行政管理专业实习报告集合

行政管理专业实习报告集合15篇

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行政管理专业实习报告1

回顾自己在xxx的实习经历,心中有很多体会.通过实习让我增长了见识,积累了经验,在观念上更加明确了自己的定位,更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力.在实习过程中我遵守纪律,服从安排,积极完成经理交办的工作,学到了许多课本上学不到的知识,从而更高更远的看待问题.

作为一名实习生我进入了xxx,担任其一部门经理的助理.作为经理助理,我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达,因此我接触了一些办公用品,如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本操作,了解了办公的基本情况,同时也学到了更多有用的东西.开始实习时,刚进入陌生的环境,难免会有些紧张,不知道该怎么办,是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬.大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢,对于我这个很少跟生人打交道的学生来说,是给我上了一堂礼仪课.

助理的工作性质杂乱、繁多,工作强度很大,有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛.有时侯对于客户电话投诉的一些简单问题的解答,我也是要尽量负责.有时来找经理谈工作的客户,由于当时经理不在而办公室只有我一个人的情况下,我只得自己接待他,并且尽量于电话中来解答他对于我工作的问题及一些相关留言,这就要求应变能力也要高.由于我的任务比较琐碎繁杂,所以做事情要分主次、有条理.说着容易,做着难,每天要发传真、收信件、复印等,手头有许多事情需要完成.当然这时侯就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好,这样就不会乱.实习期间,正好赶上要培训,需要复印资料,一共16份,每份里又有十余份不同的资料共百余页.这时侯就需要有条理,每份资料分别印刷,清点数量,一张都不能错漏.这时候就要慢慢来,一点点完成,保证每份资料的完整和质量.

刚开始进入办公室工作学习的时侯,其实应该说是学习的成分更大一些,对于领导安排下来的工作我总是手忙脚乱的完成,并且很多都还是要重新再返工才能算真正完成.所以我时常会感到沮丧,会觉得没有信心,常常错误百岀,尤其是在电话中接触到客户投诉时,电话中的我支支吾吾,成了词穷一族不敢接听电话怕会出错,一直都是叫别的同事接听.从参加工作到两三个星期后,这种情况还是在不断发生,我开始对自己的能力产生了怀疑.并且一开始那种朝气蓬勃的劲儿也渐渐被我混乱失败的工作打消了.在工作中我变得沉默沮丧起来,但幸好周围的同事长辈们的真诚关心,他们不但没有嘲笑我的错误还积极帮助我,指岀我工作中错误的同时还耐心的教会我解决问题的方法,有时他们还会传授他们的工作经验给我,所有他们教会我的将使我一生受用.作为长辈他们真诚的关心我的情绪,主动帮我分担消极的情绪开导我,教给我生活总有解决不完的困难事要快乐的面对直到解决.有时他们会把我当孩子一样疼爱,但更多时候他们会把我当同事一样对待,让我这个初出茅庐的大学生深深感到了我在工作团队那种平等与融洽的工作氛围.在同事的悉心帮助、教导下,我重拾信心,虚心请教,认真学习.渐渐的,我感觉到工作没有那么吃力了,工作也游刃有余,并且逐渐的轻松快乐了起来.经理对我的夸奖也渐渐的多了起来.我感到了前所未有的踏实与自信.

在这2个月的实践学习中,我学到了很多知识,这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的.助理工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力.为了提高自己的写作能力,我从研究已成的材料入手,细心揣摩,边写变改,并请周围经验丰富的同事和领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿.对工作中存在的问题,我积极动脑,想办法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用.上级对下级公文具有很高的严肃性和权威性,出现任何差错都会影响工作的正常进行.对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,至少三遍以上,并请其他同事帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确及时发放.实习期间复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练.

行政管理专业实习报告2

一、前言

20xx年2月9日至20xx年3月21日近一个半月时间,我在xxxx集团有限行政部办公室文员岗位实习.

实习,顾名思义,在实习中学习.在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实习中.因为任何知识源于实习,归于实习.所以要付诸实习来检验所学.现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来.刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间.辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质.同时实习也给了我一定的工作经验.为将来谋求一份好职业打下了基础.现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结.一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识.

二、单位简介

xx集团有限前身xx皮鞋厂创建于1988年,1995年组建集团,现已发展成为拥有员工3800余名,集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团.目前作为主业的xx鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号,占地面积近100亩,建筑面积12万平方米,拥有先进的意大利等国家和地区生产的制鞋流水线15条,年生产能力达1000万双,产品销往德、法、美、西班牙、、日本等国家及中国内陆.xx集团是在xx民营企业中最早聘请海外职业经理人担任高管的企业,在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨,从20xx年开始,每年都聘请西欧国家的一流设计师对xx产品进行同步研发,在制鞋行业开发新品种方面始终保持领先地位,并建立了标准化实验室.20xx年,还通过与德国dhm的合作,实现了民外合璧,借梯登高,并率先在全省民营企业中通过了sa8000社会责任国际标准体系认证,使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准,从而打破贸易壁垒,为企业更好地进军国际市场铺平道路.

本着"以人为本"、构建和谐劳动关系的理念,逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入,积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险,20xx年斥资1000万打造面积近20xx平米的员工活动中心,放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全.并创办了xx报,广播站,满足员工日益增长的精神文化需求.

三、工作内容

在这一个多月中,我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作.在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了办公室文员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识.首先总结一下我的所有具体工作内容:

1、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;

2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;

3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;

4、送文件至各级领导,签收文件;

5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;

6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;

7、协助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续;

8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字;

9、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料;

10、制作20xx年全厂管理人员年休表;

11、协助接待最大客户德国deichmann客人.

12、领导安排的其他工作.

四、收获及体会

回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获.记得刚到的天,我被安排在一个办公室文员身边学习.真的,天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会.幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了.我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋.我们是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等.这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了.来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别.在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会.从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少.所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切.

工作几天之后,领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后,交给我一些我可以完成的任务.比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字,这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟,可在当时,真的苦死我了,全30多个部门,3000多名员工,5个副总分别负责哪些部门,哪个部门在什么地方,是管什么的,部门主管是谁,手下员工有什么人这些我通通是一团雾水,而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上,我怎么办,工作总是要做的,问题总是要解决.记得天办公室的那个女孩向我介绍过大体概况,听的不是自己的,看的也不是自己的,只有做过的才是自己的.于是这次我就只有自己问,问办公室的同事,问各部门的文员,一天下来,我终于把手上的文件都送了出去,虽然效率低了点,也算顺利完成任务.但是我的收获却是很大的,每个部门的主管和文员我都清楚了,人员也大体了解,以后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都可以辨别了.自己做过的永远都是自己的!

通过实习,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识.认识到要做好日常企业行政管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实习与理论两者紧密相结合.在学校我学的是行政管理专业,修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程,这些学校的理论课程在我们这里都得到了实习的应用.像如何接听电话,如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识.所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而是要看你会不会用,学校学习的是理论,社会用到的是实习,只要学会把理论联系到实习中去,那在学校学的东西就不会白学.

第一次参加工作,难免也会觉得有一点点的小辛苦.每天早上八点上班到晚上九点才下班,因为是私企,只有单休日,还经常有加班.再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气,经常半夜冷的睡不着觉.每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦.但是工作简单也不能马虎,一个小小的错误可能会给带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成.我曾经想到过放弃,但是我必须克制自己,不能随心所欲地想不来上班就不来.在遇到困难时,学会从调整心态来舒解压力,面对困难.古人云"天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其

所不能."遇到困难时应进行冷静,经常保持自信和乐观的态度,学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强.善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来.凭着这种信念,我坚持顺利完成了我的实习任务.

一直以来,我们都是依靠父母的收入,工作以后,我才体会到父母挣钱的来之不易,所以我也在有意识地培养自己的理财能力.

五、单位及自己存在的问题

也许是我刚步入社会涉世不深的缘故,可能有时候无法理解和认同的一些作为.例如:1、新员工工入住集体宿舍时要求员工自己配钥匙,离职时却要交钥匙,不交钥匙者要从工资中扣除40元.离职交钥匙这一点我认同,但是为什么入住时要员工自己配,一个房间准备4把钥匙困难吗?这样弄的每个员工都有意见也有损形象.这个问题在我结束实习前向有关领导反映过,不知道能否得到解决.2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区别.员工请假和旷工实际待遇是一样的,都是扣除无考勤那日的工资.这一点在理论上旷工是要另外罚款的,可实际上并没有操作.3、劳动合同只有一份,保存,劳动合同由用人单位和劳动者各执 一份.我问有关人员时,他们只是回答说如果你要可以给你再印一份.

六、结语

在结束实习时,办公室主任对我的工作表现给予了肯定,最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪到底,不管多长时间,直到完成为止.还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任.这使我了解了自己的长处,给了我很大的信心.毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我在实习中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑,为自己以后进一步走向社会打下坚实的基础.

