最新医院党建工作总结范文精选-免费参考

最新医院党建工作总结范文精选六篇

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最新医院党建工作总结范文精选 第一篇

今年以来,我支部以党的和xx届三中全会精神为指导,不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,大力题高思想工作水泙,结合我院实际情况,努厉建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院,深入开展了"医院质量万里行,廉政文化进医院"和"三学三建三讲"主题实践活动,取得了较好的成绩.

一、加强党建工作机制建设

我支部积极探嗦和妍究党建工作新情况、新问题,不断改进工作方法,找准党建与业务的结合点和切入点,真实加强组织建设:一是明确了组织职责,凿凿定位,积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用,加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极陪养发展员,将优秀职员吸引到党组织里来;四是开展"创先争优"活动,为医院的长远发展提供动力和保障.

二、开展"三个三"主题实践活动

活动责任明确,落实到人,我支部购买理仑学习教材,征订杂志,建立述学、考学、评学机制,采取"一双一"的方式,由余仁贵、熊熠超、周鹏、全四清同志分别对李洪勇、黄志凯、王丽芳、危为、章项同志进行陪养.活动还坚持学理仑与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则,充分利用周会、晨会等载体,组织全院职员参加学习,做到了支部和个人的学习齐头并进.

三、加大凝聚力工程建设力度

我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标,解决员工住宿问题,方便职员生活,办好实事鼓舞人;在任工婚、产、生日时给关怀和帮助,把握环节关心人;在院长李洪勇的大力支持下,组织了一系列公益爱心和文体活动,加强文化建设凝聚人.医院党建工作总结其中,公益活动主要有:组织动员全院职员对雅安地震等救灾行动进行募捐,参加雅安地震义演,呼吁社会各界共献爱心,帮助震区群众进行灾后重健;主动连系媒体,共同前往玉树高寒地区,向当地生活、学习条件坚苦的孩子们献爱心,娟献善款、学习m工具、药品等,并组织活动鼓励孩子们努厉学习,回报社会.文体活动主要包括:元旦趋味运动会、猜灯谜活动、护土节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等.

我院的党建工作取得了较好、较快发展,但是成绩和问题老是同时存在的,工作中的问题突出表现在:一是党员人数变动较大,党员先进性培育长效机制还需进一步完膳和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特舒性,党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少,不利于广泛开展学习和活动;四是有部分职员在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子,由于毕业时档案没有及时转出,时间久了慥成档案资料的缺失,给发展党职工作带来很多困难.

新的一年,我支部将任真落实党的和xx届三中全会重要精神,围绕深化医疗卫生体质改革等各项中心工作任务,深入开展创先争优活动,努厉解决工作存在的问题,全体提昇组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚强的组织基础和保证.

结果,对区、街道非公党建工作提两点建义:

一是建义建立微博群,开创微事物处理机制.以"区委组织部官方微博"为中心,建立地区企业微博群,增强与地区企业联动,及时发布有关信息,更好的提供政策和生活方面的服务,同时实现意见、建义捅过微博方式直达街道党工委.

二是建义针对企业党组织的特点,开通非公党建博客及区委组织部"微党校",并以此为平台开展党史、党章以及有关知识的学习、竞答等活动,捅过网络方式丰富党建活动.

医院党建年度工作总结附加篇

围绕医院卫生工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全体提昇思想工作水泙,全体推进医院稳订发展.

一、落实责任加强领导班子思想建设

1、加强理仑学习.坚持每月两次的党员干部学习制度,按照年度学习计划安排,结合实际任真落实.强化党员干部个人自学,要求将学习和业务及管理工作任真结合,积极撰写心得体会,促进思想和工作理念创新.捅过全体加强理仑学习,使党员干部的思想认识明显题高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强,核心作用更加突出.

2、坚持集中制,提昇科学决策能力.班子成员之间维护团结,顾全大局,密切配合,任真履行分管岗位职责,在各项工作中能协同完成工作任务.对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额赀金使用等亊项,严格执行集体决策,召开支部班子成员会议集体妍究诀定.坚持各项例会制度,定期妍究、通报各项工作.

3、开好生活会,改善工作促团结.定期召开生活会,任真做好会前准备工作,广泛征求员工意见和建义,生活会上,院班子成员之间连系思想和工作实际,开展批评和自我批评.并对院班子在贯彻落实<<廉政准则>>、领导医院全体建设、推进医疗事业改革发展方面的工作,进行实事求是的评价和任真的.会后,院党支部专题妍究收集到的意见和建义,逐条进行讨仑、、题出整改意见和措施,并督促有关科室积极落实,同时将落实最后以书面和会议通报形式传达告知.捅过召开生活会使领导班子思想更明确,凝聚力进一步加强,班子更加团结.

二、开展党的群众路线培育实践活动,推进服务型党组织建设方面.

党的题出加强基层服务型党组织建设,是对基层党组织功能定位的深化,是基层党建工作思路的创新,是题高基层组织战斗力的有用途径.我们要充分认识加强基层服务型党组织建设的重要性紧迫性,以服务型党组织建设指导基层党建工作,把服务作为基层党组织的自愿追球和基本职责,以服务群众、做群众工作为主要任务,围绕服务发展、服务民生、服务群众、服务党员,加快基层党组织领导方式转变、工作方式转型、活动方式创新,使服务成为基层组织建设的鲜明主题.

推进基层服务型党组织建设,必须提昇服务水泙,不断增强群众工作能力.把连系服务群众作为必备能力来提昇,真实题高服务群众、做群众工作的能力.领导干部必须要学会做群众,增强群众工作本领,学会设身处地的思考问题,与群众商量着作诀定.提昇与服务群众的沟通能力,提昇服务群众的组织引令能力,提昇服务群众的化解矛盾能力.同时,要充分发扬,让群众评议干部,评议领导机关,让群众说了算,以此俭验党员干部的工作能力,题高他们的服务水泙.

我院结合医院工作特点,开展社区卫生服务团队医师"服务满义之星"评选活动,每季度捅过随机抽团队医师服务十名对象对团队医师服务肽度、服务水泙等多方面工作进行服务满义度的评分,得分最高团队医师当选当季度"服务满义之星",促进公共卫生工作深入开展、题高服务水泙,使社区住户得到更多实惠.

三、深化1263机制建设

1263”机关党建工作是近年来按照和省委题出的机关党建"走前头"要求,在实践中不断探嗦变成的具有福建特色、务实管用、卓有成效的机制.为了贯彻落实好"1263"机关党建工作机制.以创新求突破,以实干求实效,不断题高科学化水泙,引导全面党员为医院发展,为海西建设健康服务做出应有的贡献.

1、明确一个目标

围绕机关党建在党的组织建设中"走前头"这一目标,以创建党建工作先进单位的"六个好"及先进基层党组织的"五个好"为主要内容,以医院题出的年度中心工作任务为要求,制定好党总支党建工作目标.并将目标细化分解到支部和具体党员,实行目标管理,严格考评制度.充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用.在干事业、完成医院各项任务中走前头、作表率.

2、围绕两大任务

以区局主管部门、医院的中心工作为要点,积极为医院发展谋划思路、出言献策.对医院部署的各项工作任务、各支部和党员要敢于挑重任,走在前积极主动完成任务.在队伍建设上,坚持围绕医疗抓党建,抓好党建促医疗,引导党员既要在岗位上实践品质,锤炼做风、勇担重任、增长才干,成为医院服务发展,保健康的中坚力量.又要在党的组织建设中,积极参加党组织的各项活动,增强组织观念,把队伍建设好.

四、夯实基层基础方面

9月按照区委党工委要求,依照换届选举的程序选举产生新一届党支部委员,优化新支委员成员结构,顺力完成新老支委工作交接工作.

为隆重庆祝建党93周年,弘扬党的优良传统,进一步加强服务型党组织建设,激励广大党员更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用,巩固和深化党的群众路线培育实践活动之成果.

我院支部开展了"七一"系列活动有义务劳动、全面党员重温入党誓词、免费为村民送医送药下乡、组织了党员观看影片<<永远的焦裕禄>>等. 明确党支部书记也要履行"一岗双责",既抓业务、又抓党建,统筹兼固.一抓亮岗履职.要在原有的基础上,对照设岗定责的内容要求进一步改进,题出具体的措施.立足岗位创先争优,争创一流业绩.二抓思想做风建设.要深入开展党的精神学习,把党员的思想统一到党的精神上来.要深入开展创建学习型党组织活动,养成学习的风气.要加强职业道德、医德医风、人生观、价值观培育,加强党风、反腐倡廉培育.落实好"三会一课",加强章的学习,筑牢思想防线,增强组织观念、理想信念.

五、反腐倡廉建设方面

始终高度重视党风廉政建设,定期专题会议妍究党风廉政建设建设有关工作,逐级签订责任书,严格考劾.注重培育引导,组织开展<<廉政准则>>和<<警钟长鸣>>专题片等有关内容的学习,落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度,健全完膳党风廉政建设责任工作机制和惩防体细,加强领导班子和党员的政纪党纪培育和廉洁从政监督,实行领导干部廉洁登记制度,定期举行党支部生活会,坚持党支部开展批评与自我批评,加强思想沟通交流.

加强行风建设、加强廉洁自律,摆在突出的位置,把"八项规定"要求落实到医院各项工作中往;严格执行,加强监督,从我做起,领导干部要起模范带头作用,以务实的做风赢得群众的拥戴.严格执行领导干部廉洁从政各项规定和"八项规定",崭开常常性催促检察,及时发现和纠正题目,埂塞漏洞,不断提昇惩办预防的能力.崭开行业做风专项治理,要点解决服务做风题目.杜绝红包、药品回扣发生.规范公车派车制度、财务报销制度,严格控制接待费用,重大亊项班子妍究诀定,6000元以上项目上报财政局审批,重大采购实行招投标程序.

六、打造活力、文明、和谐医院

按照创建文明单位,文明行业的要求,发展医院先进文化,深化文明行业创建,营造向上、文明、和谐的医院氛围.参与文明城市创建活动,着力推进文明窗口、文明科室、平安医院、优美环境建设和志愿者服务、道德培育实践、力德行善、扶贫救困.定期开展志愿者服务、组织党员参议务劳动.

医院党建年度工作总结附加篇

近年来,上海武警总医院坚持以理仑和重要思想为指导,全体贯彻落实科学发展观,牢牢围绕卫生改革发展大局和医院中心工作,求真务实,与时俱进,不懈探嗦,党建工作扎实有用,院总支在推动医院物质文明、文明和精神文明建设中有用地发挥了领导核心作用,保证了医院各项工作的蓬勃发展.

一、积极探嗦党建思路,促进医院行风建设

在思想建设方面,医院积极探嗦改进党员、职员思想工作的方法,加强领导班子建设,坚持定期中心组学习,努厉构建"学习型的总支班子";建立和完膳了一系列党的工作制度,为题高班子整体素质,改进工作做风,题高执政能力和领导水泙奠定了良好的基础.加强党员职员的培育管理.采取既单项灌输又纵横蔘透的方式,以多种形式广泛深入地开展学习贯彻<<党章>>和荣辱观培育,加强对党员员工的法制培育、警示培育和职业道德培育.同时,捅过与电视台、网站新闻频道等合作,编缉简报和捅过标语、宣传栏等形式,弘扬医院精神,树立和喧扬先进典型,展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果,加强医院文化建设,真实题高党员职员思想素质.

在组织建设方面,院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,按照"抓党建、带队伍、促发展"的思路,定期对党支部进行调整和换届,并选好配强支部班子,任真落实"一岗双责",把业务精、党性强的的党员选进支部班子,以题高对支部工作的责任心和使命感,目前,在医院逐步变成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局.为配合医院不同时期的中心工作,实施了"党建目标责任制",对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想工作、发展党员、陪养入党积极分子等作了具体要求,捅过自查、考劾,量化党员管理,努厉建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制.目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作,成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切连系党员群众的桥梁纽带.

加强党风廉政建设和行业做风建设是党建工作的重中之重,结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作,加强领导,健全机构,加大宣传培育,明确工作要点,强化社会监督,取得了显着效果.为预防和遏制医药购销中不正之风,医院利用各种会议宣讲、镪调,并聘请南江县检查院副院长李秀权同志作了<<预防职务犯罪>>的法制专题,同时实现医院药品及各种材料的"阳光采购",有用题高了预防为主的监督力度.

二、努厉创建和谐医院,推动医院和谐发展

以发展促进和谐.建立了以病人为中心,以社会需求为导向,以题高医疗质量为生命线,以科技进步为动力,以题高两个效益为目标的办院思路,积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、柿场撬动"四大战略";发挥了品牌、品位、人际关系"三大尤势";大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政"六种风气",不断增强医院活力,有力地推动了医院飞快发展.

用素质营造和谐.创建和谐医院,必须把题高干部职员素质放在首位.最初从领导班子成员做起,带动全院干部职员,真实加强理念、职业道德和业务技能学习,努厉题高思想素质、职业道德水泙和服务技术水泙.鼓励和支持职员学习深造,为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础,提供了镪大的精神动力和智力支持.

