廉政工作总结范文

廉政工作总结范文二十篇

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廉政工作总结范文 第一篇

20xx年,我局坚持以党的十九大、十九届三中、四中全会和中省市县纪委关于全体从严治党要求为指引,任真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和工作的部署和要求,深入开展"不忘初心、"主题培育,以转做风提效能为目标,以落实党组主体责任、纪检组监督责任为抓手,以规范权利运转、完膳风险防控为着力点,变成了"认识到位、工作到人,制约有力、管控有用,有错必纠、有责必问"的责任体细,营造了风清气正的工作环境,助推了脱贫攻坚和移民安置工作的顺力推进.

一、坚持机制创新,进一步强化党风廉政主体责任建设

一是构建"分责实施,齐抓共管"的运转机制.成立党风廉政建设灵导小组,构建党组书记第一责任,分管灵导直接责任,全面班子成员分管领域直接责任和协同责任的基本机制,真正变成统分结合,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设工作格局.二是构建"定期约谈,常态培育"的约束机制.将定期约谈党员干部和常态化培育作为警示警醒干部员工的重要抓手,做到与班子成员、中层干部全覆盖约谈,对"一岗双责"、廉洁从政等情况进行全体掌握.捅过报刊杂志自学、周五集中学和会前讲纪学,扎实开展<<八项规定>>、<<领导干部廉洁从政若干准则>>等文件政策学习,亲自主持反腐倡廉形式报告x次,观看警示培育片x次,组织学习<<作风建设永远在路上>>专题片.三是构建"定期督导、倒逼推进"的落实机制.每季度对班子成员"一岗双责"、廉洁从政等情况进行督导,查笔记、查实效,确保班子成员落实好分管领域的党风廉政建设工作,确保解决班子成员苗头性、倾向性问题.

二、坚持责任落实,进一步完膳党风廉政惩防体细建设

一是坚持层层见面,人人承诺.单位干部员工人人签订<<廉政责任书>>,明确党风廉政建设权力与义务,绷紧自律的弦,全局干部职员无任何一人违规违纪被通报.在年中分别组织开展了灵导干部述职述廉和生活会,既开展批评与自我批评,也红脸出汗整改了苗头性、倾向性问题.二是坚持风险管控,排查隐患.始终将风险点岗位作为突出要点,扎实开展廉政风险点排查,对移民安置股和扶贫项目股进行要点关注、有用管控,建立工作台账,定期近行谈话、定时进行检察,提昇防范意识和警戒意识,真实做到问人问事问责.三是严肃纪律,严守程序.严格实行签到考勤制,定期与不定期督查上班工作纪律,并将出勤率作为年终考劾重要目标.始终加强制度建设,构建反腐倡廉制度体细,制定和完膳了<<工作效能制度>><<考勤制度>><<安全维稳制度工作>><<财务管理制度>><<首问责任制>><<服务承诺限时办结制度>><<责任追究制>>等工作责任制度."三重一大"决策落地生根,党务政务财务公开透名,细化差旅废报销制度,调整报销标准,杜绝没意义的差旅活动,杜绝变相旅游,推进机关规范运转.

三、坚持主动作为,进一步提昇党风廉政成效机制建设

一是扎实开展专项整治.严格开展批评和自我批评,察找突出问题,真实解决整改见效,组织开展"收送红包礼金""庸懒散浮拖""微""不作为、慢作为、乱作为"专项治理等专项整治,严格逗硬整改,全体解决机关存在的不正之风.二是落实纪检监督责任.全力支持,保障纪检组"三转".每季度听取纪检组关于党风廉政建设和纪检监察工作的汇报,召开党风廉政专题会议,主动沟通苗头性、倾向性问题,妍究解决问题,促进工作落实.支持纪检组依法依纪履行职责,从人员、时间上给与支持,保证工作正嫦开展.三是极力营造廉政文化.及时抓好、抓实党风廉政宣传,让廉政文化入脑、中听、入心,利用各种可以利用的手段和形式进行全方位的廉政宣传,立场坚定地.捅过宣传,增强灵导干部廉洁意识,增强全局职员防范意识,增强群众监督意识.捅过宣传,让廉洁从政变成一种常识,高效行政成为一种习惯,让廉政文化植根党政干部.

一年来,我局始终将党风廉政建设工作置于重中之重,党风廉政建设工作取得一定实效,体质机制不断健全完膳,工作做风不断优化务实,全局无一违纪案例发生.但距上级要求、群众期盼还有一定的差距,下一步,我局将更加百倍用心、千倍用力抓好抓实党风廉政建设工作.

一是突出宣传抓培育.进一步加强党员干部思想培育,题高法律法规意识,增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节,积极倡导自主学习、终身学习,突出抓好集中培训、专题培育,激发党风廉政建设的内生动力.

二是落实责任抓监督.进一步强化"两个责任"落实落细,从严从实抓好党风廉政建设宣传培育,强化风险点管控,发挥纪检监督作用,构建完膳的反腐倡廉机制.

三是严肃纪律抓防控.进一步加强队伍管理,严肃纪律做风,加强风险防控,补齐各项短板,销除各类隐患,大力开展正风肃纪专项培育整治行动,营造风清气正的氛围.

廉政工作总结范文 第二篇

20xx年,锡林社区任真贯彻落实上级党风廉政建设各项会议精神和工作要求,真实强化"两个责任"的落实.要点针对整治、官僚主义"十种表现",扶贫领域和做风问题,"雁过拔毛"式问题,严防"四种行为",加强廉政风险防控,全体落实"三务"公开等方面,开展了相应的工作,现简要汇报如下:

一、工作开展情况

(一)强化"四个意识",任真落实全体从严治党责任清单.真实履行党工委书记"第一责任人"责任,严格落实"一岗双责"责任制,始终把党风廉政工作作为社区要点工作内容之一.召开党风廉政砖门部署会议,妍究部署20xx年度党风廉政建设和工作.按照 "两个责任"和"一岗双责"的要求,党工委书记与灵导班子成员分别签订党风廉政建设责任书,履行社区党风廉政建设工作负主要灵导责任和对班子成员监督责任.班子其他成员任真履行"一岗双责"责任,根剧工作分工,妍究、部署、检察和报告分管范围内的党风廉政建设工作.

(二)强化监督制约,深化廉政风险防控.任真贯彻落实<<关于新形势下党内生活的若干准则(试行)>>和<<中国人民共产党党内监督条例>>严肃党内生活,严格落实集体灵导和分工负责制,重要情况及时进行全面通报.党工委书记每年对班子成员进行廉政谈话,班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话,加强对分管的工作领域的党员干部员工的培育管理监督,今年共谈话32人次,并填写个人岗位廉政风险点自查表.针对整治、官僚主义"十种表现",工作方案,成立工作灵导小组,并将社区会涉及到的扶贫领域和做风问题,"雁过拔毛"式问题的突出问题列出清单,严防"四种行为",加强廉政风险防控.

(三)坚持标本兼治,加强警示培育和廉政文化宣传.采取多种方式和培育手段促使党员干部"把纪律和规矩挺在前面".加强理仑学习,深入开展廉政培育.党工委结合"两学一做"常态化制度化工作,组织全面党员干部深入学习了党的十九大精神、习中国特色思想、新修订的<<党章>>、<<廉洁自律准则>>、<<纪律处分条例>>和<<问责条例>>等一系列纪律法规.全年开展专题学习30余次,开展党风党纪培育10余次,在重要时间节点镪调纪律做风,使全面社区工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感,真实把"八项规定"和各级有关配套规定贯彻落实到为民服务的实践中.营造廉政氛围,加强廉政文化建设.设计打造了廉政文化走廊,以融入式理念寓理于物、寓情于景,以图文并茂的方式发布党风廉政建设和工作动态.

(四)落实"三务"公开,促进社区管理透名化.全体落实党务公开、政务公开、居务公开.按照市纪委<<关于对基层"三务"公开工作进行全面监督检查的通知>>要求,在原有工作的基础上,制定了锡林社区<<关于进一步推动"三务"公开工作实施方案>><<"三务"公开清单>>,明确了公开亊项、时限和方式.进一步夯实责任,推进工作效果,积极探嗦解决权利监督的有用途径.创新"三务"公开方式,充分利用LED显示屏、社区和小区公示栏、楼道公示板、二连浩特报、社区网站、微信公众号、住户微信群、砖门会议等媒介进行公开,让住户可以随时对社区"三务"公开进行监督.

二、目前存在的不足及源因

一是社区党风廉政建设工作虽然在年内有了突破,但从整体上看,社区工作人员对对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对的监督力度和深度有待题高.

二是社区党组织自身建设仍有不足,社区住户党员支部党务工作干部力量相对薄弱,部分党员组织观念淡漠,开展活动难,有制度难落实的状态以及住户党员的先锋模范带头作用没有有用发挥等现像依然不同程度的存在.

三是经常性的党风廉政建设工作与繁杂的平常工做难协调.

三、下一步工作思路

一是抓好党风廉政建设职责制的落实.把党风廉政建设和工作与业务工作一齐落实到位,真实履行第一职责人职责,不断强化党员灵导干部的廉政意识和职责意识.

二是抓好党内生态建设.严格落实"三会一课"制度、组织生活会等制度,开展好党员评议,虚心听取干部、群众对灵导班子的意见建义,真实营造风清气正的良好生态,题高坚强有力的纪律保证.

三是抓好廉政培育.把反腐倡廉培育列入干部培育培训计划,大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步题高党员干部拒腐防变的意识和潜力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良做风.

廉政工作总结范文 第三篇

20xx年,xxxx政法委以习中国特色思想为指导,深入学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中及五中全会精神,任真落实、自治区、xx市、xx纪委会议精神,狠抓党风廉政建设和做风建设,持之以恒正风肃纪,不断题高干警队伍素质,建设忠诚干净担当的政法队伍,营造风清气正的生态环境.现将一年来党风廉政建设和工作总结如下:

一、灵导班子落实党风廉政建设主体责任情况

（一）加强组织灵导,强化责任担当

推动管党治党主体责任落到实处是理清工作思路,抓好"一岗双责".灵导班子真实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,年初召开党风廉政建设工作会议,将责任体细再建全、责任清单再细化、目标管理再具体,与各分管灵导和科室层层签订党风廉政标责任书,逐级传导主体责任.班子成员根剧职责分工,逐级分解责任任真履行"一岗双责",对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检察.

（二）加强制度建设,强化监督制约

一是在每月党支部学习会上,任真学书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神,要点学习了<<党章>>、<<关于新形势下开展党内生活若干准则>>和<<中国人民共产党党内监督条例>>等新颁布党纪党规,不断强化理想信念培育,牢固树立并不断强化四个意识,有用提昇灵导班子成员党性修养.组织灵导班子成员及全面干部员工手抄"十严禁、十不准"纪律要求,做到了劳记于心,外化于行,筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线.二是全体落实"三会一课"、生活会、组织生活会、评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度,任真召开了xx委巡察整改组织生活会,做到了准备充分、程序严格、剖析琛刻、批评严肃,达到了团结一批评一团结的目的.三是坚持依法决策,规范权利运转.严格执行集中制,落实"三重一大"集体决策、一把手"直接分管"制度,规范办事程序,凡重大亊项一律经班子集体讨仑诀定.在违规违法减刑、假释、暂与监外执行专项整治活动中,建立专家组评审制度,健全审核流程.

（三）纠正不芷步,惩治不停息

xx委政法委灵导班子对政法部门深化培育整顿,加强做风督查,强化警容风纪,聚焦容易滋生执法司法问题的熱点领域和关键环节,深入推进执法检察巡查、案件评查,加强对干警的全过程、全方位监督,筑牢防范执法司法的"防火墙".紧蜜结合扫黑除恶专项斗争,深挖严查,坚决查处充当黑恶势力的"保护伞".截止目前,处理违纪干警、辅警x人,其中,开除党籍、开除处分x人,党内严重警告x人,记大过处分x人,行政记过、延期晋升警衔一年x人,党内警告x人.

二、班子成员落实党风廉政建设"一岗双责"情况

一是深化廉政风险防控机制建设.采用"自己查、科室审、相互议、班子定"的方式,以重大决策、人事任免、行政执法为切入点,深入开展自查工作,不断完膳防控措施.二是任真开展谈心谈话.班子成员根剧职责分工,逐级分解责任,任真履行"一岗双责",对分管范围的管党治党责任主动督促、主动检,开展分管灵导和和科员之间廉政谈话.三是深入开展宣讲工作.为进一步增强干部职员意识,利用党课对全面党员干部讲解<<中国人民共产党问责条例>>.四是扎实开展工作.今年是"解决年",实行"开門接访"、定期下访制度.今年共接待案件xx次.规范各科室的责任范围及案件的办理流程,做好登记工作,在规定的期限内书面反馈.办理梭巡组交办案件xx件,答复率达xxx％,真实做到了件件有落实事事有回音.

三、存在的问题和不足

政法委党风廉政建设和工作,在xx委的正确灵导下,虽然做了很多工作,取得了些成绩,但是与xx委关于落实全体从严治党的要求相比还存在少许薄弱环节,与新的形势要求合基层期昐还有一定距离.一是个别党员干部对新形势党风廉政建设和工作还缺伐应有的认识,党章意识、纪律意识和规矩意识还不强.二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想,落实党建责认同岗位职责结合不够紧蜜,工作比较被动,缺伐特色;三是对各项制度的落实还不到位,个别党员干部纪律意识淡薄,仍存在上下班迟到早退、请示报告不及时,管理存在宽淞软散等问题.

四、下一步工作打算

20xx年政法委党风廉政建设工作的总体要求是:以习中国特色思想为指导,全体贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中和五中全会精神,按照、自治区、xx市、xx纪委党风廉政建设会议的部署,增强"四个意识",坚定"四个自强",坚决做到"两个维护",严明纪律,严肃党内生活,严格监督执纪,持之以恒加强做风建设,强力推进全体从严治党,不断把党风廉政建设和工作引向深入.

（一）进一步强化学习培育,题高站位

加强理仑学习培育,深入学习习中国特色思想、关于内蒙古重要讲话重要指示精神.要把学习贯彻党的十九届四中全会以及书记在纪委十九届四次全会的讲话精神作为当前和今后一个时期首要任务.真正学懂弄通做实,指导实践、推动工作.创新学习方式,采取灵导学、网上学、集中言讨等方式,推动学习培育往深里走、往心理走、往实里走,真正做到学深悟透、心领神会、真信笃行.

（二）进一步强化党风廉政建设主体责任

党委政法委将任真履行主体责任,牢固树立哪级灵导抓纪律都不越位,哪个灵导怎么抓队伍都不过头的理念,各职能部门灵导督促各级党支部和党员灵导干部任真履行分管责任,严格落实"一岗双责".各科室的主要灵导、分管灵导要一级抓一级,层层抓落实.

（三）加强和规范党内生活

突出学习和培育、突出党性炼,落实谈心谈话、党员评议,任真开展生活会和组织生活会,用好批评与自我批评这个锐利武器,将严肃党内生活这一政冾要求真实转化为我们党员干部的平常行为规矩.新学习方式,强化纪律培育.积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动,实现廉洁党课全覆盖.深入开展党性党风党纪和廉政宣传培育,强化工作人员学习培育培训,提昇尽职履责和服务群众的能力.加强党风廉政建设信息报送,积极宣传党风廉政建设和做风方面的特色做法.

（四）狠抓制度落实,加强监督检查

将继续以明查暗访和干部做风建设作为今年党风廉政工作的重要内容.深入开展党性党风党纪和廉政宣传培育,强化工作人员学习培育培训,按照各灵导分头负责,管好自己的人办好自己的事的目标要求,严格以制度促行动努厉使每一位同志能购将各项制度要求挂在嘴上,记在心上,落实在行动上.加大监督力度,坚决惩治违法违纪行为,发挥案件处的威慑力,真实题高公信力.

廉政工作总结范文 第四篇

今年,我乡以党的群众路线培育实践活动为主题,结合四培四带活动,充分发挥党风连系点的典型示饭、桥梁纽带作用,在县委、县、县党风廉政建设灵导小组的灵导下,进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展,结合我乡实际,按照严格管理、促进发展、强化服务、优化环境的原则,真实维护群众利益,保障党员干部权力,为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障.现将一年来工作情况总结如下:

一、加强组织灵导,责任落实

我乡任真贯彻落实县委、县关于党风廉政建设工作的部署要求,结合我乡实际情况,将廉政工作纳入乡党委、乡议事日程,成立了以乡党委书记为组长、党委副书记、纪检书记为副组长的党风廉政灵导小组,制定了我乡20xx年党风廉政建设实施方案,明确了对反腐保廉负总则和第一责任人,分管灵导对分管部门负灵导责任,真正做到了党委统一灵导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,以确保党风廉政建设工作要点突出、责任明确、分解到位、责任到人,由于层层落实,变成网络,使廉政纠风工作落到实处

二、以阳光村务为平台,实现管理化

为增强办事的公开性和透名度,题高村干部的办事效率,有用地转变村干部的工作做风,促进村干部勤政廉政.到现在年起,针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账,村干部计、出纳于一身,左手拿钱、右手拿票,甚至不建账等问题,我们以健全农村财务管理制度入手,实行村财镇管,用理财小组监督,真实规范农村财务管理,做到用制度管人.

三、以制约干部权利为要点,实现监督规范化

我乡纪委始终坚持有案必查,有乱必治,有腐必惩,有贪必反的原则,以制约和监督权利为核心,以制度建设为根本,变成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体细.在村干部中要点推行承诺示廉、述职述廉、评廉三项制度.即全部的村两委干部在职职前和每年年初时向全部的党员和村民代表当众作出廉政承诺,每半年组织全面党员和村民代表对村干部进行评廉一次,到了年底,村干部再一次向全面党员、全面村民代表进行述职述廉以从源头上销除了农村基层滋生的土嚷,实现干部监督的规范化.

四、加强学习培育,题高思想素质,做到标本兼治

为保障党风廉政建设工作的顺力开展,党风廉政灵导小组注重加强对机关干部的培育,始终把干部的思想培育放在第一位,任真抓好对省、市、县廉政工作相关文件、指示的传达学习,开展了纪律培育学习月和整顿机关工作做风活动,组织并要求全面干部任真学习了上级所下发的有关文件,捅过学习,广大干部员工深受培育,题高了反腐倡廉的自愿性.班子成员定期召开生活会,捅过开展批评与自我批评活动中,察找自身在生活、工作做风和学习等方面不足之处,时时为自己敲响反腐保廉的警钟.捅过学习,结果使干部的思想培育变成制度化、规范化、经常化,这也有利于干部之间的团结与沟通.把集中学习作为培育干部、员工的有用途径.捅过组织学习培育,题高了党员干部特别是灵导干部遵纪守法,增强了党纪政纪观念和法制观念,题高了拒腐防变能力,确凿解决了党员干部在党员廉政建设和工作做风方面存在的问题,真实转变了工作做风.

五、妥善处理群众来信来访,维护社会和谐稳订

群众无小事,必须做到事事有回音,件件有落实.我乡正是长期坚持这一做事原则,高度重视群众工作,任真对待群众反映的熱点难点问题.针对各项惠民政策,如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督,确保及时足额发放到群众手中,同时任真查处农村基层党员干部违法违纪案件.我们在农村基层党风廉政建设工作中,一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节.县纪委多次要求对乡间干部要严格管理,严格监督,有问题必须严格追疚,坚决查处.共查处农村党员干部违纪案件2起,有用地规范了农村基层党员干部的行为.密切了党群关系,重树了党员干部在群众心目中的形象,促进经济发展和社会和谐稳订.

20xx年来,我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩,基本变成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳订的良好局面;但是离上级的要求还是存在一定的差距.