行政管理专业实习报告3

当初来到时,我还是一个没有任何工作经验的新人,当初对的信心也不是很足,因为我觉得,在经过试用期都是一种很困难的事情,因为没有经验,我怕通过不了的试用期.不过既然开始了,我就要开始工作了,我一直在不断的努力,我一直在两个月里坚持自己的想法,我一直不断的进步,我很欣喜我的能力的提高.

加入已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但"不在其位,不谋其政"很多事情都是跟想象的不一样.两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高.这两个月的工作总结主要有以下几项:

1、工作质量、成绩、效益和贡献.

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为及部门工作做出了应有的贡献.

总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足.比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动.还有其他工作也存在很多的不足.这都有待于在今后的工作中加以改进.在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为的发展做出更大更多的贡献.

2、专业知识、工作能力和具体工作.

行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作.我认为行政工作比较琐碎,每天都

面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的.在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作.

在这两个月中,我本着"把工作做的更好"的目标,积极的完成了以下本职工作:

（1）办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

（2）工作区域的卫生管理及执行;

（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

（4）车辆的违章及用车情况的管理;

（5）协助好行政经理做好的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

（6）每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

（8）后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

（9）认真地做好领导及行政经理交办的其它工作.

3、需要学习并实践的工作,总结如下:

（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

（3）加强文字功底;

（4）加强其他所要求的能力要求等.

4、工作态度.

认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成.在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议:

（1）建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多.

（2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定（压力越大弹力越大）,建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用.

（3）建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇.一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工.

不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在中继续工作,不过在我自己看来,我已经尽力了,我可以做的更好,只是暂时没有得到更大的发挥的空间,相信只要给我一次机会.我就可以发挥出我的能力,为的发展做出更大的贡献!

行政管理专业实习报告4

　一、绪论

转眼间大学即将毕业,在这三年里,我学到了很多知识,在我的专业行政管理方面懂了很多很多道理和方法.但我深知,仅凭书本上的知识是远远不够的,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,我进行了为期x月的实习,来验证自己所学,在实践中去感受,体会,理解和运用所学知识.并锻炼自己的实际工作能力.

　二、实习计划安排

我于x月x日至x月x日实习,我的专业是行政管理,领导安排我在行政部门完成实习,在部门领导及多位师傅的指导下,我从最基本的文件归档做起,扩展到文件的整理,及下达,逐渐过渡到每一个行政的日常工作环节,认真的做好领导布置的每一项工作任务,运用所学知识指导工作,同时也会从行政方面工作中了解行政方面实质性的东西.从而提高自己的能力,不断的完善自我.并希望通过在该中的实习经历和心得,使所学理论得到验证,感受先进的企业管理文化,体验高效率组织运转的流程和技巧,思考我们怎样才能将所学知识与行政管理实践更好的结合在一起.

　三、实习单位介绍

本是一家集销售、学术推广和专业软件经销为一体的集团化企业,把"以人为本、科学和人文统一协调"作为管理念,在每天的工作中都能体会到"快乐工作、高绩效管理"的工作氛围,这是一支卓越创新、不断进取的团队.现有员工x余人,其中硕士学历x人,本科学历x余人.

　四、实习内容和过程

1、熟悉环境,组织早会

地处xx东侧,共计行政、人事、信息、财务、审计、销售、商务等七个部门,每天早上打扫卫生,确保工作环境的整洁、舒适,每天给植物浇水.x点准时开早会,早会由每名员工轮流主持,包括前一天的工作总结及今天需要完成的重要事情,随后是健身操.这一过程让我熟悉了的每一名员工,了解到的重大事件,体会到员工之间的配合,和团队的重要.同时锻炼了身体,保持着良好的精神状态.

这是经营管理理念最大的体现,是企业一种特有的文化.

2、打文件,复印资料

办公室总是有大量的文字需要处理,实习期间,我帮助老师们打印了很多文件,几次经理让我撰写部分上报材料和下发文件的初稿,并由经理修改完善,再仔细对比我写的初稿与经理修改过的材料,找出自己的不足,以便于提高自己的公文写作水平.材料初稿写好后,经理满意后再将其打印出来.除打文件之外,就是复印文件了.在实习期间很多文件的复印都由我处理.包括会议通知、文件等.材料复印好后,送与相关部门并装订整理.

3、文件下达,整理档案

每天有很多文件需要及时下到各个部门,部门也有文件需要上交到领导,实习期间我每天通过网络,或亲自完成此项工作,及时做到上情下派下情上达.并将材料归档整理,便于今后的查阅.整理文件看似小事,也有很多学问.数量浩瀚,排序、装订、编码都能学到很多书本永远无法体会的知识

4、接听电话,收发传真

按照办公要求,及时接听电话并且详细做好电话记录.如果是客户来电,咨询产品这样较为清楚的事务的办理手续,则直接告知其相关科室的联系方式做进一步咨询;如果来电询问的事项是我不清楚的,则要做好对方的身份、联系方式和时限要求等相关信息的记录,及时向部门经理汇报,交由部门经理予以处理.

传真是现代办公的重要形式,接收其他部门或发来的传真,收到传真后做好复印和存档,及时将传真送到相应的部门.

5、协助老师调整电子平台

在科技高度发达的当今社会,电子化办公是时代进步和科技发展的必然趋势,方面采用的xx办公系统,它大大提高了日常的工作效率,节省了很多资源,也更环保.但此系统正在试用阶段,仍有很多方面尚不完善,需要调试和信息录入,在实习期间,我协助老师录入部分信息,虽然我做的不多,但能帮助别人分担一些工作还是很开心的,尤其当想到未来的办公用网络平台,在当初构建时我也出了一份力时,心里还是很欣慰的.最重要的是,在录入数据的同时我也到一些数据库知识,这是书本上没有的,或许在我今后的工作中会发挥作用.

6、其他事情

除此之外我还做了很多其他的工作,如日常行政管理、接待来访等,除了学习到一些基本的办公技巧之外,还学到了很多东西,比如管理技巧、与同事相处的方法,与客户打交道的一些技巧等等.这对我今后的工作会有很大的帮助.

　五、实习心得体会

1、实践出真知

在这x月的实习中,我真切的体会到"实践出真知"的道理,通过实践我知道了书本知识讲得很好,很全面,很系统,也很到位.而实际应用却与它不同,可能用到的只是其中一部分,或者几个不同的知识点杂揉在一起.只有实践才能使书本知识更充实,更好的得到应用.也是通过实践发现自己身上有太多的不足,比如我的条理性不强,遇事理不清头绪;遇到问题想得少;阅历太少等等,这些恰恰是一名行政管理员工不应缺少的素质,我相信只有通过实践才使自己得到提升.

2、享受挫折

只有经历挫折才能懂得更透侧,而且无比深刻.实习期间我做对了很多事,同时也做错了更多的事,经历了无数次的挫折,使我对下一次工作更为坚定,同时让我学会了思考和总结.做得好的好在哪,做的不好的错在哪,经过一段时间的总结,自己提升了很多,感谢挫折,我会受用一生.

3、人际关系

1、进入新岗位要虚心,向经验丰富的老同事学习,即便对方的文化程度不高,也要尊敬对方,对方的工作经验丰富,很多是课本上所难以学到的.书本上的东西与实践差距很大.所以,不要自以为是,一定要从基层、基础做起,扎实前进.

2、注意领导的指示,认真领悟其中的意思、要认真仔细的领会判断.对领导要热情,要多关心领导,同时面对多个领导时更要注意保持平衡,要不偏不倚.

3、要有整体观念,从全局出发,学会与同事团结协作,互相补充,共同进步.

4、要与同事间进行合理的思想与能力整合,互补互利,取长补短,共同把关系搞好,工作做好.

5、要学会解决问题,不要一天到晚的情绪化,特别是不要与同事和领导闹情绪.

6、不要把办砸了的事情的过错都归于别人,做好了的事情的功劳都归于自己.

7、要把做人的常识融入到工作中,例如上班早到一点,打扫好卫生;自己的办公桌整洁得体,把文件摆放整齐;对上级要尊敬,对下级要爱护等等.

4、对行政工作的认识.

作为行政人员,每天的工作很繁杂,而且涉及到的方方面面,如果出现疏漏,会影响到其他人员、部门、甚至的正常运作.所以行政人员必须具备以下几点:

1、凡事记录的好习惯.就行政工作来讲,一般都会很繁琐,负责的大小事务都很多.俗话说得好,好记性不如烂笔头.在工作中,如果能够做到凡事记录的好习惯,那么在工作中就会减少因遗忘、忘记而造成事情的拖延、甚至"未完成".

2、良好的表达能力和沟通能力.在行政人员的工作中,经常会遇到与部门或员工或外部企业人员等进行接触、交流的需要,如果不能具备良好的表达能力和沟通能力,许多需要他人协助解决的问题也许就无法完成.