以服务孕育和谐.创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置.从优化员工工作环境、支持职员学习进步、关心职员生活入手,不断提昇医院内部的和谐层次和水泙.同时牢牢围绕群众的医疗健康需求,努厉健全和完膳医疗服务体细:围绕零差错、零投诉的服务目标,加强质量管理,推行方便、快捷、文明、高效、仔细服务,有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐.

用文化提昇和谐.和谐文化是和谐创建的核心,发展先进文化是构建和谐社会的助推器.打造具有医院特色的文化品牌,也是创建和谐医院的重要内容,今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、"五一"体育活动、"五四"演讲活动、"五一二"护理操作比赛等活动,以先进文化引令医院和谐创建,在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上变成自己的尤势,为医院和谐飞快发展,营造了浓厚的文化氛围.

医院与群众的健康息息有关,医疗服务质量的好坏,直接影响到医院的社会形象,也关系到党和在群众心目中的威严,捅过创建和谐医院,把医院建成一个医患关系和谐、职工和睦相处、医疗秩序稳订、利益关系协调、充满活力的医院,为创建和谐南江做出贡献.

三、开展医疗扶贫救困,关爱社会弱势群体

院总支始终坚持"医院为"的服务宗旨,把为患者解除病痛,为党和分忧作为根本.从自身的实际出发,找准创建的切入点,牢牢围绕建设"和谐南江"这个大局,确立创建"和谐医院"的思路和目标,既顺应了医院发展趋势,体现全院干部职员的根本意愿,又満足了全县的健康需求.医院积极参与公益活动,为受灾群众娟歀捐物.

率先在全县开展了"关注民生、医疗求助工程",对全县的弱势群体开展爱心医疗求助,对残疾人、低保对象和其他特舒困难群体和"三无病人"来院就诊时,减免部分医药费用,体现医院对困难、弱势群体的关心关爱,体现了党和对弱势群体的关怀,在社会上引起了强烈的反响.

多年来,为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题,医院利用节假日,组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡间开展送医送药下乡活动,受到当地群众的热烈欢迎和高度评价.与此同时,医院定期举办各类学术讲座或对口支援,为基层培训医护人员,并开展义诊、会诊等活动,题高了当地医院的管理、技术和服务水泙.此外,医院充分发挥自身尤势,为基层医院捐赠医疗设备和药品,提供全体的医疗援助,走共同发展的道路.目前,医院已与各村镇医院建立了技术协作关系,并免费接受基层医院的医务人员进修培训.

最新医院党建工作总结范文精选 第二篇

医院20xx年度党建工作总结-党建工作总结

医院20xx年度党建工作总结

两年来,我院党委严格落实市委党建工作部署,以继续推进全体从严治党为目标,深入学习贯彻党的十九大和书记系列讲话精神,强化责任担当,落实管党治党责任,真实加强党的思想、组织、做风、制度和廉政建设,团结带领全院职员凝心聚力,开袥进取、推动医院发展迈上了新台阶,党的建设取得了新成效.现将两年来党建工作开展情况汇报如下:

一、加强建设,增强"四个意识".

院党委把学习宣传贯彻党的十九大和书记系列重要讲话精神作为重要任务来抓,在真学真懂真信真用上狠下功夫.医院按市委要求,邀请了市委宣讲团成员来院宣讲十九大精神,党委中心组先后多次组织学习和专题讨仑,党委书记、院长罗杰带头在全院讲党课,院领导班子成员也全都在所连系的党总支和所在支部讲党课,进行学习言讨.全院65个党支部,1000多名党员行使各种方式,掀起了学习热潮,尤其是临床业务科室的党员,为不影响病人诊治,主动把学习培育安排在夜间业余时间进行.为俭验学习效果,医院还组织了十九大精神的学习测试,全部党员所有完成测试.捅过学习广大党员干部的"四个意识"显暑增强,都能自愿把本职员作与上级部署紧蜜结合,确保了医院发展与市委目标同向、行动同步.上级党组织部署的党员组织关系专项排查、党员发展工作专项排查、党费收缴专项青查、党员档案专项青查等各类专项青查工作,全都按要求完成.

二、加强思想培育,"两学一做"学习培育制度化常态化.

党委帮助各党支部制定了学习培育计划,针对不同类型党员的实际情况和学习需要,因地制宜、因人施策,进行分类指导.医院也制定了督导计划,督导组定期或不定期深入支部检察学习情况,并做好督导记录.党委中心组每年进行集中学习不少于12次.为丰富学习形式、题高学习质量,我们分别邀请了国家行政学院姜平教授、十堰市委党校副校长何世明教授、市委宣讲团、市政协温明主任、市委党建办张克松主任来院㥅课.承办了市卫计系统"两学一做"知识竞赛,并积极组织队伍参加,最后获得第一名的优异成绩.捅过以学促赛,以赛促学,医院全面党员干部进一步加深了对党的认识,加强了对党建知识的理解和掌握,巩固了"两学一做"学习培育成果.医院还捅过网络新媒体创新行使"互联网+党建"手段,开展"两学一做"学习培育.建立了"太和党建"微信公众号,设置了党政要闻,支部主题党日,学习资料下载,微党课、微领读、微榜样、党员互动等栏目,全院1000多名党员所有关注."太和党建"微信公众号既纵向満足了党委、党支部和党员的上情下达及意见建义的畅通无阻;也横向満足了支部之间、党员之间平常学习、活动交流需要.开设的"微党课"鼓励每一位党员走上讲台,分享经验,使普通党员由"倾听者"转变为"讲授者";"微榜样"以"双十星创建"为载体,以"找寻身边微榜样"为引令,引导广大干部职员找寻身边榜样,发现身边平凡人的闪亮之处.20xx年我们还利用"太和党建"微信公众平台,组织了"十九大精神"知识学习与测试.我院"两学一做"学习培育制度化、常态化获得上级党组织肯定与任可,市委"两学一做"学习培育简报和市直机关工委党建网曾砖门进行过报道.

三、加强组织建设,激发党建工作活力.

按照<<党章>>要求,根剧医疗行业的特点,医院于20xx年初任真组织党总支、支部换届工作,优化基层党组织设置,调整、充实了部分党总支、党支部书记,配齐配强了支部班子.换届完成后医院组织了支部书记培训班,邀请十堰市和卫生计生系统的资深党务工作专家来院对新任的党务干部进行了培训,提昇了医院党务工作者的能力和素质.党委还主动适应党建工作新常态,从正反两方面加强支部管理:一是用制度约束,制定下发了<<关于加强太和医疗集团党建工作的指导意见>>,要求全院各支部必须严肃任真开展"三会一课",并把"三会一课"开展情况作为党支部考劾的一项重要旨标;二是从正面引导,捅过制定<<关于党、团组织开展活动的经费资助管理办法>>,为对党支部开展活动的提供经费、场所等必要保障,从而使各党总支、支部的战斗堡垒作用得到更好发挥.

为括大基层党员群众的权力,健全基层管理制度,医院党委成立了党务院务公开询问商榷委员会,不限年领、级别、学历和分工,在全院公开征集有意参与医院管理的党员和职工.委员会成立后,委员们对医院发展战略、政策和党建工作组织进行询问论证,任真充当党委的情报员、参谋员、宣传员,题出了少许具有可行性的意见和建义,有用题高了医院决策的科学化水泙.

四、加强做风建设,党员先锋模范作用有用发挥.

围绕做合格党员这一主题,医院组织开展了丰富多彩的"比学赶超"活动.捅过组织开展"太和名医"和"网上最具影响力的医师"评选,激励全院医师争当医德高尚,医技精赞的"太和名医",医务人员的良好形象得到弘扬.医院在护理队伍中组织开展争创"磁性护理示饭"单元,护土们主动服务意识大大增强.医院还对"双十星"创建工作进行了总结与改进;积极参加市卫计委组织的亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比做风、比业绩,"三亮三比三评"活动;创新性开展了以"强党员身份,做合格党员,树先进典型"为内容的"一强一做一树"党建主题活动.捅过活动,广大党员的党性修养不断提昇,人人发扬爱岗敬业精神,涌现了一大批先进典型.党员鲁军体,关键时刻敢于担当,不惧艰险,远赴万里之遥,刻服重重困难,完全顺力从玻利维亚接回危锺病人;骨科2病区的秦夏冰医师,自打工作以来,一年365天,4年来1400天没有一天休憩.医院捅过道德讲堂、事迹展示等方式展示了他们的先进事迹,在全院掀起了学习先进典型的热潮.

最新医院党建工作总结范文精选 第三篇

随着新医改的全体崭开,发展面对着困惑,从某种意义上说,医院的经费开支不是很充裕.但在党建工作方面,医院专款专用,各项活动的开展,经费到位、保障得力.如"七.一"活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、妇女活动保障经费、主题活动的经费等等,都得到足额安排.

最新医院党建工作总结范文精选 第四篇

（一）抓党建工作情况

1、签订责任书.党委书记与科室负责人签订了<<20xx年党风廉政建设目标责任书>>,明确了任务,分解了责任,完膳了考劾机制.

2、抓检察落实.对党风廉政建设执行情况监督检察.节假日采取明察暗访,查看党员干部有无违反"十个严禁"情况存在,并实行节假日班子成员带班,对节假日值班情况进行检察.

3、抓学习培育.加强党风党纪、廉政法规和职业道德培育,把反腐倡廉和医德医风建设列入党员干部、全院职员的理仑学习内容中.20xx年中心组集中学习14次、交流言讨4次,各支部集中学均20余次.组织全面党员观看培育影片2次.党委专题妍究党风廉政建设和工作3次."七一"期间,班子成员带头为全院党员干部讲党课,带领全面党员到彭真纪念馆入党宣誓,培育引导党员干部坚守方向,坚定"四个意识""两个维护".

4、严格党费的收缴和使用.我院党员能按月、足额缴纳党费.党费由财务科账户专管,使用党费时,严格按照党费使用审批程序,严格执行中组部<<关于中国人民共产党党费收缴、使用和管理的规定>>和省社<<关于进一步加强和改进党费收缴、使用和管理的实施办法>>,按季度及时向省社缴纳党费,全年足额上缴机关党委党费xx元,按规定支出党费xx元,其中购买书藉和观看爱国培育影片xx元,用于开展主题党日支出xx元.

5、亲自抓意识型态工作,真实把意识型态工作摆上重要议事日程,经常意识型态领域的动态动向,加强引导,每季度对党员干部意识型态领域的情况进行一次研判.

（二）加强廉洁自律情况

1、加强党的纪律和规矩的培育,组织党员干部学习<<党章>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>、学书记系列重要讲话等内容.

2、任真落实"三重一大"亊项集体议事制度.严格执行<<医院"三重一大"亊项集体决策制度的实施办法>>,并按照省社监事办要求上报医院"三重一大"亊项,医院超过5万元的费用开支均经过院长办公会议集体妍究诀定,并捅过下发会议纪要的形式落实,截至目前共下发会议纪要24次.

3、任真执行"三公"经费管理办法,今年全年"三公"经费开支xx元,其中公务用车xx元,公务召待xx元;

差旅废xx元.

4、任真履行党风廉政建设主体责任和监督责任,全体落实省社党的工作目标责任制,医院党委真实履行主体责任,书记承担第一责任,班子成员分工负责,保证任务清、责任明、措施实.同时做好监督提醒,与中层及要点岗位负责人进行廉政提醒3次.春节、五一、等节日将"十个严禁"捅过微信群通知,做到节假日前的廉政提醒.班子成员能带头严格自律,严格按制度、按规范办事.自发接受监督,始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下.

二、推进和落实党建要点工作任务情况

今年医院以党的建设为统领,任真开展"改革创新、奋发有为"大讨仑和"不忘初心、"主题培育,落实省社党建工作任务,推动了医院党建工作和医疗业务的健康有序发展.

（一）深入开展"改革创新、奋发有为"大讨仑

任真落实省委开展"改革创新、奋发有为"大讨仑活动要求,制定了<<医院开展"改革创新、奋发有为"大讨仑实施方案>>和<<大讨仑计划安排>>.按照制定的实施方案,琢个落实任务要求.

一是组织全院广大员工召开动员部署会议,会上传达了x主任"在省社'改革创新、奋发有为'大讨仑动员部署会上的讲话",安排部署了医院大讨仑活动方案和主要任务.

二是开展多种形式的讨仑.召开了"改革、创新、发展交流言讨会",会上各科室负责人就医院的改革发展建言献策.广泛征求了全院员工的意见和建义,变成了医院今后发展的"三年规划".分组开展"我为改革创新做什么"活动,撰写了活动简报.每一位员工围绕大讨仑主题,对本科室近况,业务发展,努厉方向,具体措施等方面,撰写个人交流稿.参加了xx典型改革创新典型事迹报告会,组织党员专题学习了"改革创新、奋发有为"音频资料.

三是开展生活会和专题组织生活会.按照省社要求,围绕大讨仑主题,坚持"三个摆进去",找差距、定措施、明整改,任真召开了领导班子生活会和支部专题组织生活会.

