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2023年离职证明书怎么写汇总十七篇
【证明】导语,您所阅览的这篇文章有12322文字共十七篇,由凤南平校正上传。2023年离职证明书怎么写汇总如若你对这类文章的写作能力需要改进或者修正,也可以上传分享给大家!
2023年离职证明书怎么写汇总 第一篇
姓名:____________,性别:_________,年领:_________.
身份证号______________________________________.
自______年______月至______年______月于我单位工作,在此 期间无不良表现, 因个人源因辞职, 现与我单位已不存在劳动关系.
特此证明!
单位(盖章)______________________
_____年______月______日
执业药师离职证明书范本二
离职证明
___________,自______年______月______日至______年______月______日于我担任____________职务,在此期间无不良表现,现已与我解除劳动关系,已办理离职手续.
特此证明!
单位名称(公章)___________________________
_____年______月______日
执业药师离职证明书范本三
离职证明
姓名:____________,性别:_________,年领:_________.
身份证号______________________________________.
自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人源因辞职,现与我单位已不存在劳动关系.
特此证明!
单位(盖章)___________________________
_____年______月______日
2023年离职证明书怎么写汇总 第二篇
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2-xx年xx月31日经双方商榷一至解除劳动合同.甲乙双方确认 解除 / 中止 劳动关系.
双方现已就相关问题达成一至,并办妥离职手续. 特此证明.
甲方(签章): 甲方代表签名:
乙方签名:
年 月 日
2023年离职证明书怎么写汇总 第三篇
离职证明书
姓名 出生日期 年 月 日
性别□男
□女身分证号码
住址 电话
离职当月工资 离职: 年 月 日实际
工作地县(市)
离职源因
(本栏仅可勾选一项)一、非自觉离职:
□关厂 □迁厂 □修业 □解散 □受破产宣告
劳动基准法第十一条:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款
劳动基准法第十四条第一项:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款
□劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条
□定期契约工作期满:自 年 月 日至 年 月 日
二、□自觉离职三、□其它 (勾选此项者,务必文字说明)
(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)
投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)(请加盖印信
或章戳)
投保单位名称:
保险证字号: 投保单位电话:
投保单位地址:
本表粗框内所记载资料内容,业经投保单位复核无误,如有失实愿负一切法律责任,离职证明书范文.
投保单位联络人: 联络电话:
主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏,并请加注开具源因)主管机关名称:
(请盖印信或章戳)
申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏)
,如有失实愿负一切法律责任.
申请人 (签章)
※ 本表以投保单位填写为原则,若同意由离职工工自行填写,请投保单位务必的确检察有无遗露或记载缪误,经核对无误后,再加盖印信或章戳,以示负责.
2.
2023年离职证明书怎么写汇总 第四篇
兹有原我职工 (身份证号码: )自 年 月 日至 年 月 日在我司工作,结果的工作岗位为 ,职务为 .
因 源因,我司与其签订的劳动合同,于 年 月 日解除/停止.将不再对该职工承担基于原劳动合同所产生的全部义务. 特此证明
本证明书涂改无效.
深圳市xx科技发展有限
年 月 日
2023年离职证明书怎么写汇总 第五篇
李xx,男,身份证号码: , 自 年 月 日入职我担任 部 一职, 至 年 月 日因个人源因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现.
经慎重拷虑准予离职,已办理交接手续.
因未签订有关保密协议,尊从择业自由.
特此证明.
xx部经理(签字)
xx盖章
日期: 年 月 日
2023年离职证明书怎么写汇总 第六篇
兹证明 先生/女士/小姐原系我 柿场开发部 员工,在任时间为xx年x月x日至xx年x月x日.现已办理完全部离职手续.特此证明!
名称(加盖公章)
xx年x月x日
职员离职证明书附加篇:
______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公
司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______源因题出辞职,现
已与解除劳动关系.特此证明!
名称(公章)
年 月 日
职员离职证明书附加篇:
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年x月x日入职我担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx年x月x日因 个人 源因申请离职,在任期间无不良表现,经商榷一至,已办理离职手续.
因未签订有关保密协议,尊从择业自由.
特此证明.
