的各位能经得起考 验,能够认识到绩效是最终的标尺。

很多新员工会提到,刚到我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学 习、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战,但每一次挑战都是一 个学习的机会,一定要勇于面对挑战。虽然开始可能会感到无从下手,但我相信在我们,如果你就某一问题请教任何人,大家都会认真地解答。这样的使用 和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。

相信大家如果很好地完成了交办的任务,内心也会有成就感。

你们以后的路还很长,无论是否在发展,如果能培养起自身的能力,能为别人创造价值, 无论走到哪里都会很受欢迎。将会尽可能多地提供磨练的 机会和平台,也希望大家珍惜,因为为每一个人提供的机会都有成本,不仅是费用成本, 更多的是机会成本和时间成本,机会成本的丧失可能是最大的 损失。

大家加入恒大美森美之前肯定经过认真选择,择善而从,但一旦选择,我们就要主动融合,尽快适应的管理和文化。只有主动融合,才能给我们更 好的支持,让我们更好地发展。就我们每一个员工而言,大家来到这个企业,也 希望大家主动融合,尽快适应环境,越快越好。能否适应环境是能力问题,能不能融合是态度问题, 如果进入很长时间还不能融合,可能说明你真的不适合 ,对和自身都会是一种损失,那么双方就可能要重新进行选择。

期待成长,期待的成长,期待员工的成长,期待大家专业能力的成长。

今天我特别想说,希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才! 我们对你们寄托着无限的希望,我们也会尽可能为你们创造更好的平台。

希望大家能对今天的培训有更多的感悟,每天进步一点点,在每一个环节上持续改善,相信每个人能看到自己的成长。

最后期待着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺!

 新员工欢迎词 篇5

各位新伙伴:

你们好!

盼望着,盼望着,终于盼到你们从祖国四面八方汇聚而来,作为导师,我诚挚的欢迎你们的到来,欢迎加入我们这个优秀且富有朝气的团队。

祝贺你们从今天起,正式成为结构的一员,你们的到来为我们这个团队注入了新的活力,也为这个团队带来新的精神和理念。作为新员工,对工作环境、工作流程陌生是困扰你们入职初期的困难。所以为每一位新员工安排一名全职导师,使你们能够更快、更好的适应新环境,了解组织架构、工作流程、相关产品等,导师就是你们身边的一本“活字典”,期待你们的随时翻阅。我们一定会在你们工作上、生活上给予无微不至的关怀,让你们切实感受到家的温暖,感受到对你们的爱。

同时,作为一名老员工,我希望给你们几点建议,使你们在将来的工作中少走一些弯路。

首先,我想说你们要充分了解的特点,做一个肯吃苦的人。我们现在正处于飞速发展的阶段。新产品、新项目如雨后春笋一般拔地而起,所以我们必然要花费更多精力、更多的时间来把握这个时机。我们邀请你们和我们一起拼搏,一起奋斗,一起吃苦,一起挥洒我们青春的汗水。吃苦其实对人生来说是一笔财富。就像优秀运动员一样,只有经历了痛苦的磨难才成为众人心目中的偶像。二是,做一个有责任心的人,走好人生的第一步。

从我们一出生,我们就和父母、社会的方方面面存在一个隐性的责任问题。父母赋予我们生命,我们有赡养的责任,企业给予我们就业机会,我们有为企业做贡献的责任。同样一件工作,有责任心的人会表现出好学、吃苦耐劳的优点,没有责任心的人会表现不思进

取,得过且过。希望你们能够多思、多想、不轻言放弃。做一个有责任心员工。

三是,虚心求教、脚踏实地,做好每一件事。

你们大家都是刚刚走出校园,满腹经纶。但是在校学习的理论知识和工作中的实践需求还是存在很大的距离。因此你们必须要从头学起。对于每个新员工来说,读懂图纸,弄清图纸每一条线,每一个点代表的意义是最基本的要求。然后是规范的学习。规范是每个岗位人员都必须遵守的规则。规范的种类繁多,一下都掌握那是不可能的,但你必须养成做事前翻看规范的意识和习惯,因为规范是我们大量实践经验的积累。可以保证你不再去犯以前别人犯过的错误。对待工作中遇到的问题吗,你们一定要多问,多查,把每一项事情,都要认真对待,不仅知道怎么做,还要弄清楚为什么要这样做,这样才能脚踏实地地做好每一件事情。