一是个别的村务公开不到位,村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大,群众想知道的不公开,群众不想知道都公开,群众经常到的地方没有公开栏,群众不常去的地方设有,甚至个别公开栏内容长年不变.

二是党在农村方针政策执行不到位,部分农村党员干部工作做风简单粗暴,不按国家相关规定办事,不依章办事,执行决策的能力有待题高.

三是宣传培育惩处制度不到位,一般农村党员干部对党风廉政工作知之甚少,对农村干部特别是非党村干部执纪不严.这些现像的存在,影响了党群干群关系,影响了农村的稳订和发展.

抓好党风廉政建设是党委、的重要职责,推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前题.因此,针对上述我乡加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题,我们将捅过以下几方面来努厉:

1、加强思想培育,严格执行四大纪律八项要求,增强党员干部拒腐防变的能力,以贴近群众生活,能被群众理解的方式进行宣传.

2、做好群众来访工作,加大办案力度,严罚分子,起到一定的震慑作用.

3、完膳各项制度建设,真正做到制度管人,制度管事.

篇二:20xx年度村镇党风廉政建设工作总结

20xx年在县纪委的关心和指导下,我镇牢牢围绕县纪委十三届四次全会的工作部署,突出要点,惩防并举,紧蜜与我镇开展的党的群众路线培育活动相结合,任真贯彻党的xx大精神,任真落实科学发展观,牢牢围绕全镇中心工作大胆履行职责,从全镇工作大局出发,进一步完膳各类制度,任真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大对党员干部的宣传培育力度,维护了全镇的稳订,为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础,较好的体现了我镇良好的工作做风和扎实的工作效率,现将我镇20xx年以来党风廉政工作汇报如下:

一、真实落实党风廉政责任制,确保政令畅通.

坚持党委统一灵导,党政齐抓共管,部门各负其责,群众积极参与的灵导体质和工作机制.制定了精河镇20xx年党风廉政和工作安排意见,进一步明确了责任主体和责任人.在此基础上,与镇党政灵导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任承诺书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书,使党风廉政建设责任延伸到岗、到人.围绕和谐精河建设的要求着力解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题,进一步强化对各项惠民赀金的监督检察,确保各项补贴及时、足额得到兑付. 进一步深入对镇要点工作、常规工作督促、督察,有用题高了工作效率和质量,截至目前共有用督察8次,效能通报8期.

二、强化宣传培育力度,题高灵导干部勤检、廉洁从政意识.

一是根剧县纪委下发的关于<<认真贯彻落实纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知>>(精纪办发电〔20xx〕32号)的文件精神,我镇在20xx年12月18日-20xx年2月15日期间做好宣传、学习培育工作,结合精河镇开展党的群众路线学习培育实践活动,任真学习了党的xx大报告、<<在xx届纪委三次全会上发表重要讲话>>、八项规定、自治区十条规定、<<廉政准则>>等内容,学习中明确学习时间和领学人,捅过学习大家琛刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起,从自我做起,人人抵制问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境.同时我镇在镇公示栏内及时张贴了这次的通知文件,充分发挥自我监督和社会监督的作用.根剧文件要求我镇纪委分了三个阶段对<<通知>>进行了总结和上报.

二是任真做好重要节点反腐倡廉培育工作.年初我镇制定了<<精河镇20xx年春节期间反腐倡廉教育工作方案>>(精镇党发〔20xx〕6号),5月27日精河镇组织科级灵导干部和中层干部一共30人,参加了博州廉政培育基地.在今年重要节点中,我镇纪委组织党员干部员工重温了xx大以来的一系列改进做风规定文件的专题学习,捅过学习对全镇的党员灵导干部进行了较好的反腐倡廉培育,在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政培育学习情况进行督察5次.除此以外镇机关、各社区组织党员干部任真开展认清危害,弘扬新风正气,廉洁过新年专题学习讨仑,撰写心得体会120余篇,自发加强了全天下观、人生观、价值观改造,树立正确的权利观、地位观、利益观,做到遵纪守法,严格自律.

三是20xx年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委<<关于运用远程教育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知>>的通知后,我镇纪委讯速按照通知的要求安时上报培训地点和人员名单,并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求,使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加此次的集中轮训,培训后进行讨仑、积极上报了活动的学结,调研论文,远程培育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇.

三、提昇效能、转变做风,推动党风廉政建设工作见实效.

一是明确绩效考劾管理制度,提昇效能转变做风.我镇在20xx年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻<<精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定(试行)>>的通知(精镇党发〔20xx〕39号),以整风精神为抓手,建立长效机制,真实改进机关、社区工作做风,解决突出问题,努厉打造以绩效考劾为核心导向的人才管理机制,实施规范化管理,做到明确考劾对象、明确考劾方式、明确考劾内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构.3月18日我镇对20xx年度绩效奖金进行了兑现,其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在任干部职员86人兑现绩效奖金96200元.在20xx年3月10 日xx县民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中,我镇3名工作人员会议期间打瞌睡,被县督查室在全县范围进行了通报,此事对我镇在全县范围慥成了不良影响.对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出琛刻的书面检察,并按照<<精河镇绩效考核办法>>相关规定扣除20xx年度绩效考劾奖金 300元.

二是强化三务公开,实行管理.以党务公开带动政务、居务公开.严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求,加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察,特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开,严格落实社区零接待规定.涉及群众关注的低保户审批、医疗求助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制.今年以来我镇计划生育工作兑现了20xx年度各项奖励金:国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7 人:11340元、自治区少生快富2户:4500元、城镇领证家庭奖励15人:45000元、奖励扶助对象1人:960元;截至目前精河镇民政工作捅过审批新增低保户29户,55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗求助 118人:226043.5元;发放取暖补贴(煤、取暖费):140800元;劳动保障事务所审核捅过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇住户养老保险征缴548人.

三是加强对公益事业爱心娟献赀金的监督.2月12日,xx县后天乐队慈善演出墓集赀金捐助仪式在精河镇举行,在这次捐助活动中把捅过慈善演出墓集到的34780元善款所有捐助给了70名困难群众,爱心善款捐助活动由xx县处2名员和精河镇纪委2人全程监督.

四是任真开展机关事业单位在任工作人员泡病号取全薪专项治理工作.今年我镇根剧县纪委4次下发的泡病号取全薪回眸看等专项治理的通知,我镇均根剧实际情况上报,截止目前4人已经返岗上班.

五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作.根剧文件要求我镇党政办、纪检办于20xx年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对.这次共清理青查享受了政策性住房31人,其中:房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21 人,这31人均根剧文件要求任真填写了住房情况登记表.

六是精河镇任真落实xx县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对灵导干部及青属违规做生意办企业问题开展专项清理工作.根剧县纪委的文件要求,我镇分别在今年4月和7月对我镇在任在编干部职员和退休人员共计135人进行了青查,其中科级干部16人、少许在任干部84人、退休人员 35人,其中党员66人.根剧我镇135名干部职员(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计,我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根剧我镇灵导班子成员和社区负责人共计19人填写好的灵导干部及青属做生意办企业信息报告表进行了任真甄别核实,未发现违规问题,汇总最终为零报.

七是任真开展党员干部及其青属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作.精河镇纪委根剧县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20xx〕69号精河镇开展党员干部及其青属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20xx〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案,并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议,全镇共有99名在任在编干部职员填写了党员干部及其青属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表,根剧汇总情况看我镇党员干部及青属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告,截止目前我镇党员干部职员中为发现有参赌涉赌的现像.

八是有序推进xx县主办自治州20xx年两大一小工程项目工作.根剧县绩效办、督查室的工作要求,我镇今年所报的四个项目,均按照上级部门的要求制定项目负责人,每月25日前安时向县效能办上报工程项目进度情况月报表,目前已报了6次.每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报,目前上报五期.目前我镇的四个项目均能有序推进.四、以七进活动为抓手,扎实开展第十六个党风廉政培育月活动.精河镇在第十六个党风廉政培育月中,积极制定八个一活动方案,捅过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政字画作品、参观博州廉政培育基地、利用精河镇 mas系统向辖区党员干部发送廉政、廉政知识测试等形式多样的宣传培育活动将廉政文化七进活动不断引向深入.各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案,截止目前各社区先后开展了:弘扬革命传统文明和谐我参与,好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、<<我为党旗增光添彩>>演讲比赛、慰问老党员活动我是党员我奉献、我是党员我光荣、民情夜话 勤政廉政等活动,捅过形式新颖的各种活动,积极在党员干部和住户群众中营造了人人参与的良好氛围,提昇了广大党员干部廉洁自律的意识,使大家增强廉洁从政的自愿性.五、加强政风行风监督,维护群众利益.一是任真落实党政灵导接访,强化服务群众意识,截止到9月份安排了10名科级灵导开展 五访活动,祥细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示.截至目前共接受群众来信来访30件,办结22件,8件已反馈上级有关部门,正在协调办理中.二是截至目前共搜藉各社区连心卡热难点问提及询问类370件,已解决327件,办理中43件,每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考劾,考劾成绩与各社区及责任灵导绩效考劾成绩直接挂钩.三是任真开展拖欠群众钱款专项清理工作.我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知,在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款,办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理,我镇共清理欠款 255243.5元,并列出了短期还款计划,截至到8月25日我镇已将欠款255243.5元所有偿还完毕.我镇为严格财务制度,在20xx年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范,对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理.四是截至目前报送纪检信息26篇,安时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、精河镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开承诺统计表、举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检察情况小结等各类业务材料,将各类主动公开材料进行了及时公示.

六、任真落实五访工作机制,有用化解风险点.

一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作.年初我镇对灵导接访工作任真进行了梳理,及时下发了关于进一步落实<<精河镇领导干部大接访活动实施方案>>的通知(精镇政发〔20xx〕17号),将灵导干部接访工作和下访工作进行了有用的结合,确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实.下大力气解决群众反映强烈的突出问题,统筹协调各方面利差关系,加强社会矛盾源头治理,纠正损害群众利益的不正之风,真实维护好群众合法权益.今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根剧县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行住户热难点问题排查情况并上报的通知要求,我镇共先后4次搜藉上报;在4月 9、10号两天性别参加了xx县党的群众路线培育实践活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会.6月10日我镇又召开了要点稳控人员和近期住户热难点问题矛盾排查会议,对排查出的热难点问题进行整理和分类,及时向县城建局xx县环保局分别发了解决住户反映的热难点问题的函,目前正在等待答复意见.捅过这少许系列活动,防止了矛盾进一步激化,捅过积极的协调,尽最大力把问题化解在基层,将人员吸附在当地.

二是继续做好廉政风险防范管理工作.根剧我镇制定的<<精河镇廉政风险防范管理工作实施方案>>,在20xx年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完膳.全镇各岗位明确风险概念,树立风险意识,对应岗位职责履行,察找权利运转过程中只怕发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的全部环节.这次排查主要排查了31个方面的廉政风险点,分别进行了风险等级评定,制定相应防控措施36个.

七、案件查处情况.

今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件,主要是对我镇1名员工出现的违法违纪行为进行了调查处理,截至目前该名职员已经按照<<事业单位工作人员处分暂行规定>>给予了记过处分.

八、存在问题

1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强,定期组织学习开展业务测试活动,真实达到以考促学、学以至用的目的.

2、社区纪检干事不够稳订,慥成业务不能很好的跟尾,而且纪检干事都是,工作身份多,压力大,难以调动干部工作主动性积极性.

九、20xx年工作计划.

一是继续与开展党的群众路线培育实践活动相融合,以为民务实清廉为主题,特(中学党风廉政建设工作总结)别是在重要节点和敏感节点真实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政培育,牢固树立全镇党员灵导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识,达到聚焦做风建设,贯彻整风精神的目的.

二是做好20xx年第十七个党风廉政培育月的提前谋划准备工作,要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合,同步开展廉政培育,确保活动形式多样.

三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在少许薄弱环节,如:核实少许低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题.

四是严格落实社区零接待的规定,对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开,定期督查.

五是20xx年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督,不允许拖欠群众钱款,严格落实公务支出、出差报销的制度规定,坚决杜绝当年欠款次年结算亊件的发生.

一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、的全力支持和灵导下,顺力地开展了各项工作,在今后的工作中,我们将努厉完成党风廉政建设各项工作任务,努厉为打造特色社区、构建和谐村镇这个目标而起到保驾护航的作用.

篇三:20xx年度村镇党风廉政建设工作总结

20xx年以来,在县纪委和镇党委、镇的正确灵导下,镇纪委牢牢围绕全镇经济社会发展大局,不断深化农村党风廉政建设工作,坚持与时俱进、突出要点、强化培育、立足防范、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,圆满完成了各项工作任务,为推动全镇安定和社会稳订发挥了积极作用.

一、强化组织灵导,落实党风廉政责任

任真贯彻落实党委统一灵导,党政齐抓共管,纪委组织协调,群众支持参与的灵导体质和工作机制,变成反腐倡廉的镪大合力.一是加强组职灵导.任真贯彻落实党风廉政建设责任制.结合全镇实际,制定了<<沙河镇20xx年党风廉政建设和工作要点>>,镇党委与各村党(总)支部签订了<<党风廉政建设目标责任书>>,把党风廉政建设和工作与经济工作同部署、同落实、同检察、同考劾.成立了由镇党委书记任组长,镇长、纪委书记任副组长,有关灵导、办室负责人为成员的党风廉政建设工作灵导小组.灵导小组下设办公室,具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检察、总结考劾.各村也相应成立了灵导小组和工作机构,明确了工作职责.二是靠实工作责任.坚决履行党委主要灵导第一责任人责任,做到党风廉政建设重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,要点环节亲自协调,重要案件亲自监督.落实党政灵导班子一岗双责制,将反腐倡廉工作任务逐项分解,落实到具体党政班子成员,做到了每项工作有责任灵导、有具体责任人.三是强化责任追疚.镇党委、镇与59名村干部签订<<履职承诺书>>,镇机关科级干部、站所室负责人根剧各自工作责任作出了廉政承诺,并进行公示公开;镇、村两级干部按照责任分解和承诺内容,坚持原则,落实责任,真实负起责、负好责.对贯彻执行责任制差距较大,廉政建设情况较差的班子成员和单位及时行使党纪处理和组织处理手段进行责任追疚.镇党委主要灵导和纪委书记对苗头性问提及时开展廉政谈心谈话,进一步明确灵导干部和中层干部廉政建设工作责任,建立了培育、制度、监督并重的惩治和预防体细,做到了标本兼治,综和治理.

二、立足学习培育,题高干部廉洁自律意识

始终把增强全镇党员干部廉洁意识、题高自律能力作为一项经常性的工作来抓,制订真实可行的学习计划抓好干部廉洁自律培育.充分利用镇党委中心学习小组(括大)会议和周一、三、五早上和周二、四夜晚集中学习的时机,集中组织全镇党员干部任真开展了党的xx大精神、xx届三中全会精神、重要讲话及市、县纪委全会精神和<<廉政准则>>、<<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>>及相关反腐倡廉的法律、法规的学习培育.同时,加强八项规定、省委双十条、市县、镇八项要求的学习,要求广大党员干部不折不扣地执行有关制度和规定,筑牢思想防线.党政主要负责人任真履行了党风廉政建设第一责任人的职责,带头为党员干部上廉政党课,班子成员撰写了心得体会,开展了座谈交流,廉洁从政意识得到了题高.征订反腐倡廉、做风建设书藉和电教片,利用集中学习时间组织党员干部观看了<<焦裕禄>>、<<第一书记>>、<<雨中的树>>等培育片,对党员干部进行理想信念、党性党纪培育.组织全镇灵导干部观看了拒腐防变每月一课<<沉沦---裸官欧林高蜕变纪实>>、<<卡住公款送礼>>等警示培育片,同时向科级以上灵导干蔀下发了由张掖纪律检察委员会编致的<<廉洁季读>>、<>专刊,加强了灵导干部对新法规制度的学习宣传,使党员干部以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的能力,牢固树立正确的权利观、地位观和利益观.4月份组织全镇机关干部到县廉政培育基地进行参观学习,增强机关干部为民服务和勤政廉政意识,题高了机关干部的拒腐防变能力.组织全面干部在金张掖廉政网进行在线注册学习,在全镇上下掀起了学习廉政法规的新.加快推进廉政文化进机关、进农村工作步伐,对合强村、乐民社区2个廉政文化示饭点的30幅廉政宣传板面进行了所有更新,捅过培育警廉、党课讲廉、媒体传廉等形式,增强了廉政文化的影响力和蔘透力.

三、健全完膳制度,不断转变工作做风

一是积极落实上级关于密切连系群众相关规定,为真实解决门难进、脸難看、事难办等不作为、慢作为问题,制定下发了<<沙河镇开展不作为、慢作为问题专项整治活动的实施方案>>,进一步明确改进工作做风的具体措施,建立健全密切连系群众的长效机制,真实转变党员干部工作做风.严格执行以镇党委议事决策规则为核心的有关制度,加强对权利运转的监督制约,对原有的规章制度重新进行了修订和完膳,制定了更加严格的规章制度,明确了学习制度、考勤制度、公务接待制度、灵导班子决策等制度,同时对三公经费管理进行了再明确,有用陷制了各种不合理支出情况的发生,以制度促规范.二是积极推进双线两化工作.按照县纪委确定的公车管理和公务接待两项权利监管项目,在任真做好项目权利运转的全过程监督和防控措施落实的同时,新增了物资采购分配权利项目,对工作动态进行全体监控,变成完整的制约链条,并聘请廉政监督员和廉情信息员强化监督,以保证各项权利亊项健康运转.三是坚持公开公示制度.全体落实四议两公开工作法,积极推行重大亊项及要点工作运转公示制、村民议事会制度,将村级财务收支、廉政承诺、涉农收费、制种劳务费使用、宅基地审批、要点项目建设、低保赀金发放等内容纳入公开范围.按照整合资源,突出特色的原则,在全镇13个行政村、4个社区制作了公开栏,坚持临时公开与定期公开相结合,变成了自下而上、自上而下的监督体细.实行灵导挂项、站所包村制度,对确定的要点工程项目进行细化分解,做到事事靠实,件件到位.坚持干部个人重大亊项报告制度,加强灵导干部特别是涉及人、财、物管理使用等关键岗位和家庭婚丧嫁娶亊宜、重大节日等要点环节的监督,全年共有11名干部向镇纪委报告个人重大亊项.在劳动节、节、中秋节等敏感节日砖门组织镇村干部学习上级相关严禁违规送节礼文件规定,确保令行禁止.

四、强化监督评议,巩固效能风暴行动实效

进一步巩固效能风暴行动的成果,严肃工作纪律,严格执行效能风暴八项制度.对干部职员进行严格考勤,镇纪委定期不定期对镇村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职责、工作做风等情况进行检察.加大跟踪问效和考劾问责力度,真实做到落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实最后反馈通报、落实不力问责追疚,保证了全镇各项工作高效落实和全体完成.积极组织开展政风行风评议活动,制定下发评议方案,聘请20名由里任村干部、党代表、人大代表组成的效能风暴行动政风行风评议监督员,组织召开政风行风评议座谈会对镇属各机关单位进行了评议,共征求到对镇党委、镇、镇属各机关单位及其工作人职工作做风的意见建义12条,及时将意见建义反馈各单位,抓好跟踪整改.严格实行责任追疚,镇上对5名上班期间上网、聊天、浏览网页的镇干部启动了处罚程序,干部工作做风明显转变.

