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祈祷工作报告网qdbeian.com > 规章制度

行政制度

2022-09-03

办公室工作管理规定一、总则:为加强办公室人职工作行为管理,维护良好形象,特制定本规范制度,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。1、爱岗敬业,恪尽职守,认真负责的完成工作任务。对各项工作任务不折不扣的按程序办理,不省 略、不简化、不拖拉。领导交办的事务要飞快处理,并及时汇报办理临了,做到件件有着落,事 事有回音。2、严守工作纪律,遵化作息时间。不迟到,不早退,有事要请假。不在办公时间串岗闲聊

2022-09-03

(一)集团各类必须有专人保管。1、董事会、集团的正式、专用、钢印、手章应指定办公室保管;2、各部门、中心由各部门指定专人负责保管;3、保管须有记录,注明名称、颁发机关、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。(二)保管必须安全可靠,须加锁保存。特制要放在保险柜。要放在办公室,不准委托他人代管。(三)保管有异常景象或遗失,应保护现场,及进汇报,配合安保部门查处。(四)移交须办理

2022-04-13

自20xx年一号文件颁布后,包括海南、重庆、湖南等在内的许多省、直辖市都加大了“省直管县”体制改革的力度。扩权、放权后为了对县级的权力行使加以严格监督,很对地方都了地方性的行政问责制度。当前也了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。这些行政问责制度无疑对规范和监督县级的行政行为发挥了重要作用,但是,在实践过程中也存在各种问题,比如问责主体单一、客体有限、内容狭窄,以及程序不完善等问题,从而致使行

2022-09-27

薪酬管理制度第一章 总 则第一条 目的和依剧 1.1 目的(1)使的薪酬体细与柿场接轨,能购达到激发职员活力的目标;(2)把职工个人业绩和团队业绩有用结合起来,共同分享企业发展所带来的收益; (3)促进职员价值观念的凝合,变成留住人才和吸引人才的机制; (4)结果推进发展战略的实现。1.2 依剧依剧国家相关法律、法规和的相关规定,制定本质度。第二条 适用范围本管理制度适用于全面人员,其他成员可参考

2022-09-26

1、严格尊守学校《教师行为规范10条》和各项规章制度。任真贯彻幼教两种法规,任真学习幼儿理仑,掌握幼儿心里和生里的特点;2、全体负责幼儿园英语教学,英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。任真制定计划,做好效果记录。熱爱孩子,肽度和蔼,坚持正面培育,坚持使用英语组织各项活动。3、与本班教师,保育员团结协作做好班级各项工作(轮值工作、接送工作、家长工作等等)。4、努厉钻妍业务,积极参加教研活动及业务学

2022-09-13

为了完膳驾驶员行车管理,提昇其工作效率及工作品质,确保车辆使用及时、合理及安全化,题高车辆使用效率、降低维修成本,沿长汽车使用寿命。特质定规章制度如下:一、范围:分派到相关部门使用的车辆驾驶员:二、驾驶职员作规定:1、驾驶员需保持良好的个人形象,树立良好的职业道德,热情亲切、礼貌待人,提供良好的服务,严守交通规则,严禁酒后驾车。2、驾驶员须无条件接受调派命令,凭派车单出车(包括上班前、下班后),不

2022-09-22

一、本科目核算合作社因销售产品、提供劳务,以及为成员代购代销,向成员提供技术、信息服务等活动发生的支出。二、合作社发生经营支出时,借记本科目,贷记“产品物资”、“生产成本”、“应付工资”、“成员走动”、“应付款”等科目。三、本科目应按经营项目设置明细科目,进行明细核算。四、年终,应将本科目的余额转入“本年盈余”科目的借方,结转后本科目应无余额。财务制度 第二篇1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序