3、负责的工作态度.有一句话说得好:态度决定一切.一个人的工作态度好坏,直接决定着工作成败.带着责任心、一定会做好每一件工作.

4、良好的礼仪和修养.现代企业讲究办公礼仪、接待礼仪、餐桌礼仪等等,而这些礼仪都与行政人员有联系.他们影响着工作的效果.

5、自我提升.

在实习中,当工作越深入时就会发现自己的不足,在专业知识方面只停留在书本,其他方面的知识更是少之又少.行政工作很宽泛,从到生活;法律到财务等等,方方面面都要懂得.所以行政人员必须是杂家,现在的我相距甚远,需要在今后的工作和甚或中不断学习,广泛涉猎各方面知识,虚心向别人请教,不断提升自我,这才是一个合格的行政人员.

　六、实结

短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,尽是收获.在这一过程中,初步了解了行政工作中的具体业务知识,加深了我对行政管理基本知识的理解,拓展了所学的专业知识,对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识,为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础.同时我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的知识的匮乏.实习为我们提供了一个了解和熟悉工作实际的机会,有助于我们更全面的认识自己和了解职业,并据此科学的设计自己的职业生涯,社会才是最好的大学.

"实践是检验真理的唯一标准",通过这次实习,我深觉自己有许多不足之处,在今后的生活中,我会朝着自己的目标,不断努力学习,弥补不足,为自己的理想而奋斗!

行政管理专业实习报告5

1实习目的

通过毕业实习,我们可以把理论和实践更好地结合在一起,加深对理论知识的理解,并巩固所学的专业知识,进一步提高认识问题、问题、解决问题的能力,加强与人沟通交流的能力,为今后走向社会、服务社会做好心理准备和业务准备,做好从一个在校学生过渡到社会工作者的蜕变.在**的实习,我大致了解了整个的运转过程,对于一些岗位的工作职责有了更深入的理解而不是仅停留在表面,做事情时学会与人沟通合作,能够利用各种资源来解决问题,丰富自己的实践经验,转变自己的态度,为即将要步入社会做好准备.

2实习单位

***有限

3实习时间

4实习概况

在***的实习让我受益匪浅.在这段时间里,我体会到了自信拼搏的重要性.在实习期间,我接触了一些办公用品,如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等,掌握了这些机器的基本操作,了解了办公的基本情况.同时在此期间我也学到了许多更有用的东西.在指导老师和同事的帮助下,我学会了怎样接人待物,如何处理事务,达到了实习的目的.

4.1实习单位简介

4.2实习内容

在此次的实习中根据我的情况把我分配到行政人事专员一职,在实习过程中了解到行政人事专员的工作职责主要是负责网上招聘信息的发布,员工入职辞职手续的办理,收集员工资料并保管好员工档案.在实习初期,我的工作主要是整理和收集员工资料,其中涉及到员工照片的采集,通讯录的更新.随着实习的深入,我开始在网上发布招聘信息,筛选简历,通知合适人员来面试,这期间遇到了很多问题,在经理和同事的帮助下,都能得到解决.

4.2.1整理和收集员工资料

实习初期,同事给我介绍了的基本情况.我对我即将实习的有了更深刻的理解,该提倡"品质优良,持续改善,客户满意,永续经营"的理念,坚持"开拓创新、环保节能"的宗旨,走持续发展、生产高品质产品的道路,不断提升整体素质.年初,员工流动较大,员工电话号码也有更新.经理让我整理和收集员工资料,通讯录也要及时更新.这些事情虽然比较简单,但需要细心及与各部门的沟通、协作.在更新通讯录时,我就充分感受到沟通合作的重要性.起初,我是一个个问同事的电话号码,由于我是新来的,人又都还不认识,有时都会重复问,里跑来跑去也才记录几个人的电话,后来在各部长和车间主任地帮助下,不到10分钟,各个部门各个车间的电话号码都汇总了.从中我深刻体会到做事情要找对方法,找对人,懂得获取有效资源.

4.2.2办理员工入职、离职手续

每一位新员工来上班,我们都需要为其办理入职手续,复印身份证,并让其填写入职登记表及上交一寸证件照2张.在此期间,我接触到了复印机、扫描仪、传真机,学会了怎样操作这些办公设备.第一次为新员工办理入职手续时,我很紧张,复印机也不会用,还是同事在旁边教我如何操作复印机,也忘了询问新员工是否在食堂就餐,显得很毛毛躁躁,不过慢慢地也就驾轻就熟了.员工离职时,需要核对辞职员工上交的辞职申请表及移交清单是否有主管的签字,如有部门主管签字,则收回该员工的员工证,办理员工退宿,并统计该员工的出勤时间及其他相关事项,上报财务部,给予结算工资.

4.2.3网上发布招聘信息、筛选简历,通知合适的人来面试

还没开始接触这项工作时,我一直觉得网上发布招聘信息是项很简单的事情,结果没有我想象中的容易.发布一个新的招聘职位,要对该职位有一定地了解,职位描述、工作职责要准确、详细,否则求职人员根本不了解你所缺岗位具体是做什么的.筛选简历也是个头痛的过程,首先我要了解我们所需要的是哪类型的人才,是要经验丰富的能独当一面的求职者,还是要优秀的应届毕业生,给予内部培训,一开始我都无法判断.在通知合适的人来面试时,我需要清楚可以到达我们的所有公交车,以便提供给求职者最好的乘车路线,清楚经理的日程时间表,以确定最佳的面试时间.

4.2.4ISO质量管理体系内审员

在学校里,我从未接触过ISO质量管理体系,也不知道这个体系的内涵.通过一段时间的培训,我对ISO质量管理体系才有了深刻的了解.质量管理体系,即在质量方面指挥和控制组织的管理体系,包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动.一个要实现质量管理的方针目标,有效地开展各项质量管理活动,必须建立相应的质量管理体系.这期间我主要是根据各部门的业务流程,做出程序文件.程序文件初稿写好后,要拿给各部门主管审阅,直至修改完毕后,盖上受控章存档.着手编写程序文件,需要做很多准备工作,要到各个部门去了解他们的工作流程,做好记录.确定程序文件内容时,还需要各方面的沟通交流.

5实习过程中发现的问题

5.1规章制度不够完善

在规章制度方面有严重的不足,考勤制度、加班制度、工资制度、部门工作职责等都没有成型的文件,还处于较原始的状态.请假条、加班单都没有及时汇总上交,以致每月的工资计算总是会出现差错,降低了工作效率,增加了财务部的工作.各部门的工作职责没有明确,往往事情都不能落实到个人,出现了事情项目没有人负责的情况,当有突发现状时,往往都不能找到负责的人处理事情,只能临时抽调员工处理.

5.2员工培训制度缺失

缺乏有效的员工培训制度,现有的员工培训方式只有在岗培训,由老前辈手把手指导教会新员工.这种方式虽然在一定程度上可以培养新员工,但是长期如此,缺乏多形式的培训方式,员工的技能、管理思想跟不上时代的步伐.有些老员工的管理思想还停留在上个世纪,办公软件不熟悉,应用不熟练,这将使的竞争力下降,最终可能被市场淘汰.新进的年轻员工又因缺乏有效培训看不到个人发展的前景,不能进一步提高自己,而往往在里呆了一年就辞职了.员工流动性强.这些都不利于的长远发展.

5.3员工激励机制不完善

*****的员工激励机制无非是工资加奖金,辅之以各项规章制度的执行,忽视了精神激励对员上的激励作用,同时,员工的晋升空间也小,在一定程度上压抑了员工的积极性.没有倾听员工的心声,不了解员工的需要,没有通过真实的问卷调查结合科学的需求员工的需求,以此来制定适合自身特点的激励政策和措施.单一的奖金激励只能对一小部分员工产生激励,对绝大多数员工已经起不了激发其努力工作的作用,如有些员工希望能通过自身的优秀工作表现晋升职位,但就是没有这个激励机制,员工看不到晋升的希望,做与不做、完不完成任务,得到的结果都是一样,员工工作就没有干劲了.

6相关建议

6.1完善的规章制度

应着手制定完善的考勤制度、工资制度,分清各部门员工的工作职责.考勤制度要详细,要包含工作时间、迟到早退、事病假,旷工等内容的详细说明及负责部门,出勤统计人员,考勤依据,这些方面都要在考勤制度里详细规定.制定各个部门的业务流程,每个流程落实到部门负责,各部门部长再把工作落实到部门内员工.完善的规章制度,使管理有序化,工作职责明确.