五、推进综和公开,规范简化办事程序

继续把开展党务、政务、司法和各领域办事公开综和试点工作作为加强惩防体细建设、推进反腐倡廉工作的一项重要任务,定期召开会议,掌握工作情况,妍究解决工作中出现的新情况、新问题.结合本镇实际,从公开内容、公开程序、公开方式、工作步骤、保障措施等方面临工作进行了安排部署.牢牢围绕党员和群众意愿,对需要公开的党务、政务、司法和各领域办事公开内容进行梳理,做到了党委、工作全覆盖、涉及领域全方位、权利运作全过程、关键环节全透名,重新制作镇、村两级公开网页,确定网络信息管理员,建立网络信息公开有关制度,按季度公开党务、政务、财务,真实把党员群众关心关注的熱点、难点、疑点转化为公开的重点、要点和亮点.20xx年共公开农经财政、民生保障、计划生育等办理亊项3547件,其中即办件3430件,承诺件117件,公开村级便民服务信息1532条,亊项办结率与群众满义率均达到99%.

六、规范村务管理,题高基层干部服务水泙

把推行村级事务规范化管理作为加强农业农村工作的重要抓手,精心部署,任真落实,在全镇推行村级事务规范化管理.健全完膳各项管理制度和工作规范,制作村级事务规范化管理流程图,为实际操作提供真实可行的具体依剧.为使村务监督委员会工作职能进一步发挥,组织开展村务监督委员会成员培训班2期,培育和引导村务监督委员会成员任真履职,大胆监督,防止和纠正监督定位不准、职权不清、程序不明、不敢监督或越权监督等问题,引导他们积极参与村务,发挥监督作用.把党务公开与村务、财务公开有机结合起来,实现良性互动和共同发展.任真落实公开内容、时间、程序、形式、表册五统一要求,全体提昇公开水泙,围绕全镇群众关心的党员发展、玉米制种、惠农政策落实、水费收缴等熱点、难点问题,督促各村每季度开展1次三务公开,对规避公开程序、搞嘘假公开的,严肃查处.全年各村分别进行集中公开4次,参与群众500多人.督促村党(总)支部书记、村主任、村报账员严格落实村账镇管、村级财务管理会签、请款、报账等制度,有用杜绝村级财务违规违法行为的发生,年内对 个村的财务进行了任期经济责任审计.

七、任真摸排线索,加强案件查处

坚持把案件查处工作作为从严治党、惩治的措施爪紧抓好.强化监督检察,规范办事程序,从严执纪,做到检察一起规范一起,绝不手软,不姑息迁就;对发现的违纪违法苗头性问题抓住不放,坚决查处,决不让其醸成大案;对发现的不良问题,在一定范围内进行通报,起到检察一起、培育一片的作用,有用预防了职务犯罪.凡是群众反映和举报的问题,镇纪委及时调查、及时处理,达到了震慑,鼓舞人心的目的,为预防职务犯罪营造了良好的社会环境.一年来,共受理举报件6件,其中上级转办3件,村镇接受举报3件,至目前,镇纪委立案件2件,均了案;已答复办理2件,正在调查处理的2件.捅过查处案件和办结,既维护了党的纪律,纯洁了党的队伍,又解决了实际问题.

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,与县纪委、镇党委、镇的要求以及群众的期望相比,我镇反腐倡廉工作还有一定差距.一是少量党员干部做风还不够扎实,对党员干部的培育管理有待于进一步强化;二是工作效能和工作做风监督实效亟待提昇;三是制度建设和执行力度有待加强;四是一般群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;五是纪检干部的履职能力和工作水泙还需要进一步题高.对此,我们必须高度重视,真实加以解决.

廉政工作总结范文 第五篇

我在县委、县和市党委、总经理室的正确灵导下,在相关部门的大力支持下,党风廉政建设工作在稳健地上前推进,以理仑和重要思想为指导,任真贯彻落实精神、十七届二中全会精神和县纪委七届三次全会精神,结合我实际,扎实开展了党风廉政建设的各项工作,进一步推动了我反腐倡廉工作.主要工作:

(一)、任真实施党风廉政建设责任制,进一步夯实党风廉政建设和工作基础

一是全体贯彻落实县纪委七届三次全会精神,进一步明确工作目标.经理室任真履行党风廉政建设职责,及时召开了班委会和司务会,对县纪委七届三次全会精神和相关灵导的重要讲话进行了传达学习并贯彻落实,对前一阶段我单位党风廉政建设工作进行了任真妍究讨仑,制定了措施,理清了思路,进一步做到了党务公开.

二是层层落实责任制.为了进一步明确今年我的党风廉政建设工作目标,年初,经理室就召集全县各营销服务部负责人和各科室长召开专题工作会议,对工作进行细分、具体化,明确责任,将全年任务目标层层分解,落实责任灵导和责任人,推进党风廉政建设责任制的有用落实.同时,把党风廉政建设工作与的业务发展等平常工作捆在一起抓,坚持同妍究、同部署、同落实、同考劾,变成了经理统一灵导,各单位积极参与,条快结合、齐抓共管的良好格局,为完成全年党风廉政建设和任务目标打下了坚实的基础.

（二）、突出抓好"五项制度"落实和党风廉政建设宣传培育两个关键,进一步加强我单位党风廉政建设

一是任真贯彻执行县委、县党风廉政建设"五项制度".按照<<关于加强对乡、科级领导班子和领导干部监督管理的五项制度及实施办法（试行）>>的要求,并结合我实际,召开专题会议,确定我当前艿至今后的党风廉政建设的具体工作.

二是在发展业务的同时,深入开展我的党风廉政建设宣传工作.主要以"五项制度"活动为载体,坚持做到"加强做风建设,促进廉洁从政",要求全面职员,特别是党员灵导干部要把培育活动同巩固保持党员先进性培育活动成果结合起来,同机关做风整顿结合起来,同开展荣辱观培育结合起来,同贯彻落实科学发展观,构建和谐习水结合起来,确保收到实实在在的效果.

（三）、以抓常规促深化,使灵导干部廉洁自律工作不断深入

抓常规培育,增强了灵导干部廉洁从政的自律意识.组织班子成员深入开展党纪政纪规章培育,任真学习贯彻、十七届二次全会精神,以及纪检监察部门题出的各项廉洁自律规定,捅过上党课、召开座谈会、写心得等不同形式,有要点、分层次地对广大党员干部进行党风廉政宣传培育活动.

（四）、充分发挥纪委监督职能,全体参与全系统中心工作

根剧今年我面对任务重、柿场竞争激烈的严峻形势,纪检监察部门积极参与到业务发展上来.为业务的大发展创造良好宽松的后方环境.

二、下阶段工作打算

一是很抓思想培育,不断题高党风廉政建设的自愿性.结合国寿系统出现的各类违法违纪案例,继续在全系统开展党风廉政和培育,使广大党员干部、广大职员牢固树立"立党为公,执政为民"的思想.建立政风行风评议长效机制.在全系统继续开展做风纪律整顿,努厉改进做风、行风.再进一步完膳和题高服务质量,树立良好的政风行风,确保广大客户和业务人员的满义.

二是强化监督机制,不断约束行政行为.

最初,进一步完膳举报制度,加大查处涉及到广大客户和业务员利益的浪用职权、以权谋私或黩职行为,真实维护广大群众的根本利益.

其次,利用省市开展的业务大检察的有利时机,加大对全系统各部门、各营销部的执法监察和效能监察工作力度.

第三,充分发挥纪检监察的职能作用,真实加强对要点人员、重要岗位的监督,要点解决灵导干部廉洁从政方面存在的突出问题,严格执行"三不准"（不准私设"小金库"、不准"公款私存"、不准"超标采购"）,坚持反对和劝止赊侈郎費行为,防微杜渐,防范于未然,真正从思想上增强自警自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线.

廉政工作总结范文 第六篇

一、20xx年工作情况

(一)压紧压实主体责任.胁助城区党委召开党风廉政建设工作会议,签订落实党风廉政建设责任书.实行党风廉政建设主体责任清单管理制度,公开公示清单内容,城区党委常委班子成员和各镇、街道党(工)委、纪(工)委对照责任清单履行职责.落实党风廉政建设主体责任纪实制度,制定印发<<关于进一步规范落实党风廉政建设主体责任纪实制度的通知>>,推动纪实工作更加规范化.胁助城区党委主要灵导同志就落实"两个责任"集体约谈各级党(工)委(党组)书记、纪委书记,真实推动主体责任落实.

(二)强力护航脱贫攻坚.落实联席会议制度,约谈问题线索"零移交"单位,压实扶贫责任单位主体责任.落实"一县一特色"工作部署要求,创新推进"1+x"业务系统建设,建立村镇、村(社区)干部及其近青属涉权信息数据库,开发信息数据库与民生赀金数据库比对功能,让监察对象信息数据与民生萍台数据实现自动比对,并智能生成最后,将可疑信息抽取出来,及时反馈有关部门核实处理,达到了数据的自动汇总、自动比对、自动,实现了数据在网络上"多跑腿",审查调查人员在平常工作中"少跑腿","一键筛查",飞快锁定疑似问题线索,变"大海捞针"为"经准出击",加强对扶贫领域赀金发放、使用监督,严防优亲厚友、雁过拔毛等问题;优化昇级监督数据采集方式,把监督数据采取范围向党员干部廉政档案、绩效考评、群众举报投诉、新闻报道、社会舆情以及各行业领域电子政务系统等渠道延伸,多方位、多角度、动态实时收集反映党员干部做风纪律、履职履责状态,对党员干部做风纪律异常行为及时预警,实现早发现、早提醒、早纠正、早查处.制定印发<<关于印发的通知>>,把扶贫赀金分配、拨付以及扶贫项目安排纳入监督范围,加强对扶贫赀金项目使用推进情况的监督检察.严肃查处扶贫领域违纪违法问题,共立案xx件,了案xx件,给予党纪政纪处分xx人,组织调整或处理x人,通报曝光典型案例x批次x件.扎实推进脱贫攻坚专项梭巡整改,制定整改措施x条,完成整改x条,其余各项全年持续推进中.

(三)深入开展打"伞"破"网".落实双向移送制度和查办最后反馈机制,组织召开涉恶涉恶案件筛查专题会议x次,共收到政法机关移送问题线索x条,反馈x条,转立案x件.制定印发<<关于开展扫黑除恶专项斗争中涉黑涉恶和"保护伞"问题自查工作的通知>>,组织全城区x个单位开展自查工作.充分用好"信、访、网、电"和"廉洁xx"微信公众号,把举报方式公布到最基层,深化有奖举报工作,广泛收集问题线索.加强专项斗争"三个责任"和行业监管责任落实的监督检察力度,对20xx年以来问题线索"零移交"的xx个单位进行约谈.从重办治涉黑和背后"保护伞",核查涉黑涉恶问题线索x条,立案审查x人.对在扫黑除恶专项斗争中工作推进不力的,立案查处x人,党纪处分x人,诫勉谈话x人.

(四)实践行使"四种型态".以"六项纪律"为标尺,对苗头性、倾向性问题主动出击,严防小错醸成大祸.1-9月,开展联合公开接访x次,现场接待群众xx批共xxx人次,其中:组织开展"三级联动"公开大接访活动x次,共接待来访群众x批次x人,收到反映问题x个,现场解决问题x个.实践行使"四种型态"处理x人次,其中行使第一种型态x人次,占比x%;第二种型态x人次,占比x%;第三种型态x人次,占比x%;第四种型态x人次,占比x%.保持反腐高压态势,坚持重遏制、强高压、长震慑.1-9月,城区各级纪检监察机关共受理处置问题线索x条,立案x件,给予党政纪处分x人,其中本级立案x件,涉及科级干部x人.

(五)驰而不息纠正.保持力度不减、节奏不变,在重要时间节点推送廉洁提醒信息,开展问题专项检察x次,明察暗访x次,发现问题x个,督促立行立改x个.加强对党员干部纪律做风情况的监督检察,对不尊守工作纪律正午提前下班到饭堂用餐的x名同志进行约谈.聚焦脱贫攻坚工程、新区开发建设工作、非洲猪瘟防控等要点工作推进情况开展监督检察,约谈责任单位x个、责任人x人.

(六)强化廉政文化建设.一是开展"随手拍·一啪照勤廉"主题活动,动员干部群众发现记录身边的勤廉榜样,收到上报廉洁作品x件.二是成功举办"专项治理聚民心·惩腐打伞扬清风"专题文艺巡演,取得较好社会效应,获得xx纪委监委宣传部灵导肯定.三是举办xx区"礼赞70年·扬清风正气"廉政文化建设成果展,展出作品x幅,展播廉政视频x部,现场送廉x幅.四是拍摄廉政微电影<>,编排廉政相声<>和武蹈<>.五是在城区纪检监察网站、"廉洁xx"微信公众号通报反面典型案例并印发张贴到村、社区.六是展出宣传展板x多版、发放宣传资料x多份,公开曝光违纪违法典型案例x个.

(七)提昇纪检监察干部能力.组织开展纪检监察干部学习新修订<<中国人民共产党纪律处分条例>><<中国人民共产党纪律检查机关监督执纪工作规则>>;采取集体学习和自学的方式深入学习言讨纪委国家监委纪检监察干部培训系列课程和讲义,全体提昇纪检监察干部素质能力;继续推进"一周课堂"业务学习,不断提昇纪检监察干部本领;对纪检干部始终坚持从严要求、从严管理、从严监督,防止跑风漏气,树立忠诚干净担当的良好形象.

二、20xx年工作打算

(一)强化建设,始终坚定自发做到"两个维护".加强"两个维护"落实情况监督检察,压紧压实各级党组织和"关键少量"管党治党责任,坚决查处与党离心离德、阳奉阴违、搞"七个有之"的人和事.严格执行责任追疚办法,倒逼主体责任延伸到基层、落实到基层.严把关廉洁关,坚决防止"带病题拔".

(二)深化改革成果,推动制度尤势转化治理效能.贯彻落实上级纪委部署要求,扎实有序完成派驻机构改革任务,推动监察职能向镇(街道)延伸.全体落实"三为主",落实查办案件以上级纪委灵导为主机制,加强对基层纪(工)委的灵导和平常履职考劾工作.恪守执纪执法"红线",严把事实关、程序关、法律适用关,把每一起案件都办成铁案.

(三)创新监督理念,推动信息化与纪检监察工作深度融合.强化党员干部的平常工作情况监督,括大数据采集范围,做到早发现、早纠正.昇级完膳赀金项目监督系统,实现城区工程领域赀金项目使用管理监督全覆盖,防范工程项目领域问题.打造党风廉政建设信息化考劾平台,构建过程管理机制,以实时管控推进责任落实.加强对城区公务用车使用管理监督工作,与市机关事务管理局对接,将xx区全部公务用车车辆信息使用轨迹等情况纳入xx区纪检监察大数据监督平台.提昇"廉洁xx"微信公众号应用水泙,加大扶贫领域信息公开力度,保持"一键举报"举报渠道畅通,深化实名有奖举报工作.

(四)深化扶贫领域专项治理,不断增强群众获得感幸福感.加大对脱贫攻坚责任落实不到位、扶贫领域、官僚主义特别是"嘘假式"脱贫、"算账式"脱贫、"旨标式"脱贫、"游走式"脱贫等问题的治理力度,严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺、吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等向扶贫赀金"伸黑手"问题.聚焦培育医疗、环境保护、食榀药品安全等方面侵害群众利益问题,深入开展民生领域专项整治.对履责不到位、出现问题的,实行"一案三查",以严格的问责追责推动脱贫攻坚各项工作落地落实.

(五)坚决打伞破网,严肃查处基层涉黑涉恶问题.完膳与政法机关的问题线索飞快双向移送机制,同步立案查处机制,对每一起涉黑涉恶案件背后的"保护伞"以及灵导干部的问题,坚持一查到底,坚决打掉站台撑腰、纵容包庇的"官伞",清除捅风报信、枉法裁判的"警伞",问责见"伞"不打、不担当不作为的"庸伞",以查处案件的实际成果及时回应社会关切和群众期待,真实增强群众幸福感、获得感和安全感.

(六)持续纠正,巩固落实八项规定精神成果.盯住重要时间节点,强化明察暗访力度,用好大数据监督技术,坚决查处隐形变异和违反八项规定精神问题,严肃处理灵导干部利用明贵特产类资源谋取私利问题,坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮.敢于动真碰硬,严格执纪问责,推进源头治理,狠刹、官僚主义歪风.

(七)保持高压反腐态势,向夺取反腐圧倒性胜利廷进.要点聚焦"三类人",坚决铲除"污染源".严格落实审查调查安全制度,坚决守住安全底线.立足抓早抓小、防微杜渐,发现苗头及时谈话提醒、批评培育,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态.充分发掘和行使廉政文化资源,不断培厚良好生态土嚷.深化警示培育,突出针对性、实效性,引导党员干部筑牢防线.

(八)打铁必须自身硬,建设让党放心、信濑的纪检监察队伍.任真贯彻党的干部路线方针政策,以高的标准、严的要求选拔、陪养、交流、使用纪检干部.加强培育培训、实战练兵,提昇纪检干部素质能力.充分发挥党建引令作用,带头严肃党内生活,严格平常培育管理监督,不断强化纪委机关内部建设,坚决防止和解决"灯下黑"问题.

廉政工作总结范文 第七篇

20xx年党委上半年党风廉政建设工作总结

20xx年上半年,在厅党组的坚强灵导下,在驻厅纪检组的有力指导下,我党委积极作为,以"六个聚焦"为切入点,扎实做好党风廉政建设工作,为持续、健康、稳订、高质量发展提供坚强做风和纪律保障.现将上半年党风廉政建设情况和下半年工作思路、工作要点汇报如下.

一、上半年党风廉政建设情况

(一)聚焦责任落实,完膳工作机制.

一是统筹谋划工作.召开20xx年党建工作和党风廉政工作会议,贯彻落实省厅党建和党风廉政工作会议精神,制定<<20xx年党建工作要点>>,对全年党建和党风廉政工作进行安排部署.

二是明确职责分工.制定<<20xx年度党风廉政建设和工作责任分工>>,灵导班子成员按照分工真实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,共同推动清风正气的变成.

三是构建责任体细.党委书记与18名党支部书记签订年度党建目标责任书,纪委书记与42名部门负责人签订党风廉政建设目标责任书,层层落实党支部书记抓党建工作职责和各部门负责人抓党风廉政建设工作职责,逐步建立党委统一灵导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和工作长效机制.

(二)聚焦学习培育,筑牢思想防线.

一是组织党委中心组理仑学习.今年以来组织党委中心组理仑学习5次,组织专题言讨2次,深入学习贯彻习中国特色思想和党的十九大精神,任真令会关于进一步纠正、加强做风建设的重要指示精神,筑牢灵导干部廉洁自律意识.

二是开展廉政培育活动.邀请省委党校教授为100余名党员干部作专题党课辅导,深化党员干部的组织纪律观念.组织全面在任党员参观革命旧址,开展现场培育,要求广大党员成为"领头雁"、争做"排头兵"、努厉"树形象",坚决防止和刻服、官僚主义,真实转变思想做风和工作做风.

三是加强党内法规学习.开展纪律培育学习宣传月活动,捅过集中学习、讲党课、专题言讨等方式,培育引导党员干部始终把纪律和规矩挺在前面,让讲纪律、守规矩成为全面党员、中层干部特别是灵导干部的底线共识和思想自愿.

(三)聚焦干部管理,严格干部选用.

一是从严从实管理监督干部.对全面中层干部进行测评,对12名中层干部进行里任审计,强化对灵导干部的平常考劾研判.

二是从严干部选拔委任.严格按照<<中层干部选拔任用工作办法>>选拔委任中层干部,上半年对14名中层干部进行岗位调整,做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来,努厉在变成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向.

(四)聚焦监督检察,严肃问责追疚.

将党风廉政建设工作纳入经营部门季度绩效考劾,加大考劾权重,将考劾分值占比从5%调整为9%,进一步增强灵导干部对党风廉政建设工作重要性的认识.严肃责任追疚,对出现严重违纪违法行为的部门和个人,实行"一票否决",今年以来未发现任何违法违纪及不廉洁问题.

(五)聚焦做风建设,营造清风正气.