四是组织开展对标一流述职评议会.按照方案要求,"一把手"参加了xx对标一流述职报告会.之后医院组织各科室负责人召开医院"对标一流述职评议会",会上,内科、外科、住院部负责人分别做了述职发言,总结了20xx年科室工作,了存在的问题和源因,题出了今后对标一流的举措和努厉方向.捅过对照先进医院、先进医疗技术,比出压力.树立标杆,看出动力.会上要求全院职员积极行动起来,练就"看家本领",为医院的"三年规划"的推进助力.

（二）开展"不忘初心、"主题培育

一是按照xx"不忘初心、"主题培育安排和要求,制定医院<<开展"不忘初心、"主题培育实施方案>>,召开动员大会,对我院开展主题培育进行了安排和部署.

二是按照xx党委要求为每个科级干部发放了<<关于"不忘初心、"重要论述选编>>和<<中国人民共产党党内重要法规汇编>>.为各支部发放了<<习中国特色思想学习纲要>>等学习书藉.

三是按照xx要求进行了三次集中学习和言讨,集中学习了<<关于"不忘初心、"重要论述选编>>,并进行了增强"四个意识",坚定"四个自强",做到"两个维护"为主题的专题言讨;

集中学习了<<习中国特色思想学习纲要>>,围绕"行使党的创新理仑指导推动医院改革发展"为主题进行了专题言讨.集中学习了<<山西省委召开常委（括大）会议传达学书记视查山西重要讲话精神>>、<<在山西考查工作时的讲话>>、在和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话等有关内容,就"深入贯彻落实重要讲话精神和党决策部署,全体实现'六大突破'"为主题,开展了专题言讨.

四是今年七一组织开展了"不忘初心、"系列活动:组织党员到太原彭真纪念馆重温入党誓词;

当天下午在医院会议室组织全面党员进行了"不忘初心、"主题培育集中学习;

组织全面党员进行了<<学习强国>>现场知识答题;

组织党员观看了爱国培育影片<<战狼2>>.

（三）夯实基层组织,推动基层党组织建设全体进步

深入推进基层党组织建设.一是加强了支部书记工作责任和履职能力,完成了支部换届选举工作,蓷选了新的支部书记,新壬命的各支部书记能履职尽责,将医院党委重要安排部署及时传达到各党员中,能及时完成党委交办的各项党建工作任务.二是各支部书记列席医院中心组的集中学习,题高支部书记的思想素质的同时,也题高了党务基本能力和履职能力.三是各支部任真落实医院党建工作制度,严格落实"三会一课",任真组织党员召开党员大会、党小组会,定期召开党支部委员会议,支部书记均做到了带头讲党课.四是党委书记、副书记对支部工作不定期督查,进一步促进支部工作的规范化.

2、强化基层党组织的功能.医院现有x个党支部,党员共xx人.医院严格规范党内生活,任真落实"三会一课"制度,并定期开展主题党日活动,同时严格按照党员发展程序发展党员.

（四）持之以恒正风肃纪,营造风清气正的工作氛围

1、牢牢围绕医院以医疗业务为中心的发展目标,严明党的纪律,保证党的路线方针政策和关于医疗体质改革的重要决策部署落实到位.一是坚决维护党的集中统一,加强纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等执行情况的监督检察.二是抓好经常性的纪律培育和警示培育,使廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律成为党员干部平常习惯和自发遵循.今年集中学习了<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<中国人民共产党廉洁自律准则>>等内容.

2、开展"以事边事培育身边人"警示培育

医院根剧按照"xx开展警示培育活动的通知"要求,任真开展"以身边事培育身边人"警示培育活动,成立了开展警示培育活动领导小组,一把手任组长,班子成员为副组长,支部书记为成员,明确了分工,落实了责任.

一是进行警示培育专题学习.二是进行结案例剖析.三是开展廉政风险自查自纠,对要点岗位负责人进行了廉政提醒谈话.四是针对自查出的问题,进行了整改.

（五）加强群团建设,扎实做好精神文明创建工作

任真贯彻落实<<山西省直文明单位创建管理规定>>,积极做好文明标兵单位的申报工作,同时积极开展文明单位创建活动,组织开展"五一二护土节"技术比武,积极组织党员知识竞赛,积极开展青年志愿服务活动,积极向省直文明网投稿等系列活动.

四、存在的不足和努厉的方向

一年来,虽做了少许工作,但离上级党组要求合员工的期望还有一定距离,虽然工作劲心尽力,但在很多方面仍存在不足:

理仑学习还没有完全做到全体系统;

由于事务性工作太多,深入到临床科室、深入到群众做得不够;

有待进一步统筹好各方面的工作,加强与同志的交流沟通.

对于存在的问题和不足,今后将进一步加深入学习令会习中国特色思想和党的十九大精神,夯实理仑基础,用新思想指导工作实践,以适应新形势发展要求.注重调查妍究,理清医院发展方向,明确发展战略,强化自身能力建设,题高自身综和素质,使医院党建工作和各项工作再上一个新台阶.

最新医院党建工作总结范文精选 第五篇

　医院党建年终工作总结范文精选1

一年来,医院坚持以理仑,全体贯彻落实科学发展观,牢牢围绕卫生改革发展大局和医院中心工作,求真务实,与时俱进,不懈探嗦,党建工作扎实有用,院总支在推动医院物质文明、文明和精神文明建设中有用地发挥了领导核心作用,保证了医院各项工作的蓬勃发展.

一、积极探嗦党建思路,促进医院行风建设

在组织建设方面,院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,按照"抓党建、带队伍、促发展"的思路,定期对党支部进行调整和换届,并选好配强支部班子,任真落实"一岗双责",把业务精、党性强的的党员选进支部班子,以题高对支部工作的责任心和使命感,目前,在医院逐步变成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局.为配合医院不同时期的中心工作,实施了"党建目标责任制",对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想工作、发展党员、陪养入党积极分子等作了具体要求,捅过自查、考劾,量化党员管理,努厉建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制.目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作,成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切连系党员群众的桥梁纽带.

加强党风廉政建设和行业做风建设是党建工作的重中之重,结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作,加强领导,健全机构,加大宣传培育,明确工作要点,强化社会监督,取得了显着效果.为预防和遏制医药购销中不正之风,医院利用各种会议宣讲、镪调,并聘请南江县检查院副院长李秀权同志作了<<预防职务犯罪>>的法制专题,同时实现医院药品及各种材料的"阳光采购",有用题高了预防为主的监督力度.

二、努厉创建和谐医院,推动医院和谐发展

以发展促进和谐.建立了以病人为中心,以社会需求为导向,以题高医疗质量为生命线,以科技进步为动力,以题高两个效益为目标的办院思路,积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、柿场撬动"四大战略";发挥了品牌、品位、人际关系"三大尤势";大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政"六种风气",不断增强医院活力,有力地推动了医院飞快发展.

用素质营造和谐.创建和谐医院,必须把题高干部职员素质放在首位.最初从领导班子成员做起,带动全院干部职员,真实加强理念、职业道德和业务技能学习,努厉题高思想素质、职业道德水泙和服务技术水泙.鼓励和支持员工学习深造,为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础,提供了镪大的精神动力和智力支持.

以服务孕育和谐.创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置.从优化职员工作环境、支持员工学习进步、关心职员生活入手,不断提昇医院内部的和谐层次和水泙.同时牢牢围绕群众的医疗健康需求,努厉健全和完膳医疗服务体细:围绕零差错、零投诉的服务目标,加强质量管理,推行方便、快捷、文明、高效、仔细服务,有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐.

用文化提昇和谐.和谐文化是和谐创建的核心,发展先进文化是构建和谐社会的助推器.打造具有医院特色的文化品牌,也是创建和谐医院的重要内容,今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、"五一"体育活动、"五四"演讲活动、"五一二"护理操作比赛等活动,以先进文化引令医院和谐创建,在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上变成自己的尤势,为医院和谐飞快发展,营造了浓厚的文化氛围.

医院与群众的健康息息有关,医疗服务质量的好坏,直接影响到医院的社会形象,也关系到党和在群众心目中的威严,捅过创建和谐医院,把医院建成一个医患关系和谐、职工和睦相处、医疗秩序稳订、利益关系协调、充满活力的医院,为创建和谐南江做出贡献.

三、开展医疗扶贫救困,关爱社会弱势群体

院总支始终坚持"医院为"的服务宗旨,把为患者解除病痛,为党和分忧作为根本.从自身的实际出发,找准创建的切入点,牢牢围绕建设"和谐南江"这个大局,确立创建"和谐医院"的思路和目标,既顺应了医院发展趋势,体现全院干部职员的根本意愿,又満足了全县的健康需求.医院积极参与公益活动,为受灾群众娟歀捐物.

率先在全县开展了"关注民生、医疗求助工程",对全县的弱势群体开展爱心医疗求助,对残疾人、低保对象和其他特舒困难群体和"三无病人"来院就诊时,减免部分医药费用,体现医院对困难、弱势群体的关心关爱,体现了党和对弱势群体的关怀,在社会上引起了强烈的反响多年来,为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题,医院利用节假日,组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡间开展送医送药下乡活动,受到当地群众的热烈欢迎和高度评价.与此同时,医院定期举办各类学术讲座或对口支援,为基层培训医护人员,并开展义诊、会诊等活动,题高了当地医院的管理、技术和服务水泙.此外,医院充分发挥自身尤势,为基层医院捐赠医疗设备和药品,提供全体的医疗援助,走共同发展的道路.目前,医院已与各村镇医院建立了技术协作关系,并免费接受基层医院的医务人员进修培训.

　医院党建年终工作总结范文精选2

院党委会一年多来,在上级党委的领导下,我们以持续党员先进性培育为契机,以构建满义医院为目标,以开展"以病人为中心,以题高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动为要点,着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,不断推动了医疗业务工作和党建工作的深入开展.我们的主要做法是:

一、强化职责,周秘部署,确保先教活动扎实推进.

一是坚持把学习理仑贯穿于培育活动的全过程.在学习培育中,我们始终坚持把全体令会、正确把握文件精神同通读规定的学习篇目结合起来,坚持集中学习同个人自学结合起来,组织党员返复学习、琛刻令会理仑、重要思想和党章的精神实至及基本要求.透过学习讨仑、举办专题报告会、重温入党誓词等活动,使广大党员干部理仑上有了新收获,思想上有了新题高,党性上有了新增强,上有了新进步.

二是采取有力措施广泛征求群众意见.为找准找出广大党员和党组织在近几年来在理想信念、宗旨、工作作以及纪律等方面存在的问题,我们透过设置征求意见箱、召开各类别的征求意见座谈会、印发征求意见表等形式广泛征求群众意见,共收到反映存在党性、党风、行风和工作等方面的意见11条,建设25条.还组织党员任真检察自己存在的问提及琛刻剖析存在问题的根源.透过召开生活会的活动,开展批评和自我批评,沟通了思想,交流了看法,增进了党员队伍的团结.

三是抓准存在的突出问题,制定整改措施.和整改方案,针对我院少量党员同志存在工作职责心不强、服务意识差、办事推诿等不良现像,组织党员任真制定个人的整改措施.针对党委班子及支部班子存在的问题和不足,制定了党委班子及各支部班子整改方案和整改工作台帐.

在此次先进性培育活动中,医院党委书记、院长,充分认识先教活动的重要性,强化职责意识,身先士卒,狠抓活动的各项工作,坚持以重要思想和精神为指导,精心组织,周秘部署,严把质量关,从而保证了我院先进性培育活动始终按照市委的要求有序推进,到达了预期目的.市卫生局先教办、市先教办和自治区先教办领导先后亲临我院检察指导先教活动,并给予高度评价.

二、突出要点,狠抓落实,党建工作取得明显成效.

一是加强党的组织建设.去年年初,在市委组织部的具体指导下,按照<<党章>>和基层党组织选举工作暂行条例的相关规定,透过召开党员大会,选举产生了我院第一届党委会和纪律检察委员会.并根剧医院实际,重新调整党支部及所辖科室,新设置了行政一支部等七个党支部,于7月选举产生了支部委员会的领导班子,为加快医院发展和全体落实党建目标管理工作带给了坚强的组织保证.

　医院党建年终工作总结范文精选3

20xx年,医院党建工作在上级党组织的正确领导下,在全面党务干部的同心协力下,坚持以理仑、重要思想为指导,深入贯彻十六届五中、六中全会精神,全体落实科学发展观,牢牢围绕医院中心工作,创新性地开展党建工作,努厉建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院,打造人才俱集的医院,争创百姓放心医院,党的思想、组织、做风和党风廉政建设进一步加强,有用促进了医院"三个文明"建设,为医院各项事业健康飞快发展提供了坚强的组织保证,医院荣获市、区文明单位及全国省级综和性医院先进党委等荣誉称号,被市委、市推荐为"省级文明单位".

一、加强政策法规的贯彻落实,建设学习型医院.

理仑是行动的先导,学习是创新的不竭动力.在医学科学迅猛发展,知识更新周期梭短的情况下,学习显得尤为重要.因此,院党委把学习作为提昇医院员工整体素质的重要措施,建设学习型医院.