四是,千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。接纳了你们,就会给你们提供一个发展的平台和空间,可能提供的平台和空间跟你们要求的会有一定距离,这种现实和理想的差异可能会使某些人无法接受,但我以一个过来人的身份告诉你们,无论你进入那个企业,现实和理想这两个不同的层次,都会使你们有一定思想的落差,请不要随意想象和夸大这种落差,你们要静下心来,仔细研究企业的发展前景和个人的发展空间,走好关键的一步。

最后,我想告诉新员工们,人生目标不可能一蹴而就,只要踏踏实实走好每一步,同时把握住机会,就会打开一片更加广阔的天空。祝愿所有加盟结构的新伙伴工作顺利,事业有成!

 新员工欢迎词 篇6

1.趁孤单让自己优秀起来,不仅是对自己负责,也是给未来那个人一个好的交代。

2.帮助别人,得到发展——这是我们的理念。我们未来一定会很富有,而且会富有的理直气壮,因为那代表我们真正帮助了很多人。

3.留给人间遍地芬芳,美丽春天就要离港,感恩之情升腾心上,快乐美好不会遗忘,奋斗努力成功入囊,待到下个春日返航,双手奉上战绩辉煌!

4.生活,顺其自然,老天自有安排。把悲伤留给昨天,把希望留给明天,任何事总能找到答案的,与其烦恼,不如顺其自然。

5.如果你想成功,那么请记住:遗产为零诚实第一学习第二礼貌第三刻苦第四精明第五。

6.我没有多么大的理想,我的理想很简单,给她想要的未来,给支持过我的人一个交代。

7.生命不息,奋斗不止!只要相信,只要坚持,只要你真的是用生命在热爱,那一定是天赋使命使然,那就是一个人该坚持和努力的`东西,无论梦想是什么,无论路有多曲折多遥远,只要是灵魂深处的热爱,就会一直坚持到走上属于自己的舞台!

8.在人生的历程中,人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力,依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。

9.很多时候,我们不缺方法,缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾,不要在事情进行的时候瞻前顾后,唯有如此,一切才皆有可能。

10.人要自信。一个获得成功的人,首先因为他有自信。自信,使不可能成为可能,使

11.可能成为现实。不自信,使可能变成不可能,使不可能变成毫无希望。一分自信,一分成功;十分自信,十分成功。

12.接受挑战后,要尽量放松。在脑电波开始平和你的中枢神经系统时,你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事,不必祈求上天赐予你勇气,放松可以产生迎接挑战的勇气。

13.不断寻求挑战激励自己。提防自己,不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港,不是开始安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。

14.愿我们都能利用独处的时间,让自己成为一个更好的人。当你想看到自己变得更好的时候,你就必须自己动手付出努力。

15.有了一个目标,就像有了一张地图。只有按正确的路线不断前进,才能到达你要到的地方。

16.那些苦与泪,那些艰辛与汗水,那些痛苦与煎熬,只为今日一战,胜则昌,败则亡!只准成功不准失败!去吧,朝着胜利前进!

17.只有让学生不把全部时间都用在学习上,而留下许多自由支配的时间,他才能顺利地学习,这是教育过程的逻辑。

18.走不通的路就回头,爱而不得的人就放手,得不到的热情就适可而止,别把一厢情愿当成满腔孤勇,也别把厌烦当欲擒故纵。

19.生活从来都不是你计划的那样。要灵活应变,要享受当下、随遇而安,然后你会更快乐。

20.立志是一件很重要的事情,工作随着志向走,成功随着工作来,这是一定的规律。立志工作成功是人类活动的三大要素。

 新员工欢迎词 篇7

同学们:

大家好!