6.2建立完善的员工培训制度

****是私营小企业,不容易招聘到特别有经验的人,基于人力成本的考虑及本身没有吸引力,员工培训更为重要.要制定良好的培训计划,培训计划要与的经营目标匹配,以市场为导向,提高增加组织的核心能力与创造力.有了良好的培训计划,还需要拨出专款以作培训专项资金,加大对员工培训的投入.提高员工培训意识,企业受训员工可以与其他员工分享培训结果而且可以带动一种学习气氛,员工认真接受培训将培训所学的知识应用的工作中,并带动其他员工.甚至可以间接地产生激烈的晋升竞争,以提高工作效率,带动工作气氛.用长期培训战略计划去引导企业发展,去转变企业存在的培训无计划,凭经验、赶时髦的做法,让培训去促进企业发展.

6.3建立多形式的员工激励机制

要建立经济激励与精神激励并重的多形式、多层次的激励机制体系.以岗位价值为基础,建立薪酬分配激励机制,按照市场经济价值规律、现代企业制度要求,设计薪酬体系,做到尊重人力资本价值、体现绩效差异、反映劳动成果,与企业效益挂钩,与市场价格相适,与劳动成果相应,效率优先、兼顾公平.以目标管理为核心,建立绩效考评激励机制,部门和员工根据KPI来做年度工作计划与月工作计划,并据此开展工作,根据KPI结合部门和员工的工作计划完成情况,分层次进行绩效考评工作.以企业需要与个人需要相结合为原则,建立工作设计激励机制.在员工的使用上做到量才使用、用人所长,在目标的设置上做到工作的要求和目标富有一定的挑战性,激发员工内在的工作热情.

7实习心得

实习是一个锻炼的平台,是展示自己能力的舞台.通过实习,我感悟到不少."在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力".实习时更深刻地体会了这句话的含义.在这个信息的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的.我们必须在工作中勤于动手,而且认真观察学习.任何工作任何岗位都应该认真细致,尤其是工作单位的人事部更需要有严谨的工作态度.行政人事专员岗位需要经常与物质方面,人事方面打交道,经常要处理大量数据,大量资料和文件,这些都要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果.其实不光是在人事部,在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风.如果将这一工作作风联系到企业当中,也可谓是企业文化的一大体现.讲究分工合作,分工合理,工作程序详细具体,讲究条理.各项工作互相关联,每一步都关系到整体结果,必须大家一起分工合作,才能最后完成工作任务.分工合作不是搞平均主义,而要结合每个同事的实际工作能力,合理的分配工作,尽量发挥每个员工的最大潜力.真正做到优劣互补,互相帮助,互相学习.这其实也是人力资源管理人岗匹配原则的最佳体现.

总之,这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走.要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步.

行政管理专业实习报告6

昨天填好的单据今天要送银行去办理付汇手续,同事王小姐今天带我去了工商银行和中国银行,她告诉我,我们现在都是在这两家银行办理付汇的,因为跟银行有合同,通过这两家银行就可以把人民币直接转换成欧元或美元付给在国外的客户了.真是好神奇,这些没接触过的工作对于我来说每天都是新鲜的,都能学到很多东西.

今天算是认了个路,知道去银行是坐几路车,然后清楚了办理的手续跟流程,我怕自己没有记住,特意准备了一个小本子,把这些都记下来,俗话说好记性不如烂笔头,写下来以后就算忘记了,只要翻开来看看,就知道怎么做了.

突然觉得自己要学的东西太多太多了.

在外在跑一点有点累了,晚安!

行政管理专业实习报告7

　一、实习目的

在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务,熟悉整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知识得到验证,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础.

　二、实习时间

xx年3月1日至5月31日三个月

　三、实习单位

博兴县文化馆

　四、实习内容

实习刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践.从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同.在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境.我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语.很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活.我们应该从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验."在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力".参加工作后才能深刻体会这句话的含义.除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少.我负责的办公室工作,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识.就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用.在这个信息的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的.我们必须在工作中勤于动手.由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多.

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦.象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味.但是工作简单也不能马虎,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导.一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱.也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易.而且要开始有意识地培养自己的理财能力.

　五、实习体会

踏上社会,我们与形形的人打交道.由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖.而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应.影响一个人的工作态度.每天只是在等待着下班,早点回去陪家人.生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境.心情好,大家工作开心,效率高.在电视上不止一次的看到职场的险恶,里同事之间的是非,我想我能做的就是"多工作,少闲话".且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处.

我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情.也许等到真正管理一个时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏.实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作岗位做好准备.

行政管理专业实习报告8

来到青龙实习,是对自身的一种锻炼和挑战,每当遇到困难时,总会想起高岑岑的光辉事迹,因为高岑岑的精神始终激励着我……

高岑岑,20xx年毕业于河北师范大学公共管理学院行政管理专业.现在是贵州省毕节市七星关区亮岩镇金华小学的一名支教老师.

20xx年7月的一天晚上,刚刚从河北师范大学毕业的高岑岑和来自河北的其他志愿者"战友们"一起踏上了开往贵州的火车,在毕节市亮岩镇金华小学当了一名老师.

"山,到处都是山,永远也逃离不了的山."这是高岑岑对贵州的第一印象.在家乡河北,她从未晕过车,而在从毕节市到亮岩镇的盘山路上晕得一塌糊涂.

"读初中的时候,偶然知道了'大学生西部计划',大山里的孩子因为志愿者的到来而人生变得不同.那时候,就有了到西部去的念头."高岑岑说,因为这个念头,后来她选择读师范大学.

刚到亮岩镇,住宿还没来得及安排好,"我们就睡在教室里,课桌拼一拼,铺上被子就是床了."高岑岑笑着说.

在金华小学,高岑岑教二年级的数学、音体美和四年级、六年级的英语.而她和同伴来之前,学校因为条件所限还没有开设英语课.

高岑岑头一次面对四五十名学生教学.但从第一堂课开始,她就定下一个目标:让孩子们觉得学习是一件快乐的事,并且决不放弃任何一个学生.

班上有一个叫陆梅的小女孩不太合群,上课也不认真听讲,数学成绩最好时只有36分.孩子们下课玩,陆梅往往在一边站着,于是高岑岑拉着陆梅的手说:"我们也去玩吧.",陆梅往后退,高老师的手暗暗用力,陆梅就"妥协"了,后来陆梅玩得很开心.

上课的时候,高岑岑会经常提问陆梅,回答正确就马上表扬,慢慢地,陆梅喜欢上课了.随后的几次考试中,她数学成绩逐步变为58分、82分、96分.

不到一年时间,高岑岑班上的数学成绩从一半人不及格到一半学生80分以上,四年级、六年级的学生从英语零基础,已经可以识读很多单词和句子,还对学英语有了浓厚兴趣.

高岑岑在一次次家访中感受着西部的生活.不少农民生活还很难,有的房子年久失修,阴暗潮湿,没有一件像样的家具."尽管我的力量十分微弱,但我会尽力帮助孩子们摆脱这种境况."高岑岑说.

从城市来到农村,高岑岑并不觉得自己失去了什么,相反,在西部,在大山里,在孩子的世界,她收获了更多的幸福和快乐.

高岑岑说,她永远不会忘记打开房门的一刹那,孩子们一拥而上,争着抢着送给她山上采来的野花的'情景;不会忘记生日那天孩子们齐声祝福"高老师,生日快乐"的场面;不会忘记一个叫向珣的学生离开金华小学去福建读书时,哭着给她送来鸡蛋的情形;不会忘记晚上走了很远的山路来给她送菜的孩子……说起和孩子们在一起的故事,高岑岑的眼里就噙满泪水.

高岑岑经常会接到朋友和同学鼓励的电话或,也有朋友觉得她在西部支教太苦了."说心里话,我从来没有觉得苦,看到孩子纯真的笑脸,他们点滴的进步和对我的依赖,我所做的一切都是值得的.我能给予他们的知识有限,但孩子们给予我的却是受用一生的财富."高岑岑说.

在西部支教这条路上,高岑岑并不孤独.20xx年起,团中央、等共同组织实施了大学生志愿服务西部计划,10年来,已经有近2万名大学生和研究生支教团志愿者来到贵州大山里,在最基层的教育、农业、医疗、扶贫岗位上服务.

"每一朵花静静开了,值不值得,都过去了,这世界重来一次,我的人生也会一样."这是高岑岑最喜欢的歌词.

在青龙实习的日子里,高岑岑精神无时不刻不在激励着我,高岑岑就像一颗螺丝钉,无论拧在哪里都要发光.我们要学习高岑岑无私奉献,艰苦奋斗的精神.

虽然实习艰苦,但是每当看到孩子们学到知识时满足而快乐的笑容,就会觉得很欣慰,做一名教师,绝对要对得起自己的良心.

作为一名定岗实习教师,高岑岑是我心中的榜样,如果将来我真的成为一名人民教师,更要学习她的这种立足岗位,忠于职守勤勉敬业,而且一定要做好本职工作.

已经过了三个月的定岗实习生活,不但锻炼了自己的能力,也更加懂得怎样用心,用良心去工作,用良心去对待每一名学生.在以后的学习或工作中,我也会向高岑岑一样,像一颗螺丝钉,无论拧在哪里,都要发出我闪耀的光芒!