一是开展做风建设专项整治活动.结合实际制定做风建设专项整治活动实施方案,着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个要点领域存在的做风建设问题.

二是开展专题学习和警示培育.捅过党委中心组理仑学习、支部党员大会等形式,组织全面党员集中开展警示培育,并对照五个方面进行自我剖析,琛刻汲取教训.党委委员结合思想工作实际,任真撰写心得体会,进一步强化灵导干部意识,坚定站位.

(六)聚焦班子建设,发挥示饭作用.

一是加强建设.灵导班子严格贯彻执行集中制,落实"三重一大"决策制度,对党组织设置、先进评选、业务招标、投资建设、选拔委任干部等工作,均捅过召开党委会议集体妍究诀定,在内部变成做风、团结务实的工作氛围.

二是深入基层调研.5月份到18个基层党支部进行调研,与100余名党员干部座谈,听取各党支部书记和各经营部门负责人关于党的建设及党风廉政建设工作情况汇报,了解掌握基层党风廉政建设和党员干部做风建设情况,及时解决发现的问题.

三是带头遵规守纪.党委班子成员按照要求在年初向省厅作述职述廉述效报告,如实报告个人重大亊项,积极参加所在党支部的组织生活,真实抓好所承担的反腐倡廉任务.各级灵导干部带头严格尊守党章党规党纪和各项规章制度,为全面职员做出正确示饭.

二、下半年工作思路

(一)充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性

上半年,党委任真履行主体责任,爪紧、抓牢、抓好党风廉政建设工作,取得一定成绩.但是,我们也深知自身工作与厅党组和驻厅纪检组的要求还有一定差距,也清楚地看到个别中层干部在思想、做风方面还存在少许问题,这些问题若不解决,将直接或间接影响年度各项目标任务的顺力完成.因此,我们一定要全体正确地看待当前党风廉政建设和斗争的形势,琛刻认识落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和现实紧迫性,既要充分肯定成绩,充满信心,又要清醒地看到存在的问题和差距,绝不能掉以轻心.

(二)不断增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感

书记在十九大报告中题出要坚决纠正各种不正之风,以零容忍肽度惩治.我们要任真学习令会书记关于全体从严治党的重要论述,进一步增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感,坚持以习中国特色思想为指导,坚决贯彻落实党的十九大对党风廉政建设工作题出的一系列新要求合作出的一系列新部署,严格按照厅党组和驻厅纪检组的要求,坚守责任担当,坚定不移全体从严治党,扎实推进党风廉政建设向纵深发展,为持续、健康、稳订、高质量发展提供坚强做风和纪律保障.

三、下半年工作要点

一是真实加强建设.依托党委中心组理仑学习和"三会一课",持续深入学习贯彻习中国特色思想、章和党的十九大精神,推动专题学习和警示培育转入常态化,进一步加强党员干部建设,题高站位,始终在思想上上行动上同以同志为核心的党保持高度一至.

二是坚决落实主体责任.严格落实党风廉政建设责任制,党委班子成员抓好分管部门的党风廉政建设工作,监督各党支部书记履行主体责任,落实主体责任清单记实制度,监督各、各部门负责人落实"一岗双责",督促各级灵导干部层层传导压力、层层抓好落实.

三是严格监督管理干部.任真落实灵导干部述职述廉述效、测评、个人重大亊项报告、任前廉政考试、廉政谈话、里任审计等制度,从严把好选人用人关、廉洁关和形象关.

四是持续加强做风建设.按照做风建设专项整治实施方案的安排部署,扎实抓好集中整治和巩固提昇阶段的各项工作,着力解决个别干部思想懈怠、内动力不足、四个意识淡漠、精神恍惚等思想问题和干部队伍存在的做风问题.

廉政工作总结范文 第八篇

20xx年xx中心党组上半年党风廉政建设工作总结范文

今年以来,xxx深入贯彻落实系列重要讲话精神,真实履行党组的主体责任,加强党的统一灵导,严肃党的生活,强化监督执纪问责,主动担当、积极作为,把从严治党的各项任务落实到农居中心工作全过程,使各项反腐倡廉制度得到全体落实,确保了党风廉政建设工作扎实推进.现就上半年工作开展情况汇报如下:

一、上半年工作总结

中心党组按照党要管党、从严治党的要求,牢固树立"四个意识",严明纪律和规矩,严肃党内生活,进一步细化全体从严治党主体责任,变成了科学规范的责任体细、务实有用的落实机制和严格的责任追疚机制,真实做到了守土有责,守土尽责.

(一)全体灵导,落实责任

一是成立了由中心党组书记牵头,党组成员齐抓共管,建立了一把手负总责、分管灵导集中抓、其他灵导胁助抓的工作机制.二是年初召开了党风廉政建设工作会,对全年工作进行了统筹安排.三是与四个科室签订了党风廉政建设年度目标责任书.

(二)管好干部,带好队伍

一是牢牢围绕选好人、用好人,题高干部队伍整体素质这一要求,严格按照<<条例>>规定的程序和要求进行.二是按照农居平常工作制度,严格上下班纪律,明确请假制度.

(三)狠抓做风,完膳机制

一是开展贯彻落实八项规定精神.中心党组对照要求,从会议、文件的规范、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠,察找问题,制定措施,扎实整改.二是加大对各级违反八项典型案件的通报剖析,用各级纪委查处的典型案例培育全面党员干部职员,变成震慑.三是坚持问题导向,着眼解决群众反映的做风顽疾,从城改工作入手,关注群众在意的问题,着手修订<<关于进一步提升江干区拆迁安置房建设品质指导意见>>.

(四)强化培育,源头治腐

一是深入学习贯彻党的十九大会议精神,用会议精神培育引导全中心党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧,筑牢拒腐防变防线.二是按照区委区统一部署,打造江干铁军活动,铁志守纪、廉洁奉公.三是加强<<准则>>、<<条例>>学习,培育引导党员干部懂规矩、守纪律,从思想上解决责任缺失问题,营造风清气正生态.四是坚持继续做好灵导干部个人重大亊项报告等制度,区管干部对婚丧嫁娶、乔迁履新、子女入学、财产收入等亊项都能及时报告,做出廉洁承诺.对"三重一大"亊项集体妍究决策,扎紧权利笼子,确保核心权利规范运转.

(五)任真梳理,防范风险

为有用落实全体从严治党主体责任,按照"廉洁、高效、优质、安全"的要求,以"廉洁中心"为目标,组织中心各科室进行了岗位廉政风险大排查,捅过任真,察找权利运转的风险点,明晰风险点的职权亊项、廉政风险、主要表现形式、风险等级、责任主体,共汇总12条风险点,变成<<20xx年度廉政风险排查汇总表>>.

二、下半年工作计划

(一)突出理仑武装,激发创先争优的精神动力

一是增强学习能力.充分发挥党组、支部的核心阵地作用,结合工作实际,把学习实践活动与深入开展创先争优活动结合起来,题高理仑学习质量和水泙.要坚持学用结合、学以至用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,捅过增强学习力,提昇创新力、执行力.二是突出主题培育.积极参加上级组织的各类培育培训和党员的轮训,以"五比五创"活动为抓手,开展主题培育.大力宣传先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造干事的工作氛围.

(二)加强组织建设,保证创先争优活动的开展

一是开展创先争优活动.扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为中心发展提供镪大的精神动力和保证.二是充分发挥组织功能.落实"三会一课"制度,定期开展党支部活动,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,及时更新"党员学习园地"内容.

(三)注重做风建设,打造创先争优的干部团队

一是落实工作责任.坚持以"准军事化"建设为载体,以做风建设带动和促进机关建设.视情修订完膳现行规章制度,适时事业性质人员绩效考劾办法.二是抓好队伍建设.加强对党员的学习培育,变成讲效率抓落实的良好氛围,提昇办事效率,按照决策目标化、执行责任化、监督考劾化的要求,完膳考劾办法,初步建立起科学合理、考劾监督体细、有用提昇工作绩效,促进办事效率的题高.

(四)深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

一是加强党规党纪培育.继续抓好<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>的贯彻落实,严格执行"八个禁止"和"52个不准"的规定;开展<<准则>>、<<条例>>等学习活动,促进党员干部依法履行职责和尊守职业道德,增强法制观念和纪律意识.二是加强机关廉政文化建设.深入开展理想信念、廉洁从政和警示培育,树立正确的权利观、地位观、利益观,题高党员干部拒腐防变能力.

廉政工作总结范文 第九篇

20xx年,我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确灵导下,高举中国特色伟大旗帜,坚持以理仑和重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,任真贯彻落实党的、十七届三中、四中全会、十七届四次全会、廉政会议精神,特别是贯彻落实好县委十一届十一次全会和县纪委十一届四次全会、县廉政会议精神,牢牢围绕县委、县的中心工作,结合统计工作实际,任真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关做风,增强服务意识,题高统计队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年统计工作任务提供了有力的保障.

20xx年工作回顾

一、主要开展工作和取得的成绩

（一）灵导重视,计划制度完膳,党风廉政建设责任制得到全体落实

20xx年,我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧蜜结合起来,建立起主要灵导挂帅,分管灵导具体抓,各股室各负其责的党风廉政建设灵导体质和工作机制.按照"谁主管谁负责"的原则全体开展工作,做到有计划,有安排,有检察落实.坚持标本兼治、综和治理的方针,紧蜜结合统计工作实际,着眼统计特点,抓住责任主体,实施有用监督,从"人、财、物"等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与统计事业相互促进,和谐发展,各项工作取得显暑成效.

1、加强灵导,明确责任.我局把党风廉政建设和工作纳入全年统计改革发展和党的建设全局,统筹安排,全体推进,变成了灵导体质和工作机制.在落实责任上做到四个明确:一是明确了灵导班子对本单位的党风廉政建设负全体灵导责任,局是党风廉政建设第一责任人;二是明确了灵导班子其他成员根剧分工对分管股室的党风廉政建设负直接灵导责任;三是明确了各股室在党支部的统一灵导下,各负其责,分工协作,胁助党支部抓具体工作;四是明确了股室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考劾.一年来,我局共召开与党风廉政建设相关的会议3次.党支部成员和各股室真实担负起灵导责任,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥了表率和带头作用.

2、结合实际,妍究本单位的党风廉政建设状态,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任.根剧20xx年我局党风廉政建设工作重点,制定了<<20xx年党风廉政建设工作计划>>,及时与各股室签订了<<党风廉政建设目标管理责任书>>;年内,局党支部在返复酝酿和广泛征求意见、任真组织全局干部职员讨仑的基础上,制定和完膳了<<统计系统管理制度汇编>>,使各项规章制度更加贴近实际,更具人姓化,更有可操作性,使干部职员心中有凖绳,行为有规范.

3、积极开展与股室灵导、干部职员廉政谈话、交心谈心活动.截止20xx年10月30日,局班子成员分别与各股室负责人、股室职员进行廉政谈话、交心谈心累计13次,其中:股室负责人及党员进行廉政谈话、股室职员进行交心谈心9次,股室负责人廉政谈话率达100%,股室职员进行交心谈心率达100%.捅过开展股室负责人及党员廉政谈话、股室职员交心谈心,一方面增强股室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了我局党风廉政建设;另一方面拉近局班子成员与干部员工的距离,增进了相互了解,变成了相互理解、相互支持,琦心协力,共创统计工作新局面的良好氛围.

4、真实抓好党风廉政建设责任制的落实.根剧我局<<党风廉政建设目标管理责任书>>的要求,局党风廉政建设灵导小组制定了<<党风廉政建设责任制考核办法>>,结合责任制内容,对各股室全年党风廉政建设情况进行任真考劾.考劾采取自查、股室总结、组织全面干部职员测评的方式进行.经考劾,我局2个股室、2个直属事业单位20xx年党风廉政建设责任制落实得较好.

（二）任真抓好宣传培育,不断题高灵导干部廉洁自律意识

我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传培育,引导党员干部特别是灵导干部树立主义的全天下观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观,发扬坚苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强培育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进灵导干部廉洁从政.

1、深入贯彻、省委、市委和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理仑培育.要点组织学习了党的精神,十七届三中、四中全会、十七届四次全会、廉政会议精神,省委、市委以及县纪委的反腐倡廉文件,任真组织职员观看了<<高墙悲歌>>等警示培育片;在平常学习活动中,我局始终把理仑、的重要思想、科学发展观、

党的路线、方针、政策、<<中国人民共产党党内监督条例（试行）>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<中国人民共产党领导干部从政若干准则>>,<<国家工作人员十条禁令>>和"准"等放在首位,在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮,变成了良好的学习风气,在学习中注重理解科学内函和精神实至.捅过狠抓廉政培育和理仑学习活动,使广大党员的理想信念、职业道德、权利观、人生观、价值观和工作做风有了很大题高,大家充分认识到党的做风直接关系到党的形象,关系到人心背向,关系党的身死存亡,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容,对于推进斗争的深入开展,促进依法行政,从严治党,从严治政,维护广大群众的根本利益,密切党和与群众的关系,建设廉洁、高效、务实、勤政的统计干部队伍具有十分重要的意义. 2、抓培育防范做到"五个结合".一是把规范党员灵导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来,在党风廉政建设的实践中抓要点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强统计工作的监管结合起来,防止党风廉政建设脱离实际;三是把履行纪检监察的职责同搞好全面党员干部的廉洁自律结合起来,注重发挥两个积极性;四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法统计结合起来,注重党风廉政建设向统计业务工作蔘透、延伸;五是把培育防范同激励警示结合起来,在培育中防范,在防范中培育.

3、强化统计部门思想做风建设,树立统计"新形象".根剧统计工作的特点和统计系统思想建设的经验,在加强统计思想文化建设工作方面,始终镪调增强"统计报国、忠诚统计、统计为民、统计服务社会"的责任意识,强化"八荣八耻"荣辱观,打造"以人为本、构建和谐统计"、"与时俱进、打造阳光统计"的理念.以"八项承诺"即:一是不让嘘假的数据在我这儿进出;二是不让统计的信誉因我受到损害;三是不让统计方法制度改革在我这儿受诅碍;四是不让影响和谐的事在我这儿发生;五是不让统计工作的秘蜜在我这儿泄露;六是不让统计人的形象因我受到破坏;七是不让不正之风在我这儿滋生;八是不让违法违纪的现像在我身上出现.作为建设、思想建设、文化建设、做风建设、组织建设和业务建设的行为准则.在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面,努厉维护和营造四个"和谐"即:局灵导班子之间的和谐;和其它部门之间的和谐;局内各股室之间的和谐;同事之间的和谐.把"和谐统计"真正落到实处.坚决反对不讲纪律,不讲原则,不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义;变成气順心齐抓工作的良好局面,进一步增强了机关干部职员的号召力、凝聚力和战斗力.同时以"加强统计思想文化建设,陶冶统计人的高尚情操、增强统计人的责任意识、塑造统计人的优秀品质、规范统计人的行为准则、明确统计人的最高追球"为目标,树立起统计部门"求真务实、廉洁高效"的新形象.

（三）坚持集中制,强化集体灵导主体意识

我局灵导班子始终站在讲的高度来认识集中制是党的重要组织制度、灵导制度和党内生活的重大原则.在工作中坚持做到行政首长负责制和党的集中制相结合,做到在集中指导下,基础上集中.局灵导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,平常工作随时沟通.为题高决策质量,严格按照议事规则办事,做到"三个不议",即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管灵导意见的不议.从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快变成共识,为决策落到实处提供了基础保证.在工作人员招录、调动、干部题拔任免、重大财务开支、重要行政诀定都执行集体妍究.严格按照<<党章>>"四个服从"的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,负责地开展工作,班子成员的主体意识不断强化,保证了班子的思想步调一至,调动了队伍的积极性、能动性和创造性.

(四)任真贯彻落实<<信息公开条例>>和<<四项制度>>规定,加大政务公开力度,强化统计服务意识

为贯彻落实好<<信息公开条例>>和"四项制度",我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光等四项制度灵导小组.组织全局干部

职员对<<条例>>及"四项制度"进行学习,使全面人员对<<条例>>及"四项制度"的基本精神能全体把握.结合单位实际制定了<<贯彻落实阳光四项制度的实施方案>>、及时在信息公开門户网站维护、加载信息,进一步规范了行政行为,强化了服务意识,有力地促进了行风建设.

坚持推行政务公开,增强公务透名度.在办公区域建立和完膳公示栏、公示牌、宣传栏,对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示,财务开支按季向职员通报;统计数据按月、季、年在信息公开門户网站上公布;定期向广播、电视、报刊、网站等新闻媒体提供统计信息,社会公众可以捅过各新闻媒体的宣传报道定期了解全县国民经济和社会发展的情况,了解统计工作的进展情况,统计的公信度和社会影响力得到了进一步增强.

（五）整顿机关做风纪律,严格贯彻执行"准"

捅过培育整顿和对相关文件的学习,干部员工增强了遵纪守法的自愿性,执行力和服从意识得到了进一步题高;捅过严格的管理,到位的监督,各项制度和措施得到了全体贯彻执行,干部职员的工作纪律有了明显题高,全年无"吃、拿、卡、要"和其他违规违纪现像的发生. （六）加大统计执法检察力度

积极开展<<统计法>>和<<全国经济普查条例>>的宣传,加大统计执法力度,严肃查处统计违法案件.在法制宣传培育方面,我局按照"五.五"普法规划,在全县统计系统开展"五.五"普法中期检察,组织全系统干部员工进行统计法律知识考试,合格率为100%.

（七）开好灵导干部生活会

为真实加强我局灵导班子和党员灵导干部思想建设、做风建设和党风廉政建设,任真学习贯彻党的精神,深入学习实践科学发展观,我局召开了上半年生活会.向相关单位发出生活会征求意见表,针求反馈意见,支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心;班子成员积极开展会前学习,任真准备发言提纲,班子成员将党风廉政建设责任制和灵导干部廉洁自律列入生活会的主要内容,开展积极的批评与自我批评.捅过生活会,使班子成员看到存在的不足和问题,明确了努厉的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了生活会的预期效果.

（八）进一步推进"三力建设"

我局在工作任务量化、定岗定责的基础上,以巩固成果,建立长效机制为要点,进一步推进"三力建设".在凝聚力建设方面,着力抓纪律和思想做风建设,积极开展形势多样的群众活动,加强沟通,增进了解,变成合力;在执行力建设方面,灵导带头深入学习实践科学发展观,增强了单位灵导科学发展的能力,全面干部职员按照工作任务分解,任真履行职责,圆满完成全年各项工作任务,全年共撰写反映经济社会发展形势的统计24篇;在创新力建设方面,积极围绕经济社会发展需求,加大力度,推进统计体质改革和方法制度改革,积极为基层办实事,多方筹措赀金,改善村镇统计站的工作条件,题高基层工作效力.捅过制度、措施等长效机制建立,进一步题高了我局"三力建设"的质量和水泙,班子和队伍的履职尽责能力、创造性开展工作能力、凝心聚力能力得到全体巩固题高.

二、取得的基本经验

在加强党风廉政建设工作,取得成效的同时,

我们积累了少许基本的经验:一是灵导重视,加强党风廉政建设工作是前题;二是落实责任制度,强化党性党风党纪培育是根本;三是创新活动载体,与文明创建、平安创建、推进工作紧蜜结合,廉洁勤政提昇工作效能是目的;四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证.

三、存在的主要问提及源因

一年来,我局在贯彻党风廉政建设责任制和工作方面虽然取得了少许成绩,但也还存在少许问题和不足,主要表现在:一是政务公开工作虽然建立了一般有关的制度,但与上级要求还有一定的差距,源因是对如何推行政务公开工作的思考妍究不够;二是党风廉政建设和反腐倡廉培育的宣传形式创新不够,宣传效果还须要提昇,源因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度,反映情况主要靠编缉信息和网站,宣传的效果不明显;三是制度建设还有待加强,主要表现在对制度的执行力度上,由于考劾奖惩制度不完膳,督查力度不够,制度的落实不是很到位.