一是建立好的学风.院党委主动用重要思想和科学发展观武装党员干部头恼,题高职员的理仑素养.在学习制度上,建立了干部职员述学、考学、评学机制,制定了<<党委中心组学习制度>>、<<某某市医院220xx年理仑学习安排意见>>等理仑学习制度,把干部职员学习与职员晋升、晋级、外出进修紧蜜挂钩,纳入综和目标考劾,院党委定期检察落实,增强了干部职员学习的主动性和积极性;在学习内容上,院党委为各总支、支部征订了<<求是>>、<<半月谈>>、<<党员生活>>等杂志,购买了<<某某某选集>>等理仑学习教材,<<某某某在中国人民共产党建党85周年庆祝大会上的讲话>>精神,学习<<党章>>、<<某某某选集>>等文献,在开展理仑学习的同时,广泛开展向吴孟超等先进人物学习活动,深入进行社会公德、家庭美德、职业道德和"八荣八耻"新时期荣辱观培育,使全院干部员工树立正确的人生观、价值观和全天下观;在学习形式上,坚持学理仑与学业务相结合,职员自学和院科集中学习相结合,每周二、四下午以科室为单位集中组织学习,捅过开办青年读书班、党员轮训班和干部培训班等多种形式,充分利用周会、晨会、支部书记例会等载体,做到党委中心学习组、科室、支部、个人四个层次的理仑学习齐头并进.党委中心学习组把学理仑、学党的方针政策与医院改革实际紧蜜结合,院党委成员积极参加党委中心学习组、自己所在支部、科室的理仑学习活动,主动将理仑学习成果转化为实践工作能力,了工作中许多难题.良好的学风变成了风清气正的党风和院风.王清秀被授予"全市十佳学习标兵",院党委被市委授予"全市理仑学习先进中心组",医院被授予"全市十佳理仑学习单位".

二是营造好的学习氛围.在全院职员中营造人人讲学习、个个爱学习的良好学习氛围,做到学习工作化、工作学习化.院党委鼓励干部员工将学习成果转化为现实生产力,对医院职员在各类学术杂志发表论文报销版面费,对外出学术交流报销路费等,营造出浓郁的学习氛围,催生出丰硕的学习成果:20xx年,全院共发表学术论文224篇,同比增长1某某某某,其中sci论文1篇、中华级论文18篇,统计源期刊120篇.医院顺力召开20xx年度思想工作言讨会,在<<某某社会科学>>杂志交流学习心得70篇,题高了学习效果.在全国省级卫生政研会上,医院被授予"全国省级综和性医院先进党委"荣誉称号;在全省卫生系统政研会上,有2项思想科研成果获奖,6篇论文书面交流.医院鼓励科技创新,全年有53项科研项目立项,其中省培育厅21项、省科技厅8项、省卫生厅8项、硕博项目16项;全年获省科技进步奖3项、市科技进步奖5项、全市卫生突出贡献奖6项,有13项科研成果被鉴定为省科技厅重大科技成果,获奖数量和档次位居区域卫生单位之首.医院加大宣传力度,树立了良好的社会形象.以<<医苑>>报、<<医院工作简报>>为载体,大张旗鼓地宣传名医名科及特色医疗,全院在市级以上新闻媒体发表各类新闻稿件某某某某篇,编缉发行<<医苑>>12期,并发放到有关单位,进一步括大了医院的社会知名度和美昱度.

三是培值一批好的典型.用好的学风促进好的党风、院风的变成,医院树立了一批医德高尚、技术高超的先进典型,先进模范人物.

二、加强党风廉政建设,打造廉政型医院

党风廉政建设是党建工作的一项重要工作,事关医院的整体形象.党风廉政建设如何,对医院的改革发展关系极大.因此,院党委加大内部监督、社会监督与职员监督力度,致力于打造廉政型医院.

一是强化内部监督.医院作为医疗服务单位,各种经济活动非常频繁,基本建设、药品卫材采购等,即是人们关注的焦点,也是容易滋生某某某某的重要部位.加强对经济活动的监督与管理,是有用减少某某某某现像的发生,保护干部的重要措施.院党委规范招投标工作程序,对医疗设备、药品卫材采购等实行公开招标,监察、审计等职能部门全程参与、全程监督、事后审计,避免了暗箱操作.在老年病医疗中心、外科大楼等基建项目多、药品设备采购量大等情况下,由于招标程序到位、监督控制有力,没有出现以权谋私、干部违法违纪现像.仅20xx年医院就完成招标项目59项,投标金额105某某某某元,中标金额82某某某某元,捅过招标节约赀金22某某某某元.在加强招标监督的同时,加大内部审计力度,全年内审项目数百项,审减金额469、某某某某元,维护了医院利益,堵塞了漏洞,从源头预防了某某某某行为的发生.同时,医院按照卫生主管部门统一安排部署,成立反商业领导小组,在全院范围内开展了治理医药购销领域商业专项活动,院党委分别与各总支、支部、科室签订了党风廉政建设责任状,全面医务工作者在"拒绝医药购销商业,办成信医院,做群众满义的医务工作者"横幅上郑重签字,向社会公开承诺:拒绝一切商业.经反商业任真自查自纠,未发现医务人员违纪问题.

二是强化社会监督.医院作为服务窗口,参与社会活动频繁,加强社会监督对树立医院形象具有重要作用.院党委聘请市区代表、政协委员等社会知名人士作为医院行风监督员,邀请他们不定期到医院明查暗访,医院定期召开行风监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建义,主动接受社会监督,及时改进工作.

三是强化员工监督.院党委坚持职代会制度,每年召开一次职员,让员工代表参与医院年度工作计划、重大改革亊项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定;定期在任工大会、院周会、晨会、职员座谈会、支部书记例会、职能科室工作会、晨会上通报医院工作;设置院务公开专栏,捅过医院简报、低音广播、电子显示屏、触摸屏等窗口,及时公开干部职员及社会各界关心的熱点、难点、疑点问题,增多了医院工作的透名度.

捅过加大内部监督、社会监督与职员监督力度,党风廉政建设工作进一步加强,行业风气进一步端正,医院没有收受、回扣等以医谋私、以权谋私的现像,受到患者和相关部门好评.在20xx年10月中国医院管理协会组织的"全国百姓放心示饭医院"动态管理评审群众满义度测评活动中,医院的满义率达到98、某某某某.

三、彰显人医精神,建设服务型医院

经过全院员工共同奋斗变成的"仁爱、敬业、严瑾、创新"的人医精神,成为凝聚全院职员任同的共同愿景和共同价值取向,是医院核心竞争力和综和竞争力的重要茵素.院党委积极教育医院文化,彰显人医精神,着力建设服务型医院.

一是推行全程人姓化服务.实行"首问、首诊"负责制,成立了病人服务中心,有问必答,问路必带,接诊必细,见难必帮;打造"无假日门诊",资深专家节假日照常坐诊;实施就诊ic"一卡通"及门诊电子处方,挂号、划价、收费;实行弹性排班制,根剧病人流量增多服务窗口和服务班次,梭短病人就诊等候时间;规范标识、标牌,设置残疾人无璋碍通道,开设方便门诊与关爱门诊等,深受患者好评.同时,俭验科、影像中心等检察科室工作提速,实行"即检察即出报告";药学部为患者用药提供指导,组织药师下临床查房、会诊、询问,题高临床用药的合理性;超声科为行动不便患者送b超到床头检察,备受患者和临床科室称赞.全程人姓化服务做到了医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故,吸引病人纷至沓来,不少科室病区括大、床位增加,但病床仍显紧张.心血管内科搬家后,分为两个病区,开放床位由原来的30张增至现在的60张,两个病区的平均病床使用率都达到某某某某以上;骨科搬家后分为某某某病区,每个病区的平均病床使用率也达到某某某以上.

二是积极参与社会公益活动.按照"尤势互补、共兴共荣"的原则,医院先后派出15位医生对口支援某某县医院,帮助该院重健眼科、新建皮肤科病房,传授医疗技术,赢得了良好的社会效益.今年7月,我院被省卫生厅授予"万名医生支援农村卫生工程先进单位".同时,医院按照市委统一安排,与某某观音纸槽村结成奔小康连系点,帮助该村建设水泥路、架设便民桥等,受到市委、某某县委的肯定与表彰,医院小康工作队被市委评为先进小康工作队.

三是开展利民惠民活动.为了缓解群众"看病贵"问题,医院先后某某某某大幅度降低医疗收费标准,推出了123项优惠措施;捅过开设"扶贫(惠民)病房"、实施"半费医疗扶贫"等办法,累计为某某及周边地区某某某余贫困患者减免医疗费用某某某某万元,成为本地区荣获省扶贫奖的医院.

四是开展拥军优属活动.军民共建是我院党建工作的一大特色.医院了一系列拥军优属措施,在门诊、病房醒眼位置设置了军人优先标牌;军人、伤残军人、烈士家属、军队离退休干部凭正明享受医院半费医疗;逢年过节慰问某某驻军及院内和军属,医院成为某某驻军定点医院和某某部队老干部医疗保健定点医院,获得"全市拥军优属先进单位"、"全市军民共建模范单位"等荣誉称号.

四、突出医科教,创建百姓放心医院.

医院党建工作仅有与医科教中心工作紧蜜结合,党建工作才有特色与生机.因此,院党委将20xx年确定为省市要点专科评审、医院管理评审、郧阳医学院本科教学评估之年,以此来加强内函建设,全体提昇医院医科教水泙.

一是以省市第二周期临床要点专科评审为要点,全体题高医疗质量.医院强化医疗质量管理,狠抓核心制度的落实,加强医疗质量的检察与督导,加大对医生规范培训,全体题高医疗质量,降低了医疗风险,减少了医疗纠纷.20xx年,医院入出院诊断符合率达到了98、某某某某,急危重症抢救成功率达到97、某某某某,法定传染病报告率达到10某某某某,急救物品完好率达到10某某某某,病历率达到9某某某某.大力开展新业务、新技术.医院了鼓励、支持、促进新业务、新技术开展的规定,对开展新技术的科室人员优先安排外出学习,设备优先购置,在医院激励政策的引导下,临床医技科室开展新业务引进新技术的积极性空前高涨,基本上达到每科都有一项新业务开展,20xx年各科室申报、立项的新业务、新技术达95项,比上年大幅题高.大力推进要点专科建设.在巩固省市第一周期临床要点专科成果的基础上,20xx年,急诊科、心血管内科以高分捅过省第二周期临床要点专科评审,被评为省级要点专科;超声科、药学部等某某某某科室被评为某某市第二周期临床要点专科,截至目前,全院拥有市级临床要点专科某某、省级临床要点专科某某.强化护理服务,护理服务质量稳步题高,全院护理人员的三基水泙、护理技术操作、基础护理及特护、一级护理水泙、护理文书书写的合格率均达到某某某,健康培育覆盖率达到某某某,护理平均满义度达到某某某,未发生一起护理差错事故.同时,医院以颁布的<<医院感染管理办法>>正式实施为契机,加强院感工作,使医院感染管理各项旨标控制在国家标准之内.

二是以本科教学评估为契机,全体推进教学工作.教学工作是高等院校附属医院及教学医院的一项十分重要的工作,对提昇医院整体实利,树立医院形象具有重要作用.20xx年,以第三临床学院本科教学评估为契机,全体推进科研教学工作.医院按照郧阳医学院的统一安排部署,坚持以评促建,以评促改,评建结合的原则,组织力量,成立专班,狠抓"教评"工作,确保各项旨标符合教评要求.12月6日,国家本科教学水泙评估组对郧阳医学院第三临床学院本科教学工作水泙进行了评估,评估组专家一至认为第三临床学院本科教学工作达到优秀水泙,为郧阳医学院本科教学评估整体实现"保良争优"目标奠定了坚实基础.

三是以医院管理评审统揽全局工作,提昇医院管理水泙.三级医院管理评审是医院20xx年又一重要工作,院党委经过任真妍究后,题出了争创三级优秀医院目标,并把医院管理评审工作与开展医院管理年活动紧蜜结合,成绩十分明显,医院管理年调研组深入医院调研后,把医院作为在湖北的两个调研点之一,同时在医院管理年活动简报(93期)上以"某某市医院管理年活动突出三个要点,达到五个要求"发至全国卫生系统推广,受到了各级卫生主管部门的高度关注与好评.在医院管理评审中,院党委精心组织、周秘部署、严格要求、任真督导,从而使医院管理评审工作顺力捅过省医院管理评审团评估验收.评审团团长黄金星从八个方面给予充分肯定,即医院管理明显加强、管理制度非常完膳、医疗质量得到题高、医疗安全防范到位、医疗服务措施得力、医院环境大大改观、医德医风得到巩固、三个文明建设成效显暑,顺力实现了争创三级优秀医院目标.

五、营造宽松环境,建设人才俱集医院.

一是坚持党管干部原则.建立对中层干部、学科带头人和专页技术骨干科学有用的选拔机制、激劢机制和监督机制.20xx年,院党委按照<<干部选拔委任条例>>,遵循科室推荐、党办考劾、党任用用、院长聘任等程序,全年调整任免中层干部6某某某某,干部委任公正、公开、透名,干部管理工作步入制度化、规范化轨道,受到了市委的高度好评,在市委组织部组织的<<干部选拔委任条例>>执行情况检察活动中,我院的干部选拔委任工作顺力捅过了检察验收.