行政管理专业实习报告9

本人***,在**生物（中国）有限财务部实习,并兼处理采购部的有关工作.

在财务部,主要负责帐单和凭证的核对,对金碟K3财务系统也有一定的接触.采购部方面,负责ISO环境认证体系的建立.主要跟的供应商进行沟通,调查了解他们提供的产品（原料）是否符合环保标准,并负责环保协议的签订.

工作表现与收获

在实习期间,严格遵守的规章制度,积极投入到工作中,做到了自觉、自律、自学、自新.自己虽是实习,但我以对正式员工的要求来要求自己.自觉遵守考勤、办公管理等规定.坚守**人守则,从小事做起,从身边的事情做起,严于律己.

我不是学财会专业的,在财务部实习有一定的困难.但我做到了"心态归零",通过自学、请教等方式努力学习财务知识,提高了自己的工作能力和服务水平,养成了持续"工作+学习"的意识.

在**的最大收获在于体验到了其独特的企业文化.**那种"创造顾客、贴近顾客、服务顾客、感动顾客"的经营思想,那种"先学做人,后学做事"的理念,使我深深认识到企业管理不仅是一门科学,更是一种文化.文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力所在.

自身存在问题

第一 自己的财务知识有限,而同事们的工作繁忙.不能经常请教他们,以至很难对作出较大的贡献.

第二 自己身兼两职,隶属于两个部门.有时不能很好的区分工作的主次轻重,工作效率不是特别高.

第三 缺乏协调的技巧.因为身受"双重领导",财务部与采购部同时需要我的情况时有发生.而我未能提出解决问题的方法,只是等两位经理协调后才开展工作.

第四 未能积极地与高层沟通.常务副总曾对我----一个行政管理专业毕业的学生到财务部工作表示关注,"双重领导"也不时发生小矛盾.但自己没有主动地与高层接触沟通,解决存在的实际问题.

除了收获、看见自身不足外,也凭借较扎实的理论基础,发现了存在的一些不足:

第一 招聘录用不是非常规范.在体育中心的招聘现场,我递交简历说明应聘人力资源职位后,招聘人员互相交流"素质不错,不能做人力资源管理,其他职位也行."而未问我是否愿意服从调配,感觉自己没受到尊重.一百多人参加了复试,复试很简单就是"一分钟自我介绍",然后追问一两个问题.这样很可能导致能力强但缺乏面试技巧者被筛选出去,或没能力但熟练掌握面试技巧者进入.不管出现哪种情况,对来说都是个损失.我曾参加过国家公务员面试,虽未能成功,但我比较心服,我觉的结构化面试是比较公平有效的.

第二 培训机制有待完善.为期一个星期的封闭式培训,感觉就像是在渡假.培训讲师大多是市场上很出色的人员,但上起课来明显力不从心.纪律比较松散,缺少激励士气的课程,未能形成一套规范的培训体系.我曾经在某保险接受两个月的培训,觉得保险培训课程的设置,培训的方法都值得其他（尤其是销售服务型的）效仿.

第三 人力资源战略似乎不符现代管理理念.**每个月都开一个培训班,招聘大量的人员.与此同时,每个月都有大量的员工流失.我深信留住一个老员工的成本要比招聘一个新员工的成本低的多.企业应该想办法留住人才,而不是不断地补充人员.

第四 对新进员工的分配不尽合理.就拿我自身来说.我是学行政管理的,应聘时也说明了我的职业取向但却叫我从事财务工作.对而言,是人力资源的浪费;对我而言,是自己的选择得不到尊重.我首先接受了的安排,并在财务部努力工作、勤奋学习.但财务毕竟不是自己的专业特长、兴趣所在.在跟人力资源总监沟通几次未果后,最终选择了跳槽.去一家小做行政人事助理,结束了我在**的实习经历.

总结在**的实习经历.不管是正面,还是负面的感受,对自身而言都是极大的收获 .**是我踏入社会的第一所学校,从中我学到了很多,也更加清楚地了解到自己的优势和不足.

行政管理专业实习报告10

一、实习目的

通过在单位的实践学习使所学的理论知识得以运用,增长和扩充知识面,丰富实践工作经验,提高自己的社会能力和处事能力,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作岗位做好准备.

二、实习时间

20xx年4月1日至20xx年5月28日

三、实习单位

湖南******有限

四、实习单位介绍

湖南******有限,成立于20xx年,主营业务为:****景区旅游资源和旅游配套项目的开发经营等.目前共有工作人员38人,有总经理1名、副总经理2名,中层管理人员6人、导游8人、保安6人、保洁员10人、其他5人.内设三部一队,即综合管理部、市场营销部、资产财务部、保安队.

五、实习内容和过程

（一）整理档案

实习的第一天我早早的来到的综合管理部,主管首先让我做的事情就是熟悉工作环境.办公室内有一个专门存放各种档案的柜子,主管让我先整理的档案,同时也可以了解的人事制度以及的其他情况.接下来的一周就与这些档案文件打交道,把整个档案分门别类整理好,并建立了一个数据库,方便以后能以最快的速度查找到所需要的档案.文件数量浩瀚,又要分

门别类,分清哪些文件是有用的,哪些是无用的.过程虽然有点艰辛的,但结果还是让人满意的.

（二）办公设备和办公软件的使用

对于一个实习生来说,打印复印材料、收发传真、文字排版及表格制作等简单的工作自然而然的交到我手中.虽说简单确也需要有足够耐心,特别是在文字排版及表格制作上.对于一些特定的公文有固定的格式,排版用哪种字体、几号字体等等小细节需要注意.这是之前我所没有注意的细节,以为可以随心所卻的排版.

（三）会议安排及会议记录

与同事一起先做会前准备,撰写会议通知材料交,并交与参加会议人员手中.协助办公室同事准备会议所需物品、布置会议室.其次是参加会议并做好详细的会议纪录;最后打扫会议室、整理会议记录形成会议记要初稿.

（四）撰写材料

撰写材料初稿.撰写部份分上报材料和下发文件,并交由办公室主任修改完善,再对比我写的材料和经主任修改过的材料,找出之间的不足之处提高写做水平.参与了湖南省省级环境保护专项资金项目申报材料、湖南省文化产业引导资金项目申报材料等的初稿工作.

（五）修改完善规章制度

在原有的基础上,与同事一起对规章制度进行了部份的修改完善.对考勤制度、加班制度、工资制度及部门工作职责等形成文件,考勤制度要详细,包含工作时间、迟到早退、旷工及事病假等内容.考勤人员,考勤依据都要详细说明.制定各个部门的业务流程,每个流程落实到部门负责人,各部门负责

人再把各项工作分配到个人,使制度完善化,工作职责明确.

（六）完善员工培训计划

制定相关培训计划,提高员工的培训和再学习意识,甚至可以间接产生激烈的晋升竟争,同时提高工作效率,带动工作气氛,让培训促进企业的发展.建立经济激励与精神激励并重的多形式、多层次的机制体系.以岗位价值为基础,建立薪酬分配激励机制,与劳动成果相应,效率优先、兼顾公平.以目标管理为核心,建立绩效考核激励机制,制度年度工作计划和月度工作计划并据此开展工作,分层次进行绩效考核.在员工的使用上做到量才用人、用人所长.

六、实习感受与收获

在实习期间,忙碌而又充实、紧张而又新奇,让我对行政管理有了更深的认识.与些同时也看到了自己身上的不足,也提醒自己在以后的工作中也要善于学习和思考.

（一）知识舍偖备不足

办公室的工作具有"点多、面广、事杂"特点.在以后的工作生活中,要继续补充经济学、法学、计算机及文秘等方面的知识,优化知识结构.同时对行政管理专业上的知识也有待加强.

（二）人际交往方面有待加强

走出校园,我们所面对的人从同学变成了同事、老师变成的领导或是老板.面对角色的转换,我需要发大力气锻炼社会交往能力.以后多参加社会实践活动,提升自己的社交能力及人生阅历.

（三）做事要勤劳肯干、认真细心

问题的解决、能力的提升都要从肯干开始,不去实践,一切只能是空想.

实习期间由于我的疏忽,给同事和工作造成了不小的麻烦.认真完成每一个工作的小细节,是减少工作量、防止返工的有效方式.

（四）理论付偖实践

在这次实习中,我充份了运用<<办公自动化>>、<<行政管理学>>及<<应用文写作>>等专业知识来解决工作中遇到的问题.经过实践,充分认识到"纸上得来终觉浅 绝知此事要躬行"这两句话的意思.理论与实践之间的差距就只是一步之遥,却失之千里.通过实践才能深化、理解理论知识.