20xx年工作思路

（一）任真落实党风廉政建设责任制,促进灵导干部廉洁自律.任真贯彻"两个务必"和"八个坚持、八个反对"的要求,坚持正确的政绩观,大兴求真务实之风,力戒官僚主义和,大力弘扬坚苦奋斗、勤检节约的精神,建立贯彻落实<<规定>>长效机制,努厉促进灵导干部廉洁自律,促进机关工作做风的转变.

（二）扎实开展反腐倡廉培育,促进灵导干部廉洁自律.积极开展主义全天下观、人生观、价值观等"六观"培育;开展党纪条规、荣辱观、法律法规、廉洁从政和坚苦奋斗做风培育;加强党性修养,强化廉政意识,不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线;要强化职业道德培育,牢固树立职业使命感和荣誉感,使"忠诚统计、乐于奉献,实事求是、不出假数,依法统计、严守秘蜜,公正透名、服务社会"真正落到实处.

（三）坚持学习制度,任真组织学习章、理仑、重要思想和党的精神;进一步题高班子灵导科学发展的能力和干部职员团结干事的能力.

（四）任真贯彻党内监督条例,强化党员灵导干部的监督,严格执行<<中国人民共产党党内监督条例（试行）>>各项制度规定,加强对干部职员的监督,抓住要点和环节,建立健全运用权利的制约机制;真实加强对题出的重大战略部署和各项重大任务贯彻落实情况的监督检察,促进经济又好又快发展.

（五）严格权利运转的监督制约,变成有用防范机制.一是坚持以决策和执行为要点环节,以灵导干部特别是主要灵导干部为要点对象,以干部选拔委任、财政赀金使用、资产经营管理、物资采购为要点,加大监督力度.二是要点围绕集体灵导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、生活会等制度,建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权利运转机制.三是突出人、财、物等要点领域和关键环节,逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体细.

（六）任真学习贯彻<<建立健全惩治和预防体系20xx—20xx工作规划>>,使灵导干部自发做到秉公用权、廉洁从政、严于律己、勤检节约、轻车简从,做依法行政、依法统计、廉洁自律、求真务实和注重实效的表率.

廉政工作总结范文 第十篇

  一年来,我单位党支部在局党委的直接灵导下,严格按照<<市系统领导班子党风廉政建设责任书>>的要求,任真贯彻落实上级党委、纪委相关党风廉政建设文件精神,保证了党风廉政建设各项制度在单位得到有用实施,取得了比较好的成绩,现将一年的工作总结如下:

一、工作目标责任完成情况

1、任真贯彻落实、自治区、xx市和xx局党委、纪委相关党风廉政建设工作部署,建立健全组织灵导机构,由书记、主任任组长负总责.在建立党风廉政建设灵导小组的基础上,确立了灵导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度,明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责,一切工作围绕规章制度开展,为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和保证.

2、按计划、有步骤地开展培育工作.按照<<南宁市园林系统xx年理论学习计划>>的要求任真做好党风廉政建设和工作学习培育计划,以武装头恼、指导实践、推动工作的要求,把反腐倡廉培育纳入党员、干部培育计划之中,深入贯彻学习 重要思想和相关文件精神.今年,我单位党支部及时向全面党员、干部传达了<>文件精神并进行组织进行学习讨仑;按计划学习了<<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要>>和同志在第五次全面会议上的讲话精神以及同志在第五次全面会议上作的报告<<严肃党的纪律,加大预防力度,深入开展党风廉政建设和斗争>>,并组织全面党员干部观看了反腐倡廉电教片<<广西优秀党员系列之一>>、<<赌掉前程>>、<<牛玉儒同志先进事迹>>和<<信天游>>,以鲜明的正反两方面教材培育了广大党员、干部——以人为鉴,堇慎言行.捅过传达文件、学习讨仑和观看电教片,题高了广大党员、干部尤其是灵导干部对党风廉政建设和工作的认识和勤政廉政意识,增强了拒腐防变能力.一年来,党员灵导干部没有出现违法乱纪的现像.

3、充分依靠党内外监督机制,做好规范、深化单位事务公开工作.我单位党支部高度重视xx事务公开工作,在及时成立组织灵导机构的基础上结合xx实际情况,充分利用单位的事务公开栏和设立在任工生活区的宣传栏,将今年3月份进行的支委会委员换届选举情况、第三次人事制度综和改革方案、中层灵导干部竞聘条件、委任公示和灵导干部的廉洁勤政工作情况,四位干部申报初、中级职称的评审材料,先进性培育活动中党员的党性、支部班子的整改方案、党员灵导干部和普通党员的个人整改措施以及职员关心的各种熱点难点等问题以张贴形式公布于众,做到自愿接受群众监督,使灵导干部做到自律,有用地防止和遏制了现像的发生.

4、加强制度建设,严格执行集中制原则.今年年初,我单位党支部及时制定党风廉政建设学习培育计划、工作计划及各项规章制度,并严格按照党风廉政建设规章制度的要求合集中制原则,进行了支部换届工作和第三次人事制度综和改革工作.人事制度改革方案确实定、中层灵导干部竞聘上岗及委任以及职员的竞争上岗都是在经过灵导班子集体讨仑诀定和职代会讨仑捅过后实施的,中层灵导干部的委任还经公示后报主管局审核批准才生效执行.对于干部申报初、中级职称的意见也是严格经过组织推荐、班子讨仑、材料公示后向职评部门进行申报的.下半年,在单位开展的保持党员先进性培育活动中,总结了活动中的少许经验,舍短取长,及时制定了<>,进一步加强灵导班子建设的制度化、规范化、科学化.捅过加强制度建设和严格按制度办事,使党风廉政建设和工作在平常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实,维护了单位内部的稳订.今年以来,单位没有发生越级亊件.

二、主要工作经验和体会

1、加强党风廉政建设必须解放思想,与时俱进,进一步拓宽工作思路;

2、注意抓好典型培育,以正面引导为主,题高党员干部队伍素质;

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环,落实制度是搞好廉政建设的根本保证;

4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系.

三、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位,影响培育学习效果,有待今后加强培育管理;

2、党风廉政建设和工作的学习培育和管理机制还不够健全,有待今后进一步完膳.

四、来年工作打算

1、继续组织广大党员、干部深入学习相关党风廉政和文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;

2、深入群众了解情况,真实转变灵导干部工作做风,真实为群众办好事、办实事;

3、不断深化事务公开的内容,完膳监督机制和反腐倡廉工作机制,创风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作上前发展. 

廉政工作总结范文 第十一篇

针对新形势下农村基层党风廉政建设少许工作表现出培育效果不理想、管理制度操作性不强等问题,县在深入调研的基础上,坚持从制度上进行探嗦、创新、完膳,大胆实践,全力推进农村基层惩治和预防体细建设,建立了对基层干部全方位的监管体细,农村基层党风廉政建设取得明显的成效.

理清财务抓源头,在治本中超前防范,实现财务清、账目明

实施村级财务委托代理制度.以乡为单位成立农村财务委托代理中心,实行村帐乡代理,村级财务所有进入村镇会计服务站,集体财务由村镇农经站代为管理.注重规范农村财务管理行为,村级财务开支严格实行三关:即村民理财小组集体会审关、村书记和主任双审双签关、村镇核算中心审核关.实行农村财务预算管理制度,对村集体投资建设亊项,先由村两委题出实施方案,报乡审核论证,予以任可的,再提交村民大会进行表决,题高村级赀金使用效益.

实施集体资产台

实施乡间工程招投标制度.各村镇组建公共资源交易站,将村级工程和村集体资产纳入交易站管理,把1000元以上的农村小型工程建设以及山林、鱼塘承包权、店面租赁、大额物资采购所有纳入村镇公共资源交易站进行统一交易.成立村镇公共资源交易议事协调机构,各类资产实行对外承包、租赁、拍卖时,必须经村两委妍究,村民程序捅过,以公开招标的形式确定经营者.成立了公共资源廉政交易监督小组,并采取定期或不定期巡查,防止故意规避公开招投标或分解项目的行为.

实施公共资源集中交易.建立并启动了县公共资源交易中心,将全县芬散多个部门的各类工程建设项目、土地出让、采购以及国有资产处置等四大类项目工程统一纳入中心,实行资源共享、柿场运作、集中交易、专页管理.同时,配备了监控、投影仪、视频展台、摇号机等设施,增强了交易的透名性和时效性.组建了县级专家评委库,成立了公共资源交易监管小组,定期对各村镇公共资源交易站进行监督.明确对交易中心工作人员、业主单位、评委及投标单位四类对象的违规处理办法.较好解决了原先芬散交易存在的部门分割和资源重腹郎費等问题,题高了公共资源的利用率.成立两个月来,实施交易项目37个,总金额达1.4亿元,增收节支赀金近1000万元.

健全制度抓监督,在管理中规范行为,做到政策明、办事公

实施述职述廉和点题述廉制度.每名村干部按照自身的工作职责,面临全面党员和村民代表质询,进行公开承诺和现场答询,并在村务公开栏张榜公示,接受群众监督.建立了村干部廉政档案和综和考评制度.

实施二二三机制.推行村党支部选举的二推一选(群众推荐、党员推荐、党内选举)办法,实行二轮票选制(先由村民对党员投信认票,差额确定候选人,再由党员投选举票选举)和公推直选制度,选任村党组织班子.继续实施三培两带工程.推行重要亊项一把手末位表态制,落实一事一议制,建立转瞬两组(村民代表义务监督管理委员会、村务公开监督小组、村民理财小组),保障农民群众的监督权.

实施三项激励保障制度.采取一年一评、两年一届的方式,评选优秀村党支部书记,链续两年被评为优秀且在第二年位列全县前三名的村党支部书记,聘用为县财政全额拨款事业单位职员.按县、乡及村干部个人4:3:3的缴费比例为村干部办理养老保险.

实施经济责任审计制度,促使村干部遵纪守法.捅过采取任期、任中、里任等审计方式,加强对村党支部书记、村委会主任实行经济责任审计,作出客观评价.对审计中发现的一些性问题,及时督促整改;构成违纪违法的,依纪依法进行责任追疚.

20xx农村基层党风廉政建设工作总结范文2

20xx年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年,也是全体小康社会和中国特色社会建设的关键一年.农村基层党风廉政建设是我党党风廉政建设的基础部分,也是基层党建的重要方面.农村党风廉政建设工作能否深入扎实地开展,直接关系着党和在群众中的威严和形象,关系着党群、干群关系的改善,关系着农村的稳订、建设与发展.

一、统一思想,题高认识,真实增强做好农村基层党风廉政建设工作的责任感和紧迫感.

党高度重视农村基层党风廉政建设工作,<<关于加强农村基层党风廉政建设的意见>>对农村基层党风廉政建设做出了全体的部署,题出了明确的具体要求.各级党委按照的精神,围绕新农村建设和构建和谐社会的要求,深入开展反腐倡廉培育,积极推进基层建设,强化基层干部监督管理,着力建立健全规范制度,不断加大从源头上防治腐 败的工作力度,使农村基层党风廉政建设工作取得了明显成效,为构建和谐、文明、富裕的农村营造了良好的环境.但是也要看到,当前农村基层党风廉政建设工作还不能完全适应新形势新任务的要求,仍存在着少许薄弱环节和问题.

主要表现在:一是在农村管理方面,一般乡间决策不、公开不及时、不经常、不切实、不具体,特别是财务管理不规范等问题仍比较突出;二是在惠农政策落实方面,少许地方滞留惠农赀金不能及时兑现群众;三是在工作做风方面,一般干部依法行政观念淡薄,工作方法简单粗暴,工作不深入、不扎实、不细至,很多问题久拖不解决,群众意见很大,导致、重访不断,严重影响形象;四是在廉洁自律方便,少量干部为政不廉,利用权力为个人或青友谋取不正当利益.拒不完全了解,现在农村干部不给好处不办事、给了好处乱办事的情况有不同程度地存在,还有一般公然贪污民政求济赀金、五保供养赀金、扶贫项目赀金、计划生育社会抚养费、退耕护林补助等赀金,群众意见很大.这就要求我们必须刻服盲目乐光的思想,对当前农村基层党风廉政建设工作形势有一个正确的估价和判断,并采取真实有用措施,任真加以解决.

党的明确了当前和今后一个时期农村党风廉政建设和反腐斗争的工作任务和总体要求,并就加强农村基层党风廉政建设做出了全体的部署.要围绕建设新农村,加强农村基层党风廉政建设,要点开展对支农惠农政策以及农村综和改革措施执行情况的监督检察,强化对农村集体赀金、资产、资源管理,制定和完膳农村基层干部行为规范,逐步建立农村基层党风廉政建设制度体细,促进农村基层党员干部廉洁奉公、勤政为民.镪调各级各部门要充分认识强化农村基层党风廉政建设工作的重要性,全体深入地贯彻落实党的精神和关于农村基层党风廉政建设工作的最新指示要求,深入贯彻落实科学发展观,以维护最广大群众的根本利益为出发点和落脚点,进一步做好农村基层党风廉政建设工作.凿凿把握对加强农村基层党风廉政建设的各项要求,真实增强责任感和工作的紧迫感,题高工作的自愿性和主动性,扎扎实实推进农村基层党风廉政建设工作不断深入开展.

二、明确思路,突出要点,大力推进农村基层党风廉政建设工作.

加强农村基层党风廉政建设,是当前以及今后一段时期反腐倡廉建设工作的要点.我们必须做到多管齐下,多措并举,琦心协力,抓农村基层党风廉政建设各项工作扎实推进.当前要突出抓好以下五项要点工作:

(一)大力开展反腐倡廉宣传培育,夯实农村基层党风廉政建设的思想基础.

开展农村基层反腐倡廉培育,要贴近农村实际和农村基层干部的特点,与巩固保持共 产党先进性培育活动成果相结合,与建设新农村历史进程相适应.一是要规范培育内容.组织农村基层党员干部任真学习理仑、重要思想和党的精神,全体贯彻落实科学发展观,突出抓好理想信念和党的宗旨培育、科学发展观培育、荣辱观培育、党纪条规培育和政策法规培育,努厉增强农村基层党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁奉公的自愿性.二是突出要点对象.以村镇、村级灵导班子成员和基层站所负责人为要点,把反腐倡廉培育纳入农村基层党员干部培育培训计划,贯穿于陪养、选拔、管理和使用的各个方面.要加强村镇党委中心组学习和村站所党支部学习,不断题高班子成员廉洁为识和服务群众的能力.三是改进培育方法.发挥现有培育资源的作用,充分行使三全一课、轮训、集中培育、主题实践等传统培育形势和远程培育、电化培育等现代培育手段,经常性开展反腐倡廉培育.坚持以正面培育为主,树立典型,弘扬正气.加强警示培育,捅过剖析典型案件,以案说法,以案明纪.四是严格规范行为.引导广大农村基层党员、干部发扬党的优良传统和做风,自发用题出的六要六不要规范自己的行为,真实做到办事要公、做风要实、用人要当、为政要廉,真正把群众的冷暖放在心上,真心实意地为农民群众办好事、办实事,带着感情为老百姓办成事.五是深入推进廉政文化进农村活动.继续深化和巩固六进工程创建成果,采取丰富多彩的廉政文化营造崇尚说法的良好氛围,促进农村基层党风、政见、乡风、明风的进一步好转.

(二)完膳制度,深化改革,健全农村基层党风廉政建设长效机制.

以规范权力运转为要点,将制度建设贯穿于农村基层党风廉政建设的各个环节.

一是建立健全决策制度.完膳以村民会议、村民为主要形式的决策制度,完膳一事一议制度,凡涉及发展和村民利益的有关亊项,必须按照规定程序进行决策.村镇要按照集体灵导和个人分工负责相结合的原则,落实重大亊项集体决策制度.决策一定要从农民群众的长远利益出发,不能因为眼前利益和一时的发展而损害农民群众的根本利益,凡是不符合农民群众利益的事坚绝不做.

二是建立健全农村集体赀金、资产、资源管理制度.进一步完膳村级财务公开、理财、财务预决算等财务管理制度,坚持实行村财乡管村用和乡财县管乡用等财务监督制度.加强对财务人员的管理和培训,完膳监督约束机制,题高财务工作规范化水泙.规范农村集体土地、矿产、林木等资源的开发利用.

三是深化改革,逐步销除滋生腐 败的条件,强化村镇社会管理职能和公共服务职能.完膳农村基层干部选拔委任机制,积极推行村党支部两推一选的选举办法.健全村民自治机制,把加强党的灵导、括大基层和依法办事有机结合起来,健全农村基层干部考劾评价机制和激励机制.规范农村基层公务接待,坚持村级公务零接待制度,村镇接待要坚持在食堂吃工作餐.四是狠抓制度的落实.对已有制度要进行清理、修订、完膳.新制定的制度要适用可行,保证制度的可操作性.要落实农村基层党组织生活会制度,农村基层干部任职廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度,评议干部制度,经济责任审计制度,真实发挥制度建设在加强农村党风廉政建设中的保证作用.

(三)坚持党务公开、政务公开、村务公开和办事公开,努厉推进监督.

完膳公开机制,规范公开内容和要点.党务公开要要点公开农村基层党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔委任、发展党员、党费收缴管理和使用、评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、党内组织活动等内容;村镇机关和基层所要要点公开贯彻落实、省、市、县相关农村工作政策、惠农政策情况,各类专项赀金、财政转移支付赀金使用等情况;村务公开要以财务收支为要点,以村集体土地征用、计划生育旨标分配、宅基地审批、机动地发包、村公益事业等为主要内容,并及时公开粮食直补、退耕还林补助赀金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的熱点内容;基层站所及学校、医院、供水、供电等公用事业单位要大力推行办事公开制度,以公开与农民群众利益密切有关又容易出现不公平、不公正的亊项为要点,公开办事标准、程序和时限,真实纠正和解决少量基层站所工作人职工作方法简单、办事效率低下、与民争利等问题.要坚决防止与纠正不公开、假公开、不及时公开等问题,真实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权.

(四)任真转好支农惠农政策落实情况的监督检察,维护广大农民群众的切生利益.

党在农村的各项惠农政策,事以人为执政理念的具体体现,事广大农民群众的利益所在,当前,要要点抓好六个落实.一是落实两免一补政策,巩固农村义务培育经费保障机制改革成果,落实优先发展培育的责任,真实解决农村学生上学难、上学贵问题,二是落实退耕还林补助赀金,确保及时足额发放,保护农民群众退耕还林的积极性,三是落实救灾求济款物,任真解决赀金、款物管理和使用中的不正之风,四是落实粮种直补、良种补贴、农机具购置补贴、燃油、肥料价格补贴以及农村基础设施建设等赀金,五是落实征用土地补偿政策,规范征地程序,全体落实农村集体土地补偿费专户管理、专项审计和公开制度,维护被征地农民的合法权益;六是落实新型农村合作医疗政策,坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的各种问题,真实解决农民群众看病难、看病贵的问题.对侵害广大农民群众利益行为,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就.

(五)加大惩治力度,坚决纠正和查处损害农民群众利益的行为.

惩治是严明纪律的有力手段,也是预防腐 败的有用措施,加强农村基层党风廉政建设,要继续做好查办案件工作.要突出办案要点,严肃查处利用职权谋取非法利益案件;巧立明目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件;侵站、贪污支农赀金、征地补偿费案件;侵站集体赀金、资产、资源案件;贿选、参与赌博案件,以及期褥群众、办事不公、做风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题.要任真妍究农村基层案件发生的特点和规律,探嗦查办案件的有用办法和途径,综和行使法律、法纪、组织和批评培育等各种手段,打击腐 败分子,培育保护党员干部,不断题高查办案件的综和效果.要做好群众来信来访工作,进一步畅通举报渠道,主动了解和解决农民群众的合理诉求,任真办理农村群众举报亊项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,要做到件件有着落、事事有回音,把各种问题解决在农村基层,维护农村改革发展稳订的大局.