名称(加盖公章)
xx年x月x日
2023年离职证明书怎么写汇总 第七篇
新华人寿保险: 我于 险,保险单号为 年 月 日在贵投保职工 . 保现有如下被保险人已与我停止劳动合同: 1.第 号被保险人 2.第 号被保险人 3.第 号被保险人 4.第 号被保险人 5.第 号被保险人 6.第 号被保险人 7.第 号被保险人 8.第 号被保险人 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 ),金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ),金额:
现我同意以上人员离职时将单位交费部分的保险金额 _____%、单位代扣代交部分的保险金额 险金额 %、个人交费部分的保
%支付到被保险人本人帐户项下,对此如若产生法律
后果与新华保险无关,我自大.现委托贵团体部业务 人员 , 代为办理离职保险金领取手续及该款项的领取亊宜. 特此说明
(签章): 年 月 日
2023年离职证明书怎么写汇总 第八篇
xxx自x年x月x日入职我司担任xx部门xx岗位,至x年x月x日因个人源因申请离职,在此x年间无不良表现,工作良好
期间曾被授予"xxx"称号(荣誉).
经慎重拷虑准予离职,已办理交接手续.
因未签订有关保密协议,尊从择业自由.
特此证明.
盖章
日期:x年x月x日
附加篇
xx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根剧考勤与考劾管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理.
特此通知!
名称(加盖公章)
20xx年 月 日
附加篇
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方商榷一至解除劳动合同.甲乙双方确认停止劳动关系.
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一至,并已一次性结清.同时,甲方已为乙方办妥离职手续.
特此证明.
甲方(签章): 乙方签名:
甲方代表签名:
附加篇
______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我担任________(部门)的_______职务,由于_________源因题出辞职,与解除劳动关系.以资证明!
名称(加盖公章)
年 月 日
2023年离职证明书怎么写汇总 第九篇
离职证明书可以是表格式离职证明书,也可以是简洁式离职证明书.
离职证明书范本:
表格式离职证明书:
离职证明书
注:本证明一式二份,存一份,离职人员一份.
比较祥细的文本式离职证明书:
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方 _______(部门)的_______(职务),于____年____月_____日经双方商榷一至解除劳动合同.甲乙双方确认停止劳动关系.
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一至,并已一次性结清.同时,甲方已为乙方办妥离职手续.
特此证明.甲方(签章):_____________________ 乙方签名:_____________________甲方代表签名:____年____月_____日 ____年____月_____日简洁版本离职证明书:
离职证明书
______________同志(身份证号码:______________)自____年____月_____日入职我担任人力资源部人力资源助理职务,至____年____月_____日因个人源因申请离职,在此间无不良表现,经妍究诀定,同意其离职,已办理离职手续.因未签订有关保密协议,尊从择业自由.
特此证明负责人签名(单位公章)
____年____月_____日
2023年离职证明书怎么写汇总 第十篇
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx源因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予"xx"称号(荣誉).经慎重拷虑准予离职,已办理交接手续.
因未签订有关保密协议,尊从择业自由.
特此证明
盖章
日期:____年__月__日
附加篇 企业员工离职证明书模板
_____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我担任________(部门)的_______职务,由于_________源因题出辞职,与解除劳动关系.以资证明!
名称(加盖公章)
___年__月__日
附加篇 企业员工离职证明书模板
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方商榷一至解除劳动合同.甲乙双方确认中止劳动关系.
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一至,并已一次性结清.同时,甲方已为乙方办妥离职手续.
特此证明.
甲方(签章):乙方签名:
甲方代表签名:
20xx年xx月xx日
附加篇 企业员工离职证明书模板
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx源因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予"xx"称号(荣誉).经慎重拷虑准予离职,已办理交接手续.
因未签订有关保密协议,尊从择业自由.
特此证明
盖章
日期:____年__月__日
附加篇 企业员工离职证明书模板
甲方:xxxx
乙方:xxx 身份证号:xxxxxx
乙方原为甲方员工,于xxxx年xx月xx日经双方商榷一至解除劳动合同.甲乙双方确认停止劳动关系.
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一至,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及申请处理的任何争议和纠纷.同时,乙方已完成离职交接工作.
特此证明.
甲方(签章):xxxx乙方签名:xxxx
甲方代表签名:xxxx
2023年离职证明书怎么写汇总 第十一篇
兹证明:___,性别:_,身份证号:____________________,于20__年__月__日至20__年__月__日我司______职务;
该同仁因个人源因离职,自20__年__月__日起与我正式解除劳动合同.
特此证明.
伸明:此证明仅做离职证明之用,不做它用.
_____有限
二Ο__年_月_日
2023年离职证明书怎么写汇总 第十二篇
离职证明(案例6)
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方,于
年 月 日经双方商榷一至解除劳动合同.甲乙双
方确认停止劳动关系.