（五）完成了实习目标

经过实习,我熟悉了行政管理工作最基本的一些职责.实习期间也充分的运用了所学的知识,积极工作,认真高效的完成各项工作.通过向前辈的学习,进一步提高了实践技能,更加适应社会需求.

（六）工作得到单位认可、

实习结束后,可以转正成为正式员工是对我实习期间工作的最大的肯定.

我也接受了这份工作,成为了一名正式员工,迎接接下来更多的工作挑战和机遇.

行政管理专业实习报告11

　1.绪论

转眼间大学即将毕业,在这三年里,我学到了很多知识,在我的专业行政管理方面懂了很多很多道理和方法.但我深知,仅凭书本上的知识是远远不够的,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,我进行了为期一个月的实习,来验证自己所学,在实践中去感受,体会,理解和运用所学知识.并锻炼自己的实际工作能力.

　2.实习计划安排

我于6月1日至6月30日实习,我的专业是行政管理,领导安排我在行政部门完成实习,在部门领导及多位师傅的指导下,我从最基本的文件归档做起,扩展到文件的整理,及下达,逐渐过渡到每一个行政的日常工作环节,认真的做好领导布置的每一项工作任务,运用所学知识指导工作,同时也会从行政方面工作中了解行政方面实质性的东西.从而提高自己的能力,不断的完善自我.并希望通过在该中的实习经历和心得,使所学理论得到验证,感受先进的企业管理文化,体验高效率组织运转的流程和技巧,思考我们怎样才能将所学知识与行政管理实践更好的结合在一起.

　3.实习单位介绍

本是一家集销售、学术推广和专业软件经销为一体的集团化企业,把"以人为本、科学和人文统一协调"作为管理念,在每天的工作中都能体会到"快乐工作、高绩效管理"的工作氛围,这是一支卓越创新、不断进取的团队.现有员工150余人,其中硕士学历5人,本科学历90余人.

　4.实习内容和过程

1熟悉环境,组织早会

地处碧塘公园东侧,共计行政、人事、信息、财务、审计、销售、商务等七个部门,每天早上提前十五分到达办公室,打扫卫生,确保工作环境的整洁、舒适,每天给植物浇水.八点准时开早会,早会由每名员工轮流主持,包括前一天的工作总结及今天需要完成的重要事情,随后是十分钟的健身操.这一过程让我熟悉了的每一名员工,了解到的重大事件,体会到员工之间的配合,和团队的重要.同时锻炼了身体,保持着良好的精神状态.

这是经营管理理念最大的体现,是企业一种特有的文化.

2打文件,复印资料

办公室总是有大量的文字需要处理,实习期间,我帮助老师们打印了很多文件,几次经理让我撰写部分上报材料和下发文件的初稿,并由经理修改完善,再仔细对比我写的初稿与经理修改过的材料,找出自己的不足,以便于提高自己的公文写作水平.材料初稿写好后,经理满意后再将其打印出来.除打文件之外,就是复印文件了.在实习期间很多文件的复印都由我处理.包括会议通知、文件等.材料复印好后,送与相关部门并装订整理.

3,文件下达,整理档案

每天有很多文件需要及时下到各个部门,部门也有文件需要上交到领导,实习期间我每天通过网络,或亲自完成此项工作,及时做到上情下派下情上达.并将材料归档整理,便于今后的查阅.整理文件看似小事,也有很多学问.数量浩瀚,排序、装订、编码都能学到很多书本永远无法体会的知识

4.5接听电话,收发传真

按照办公要求,及时接听电话并且详细做好电话记录.如果是客户来电,咨询产品这样较为清楚的事务的办理手续,则直接告知其相关科室的联系方式做进一步咨询;如果来电询问的事项是我不清楚的,则要做好对方的身份、联系方式和时限要求等相关信息的记录,及时向部门经理汇报,交由部门经理予以处理.

传真是现代办公的重要形式,接收其他部门或发来的传真,收到传真后做好复印和存档,及时将传真送到相应的部门.

4.6协助老师调整电子平台

在科技高度发达的当今社会,电子化办公是时代进步和科技发展的必然趋势,方面采用的OA办公系统,它大大提高了日常的工作效率,节省了很多资源,也更环保.但此系统正在试用阶段,仍有很多方面尚不完善,需要调试和信息录入,在实习期间,我协助老师录入部分信息,虽然我做的不多,但能帮助别人分担一些工作还是很开心的,尤其当想到未来的办公用网络平台,在当初构建时我也出了一份力时,心里还是很欣慰的.最重要的是,在录入数据的同时我也到一些数据库知识,这是书本上没有的,或许在我今后的工作中会发挥作用.

4.7其他事情

除此之外我还做了很多其他的工作,如日常行政管理、接待来访等,除了学习到一些基本的办公技巧之外,还学到了很多东西,比如管理技巧、与同事相处的方法,与客户打交道的一些技巧等等.这对我今后的工作会有很大的帮助.

　5.实习心得体会

5.1实践出真知

在这一个月的实习中,我真切的体会到"实践出真知"的道理,通过实践我知道了书本知识讲得很好,很全面,很系统,也很到位.而实际应用却与它不同,可能用到的只是其中一部分,或者几个不同的知识点杂揉在一起.只有实践才能使书本知识更充实,更好的得到应用.也是通过实践发现自己身上有太多的不足,比如我的条理性不强,遇事理不清头绪;遇到问题想得少;阅历太少等等,这些恰恰是一名行政管理员工不应缺少的素质,我相信只有通过实践才使自己得到提升.

5.2享受挫折

只有经历挫折才能懂得更透侧,而且无比深刻.实习期间我做对了很多事,同时也做错了更多的事,经历了无数次的挫折,使我对下一次工作更为坚定,同时让我学会了思考和总结.做得好的好在哪,做的不好的错在哪,经过一段时间的总结,自己提升了很多,感谢挫折,我会受用一生.

5.3人际关系

5.3.1进入新岗位要虚心,向经验丰富的老同事学习,即便对方的文化程度不高,也要尊敬对方,对方的工作经验丰富,很多是课本上所难以学到的.书本上的东西与实践差距很大.所以,不要自以为是,一定要从基层、基础做起,扎实前进.

5.3.2注意领导的指示,认真领悟其中的意思.要认真仔细的领会判断.对领导要热情,要多关心领导,同时面对多个领导时更要注意保持平衡,要不偏不倚.

5.3.3要有整体观念,从全局出发,学会与同事团结协作,互相补充,共同进步.

5.3.4要与同事间进行合理的思想与能力整合,互补互利,取长补短,共同把关系搞好,工作做好

5.3.5要学会解决问题,不要一天到晚的情绪化,特别是不要与同事和领导闹情绪.

5.3.6不要把办砸了的事情的过错都归于别人,做好了的事情的功劳都归于自己.

5.3.7要把做人的常识融入到工作中,例如上班早到一点,打扫好卫生;自己的办公桌整洁得体,把文件摆放整齐;对上级要尊敬,对下级要爱护等等.

5.4对行政工作的认识

作为行政人员,每天的工作很繁杂,而且涉及到的方方面面,如果出现疏漏,会影响到其他人员、部门、甚至的正常运作.所以行政人员必须具备以下几点:

5.4.1凡事记录的好习惯.就行政工作来讲,一般都会很繁琐,负责的大小事务都很多.俗话说得好,好记性不如烂笔头.在工作中,如果能够做到凡事记录的好习惯,那么在工作中就会减少因遗忘、忘记而造成事情的拖延、甚至"未完成".

5.4.2良好的表达能力和沟通能力.在行政人员的工作中,经常会遇到与部门或员工或外部企业人员等进行接触、交流的需要,如果不能具备良好的表达能力和沟通能力,许多需要他人协助解决的问题也许就无法完成.

5.4.3负责的工作态度.有一句话说得好:态度决定一切.一个人的工作态度好坏,直接决定着工作成败.带着责任心、一定会做好每一件工作.

5.4.4良好的礼仪和修养.现代企业讲究办公礼仪、接待礼仪、餐桌礼仪等等,而这些礼仪都与行政人员有联系.他们影响着工作的效果.

5.5自我提升

在实习中,当工作越深入时就会发现自己的不足,在专业知识方面只停留在书本,其他方面的知识更是少之又少.行政工作很宽泛,从到生活;法律到财务等等,方方面面都要懂得.所以行政人员必须是杂家,现在的我相距甚远,需要在今后的工作和甚或中不断学习,广泛涉猎各方面知识,虚心向别人请教,不断提升自我,这才是一个合格的行政人员.

　6.实结

短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,尽是收获.在这一过程中,初步了解了行政工作中的具体业务知识,加深了我对行政管理基本知识的理解,拓展了所学的专业知识,对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识,为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础.同时我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的知识的匮乏.实习为我们提供了一个了解和熟悉工作实际的机会,有助于我们更全面的认识自己和了解职业,并据此科学的设计自己的职业生涯,社会才是最好的大学.