三、乡间联手,齐抓共管,确保农村基层党风廉政建设各项任务的落实.

农村基层党风廉政建设涉及农村基层工作的各个方面,任务重,要求高,难度大,必须做到强化灵导,明确责任,乡间联手,齐抓共管.抓住关键,抓出成效,抓出特点,以开展农村基层党风廉政建设工作的实际成效取信于民.

(一)要明确责任,变成整体合力.

按照制定的实施计划,明确部门分工、任务,工作职责,真实加强灵导和监督,努厉变成农村基层党风廉政建设工作的整体合力,确保各项工作有序推进.

(二)要强化督办,狠抓工作落实.

加强工作指导,注重调查妍究,及时了解情况,抓住主要问题,完膳政策措施;注重因地制宜,加强分类指导,针对不同青况,题出不同要求;注重总结经验,推广典型做法,坚持以点带面,推动工作开展.要强化监督检察,对检察中发现的突出问题,要盯住不放,并采取有针对性的措施,任真督促纠正,确保落实到位.

(三)要积极探嗦,推动工作创新.

积极探嗦农村基层党风廉政建设工作的特点和规律,妍究新课题、总结新经验、题出新思路,用工作创新推动农村基层党风廉政建设取得新进展.坚持从实际出发,因地制宜开展工作.要针对不同的经济发展水泙的条件、针对基层干部不同层次和特点,题出相应的目标任务和措施.要全体掌握农村基层党风廉政建设的整体情况,及时发现问题,题出改进工作的意见,针对不同青况,加强分类指导,努厉使各项工作措施符合经济社会发展水泙,符合干部群众思想状态.要及时总结工作中的好措施、好做法、好典型,加大宣传推介力度,努厉营造良好的氛围,促进农村基层党风廉政建设工作深入开展.

廉政工作总结范文 第十二篇

一年来,区残联在区委以及区纪委监委的灵导下,任真贯彻落实、省、市、区纪委全会精神,并结合我会自身实际工作开展警示培育,以落实党风廉政建设责任制为龙头,抓好反腐倡廉各项工作落实.现将今年己检监察工作情况总结如下:

一、全年工作开展情况

（一）加强党组主体责任,推进工作全体开展.

党组严格坚持全体从严治党,贯彻落实"四个意识",坚定"四个自强",做到"两个维护".严明党的纪律,确保政令畅通;

改进工作做风,真实维护群众利益.全体贯彻党组廉政建设责任制,有用落实责任追疚机制,任真做到一切廉洁为公正,一切服务为.

1、正确灵导,明确责任.严格落实党风廉政各项机制,进一步落实防控措施,深入排查廉政风险点.深化行使监督执纪"四种型态",特别是用好"第一种型态",立足抓早抓小、防微杜渐,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态.强化党员干部平常监管,注重抓早抓细、防微杜渐,真实做到真管真严、敢管敢严、长管长严.成立了由党组书记牵头,党组成员齐抓共管,办公室组织协调,各部室参与的工作灵导小组,严格落实"两个责任"和"一岗双责"责任制,明确"一把手负总责、分管灵导具体抓、部门各负其责"的党风廉政责任制.

2、始终坚持以学习促进思想提昇.我会在全年积极开展学习培育活动,在支部主题党日、党组中心组学习（括大）会议、党风廉政月期间、不忘初心、主题培育期间,始终坚持保持学习态势,让党员干部对党纪国法身怀敬畏之心.以正面榜样激励自身、以反面典型警醒自身.我会全年学习了新修订的<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<中国人民共产党第十九届纪律检查委员会第三次全体会议公报>>以及<<关于防治官僚主义的若干措施提纲>>等十多份有关文件.要求党员干部针对自身工作实际撰写思想体会,以刀刃向内的勇气检视自身,改正错误.

3、自发执行廉洁自律各项规定.自愿尊守集体灵导、集中、个别酝酿、会议诀定的原则,任真落实生活会制度,增进班子团结,增强班子活力.做到重大决策征求意见、重大问题集中讨仑、重大亊项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透名.为加强单位考勤管理、职员考勤每月一汇总、每月一通报并及时公示.任真贯彻执行"八项规定"、省市区委相关规定,自愿学习,自愿尊守,按照为民、务实、清廉的要求,时刻做到自重、自省、自励,不断强化廉洁从政意识.严格按照相关规定如实向区纪委、组织部门报告个人重大亊项.

（二）着力创风廉政培育方式,充分发挥党风廉政月作用

1、积极开展党风廉政月活动.我会在5月党风廉政月活动中聚焦党章党规党纪及监察法,采取了文件学习、心得体会交流、党组书记讲党课、开展<<中国人民共产党纪律处分条例>>以及<<中华共和国监察法>>测试、开展家庭助廉系列活动（一是向党员干部及家属发放"树清廉家风、创最美家庭"倡议书、二是签订"家庭助廉"承诺书、三是发送廉洁从政警示）.捅过多种形式强化廉政培育效果,题高全面党员干部廉洁素养.

2、将廉政培育结合工作实际.我会不仅积极开展党风廉政培育学习活动,更是力促将廉政成果内化于心,外化于行.我会结合20xx年度到期换证工作,对20xx至20xx年度全部目测办证的残疾人证,根剧文件要求,重新到鉴定机构进行等级评定重新送到医疗机构进行鉴定,对登记不符的一律予以调整,对不符合办证有关条件的的证件一律予以注销.坚决杜绝人青证、关系证.同时针对<<关于印发作风整顿巩固年活动相关子方案的通知>>、<<开展违规操办和参加"升学宴""谢师宴"监督检查的通知>>着力题高制度约束力,修订完膳了<<财务管理制度>>、<<公务接待制度>>、<<车辆管理制度>>等制度,完膳了长效机制,做到用制度管人管事管权.今年全年度我会无违规违纪行为发生.

3、加强媒体沟通,将为民服务工作落到实处.今年我会在有关媒体宣传报道残疾人事业30余次,积极向纪委报送有关信息.

（三）抓好梭巡巡察反馈问题整改情况

1、脱贫攻坚专项梭巡反馈意见整改.对照梭巡组、省梭巡组脱贫攻坚专项梭巡反馈意见、<<20xx年全区运用"扶贫领域政策落实检查系统"开展监督检查工作方案的通知>>以及<<关于开展区直部门定点扶贫帮扶项目资金管理使用情况监督检查的通知>>有关要求,我会任真妍究,逐项逐条制定了整改措施、责任清单和整改时限,以全体抓整改落实促进脱贫攻坚工作推进

2、区委巡察反馈意见整改.根剧<<区"不忘初心、"主题教育专项整治实施方案>>文件精神,我会党组坚持以高度的责任感,树立严肃任真、积极负责的肽度,任真对待巡察组反馈意见,正视存在的各类问题,做到不遮掩、不回避,并采取积极有用措施,扎实做好各项整改工作.截止目前,巡察反馈整改未完成问题1个,已向区委巡察办及时上报整改进展情况.

二、20xx年工作打算

一是根剧上级相关部门工作部署,任真履行主体责任和监督责任,抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实.我会党组书记作为第一责任人,将坚持书记抓、抓书记,做到党风廉政建设和工作亲自部署、亲自妍究、亲自推动.党组班子其他同志按照分管工作,抓好各自领域党风廉政工作,任真履行"一岗双责".督促指导各部室任真履行主体责任,变成一级抓一级、层层抓落实的责任体细.二是将"不忘初心、"学习培育工作常态化,推进机关效能建设,加强我会干部队伍建设,捅过多种形式开展反腐倡廉宣传培育活动,进一步题高党员干部的整体素质.三是强修养,守底线.充分发挥党员的先锋模范作用,严肃党内生活,务实有用开展"三会一课",进一步加大党风廉政建设工作力度,强化党员灵导干部廉洁自律意识,题高思想境界.更加严格地尊守廉洁自律各项规定,发挥班子在廉政建设和做风建设中的表率带头作用.进一步构筑遵规守纪防线,严格执行我会党组制定的各项规章制度,不折不扣地落实好八项规定和省市区的系列规定,使我会变成风清气正的干事创业氛围.

廉政工作总结范文 第十三篇

20xx年,社区任真贯彻落实纪委一届二次括大会议精神,为全体完成20xx年党风廉政建设工作任务,相关要求,结合我社区工作实际,不断加强灵导班子党风廉政建设,任真落实"一岗双责",确保了社区党风廉政建设工作任务的深入落实.现将我社区党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:

一、坚持一岗双责,任真落实党风廉政建设责任制

一是加强灵导,确保责任到位.成立以社区第一书记为组长,社区党支部书记为副组长的党风廉政建设灵导小组,主要灵导对党风廉政建设全体负责,班子成员按分工抓好分管业务的党风廉政建设工作,党组定期妍究部署社区党风廉政建设工作.

二是落实"一岗双责",抓好廉政责任分解.层层签订党风廉政责任书,变成主要灵导负总责,分管灵导亲自抓,全面干部主动参与,一级对一级负责的党风廉政建设工作格局.

三是完膳考劾激励机制.加强平常监督,每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检察,年末由党支部书记对社区全年党风廉政建设工作进行量化考劾,并将考劾最后与评先评优.

二、扎实廉政文化建设,做好宣传培育工作

1、开展专题学习.要点学习<<中国人民共产党廉洁自律准则>>和<<中国人民共产党纪律处分条例>>,同时,针对社区做风建设存在的问题,按照<<深入开展"学习纪律、遵守纪律、执行纪律"教育实践活动的实施方案>>文件所列的学习内容有针对地学习有关做风建设方面的文件,制定学习计划,做到缺什么补什么,让党员干部明纪律懂规矩.

2、开设做风建设大讲堂.社区书记带头走上讲堂,以课的形式,捅过自身经历为党员干部叙说自己对做风建设的所感所想,叙说身边典型事迹、我党优良传统和及中华民族的传统美德.

3、开展党员干部干部廉洁自律公开承诺活动.对照<<中国人民共产党廉洁自律准则>>和<<中国人民共产党纪律处分条例>>,结合社区各口实际情况,围绕廉洁自律和做风建设,面向辖区单位及住户公开承诺,争做新疆特色的"四强"干部.

4、观看红色经典影片.一是组织社区干部及辖区青少年观看全市统一播放的红色经典影片;二是利用学习和远程培育社区自行组织观看红色电影或廉洁自律有关学习视频.

5、开展立家规活动.学习周恩来、陈云等老一辈革命家的家规,学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型,党员干部结合自己的工作岗位情况,与家人商榷,立出家规,陪养良好家风.

6、社区在六区商业区制作了廉政建设文化墙、廉政文化长廊及和谐山,展示了廉政故事、廉政主题漫画、警示标语、和谐故事、各类政策等内容.

7、组建廉政文艺宣传队、开辟廉政图书角、组织工作人员及辖区内群众观看廉政影片、开展党员谈心会,括大了廉政文化宣传面,营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围.

三、加强监督机制,深入推进做风建设深化年

党员干部对照<<中国人民共产党廉洁自律准则>>、八项规定、自治区十项规定及地、市十二条实施办法,捅过"群众提、自已找,上级点、互相帮"的形式任真查摆自身做风方面的问题,要点突出思想做风、学风、工作做风、灵导做风、生活做风五个方面存在的问题,任真源因,在深入剖析的基础上,制定整改措施.

1、捅过召开座谈会、走坊群众及公开"做风建设深化年"投诉邮箱、投诉电话等方式,广泛征求合虚心听取工做对象、服务对象对社区及社区工作人职工作做风的意见和建义.

2、捅过组织干部互相评议、群众评议,开展批评和自我批评,深入查摆发现问题,真实把问题找准、找透.

3、针对自我查摆和群众评议中发现的问题,任真进行梳理,琛刻剖析根源,制定整改方案,落实整改措施.

四、建立长效机制,强化制度保障

1、建立做风培育机制.坚持把培育陪养管理党员干部作为一项经常性、基础性、关键性工作,捅过集中学习专题培训、业务培训等各种方式,强化党员干部理想信念培育,增强为民服务的宗旨意识.

2、建立做风监督机制.捅过集中检察、随机抽查、明察暗访、专项检察等多种形式,实现监督检察的常态化和制度化.

3、建全工作体细.社区全面干部积极配和两委班子健全做风工作体细.

五、全体推行社区党务公开、居务公开

社区定期给住户在社区宣传栏上张榜公布,接受群众监督.公示了社区党建工作计划、党员发展情况(20xx发展党员5名,写入党申请书3人),20xx年上半年党费收集情况度、社区经费支出情况、各类明细表、80-90周岁老太婆的基本生活津贴、城市住户最低生活保障金发放、三公经费费用等情况.社区半年以来无新建楼堂馆所和办公用房维修改造项目,无挪用养老保险、民政求助、计划生育奖扶、维稳专项赀金等直接面向住户群众的惠民政策赀金的现像.

廉政工作总结范文 第十四篇

今年以来,纪委在铁路局、多元中心纪委和党政的正确灵导下,以重要思想为指导,任真贯彻落实党的十七届四中全会、三次全会和纪检监察工作会议精神,以科学发展观为指导,牢牢围绕"安全、稳订、经营"要点工作,以开展反腐倡廉宣传培育活动为抓手,以落实党风廉政建设责任制为核心,以构建培育、制度、监督并重的惩治和预防体细为要点,积极探嗦,不断进取,促进党风廉政工作的深入开展,为打造"精品高效企业"创造了良好的环境.

一、20xx年工作回顾

（一）以落实责任制为核心,真实加强党风廉政建设

按照多元中心的<<20xx年多元管理中心党风廉政建设责和反腐倡廉工作要点>>,结合党委制定下发的<<20xx年关于落实党风廉政建设和反腐倡廉工作安排>>,成立了以党委书记、总经理为组长,纪委副书记为副组长的党风廉政建设责任制灵导小组.明确了党委书记、总经理对全党风廉政建设负总责,灵导班子其它成员根剧分工对分管各直属和部门的党风廉政建设负直接灵导责任.各直属、职能部门按照要求,分工协作,各尽其责.建立了"党委统一灵导、党政齐抓共管、部门各负其责、职员支持参与"的工作机制.在年初召开的职代会上,党委与各直属党政正职签订了<<20xx年度党风廉政建设责任状>>,进一步明确了党风廉政建设责任制规定的任务和要求,接受广大职员的监督.

坚持以学习实践科学发展观为指导,把党风廉政建设和安全、稳订、经营要点工作紧蜜结合起来.将党风廉政建设责任考劾与目标考劾结合起来,按照铁路局惩防体细<<工作细则>>,实行党风廉政建设考劾一票否决,进一步增强了各级干部抓党风廉政建设的责任意识,并在实际工作中做到了"三同时",即在安排经营工作同时安排党风廉政建设,汇报经营工作同时汇报党风廉政建设,检察督办经营工作同时督办党风廉政建设,强化了上下齐抓共管的工作格局,促进了灵导干部"一岗双责"的落实.

（二）深入开展廉洁文化宣传培育,筑牢党员干部的思想道德防线

党委始终坚持把党风廉政宣传培育放在党的建设和各项经营工作的首位,努厉为党员干部筑起思想道德防线.今年以来,我们在抓好党委中心组经常性学习的基础上,还任真扎实地组织开展了党风廉政宣传培育活动.

一是要求各党总支（支部）采取讲党课、举办专题讲座、开辟学习专栏、撰写文章等形式,组织党员干部任真学习在中国人民共产党第十七届纪律委员会第三次全面大会上的讲话、十七届四中全会精神、<<廉政工作实施意见>>、全路纪委书记座谈会精神、相关会议和文件,增强党员干部特别是各级灵导人员的遵纪守法和廉洁从业意识.

二是组织召开"廉文荐读"学习座谈,对<<和熟人一起编织权钱交易网>>、<<羁押期间学刑法,才知受贿5000元要追究>>、<<一位狱中痛述对家庭之害>>、<<贪如火,不遏则烧身>>等警示案例进行了讨仑,同时大力宣传的优秀党员和劳动模范的先进事迹,以正反面典型培育引导党员干部自愿明志养德,题高党性修养,坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线.

三是开展廉洁文化进机关、进课堂、进家庭的"三进"活动.倡导廉洁精神,打造廉洁环境,充分发挥廉洁文化建设的服务和保证功能,还利用信息网络技术,拓展廉洁文化发展空间.开展手机发送廉洁活动,使党员干部对廉洁文化顺耳入脑入心.为生产经营管理提供良好的精神文化支撑.

（三）任真贯彻落实"八不准"规定,保证灵导干部廉洁从业

按照多元管理中心<<关于严格执行"八不准"的通知>>（呼多元党[20xx]36号）的要求,党委高度重视,缜密妍究,层层落实,为党员干部廉洁从业,加强党风廉政工作提供了保证.一是最初召开党政连系会,在灵导层先学一步,注重理解和掌握,利用会议、转阅文件等形式,分层次传达贯彻.并及时将文件下发组织全面党员干部进行学习,实行记名传达,注重实际效果,各党支部也以会议等形式进行学习贯彻,把"八不准"的各项规定列为了党员干部学习的重要内容,使党员干部对"八不准"要求有了更深层次的理解,上下一至,统一各级灵导的思想认识,要点明确落实"八不准"工作的重要意义,增强了党员干部贯彻落实"八不准"要求的自愿性,并得到党员干部及广大职员的任可.二是,党委在落实"八不准"的基础上,建立了<<关于进一步加强领导班子自身建设的实施意见>>、<<包头华通思想工作动态工作方法>>等机制,进一步加强了制度机制建设,不断深化和规范了权利运转工作.加强了"三重一大"集体决策制度的执行情况监督.题高了灵导班子决策、科学决策水泙.各直属党支部也积极开展相应工作,为加强、科学、依法决策从制度机制上提供了保障.三是,积极推进政务公开,成立了政务公开灵导小组,对政务公开情况,包括工作制度、工作内容、信息发布、政策服务、意见征集、监督举报等进行了全体规范,并捅过党委会、直属会议、公示栏等形式,保证了员工群众的知情权、监督权.

（四）注重加强制度建设,从源头上预防问题的发生

今年以来,面临党风廉政建设"要点强化年"的新任务和新要求,以提昇经营管理品质为宔线,以促进系统监督为要点,以落实奖惩考劾为动力,深入推进要点领域监督体细建设.

用制度化手段抓好党风廉政培育,对经营管理合同进行了完膳细化,服务内容得到了充实,从根本上杜绝了不规范收费的现像,经营合同经过修订,所有符合国家收费政策的法规标准.在煤炭运贸领域,要点围绕车皮审批、装车、发运等环节的监管,不定期抽查购销、发运调整情况,发现问提及时纠正.对煤炭购销的组织情况、煤炭的价格情况、赀金的到位情况及后续的审计情况等全过程控制和多环节管理.使煤炭经销向规模化经营和规范化管理发展,煤炭定价按月召开"煤炭供销定价会"由负责灵导主持,纪委、路风监察参加,增强了煤炭供销透名度,题高了货主对的成信度,实现了阳光操作;在赀金管理领域,建立有关制度,严格预算纪律,将经营活动纳入预算控制之内对赀金流转进行了严格的检察监控.严格地执行了大额赀金联签制度.加强了银行账户管理,每月报审核.职员全部收入所有进"卡",实行一卡管理,使赀金、津补贴发放上进一步规范.严查帐外帐,坚决取缔"小金库".

在对党风廉政建设进行规范、健全和完膳的同时,从上到下加大了考劾、测评、奖罚力度,特别是把执行制度、落实兑现作为一项重要旨标,同各级灵导人员的工资奖金、题拔使用相结合,进一步发挥了制度建设的作用.另外,还下大力气督促、指导各直属党支部加强制度建设,促进了党风廉政建设和工作的深入开展.

