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安全保卫管理制度

2022-11-23

安全保卫管理制度15篇

安全制度】导语,我们所阅读的本篇文章有36143文字,由范洁佳细致订正发布,感谢学习,希望能帮到你!

安全保卫管理制度1

第一条为维持正嫦的工作秩序,确保人员安全和财产安全,特质定本质度.

第二条本质度适用于区域内的安全保卫及来客接待管理工作.

第三条安全保卫工作由行政部管理,自设安保人员进行区域内的安保工作.

第四条安保人员负责全部人员、物资的出入管理和区域内的安全监督管理,保障财产及职工的人身安全,保障正嫦的工作秩序.因工作矢职给慥成损失按照合同追疚安保人员责任.

第五条出入管理

一、职工出入厂区,应及时进行相应的登记记录,保安人员有权拒绝出入.

二、职工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,凭行政部开具放行单放行.

携带一些随身用品,由保安人员查验后放行.

三、员工个人车辆应登记备案方可进出,保安人员对个人车辆出入应履行检察手续,特别是面包车及其它可载货汽车,应开門(盖)检察.

四、车辆拉运物资出门时,必须出示物资出门证明或出库单,出门证明由该部门主管出具,出库单由物流部出具,凭上述单据查验无误后登记放行.

五、外来人员进入,一律履行登记手续,填写单位、姓名、事由、到访部门和人员,必要时应xxx,会见后由接待人员签字方可出门.

六、外来人员约见灵导的,保安人员在征得灵导同意后方可办理进入手续.

有上级灵导来访或灵导安排需要接待的重要客人,保安人员和接待员人员应陪同引导至灵导办公室,灵导不在时应在接待室安排等待,由行政部负责临时接待.

七、外来车辆少许不准进入生产区域内,上级灵导、公安机关、纪检部门、重要客人及灵导同意进入的除外.

八、有长期业务关系或需要经常出入的外部车辆应及时登记,并将车主车牌信息在行政部备案,在保安室留存.

九、携带易燃xxx及威险品的人员及车辆,不明身份和拒绝登记的人员,推销产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区.

十、下班时间、公休日、节假日除灵导的车辆和值班维修车辆外,其他车辆不得进出,特舒情况需要进出的必须履行检察登记手续.

第六条保安人员应对全部区域进行安全监督管理.

一、保安人员应根剧安环部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻,夜晚当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、生产区域和消防配电等要点部位加强巡查.

二、保安人员在厂区及周边进行巡查时,发现问题应及时向灵导或者值班人员汇报并做好有关记录.

三、保安人员应对新来职工身份的切实性进行调查、核实,结合胸卡进行监督管理.

四、如有下列情况,保安应及时处理,并报告上级部门:

(一)在厂区、工作区域或xxx宿舍区聚众闹亊、打架斗殴、酗酒、xxx现像等.

(二)擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏财物及公共设施者.

(三)私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的.

(四)曼骂、对抗、攻击正在执勤的保安、灵导或纪律检察人员的.

(五)外界人员聚众闹亊、造访灵导或干扰正嫦工作秩序的,保安人员应有用诅止并力即向事务部报告.

(六)严重影响形象、影响正嫦工作生活秩序和安全生产的其他行为.

第七条遇抢截、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为,值班保安应讯速向事务部经理或值班人员报告,并力即打110电话.亊件后处理完毕应将事情经过祥细纪录在保安交接班记录本上,严重亊件应保护好现场.

第八条保安人员的工作守则

一、为人正值,做风正派,身先士卒,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守.

二、掌握本职员作所需要的安全知识,增强事故预防和应急处置能力.

三、对来访客人热情、有礼、萘心咨询,维护良好形象.

四、自愿尊守各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度.

五、应熟记各处水、电、原料、开关、门锁及消防器材的地点,避免临急慌乱.

六、应服从上级命令,真实执行任务,不得谝坦徇私、推卸责任,损害利益.

七、任真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行祥细登记,交接班时移交清楚,责任明确.

第八条自聘安保人员应建立严格的管理制度,建立与保安、公安机关的联络对接机制,确保安保工作有用实施.

第九条本质度由行政部负责解释.第十条本质度自下发之日起执行.

安全保卫管理制度2

 第一条加强院长负责的分级安全责任制.