"实践是检验真理的唯一标准",通过这次实习,我深觉自己有许多不足之处,在今后的生活中,我会朝着自己的目标,不断努力学习,弥补不足,为自己的理想而奋斗!

行政管理专业实习报告12

随着社会的快速发展,用人单位对大学生的要求越来越高,对于即将毕业的农村行政管理专业在校生而言,为了能更好的适应严峻的就业形势,毕业后能够尽快的融入到社会,同时能够为自己步入社会打下坚实的基础,毕业实习是必不可少的阶段.毕业实习能够使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在农村行政管理专业课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去,为以后进一步走向社会打下坚实的基础,只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,适应社会,才能被这个社会所接纳,进而生存发展.

刚进入实习单位的时候我有些担心,在大学学习农村行政管理专业知识与实习岗位所需的知识有些脱节,但在经历了几天的适应过程之后,我慢慢调整观念,正确认识了实习单位和个人的岗位以及发展方向.我相信只要我们立足于现实,改变和调整看问题的角度,锐意进取,在成才的道路上不断攀登,有朝一日,那些成才的机遇就会纷至沓来,促使我们成为农村行政管理专业公认的人才.我坚信"实践是检验真理的唯一标准",只有把从书本上学到的农村行政管理专业理论知识应用于实践中,才能真正掌握这门知识.因此,我作为一名农村行政管理专业的学生,有幸参加了为期近三个月的毕业实习.

　一、实习目的及任务

经过了大学四年农村行政管理专业的理论进修,使我们农村行政管理专业的基础知识有了根本掌握.我们即将离开大学校园,作为大学毕业生,心中想得更多的是如何去做好自己专业发展、如何更好的去完成以后工作中每一个任务.本次实习的目的及任务要求:

1.1实习目的

①为了将自己所学农村行政管理专业知识运用在社会实践中,在实践中巩固自己的理论知识,将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性,锻炼自己的动手能力,培养实际工作能力和能力,以达到学以致用的目的.通过农村行政管理的专业实习,深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问题、解决问题的能力

②通过农村行政管理专业岗位实习,更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强自身对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的观念与业务距离.为以后进一步走向社会打下坚实的基础;

③通过实习,了解农村行政管理专业岗位工作流程,从而确立自己在最擅长的工作岗位.为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用.通过实习过程,获得更多与自己专业相关的知识,扩宽知识面,增加社会阅历.接触更多的人,在实践中锻炼胆量,提升自己的沟通能力和其他社交能力.培养更好的职业道德,树立好正确的职业道德观.

1.2实习任务要求

①在农村行政管理岗位实习期间,严格遵守实习单位的,服从毕业实习专业指导老师的安排,做好实习笔记,注重理论与实践相结合,善于发现问题

②在实习过程,有严格的时间观念,不迟到不早退,虚心向有经验的同事请教,积极主动完成实习单位分配的任务,与单位同事和谐相处;

③每天都认真总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会,做好工作反思,并按照学校毕业实习要求及时撰写毕业实习日记.

　二、实习单位及岗位简介

2.1实习单位简介 浙江系统工程有限成立于x年,是一家专注于产品和产品研究、开发、生产及销售的高科技企业,总部及研发基地设立于x科技创业园,并在全国各地设有分支机构.技术和研发实力雄厚,是国家863项目的参与者,并被认定为"高新技术企业".

浙江系统工程有限自成立以来,始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则,荟萃业界精英,将国外先进的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合,为企业提供全方位的解决方案,帮助企业提高管理水平和生产能力,使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力,实现企业快速、稳定地发展.

人才结构合理,拥有多名博士作为主要的技术骨干,具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人.为了开发出真正适合企业需求的产品,企业特聘请农村行政管理专业专家(中科院院士)作为咨询顾问,紧密跟踪农村行政管理行业发展特点,不断优化.

2.2实习岗位简介(概况)

A. 参与农村行政管理岗位的日常工作,参与组织制定单位农村行政管理岗位发展规划和(包括年度经费使用计划,仪器设备申购计划等),并协助同事组织实施和检查执行情况.

B. 协助主管领导科学管理,贯彻、实施有关规章制度.确定自己在农村行政管理专业岗位的工作职责与任务,定期进修和业务相关的知识,不断提高业务水平和工作能力.

C. 在工作过程,跟同事一起通过与客户的洽谈,现场勘察,尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等.努力提高客户建立良好关系能力,给客户量身打造设计方案.

　三、实习内容(过程)

3.1举行计算科学与技术专业岗位上岗培训.

我很荣幸进入浙江系统工程有限开展毕业实习.为了更好地适应从学生到一个具备完善职业技能的工作人员,实习单位主管领导首先给我们分发农村行政管理专业岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习,并安排专门的老同事对岗位所涉及的相关知识进行专项培训.

3.2适应农村行政管理专业岗位工作.

为期两个多月的毕业实习是我人生的一个重要转折点.校园与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着思想观念、做人处事等各方面的巨大差异.从象牙塔走向社会,在这个转换的过程中,人的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整和适应.我在农村行政管理专业岗位慢慢的熟悉工作环境和工作同事后,逐渐进入工作状态,每天按照分配的任务按时按量的完成.在逐渐适应岗位工作的过程中,我理解了工作的艰辛与自主生活的不易.在工作和同事相处过程中,即使是一件很平常的琐碎小事也不能有丝毫的大意,也让我明白一个道理:细节决定成败.

3.3学习岗位所需的知识.

在实习过程中,我深深体会到"活到老,学到老"的深刻内涵.在农村行政管理专业岗位上实习,要不断学习与自己业务相关的知识.在课堂上,老师传授给我们农村行政管理专业的理论知识,教给我们专业技能.但是,这些都来自课本,源于前人的研究总结.在课堂上听老师讲授的有太多是抽象的东西,没有经过实践,不易理解把握.有句名言"大学老师给予我们的仅是一棵鱼竿,如何钓到鱼是我们必须思考的问题."的确,在知识经济迅猛腾飞的今天,在终身教育时代已经来临的时代,一个人要想在走出象牙塔、跨入社会后有所作为,那么现在就得学会求知,自觉主动去求知,敢于去探索钻研,特别是需要与时俱进的农村行政管理专业.因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰.反之,与时俱进,自主探索,自觉学习,不断创新,才是成功必由之路.为了能够融入到职场、融入到社会,我们必须不断学习,多进行社会实践活动,敢于去艰苦的地方磨炼自己,挑战自己,造就自己.

在实习过程,实习单位安排的了技术指导杜老师,杜老师傅是个和蔼亲切的人,他先带领我们熟悉工作环境和农村行政管理专业岗位的相关业务,之后他亲切的和我们交谈关于本部门的工作性质,目前的主要工作任务、本部门的主要工作同事以及我们的未来的工作安排,同时带领我们认识本部门的工作人员,并让我们虚心地向这些辛勤地在农村行政管理专业工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂得问题后要积极请教前辈.

　四、

4.1人生角色的转变

如果大学比作象牙塔,那么社会就竞技场,而毕业实习便是大学生从象牙塔走进竞技场的预热阶段,通过这次毕业实习让我认识到了真正的职场,带给我很多难得的社会经验.通过这次毕业实习提供的社会实践锻炼大舞台,上演学生向职场人士的转换的舞台剧,在这场舞台剧中我学会了如何转变角色、如何为人处事,而我学到的这些经验,相信会让我终生受益,并使我在大学毕业后更好更快的融进新的社会环境做好了强有力铺垫.

4.2虚心请教,不断学习.

毕业实习结束之后,一颗浮躁的心慢慢归于平静,但不缺乏.刚从学校步入社会的我有一颗不安静的心,而慢慢地适应农村行政管理专业岗位工作后,我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能,更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神,即做事能沉得下心.这主要体现在日常工作的许多小事上,从细节处入手.在就业竞争激烈的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,更应该加强自己的业务技能水平,这样我们以后才能在工作中得心应手.知识更新太快,靠大学里农村行政管理专业学习一点知识肯定是不行的.我们要在以后的工作中要勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累.遇到不懂的地方,自己要虚心请教他人,并做好笔记认真的去理解.没有自学能力的人迟早要被社会所淘汰!

4.3摆着心态,快乐工作

这次实习我也领悟到学生和职场员工的区别.工作说不辛苦那是假的,参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西,即你要成功,你想得到你所希望的状态,首先你必须付出十二分的努力,正所谓:台上一分钟台下十年功.实习以后,我们才真正体会父母挣钱的来之不易.工作是艰辛,但工作的态度一定要快乐.我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛,也最欣赏她一句话:即使不成功,也不至于成为空白.成功女神并不垂青所有的人,但所有参与、尝试过的人,即使没有成功,他们的世界也不是一份平淡,不是一片空白.实习的工作是忙碌的,也是充实的.生活的空间,须借清理挪减而留出,心灵的空间,则经思考领悟而扩展.当我转身面向阳光时,我发现自己不再陷身在阴影里.我开始学着从看似机械重复的实习工作中寻找快乐,我快乐实习工作着,游刃有余.

