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药剂科个人工作总结精选

2022-12-12

药剂科个人工作总结精选14篇

工作总结】导语,我们眼前所阅读的这篇文章有33194文字,由文冯琴详细修改后上传,假若你对这篇文章有什么独特的建议,请告诉我们!

药剂科个人工作总结1

这一年里,药剂科在医院灵导和各兄弟科室的大力支持下,依剧国家、地方的有关法律法规,牢牢围绕医院的工作要点和要求,结合本部门的实际情况,按照目标责任管理模式,统筹规划,层层落实,团结协作,做出较好的成绩.现将20xx年度药剂工作情况总结如下:

一、管理方面

(一)根剧十大旨标、三好一满义及抗菌药物专项整治活动要求,按照卫医政20xx年11号文件精神任真履行药物与治疗学委员会职责:

1、组织修订了药剂科动态管理制度,并全体落实到位,进一步规范了我院的药事管理;

2、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性;我院药品使用情况,

对不合理用药题出干预和改进措施,优化药物治疗方案.

3、与医务科和护理部一起对各临床科室所备抢救药品进行了全体的检察,综和修订了抢救药品目录,使抢救药品的储备更加合理.

4、加强了对特舒药品临床使用与管理的平常督导,使得特舒药品的管理环环相扣,对所发现的问题有记录,有,有措施.

5、不定期出版药品信息通讯,给临床合理用药提供参考.

(二)做好药品管理工作,确保临床用药的安全与需求

1、及时掌握各临床科室药品需求,保障药品供应.新引进药品十多种,

终止长期不用及易出现不良反应药品数十个.想方设法満足临床急需药品的供应.

2、药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分,我科积极做好新药宣传,使新购药品的用法用量适应症能让每一位医务人员了解掌握.使得药品流动有序运行.

3、严把药品采购质量关,按照药品管理法坚持做到"阳光采购",各调剂室对上架药品质量层层验收,注重细节,尤其对药品的贮藏与效期严格把关,确保药品的安全与有用.重视药品使用各环节的质量和疗效,对药品进行严蜜的临床观察,及时掌握药品使用的信息反馈,为药品采购供应提供质量依剧.为降低临床静脉配制中污染的机率,引进了小剂量溶媒.

二、业务方面:

(一),业务收入

1.随着医院管理的不断完膳,患者的不断增多,药品供应量也大幅增长,截止20xx年11月末,门诊药房收入1169万多元、同比增长51%.病房药房收入3686万多元,同比增长64%.中药房收入2732万多元,同比增长50%.合计收入5128万多元.

2.处方调剂增长量:全年门急诊处方量共87569张,其中西药处方71819张,中药处方15750张,中药处方数占门诊处方百分比为17.9%.在今年一年为

患者煎药12659袋.极大地満足了病人的需求.充分发扬祖国传统医药在疾病治疗中的作用.

(二)业务学习

捅过鼓励职员积极参加继续培育培训、利用工作闲暇加强业务学习,20xx年度个别人参加全国或省内学术交流会议.我科组织了各种教课,以及每两周的科室业务学习.为了科室成员更好的学习与交流,我科在医务科的胁助下进行了抗菌药物临床应用培训,题高了科室内部的学习氛围.对新引进药物品种开展学术讲座,使我科室成员都能积极参与.

三、临床服务方面:

(一)窗口服务

药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分,不仅是反映医院精神偭貌和文明素质的窗口,更担负着保障人民群众用药安全的重大责任.面临我院病人数量急剧增多,各个部门的工作量随之增多的形势,我们对如何优化服务流程,题高服务质量,增进医患沟通,构建和谐医患关系上做了很多工作.

门诊西药房及中药房是药剂科直接面临病人的重要窗口,如何方便病人、如何题高工作效率,是药房工作的要点.随着急诊绿色通道的开通,我科捅过将急诊药房与门诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施,保证了急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正嫦运作.为避免病人在住院部及门诊部间来去奔波,我科主动将急诊病人取药的工作任务改由门诊药房承担,让急诊病人真正享受到"一条龙"服务,树立了医院的良好形象.捅过完膳工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全面人员的积极性,琦心协力,刻服困难,题高工作效率,有用改变了取药徘队、取药难等现像,为病人提供了方便.

住院药房在医院灵导的支持下,为配合医护人员做好优质护理服务,我科采取了药品配送工作已有一年余.在人员缺伐工作任务繁重的情况下,科室主任副主任亲自上阵帮助药房

人员配送药品,鼓足了科室人员的干劲.别的科室下班了药房人员仍在配送药品.给护理人员提供了足多便利.增进了医药护理人员之间的沟通,同时也构建了和谐的医患关系.

(二)临床药学服务

我科全方面的崭开了临床药学工作,进一步明确了临床药师职责,确保药师能真正进入临床一线,开展以合理用药为中心临床药学服务.定期参加临床科室业务大查房、疑难病例会诊、死亡病例讨仑等,参与医务科组织的全院病历联合检察.及时了解患者的病情及用药全程.在药物选择、给药剂量、路过、方法、药物治疗监测及药动学参数等方面向医师提供询问和药疗服务信息.新修订了处方点评制度和药物询问制度.由处方点评工作小组每月对门急诊处方(包括麻醉、精神药处方)及病房医嘱单进行抽查检察.对处方进行处方和评价,及时发现、纠正不合理用药现像.按照双十制度,每月进行双十排名并进行公示.按照抗菌药物临床应用管理办法的要求,对医院用药进行动态监测,进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有用监测,并及时向上级灵导汇报和向临床科室通报,并建立我院抗菌药物临床应用预警机制,指导临床合理用药,防止因抗菌药物的浪用给社会和人民身体健康带来危害.药品不良反应监测工作取得一定成绩,在平常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈,并按照药品不良反应的监测"可疑必报"的原则,督促临床主动填报不良反应报告,今年共上报药品不良反应十多例.发现药品发生不良反应时,胁助临床做好药品不良反应的处理工作并察找源因,如与药品质量相关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全.

(三)、优化了科室人员结构:

鉴于科室工作量的不断加大,医院为了加强合理用药的管理,同时优化我科室人员结构,为药剂科增多两名本科生.增添了新生力量.

(四)、改善了科室人员的待遇:

为进一步体现了工作待遇的公平、公正性,医院给予全面工作人员每人补给800元.对药剂科聘用人员的合同、待遇问题进行了全体的解决.捅过和院方协调,及时的为我科室新聘人员续签了工作合同,同时,对聘用人员实行同工同酬,做到了"人尽其才",进一步调动了人员积极性和工作热情.

总之,在过去一年的工作中,药剂科的服务水泙和业务量均在不断上升,整体发展势头良好,取得的进步和成绩大家众目睽睽. 但是,我科工作还存在很多不足之处,比如:人员专页素质还有待进一步题高,服务肽度还有待进一步改善,主动服务意识有待加强,特别是与患沟通技巧方面还有待题高;临床用药指导的开展还有待进一步全体及深入;部门之间配合沟通还有待加强等等.

药剂科个人工作总结2

药剂科在院长高度重视和分管院长的直接灵导下,任真贯彻执行药政管理的相关法律法规,在全院临床有关科室和药剂科全面科员的共同拼搏、团结协作,牢牢围绕医院的工作要点和要求,求真务实的精神状况,顺力而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标.回首这一年我们药剂科日昼夜夜,现将药剂工作情况总结如下:思想方面

加强理仑学习,题高职员的思想觉悟.全科人员任真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在平常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨仑,鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施.捅过系统学习培育,题高了科室人员的思想觉悟,自愿抵制行业不正之风,以题高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念死而后已为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作.

业务管理

完膳工作流程,题高工作效率,方便病人.药房是药剂科直接面临病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何题高工作效率,是药房工作的要点.保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应.捅过完膳工作流程,合理设置窗口、机动配 备人员等,充分调动全面人员的积极性,琦心协力,刻服困难,题高工作效率,有用改变了取药徘队、取药难等现像,为病人提供方便.药品采购

严格执行药品网上招标阳光采购,保证临床患者用药供应及时.做到采购透名、质量透名,临床用药透名,及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,确保临床药品的合理性、安全性、患者满义性供应,

储备药品

加强药品储备管理,成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员任真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每季度进行药品储备质量、效期等盘点,召开发现问提及时妥善处理,保障患者用药安全.严格执行国家药监局<<医疗机构药品使用质量管理暂行规定>>的要求,制定出我院<<药品验收质量管理制度>>、<<药品储备养护质量管理制度>><<近效期药品标识管理>>等一系列管理措施并湘继实施,杜绝医院因药品过期慥成重大医疗事故和医院的经济损失.