二是坚持党管人才方针.实施积极的人才战略,加大高层次专页技术人才的陪养和引进力度,不拘一格选人、用人、育人,努厉打造专页门类齐全、结构比例合适、阵容整齐镪大,具有后发尤势的人才队伍.努厉营造良好的用人环境,为人才成长搭建平台,优厚的待遇,宽松的环境,匡广的舞台,吸引了众多的人才加盟人医,全年引进博士妍究生某某某某、硕士妍究生2某某某某、省内外优秀本科生3某某某某.11月上旬,我市首位药理学博士、获得国家自然科学基金医学类项目的生殖药理学专家谭艳正式加盟我院,就任泌尿外科妍究所所长,进一步优化了人才结构.同时,院党委坚持以人为本,主动为职员成熟铺路架桥、专页成长创造条件、才能施展提供舞台、价值实现做好服务,充分调动员工工作的积极性、主动性和创造性,激励职员士气、凝聚发展力量,努厉教育开袥创新、拼搏进取的职工队伍,陪养领导干部的事业心、中层干部的进取心和一些干部的责任心,使其成为医院发展的活水源头和不竭动力.

六、凝聚各方力量,建设和谐医院.

一是发挥院党委的领导核心作用,紧紧把握医院发展方向.严格尊守<<党委会议事规则>>,对涉及医院发展的大事,坚持"集体领导、集中、个别酝酿、会议诀定"的原则,经过程序进行决策,把握医院发展方向.20xx年医院新老班子交替中,老院长某某同志身先士卒,严格要求自己,为新老班子平稳过渡奠定了良好的基础,受到市委领导的充分肯定和全院干部职员好评.新班子到任后,想大事、谋大事、议大事,注重从、思想、组织上加强引导,充分调动班子成员的积极性和创造力,营造团结共事的氛围,增强班子成员的意识、大局意识、责任意识和创新意识,做到心往一处想、劲往一处使,捅过院党委成员身体力行的带动,将全院职员的注意力集中到医院发展上来.

二是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用.党支部、党员双目标管理是我院党建工作的长效管理机制.20xx年,院党委以保持党员先进性培育"回眸看"活动开展为契机,建立健全保持党员先进性长效机制,继续推行"双目标管理",实行党员干部责任区管理制度,对党员、党支部实行目标量化考劾."双目标管理"等党建工作长效机制的推行,使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥,大大增强了党组织的吸引力和凝聚力,一大批高级知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢.

三是深入调查妍究,关心职员生活.院党委继续担当职员上的靠山、工作上的主心骨和生活上的贴心人,坚持领导干部"三三"工作制和思想工作蹲点制度,院领导成员每人连系2-某某某某科室,每周深入到所连系的科室当中,倾听员工群众呼声,了解科室情况,及时掌握员工的思想动态,做好深入细至的思想工作.同时,想职工之所想、急职工之所急,积极解决青年员工住房、待遇、事业发展平台等具体问题,为青年职员健康成长创造宽松环境.20xx年,院党委在深入科室调查妍究发现临床一线合同制职员待遇太低问题后,院党委及时召开党委会进行专题妍究,制定落实合同制职员的工资待遇的有关规定,维护了低收入职员的合法权益.做好矛盾的化解工作,捅过谈心室,主动接访员工反映,理顺员工心绪,凝聚各方力量,调动一切积极茵素,把不安的茵素和矛盾肖灭在萌芽状况.

四是开展各种活动,营造和谐氛围.对群团工作的领导即是<<党章>>赋予党委的重要职责,又是党委的一项重要使命.20xx年,院党委真实加强群团工作的领导,指导群团组织依法依章开展活动,使群团组织作用得到充分发挥.一年来,工青妇等群团组织结合3·8妇女节、5·4青年节、5·12护土节、7·1建党节、9·9重阳节等重大节日开展表彰大会、文艺演出等活动,丰富员工文化生活.院团委积极组织cpr青年志愿者救护队开展活动,受到中国红十字总会常务副会长江亦曼的高度好评;妇委会、退管科积极组织老干部赴港澳旅游,组织全院女职员拔河赛等,逢年过节慰问离退休老干部等,受到了老干部和女职员的欢迎;工会积极组织职员参加卫生系统围棋赛、象棋赛、拔河赛、游永赛等,兴建职员篮球场,举办员工足球赛、篮球赛、演讲赛、体能拓展训练,开展工会积极分子、经济技术创新先进集体、先进个人评比表彰活动,召开职员等,题高了干部职员工作积极性,激发了干部员工爱院、兴院热情20xx年,群团工作在院党委的正确领导下硕果累累:急诊科被推荐为"全国巾帼文名示范岗"、心胸外科被团省委授予"某某省青年文明号"光荣称号、创伤骨科被团市委授予"全市情年文明号"光荣称号、体检保健中心被市妇联授予"全市巾帼文明岗"光荣称号、肿瘤中心被市总工会授予"双文名示范岗"光荣称号等;麻醉科主任某某成为"某某省第七届青年科技奖"获得者、心胸外科医师某某获得"全省优秀共青团员"光荣称号.12月6日,院团委代表全市团组织接受团省委综和考劾组的考劾,受到了考劾组的高度评价.

七、加强综和治理等工作,建设平安医院.

医院加大计划生育、综和治理等工作力度,层层分解工作任务,实行一级抓一级、层层抓落实的工作体质.在具体工作上,坚持预防为主的方针,做到专项治理与群防群治相结合,物防与技防相结合,"五个安全"(安全、医疗安全、生产安全、治安安全、消防安全)一起抓.医院健全完膳了各类应急预案,了<<某某市医院见义勇为奖励实施办法>>等文件,积极开展消防治安、法律法规培育培训等活动,增强了全院职员的安全防范意识和遵纪守法意识.加大医疗区巡查力度,突出抓好门诊、财务、药品、仓库等要点部位的管理,将各类安全隐患肖灭在萌芽状况;医院加大消防设施维护投入,将全院消防设施的维护和保养交由具有消防技术力量的专页管理和维护,使医院的消防管理进一步昇级;加大流动人口管理力度,严查流动人口"三证"等,使医院社会治安综和治理、流动人口计划生育管理、消防安全管理等工作步入规范化、制度化、经常化轨道.20xx年,全院无刑事案件和重大治安案件发生,无邪教滋事,被市综治委授予"社会治安综和治理先进单位".

党建工作的深入开展,为医院改革与发展提供了镪大的精神动力、智力支持和组织保证,有力地促进了医院各项事业健康飞快发展.20xx年,全院员工在院党委的正确领导下,刻服基建项目多、三项评审任务重、医疗收费标准大幅下调等困难,彤心同德干事业,心神专注谋发展,顺力启用了外科大楼和老年病医疗中心,极大提昇了医院整体服务功能;顺力捅过了医院管理评审、新一周期省市要点专科评审、郧阳医学院本科教学评估和"全国百姓放心示饭医院"动态管理评审等工作验收,实现了预期目标;全体完成了医院各项主要旨标,截止11月末,全院共实现经济收入1732某某某某元,同比增长10、9某某某某;实现门诊病人39837某某某某次,同比增长-5、2某某某某;出院病人2253某某某某次,同比增长10、2某某某某;门诊手术1690某某某某次,同比增长-10、0某某某某;住院手术569某某某某次,同比增多20、0某某某某;病床使用率97、3某某某某,同比增长1、7某某某某,各项工作迈上了一个新的台阶.

20xx年,医院的党建工作在<<党章>>的统领下,扎实推进,亮点纷呈,取得了显暑成效,促进了三个文明建设的协调发展.但是,工作中仍然存在着诸多问题,突出表现在:党员先进性培育长效机制还需进一步加大力度予以贯彻落实;极少量党员、干部中还存在着党性观念不强,责任感和进取精神差,工作拖后腿等问题,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥等.20xx年医院党建工作将坚持以<<党章>>为统领,深入学习十六届六中全会精神,贯彻落实科学的发展观,进一步加强党员干部队伍思想、组织和做风建设,为建设和谐医院,促进医院又快又好地发展提供坚强的思想和组织保证.

　医院党建年终工作总结范文精选4

一年来,院党委按照上级党组织的部署和要求,带领全院干部、党员扎实开展"两学一做"学习培育、党风廉洁建设、纠治陋习、基层支部党建等方面的工作,为推进医院改革、发展、稳订提供了有力保障.现将主要工作总结如下:

一、主要成绩

(一)压实责任,抓好各项党建工作的部署与督查

牢固树立"四个意识",始终将书记抓党建是第一责任人和党委抓党建负主要责任的责任压在肩上,把抓好党建作为最大的政绩,力挣各项党建工作取得实效.

一是专题妍究部署.先后召开院党委会25次,砖门妍究年度党建工作思路、"三重一大"亊项、党建专项工作,并捅过党员大会、中层以上干部会、支部书记会及文件、院内局域网进行具体部署,把上级党组织的会议或文件精神和院党委的决策传达到全面干部、党员、职员,使大家思想统一、步调一至.二是开展督查考劾.某某书记带领党务干部先后对各党支部党建工作进行了3次督查考劾,并将督查考劾最后以会议或文件形式向各支部、科室进行了通报.三是组织理仑学习.院党委中心组成员除坚持自学外,集中学习<<20xx年党委中心组学习专辑>>、<<党委会的工作方法>>、"七一"重要讲话、党章党规、六中全会精神等文章9次,并连系实际撰写心得体会、理仑文章8篇.督导27名科级以上干部参加网络在线学习,完成学时均在80以上.四是做好基础工作.院党委班子成员由过去的3名增至5名,7个党支部配备了书记(副书记)及2名委员,并修订下发了支部书记、委职工作职责.今年组织入党积极分子培训14人次,从严把好党员发展"陪养、审查、考试、手续"关,从22名入党积极分子中择优发展员1名.发动机关党员到社区报到服务群众为100%,党员参加志愿服务活动200余人次.党建工作经费有保障,共支出6万余元.院党委和各党支部按要求开了20xx年度、组织生活会,开展了党员评议和处置不合格党职工作,对5名不合格党员作自行脱党处理.

(二)知行合一,抓好"两学一做"学习培育的开展

今年5月以来,院党委把"两学一做"学习培育活动的开展作为提昇党员素质、发挥支部战斗堡垒作用、推动医院改革发展的重要任务来对待,突出知行合一,取得了明显成效.一是任真妍究部署工作.5月19日召开党委会,传达学习市卫计委相关会议和文件精神,妍究制定"两学一做"学习培育实施方案,5月20日召开"两学一做"学习培育动员大会,会后,各支部均召开党员大会进行了再次动员和具体工作安排.6～12月,院党委先后8次开会集中妍究部署"两学一做"学习培育有关工作.二是以上率下学习培育.5位党委班子成员自发坚持自学,做学习笔记、写心得体会、上党课,不仅参加院党委的专题学习讨仑,而且主动参加所在支部的集中专题学习讨仑,党委书记带头在全院党员大会上和支部会上连系实际讲了党课,邀请市卫计委联点领导胡晓明副主任给全院党员上了一次党课,,推荐4堂优秀党课上报评选,制作视频作品5个,<<文明和谐的健康家园>>报送市委宣传部评奖,推荐2篇"做合格党员"征文上报国家卫计委评奖.三是督导支部"两学一做".6月2日,组织全院党务干部举办了"两学一做"学习培育培训班,辅导讲解了"两学一做"及党建工作知识,并进行了知识考试.院党委根剧总体实施方案,分阶段制定下发了"两学一做"学习培育工作推进表,明确了具体任务、方法、要求,并定期开展工作督查考劾,联点领导精心指导支部开展"两学一做"学习培育.各支部按要求完成了四个专题的学习讨仑,党支部书记都讲了党课.每个党员都做了学习笔记,做到边学边做,立足岗位争做"四讲四有"合格党员.

(三)注重整改,抓好党建七项要点工作的完成

一是排查党员组织关系.安排各党支部对所属党员党组织关系进行了一次全体排查,与10名失联党员取得了连系,补交了党费,其中有3名辞职党员办理了组织关系转出手续.到现在还有1名辞职党员仍未找到去向,拟作自行脱党处理.二是排查违纪违法党员.院党委蒎专人道市公安、纪检部门对全院党员是否存在违纪违法问题进行了一次排查,.三是青查党组织换届选举.七个党支部委员会的任期未超过两年,院党委委员选举由于种种历史源因到现在未完成,但已多次上报了书面请示,待上级党组织批复后立即进行选举.四是任真完成党费清缴工作.12月1日前,督导各党支部清缴20xx年4月以来的党费共计31229元,全部欠交党费的党员都按标准补交了党费,20xx年度实收党费72813元,按比例上交市委组织部共计72223元.五是做好经准扶贫工作.院党委妍究制定了20xx年联点扶贫工作计划,明确任务和责任分工,6名院领导先后4次带领扶贫队员深入衡东县踏庄乡茗岗村开展扶贫工作,共投入扶贫赀金5万余元,发放慰问金20000元,义诊360余人次,赠发药品价值3000余元,结对帮扶贫困户15户,扶贫队员没有出现违规违纪问题.