2022-09-16

1、财务管理采取综和概算制、科室包干制和节约激励制相结合的机制。财务室对全年经费安排要作好综和预算,预算方案报部务会妍究诀定。2、以州财政对本部的预算总共对项目经费、包干经费和公共经费进行综和预算,经费开支优先保工作运行,年度节余和超支都结转下年。和财政共管的专项经费由有关科室报审后实施。3、各科室包干经费以职能与职数为依剧计算,主要用于办公、出差、会议、调研、接待、培训、用车等开支。经费使用要优

2022-08-30

1、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;2、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、的会计核算和财务管理的各项规定,并正确执行;3、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作,银行存款的调节工作,汇总会计凭证,登记总帐;4、对其他应收、应收帐款及时催收清理;按规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点;5、每月编制会计报表,确保报表数字真实,计算正确,钩稽关系清楚;6、负责装订、管理会计档案;7、承办领

2022-08-11

第一条、为不断提升班组的工作质量、改进工作方式、提高工作效率,特制定本办法。 第二条、本班组质量管理的目标:实现班组质量管理最稳定化、最优化。第三条、质量管理实施的时间和频次。质量管理是一个持续改进的过程,需要全体班组成员日常工作中紧紧围绕班组标准化工作即流程规范化、产品标准化、管理标准化这个中心。第四条、班组质量管理的适用对象。班组质量管理适用班组全体成员,班组长(或班组长指定成员)要求全体成员

2022-08-07

一.制定目的为了更好地配合营销战略,顺利开展营销工作,明确营销部员工的岗位职责,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率,帮助员工尽快提高自身营销素质,特制定以下规章制度。二.适用范围本制度适合的一切营销人员和营销活动。三.制度细则1.管理制度2.岗位职责3.例会制度4.档案管理制度1.管理制度(1)积极工作,团结同事,对工作认真负责。(2)营销部的员工要积极主动参与各部门的活动,工作会议,并严格遵

2022-04-10

一总则为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,特制定本制度。本制度是销售部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守各项制度。员工如对本制度有任何疑问或异议,可向销售部负责人咨询,本制度最终解释权归固瑞格公司销售部。本制度自制定之日起开始执行。二销售部组织架构销售总监大区经理大区经理大区经理大区经理大区经理区域经理区域经理区

2022-09-19

第一条 为了加强建设工程安全生产监督管理,保障群众生命和财产安全,根剧《中华共和国建筑法》、《中华共和国安全生产法》,制定本条例。第二条 在中华共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等相关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理,必须尊守本条例。本条例所称建设工程,是指土木公程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。第三条 建设工程安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。第四条 建

2022-09-08

为使广大职员不断题高对安全生产重大意义的认识,增强尊守规章制度和劳动纪律的自发性,避免事故的发生,确保各项建设工程顺力进行,必须对职员普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的培养,特质订本制度。一、三级提拔:1、新进职员必须经过从级到项目级到班组级的安全生产培育或培训。2、新进职员必须接受的一级安全作育(级)内容有:建筑业的安全生产方针、政策、规定;本生产特点;各项安

2022-09-07

安全生产是生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断题高全体职工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正嫦进行。根剧国家相关法令、法规,结合的实际情况制订本制度。第二章 安全生产组织架构安全生产灵导小组是安全生产的组织灵导机构。总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本的安全事

2022-09-29

一、严格执行《中华共和国食榀卫生法》和、下发的《学校食堂与学生集体管理规定》。食堂工作人员应树立良好的卫生意识,接受卫生监督。二、膳食工作要坚持为师生生活服务的宗旨,以“管理育人”、“服务育人”为中心,讲究职业道德。三、食堂和各餐厅必须领取卫生许可证,食堂工作人员必须持有用的健康证上岗,且上岗前参加有关培训,每年体捡一次。上班时间要穿工作服,戴帽,佩带胸牌、健康证,并保持衣帽整洁。四、设立食榀卫生