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一至,并已一次性结清.同时,甲方已为乙方办妥离职手续. 特此证明.
甲方(签章): 乙方签名: 甲方代表签名:
年 月 日 年 月 日
附加篇:职工离职证明范本
【范本一】
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职
我担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 源因申请离职,在任期间无不良表现,经商榷一至,已办理离职手续.
因未签订有关保密协议,尊从择业自由.
特此证明.
名称(加盖公章)
20xx年07月31日
【范本二】
离职证明
兹证明 先生/女士/小姐原系我 柿场开发部 员工,在任时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日.现已办理完全部离职手续.特此证明!
名称(加盖公章)
20xx年07月31日
【范本三】
离职证明
______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我担任________(部门)的_______职务,由于___个人______源因题出辞职,现已与解除劳动关系.特此证明!
名称(公章)
年月 日
【范本四】
劳动关
系解除/中止确认书
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方商榷一至解除劳动合同.甲乙双方确认 解除 / 中止 劳动关系.
双方现已就相关问题达成一至,并办妥离职手续. 特此证明.
甲方(签章): 甲方代表签名:
乙方签名:
年 月 日
2023年离职证明书怎么写汇总 第十三篇
兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____年 月____日入职,于____年____月____日因____________源因离职,并与本解除劳动关系.离职前担任_____________职务.
感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对做出的贡献!并祝福她/他在未来有更好的发展!
本人签字:_______
_______有限(盖章)
___年____月____日
证明人:____________
备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份永久存档.
2023年离职证明书怎么写汇总 第十四篇
离职证明范本一
兹有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我担任______职务,在任期间,工作努厉,无不良工作表现.
现因__________________源因申请离职,并已正式办理离职等有关手续.
以后其一切有关亊宜均与我司无关.
特此证明
_____单位(盖章)
_____年______月______日
离职证明范本二
兹证明______先生/女士/小姐原系我____________部门职工,在任时间为______年______月______日至______年______月______日.
现已办理完全部离职手续.
特此证明!
名称__________________(加盖公章)
_____年______月______日
离职证明范本三
____先生/女士/小姐(身份证号为________________________ )自______年______月______日入职我担任__________________职务,至______年______月______日因个人源因申请离职,在任期间无不良表现,经商榷一至,已办理离职手续.
因未签订有关保密协议,尊从择业自由.
特此证明.
名称__________________(加盖公章)
_____年______月______日
离职证明范本四
_____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我担任________(部门)的_______职务,由于___个人______源因题出辞职,现已与解除劳动关系.
特此证明!
名称(加盖公章)
扩展阅读
职工离职证明怎么写?
<<劳动xxx>>第五十条规定:"用人单位应当在解除或者停止劳动合同时出具解除或者停止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.
劳动者应当按照双方约订,办理工作交接.
用人单位依照本法相关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.
用人单位对已经解除或者中止的劳动合同的文本,至少保存二年备查."
<<劳动合同实施条例>>第二十四条规定:"用人单位出具的解除、停止劳动合同的`证明,应当写明劳动合同期限、解除或者停止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限."
<<劳动xxx>>第八十九条规定:"用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者中止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者慥成损害的,应当承担赔偿责任."
从上面的两项规定中可以看出:提供离职证明的用人单位的法定义务,不能以任何理由拒绝;同时,离职证明的内容也具有法定约束性,不能随意乱写.
具体要求:
1、时间确定性
离职证明应当在解除或者停止劳动合同时依法提供;
2、内容法定性
离职证明应当并且只好写"四要件",即:工作岗位、工作年限、合同期限、停止或解除期限.
对于离职源因,或者对职工的任何评价性内容,则不是离职证明的必备条款.
因为任何评价性的内容有也许"给劳动者慥成损害的,应当承担赔偿责任".
为什么离职证明上不能写任何评价性内容,包括离职源因?
1、从立法者的角度出发
拷虑到离员工工曰后就业的便利性,为约束用人单位喜欢在离职证明上写"辞退"、"本人犯错"、"对慥成重大损害"等雷同恶意行为,故对离职证明的内容进行了举列性规定,除了"四要件"之外的其他内容,必须经过职工本人许可,不能随意添加.
否则,离职工工可以拒绝接受,并要求依法重新开具.