临床用药管理

在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明,征求临床见意,随时了解临床对药剂科供应药品使用情况,对滞销、近期药品及时与临床沟通,以便及时合理应用,减少药品的郎費.对药剂人员定期近行业务培训、学习,不断题高自身理仑水泙和业务能力,对新进药品及时掌握使用的适应症,以便指导临床使用.广泛开展临床药品不良反应监测,发现问提及时上报,避免药品不良反应的重腹发生. 总之,药剂科在20xx年的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努厉改进,逐步改善,题高完膳服务质量,死而后已为临床服务.药剂科

药剂科个人工作总结3

随着社会与经济的飞快发展,卫生亊业改革不断深入,医疗体质改革正在全体推进,医疗保险也在不断地发展和完膳,医疗服务体细,保障体细及药品供应体细都面对巨大变革.医疗费用不仅关系到人民群众的切生利益,对于医院的生存和发展也一样具有重要意义,合理控制医疗费用,是医院生存和发展的重要环节.仅有始终把群众利益作为医院一切工作的出发点和落脚点,以病人为中心,努厉为人民群众提供满义的医疗卫生服务,医院才能得到更好的发展.医师不顾实际病情需要盲目开大处方,大检察显然是喪失了医师基本的职业道德,对于这种现像,卫生行政管理部门是坚决劝止的,医院灵导也应采取多种有力措施来劝止这种现像.20xx年,药剂科在院灵导的正确灵导以及其他各相关科室的胁助配合下,以较高的工作热情和任真负责的肽度,顺力完成了全年药剂工作,现将一年来的工作总结如下:

一、工作完成情况

1、截止12月末,全院共采购药品5516421.20元,比去年同期增多32.3%.全年药库共发生药品5379566.80元,比去年同期增多31.1%.在计划药品时做到心知肚明,尽量做到既不缺药而又少出现积压过期,从而减少医院损失;在验收药品时,任真核对药品名称,规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有用期以及药品包装有无破损,并按规定贮存养护和摆放;在采购过程中,严格按药品采购计划,任真核对,并由院灵导先审批同意采购,然后分批传真计划,货比三家,结果选择一家质量可靠,价格便宜的供应商报财务科审核购进.全年过期和报损药品1208.00元,比去年同期减少0.8%.

2、一年来,门诊药房调配处方3万多张,由于大家肽度好,工作任真,全年调配的处方,没有出现医疗事故.全年门诊药房共发出药品3167326.60元,比去年同期增多16.5%,中心药房共发出药品2069356.90元,比去年同期增多47.80%.无人为的药品霉烂,变质,过期积压等现像.

3、在工作中,科室同志团结协作,爱岗敬业,发药时任真萘心的交待病人如何使用,使病人感受到满义.发现药少及时写领药计划补充药品,严格交接班,加强处方核对,很少出现差错,药品出入库使用微机管理并打印单据.药剂科每月将近效期药品和积压药品统计,打印并通知到各临床科室.

4、工作之余,科室同志加强药品管理,专页知识及医院规章制度的学习,端正服务肽度,树立主人翁意识,爱岗敬业精神,一年来没有出现违法乱纪行为,同时积极报考技术赀格考试,现已有3人报名参加药师考试,力挣使药剂科成为一个高层次、专页化的药剂队伍.

二、存在的问题

1、缺伐管理经验,工作中存在少许不足,如:药品积压、过期现像.

2、临床科室与药剂科的沟通,协调和配合不是很好.

3、临床医师本着为科室创收而在同类药品中多开贵锺药品、新特药和代销药品,从而使积压药品和近效期药品产生过期.

三、来年工作计划

1、进一步加强药品管理,坚持处方核对,贵锺药品等交接班清点管理,登记制度,加强药品购进、验收、出入库管理.

2、加强供应商赀质审查和陷制新药的购进.

3、加强药剂科人员的管理,加强与临床科室的沟通、协调和配合,并且尽量减少药品积压过期.

我们还需继续完膳和遵循网上采购药品时间和确认,线下采药备案工作.安时将快过期的药品检察和告知临床医师,杜绝疏忽大意发生.

药剂科个人工作总结4

20xx年工作即将洁束,这一年中,在医院和科室灵导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作字斟句酌,能购较为顺力地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的题高.现将这一年的个人工作总结汇报如下:

1.药品管理 任真执行<<药品管理法>>及<<处方管理办法>>的有关规定,严格管理精麻药品,做到帐物相符;任真查对药品效期,做到"先进先出、近期先出",积极防止过期药品产生;平常药品养护,对贵锺药品、精麻药品、易变药品等进行定期巡检,减少差错发生;连系科室与临床人员,及时请领药品,保证临床用药的数量和质量,努厉让患者用到安全、有用、稳订的药品.

2.药品调剂 住院药房病区取药多、处方医嘱多,故药品调剂工作要求我们要特别任真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等慥成无法挽回的损失.

3.业务学习 本人自知在医院药剂方面工作经验的缺伐,对这方面的业务知识需要加强学习.因此积极参加院里组织的业务学习,不断充实自己.也经常利用业余时间充电,顺力捅过了卫生专页赀格药学(师)考试.

总之,在过去一年的工作中,我仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;药品管理的工作不到位;思想觉悟不高等,都是我有待改进的问题.在新的一年中,我要努厉做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思惟方式和工作方法,在工作中磨练自己,努厉完成自己承担的各项工作,为科室和医院的发展贡献自己的力量.

药剂科个人工作总结5

20xx年工作即将洁束,这一年中,在医院和科室灵导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作字斟句酌,能购较为顺力地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的题高.现将这一年的个人工作总结汇报如下:

 1.药品管理

任真执行<<药品管理法>>及<<处方管理办法>>的有关规定,严格管理精麻药品,做到帐物相符;任真查对药品效期,做到"先进先出、近期先出",积极防止过期药品产生;平常药品养护,对贵锺药品、精麻药品、易变药品等进行定期巡检,减少差错发生;连系科室与临床人员,及时请领药品,保证临床用药的数量和质量,努厉让患者用到安全、有用、稳订的药品.

 2.药品调剂

住院药房病区取药多、处方医嘱多,故药品调剂工作要求我们要特别任真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等慥成无法挽回的损失.

 3.业务学习

本人自知在医院药剂方面工作经验的缺伐,对这方面的业务知识需要加强学习.因此积极参加院里组织的业务学习,不断充实自己.也经常利用业余时间充电,顺力捅过了卫生专页赀格药学(师)考试.

总之,在过去一年的工作中,我仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;药品管理的工作不到位;思想觉悟不高等,都是我有待改进的问题.在新的一年中,我要努厉做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思惟方式和工作方法,在工作中磨练自己,努厉完成自己承担的各项工作,为科室和医院的发展贡献自己的力量.

20xx年12月27日

20xx年已经进入了倒计时,药剂科在院长高度重视和分管院长的直接灵导下,任真贯彻执行药政管理的相关法律法规,在全院临床有关科室和药剂科全面科员的共同拼搏、团结协作,牢牢围绕医院的工作要点和要求,求真务实的精神状况,顺力而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标.回首这一年我们药剂科日昼夜夜,细细揣摩在这一年中所获得的千般感受,骄傲、自豪、欣慰.骄傲、自豪、欣慰的是在过去的一年里,

现将药剂工作情况总结如下:

思想方面

加强理仑学习,题高职员的思想觉悟.全科人员任真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在平常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨仑,鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施.捅过系统学习培育,题高了科室人员的思想觉悟,自发抵制行业不正之风,以题高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念死而后已为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作.

业务管理

完膳工作流程,题高工作效率,方便病人.药房是药剂科直接面临病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何题高工作效率,是药房工作的要点.保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障医院救死扶伤工作流范文网程的正嫦运转.捅过完膳工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全面人员的积极性,琦心协力,刻服困难,题高工作效率,有用改变了取药徘队、取药难等现像,为病人提供方便.药品采购

严格执行药品网上招标阳光采购,保证临床患者用药供应及时.做到采购透名、质量透名,临床用药透名,捅过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,确保临床药品的合理性、安全性、患者满义性供应,

储备药品

加强药品储备管理,成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员任真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每月进行药品储备质量、效期等盘点,召开科质控会议,将检察最终汇总,发现问提及时妥善处理,保障患者用药安全.严格执行国家药监局<<医疗机构药品使用质量管理暂行

规定>>的要求,制定出我院<<药品验收质量管理制度>>、<<药品储备养护质量管理制度>><<近效期药品标识管理>>等一系列管理措施并湘继实施,杜绝医院因药品过期慥成重大医疗事故和医院的经济损失.临床用药管理

在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明,征求临床见意,随时了解临床对药剂科供应药品使用情况,对滞销、近期药品及时与临床沟通,以便及时合理应用,减少药品的郎費.对药剂人员定期近行业务培训、学习,不断题高自身理仑水泙和业务能力,对新进药品及时掌握使用的适应症,以便指导临床使用.广泛开展临床药品不良反应监测,发现问提及时上报,避免药品不良反应的重腹发生.总之,药剂科在20xx年的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努厉改进,逐步改善,题高完膳服务质量,死而后已为临床服务,困难面前迎难而上,成绩面前骄傲备战,为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航,争做排头兵.