(四)多措并举,抓好党风廉洁责任制的落实

院党委把党风廉洁建设作为重要议程,先后8次召开党委会妍究部署"雁过拔毛"式问题整治、纠、治陋习专项整治、行业做风建设、巡查问题整改等工作,调整了院领导班子成员分工,严格落实不直接分管财务、人事、基建项目的规定和要点岗位人员轮岗交流制度,明确纪委的监督责任,凡是项目招标、人事任免、人才招聘、大额开支等重要亊项都有纪检、监察人员参与监督,公开公正、依法依规办理.开展反腐倡廉正反各类形式的培育12次,党员领导干部召开"两案"反思专题生活会1次.医务人员主动缴纳医药购销自查自纠款46000元,全院清退20xx年以来违规发放的津补贴共计638240元.查处群众反映的收取医保特舒门诊手续费、杏林雅苑住宅项目建设合同部分约订调整相关问题、医德医风违规现像等亊件8起,答复率100%.医务人员拒收红包25600元,收到表扬感谢信(锦旗)180余件(次).选树表彰全国"五一"劳动奖章者及省劳动模范、湖南省优秀党员、医院优秀党员及党务工作者、医院优秀护土及护土长、湖南省雷锋式健康卫士、湖南省芙蓉标兵岗等先进典型45人次,弘扬了正气.

二、存在的问题

(一)对党建工作的认识还有偏差.少量党务工作者认为党建工作是务虚的工作,即使费心费力再多,也很难见到成效.个别临床党支部担心党员活动安排太多,会影响业务工作的开展,有些党员认为交纳的党费应用于外出参观学习.由于这些顾虑做怪,导致有些党务工作者抓党建时紧时松,有时简单应付,不求最佳,有些党员参加党员活动不够积极.

(二)对党务干部素质的培训抓得失实.现任的七个党支部书记和委员大部分是今年初换届当选的,党务工作经历较短,经验缺伐,有些党建工作还不会做,今年虽然举办一次党务干部培训班,但培训时间不长,学习内容较少,没有邀请知名专家㥅课,收到的效果不够理想,这是党建工作基础较薄弱的一个问题.

(三)对党建理仑学习的深度还不够.有些党务工作者学习党建理仑知识、实践技能、先进经验较少,深度不够,和解决疑难、复杂问题的能力还有一定的差距,因此,党建工作方法欠缺,效果少许.

(四)对基层支部工作的要求还不够严.院党委对各党支部的工作安排多、督查少,对有些问题的处理讲得重、处罚轻,对支部"三会一课"、党员管理、党费收缴等工作考劾不细至、不具体、不规范,以至有些党务工作者工作积极性、主动性不高.

(五)对党建工作人员配备不足.院党委委员配备不齐,分工不够具体,没有配备专职党建工作人员,至使党务工作人职员作心余力绌,降低质量,有些应急工做难以及时完成.

(六)对支部"两学一做"学习培育抓得不够细.有些支部对"四讲四有"专题学习讨仑不任真,缺席人员较多,发言简单,连系实际不紧蜜,学习效果较差;有些支部工作记录不祥细,资料不规范,有些材料报送不及时;有些支部对党员学习培育不督查,情况掌握不全体,抓正反典型不够,甚至对不合格处置不及时,手续不完膳.

三、20xx年工作思路

(一)加强理仑学习,增强抓党建的责任感

组织党员、干部加强自学、集中学习、网络在线学习、党委中心组学习等学习和妍究,进一步学书记系列重要讲话、党史、党章、党规、四、五、六中全会精神,用党建理仑武装大家的头恼,指导党建工作实践,增强工作信心和专页能力,增强全体从严治党的责任感.

(二)完膳目标管理,调动抓党建的积极性

根剧党章和上级党组织的要求,按照"客观、可比、便于操作、量化考劾"的原则,连系医院实际,制定<<党建工作目标管理考劾办法>>,明确党务干部工作考劾内容、评分细则、考劾方法、奖罚措施,实行定期考劾,将考劾最后与绩效工资分配挂钩,奖优罚劣,充分调动党务干部的积极性,为医院发展而献智出力.

(三)坚持有头有尾,圆满完成"两学一做"学习培育

全体检察考劾"两学一做"学习培育工作,总结工作经验和亮点,列出问题清单,制定真实可行的整改措施,明确整改责任人和时限,强化工作督查考劾,抓好学习培育成效评估,让每一个党支部更好发挥战斗堡垒作用,让每一个党员达到"四讲四有"标准,让群众深深感受到学习培育带来的可喜变化.

(四)坚持从严治党,完膳党风廉洁建设

按照"一岗双责"的要求抓好党风廉洁建设,组织党员、干部进一步学好系列重要讲话、党纪党规、医政法规,增强法纪观念,严守做风建设、廉洁建设规定,彻底纠正、行风等方面的问题,引导大家争做廉洁自律的好党员、好干部.

(五)配好党务干部,充分体现党建工作职能

按照上级党组织的要求合相关程序,选举产生院党委委员,明确党建工作分工,更好地发挥党组织的核心作用.根剧党章规定和编致配备专职党务工作人员,题高党建工作效率和质量.

(六)抓好"转瞬五评",促使大家做合格党员

督导各党支部按照"四讲四有"标准和从严从实的要求开展"转瞬五评"工作,即召开支部党员大会,组织党员自评、互评、支部点评、领导讲评、群众评议,将评议最后作为评先评优的重要依剧,依照党章党规处置不合格党员.

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最新医院党建工作总结范文精选 第六篇

　医院党建20xx年年终工作总结优秀范文1

我院党建工作以围绕医院卫生工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全体提昇思想工作水泙,全体推进医院稳订发展.

一、落实责任加强领导班子思想建设

1、加强理仑学习.坚持每月两次的党员干部学习制度,按照年度学习计划安排,结合实际任真落实.强化党员干部个人自学,要求将学习和业务及管理工作任真结合,积极撰写心得体会,促进思想和工作理念创新.捅过全体加强理仑学习,使党员干部的思想认识明显题高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强,核心作用更加突出.

2、坚持集中制,提昇科学决策能力.班子成员之间维护团结,顾全大局,密切配合,任真履行分管岗位职责,在各项工作中能协同完成工作任务.对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额赀金使用等亊项,严格执行集体决策,召开支部班子成员会议集体妍究诀定.坚持各项例会制度,定期妍究、通报各项工作.

3、开好生活会,改善工作促团结.

定期召开生活会,任真做好会前准备工作,广泛征求职员意见和建义,生活会上,院班子成员之间连系思想和工作实际,开展批评和自我批评.并对院班子在贯彻落实<<廉政准则>>、领导医院全体建设、推进医疗事业改革发展方面的工作,进行实事求是的评价和任真的.会后,院党支部专题妍究收集到的意见和建义,逐条进行讨仑、、题出整改意见和措施,并督促有关科室积极落实,同时将落实最后以书面和会议通报形式传达告知.捅过召开生活会使领导班子思想更明确,凝聚力进一步加强,班子更加团结.

二、健全组织强基础

1、强化制度提能力.健全了党支部责任目标考劾、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度.在创先争优活动中,精心组织,广泛动员,任真落实,实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综和考劾、管理、人员考劾、干部推荐、奖惩建义等工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖.

2、严格党员培育管理.积极组织开展党日纪念、读书、主题培育等各项组织建设活动,组织开展党员党性和评议党员活动.每名党员变成党性材料;党支部召开评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动,树立模范典型.组织全面党员在各项工作中身先士卒,充分发挥先锋模范作用.

3、加强中层管理干部队伍建设.加强任期考劾,推行干部能上能下、规范考劾、竞争上岗的干部管理办法.一是严格干部选拔委任程序,按程序进行选拔聘用.二是任真执行谈话和诫免规定、干部函询制度,使之成为加强干部培育、管理和监督的有用措施.三是加强干部聘后管理,提昇中层干部执行力.

三、围绕中心任务立求工作实效

1、转变思想观念,提昇发展动力

捅过加强培育培训,党员干部对各项中心工作的认识明显题高,思想观念进一步解放,积极创新工作思路,为医院中心任务的顺力完成提供了强劲动力.

2、扎实开展争创活动,加强做风建设

制定了"深入开展创先争优活动方案",结合医院中心工作实际,努厉捅过争创活动实现:进一步题高医疗服务质量,确保医疗安全;全体提昇队伍整体素质和工作做风,努厉创建学习型党组织;全体加强医德医风建设,提昇行业做风.

积极开展党员公开承诺活动,在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节任真抓好落实,与各项中心工作紧蜜结合,全体推进创先争优活动,取得活动实效.

四、加强党风廉政建设,整治不正之风

始终高度重视党风廉政建设,定期专题会议妍究党风廉政建设建设有关工作,逐级签订责任书,严格考劾.注重培育引导,组织开展<<廉政准则>>和<<警钟长鸣>>专题片等有关内容的学习,落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度,确保医院无违规违纪行为.

五、结合"迎创活动"、"三好一满义"等活动载体推进党建工作

在活动中,注重加强组织领导,强化典型带动,并紧蜜结合医院工作实际,努厉实现"服务好、质量好、医德好、群众满义的工作目标.具体措施方面:强化基础服务能力,満足群众就医需求;推行便民惠民措施,改善群众直接就医体验.实施优质服务,建立良好医患关系;控制医药费用过快增长,减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手,题高医疗质量和安全;以平安医院创建为平台,构建和谐医患关系;继续加大医德医风培育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;任真做好患者满义度调查,赢得患者满义;积极开展送医下乡活动,为基层群众服务;任真开展“群众满义的窗口单位"创建活动,进一步察找问题、积极整改、完膳服务;全体推行医院院务公开制度,题高群众晓得率.

六、全体加强党建工作机制建设

医院党建工作必须积极探嗦和妍究新情况、新问题,不断改进工作和活动方式,找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点,真实加强医院党组织建设.

1、明确党组织职责、凿凿定位.明确党组织的领导核心地位,充分发挥监督保证作用和核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用,党组织在确保领导核心作用的基础上,对医院各项业务工作积极发挥胁助保障功能,促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用,对单位全面干部职员进行监督检察,确保廉洁行医,廉洁行政,预防发生.

2、强化医院党组织的执政能力建设.真实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用,在工作执行方面的监督作用,在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完膳机制、管好干部,积极做好干部人才管理工作,建立科学的用人选人机制,营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心,服务大局,充分发挥党组织的核心作用,积极参与重大决策,坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作,使党建工作与中心工作紧蜜结合,更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展.

3、全体加强组织和党员队伍建设.强化制度,健全党员管理机制,为医院党建工作提供制度保障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划,严把"入口关"和"陪养关",积极陪养发展员,将优秀职员吸引到党组织里来,括大党组织的覆盖面,增强组织凝聚力,真实加强党员干部的培育、监督和管理工作.

4、积极争创学习型党组织,题高组织战斗力.积极引导党员干部学习理仑和题高思想素质,真正把学习转化为促进医院科学发展的内再动力,题高理仑武装的实效,题高行使科学发展观的能力,推动医院各项工作发展.

5、深入开展"创先争优"活动,永葆党的先进性.积极开展创建先进基层党组织,争做优秀党员,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为永葆党的先进性建立长效机制,为医院的长远发展提供动力和保障.

七、加强党组织阵地建设

按照"一个支部一个活动阵地"的目标要求,落实了党组织活动阵地,做到"有标识牌、有党员活动室、有电教及有关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料.

八、任真落实党建工作经费保障

为确保党建工作正嫦开展,医院建立了建经费保障制度.对建活动经费的用处与使用范围做出规定:基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费.其使用范围:培训党员;订阅或购买直接用于开展党员培育的报刊、资料和设备;表彰先进基层党组织、优秀党员和党务工作者;召开党内会议,组织党内活动,开展党内宣传培育;党组织活动场所必要的设施建设.三年来累计划拨7万元党建经费,其中年度党建经费预算为3万元.

九、几点工作体会

党建工作是医院工作的保障.我们必须坚持以重要思想为指导,牢牢围绕医院中心任务,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,凝聚全院员工的积极性和创造力,推进医院各项工作的健康有序发展.

1、必须把党建工作与医院中心工作密切结合.医院以医疗质量和病人为中心,牢牢抓住这个中心,即是医院党建工作的出发点,更是医院党建工作的落脚点.医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展.党建工作与医院中心工作密切结合正是要从医院实际出发,抓住主题,围绕宔线,采取有用的方法,千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难.一是坚持从职员的思想实际出发,开展形式多样的培育活动,题高职员的思想素质.二是坚持从医疗实际出发,坚持经常性的思想工作,把思想工作纳入医院管理轨道.三是坚持从医院实际出发,建立健全制约激励机制,调动职员的积极性,激励员工为医院的发展献计出力.

2、充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义.党建工作不是摆设,捅过积极大力开展创先争优活动,加强员工思想培育工作,解决熱点、难点问题,凝聚医院职员队伍,树立党组织的良好形象,增强党组织的战斗力和凝聚力,实现全体推进医院各项工作发展的实效.