(一)院长要全体负责本院的安全保卫工作.行政副院长为安全保卫负责人,具体负责本院的安全保卫工作.分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作.各科、室、班组的主任、护土长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人.安全保卫科负责组织实施安全保卫工作.各岗位、各工种,如:司炉工、电工、设备维修工、木公等对所在岗位工作的安全保卫负责.

(二)各级灵导都要真实履行担负的安全保卫职责,把安全保卫工作列入各自的灵导议事日程,与医疗业务管理同计划、同布置、同检察、同总结,使安全保卫落实到实处,做到任务明确,尽职尽责,层层有人抓.

(三)院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案.

 第二条健全医院安全保卫管理委员会

(一)医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任,保卫科长、后勤科长,委员成员为:医务科长、后勤科长、基建办公室主任.平常安全保卫工作由保卫科全权负责.

(二)安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规;制度并实施安全保卫工作计划;定期近行全院安全大检察,及时采取措施销除不安全隐患,灵导义务消防队工作,总结评比,奖惩兑现,事故的调查处理报告.

(三)安全保卫管理委员会分工:主任负责所有安全保卫灵导工作;医务科主任负责医疗安全保卫工作;预防保健科长负责职员劳动保护安全工作;后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作;保卫科长负责全院治安保卫工作,并负责平常安全检察督促工作,根剧检察发现问题题出整改意见.

 第三条题高义务消防队员的素质,增设适当的消防器材.

(一)医院义务消防队,从各大科室抽调部分人组成义务消防队(院部1人,保卫科1人,后勤3人,门诊部2人,内科2人,外科2人,妇产科2人,俭验科2人,放射科1人,手术室2人).副院长任组长,后勤科长、保卫科长任副组长,委托县城北派出所定期培训,每个队员都要增强防火观念,必须做到能宣传、能检察、能及时发现和整改火险,能熟练使用消防器材,能有用扑救初期火灾,维护保养消防器材.

(二)对重要防火部位,应配备一定数量的消防器材,由安全保卫科进行统计申报,经院灵导审核同意后购买.

(三)义务消防队要同要点部位工作人员经常配合作好预防工作,及时清除不安全隐患.医院要点消防部位有:中西药房、住院部、手术室、放射科、俭验科、供应室、后勤库房、洗浆房、电工房、锅炉房、厨房、木公房、放疗室、计算机中心.

(四)要点部位要建立防火岗位责任制,消防规章制度要上墙,熟记制度内容,严格执行防火安全措施,完膳和充实消防设备.

 第四条及时发现隐患及时整改.

(一)推行二级安全检察制度.各科室班组每月进行一次安全检察;院安全保卫管理委员会每月及重大节日前进行一次安全检察.

(二)安全检察要点内容:

1、检察用火、用电和易燃易爆物品,重要物质储存过程中的防火安全情况.

2、建筑结构,平面布置,水源,道路是否符合防火要求.

3、火险隐患的整改情况.

4、各种安全制度的执行情况.

5、各种安全设备是否完好备用.

6、灵导同员工的安全思想状态.

(三)检察中发现的安全隐患,要逐级逐件上报到安全保卫管理委员会,由安全管理委员会逐件查核登记,任真妍究题出整改意见.凡是难于整改的重大问题,呈报院办妍究解决.

 第五条加强职员安全知识的普及,要点工种的训练.

(一)新调入院的职员要进行上岗前的安全培育.

(二)实习进修人员来院时,由医务科负责进行安全知识培育.

(三)全院职员进行安全知识普及培育,使全面员工少许能达到三懂三会.即懂得本岗位过程中的火灾威险性;懂得预防火灾的措施:懂得扑救火灾的方法,会;会使用消防器材;会扑救初期火灾.

 第六条建立防火档案.

院保卫科有健全的防火档案,内容完整,字迹清晰,随时记载,管好用活.

 第七条健全岗位防火责任制.

(一)全院员工必须对本单位安全负责,尽到本职员作岗位的安全责任.具体工作由科室配合落实到人头.

(二)每个岗位职员都要严格履行岗位安全责任,自愿尊守安全规章制度和安全操作规程,真实做到处处有人管.

 第八条搞好安全保卫工作.

(一)把安全保卫工作纳入医院目标管理的内容,年终检察考劾评比.