每个人都有自己的人生,而一些人的人生因为有了大学、实习、工作而更精彩.作为一名即将毕业的大学生,他们已经走完了学生时代,乃至人生最美的时光.而现在,留给他们的是人生最难忘的考验——实习.李宏伟表示"实习让我感受到了理想与现实一次次的碰撞,让我找准自己的人生方向.我不知道这样说对不对,一个人在踏入职场生涯的前期,最要看懂的不是工作待遇如何,也不是自己的获利收益,而是自己喜欢什么."

　五、实结

栀子花开,毕业季,一个载满收获又挥洒着悲伤的季节.通过这次两个多月毕业实习生涯,收获了经验,体悟了人生,感慨颇多.先总结如下:

5.1打好基础是关键

许多实习生表示,离开了大学的围城生活,初入社会的感觉让他们有些措手不及."理论说起来谁都会,但真正到了实际操作的时候,做起来并非想象中那么简单."无论哪个方向的学生均表示,进入实习岗位才发现自己在农村行政管理专业技能方面还有诸多不足之处,后悔当初没有认真打好基础.以前就是不懂就问,问完就忘,老师同学们还是会很热心的帮助你,但到了实习岗位竞争太过激烈,有时候,你可能只是一个人在战斗.所以打好农村行政管理专业基础知识是关键.

5.2实习中积累经验

这次实习中,最重要的是积累了实际工作的经验,实习经验是对于四年专业学习的系统回顾和升华.其实,在社会这个大家庭里,学校学到的那点理论知识,只是社会需要的一部分,作为大学生,要想在最短的时间内收获更多,学到更多,那么就要不断地虚心向前辈学习.学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异.所以在这些角色的转化过程中,大学生们的观点、行为方式、心里等方面都要做适当的调整.

5.3专业知识掌握的不够全面.

尽管在学校认真学习了专业知识,但是当前所掌握的知识面不够广,尚不能轻松胜任农村行政管理专业岗位工作,因此,尽管在不久的将来走上工作岗位,但我应该将所从事的工作看作是新的学习的开始,只是在实践中学习,才会掌握更多专业知识和技能.

5.4专业实践阅历远不够丰富.

由于专业实习时间较少,因此很难将所学知识运用与实践中去,通过实践所获取的阅历更是很短缺.所以,今后我们在工作岗位上,一定要抓住机会,多向从事农村行政管理专业岗位的前辈学习,同时要转换学习方法和态度,改变以往过于依赖老师的被动吸收学习方式,应主动积极向他人学习和请教,同时加强自学能力和驾驭解决难题的本领.

总之,我会好好体会这次农村行政管理专业岗位实习给我带来的成果,我相信这对我今后的工作中是极其有帮助的.人生的路还很漫长,事业路上的坎坷谁都不能预测,但是我们却要牢记优胜劣汰这条亘古不变的原则,在这个处处充满挑战的社会我们只能让自己不断加强.确定好自己的人生目标,扎扎实实的工作,把自己融入社会,让自己适应社会的发展需求.这次毕业实习的时间虽然不是很长,但我得到了很好的实践机会,同时更为自己以后的工作和学习作了很好的铺垫.

行政管理专业实习报告13

行政管理指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和行政管理学执行的社会活动,大学实习生之所以会选择这个工作职位,与其对人的锻炼性是成正比的.

20xx年3月22日,作为一名实习生我进入了欧拓,担任行政助一职.回顾自己在欧拓两个多月日出日落的时光,心中有很多体会.通过实习让我增长了见识,积累了经验,在观念上更加明确了自己的定位,更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力.在实习过程中我遵守纪律,服从安排,积极完成经理交办的工作,学到了许多课本上学不到的知识,从而更高更远的看待问题.

作为助理,我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达,因此我接触了一些办公用品,如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本操作,了解了办公的基本情况,同时也学到了更多有用的东西.同时,我还要协助行政经理做好人事的工作,做好招聘,新员工入职及物品发放工作和各项安排,分类整理人员请假,辞职,工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作.此外,办公用品的采购,工作餐的订购,快递邮件的收发,劳保用品的管理都在我的职责范围内.主管说过,在人力行政部,我们的客户就是员工,只有是员工满意,才是对工作是否做好的标准.助理的工作性质杂乱、繁多,工作强度很大,有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛.有时侯会奔波各处,安排面试,入职及简单的培训,偶尔还会要去劳保局等相关单位办理一些的手续,星期天还会额外加班整理的各种文件,由于我的任务比较琐碎繁杂,所以做事情要分主次、有条理.说着容易,做着难,每天要发传真、收信件、复印等,手头有许多事情需要完成.当然这时侯就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好,这样就不会乱. 开始实习时,刚进入陌生

的环境,难免会有些紧张,不知道该怎么办,是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬.大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢,对于我这个很少跟生人打交道的学生来说,是给我上了一堂礼仪课.主管更是愿意教我,把一些事情交给我自己去处理,锻炼我的能力,每次我有问题都会耐心解答,循循善诱.在工作的间隙,我也会更多的关注其他同事的工作方法,思维方式,让自己里理念能和他们他们靠近,就能提高我的工作效率.

在这2个月的实践学习中,我学到了很多知识,这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的.助理工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力.为了提高自己的写作能力,我从研究已成的材料入手,细心揣摩,边写变改,并请周围经验丰富的同事和领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿.对工作中存在的问题,我积极动脑,想办法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用.对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,至少三遍以上,并请其他同事帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确及时发放.实习期间复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练.在各种文件中,大部分有不同程度的保密性,而且各级助理人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数,知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前提.在里,我始终要保持精神饱满,以充沛的精力和自信去迎接各种挑战.犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的,即使是常规的机械的事务性工作,也应该一丝不苟,兢兢业业地做好.在助理这个职位上技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,看似容易,其实难,需要认认真真地对待才行.

经过两个月的实习,当然也发现了一些存在的漏洞及不合理的安排.如:

1.培训制度不完善,新员工的培训不到位,导致员工对的文化等不能够深刻理解.建议完善员工培训制度,加强自身的素质而不是一味的关注缺勤.

2.采购制度不合理,后勤管理混乱,一些规定性制度没有很好的完成.导致劳保办公用品购买程序重复,资源的浪费.建议完善采购制度,明确购买管理体系,提高资源利用效率,节省开销,更好的服务员工.

3.车间环境不理想,福利较少.建议增加员工福利,改善车间环境,以更好的留住老员工,招聘更多的新员工,以发展壮大.

4.物业保安制度不完善.由于为租用的厂房,没有正规的物业和保卫,导致人员进出混乱,虽然近期来有所好转,但是仍旧不尽如人意,财产安全得不到保障.

实习是我步入社会的第一课,它教会了我怎样待人接物,如何处理各种事情.虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的.

行政管理专业实习报告14

一、目的

在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务,熟悉整个企事业单位工作的过程,通过学习,使所学理论知识得到验证,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础.

二、时间

～年3月1日至5月31日三个月

三、单位

博兴县文化馆

四、内容

刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计.从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同.在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境.我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语.很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活.我们应该从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验."在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力".

参加工作后才能深刻体会这句话的含义.除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少.我负责的办公室工作,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识.就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用.在这个信息的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的.我们必须在工作中勤于动手.由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多.

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦.象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味.但是工作简单也不能马虎,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导.一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱.也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易.而且要开始有意识地培养自己的理财能力.

五、体会

踏上社会,我们与形形的人打交道.由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖.而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应.影响一个人的工作态度.每天只是在等待着下班,早点回去陪家人.生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境.心情好,大家工作开心,效率高.在电视上不止一次的看到职场的险恶,里同事之间的是非,我想我能做的就是"多工作,少闲话".且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处.

我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情.也许等到真正管理一个时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏.这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作岗位做好准备.

行政管理专业实习报告15

今天是实习的第二天,经过昨天的学习,我渐渐的知道了做这个工作需要做什么.今天还是提前一点点到的,到的时候人还来的不多,我看闲着也是闲着,就把办公室打扫了一下.打扫完了,心里感觉特别踏实,感觉自己有工作的生活会变得比较充实.

行政专员是这样的,有时候会很忙,有时候完全没事做.我向领导请示,有没有什么工作让我做,有可以随时喊我,他们说现在没事.大概10点钟后,开始有传真接收的工作,部门的老员工教我学会了怎样发传真,这也算是我今天的一份收获了,所以我特别开心.今天工作不算多,一天下来感觉精力还是很充沛,今天还认识了不少的同事,跟几个同事特别谈得来,中午还在一起吃饭呢,总之,跟同事们相处非常融洽.以前有想过在会遇到什么样的困难,但是今天工作进行的很顺利.