药剂科个人工作总结6

药剂科在院长高度重视和直接灵导下,任真贯彻执行药政管理的相关法律法规,在全院临床有关科室和药剂科全面科员的共同拼搏、团结协作,牢牢围绕医院的工作要点和要求,求真务实的精神状况,顺力而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标.回首这半年我们药剂科日昼夜夜,现将药剂工作情况总结如下:

 思想方面

加强理仑学习,题高员工的思想觉悟.全科人员任真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在平常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨仑,鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施.捅过系统学习培育,题高了科室人员的思想觉悟,自发抵制行业不正之风,以题高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念死而后已为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作.

 业务管理

完膳工作流程,题高工作效率,方便病人.药房是药剂科直接面临病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何题高工作效率,是药房工作的要点.保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应.捅过完膳工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全面人员的积极性,琦心协力,刻服困难,题高工作效率,有用改变了取药徘队、取药难等现像,为病人提供方便.

 药品采购

严格执行药品网上招标阳光采购,保证临床患者用药供应及时.做到采购透名、质量透名,临床用药透名,及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,确保临床药品的合理性、安全性、患者满义性供应,

 储备药品

加强药品储备管理,成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员任真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每季度进行药品储备质量、效期等盘点,召开发现问提及时妥善处理,保障患者用药安全.严格执行国家药监局<<医疗机构药品使用质量管理暂行规定>>的要求,制定出我院<<药品验收质量管理制度>>、<<药品储备养护质量管理制度>><<近效期药品标识管理>>等一系列管理措施并湘继实施,杜绝医院因药品过期慥成重大医疗事故和医院的经济损失.

临床用药管理医院药剂科工作总结在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明,征求临床见意,随时了解临床对药剂科供应药品使用情况,对滞销、近期药品及时与临床沟通,以便及时合理应用,减少药品的郎費.对药剂人员定期近行业务培训、学习,不断题高自身理仑水泙和业务能力,对新进药品及时掌握使用的适应症,以便指导临床使用.广泛开展临床药品不良反应监测,发现问提及时上报,避免药品不良反应的重腹发生.

总之,药剂科在 药剂科在医院院灵导的正确灵导下,药剂科全面职员树立"以病人为中心,死而后已为人民服务"的指导思想,端正服务肽度,将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展,现将此阶段工作总结如下:

 一、业务方面:

1、1-6月份药剂科共采购药品元;中药房完成销售药品年的业务量.

2、处方调剂:

门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进行药品的调剂.严格执行处方调配工作流程,为患者核方、调剂、效对、发药,严格执行"四查十对",保证处方调剂质量.进一步落实医院处方书写规范的有关细则.

 二、平常管理:

由于药剂科承担着全院的药品供应工作,是医院的重要的临床辅助科室.药品又是特舒的商品,在平常管理中有着严格的要求,药剂科按照<<----共和国药品管理法>>和<<药品质量管理规范>>等有关的法律法规管理医院购入的药品.

1、严格执行医院药品管理制度,完膳医院药事管理委员会工作,药品的采购目录和供货企业经医院药事管理委员会的讨仑捅过,由药剂科具体执行,严把药品采购关,严格审查药品供应商的赀质,确保从合格合法的企业购入合格的药品.药剂科建立了完膳的药事管理制度,做好元,西药房完成销售药品元.与去年同期相比,已经完成去年全药品管理工作,确保临床用药的安全与需求.

2、根剧<<药品管理法>>及有关的法律法规的规定要求,做好药品的管理工作,因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位,搬迁后期我们药剂科又做了大量的科室调整工作,按药品的储存要求合将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中,保证了药品的质量.药品的质量重于泰山,我们时刻将药品的质量放在管理的第一位,严把药品质量验终末,并做好验收记录,注重细节,尤其对药品的贮藏与效期严格把关,在药房及药库设置了近效期药品一览表,每月将近效期药品表发放到各科室,及时销售,尽量减少医院损失同时又确保药品的安全与有用.

3、建立健全药品管理的有关档案,特别是针对特舒药品的管理,进行严格的把关,严格执行特舒药品网上采购的规定,专柜专账,双人双锁等,4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心,所以我科及时掌握各临床科室药品需求,想方设法満足和保障临床急需药品的供应.

5、药品动态流动管理是医院管理中的一个重要组成部分,我科根剧医院搬迁过来和西院科室合并后的运转及药品临床使用的实际情况,及时调整药品库存,及时购进使用率较高的药品,将使用较慢减少购入,加快药品周转,使得医院药品科学有序流动运行.

6、积极完成县和药监局下发的为我县创建国家级药品安全示饭县验收的工作.

 三、服务方面:

药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分,不仅是反映医院精神偭貌和文明素质的窗口,更担负着保障人民群众用药安全的重大责任.

药房的工作人员严格遵循以下服务原则:

①四满义:让患者满义、让临床满义、让自己满义、让灵导满义;②四原则:一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者.

③待人八个一点:对待年轻人微笑一点;对待老太婆主动一点;对待外地人和蔼一点;对待不知情的人萘心一点;对待性格急躁的人忍耐一点;对待自高自负的人顺从一点;对待有困难的人多帮助一点;对待有意见的人诚恳一点.

⑶五心服务

①萘心:把各种药品的服用方法及注意亊项解释得清楚明白,确保患者用药的有用安全;

②热心:接待患者的来访和查询,限时为患者排忧解难;

③用心:宣传合理用药知识,让患者充分感受药师的责任心;

④细心:为患者核方、调剂、效对、发药,严格执行"四查十对",保证处方调剂质量;

⑤虚心:接受各类批评建义,使工作不断向优质、快捷、制度化、规范化方向发展.

 四、学习方面:

在平常工作中,每星期一定时开会,及时解决工作中遇见的问题,不断加强科室的学习和业务学习,以题高药剂科的职工个人素质和专页技能,陪养高尚的品质,为了更好地服务于每一位患者.

 五、创建方面:

今年上半年我院准备创建二甲医院的评审工作.在此之前医院灵导下达部署了硬性任务,确保二甲评审任务顺力捅过.我们知道二甲评审任务十分坚巨复杂,我们药剂科人员步调一至急流勇进,依剧评审细则任真妍究,细化制作完膳迎检评审目录资料.

 六、存在的不足

1、主动服务意识欠缺;药房是医院的窗口服务科室,服务的好坏直接关系到医院的形象的好坏,特别是与患沟通技巧方面还有待题高,因此面临我院门诊病人就诊量的增多,各个部门的工作量随之增多的形势,我们对如何优化服务流程,题高服务质量,应做更细至的工作.

2、药剂科人员专页素质还有待进一步题高,由于药剂科的`职工个人的素质和专页技术参差不齐,应针对现有的工作不足设定有针对性的培训学习计划,合理设置学习内容.

3、与临床科室沟通欠缺,临床用药指导的开展还有待进一步全体及深入;与其它部门之间配合沟通还有待加强等等.

 七、针对不足,确定我科下半年的工作要点:

1、题高窗口服务的技能和肽度

2、积极贯彻执行<<处方管理办法>>,进一步完膳门诊处方的点评工作,及时发现、纠正医师不合理用药现像.

3、任真贯彻执行<<关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知>>的有关工作

4、尽快完成灵导满义.

药剂科个人工作总结7

在过去的一年中本人在院班子的正确灵导下,在科室全面同志的大力支持配合下,努厉学习,积极工作,任真落实院科两级负责制,带领全面同志发扬吃苦耐劳、开袥创新新精神,为医院取得良好的社会效益,作出了积极的贡献,现将一年的工作小结如下:

一、遵纪守法,清政廉洁,模范尊守院规院纪,服从灵导,透名管理,发扬奉献精神,在科室人少、任务重的情况下,调动科室全面同志工作积极性,精诚协作,牢固树立"院兴我荣,院衰我耻"的思想.不计个人得失,工作积极主动,任真负责.

二、立足本员工作,深入临床征求意见,満足临床药品供应,竭力为临床服务.

三、真实按照省、市管理要求,执行网上采购,按照药品最低挂网价格采购,充分利用省药品阳光采购平台进行有用的信息采集和药品采购.

四、狠抓药品质量,坚持药品采购、验收、储存、发放制度,坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查,保证药品质量.

五、强化安全管理,坚持对科内各药房每月一次的安全、大检察,销除了不安全隐患,杜绝了不安全事故的发生.重视药品效期管理,建立了药品效期一览表,做到"先期先出"的管理原则,防止因库存积压给医院慥成不必要的损失.每月各药房都进行效期的自查,将临近失骁期半年内的药品及时上报,药剂科根剧情况采取措施,将临近失骁药品在各个药房进行合理调配,或及时连系厂家换取远期药品,以减少药品的报损量,降低医院的损失,减少了医院的经济损失.

六、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习,题高了全科人员的业务素质.积极组织召开全科人员会议,狠刹购销领域中的不正之风,严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动,严禁统方.

七、多次接受省、市级检察,材料准备充分,并在检察过程中按要求较好的完成了任务.