2、从情理的角度出发
即使职员存在重大过失,并导致因此被用人单位解除劳动合同和赔偿损失,职员已经受到了相应的惩罚,那么在开具离职证明时,就不能再在离职证明上揭示离职源因,让职员因一次错误承担两次惩罚.
如此的行为偏离了培育为主、惩罚为辅的处理原则.
话说回来,做人也不能如此吧:在别人的伤口上撒盐.
3、从法理的角度出发
<<劳动合同实施条例>>第二十四条就看出离职证明在内容上,具有限定性和确定性,用人单位仅能按照这个规定的格式出具离职证明.
若是任何一方需要增多其他内容,不仅要符合请求一方的意愿,还应该征得对方同意.
结论
第一、离职证明的作用单单限于证明一个时期内劳动关系的事实,无权借此机会在内容上对职员曰后就业施加不利或者负面的影响;
第二、离职证明内容须要符合不损害职员利益原则,若因离职证明内容导致职工再次事业或者寝犯职员瘾私的,须要承担违法责任.
第三、在离职证明的内容中增多除了法定"四要件"之外的内容,双方须达成一至意见.
因此,离职证明的格式样式基本如下:
兹证明×××(先生/女士)曾在本担任×××部×××一职.
劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止.
现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)停止劳动关系.
其在本共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日).
备注:
本证明一式三份,、职工、失业保险机构各持一份
××××××××有限(盖章)
××××年××月×日
说明:
1、为何要给失业保险机构一份?因为<<就业服务与就业管理规定>>第六十四条规定:"劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的相关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位停止、解除劳动关系或者解聘的证明."
2、离职证明一定要有职工签收的证剧保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险.
20xx年xx月xx日
2023年离职证明书怎么写汇总 第十五篇
兹本人 身份证 因原单位的工作性质不能提供离职证明,本人现与任何用人单位之间已不存在劳动关系.现承诺如本人未与其他用人单位解除或中止劳动关系而慥成的一切后果,概由本人承担,并自觉承担贵全部损失.特此声明.
证明人:
日期: 年 月 日
2023年离职证明书怎么写汇总 第十六篇
兹有__________(单位)____同志,于____年____月____日,向该单位申请辞职.根剧<<全民全部制事业单位专页技术人员和管理人员辞职暂行规定>>第____条第____款和<<关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中相关问题的通知>>第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同志从____年____月____日起辞职.
特此证明
单位公章
___年____月____日
2023年离职证明书怎么写汇总 第十七篇
甲方(签章):xxx乙方签名:xxx
甲方代表签名:xxx
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我xxx职工,在任时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日.现已办理完全部离职手续.
特此证明!
名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
文档为doc格式
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离职证明范本一兹有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我担任______职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因__________________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明_____单位(盖章)_____年______月______日 离职证明范本二兹证
(xxx) (xx)已于xxxx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在任专页技术人员的数量、结构等仍満足有关赀质标准要求。特此证明。证明单位:(盖章)法定代表人:xxx(签名)xxxx年xx月xx日离职证明书格式 第二篇实务中很多用人单位不出具离职证明是因为劳动者不配合办理离职交接手续。那么,用人单位能否以这个理由进行抗辩?《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者
单位离职证明书 篇一填表日期年 月 日本表粗框内各栏务必填写,不得遗漏离职证明书姓名 出生日期 年 月 日性别□男□女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职: 年 月日实际工作地县(市)离职原因(本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职:□关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告劳动基准法第十一条:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款劳动基准法第十四条第一项:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款
甲方(签章):xxx乙方签名:xxx甲方代表签名:xxx兹证明xxx先生/女士/小姐原系我xxx职工,在任时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完全部离职手续。特此证明!名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日2023年离职证明书 第二篇兹有原我职工 (身份证号码: )自 年 月 日至 年 月 日在我司工作,结果的工作岗位为 ,职务为 。因 源因,我司与其签订的劳动合同,于
离职证明(案例6)甲方:(单位名称)乙方: 身份证号:乙方原为甲方,于20xx年07月31日经双方商榷一至解除劳动合同。甲乙双方确认停止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一至,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。甲方(签章): 乙方签名: 甲方代表签名:年 月 日 年 月 日附加篇:离职证明书多种模板离职证明书(案例1)NO:(20xx)001.
不交接工作也必须为其开离职证明吗?实务中很多用人单位不出具离职证明是因为劳动者不配合办理离职交接手续。那么,用人单位能否以这个理由进行抗辩?《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者停止劳动合同时出具解除或者停止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约订,办理工作交接。用人单位依照本法相关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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