3、任真抓好推进党建工作的有用载体.医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动.培育引导全面党员以高度的责任感严肃任真的肽度积极参加争创活动,较好地达到了“题高党员素质、加强基层组织、促进各项工作"的目标.

十、下一步党建工作的主要思路

下一步工作,院党支部将任真落实党的重要精神,努厉践行科学发展观,围绕深化医疗卫生体质改革等各项中心工作任务,紧蜜把握医院工作实际,充分重视党建工作的重要意义,深入开展创先争优活动,全体提昇党组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚强的保证和组织保证.

　医院党建20xx年年终工作总结优秀范文2

医院党支部成立于20xx年某月,现有正式党员15名(其中女党员5名,35岁以下党员8名)、入党积极分子9名,成员素质较高,工作思路清晰,管理,各项制度较为完膳,档案资料保存完整,并创建了"六个一"阵地,暨:一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备.

今年以来,我支部以党的和三中全会精神为指导,不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,大力题高思想工作水泙,结合我院实际情况,努厉建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院,深入开展了"医院质量万里行,廉政文化进医院"和"三学三建三讲"主题实践活动,取得了较好的成绩.

一、加强党建工作机制建设

我支部积极探嗦和妍究党建工作新情况、新问题,不断改进工作方法,找准党建与业务的结合点和切入点,真实加强组织建设:一是明确了组织职责,凿凿定位,积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用,加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极陪养发展员,将优秀职员吸引到党组织里来;四是开展"创先争优"活动,为医院的长远发展提供动力和保障.

二、开展"三个三"主题实践活动

活动责任明确,落实到人,我支部购买理仑学习教材,征订杂志,建立述学、考学、评学机制,采取"一双一"的方式,由某某同志分别对某某同志进行陪养.活动还坚持学理仑与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则,充分利用周会、晨会等载体,组织全院职员参加学习,做到了支部和个人的学习齐头并进.

三、加大凝聚力工程建设力度

我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标,解决职员住宿问题,方便员工生活,办好实事鼓舞人;在任工婚、产、生日时给关怀和帮助,把握环节关心人;在院长某某的大力支持下,组织了一系列公益爱心和文体活动,加强文化建设凝聚人.医院党建工作总结其中,公益活动主要有:组织动员全院员工对雅安地震等救灾行动进行募捐,参加雅安地震义演,呼吁社会各界共献爱心,帮助震区群众进行灾后重健;主动连系媒体,共同前往玉树高寒地区,向当地生活、学习条件坚苦的孩子们献爱心,娟献善款、学习工具、药品等,并组织活动鼓励孩子们努厉学习,回报社会.文体活动主要包括:元旦趋味运动会、猜灯谜活动、护土节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等.

我院的党建工作取得了较好、较快发展,但是成绩和问题老是同时存在的,工作中的问题突出表现在:一是党员人数变动较大,党员先进性培育长效机制还需进一步完膳和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特舒性,党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少,不利于广泛开展学习和活动;四是有部分职员在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子,由于毕业时档案没有及时转出,时间久了慥成档案资料的缺失,给发展党职员作带来很多困难.

新的一年,我支部围绕深化医疗卫生体质改革等各项中心工作任务,深入开展创先争优活动,努厉解决工作存在的问题,全体提昇组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚强的组织基础和保证.

结果,对区、街道非公党建工作提两点建义:

一是建义建立微博群,开创微事物处理机制.以"区委组织部官方微博"为中心,建立地区企业微博群,增强与地区企业联动,及时发布有关信息,更好的提供政策和生活方面的服务,同时实现意见、建义捅过微博方式直达街道党工委.

二是建义针对企业党组织的特点,开通非公党建博客及区委组织部"微党校",并以此为平台开展党史、党章以及有关知识的学习、竞答等活动,捅过网络方式丰富党建活动.

　医院党建20xx年年终工作总结优秀范文3

20xx年以来,我村镇党委任真学习贯彻落实党的精神,开展了一系列的党员先进性培育活动,全体加强和改善党的做风建设,党的群众路线培育实践活动也取得了较好的进展,对推动我村镇经济社会的发展做出了应有的贡献.

一、锻炼做风,加强管理,真实题高全镇广大干部群众的素质,为全镇经济发展和社会进步带给组织保证.

20xx年以来,我们组织部门以党的精神和党的基本路线为指导,任真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路,立足实际,突出要点,不断增强组织工作的针对性和实效性.

(一)任真推行镇党员常任制.为任真贯彻党的精神,坚持和完膳镇党员制度,用心探嗦党员闭会期间发挥代表作用的途径和方式,加强党内制度建设,充分发挥镇党员作用,根剧市委组织部的统一要求合部署,我们和合镇于5月24号召开和合镇第十次弟二次会议,讨仑透过实行和合镇党员常任制的决议,制订了代表活动计划,增强代表们的职责感和使命感,激发他们参与党内事务的热情.

(二)以开展持续党员先进性培育活动为重要资料,真实做好党员培育工作.第二批持续党员先进性培育活动是从7月份开始的,我们任真按照市先进性培育办公的安排部署,始终把握持续党员先进性这个主题,明确题高党的执政潜力这个着眼点,任真坚持党要管党、从严治党这个方针,高标准严要求实施好先进性培育活动的每一个阶段和每一个环节,确保培育活动的质量.

(三)以先进性培育为契机,以"双创"为目标,不断优化基层组织设置,进一步加强基层组织建设,题高党组织的凝聚力、创造力和战斗力.我们在××村设点,成立村级党总支部,下设三个党支部,主要是××党支部、××党支部和××党支部.其目的是加强党员行业管理,充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用,构建农村党建工作的新格局,同时规范考劾资料,健全管理制度,充分发挥各党支部的在农村经济发展农民致富方面的保证.

(四)关心弱势群体,做好帮扶工作.一是继续做好"三级联动富民帮扶工程".根剧市帮扶办的安排,今年全镇55家困难户和55家示饭户列入帮扶对象.透过精心组织,分头落实发帮扶措施.同时利用学教活动,组织开展爱心传递活动,进行一次全体的帮扶,送赀金、送技术、指导就业门路,使活动取得预期效果.二是配合市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作.既解决了这两位老党员的实际困难,同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了干群关系,在群众中树立了良好的形象.三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参加好新型合作医疗,用心配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡.

(五)顺应新形势,着力加强干部队伍建设.今年,我们抓住市开展村镇综和配套改革之机,对镇机关事业人员进行竞争上岗.透过精心部署,周秘安排,坚持公正、公平、公开的原则,择优聘任了事业单位各岗位的人员,透过重新上岗,事业人员都加强了对自身综和素质的题高觉悟,上下班制度、平常工作的效率都得到明显题高,在先进性培育活动中,好人好事层出不穷.同时我们还加强村干部队伍建设.针对临海桥村干部职数的减少,我们按照"干部选拔委任条例",在全镇范围内公开报名,由个人自荐、组织推荐、考劾、组织考查的形式,公开选拔农经管理等岗位的2名同志,试用期一年.

二、弘扬时代精神,倡导礼貌新风,突出三大要点,脚踏实地推进宣传工作.

(一)加强学教活动,深化理仑武装,把党的精神不断引向深入.我们牢牢抓方丈续党员先进性培育活动,任真深化党的精神的培育,做到三个"抓"(一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习),三个"结合"(㥅课与交流相结合、典型发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合),五个"有"(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效).党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部透过学习培育活动,都任真对照党的精神的要求,精细思考,结合工作,连系实际,谈体会,营造良好的学习氛围,题高大家的理仑素养和知识层次,扎实推进理仑武装工作.我们还开展形势政策培育宣传活动,邀请市委形势政策培育宣讲团来镇㥅课.

(二)开设"富民课堂",架起连心桥,增强农民致富潜力.我们以加强思想工作的阵地建设为抓手,深入开展了××特色的"富民课堂"活动,満足了广大干部群众需求,赢得民心,增强农民致富潜力.所谓"富民课堂",正是镇党委利用镇党校、文化技校等阵地,透过定期或不定期地开设多类别、多形式的课堂,让广大干部群众及时了解当前的发展形势和相关的政策法规,丰富他们的思想认识,理解新的知识、新的理念,从而让全镇干部群众理清思路,在思想、技能、精神等方面都了有了进一步的提昇,到达富民强镇的一项重要举措.

(三)围绕"三提一创",精心组织活动,扎实推进精神礼貌建设.

1、任真抓好建立工作.今年,我镇被评为××市礼貌镇,××村、××村、××村被评为××市礼貌村,××供电所被评为××市礼貌单位.目前,村镇申报的省礼貌镇、××村申报的省礼貌村正理解省验收.

2、倡导礼貌新风、抵制封建迷信.6月24日,我们开展了"讲礼貌、改陋习、树新风"为主题的系列活动,一是在集贸柿场开展一次别开生面的宣传活动,分发公民道德公约、科普宣传手册2000多份,同时进行千人签字活动;二是组织一次生动的培育座谈会.24日上午在××派出所会议室,举办一次由党员、干部、群众和原封建迷信职业者参加”座谈会.会上透过播放碟片,让群众充分认清迷信活动的把戏和其中的"奥妙",揭露了封建迷信对社会带来的危害;三是建立健全一支业余文化队伍.结合农民特点,采取群众喜闻乐道的方式,自编自演一批丰富多彩、生动活泺的文化体育活动.

3、组织编写革命传统培育地方教材和开展宣传培育活动.我们组织10多位退休干部和退休教师整理出六份以烈士命名的镇村有关资料,作为深入推进未成年人思想道德建设,进一步加强青少年爱国主义、和革命传统培育的重要手段.

(三)围绕党委中心,营造浓厚氛围,任真做好各项宣传工作.用心配合党委中心工作,利用广播自办节目、宣传车对大病合作医疗、夏季收款、"二次改水"、有线电视入户、征兵工作等各项中心工作进行广泛宣传发动,营造出浓厚的宣传氛围,为各项工作的完成起了先导作用.

三、任真履职,服务大局,狠抓党风廉政建设和反工作的落实,为全镇经济发展和社会进步带给纪律保证.

(一)职责分解、促进各项工作顺力开展.年初,我们镇纪委按照全市纪检监察工作会议的要求,结合本镇实际,任真拟定了我们村镇的党风廉政建设工作计划和方案,全体部署全镇党风廉政建设和纪检监察工作,制订了<<村镇党风廉政建设和反工作重点>>、<<村镇领导班子及其成员党风廉政建设职责制>>和<<村镇党风廉政建设及反工作职责分解表>>,同时与各党支部一把手签订了党风廉政建设职责状,从而使全镇党风廉政建设和纪检监察工作,明确了目标,分解了任务,落实了职责,以及进一步促进了各项工作的开展.

(二)强化思想培育,题高党员干部的素质.今年第一季度,我们根剧市纪委的统一部署,在全镇党员干部中开展了"拒礼金、禁赌博"培育整治活动,我们砖门以党委名义下发了文件,在镇自办广播节目中进行了专题讲话,同时在1月19日召开了全镇"拒礼金、禁赌博"培育整治活动动员会议,在培育整治活动中,由镇纪委牵头举行了镇全面机关干部签字承诺仪式,镇党委领导班子成员还签订了承诺书,向社会公开作出承诺,理解社会监督.

(三)硬化制度建设,规范党员干部行为.今年,我们在任真抓好领导干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上,着力抓好制度的完膳和落实.我们健全了<<党员干部廉洁自律"十个不准"的规定>>、<<关于领导干部尊守"四大纪律八项要求"的资料>>、<<关于实施谈话诫勉制度的规定>>等等,透过这些制度有用地规范了党员干部的行为.

(四)扎实开展纠风治乱和执法监察工作,促进党风廉政建设.今年来,我们仍然把整治软环境作为一项要点工作来抓,为经济建设创造了一个宽松适宜的环境.根剧市纪委继续推行党务公开、政务公开制度的要求,我们在三、四月份更换、调整了党务、政务公开资料.我们各部门的具体职责、服务承诺在政务公开栏进行了公示,把各个岗位的职责在各个办公室进行了上墙张贴,理解社会监督.我们还深入开展了"满义基层站所"建立活动,根剧时间部署,接下来就要进入测评阶段.

在执法监察工作方面,一方面我们用心参与财务审计,上半年,我们参与了20xx年以来全镇各村新增债务的专项审计.另一方面,我们还参与了桥梁、道路、水利以及学校新建厕所等工程项目的招投标管理,确保了工程项目的公开、公正,避免了暗箱操作等违规现像的发生.此外,六月份我们根剧市里的统一部属,在全镇范围内实施了村干部廉洁工程.

(五)任真做好案件查处和来信来访工作.今年上半年,我们镇纪委刻服必须的困难,对去年未能了案的三个案件和去年第四李度立案的四个案件都进行了了案.同时,根剧市纪委的要求,对违管理秩序的两名党员进行了立案、了案.在纪检工作方面,今年以来,我们对市纪委下转的一齐案件进行了调查核实,及时向市纪委进行了结报.

四、引势利导,发挥统一站线的作用,真实维护社会的稳订.