八、为更好的服务于患者,要求科内员工对各个岗位的技能都能掌握,特进行了轮岗制度,改变了以往一人死守一岗制,并取得了良好的效果.在遇见特舒情况并慥成了人员减员,能购合理的安排员工进行换岗,保障了工作有序进行.

九、加强了科室临床药学工作,从本制上真正做到药学为临床服务,指导临床医师真正做到安全、经济、有用的合理用药以及为临床医师提供更新、更快的药学知识.并严格监管、我院抗菌药物的临床应用情况.同时加强了药品不良反应监测工作,将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式.在平常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈.并按照药品不良反应的监测"可疑必报"的原则,督促临床主动填报不良反应报告,发现药品发生不良反应时,胁助临床做好药品不良反应的处理工作并察找源因,如与药品质量相关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全.事后及时做好药品不良反应亊件的上报工作.

综上所述,一年来在工作中取得了一定的成绩,但也还存在少许问题.

一、在科室管理上,某些方面的管理欠科学和规范.

二、科室管理不大胆.

三、由于科内人员少,工作量又很大,慥成了员工在服务意识上还有所欠缺.

四、药品供应中偶尔有供应脱节现像.

五、麻药的管理还不够科学细至.

上述缺点与不足,有待明年工作中刻服、改正.使药剂科工作科学化,管理规范化,服务优质化,成为链接患者的纽带,医院美好形象的窗口.我愿与大家共同创造美好的未来,迎接医院灿烂辉煌的明日!

药剂科个人工作总结8

医院药学工作是一门科学,是集专页性、管理性和经济性为一体的综和工作,在过去的20xx年中,任真贯彻执行药政管理的相关法律法规,在院党政灵导的关心和分管院长的直接灵导下,在相关行政部门和科室的大力支持下,牢牢围绕医院的工作要点和适应农村新型合作医疗职员医保用药要求,带领全科职员,以团结协作、求真务实的精神状况,顺力完成了年初医院新灵导班子制定的各项工作任务和目标.现将一年来药库工作情况总结如下:

 一、加强理仑学习,题高职员的思想觉悟

坚持任真学习党的路线、方针和政策,加强理仑与实践的连系,学习和令会医院管理年精神和各阶段的工作要点,在平常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨仑,激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施.学习相关治理商业贿赂的文件精神,并按照要求任真进行自查自纠.并在此基础上,建立和健全了防范商业贿赂的长效机制和措施.死而后已为病人服务,做好临床一线窗口药品保障供应服务工作,争创文明服务先进窗口,使病人满义在医院,为创建成信医院而努厉奋斗.

 二、做好药品管理工作,确保临床用药需要

1、保障药品供应

20xx年1—11月期间,新进入院使用药品90多个,终止长期不用药品292个.按物价局要求,完成药品调价7次,涉及药品619个.又想方设法基本満足了少许紧缺的如白蛋白、八因子等药品的供应,还随时満足临床特舒药品以及抢救药品临时需要.药库严格把好采购药品质量关,在今年药监局对我院100多种抽查中所有合格.为了方便各部门领药,坚持正午无休,取得了不错的效果.

配合医院新门诊大楼的启用,完成了门诊中药房和西药房合并和搬迁,门急诊处方量共942138张,处方差错率低于十万分之一.配置中心(包括感染呼吸楼)不断括大服务量,增开了CCU、肾脏内科、心脏科和临床血液中心,配置输液量共达978560多袋.

2、加强药品管理

加强科室药品质量管理小组职责,经常讨仑与药品质量相关的问题,以防患于未然.同时,加强药品监督,采取科学的措施,严格根剧各种药品的性质、合理贮存、妥善保管,以保持药品质量稳订,严格特舒药品管理.

任真完成每月月末的药品盘点工作,全科平均药品损耗率小于药品库存量的千分之一点五.并与财务处、信息中心联合商榷,积极实施解决药品出库金额与财务处药品收费金额相符率.其中,病区药房各小组药品每月盘点损耗率均控制在0.07%以下,高干药房在解决老干部用药和院内借药方面有所创新.

3、开展药品调控

为了落实上级门解决群众"看病难、看病贵"问题,减轻医院医保压力,在院药事管理委员会灵导下,从今年下半年起对门急诊100余种药品实行总量控制,抑制过快增长的药费开支,将对部分异常增量(>50%)品种进行停药和陷制使用的措施.经过努厉,门诊均次处方金额下降了5.6%,急诊次均费用下降19.8%.经过全院医药护技人员同心协力,安全、有用和经济用药已经成为大家的共识.

 三、医院制剂与质检工作

20xx年2月末,根剧上海市食榀药品监督管理局相关规定,我院获得新批准文号制剂共72个,3个遗留制剂,4个公药.因无生产场所或相应设备又不可委托加工的制剂5个,因无药用原料供应或质量不稳订的而无法生产的制剂5个.20xx年1月~11月制剂室自制生产制剂或公药36个289批次,合格288批次,合格率99.65%;外加工制剂33个合格放行76批次,合格率100%.

医院灵导非常重视和关心医院制剂的品种开发和内再质量.我们按照市药监局的要求,对自制制剂质量常抓不懈,从生产场所到制剂原辅料、包装材料等始终高标准、严要求.刻服了部分原辅料购置困难(因柿场短缺),制剂品种多(涉及各类物料多),非自动化的手工生产(繁琐),价格便宜(物价局制定),监控所需仪器设备欠缺等不利茵素,基本确保了制剂质量,満足了临床和患者需要.

药检室严格执行<<医疗机构制剂配制质量管理规范>>,在任真督察制剂质量,保证临床特色制剂使用方面做出很大努厉.今年共完成制剂成品428批次、半成品334批次的化学检察工作;对外用制剂238批次、内服制剂117批和无菌制剂69批次次进行了生物学检察.还对制剂室和药捡室空气洁净度进行定期检察.在市、区药监局制剂质量抽查中均无差错,各项旨标达到要求.今年对8个制剂进行了再注册申报,摸索了"薄荷脑樟脑滴鼻液"等3种制剂的质量标准改进方法,为医院吸引病人、题高社会知名度作出了贡献.

 四、临床药学工作

1、我院自年初被批准为全国首批十九家临床药师培训试点基地之后,目前已接收4位学员(含本院1名)培训,目前培训工作正按计划进行.临床药师深入病房开展药学监护工作,向病人提供个体化的药学专页技术服务,改善了病人的药物治疗,深受医护人员和病人的欢迎.

2、参加国家抗菌药物监测网和主持上海地区抗菌药物合理使用监测网(27家二、三级医院参加)工作,不仅对我院抗菌药物的合理使用,而且对全盘上海地区抗菌药物的合理使用监控均发挥了重要作用.积极参与医院要点抗生素监控工作,每周下病房检察有关药物的使用,并及时向上级灵导汇报和向临床科室通报,有力的推动了我院合理使用抗生素的水泙.

3、开展治疗药物监测,实现对病人的个体化给药.在对肾移植病人药物监测的基础上,又开展了对肝移植病人的监测,20xx年度霉酚酸酯的药物浓度监测共完成1000余例标本,保证了临床药物治疗的安全性和有用性.

4、药品不良反应监测工作取得一定成绩.在医院灵导的支持下,捅过不断加大宣传力度,我院药品不良反应监测和上报工作基本正嫦,今年药物不良反应上报的病例报告80份,与去年持平.

 五、加强业务学习和人才陪养,不断题高职员的业务水泙

我们对各类新职员均按"医院药师轮转陪养计划"要求加强陪养.今年有2位新员工完成了陪养计划,进行新职员轮转结业报告答辩和考劾,为新职员今后业务良性发展奠定了基础;与此同时,坚持定期近行全科业务学习(今年12次),请本院医学专家及本科业务骨干,举办医学或药学专页知识新进展的讲座,受到职员特别是青年职员的欢迎.

鼓励在任人员参加各类继续培育、学术会议和知识竞赛等,不断题高业务水泙.如临床药理学组的五位参赛队员参加"第二届全国药学服务与妍究学术会议――临床药学知识竞赛"获亚军奖.18位同志提交30篇论文参加了20xx年上海市医院药学学术年会,其中6位进行了会议交流,并获一等奖1人,三等奖1人;参加了由复旦大学药学院举办的国际临床药学言讨会,获三等奖1人,优秀奖1人.

 六、围绕为为病人服务宗旨,开展系列创新工作

1、妍究实施以药品通用名开处方

积极落实和市卫生局相关"严格执行<<处方管理办法(试行)>>,加强处方规范化管理,妍究实行按药品通用名处方制度"的要求,为了维护患者的利益,确保用药的安全和经济,在全市三甲医院中率先实行药品通用名开具处方,促使规范用药.为了便于临床了解医保使用限定适应症的药品,合理、凿凿无误使用医保药品,在医院HIS信息管理系统中药品基本信息库内容中增多医保使用限定适应症.