首先,我代表xx集团、代表集团xx销售总部对你们加入xx集团表示热烈的欢迎和祝贺!

xx集团是一个快速发展中的企业,从1996年成立,至今有13年历程。xx从一个贸易发展成为,既:研发、生产制造、产品销售、工程安装、售后服务为一体的综合性石油设备制造企业。

xx走过的十三年历程,是快速发展的十三年、是辉煌的十三年。

xx集团为大家提供了一个展示才华的机会,体现自身价值的舞台,追求事业的平台,同学们有文化、有知识,xx是你们的用武之地,是你们追求人生价值和实现理想的摇篮。

第二、有付出才有回报,有忠诚才有信任,

xx提倡高效率、快节奏、竟然有序的工作风,xx员工有诚实守信、处事公平、忠于职守、团结合作的优良品德。xx重才、爱才、更惜才。会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家塔建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为的发展付出长期的忠诚,那么一定会记住你,一定会给你所希望的薪水及荣誉。

第三、xx向普天下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,希望更多的优秀人才加盟共创美好未来。

同时,xx助你成功,机遇大于挑战,路就在你脚下,如果你事业有成,当你像金子闪闪发光的时候,xx也可以享受一份光明。

第四、我们希望每一位同学、同事,能尽快融入xx文化,成为xx的一分子。

今天对于每个同学来讲,可能是人生的一个转折。站在新起点,希望大家来到新的单位,享受新的生活,要有新的理想和追求。要在岗位上学习发扬老一代石油人特别能吃苦,特别能战斗的优良传统或作风,立足岗位,勤学苦练,脚踏实地,扎实工作,以饱满的热情、奋发向上的姿态迅速投入到学习工作中去,尽快适应岗位工作要求,在新的工作岗位上取得更加优异的成绩,在xx的发展中建功立业。

预祝大家身体健康、学习进步、工作好、生活好。

谢谢大家!!!

 新员工欢迎词 篇8

xx同志:

你好!

首先我代表全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心希望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动发展,实现个人和企业“双赢”的目标!

xx企业是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。

是提供了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。相信自己,相信,相信我们共同的家。

从今天起,xx同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来,为的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是之福,也是你们个人成长发展的重要契机。从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。在此,我提几条建议供你参考。

要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们有时会感到没有你想象的公平。要知道,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受能力,今后如何能顶大梁?一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信,在,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。

树立主人翁意识当你们进入那一刻起,你们就成为了团队中的一员。尽管大家现在只是一名普通的员工,但兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中,充分发挥主观能动性,积极创造,勇于探索,努力培养自己完成任务的能力。当发现的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清情况,提出务实可行的解决问题的建议和方案。要学会协作年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何?一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你需要说服你的同事、说服你的上级支持你,你希望你的上级能倾听下属的意见,那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。

与周围环境保持良好的沟通,使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的能力。要学习新的知识任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要,再次向书本学习,不断更新自己的知识内容和知识结构。

向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业,共建我们的家园,向着“xxxxxx”这一宏伟目标迈进!我们期望:您因xx企业而自豪,xx企业因您更精彩!

 新员工欢迎词 篇9

尊敬的各位大学生、新员工们:

欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作!

首先,我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会,也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意!

莘莘学子、十年寒窗,你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目,为这个大家庭注入了新鲜的血液,增强了活力。从一名学生到新员工,从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好角色转换,去除娇柔,增添刚强,将所学的专业知识充分发挥出来,为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来,要积极主动到最需要的工作岗位上去,发挥个人的聪明才智,为京沪铺架项目的建设出谋划策,勤奋工作、艰苦奋斗,努力成为企业的优秀人才,人才是企业持续发展最根本的动力,是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台,是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人,为人才创造良好的工作、生活和学习条件。

同学们,你们刚刚走出校园,踏上工作岗位,作为新时期的时代骄子,你们年轻好学,富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。

为了使同学们尽快适应铁建,融

入团队。希望大家能够做好三项准备:

一是希望大家做好思想上的准备。牢记:忠诚是无价之宝,忠诚企业,忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观,树立良好的

职业

道德和敬业精神,做好职业

规划,把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行,始于足下”。一定要走好每一步,不要输在起跑线上。

二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦,方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己,提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识,把自己的工作当作自己的事业来干,全身心投入到事业之中,才会取得巨大成功。

三是希望大家做好学习的准备。终身学习,永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合,在实践中不断

总结与创新。

“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里,努力掌握科学文化知识,刻苦钻研本职技能技术,不断提高自身的知识能量和综合素质,把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来,通过对人生的至高追求,来塑造多姿多彩的金色年华。

最后,再次欢迎同学们的到来,并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成绩!

 新员工欢迎词 篇10

各位领导、同事,新同事:

大家好!