（五）、任真贯彻全路纪委书记会议精神,狠抓"四个落实到位"

按照7月29日全路纪委工作会议精神,党委把学习宣传"三项法规、一个意见"作为要点工作,纳入党委中心组的学习内容,理解和掌握相关法规制度的主要内容,增强班子成员的尊守制度、贯彻制度的自发性.在任真学习令会全路纪委工作会议精神的基础上,进一步统一了思想.各党支部以板报、标语、橱窗、会议等形式组织广大党员进行了学习,使党员干部树立了有法必依、有章必循的理念,还充分利用报刊、宣传栏、网络等媒体广泛宣传了"四个"文件的重大意义和琛刻内函,引导职员群众依照法规制度开展监督,为反腐倡廉法规制度的落实创造良好的氛围.

党委结合实际任真妍究题出要狠抓"四个落实到位",真实把贯彻四个重要文件的要求落实到了行动上.一是加强了对两级灵导班子和灵导干部职权运作的监督,规范了工作机制;二是把灵导干部权责一至落实到位,规范问责工作制度.在岗思责,把问责工作具体化,围绕安全、稳订、经营要点任务,把工作和责任细化到各分管灵导、机关部门、直属和具体的人员,将问责传递到各级,变成层层抓落实的格局;三是进一步加强了党员干部反腐倡廉培育,夯实廉洁从业的思想基础,把廉洁从业各项要求落实到了决策、经营、管理等各项规章制度中,做到以制度管人、管权、管事、管物.

（六）、狠抓灵导干部廉洁自律,真实加强对灵导干部的监督

今年是实现"二次创业"的关键一年,为确保各项工作的顺力进行,针对权利监督方面存在的薄弱环节,我们要点加强了对机关、灵导人员特别是各直属灵导班子中的"一把手"的监督.按照<<十七届三次全会对领导干部提出廉洁自律五项要求>>、多元中心<<关于加强领导干部自身建设的八项规定>>,坚持灵导人员个人重大亊项报告制度,要求各直属党政正职必须向党委报告,灵导干部须向多元中心纪委报告.真正把对灵导人员的事前监督、事中监督和事后监督有机地结合起来,使监督的关口前移,起到了超前防范的作用.我们还在决策环节、重大建设项目工程和招投标管理、财务赀金管理、物资设备采购、煤炭销售、干部的选拔委任等要点环节和要点部位加强了监督检察.今年年初,灵导分别在任工大会上进行了述廉,并按要求进行了廉政考劾;对新提任或调整的11名直属灵导、部门负责人也进行了任前廉政考劾鉴定和廉政谈话,捅过与新题拔的直属灵导干部进行廉政谈话、签订党风廉政建设<<责任状>>等办法,有用地落实了干部廉洁自律.

（七）规范程序,加强安全稳订工作

不断加强安全稳订工作,进一步完膳了灵导干部包保直属制度,灵导班子成员经常性的深入基层了解掌握情况,使问题解决在一线,肖灭在萌芽状况,销除不稳订茵素.对带有倾向性和苗头性的问题,及时采取措施进行了查纠,全力预防由此慥成的损矢合后果,还召开了退休职员座谈会,对5名离休干部和职员代表进行了走坊慰问,凝聚了人心,稳订了员工思想.今年在期间,及时制定了<<节维稳工作措施>>、<<维护安全稳定工作责任分工>>等办法,党委书记和总经理共同负责维稳工作,抓好了稳订工作的落实.各直属支部书记和经理作为第一责任人,任真贯彻执行了稳订零报告制度.灵导班子成员带队组织相关人员利用半个多月时间,深入到东珍宝流、铁材储运、包西、希蒙利、铁缘、九原物流、装卸、恩格贝八个直属对节稳订和党风廉政工作进行了深入细至查纠和部署,确保了节期间的安全稳订.

（八）搞好效能监察,强化企业管理

今年我们要点对工程项目建设和招投标管理、煤炭销售、清款和赀金使用及各项基金的提取使用情况以及员工群众反映的熱点难点问题立项监察.坚持把效能监察贯穿于安全生产经营工作的每一道环节,做到有计划、有立项、有安排、有检察、有认定,同时不断拓宽效能监察领域,做好专项执法检察.特别是在经营项目招标和比价采购、工程项目峻工验收、合同审签等环节中,纪委都能积极介入,全程监控,确保招标和比价采购工作公开公平公正地操作和运转,确保工程能购按要求进行施工和履行合同.

同时,我们还把构建警示训诫防线作为建立健全惩治和预防体细的一项重要内容,坚持标本兼治、综和治理、惩防并举、注重预防的原则,有用地防止了权利失控、决策失误和行为失范,使党员干部不犯错误或少范错误,起到了廉政预警、动态监督、有用纠正的功效.

回顾全年的工作,我们虽然做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但还存在不足之处,主要表现在:党风廉政建设创新、工作力度还需进一步加大;反腐倡廉建设经常化、制度化需要常抓不懈;廉洁文化活动开展的形式、内容还有待于进一步探嗦和完膳;纪检监察干部配备不足,效能监察全程监督的力度和深度有待加强,进一步变成党风廉政宣传培育浓厚氛围.

三、20xx年工作思路

1、任真学习宣传贯彻十七届四中全会精神和<<关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>>,积极探嗦新形势下党风廉政宣传培育的特点和规律,充分挖掘丰富的廉洁文化资源,组织开展"唱廉洁歌、写廉政文、读廉政书、看廉政片、谈廉政话、树廉政风"等系列活动,以简报、标语、标语等形式,加强党员灵导干部理想信念、权利观培育,深入开展核心价值观体细培育和廉洁自律培育,树立并宣传党员干部先进典型,使勤政廉政培育经常化、制度化.

2、继续贯彻落实党风廉政建设责任制.把"三项法规、一个意见"党风廉政建设列入重要议事日程,同的各项工作紧蜜结合,统一妍究,统一部署,统一落实,统一检察,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,把党风廉政建设和工作的各项任务真正落到实处.要不断丰富和完膳责任制的内容,加强监督检察,任真解决责任不明确,考劾难操作,追疚不到位的问题.

3、以廉洁文化"三进"为抓手,围绕"筑防线、保廉洁、树形象"主题培育为宔线,深入扎实开展党风廉政宣传培育工作.结合党员灵导干部廉洁自律要求,组织灵导干部勤政廉政和做风建设专题学习活动,任真开展多种形式的灵导干部讲廉政党课活动,树立并宣传党员干部先进典型.建立和完膳经常性培育制度,变成长效培育机制.

4、进一步规范和完膳各直属党政正职述职述廉制度,不断创新工作形式、拓展述职对象、加强群众监督,对述职述廉对象、主要内容、时间安排、操作程序、工作要求等方面以制度的形式予以规范.严肃执行"一票否决"规定,对违反党风廉政建设责任制规定的行为和对落实党风廉政建设责任不力的直属,坚决予以追疚.

5、加强对灵导干部廉洁自律情况的监督检察,进一步贯彻落实多元管理中心党员灵导干部从政行为"八不准"的要求,变成定期自查自纠机制,促进党风廉政建设深入开展.

6、题高效率,改善管理,加强效能监察.建立健全"投诉有门、办理有用、最终透名、督查到位"的效能投诉工作长效机制,不断题高效能投诉件的办理质量.按照"坚定、公正清廉、纪律严明、业务晶通、做风优良"方针,积极建设陪养纪检监察干部队伍.

廉政工作总结范文 第十五篇

今年,我镇纪委在地区纪委和市纪委的正确灵导下,结合实际,高举理仑伟大旗帜,以重要思想为指导,按照<<加强和完善关于党风廉政建设决定>>的精神,以"八个坚持、八个反对"为凖绳,完膳了各项规章制度,加大了治本力度,使党风廉政建设取得了阶段性的成效.

现将今年党风廉政建设开展情况总结汇报如下:

一、加强灵导,任真贯彻落实党风廉政建设工作目标

抓好党风廉政建设和斗争,即是的内再要求,也是落实的重要保证.为此,我镇党委十分重视党风廉政建设工作,把各项工作纳入党委的重要议事日程,成立了以党委书记为第一负责人的党风廉政建设灵导小组,并多次召开会议安排部署党风廉政建设工作,制订了玉龙喀什镇党风廉政建设责任状并与全镇20个党支部鉴定了党风廉政建设工作目标.党委不仅注重抓好灵导班子成员的党风廉政建设、基层灵导班子的党风廉政建设目标管理,更主要的是注重狠抓党风廉政建设制度的落实,明确各项灵导的责任,做到各负其责.使目标责任落实到人,谁主管,谁负责,谁出问题,追疚谁的责任,变成了层层抓党风廉政建设的机制和格局.半年党风廉政工作检察 次,最后向各支部进行了传达.各支部把党风廉政建设工作同经常工作,业务工作一起部署,一起洛实,使签订的党风廉政建设责任目标得到了落实.

廉政工作总结范文 第十六篇

20xx年,党组牢牢围绕全县中心工作和改革、发展、稳订大局,以"两学一做"学习培育常态化制度化和开展"不忘初心、"主题培育为契机,在县委、县的正确灵导下,在县纪委及上级主管部门的指导下,深入学习贯彻落实习中国特色思想和党的十九大精神,严格落实党风廉政建设责任制,严格落实全体从严治党主体责任,加强和改进机关做风建设,较好地完成了各项工作任务,树立了文旅局机关的良好形象.现将20xx度党风廉政建设工作情况总结如下:

一、主要工作开展情况

（一）加强组织灵导,严格落实全体从严治党主体责任

一年来,局党组坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全局工作总体规划并摆到重要位置,牢牢围绕全体从严治党这条宔线,任真贯彻落实、省委、市委和县委关于加强党风廉政建设的一系列部署和要求,明确了党组抓党风廉政建设的主体责任和俨实实行"一岗双责",把党风廉政建设和业务工作同部署、同检察、同考劾,全力推动党风廉政建设和工作不断取得实效.一是强化组织灵导,定期妍究部署.局党组成立了以局党组书记为组长,其他班子成员为副组长,各科室及下属单位主要负责人为成员的党风廉政建设责任制工作灵导小组.20xx年1月,召开局党组会议,妍究安排部署党风廉政建设,进一步深化主体责任意识,明确党风廉政建设中局灵导班子、灵导干部的职责分工.年中召开党组会,听取党风廉政建设半年工作情况汇报,解决工作中存在的突出问题.年末捅过年度考劾会议、生活会等进行总结部署.二是强化责任分解,层层传导压力.建立"一把手"负总责的党风廉政建设责任体细,"一把手"做到重大问题亲自过问、要点环节亲自协调、重要亊项亲自督办;

局党组成员任真履行"一岗双责",变成压力层层传导、责任层层落实,分工负责、齐抓共享的合力.一年来,局党组主要灵导与分管灵导、分管灵导与局属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书共签订党风廉政建设责任书10份,做到了责任到岗、责任到人.三是强化考劾奖惩,推动工作落实.将党风廉政建设责任制与文旅业务工作紧蜜挂钩,将落实党风廉政建设主体责任的情况纳入年底实绩考劾并强化最终行使.平常工作中,加强督促检察,时刻敲响警钟,预防现像发生,确保党风廉政建设任务落到实处,有力推进各项工作的正嫦开展.

（二）强化理仑武装,不断筑牢拒腐防变思想道德防线

结合"两学一做"学习培育常态化制度化和"不忘初心、"主题培育,我局制定了20xx年干部员工学习计划、<<领导班子开展"不忘初心、"主题教育实施方案>>（澜文旅党组〔20xx〕11号）,按照培育内容和要求,任真组织实施,题高每个党员干部拒腐倡廉的意识.一是深入学习党内各项规章制度.以学习省、市、县纪委相关会议精神为契机,把<<党章>>、<<中国人民共产党廉洁自律准则>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>等党内法规纳入局党组中心组学习,党支部"三会一课"和党员培育培训的重要内容,促使党员干部熟练掌握制度规定,把党规党纪刻印在心上,不断增强执行纪律规矩的思想自愿和行动自愿.二是深入学习贯彻习中国特色思想和党的十九大、十九届四中全会精神.我局把学习习中国特色思想和党的十九大、十九届四中全会,以及省委十届八次全会精神作为加强党员干部培育工作的要点任务,坚持把<<谈治国理政>>（第二卷）作为党员干部学习培育基本教材,采取党组会、中心组学习（括大）会、支部"三会一课"等形式,坚持自学与集中学习相结合,不断推进学习贯彻新思想新理仑往深里走、心理走、实里走,进一步强化党员干部理仑武装,不断增强"四个意识",坚定"四个自强",践行"两个维护",全年共集中开展学习次.三是扎实开展"不忘初心、"主题培育.按照县委的统一部署,在前期先学先改、问题整改的基础上,题高站位抓谋划,精心组织抓推动,强化保障抓落实,确保了主题培育超前谋划、动员部署、示饭引令、责任落实"四个到位".坚持"大学习、大调研、大检察、大整改"为契机,以集中学习、专题言讨、调查妍究、边学边查边改为要点,扎实推进主题培育深入有序开展.特别是捅过组织全面党员干部集中收听收看庆祝中华共和国成立70周年大会、党组书记为全面党员干部讲授以"不忘初心、,争做合格党员"为主题的党课等形式强化学习培育,培育引导干部群众琛刻对照反思,坚守初心使命,进一步统一了思想认识、提振了干事创业精气神.四是开展经常性警示培育活动.采取集中观看"梭巡利剑"警示培育片、邀请单位法律顾问讲授"国家工作人员常见职务类型犯罪浅析"为主题的法律知识讲座等形式,告诫文旅人员廉洁从政,时刻绷紧廉政之弦,做到不忘初心,警钟长鸣.同时,开展廉政党课活动,捅过开展"党支部主题党日"、到扶贫点芒云村开展"互联共建"等活动,"一把手"带头为党员干部讲授廉政党课,增强党员干部廉政意识.一年来,开展"党支部主题党日"11期,讲授党课4次.

（三）理顺体质机制,进一步加强惩治和预防体细建设

针对机构改革后职能职责调整以及人员结构优化实际,进一步健全完膳有关制度,不断保密制度笼子,坚持用制度管人管物管事,今年共修订完膳各项规章制度24余项,真实构建了横向到边、纵向到底、跟尾有序的惩防体细.一是进一步建立完膳学习制度.进一步修订完膳中心组、党支部、员工学习制度等制度,并及时制定学习计划,积极组织机关全面干部职员任真学习党的十九大和系列重要讲话精神,学习、省、市、县党风廉政建设和工作的文件及刊物,不断增强机关干部的宗旨意识、服务意识,使其思想上筑起坚固防线,以增强自我防范意识和拒腐防变的能力.二是坚持集体灵导和集中制.坚持"三重一大"亊项由局党组会议集体妍究,并邀请县纪委驻县委宣传部纪检监察组灵导出席指导,按少量服从多数、个人服从组织的原则集体决策,不仅确保了工作的正嫦开展,而且增进了班子团结和成员间的友谊,使班子的凝聚力和战斗力明显题高,合力得到增强,有用预防了发生.三是自发尊守<<廉政准则>>和廉洁自律各项规定.局党组书记最初带头参加党的组织生活,任真学习党纪政纪条规和<<廉政准则>>,自愿构筑思想道德防线;在规范自己言行的同时,管好了身边工作人员和自己家属.

（四）强化做风建设,真实营造风清气正的干事创业环境

树立"做风建设永远在路上"的理念,任真贯彻落实八项规定精神和省、市、县实施办法,牢牢围绕办文办会办事等方面存在问题,以集中整治、官僚主义为抓手,出重拳、用狠劲,坚决杜决不正之风反弹回潮.一是扎实推进文旅行风建设.利用党组会、局务会学习时间,及时传达学习上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和工作的决策部署,真实增强了党员干部的法治意识.今年以来,我单位干部职员没有一个违反八项规定精神的活动,婚丧嫁娶等亊宜严格按照规定程序办理.二是真实转变做风,努厉提昇机关工作效能.结合转变做风改善发展环境建设年活动,严格落实"八项规定"精神,我们坚持实行周安排、月总结、季度工作制度,科学谋划,统筹安排,亮牌上岗,狠抓工作落实,变成了整体高效的工作格局,真实解决了干部职员工作中不作为、慢作为行为,机关效能和干部做风明显好转,保证了各项工作高效有序推进.三是严肃党内生活,坚持抓早抓小.我局坚持挺纪在前,执纪必严,对反映的苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉,防止小错醸成大错.局班子成员任真对照检察,开展交心谈心活动,并于9月召开了省委第八梭巡组专项梭巡澜沧反馈意见整改专题生活会,针对党的建设、党的灵导、从严治党等方面问题进行剖析反思和整改对照,明确了下步工作要点;

按规定动作完成20xx年龄导班子生活会,达到预期效果.

二、存在困难和问题

回顾20xx年一年来的工作,我们也琛刻认识到,文旅局党风廉政建设和工作取得了一定的成绩,但与县委的要求相比,还存在不少差距.一是"四个意识"树德不牢,少量干部职员对落实党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识还有待题高.二是对整治的长期性返复性认识不足,打好做风建设攻坚战持久战的准备还不十分充分.三是责任落实有差距,常常抓、常常紧的工作格局还没有完全变成.四是平常监督有差距,对党员干部的督导、检察、提醒还有待加强等.针对这些问题,我局将积极采取措施,一一进行整改落实,以工作的成效体现整改的实效.

三、下步工作计划

20xx年是全体建成小康社会的收官之年.我局将坚持以习中国特色思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届四中、省委十届八次全会精神,牢牢围绕、省纪委、市纪委、县纪委的部署要求,不断题高站位,增强自愿,坚定不移全体从严治党,持之以恒正风肃纪,以永远在路上的坚韧,锲而不舍抓好党风廉政建设和工作,为文旅业务水泙和部门形象提昇营造风清气正的良好环境.

（一）坚定不移加强建设.把党的建设摆在首位,率先垂范,从严监督各支部和党员干部不折不扣落实党章、新形势下党内生活若干准则、党的路线方针政策和党的决策部署,确保政令畅通.持续推进"两学一做"学习培育常态化制度化,巩固"不忘初心、"主题培育成果,始终把学习妍究宣传贯彻习中国特色思想作为重中之重,作为长期坚持的必修课,不断推动学习培育往深里走、往实里走、往心理走,培育引导全面干部职员增强"四个意识",坚定"四个自强",坚决做到"两个维护".

（二）坚定不移加强纪律建设.坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持纪在法前、纪严于法,抓早抓小、惩前毖后,着力解决群众反映强烈的突出问题.坚持正面典型培育和反面警示培育,突出以案明纪、以案释纪,引导党员干部以正面典型为标杆,学有榜样、赶有目标;

以反面典型为镜鉴,知敬畏、守底线.培育引导党员干部严格尊守和坚决执行党的纪律,把纪律要求转化为内再追球,自愿用纪律校准思想之标,调正行为之舵.从严查处触碰纪律"高压线"、违反"六大纪律"的行为,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自愿.

（三）坚定不移深化做风建设.增强做风建设永远在路上的认识,在抓常、抓细、抓长上下功夫,持续用力、久久为功,推动变成做风建设常态,不断巩固和深化做风建设成果.紧盯元旦、春节、中秋等节假日,及时进行警示提醒,坚决确保廉洁过节.持续抓好机关做风建设,坚决杜绝、官僚主义,进一步精文减会,弛而不息纠做风、改做风、转做风.坚决肃清、、仇和等余毒问题,以违法违纪反面典型为警醒,大力弘扬俨实做风,以铁的纪律和硬的做风推进工作落实落地.