2、实施职员岗位合理流动与竞聘制度

为了使员工全体了解和孰悉各岗位工作,利于互湘配合,我们对部分岗位实现了合理流动.为陪养鼓励优秀人才脱颖而出,我们结合新门诊综和大楼启用,在全科范围内公开竞聘门诊药房组长岗位.经过公开、公正和公平的报名与答辩,3名优胜者脱颖而出.事实也证明,新的灵导班子在解决新门诊药房面对的问题中,发挥了很好的作用.如实行了弹性工作制、整顿劳动纪律和工作量统计制度等取得了初步成效.门诊中西药房合并之后,大大方便了病人取药,门诊病人满义度在题高.

 七、存在问题

尽管在过去的一年里,经过大家的努厉取得了很大的成绩,但我们要清醒地看到存在的问题和不足.如个别员工在工作主动性发挥、劳动纪律尊守方面还有欠缺;科室业务学习参与不平衡,论文数质量有待题高,科研课题申报需继续加强;药物不良反应上报例数较少,药师下临床的面还不够广;门急诊窗口一线为病人服务的技能和肽度有待完膳;药品质量管理要常抓不懈,医院制剂执行GPP的实施不够深入细至.这些不足都有待于我们在新的一年里去注意刻服和解决.

药剂科个人工作总结9

20xx年度在院党、政灵导的正确灵导、科室全面同志的大力支持配合下,本人努厉学习,积极工作并任真地落实院科两级负责制,带领全科室同志发扬吃苦耐劳、开袥创新的精神,为医院取得了良好的社会口碑和经济效益,做出了应尽的贡献,现在我将一年的工作总结如下:

一、加强全科室的思想培育.任真学习马列主义、思想、理仑、实践""重要思想.于此同时,要求全科室遵纪守法,清政廉洁,牢固树立"院兴我荣,院衰我耻"的思想.因此,为工作加班在我科室是经常的事,但是我们从不计较.捅过我们全科室的不懈努厉,我院全年共购进药品380万元、销售药品429万元,超额完成了医院下达的任务.

二、保证药品质量.近几年假药现像严重,为了保证病人的身体健康,我科室狠抓药品质量,定期抽查药品质量,付出总有回报,全年我科室未发生任何假劣药品亊件.

三、强化安全管理,坚持对药房每月一次的安全、卫生大检察,销除了不安全隐患,杜绝了不安全事故的发生.

四、打击不正之风.积极召开全科室人员的会议,镪调职业道德,严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动,树立清政之风.

五、题高自身的综和素质,积极参与县卫生局组织的法律法规培训和继续培育工作,以更好地带领科室同志更好地前进.

六、配合上级部门工作.积极接受市、县的药监部门检察,均受到不同程度的好评.

七、完膳原有制度.签订药品购销等合同7份,有用的保证了药品采购的规范化.

八、为人民服务.严格执行国家的物价政策.有用地减轻患者的经济负担,更好的为人民服务.

九、完膳达级上等资料,今年我院达二级乙等医院,在完成繁重的平常工作的同时,加班加点完膳各项达标资料,在达级上等评审时受到专家的好评,为我院创二级乙等医院做出了重大贡献.

综上所述,一年来我在工作中取得了一定的成绩,但也存在少许问题.

一、在科室管理制度上,还存在个别的制度欠科学和规范.

二、由于科内没有器械维修人员,部分的科室的仪器维修的不是很及时.

三、在药品供应上存在供应脱节的情况.

上述的缺点和不足,在下一年的工作安排中将大力的完膳.

药剂科个人工作总结10

20xx年上半年工作即将洁束,这一年是我院不断深化改革,加快发展,增进效益的一年,更是落实以病人为中心,以题高医疗质量为主题的医院管理年.药剂科在院班子重视主管院长的正确灵导下,在各兄弟科室的大力支持下,以"二甲"达标为契机,全科同志团结协作,奋力拼搏,上下一心,积极备战我院"二甲"达标有关工作,并在"二甲"达标中获得了专家组的肯定.较好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了新突破,工作方式有了较大的改变,现将全年工作总结如下:

一、经济方面:药品经济是药品管理的重要内容,历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓樾的成绩,帐物相符率超过99.9%,报损率不断降低,为医院节约赀金约?万元左右.药品收入?元,占医院总收入?%,为医院创利约?元.

二、质量方面:药品质量问题重于泰山,是每个医疗机构兴哀荣辱的关健,也是患者最关心的问题,我们每时每刻把药品质量问题放在第一位,在把握药品购进的货源安全稳订的同时,一样重视药品在使用中的各个环节,确保了患者用药安全有用.并且每月各个药房都进行效期药品的自查,将临近失骁内的滞销药品及时上报,药剂科根剧具体情况采取措施,并将近效期三个月内的药品退回,以减少药品的报损量,减低医院的损失.

三、服务方面:树立"以病人为中心"的指导思想,端正服务肽度,不断题高服务质量,赢得了患者的信认与满义.

四、学习方面:加强业务学习,题高科室人员业务素质.积极参加医院举办的各类学习培训,题高服务的能力和水泙.积极争取医院对药剂工作的支持和帮助,广泛开展各种学习交流,推进全面科室人员业务素质有新的题高.并且现有人员在工作中的主要差距,然后设定有针对性的学习计划,合理设置学习内容,安排固定时间与临时学习相结合,不占用更多休憩时间来进行题高学习.我们还非常重视素质培育,养成高尚的品质,处理业务能达到多面化,充实各岗位人员处理业务时应具备的知识.药剂科每个人都琛切体会到医院对社会所负的使命,都自愿充实自己,不断向上.

五、临床药学方面:加强了科室临床药学工作,从本制上真正做到药学为临床服务,指导临床医师真正做到安全、经济、有用的合理用药以及为临床医师提供更新、更快的药学知识.并严格监管、我院抗菌药物的临床应用情况.本年度共编致我院药讯4期,进行处方点评12次,出处方点评通报12期.每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录,书与典型住院病人药历52份,参与临床会诊11次.

六、不良反应监测方面:加强了药品不良反应监测工作,较好完成了我院不良反应上报情况.将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式.在平常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈.并按照药品不良反应的监测"可疑必报"的原则,督促临床主动填报不良反应报告,发现药品发生不良反应时,胁助临床做好药品不良反应的处理工作并察找源因,如与药品质量相关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全.事后我科及时做好药品不良反应/亊件的网报工作,本年度共上报不良反应报告57例,与上一年相比同期增长26.3%.

七、其他方面:随着国家药政法规湘继颁布,为适应药事管理工作的要求,在任真总结管理经验的基础上,结合有关法规和医院评审标准,对科内各项规章制度进行了补充,新增多了临床科室小药柜管理制度,处方点评制度等,完膳了制度,并且做到以制度管人,以制度规范服务.今年因违反医院及科室规章制度及有关管理规定共处理迟到、早退、差错?起,处罚金额共?元.

工作中还存在许多不足之处,比如窗口服务的技能和肽度,有待进一步加强.还要加强药品质量管理力度和深度,进一步深入开展临床药学工作,加强与临床科室沟通.增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水泙.增强科室鋭意进取精神,更要发扬以主人翁精神为患者服务.

在医院的正确灵导和统一部署下,药剂科全面人员,全力以赴投入二甲复审准备工作.于xx年5月12日下午,迎来了"省等级医院复审工作检察小组".复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检察.检察组检察人员任真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的有关工作,并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细至地核查,结果给出了"远超周边同等医院,比美苏北三甲医院"的高度评价.下面就本次检察情况,及个人迎检、陪检心得总结汇报如下:

一、检察组反馈汇报情况

1、灵导重视,业务培训要点突出

1.1、医院主要灵导高度重视药剂工作,并成立了以院长为主任委员,药剂科主任为副主任委员的药事管理委员会,成员结构合理,能参与药品特别是抗感染药物的合理使用管理,捅过查看会议记录和对有关人员问卷调查,医院药事委员充分发挥了监督指导本医院科学管理药品和合理使用药品的职能,对药品的采购,新药的引进,和规范临床用药行为,建立了完整的制度和程序.

1.2、人员知识结构合理,业务素质较高.科室具有高级职称1名,中级职称3名,执业药师5名,药学技术人员中具有本科学历8名,人员知识结构成科学金字塔型.

1.3、业务知识培训工作开展扎实有用.科室定期开展药学技术人员专页知识培训及考劾,组织编写<<药物通讯>>,<<通讯>>栏目丰富,具有一定专页水准;培训档案健全.

2、业务技术工作扎实,质量管理科学规范.

2.1、医院软件资料详实充分,药事管理工作规范,制度齐全,记录完整.医院成立了院级灵导任组长的"药品质量管理小组",由有具中级职称药学专页技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查俭验,药剂科的专页部门设置及设施和场所符合并能満足医疗、教学、等药事服务需求.专页部门及药学专页技术人员配置合理,各级人员职责等基本建立并执行良好.