首先我代表xx的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

第一,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。

xx会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx的发展做出贡献,只要你为xx付出了长期的忠诚,那么,xx就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

第二,我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门

我们希望更多的优秀人才加盟xx,共建xx,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

第三,我希望每一位新同事能尽快地融入xx

成为xx密不可分的一分子,同时也希望您在xx的工作能够胜任、愉快及满意。

最后,我也热切地期望:

您因xx而自豪,xx因您更精彩!

谢谢大家!

 新员工欢迎词 篇11

各位新员工:

大家好!

我代表总经理x女士热烈欢迎你门加入xx,我们有幸共同参与xxxx未来的发展,用一句现实最流行的说法是“缘分”,俗话说“百年修来同船渡,千年修来共枕眠”,在此衷心祝愿各位新员工工作顺利,生活愉快!

xxxx过去的每一点成就,都有赖于xxxx全体员工的共同努力。xxxx的明天的每一个进步,从今天开始,都与各位新员工的努力密切相关。从现在起,你们就是xxxx房地产有限中的一个成员,因为有各位的加盟而骄傲,大家也会因为在xxxx工作的经历而自豪。

我们从事的是房地产中介服务,它是应市场经济发展的大环境而产生,更是因百姓的需求是而日益壮大,能够帮助别人是一项快乐的事情,常言说:送人玫瑰,手有余香!更何况我们的服务是有偿,大家在服务中为获得利益,同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑,圣人孔夫子说过:“富而可求也,虽执鞭之士,吾亦为之,如不可求,则从吾所好。”

发挥你们的聪明才智,踏踏实实的工作,一份耕耘必然有一份收获,欢迎员工参加管理,员工提出合理化建议对发展有利只要建议被采纳,将会予以奖励!希望大家尽快融入的大家庭中,尽快适应工作需要,祝愿大家早日成功!

 新员工欢迎词 篇12

尊敬的各位领导,各位新员工们:

首先我代表xx的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

第一、有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx的发展做出贡献,只要你为xx付出了长期的忠诚,那么,xx就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

第二、我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx,共建xx,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

第三、我希望每一位新同事能尽快地融入xx,成为xx密不可分的一分子,同时也希望您在xx的工作能够胜任、愉快及满意。

最后,我也热切地期望:您因xx而自豪,xx因您更精彩!

谢谢大家!

 新员工欢迎词 篇13

恭喜你成为xxx的一员!

你进入的是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。

在这里,我们应更加珍惜眼前共事的时光,有温暖、有、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。

在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出最美妙的蓝图。提供发展的平台,希望每一个人,都能做到用无言的默契、沟通的心灵、灿烂的笑容、理解的目光去发展;全身心地投入我们的精力和才智,回报我们共同的家。

以xxx事业为己任,不以xxx利益为己有。

相信自己,相信,相信我们共同的家。

从这一刻起,你就是这个大家庭里的一份子,你们的努力是我们的骄傲,我们的光彩由你们来点亮,我们荣辱与共,共同跨越;我们携手同行,共创佳绩。在这里,没有领导与下级,没有剥削与。有的只是朋友姐妹与兄弟。你们的努力我们记在心底,我们的过错请您指点。希望我们共同挥洒汗水,创造自己的新篇章。

谢谢大家!

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导游欢迎词1各位团友:大家早晨好!(一些出远门都在早晨)很快乐能跟大家一起参加神州旅行社组织的春游活动.最初请允许我做一下自我介绍:我叫汪峰,是神州旅行社的一名专职导游员,大家可以叫我汪导或是小汪.我谨代表及我个人对大家的到来表示最热烈的欢迎.(男导拱手,女导鞠躬)这位是我们的驾驶员汪师傅.汪师傅具有多年的驾龄,技术娴熟,行车稳妥,我们坐他的车既安全又舒适.在接下来的几天里,小汪将和大家吃住在一起

关于家长欢迎词范文集合

尊敬的各位家长:大家好!欢迎各位家长在百忙之中抽出宝贵的时间来参加学校家长会。我谨代表学校和全体教师向多年来一直关心孩子成长、配合学校管理、信任学校教育、支持学校工作、宣传学校发展的各位家长表示真诚的问候和衷心的感谢。正是有了你们的关心、配合、信任、支持、宣传,我们的学生才有了茁壮健康,我们的老师才有了成熟进步,我们的学校也才有了和-谐发展。我们的老师既是尊敬的师长,又是辛勤的园丁。他们爱校如家,

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