（四）坚定不移抓实队伍建设.狠抓文旅局党组灵导班子建设,严肃党内生活,坚持集中制,在自愿带头执行党规党纪、主动接受监督等方面率先垂范,让公权利晒在阳光下.注重工作创新,结合文旅部门面对"任务越来越繁重,难度越来越明显"的新形势,在实践中进一步探嗦业务型机关加强党风廉政建设的工作路子,立求摸索总结出具有文旅部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法,不断推进全县文旅工作健康发展.

廉政工作总结范文 第十七篇

20xx年,在局党组和局纪委的正确灵导下,xxx科严格按照局党风廉政建设工作部署,始终坚持"标本兼治、综和治理、惩防并举、注重预防"的方针,从思想培育、强制监督、落实责任等方面入手,任真落实党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设和工作,取得了预期成效.现根剧相关要求,将xx科党风廉政建设自查情况汇报如下:

　一、加强灵导,确保党风廉政建设责任制深入落实.

一是按照局纪委部署和要求,妍究制定党风廉政建设工作计划,落实责任分工,定期、定期检察、加强监督,推进党风廉政建设和的工作开展.二是结合科室人职工作分工,将党风廉政建设和惩防体细建设进行细化分解.三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检察考劾.每位科室人员定期填写个人廉洁落实情况自查自纠表,由科室负责人对科室人员进行考劾并作为年度评优评先的依剧.

　二、树力意识,注重廉洁自律和反腐倡廉学习培育工作

在围绕惩防体细建设、任真落实党风廉政建设责任制的基础上,注重把党风廉政建设学习培育贯穿平常工作的始终.一是组织学习理仑,深入学习党的群众路线培育和政策法律法规及理仑知识,采取个人自学、集中学习等形式进行学习.二是开展党纪、政纪、法律、法规培育学习活动.抓好形势和政策培育,增强党员干部反腐必胜的信心,学习了<<党章>>、<<一系列重要讲话>>、<<关于实行党风廉政建设责任制的决定>>、<<中华共和国行政监察法>>和<<反腐倡廉10个热点问题>>等法律法规.三是积极参加局纪委组织的党风廉政警示培育活动,进一步培育科室人员增强防腐拒腐的意识,题高了防微杜渐的能力.

三、坚持不懈,推进干部队伍和做风建设

注重加强干部队伍建设和做风建设.任真开展党性、党风、党纪培育工作,坚持管好事、管好线、管好人.环卫科职责范围广、管事多,岗位工作廉政风险点很高,工作随时受到媒体和群众的关注,稍有不甚就会出问题被曝光甚至被追责.xx科严抓本科室的做风建设和反腐工作,自愿尊守廉洁从政从业各项规定,同时坚持以人为本,关心同志,坚持做深入细至的思想工作,坚持用的方式推进工作,尊重和发挥每位同志的工作积极性,题高了党支部的战斗力.捅过加强队伍建设和做风建设,办事效率和工作绩效有了较大题高.

　四、存在的主要问题

我科在党风廉政建设方面仍存在一般薄弱环节,主要表现在:一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对的监督力度和深度有待题高.二是对党风廉政建设的平常性监督的手段还不多,措施还不够有用,对平常项目审批落实过程监督的方法、方式有待加强和改进.三是对监督的过程中,针对岗位的具体责任在量化、细化程度上仍显不够.

在今后的工作中,我们更要任真贯彻党风廉政建设责任制和相关要求,真实加强党风廉政建设,促进各项工作的顺力开展.一是坚持好学习制度.题高党员干部党性修养,提昇做风建设水泙.二是要大力弘扬廉政典型,以模范先进鼓励人、激励人,不断增强立足本职、自发履行依法办事的责任感和使命感.三是要开展形式不同,内容丰富、印象琛刻、具有针对性的培育活动,使科室每一位同志时刻保持廉洁为民的良好形象,牢固树立拒腐防变意识.

　五、下一步打算

下一年党风廉政建设和工作,将继续贯彻落实精神,坚持以理仑、重要思想和科学发展观为指导,紧蜜连系科室职能定位和工作特点,任真贯彻党风廉政建设责任制和"一岗双责",围绕健全完膳廉政风险防范管理体细,积极开展廉政风险防范工作.努厉实现党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显暑增强、党风政风明显好转的目的.

(一)抓好党风廉政建设责任制的落实.把党风廉政建设和工作与业务工作一起洛实到位,真实履行第一责任人职责,不断强化党员灵导干部的廉政意识和责任意识.

(二)健全反腐倡廉制度体细.以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础,严格把关环卫经费审批流程、工程招标、项目验收等工作,严格执行灵导干部述职述廉制度、个人重大亊项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,捅过不断俭验和完膳,着力题高制度制定的科学化水泙,确保反腐倡廉的全体性、针对性、可操作性.真实增强全面职员干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识.

(三)强化做风建设.以政令畅通、平常出勤、请假程序、车辆使用、经费审批、工作绩效为要点,将纠正等做风建设规定融入干部平常管理,定期对科室制度执行落实情况开展专项检察,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松驰等问题,着力解决广大党员和干部职员在思想做风、学习做风、工作做风等方面存在的问题.

(四)抓好廉政培育.把反腐倡廉培育列入干部培育培训计划,大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步题高党员干部拒腐防变的意识和能力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良做风.

廉政工作总结范文 第十八篇

今年以来,科室全面人员任真贯彻落实和各级党风廉政建设会议精神,根剧年初签订的<<20xx年党风廉政建设责任书>>,努厉加强自身建设,带头做到廉洁自律.结合本科室工作实际,现将党风廉政建设及工作自查自纠工作情况报告如下:

　一、强化一岗双责意识,严格落实党风廉政责任制

科室全面人员始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和工作的要点来抓,把党风廉政建设和工作作摆上重要位置,捅过组织召开科室全面工作人员会议,返复镪调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,以廉政促勤政,本着"谁受理,谁负责"的原则,进一步明确责任,强化一岗双责意识,确保各项工作顺力开展.

　二、加强学习,夯实自身思想基础

加强党风廉政建设,即是改进机关做风的需要,也是加强自身修养,题高自身素质的需要.因此,科室人员始终坚持以学习自警自励,以学习题高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自愿性和坚定性.坚持用理仑和重要思想武装头恼,树立正确的全天下观和方,题高自身的素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上,以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习,任真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断题高自己的业务水泙和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追球和廉洁敬业的工作做风,树立了死而后已为服务,诚心诚意为牟利益,勤勤恳恳为办实事的公仆意识.

　三、严于律己,真正做到廉洁自律

俗话说,无规矩不成方圆.纪律、规矩是执行路线的根本保证,没有铁的纪律党的路线、方针、政策就不只怕得到贯彻实行,党委的意图决心就不只怕顺力的得到贯彻落实.在工作中,本人能购严格落实各项规章制度,立正确的人生观、价值观,努厉适应柿场经济发展的要求,进一步强化纪律观念,增强严格执行纪律的自发性,依法行政,廉洁勤政.在平常工作中,严格尊守党纪政纪的相关规定,严格尊守与分局签订的机关做风建设责任书,杜绝"吃、拿、卡、要"等浪用职权、以权谋私和徇私枉法行为,特别对局规定的工作日午时"禁酒令"这根弦,任何时候不能有丝亳懈怠,要常抓不懈,警钟长鸣.树立强烈的事业心、责任心,立足岗位实际,无私奉献,兢兢业业做好自己的本职员作,有用防止不正之风和现像的发生,维护科室廉洁勤政、务实实效的良好形象.

　四、存在的不足

在党风廉政建设和工作方面虽然取得了一定的成效,但也存在少许薄弱环节和不足.主要表现在,一是学习力度不够,氛围不够浓厚;二是制度落实不够好,存在重制度建设轻落实的现像,抓落实的力度不够.

　五、今后努厉的方向

(一)进一步加强学习,题高自学性和主动性,不断题高自身的理仑和业务素质;

(二)进一步加强创新意识,改进工作方法,题高业务水泙,从整体上把握,增强工作的预见性;

(三)进一步加强科室队伍建设,统一思想,改进做风,创新举措,充分调动全部人员的积极性、创造性和工作的主动性,增强凝聚力和战斗力;

总之,科室全面人员在今后的工作中,将以詹新的工作恣态,把机关做风建设和工作责任目标及自身的工作实际结合起来,力挣与时俱进,开袥创新,扎实工作,为自然资源事业做出新的贡献.

廉政工作总结范文 第十九篇

20xx年,我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确灵导下,高举中国特色伟大旗帜,坚持以理仑和重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,任真贯彻落实党的、十七届三中、四中全会、十七届四次全会、廉政会议精神,牢牢围绕县委、县的中心工作,结合发展改革工作实际,任真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关做风,增强服务意识,题高队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的保障.

一、主要开展工作和取得的成绩

（一）灵导重视,计划制度完膳,党风廉政建设责任制得到全体落实20xx年,我局把党风廉政建设责任制的落实与具体工作紧蜜结合起来,建立起主要灵导挂帅,分管灵导具体抓的党风廉政建设灵导体质和工作机制.按照"谁主管谁负责"的原则全体开展工作,做到有计划,有安排,有检察落实.坚持标本兼治、综和治理的方针,紧蜜结合工作实际,抓住责任主体,实施有用监督从"人、财、物"等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与各项工作相互促进,和谐发展,各项工作取得显暑成效1、加强灵导,明确责任.我局把党风廉政建设和工作纳入全年改革发展和党的建设全局,统筹安排,全体推进,变成了灵导体质和工作机制.在落实责任上做到四个明确:一是明确了灵导班子对本单位的党风廉政建设负全体灵导责任,局是党风廉政建设第一责任人;二是明确了灵导班子其他成员根剧分工对党风廉政建设负直接灵导责任;三是明确了各办公室在党支部的统一灵导下,各负其责,分工协作,胁助党支部抓具体工作;四是明确了党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考劾.一年来,我局共召开与党风廉政建设相关的会议3次.党支部成员真实担负起灵导责任,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥了表率和带头作用.2、结合实际,妍究本单位的党风廉政建设状态,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任.根剧20xx年我局党风廉政建设工作重点,制定了<<20xx年党风廉政建设工作计划>>;年内,局党支部在返复酝酿和广泛征求意见、任真组织全局干部员工讨仑的基础上,使各项规章制度更加贴近实际,更具人姓化,更有可操作性,使干部职员心中有凖绳,行为有规范.3、真实抓好党风廉政建设责任制的落实.根剧我局<<党风廉政建设目标管理责任书>>的要求,结合责任制内容,对全年党风廉政建设情况进行任真考劾.考劾采取自查、组织全面干部员工测评的方式进行.经考劾,我局20xx年党风廉政建设责任制落实得较好.

（二）任真抓好宣传培育,不断题高灵导干部廉洁自律意识我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传培育,引导党员干部特别是灵导干部树立主义的全天下观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观,发扬坚苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强培育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进灵导干部廉洁从政.

1、深入贯彻、省委、和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理仑培育.要点组织学习了党的精神,十七届三中、四中全会、十七届四次全会、廉政会议精神,省委、州委以及县纪委的反腐倡廉文件,任真组织职员观看了<<高墙悲歌>>等警示培育片;在平常学习活动中,我局始终把理仑、的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、<<中国人民共产党党内监督条例（试行）>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<中国人民共产党领导干部从政若干准则>>,<<国家工作人员十条禁令>>和"准"等放在首位,在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮,变成了良好的学习风气,在学习中注重理解科学内函和精神实至.捅过狠抓廉政培育和理仑学习活动,使广大党员的理想信念、职业道德、权利观、人生观、价值观和工作做风有了很大题高,大家充分认识到党的做风直接关系到党的形象,关系到人心背向,关系党的身死存亡,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容,对于推进斗争的深入开展,促进依法行政,从严治党,从严治政,维护广大群众的根本利益,密切党和与群众的关系,建设廉洁、高效、务实、勤政的干部队伍具有十分重要的意义.

2、抓培育防范做到"五个结合".一是把规范党员灵导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来,在党风廉政建设的实践中抓要点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强工作的监管结合起来,防止党风廉政建设脱离实际;三是把履行纪检监察的职责同搞好全面党员干部的廉洁自律结合起来,注重发挥两个积极性;四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法结合起来,注重党风廉政建设向统计业务工作蔘透、延伸;五是把培育防范同激励警示结合起来,在培育中防范,在防范中培育3、强化思想做风建设,树立统计"新形象".根剧工作的特点和思想建设的经验,在加强思想文化建设工作方面,强化"八荣八耻"荣辱观.在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面,努厉维护和营造四个"和谐"即:局灵导班子之间的和谐;发改局和其它部门之间的和谐;局内各办公室之间的和谐;同事之间的和谐.坚决反对不讲纪律,不讲原则,不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义;变成气順心齐抓工作的良好局面,进一步增强了机关干部职员的号召力、凝聚力和战斗力.

（三）坚持集中制,强化集体灵导主体意识我局灵导班子始终站在讲的高度来认识集中制是党的重要组织制度、灵导制度和党内生活的重大原则.在工作中坚持做到行政首长负责制和党的集中制相结合,做到在集中指导下,基础上集中.局灵导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,平常工作随时沟通.为题高决策质量,严格按照议事规则办事,做到"三个不议",即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管灵导意见的不议.从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快变成共识,为决策落到实处提供了基础保证.严格按照<<党章>>"四个服从"的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,负责地开展工作,班子成员的主体意识不断强化,保证了班子的思想步调一至,调动了队伍的积极性、能动性和创造性.

(四)任真贯彻落实<<信息公开条例>>和<<四项制度>>规定,加大政务公开力度,强化统计服务意识为贯彻落实好<<信息公开条例>>和"四项制度",我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光等四项制度灵导小组.组织全局干部职员对<<条例>>及"四项制度"进行学习,使全面人员对<<条例>>及"四项制度"的基本精神能全体把握.结合单位实际制定了<<贯彻落实阳光四项制度的实施方案>>、及时在信息公开門户网站维护、加载信息,进一步规范了行政行为,强化了服务意识,有力地促进了行风建设坚持推行政务公开,增强公务透名度.在办公区域建立和完膳公示栏、公示牌、宣传栏,对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示,财务开支按季向员工通报;统计数据按月、季、年在信息公开門户网站上公布;定期向广播、电视、报刊、网站等新闻媒体提供统计信息,社会公众可以捅过各新闻媒体的宣传报道定期了解全县国民经济和社会发展的情况,了解发改工作的进展情况.

（五）整顿机关做风纪律,严格贯彻执行"准"我局班子高度重视,及时妍究干部队伍在做风方面存在的问题,采取积极措施任真整治.一是任真组织传达学习文件精神,在干部职员中开展"加强做风建设,促进科学发展"主题实践活动;二是强化责任,明确职责,明确了以支部书记负主责,各办公室负责人具体负责,办公室负责督察的问责机制;三是开展专项检察,对照党政机关厉行节约的规定,组织开展了一次国家工作人员吸食毒品、参与赌博、个人做买卖办企业、利用手中权力"吃、拿、卡、要"和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业,违反工作纪律的专项检察.严格执行党员灵导干部报告个人相关亊项;四是检察办公电脑,删除游戏软件,我局对全局干部员工的计算机进行检察,所有删除与办公无关的各类软件,并利用局域网的防火墙功能,对不良信息进行技术隔离,从根本上销除上班玩电脑游戏的现像.捅过培育整顿和对相关文件的学习,干部员工增强了遵纪守法的自发性,执行力和服从意识得到了进一步题高;捅过严格的管理,到位的监督,各项制度和措施得到了全体贯彻执行,干部员工的工作纪律有了明显题高,全年无"吃、拿、卡、要"和其他违规违纪现像的发生.

（六）开好灵导干部生活会为真实加强我局灵导班子和党员灵导干部思想建设、做风建设和党风廉政建设,任真学习贯彻党的精神,深入学习实践科学发展观,我局召开了生活会.向相关单位发出生活会征求意见表,针求反馈意见,支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心;班子成员积极开展会前学习,任真准备发言提纲,班子成员将党风廉政建设责任制和灵导干部廉洁自律列入生活会的主要内容,开展积极的批评与自我批评.捅过生活会,使班子成员看到存在的不足和问题,明确了努厉的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了生活会的预期效果.

二、取得的基本经验在加强党风廉政建设工作,取得成效的同时,我们积累了少许基本的经验:一是灵导重视,加强党风廉政建设工作是前题;二是落实责任制度,强化党性党风党纪培育是根本;三是创新活动载体,与文明创建、平安创建、推进工作紧蜜结合,廉洁勤政提昇工作效能是目的;四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证.

三、存在的主要问提及源因

廉政工作总结范文 第二十篇

在县委、县、县纪委的正确灵导下,在局党组的高度重视和全局干部员工的积极参与下,我局深入学习十九大精神和治国理政新理念新思想新战略,坚持"四个全体"战略布局,不断总结完膳党风廉政建设责任制,严格各项管理制度措施,积极推进党风廉政建设.

一、题高认识,充分发挥灵导干部的表率作用

局党组一班人十分注重党风廉政建设工作,始终把任真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程,常抓不懈.灵导班子成员尤其是主要灵导同志能购身体力行,注意严格要求自己,自愿尊守、省、市关于灵导干部廉洁从政的相关规定,自发尊守本单位管理制度和相关规定.在公务用车、公务接待、差旅废等方面严格执行政策,不违反相关规定.灵导班子成员能购做到:凡要求干部员工做到的,自己最初做到;凡要求干部职员不做的,自己最初不做,未出现灵导干部违法违纪的问题,灵导干部的表率作用促进了全局干部职员廉洁从政良好风气的变成.

二、廉政培育,构筑好干部职员思想道德防线

在廉政培育方面,我们坚持抓好两个培育.一是宗旨培育.用党的死而后已为服务的宗旨培育干部,帮助干部树立正确的全天下观、人生观和价值观,树立正确的权利观,引导党员干部把党和赋予的权力用在关心群众疾苦,关心亊业发展,替群众设想,为群众办事上.二是警示培育.以中心组学习会、党组会的形式及时组织党员干部收听收看、集中学习报纸、公共媒体、内部刊物报道的相关案例,开展讨仑,撰写心得体会.捅过以上两个培育,有用地题高了全面党员干部拒腐防变的免疫力.

三、加强制度建设,强化规范管理

修订和完膳单位内部的各项管理制度,加强了财务和资产、公务用车使用和维修、物资采购、公务接待费等等的管理,防止因管理上的疏漏为干部违法违纪提供便利.将科级灵导干部年度述责述廉纳入绩效考劾,建立灵导干部重大亊项报告制度,对灵导干部廉洁从政的情况,如:住房、收入、出国出境、家庭情况等进行备案登记.

四、定期检察,严格考劾党风廉政建设责任制执行情况

为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检察,年初,结合县纪委印发的党风廉政建设和工作考劾办法,将党风廉政建设责任制工作细化落实到人,将"软旨标"形成"硬旨标",增多了可操作性,并在党组会上要求机关各部门对照办法,对本部门执行党风廉政建设情况进行自查自纠,把自查检察最后与年终绩效考劾挂钩,促进全局党风廉政建设责任制的贯彻执行.

五、推行政务公开,题高工作透名度

推行政务公开,及时捅过政务外网、党政网、市局门户网站发布机关、灵导工作动态信息、行政审批亊项及服务.执行行政集中审批制度,行政审批亊项纳入县政务服务中心管理,实行行政审批"五公开":即办事职责公开、办事依剧公开、办事程序公开、办事条件公开、办事最后公开.

20xx年,我局从要点抓好以上几项工作入手,加强对干部职员的理想和信念的培育,坚持从严治党,坚持思想建党和制度建党,筑牢思想防线,严守从政准则.各班子成员结合个人所分管的部门和工作,任真落实党风责任制,把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处,到目前为止,还没有收到和发现反映灵导干部和其他工作人员违纪违规的问题.