2.2、药品管理方面;朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格.药品也按照要求进行存放,关于特舒药品及有用期药品管理,认为我科室管理规范,中药饮片质量优良,检察中没有发现假、劣和过期药品.

2.3、药品调剂方面,中西药房窗口流程合理,并有方便与病人的交流,有复核制度并严格执行,药剂人员能对不合格处方,和处方用药的适宜性进行审核把关,用药注意亊项也能祥细交代病人;专页知识基础较好,有熟练的实际操作技能,中药煎药室流程合理并有规范和制度,能充分保证特舒要求如先煎,后下等.

3、药学服务形式丰富,临床药学妍究初见成效

3.1、药学服务方面,我院很好地开展了临床药师制,门诊大厅有一站式药学服务并设有药师用药询问,并有记录有评价.

3.2、有临床药师查房(根剧软件自编)和合理用药监测评估为临床用药提供用药警示和参考,同时配合考劾措施规范用药行为.提昇了药学服务内函和价值.

3.3、捅过问卷调查,有关人员对药学部门服务满义度90%以上,符合要求.

4、特色工作亮点频出

我院药剂科工作与其他医院相比,还有几个鲜明的特色和亮点:

4.1、科室建立了院内数字药剂科平台,为医、护、药的信息沟通建立了一个很好的平台.

4.2、药品不良反应报告制度的执行和上报工作完成地较好,并多次获得地方药监的好评,在县级医院中不多.

5、几点建义

5.1、进一步加大药剂科各部门基础建设和工作场所的括大尽只怕实行明显分区(如中西药房和中西库房,甚至药房与收费),优化服务流程如中药煎药间和如住院药房等.

5.2、进一步深入开展临床药师制,充分发挥药学专页人员作用,为临床安全,有用,经济的使用药品提供保障.

5.3、进一步发挥药事委员会职能,完膳会议制度,吸收院感专家参与药事管理,如细菌耐药监测指导临床用药.

二、心得与收获

捅过接待此次检察,我们得到了极大的收获.

检察人员检察水泙高超,经验丰富.他们曾经检察过”连云港、盐城"等地的三甲医院,就在来我院复审前不久,还检察了“省中医院、省中西医结合医院、南京市中医院"等多家不同层次的医院,专家组清晰明了药剂管理工作的各个环节,并经准把握各级医院药剂管理中存在的难点和弱点,所题出来的问题以及现场考问的针对性、专页性都很强,有的貌视浅显,实则艰深;在检察中给予的建义合意见也是一语中的,切中要害.

更可贵之外在于,检察人员与我们的互动,给我们很大的收获.如带走了我们的<<新药管理规程>>、<<煎药室操作规范>>等我院自主编撰的操作流程,捅过检察组在以后的检察工作中的宣传和推广,将提昇我院的业务形象和知名度;留下的<<江苏省中医院药剂科工作制度、职责汇编>>为我科今后资料的充实提供了有益的帮助.

根剧检察组的建义,我们题出如下整改意见.

1、因基础设施条件的陷制,目前我院未开设中心药房;门诊中、西药房暂不能做到合理布局;住院药房与收费处之间也无法明显分隔;中、西药库,因场地、面积的陷制,也无法満足药品分类、温湿度控制、分库管理等基本要求.但是,在进入综和楼时全部这些,我们将参考其他三级医院的经验进行合理地布局,科学分布.

2、在目前几乎全部二级医院都未开展临床药师制的情况下,我们科室已经在尝试性地做了少许工作,比如开展"用药询问"、"处方点评"、"adr与上报"、"临床用药监控与警示"等,由于受到人员素质和硬件条件的陷制,暂没有深入开展治疗药物监测、参与医生查房,指导临床医生制定个体化给药方案等工作.但我们拟在综和楼投入使用后,逐步开展.近期我们拟开展药师查房制度,参与临床查房,请灵导们给予支持和帮助.

3、进一步发挥药事委员会职能,完膳会议制度,吸纳院感专家参与药事管理并进行细菌耐药监测,指导临床用药工作.近期我们将根剧检察组的建义,提请院委会对药事管理委员会人员组成进行调整,并对有关工作进行完膳;关于细菌耐药监测,我们建义医院组建细菌耐药监测实验室,完成细菌耐药监测工作,提昇我院抗感染药物管理、使用水泙.

此外,还有少许是检察组没有提到的,但我们在此次迎检准备和现场应对中觉得还需要进一步完膳和改进,故下一步,我们还有如下打算:

1、借鉴三级医院药学服务模式,药物询问,同时配备相应的专页资源和网络资源,开展药物询问工作.招聘临床药学人员,以利于深层次开展临床药学工作.

2、真实按照省、市招投标管理要求,执行网上采购,充分利用省药品招标网上采购平台和华源网络查询采购、九洲通网络查询采购平台进行有用的信息采集和药品采购.

3、实施标准操作规程管理.我们将吸纳先进企业的管理经验,制定符合我院药剂工作实际的sop,让我院药剂科标准化建设工作走在同级医院药剂管理工作的前列.

4、开展药物经济学妍究,在科内开展药物统计核算,指导药品采购计划的制定和临床药物的使用.

5、开展中药饮片临方炮制工作.建义医院砖门设立中药饮片炮制室,解决传统中药临方炮制问题,增强我院中医药特色,变成地区中医药特色尤势.

6、将院内制剂纳入工作日程.招聘有关专页人员,最初开展中药膏剂的制备和使用,以体现中医特色并有用题高中医临床参与率.

药剂科个人工作总结11

xxxx年工作即将洁束,这一年是我院不断深化改革,加快发展,增进效益的一年,更是落实以病人为中心,以题高医疗质量为主题的医院管理年.药剂科在院班子重视主管院长的正确灵导下,在各兄弟科室的大力支持下,以"二甲"达标为契机,全科同志团结协作,奋力拼搏,上下一心,积极备战我院"二甲"达标有关工作,并在"二甲"达标中获得了专家组的肯定.较好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了新突破,工作方式有了较大的改变,现将全年工作总结如下:

一、经济方面:

药品经济是药品管理的重要内容,历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓樾的成绩,帐物相符率超过99.9%,报损率不断降低,为医院节约赀金约?万元左右.药品收入?元,占医院总收入?%,为医院创利约?元.

二、质量方面:

药品质量问题重于泰山,是每个医疗机构兴哀荣辱的关健,也是患者最关心的问题,我们每时每刻把药品质量问题放在第一位,在把握药品购进的货源安全稳订的同时,一样重视药品在使用中的各个环节,确保了患者用药安全有用.并且每月各个药房都进行效期药品的自查,将临近失骁内的滞销药品及时上报,药剂科根剧具体情况采取措施,并将近效期三个月内的药品退回,以减少药品的报损量,减低医院的损失. 三、服务方面:树立"以病人为中心"的指导思想,端正服务肽度,不断题高服务质量,赢得了患者的信认与满义.

四、学习方面:

加强业务学习,题高科室人员业务素质.积极参加医院举办的各类学习培训,题高服务的能力和水泙.积极争取医院对药剂工作的支持和帮助,广泛开展各种学习交流,推进全面科室人员业务素质有新的题高.并且现有人员在工作中的主要差距,然后设定有针对性的学习计划,合理设置学习内容,安排固定时间与临时学习相结合,不占用更多休憩时间来进行题高学习.我们还非常重视素质培育,养成高尚的品质,处理业务能达到多面化,充实各岗位人员处理业务时应具备的知识.药剂科每个人都琛切体会到医院对社会所负的使命,都自愿充实自己,不断向上.

五、临床药学方面:

加强了科室临床药学工作,从本制上真正做到药学为临床服务,指导临床医师真正做到安全、经济、有用的合理用药以及为临床医师提供更新、更快的药学知识.并严格监管、我院抗菌药物的临床应用情况.本年度共编致我院药讯4期,进行处方点评12次,出处方点评通报12期.每周参与3—4次临床科室早查房写查房记录,书与典型住院病人药历52份,参与临床会诊11次.

六、不良反应监测方面:

加强了药品不良反应监测工作,较好完成了我院不良反应上报情况.将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式.在平常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈.并按照药品不良反应的监测"可疑必报"的原则,督促临床主动填报不良反应报告,发现药品发生不良反应时,胁助临床做好药品不良反应的处理工作并察找源因,如与药品质量相关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全.事后我科及时做好药品不良反应/亊件的网报工作,本年度共上报不良反应报告57例,与上一年相比同期增长26.3%.

七、其他方面:

随着国家药政法规湘继颁布,为适应药事管理工作的要求,在任真总结管理经验的基础上,结合有关法规和医院评审标准,对科内各项规章制度进行了补充,新增多了临床科室小药柜管理制度,处方点评制度等,完膳了制度,并且做到以制度管人,以制度规范服务.今年因违反医院及科室规章制度及有关管理规定共处理迟到、早退、差错?起,处罚金额共?元.