2022-09-29

一、学校食堂学校食堂与学生集体用餐的卫生管理工作,必须严格按照《中华共和国食榀卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学生集体用餐卫生监督办法》等法律法规进行。学校食堂必须在取得《食榀卫生许可证》,100%食堂从业人员取得“健康合格证”后方可开业;食堂采购要有相对固定的食榀采购单位,采购时要索证索票100%(“票”是指进货凭正,“证”是指供货营业执照、卫生许可证、食榀合格俭验证),及有关的俭验合格和化验

2022-09-26

为真实加强我园的安全工作管理,确保我园教师和在园幼儿的身心安全,特签定本安全责任书。一、安全工作实行班主任负责制。班主任必须把班级安全工作放到班级工作的重中之重的位置来对待,采取积极有用的措施,坚决杜决不安全事故的发生。二、建立班级安全制度。各个班级要根剧本班幼儿年领特点,掌握班级的安全工作要点,制定出适合本班的安全工作措施,天天讲,经常讲,紧绷安全弦。三、定期对班级设施进行安全工作检察。班级的活

2022-09-30

第三十六条 对违反本条例规定的行为,由市、县(区)市容环境卫生行政主管部门或者实施城市管理综合执法的部门按照本条例规定予以处罚。市容环境卫生行政主管部门或者实施城市管理综合执法的部门对违反本条例规定的行为实施处罚时,可以依法扣押当事人从事违法活动的运输工具、经营工具和物品,并进行调查处理。第三十七条 违反本条例规定,有下列行为之一的,责令改正;逾期不改正的,按照下列规定处罚:(一)违反第十一条第二

2022-09-30

第一章总则第一条为了能使运作有秩序地进行,维护及员工的切身利益,特制定本管理制度。第二条本制度涵盖业务员思想道德行为准则、日常工作规范条例、账款管理制度、客户关系管理办法等。第三条凡业务员适用本制度。第二章业务员思想道德行为准则第一条业务员应思想端正,品德高尚,诚实守信,对拥戴忠诚,热爱本职工作,有奉献精神,严格遵守的一切规章制度,服从领导的安排。第二条业务员之间应相敬相爱,团结互助,要具备团队意

2022-09-30

全面贯彻习中国特色思想和党的十九大精神,深入落实全国组织工作会议精神,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持从严管理干部,总结吸收党的以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果,对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善,是一项重要的基础性党内法规,是全面从严治党落细落实的具体体现,对新时代全面发挥干部人事档案资政作用,全面提升干部人事档案

2022-09-29

按照单位职能,一切从职责出发的原则,为加强本心各科室的配合与协作,提高工作效率,加强效能建设,推动各项工作协调快速和平稳运行,特制定本制度。(一)本制度是我单位沟通协调基本规范,适用于科室之间、分管领导之间、上下级之间的沟通协调。(二)沟通协调要坚持既有分工, 又有合作,既各司其职,又统筹兼顾的原则。(三)要树立全局意识和大局观念,必须遵循个人服从组织、下级服从上级、科室服从领导班子的原则。(四)

2022-09-27

幼儿园各项规章制度发表日期: 20xx-8-16 14:43:09作者: 佚名点击数 3438悬挂地点:1、各幼儿园室外(或园长室、集体办公室): 幼儿园教职工行为规范 幼儿园园长主要职责 幼儿园教师主要职责 幼儿园保育员主要职责 医务人员主要职责 幼儿园安全用电管理制度2、各幼儿园门卫室内上墙制度: 幼儿园保安职责 幼儿园出入登记制度 幼儿园安全工作制度 幼儿园安全用电管理制度 3、每个活动室室

2022-09-25

学校工作制度为更好地维护师生合法权益,积极做好来信来访接待工作,创造良好的工作秩序,结合我校工作实际,特制定本制度。一、组织领导:成立学校工作领导小组,负责学校工作的组织领导,协调具体日常工作。各职能部门负责人配合做好信件答复、来访接待工作。二、工作职责负责受理和接待反映学校全体师生员工行为的事件,承办上级传达、交办的件,及时向学校领导反映和汇报件中的重要信件,并提供相关的资料;负责件的办理、回复