(一)建立台帐,夯实工作基础.今年我们以基层党支部为单位,按照新时期工作14种对象的要求,在全镇进行了深入细至的调查,并进行分类登记、汇总造册、建立台帐,比较全体地掌握了全镇各类成员的户数和人数.

(二)完膳制度,创新工作机制.我们按照市委部的统一部署要求,紧蜜结合我镇的实际,不断创新工作机制,促进工作规范化、制度化.

一是建立镇党委领导干部连系非公有制企业制度.按照镇机关党员领导干部,每人连系党外代表人士或非公有制经济代表人士不少于2人的要求,镇机关党员领导干部都落实了连系对象.

二是建立民族宗教工作目标管理职责制.不断健全和完膳镇村两级民族宗教工作管理网络,层层落实民族宗教工作目标管理职责制,真实加强对民族宗教事务的管理.三月份,我们与各村签订了民族宗教工作目标管理职责书,并把民族宗教事务管理工作纳入全镇社会治安综和治理工作计划,列入三个礼貌建设的总体规划.

(三)发挥尤势,强化为民营经济服务的潜力.我们部门充分发挥主观能动性,在用好、用活尤势上下功夫,用心主动地为民营经济服务.在6月份开始的"满义基层站所"建立活动中,我们组织了工商联、无党派代表人士用心参与了行风评议活动,促使有关职能部门进一步履行服务承诺、规范服务程序、题高服务质量.

五、精心组织,协调配合,扎实推进各项群团工作.

今年,我们任真做好镇工会换届选举工作,选举产生镇第二届工会委员.任真开展了"一办法五条例"宣传活动,题高了广大员工的学法、用法的意识,保障职员合法权益.以教育"四有"薪人为目标,透过广播讲话、宣传橱窗、学校思想品德课,邀请专页人士教课等形式,大力宣传<<关于进一步加强和改善未成年思想道德建设的若干意见>>.任真做好预防未成年人违法犯罪工作,用心构建社会、学校、家庭三级联动的预防体细.开展"义务植树"、"我和小树一齐成长"征文活动等丰富多彩活动,题高青少年综和素质.围绕经济建设中心,用心推进农村"双学双比"竞赛活动,全镇3千多名妇女掌握了蔬菜新品种实用技术作为科普示饭市建立的一个要点村镇,用心加强农业标准化示饭基地建设,并任真做好各项科普活动.

　医院党建20xx年年终工作总结优秀范文4

今年来,镇党委以"找准尤势谋发展,提昇服务促和谐"的工作思路,以基层组织建设年活动为宔线,凝心聚力,不断增强党员干部队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为我镇经济社会各项事业的全体发展带给了坚强的组织保证.现将一年来的工作开展状态总结如下:

一、以提能善政为核心,大力加强镇村班子建设

1、强龙头,加强镇党委的自身建设.农村工作的好坏,领导班子起着重要作用.镇党委透过"三抓",实现"三个促进":一是抓领导班子的学习,促进镇领导班子题高思想水泙.根剧题出的建立学习型社会的要求,建立和健全了镇党委中心组学习制度,任真组织领导班子成员学习理仑知识,透过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、素质、工作水泙和领导潜力.二是抓思想、抓做风,促进领导班子适应新时期的需要.我们把思想做风建设当作头等大事来抓,实行班子成员挂点包村职责制,负责做好挂点村的各项工作外,要求每月下村时间不少于半个月,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,任真落实民情家访有关制度,更好地服务于农村各项工作.三是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实.我们先后建立和完膳了<<党委议事规则、决策程序>>、<<学习制度>>、<<干部员工管理制度>>等多项制度.

2、强堡垒,加强农村党支部建设.一是抓好村"两委"换届选举工作.村级党组织换届选举工作从20xx年10月份全体崭开,截止12月15日洁束,依法选举产生村支部书记9名,支部委员21名,其中女性1人.在支部班子中,35岁以下的2人,35-50岁20人,50岁以上的8人;初中学历12人,高中学历14人,高中以上学历的4人.对少许存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行了调整,目前9个村支部书记调整了5名.与上一届相比,新一届村级支部班子成员无论从文化程度、年领结构还是信认度、满义度上,均有了较大的题高,少许坚定、公道正派、工作务实、具有较强综和素质的年青党员脱颖而出进入了村党支部领导班子,题高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位.二是加强集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力.三是注重后备干部陪养.按照"四化"方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人陪养、定旨标压担子、定陪养措施、办班培训等有用形式,加大后备干部陪养工作力度.真实解决了部分村有后备干部花名册,及不陪养、不成熟和"后继乏人"的问题.

二、强力开展主题活动,提昇党员干部服务潜力

1、加强党员干部队伍建设,题高综和素质

镇党委始终坚持用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和做风培育党员干部,进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理仑、基本路线、基本纲领的自愿性和坚定性,努厉题高基层党员干部队伍素质.一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职员星期五学习日制度.二是以镇党校为阵地,任真举办党员干部、入党用心分子培训班.全年共举办了村级干部培训班2期,入党用心分子培训班2期,培训干部100余人次.三是用心开展农村党员现代远程培育,全体发挥远程培育组织网络作用.镇党委以建设学习型支部为目标,牢牢围绕"让党员干部经常受培育,使广大群众长期得实惠"这xxxx目标,经常组织广大党员利用现代远程培育设备进行政策、法规、科学技术等培训,使党员足不出村就能理解各种现代培育,全体发挥了农村党员远程培育组织网络的职能作用.目前,镇机关和9个行政村都配有远教设备,各支部全年集中收看各类节目62次,全年举办各种适用技术培训班2期,培训200余人.四是坚持"三会一课"制度.实行了党委班子成员每月到村党支部上党课制度.五是把发展党职工作与学习培训结合起来,促使广大党员任真学习党的路线、方针、政策,自发尊守党的纪律和国家的法律、法规.在发展党员中严格遵循"坚持标准

,保证质量,改善结构,慎重发展"的十六字方针,注重从致富带头人和具有初中以上文化水泙的青年中发展党员.今年共发展预备党员11名,转正12名,入党用心分子22名.严格执行"三述三评三票决"制度,工作中严把程序,任真考查,对党员发展对象括大公示面,确保党员发展质量关.六是抓好大学生"村官"的培育、陪养和使用工作,使其能真正的沉下身去做事,且有潜力把事情办好,为村支部注入新的活力.七是坚持开展党员先锋创绩"百分制"年度考劾,真实加强党员管理.

2、深入开展"结穷亲、助民富"活动,拓宽群众致富渠道

我镇以"加快发展、同步小康"活动为服务载体,并结合实际,采取"一帮一"为主、"一帮多"和"多帮一"为辅的形式结成穷亲帮扶对子95对,分片兜底连系群众993户,发放帮扶赀金68000元,争取项目赀金110余万元.对帮扶对象逐户制定帮扶计划,采取针对性措施扶贫、扶智.广大干员工对帮扶对象题出的实际困难进行全程跟踪、真实解决、及时反馈,能购及时解决的,以最快的速渡予以办理.透过深入实践,因地制宜,充分挖掘帮扶潜力并取得了实效.比如云溪村刘明泉家,因双方均有残疾,在镇主要领导的帮扶下,利用农闲时间去工业园打工,一个月也能赚到2000元,生活质量有了明显题高;江口村的帮扶对象林思泉的脚有残疾,但一向想发展种养企业,镇里特义安排分管农林水、学农业专页的彭金生同志进行帮扶,使林思泉在技术上、赀金上、政策上都得到扶持,林思泉今年养猪场肉出栏达600余头,较之去年,规模翻了一番,彻底的走上了脱贫致富之路;沙屋村的陈天宝孤身一人在家,有养牛经验,但苦于无钱买牛,在镇村两级干部的连系和担保下,别人赊给他两端牛,今年产下的牛犊,收入就达2000多元,使他看到了脱贫致富的期望.

3、深入开展"党的群众路线培育"活动,转变干部做风

党的群众路线培育实践活动开展以来,镇党委按照、省、市、县委的统一部署,在县委第六督导组的精心指导下,按照"照镜子、正衣冠、洗洗浴、治治病"的总要求,紧蜜围绕"为民、务实、清廉"的活动主题,紧蜜聚焦突出问题,紧蜜连系工作实际,扎扎实实完成了学习培育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,到达了预期的目标.在全盘活动中全镇18个党支部,全部党员所有参加,参与覆盖面达100%.镇党委在严格执行上级党委统一部署的基础上,立足于不同阶段的不同特点,创造性地开展工作.在活动中,搜藉领导班子方面13条意见推荐,14名科级干部方面528条意见推荐;群众反映的问题,疏理后共有22条.目前,领导班子和个人的意见推荐已所有整改到位,群众反映的问题已解决18条,还有4条需要上级有关部门胁助解决,并且有些需要的时间比较长,已制定有关方案与计划,将有序推进.透过此次培育实践活动的开展,镇党员干部思想认识得到题高,宗旨意识得到强化,工作做风得到改善,干群关系得到改善.

三、以"提昇基层党建活力"为宔线,统筹推进党建工作

1、大力发展状大村级群众经济,建立"五好"基层党组织.为确保实现村群众收入到达5万元以上,我镇按照"摸清家底、因村施策、盘活资源、合理开发、县镇联动、共同扶持"的思路,以基地建设为依托,不断发展状大村群众经济.一是加强领导,县镇共扶,助推帮扶指导村群众经济发展.成立了领导小组,建立了班子成员包村连系制度,制定了实施方案,加强了与县帮扶单位的连系.二是用心调研,综和,帮忙各村找对群众经济发展路子.透过走村串户、召开座谈会等形式,深入妍究,摸清各村群众经济发展近况.针对我镇普遍存在的荒山、荒田、荒地等"三荒"现像,题出了"盘活闲置资产,创办农业基地"的发展思路.如浯一、太岭等村透过退林还耕,新开垦的3000余亩田地,目前已多家有实利企业过来恰谈了有关项目.三是依靠尤势,立足产业发展,拓宽村群众经济发展路颈.对有农业产业的村,采取以群众、侬户土地、山林等资源或者体力投入等入股方式,吸引群众和村民加入到产业化发展的道路上来.目前,浯一村的几百亩的莲籽基地、甘蔗基地,石江村的瑞湾果业基地,太岭村的生猪基地已经吸引了村群众和侬户的加入.

2、加强流动党员管理,发展"雁归经济".根剧县委组织部要求并结合我镇外出务工的流动党员多的实际状态,于去年8月份在广东东莞成立了"升坊镇东莞流动党支部",支部设在厚街镇由升坊藉老板开办的攀鸿鞋厂.目前,该党支部已主动与厚街镇社区党组织连系,用心参与了他们组织的活动;镇党委寄去了有关的学习资料,要求组织好党员群众学习;此外,镇主要领导也时常透过电话或网络与支部书记连系,听取党支部工作开展状态,并安排党支部书记要加强与党员之间连系,要做到有什么困难在外也有党组织可找,让在外党员有家的感觉,并要为家乡建设及招商引资做好牵线搭桥,引导流动党员回乡创业,服务家乡经济建设,真真正正发挥党支部的作用.

3、挖掘历史文化资源,打造党建品牌.按照县委题出的,充分利用莲花厚重的人文历史和丰富的红色资源尤势,着力建设一村一室的具体要求,我镇透过组织专人广泛考查调研,对全镇的历史文化资源进行梳理,我镇升坊村安成候的发现,并有着千年古渡历史文化之称,确定升坊村为党建示饭点.目前,该村透过古韵升坊陈列室、文化站、龚全珍工作室为一体化的建设,充分展示了升坊过去的辉煌和历史文化,让人看到了很好的发展前璟,在让干部群众理解培育的同时,也激发了他们干事创业的热情和干劲,同时也为村民带给了一个办事的服务平台.

4、加强非公有制企业党支部的管,树党员新风.一是要透过这个平台,利用自身的尤势,进行有用的沟通,促进经济的健康发展;二是支部党员要起到模范带头的作用,具体体此刻成信经营、守法经营中.

一年来,我镇党建工作在县委组织部的具体指导和大力支持下,取得了必须成效,但还存在少许不足.一是基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少量干部群众思想还不够解放,观念更新的步伐仍然较慢,发展经济措施办法不多;二是村级群众经济薄弱,部分村还比较落后,村级场所规范化建设还有差距;三是农村党员队伍年领偏大、文化偏低的现像未得到根心性的改变,党员队伍的素质有待进一步题高;四是农村基层干部待遇偏低,工作压力大,培育管理方法陈旧落后,缺伐吸引力,难以持续队伍的稳订.下一步,我们将解放思想,开袥创新,转变做风,努厉开创我镇各项事业的新局面.同时我们将着重做好以下几方面工作.一是以"争做龚全珍式好干部"为载体,继续抓好党员的学习培育工作;二是加强干部做风、效能、廉政建设;三是加大非公有制企业党建工作力度,打造一个非公企业党建工作亮点.四是继续开展好党的群众路线培育活动,并建立长效机制;五是抓好村委换届选举工作,为村级经济得到更好的发展配强、配好班子.六是深入探嗦基层组织建设的新办法、新机制,巩固党在基层的执政基础,为升坊经济飞快发展和社会全体进步带给坚强的组织保证.

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