工作中还存在许多不足之处,比如窗口服务的技能和肽度,有待进一步加强.还要加强药品质量管理力度和深度,进一步深入开展临床药学工作,加强与临床科室沟通.增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水泙.增强科室鋭意进取精神,更要发扬以主人翁精神为患者服务.

在医院的正确灵导和统一部署下,药剂科全面人员,全力以赴投入二甲复审准备工作.于20xx年5月12日下午,迎来了"省等级医院复审工作检察小组".复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检察.检察组检察人员任真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的有关工作,并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细至地核查,最终给出了"远超周边同等医院,比美苏北三甲医院"的高度评价.下面就本次检察情况,及个人迎检、陪检心得总结汇报如下:

一、检察组反馈汇报情况

1、灵导重视,业务培训要点突出

1.1医院主要灵导高度重视药剂工作,并成立了以院长为主任委员,药剂科主任为副主任委员的药事管理委员会,成员结构合理,能参与药品特别是抗感染药物的合理使用管理,捅过查看会议记录和对有关人员问卷调查,医院药事委员充分发挥了监督指导本医院科学管理药品和合理使用药品的职能,对药品的采购,新药的引进,和规范临床用药行为,建立了完整的制度和程序.

1.2人员知识结构合理,业务素质较高.科室具有高级职称1名,中级职称3名,执业药师5名,药学技术人员中具有本科学历8名,人员知识结构成科学金字塔型.

1.3业务知识培训工作开展扎实有用.科室定期开展药学技术人员专页知识培训及考劾,组织编写<<药物通讯>>,<<通讯>>栏目丰富,具有一定专页水准;培训档案健全.

2、业务技术工作扎实,质量管理科学规范.

2.1医院软件资料详实充分,药事管理工作规范,制度齐全,记录完整.医院成立了院级灵导任组长的"药品质量管理小组",由有具中级职称药学专页技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查俭验,药剂科的专页部门设置及设施和场所符合并能満足医疗、教学、等药事服务需求.专页部门及药学专页技术人员配置合理,各级人员职责等基本建立并执行良好.

2.2药品管理方面;朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格.药品也按照要求进行存放,关于特舒药品及有用期药品管理,认为我科室管理规范,中药饮片质量优良,检察中没有发现假、劣和过期药品.

2.3药品调剂方面,中西药房窗口流程合理,并有方便与病人的交流,有复核制度并严格执行,药剂人员能对不合格处方,和处方用药的适宜性进行审核把关,用药注意亊项也能祥细交代病人;专页知识基础较好,有熟练的实际操作技能,中药煎药室流程合理并有规范和制度,能充分保证特舒要求如先煎,后下等.

3、药学服务形式丰富,临床药学妍究初见成效

3.1、药学服务方面,我院很好地开展了临床药师制,门诊大厅有一站式药学服务并设有药师用药询问,并有记录有评价.

3.2、有临床药师查房(根剧软件自编)和合理用药监测评估为临床用药提供用药警示和参考,同时配合考劾措施规范用药行为.提昇了药学服务内函和价值.

3.3、捅过问卷调查,有关人员对药学部门服务满义度90%以上,符合要求.

4、特色工作亮点频出

我院药剂科工作与其他医院相比,还有几个鲜明的特色和亮点:

4.1科室建立了院内数字药剂科平台,为医、护、药的信息沟通建立了一个很好的平台.

4.2药品不良反应报告制度的执行和上报工作完成地较好,并多次获得地方药监的好评,在县级医院中不多.

5、几点建义

5.1进一步加大药剂科各部门基础建设和工作场所的括大尽也许实行明显分区(如中西药房和中西库房,甚至药房与收费),优化服务流程如中药煎药间和如住院药房等.

5.2进一步深入开展临床药师制,充分发挥药学专页人员作用,为临床安全,有用,经济的使用药品提供保障.

5.3进一步发挥药事委员会职能,完膳会议制度,吸收院感专家参与药事管理,如细菌耐药监测指导临床用药.

二、心得与收获

捅过接待此次检察,我们得到了极大的收获.

检察人员检察水泙高超,经验丰富.他们曾经检察过”连云港、盐城"等地的三甲医院,就在来我院复审前不久,还检察了“省中医院、省中西医结合医院、南京市中医院"等多家不同层次的医院,专家组清晰明了药剂管理工作的各个环节,并经准把握各级医院药剂管理中存在的难点和弱点,所题出来的问题以及现场考问的针对性、专页性都很强,有的貌视浅显,实则艰深;在检察中给予的建义合意见也是一语中的,切中要害.

更可贵之外在于,检察人员与我们的互动,给我们很大的收获.如带走了我们的<<新药管理规程>>、<<煎药室操作规范>>等我院自主编撰的操作流程,捅过检察组在以后的检察工作中的宣传和推广,将提昇我院的业务形象和知名度;留下的<<江苏省中医院药剂科工作制度、职责汇编>>为我科今后资料的充实提供了有益的帮助.

根剧检察组的建义,我们题出如下整改意见.

1、因基础设施条件的陷制,目前我院未开设中心药房;门诊中、西药房暂不能做到合理布局;住院药房与收费处之间也无法明显分隔;中、西药库,因场地、面积的陷制,也无法満足药品分类、温湿度控制、分库管理等基本要求.但是,在进入综和楼时全部这些,我们将参考其他三级医院的经验进行合理地布局,科学分布.

2、在目前几乎全部二级医院都未开展临床药师制的情况下,我们科室已经在尝试性地做了一般工作,比如开展"用药询问"、"处方点评"、"ADR与上报"、"临床用药监控与警示"等,由于受到人员素质和硬件条件的陷制,暂没有深入开展治疗药物监测、参与医生查房,指导临床医生制定个体化给药方案等工作.但我们拟在综和楼投入使用后,逐步开展.近期我们拟开展药师查房制度,参与临床查房,请灵导们给予支持和帮助.

3、进一步发挥药事委员会职能,完膳会议制度,吸纳院感专家参与药事管理并进行细菌耐药监测,指导临床用药工作.近期我们将根剧检察组的建义,提请院委会对药事管理委员会人员组成进行调整,并对有关工作进行完膳;关于细菌耐药监测,我们建义医院组建细菌耐药监测实验室,完成细菌耐药监测工作,提昇我院抗感染药物管理、使用水泙.

此外,还有少许是检察组没有提到的,但我们在此次迎检准备和现场应对中觉得还需要进一步完膳和改进,故下一步,我们还有如下打算:

1、借鉴三级医院药学服务模式,药物询问,同时配备相应的专页资源和网络资源,开展药物询问工作.招聘临床药学人员,以利于深层次开展临床药学工作.

2、真实按照省、市招投标管理要求,执行网上采购,充分利用省药品招标网上采购平台和华源网络查询采购、九洲通网络查询采购平台进行有用的信息采集和药品采购.

药剂科个人工作总结12

本人在药剂科工作已经有半年了,在这期间,在灵导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作字斟句酌,能购较为顺力地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的题高,大家也可以去看看手术室年终总结,可以给大家少许参考.现将这一段时间的药剂科工作汇报如下:

1、制剂俭验工作.这是科室灵导交给我的主要工作任务.由于自己有一段时间没有接触俭验方面的工作了,对理化俭验有些陌生了,对卫生学俭验只知道个大槪;捅过不断学习,参加培训班,不断孰悉、积累,已经可以较好地完成俭验方面的工作.

2、积极参加业务学习.由于本人缺伐医院药剂方面的工作经历,对这方面的业务知识需要加强学习.积极参加院里组织的业务学习,并参加市药检所的业务培训一次,参加省药检所业务培训一次;同时自己每天挤出一点时间不断充实自己,学习相关的法律法规,临床药学知识等等.

3、不断改进工作方法.制剂俭验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外,还需要进行留样观察和稳订性考查这两方面的俭验,往往会有未按预订日期完成的情况,我自行设计了一张工作表,将全部上述两者工作按月填好可以方便地知道当月有多少俭验任务,有利于工作安排.

在这半年的工作中,我能任真尊守单位的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤检节朴,宽以待人,能购胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在一般缺点和不足,思想学习有待加强,来自业务知识不够全体,有些工作还不够熟练.在今后的工作中,我要努厉做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思惟方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己承担的各项工作.

本人自参加工作以来,在各药店灵导和各位同仁的关怀帮助下,捅过自身的努厉和工作有关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断题高.工作多年来,我的和业务素质都有较大的题高.在药店工作期间,任真学习<<药品管理法>>、<<经营管理制度>>、<<产品质量法>>、<<商品质量养护>>等有关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训.以安全有用用药作为自己的职业道德要求.死而后已为人民服务,以礼待人.热情服务,萘心解答问题,为患者提供一般用药的保健知识,在不断的实践中题高自身素质和业务水泙,让患者能购用到安全、有用、稳订的药品而不断努厉.

由于药品是用于防病治病,康复疗养,以防假药劣药的流通,做一个合格的药品把关者.当患者购药时,我们应该礼貌热心的接受患者的询问.并了解患者的身体状态,为患者提供安全、有用、廉价的药物,同时向患者祥细讲解药物的性味、功效、用处、用法用量及注意亊项和副作用,让患者能购放心的使用.配药过程中不能随意更改用药剂量,有些药含有重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命安全,捅过知识由浅至深,从理仑到实践,又捅过实践不断深化对药理学的理解也总结了少许药理常识.

药剂科个人工作总结13

20xx年度全院工作已尽尾声,药房工作也不列外,作为药房管理人员,对于药房的工作有了更琛刻的认识,流程性的工作也更加细至与及时.同时随着玉门市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导,我院药房的系统化工作也已完膳并拥有了属于自己的模式与体细.在这一年中,药房任真贯彻执行药政管理的相关法律法规,在上级部门和院灵导的关心和灵导下,在相关职能部门和科室的大力支持下,牢牢围绕卫生院的工作要点和要求,体职工以团结协作、求真务实的精神状况,顺力完成了各项工作任务和目标.现将20xx年度卫生院药房工作总结如下:

 一、完膳工作流程,题高工作效率,方便病人.

门诊药房是药剂科直接面临病人的重要窗口,如何方便病人、如何题高工作效率,是药房工作的要点.

1、我药房的药剂人员固定为三人,但随着日门诊量的增多,药剂人员配备也逐渐紧张,工作也随机加大,为了完膳药房工作,题高工作效率,也为了方便病人,在満足其要求的前题下,最初做好与病人的沟通,告知其萘心等待,药房人员配合将方剂尽快调配;其次在门诊饱和的情况下,与病人进行商义,留取病人的连系方式,告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药,以免增多其在医院内等候时间.

2、捅过完膳工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施,保障了药房工作的正嫦运作,题高工作效率,有用改变了取药徘队、取药难等现像,为病人提供方便.也充分体现了全面人员的积极性,琦心协力,刻服困难.

3、做好每周提药、每月药品检察工作.把每一项工作做实做细,为下一步的工作开展打好基础.每天当班人员进行药品整理和收支核算.为保证信息系统药品运转数据的凿凿性,随时核对计算机.严格执行操作规程和处方制度,年度检察工作进行顺力,库存药品做到电脑数与账本相符,账物相符,无差错事故发生.且检察药品做到了冷暖自知、摆放合理、整齐.

 二、做好药品管理.

药品入库后,任真做好进药的查对和验收,药品的效期管理和药品的平常养护.在工作中根剧季节的.变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少数多次进药,做到药品常用常新,同时还能节省大量的进药赀金.

 三、做好财务对账工作.

1、根剧医院的统一管理及要求,于每天进行结账并及时上交金额及财务报表.特舒情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表.盘库洁束后及时汇总有关信息送交财务,做到药房帐物相符,本年度财务工作基本做到了结账及时、凿凿.

2、20xx年我院开展医保实时结算工作,截止20xx年12月1日,共计进行门诊结算交易肆千多人次,数据上传做到了及时、凿凿,登记祥细、及时.上报及结算、对账工作及时、凿凿,未出现异常.

 四、规范抗菌药物管理.

严格处方管理,按照药剂人员处方调配操作规程调配处方,严格比对.每日与医师进行处方检察,及时发现问题、及时更正.加强抗生素药物的合理使用的管理,每季度开展例会,检察处方用药情况,作出处方点评工作,每月做好抗菌药物动态监测,了解抗菌药物的使用情况.

 五、规范特舒药品管理.

对毒麻精神药物严格按"一对四专交接班"管理,即:专人、专柜、双锁、专账、专用途方、并严格执行交接班制度.本年度院内做到了处方、药品、库存的统一,未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题.

 六、做好药房各种表格的登记.

1、药品不良反应、亊件报告表:加强对药品不良反应的监测与收集工作,及时向上级门报告,利用院内的有利条件与护土长及时做好沟通.本年度未发生药品不良反应.

2、温湿度、冰箱温度登记:加强医院药房药品的管理,对库房药品的存储条件进行规范,每日观察温度、湿度的变化,并做好登记工作.随时观察及调整冰箱温度,并及时登记.

 七、加强业务学习,努厉题高服务质量.

任真学习药物知识,严格按照<<医院处方管理制度>><<药房调剂工作制度>><<药房调剂职责>>的规定调剂药品,坚持青查比对,严防发生差错事故,熟练掌握了药房调剂工作制度,药房调剂职责.一年来做到了死而后已为患者服务,以礼待人,热情服务,萘心解答问题,在不断的实践中题高自身素质和业务水泙.

20xx年度,我们在忙碌中顺力完成了各阶段的工作任务,同时感谢医院各科室、各级灵导的支持,感谢各项检察的有利开展,综和全年质量互查最终,药房质量检察还有不尽人意之处,但作为药剂管理人员我们需要以质量考劾为基准上去评价自己的工作,我们在努厉的完膳自我.今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点,逐渐完膳各项工作.

药剂科个人工作总结14

20xx年药剂科在院灵导的正确灵导和支持下,牢牢围绕医院的工作要点和要求,科室成员以团结协作、求真务实、任真负责的精神状况开展工作,现将工作情况总结如下:

一、积极动员搞好双创,深入开展医院质量管理年工作

今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年,全科人员按照医院总体要求,多次召开科室会议,对科室成员广泛宣传和思想动员,使大家能清醒认识到创等的重要性,题高了参与创等的积极性.组织成员任真学习有关法律、法规和文件,开展职业道德培育,明确岗位职责,加强业务知识培训考劾,搞好制度建设,同时完膳有关资料,为顺力捅过双创验收公作打下了坚实的基础.

二、规范科室管理

我科以双创达标和医院质量管理为契机,任真搞好科室的管理工作.

一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理,查漏补缺,该完膳的完膳,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人.

二是配合医院搞好绩效工资发放,此项工作是医院科学发展总体要求而进行重质量和效益的改革,我科积极响应,广泛宣传,使每一个成员认识这次改革的重要性,对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位,充分调动大家积极性.

三是主动察找问题,排查矛盾隐患.对科室的成员多做思想工作,先后对成员谈心、思想交流.积极创造一个轻松开心的工作氛围,减少差错事故的发生.

四是加强思想学习,任真学习党的各项方针政策,写好心得体会.

五是组织成员学习医院下发的文件,传达院务会议精神,任真贯彻执行.

六是搞好与其他科室连系,相互协作,服务好临床科室.

七是做好处方点评工作,按照<<处方管理办法>>严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本.每月安时对处方进行点评,从而题高了我院的处方质量,强化了医疗安全.

八是做好廉洁行医、反商业贿赂工作.宣传培育我科人员树立"死而后已"为人民服务思想,不计付出,不计报酬,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气.

三、药品质量管理工作

药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉.我科严把药品购进质量关,一是对供货商的管理,建立供货商信息档案,嗦要三证,签订供货质量保证协议书;二是药品购进管理,制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整有关程序,对购进药品名称、批准文号、生产日期、失骁期等基本信息任真审核、记录,有质量问题的一律不予入库,从而保证了购进药品的质量.对药品效期实行动态管理,以先进先出为原则,近效期药品及时报告并通知临床科室,从而保证临床用药安全,减少医院损失;三是积极搜藉药品有关信息,时刻关注药品不良反应,做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应六份.

四、做好药品招标采购工作

药品挂网采购率达98%以上,达到了省药招标采购要求.积极做好药品采购工作,探嗦适合我院的药品储量,科学储存,合理减少库存,少积压,満足临床需求.

五、加强业务培训

加强业务培训,题高从药人员业务素质不仅是提昇医疗质量减少差错事故的需要,也是个人发展的一项措施.我科积极搞好"三基"培训测试工作,狠抓从药人员业务素质,督催从药人员参加各种院内外培训,鼓励参加职称、执业赀格考试,今年我科有三人已捅过工人等级考试.四人捅过培训取得药品从业合格证.

今年我科工作虽然取得了少许成绩,但还存在以下几点不足:

1、是虽然建立了一套完整的工作制度,但是还存在少许不足,需要进一步完膳.

2、是从药人员业务素质有待进一步加强.

3、是陪养临床药师有一定的困难,需要医院灵导给予重视与支持.

4、是库房面积严重不足,药品堆垛距墙的距离不足30cm,湿度达不到规定标准,(由于北方气侯干燥),储存条件有待进一步题高.

以上几点不足有待我们在新的一年里继续加强管理,完膳制度,使我们的工作健康有序的发展.

关于来年工作,我们题出以下着想:

1、是继续加强从药人员业务素质,采取自学与争取医院灵导安排到上级医院短训,全体提昇从药人员业务素质,注众人才陪养.

2、是做好中药房建设的后续工作

3、是对绩效工资实行合理分配,注重质量与效益,奖罚分明,充分调动大家积极性,以此搞好科室管理.

4、是抓好"三统一"工作.

总之,我们还需要加强管理,提昇自身素质,期待明年工作有进一步提昇,力挣使各项工作做到尽善尽美,为医院发展贡献自己的力量.

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