(二)奖惩兑现,对于在安全保卫工作中尊守制度做出成绩的科室和个人给予表彰或物质奖励,对于违反操作规程,不尊守安全制度,慥成事故火灾的,根剧情节酌情给予行政的,经济的以致法律的处理.

安全保卫管理制度3

为加强亭车场安全管理,对车辆统一停放和管理,避免人为茵素对车辆进行破坏,确保车辆安全,维护正嫦的车场秩序,本亭车场特质定以下安全制度:

 一、 车辆停放管理制度

1、本车场实行封闭式管理,提供24小时亭车管理服务.

2、本车场为内部亭车场,只为小区的业户提供亭车管理服务;外部车辆禁止入内.

3、凡在本车场停放车辆的业户,须到客户服中心部办理有关手续,领取亭车许可证.

4、为保证您的车辆安全,凡在本车场停放的车辆,须办理机动车辆保险.

5、车辆进出亭车场时,应按规定的行车线路减速慢行,注意交通安全,严禁违章、逆行.

6、请将核发的亭车卡及亭车证放置在车辆前挡风玻璃的显要位置;车辆进出亭车场时,请主动文明亭车.

7、请按规定的位置停放车辆,严禁挤占其它车位.

8、亭车后,请锁好车门、关好窗户,严禁在车内存放贵锺物品.

9、亭车场内严禁烟火;严禁将易燃、易爆等威险物品带入亭车场.

10、严禁在亭车场内修里车辆或使用消防水源冲洗车辆.

11、亭车场内严禁闲杂人员进入,司机将车辆停好后,应主动离去,不得在亭车场内无故逗留.

12、严禁酒后和非司机人员驾驶车辆.

13、对于进出亭车场的可疑车辆,亭车场管理人员有权暂扣其车辆或移交公安机关处理.

14、为了保证亭车场的正嫦使用,请您爱护亭车场内的各种设备设施.一旦慥成人为损坏,当事人应照价赔偿.

15、请广大业户自发尊守本车场的管理制度;自愿服从车场管理人员的管理;共同维护亭车场的秩序.对于违反亭车场管理规定的人员,物业管理将依剧相关规定进行处理.

 二、安全保卫管理制度

1、全体落实安全主体责任,确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位,不发生重大安全事故.

2、操作人员持证上岗,负责的车辆指引,维持亭车秩序.

3、对车辆安全进行精细检察,发现问提及时上报,来车时将车辆指挥到位,并检察车辆有无损坏,有无上锁.

4、严格执行亭车规则对来路不明、无牌证车辆不予停放.

5、合理配置灭火装备,检察灭火设备运转情况,对漏油、漏气车辆不准停放,并及时告知车主.

6、定期开展消防演习,销除安全隐患、堵漏洞、抓死角.落实安全条例,增强防火意识.

 三、 消防管理制度

1、车辆接顺续停放,不得诅塞消防通道,和堵压消防栓;车辆之间保持一定的安全疏散距离.

2、电源火线绝缘套管不被挤压,与灼热部位保持一定的安全距离.

3、驾驶室、车厢的车门(包括安全疏散门)开启令活,门锁完好.

4、车上备有相应的消防器材.

5、进场车辆及司机应保持场内清洁,禁止在场内乱扔垃圾及弃置废杂物;禁止场内吸烟.

6、进场司机必须尊守安全防火规定,用过的油绵纱等废弃物,必须及时清理,不准存放在亭车场,停内.

7、在亭车场内禁止以超过限速的速渡行驶.

8、进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车、禁止任何人在场内学习驾驶车辆.

9、进场司机必须尊守安全防火规定,严禁载有易燃易爆、剧毒等威险品进入亭车场.

10、不损坏亭车场消防、通信、电器、供水等设施.

11、在亭车场设置垃圾箱(桶),必要位置设置路障和防护栏.

12、亭车声场内按消防要求设置消防栓、配备灭火器、配备相应种类和数量的消防器材.定期检察检修,保持完好.

13、严禁亭车场内放汽油、柴油等燃料以及其它易燃或可燃物品.

14、严禁在亭车场内吸烟和动用明火.

 20xx年1月11日

安全保卫管理制度4

 1、总则

1.1景区安全保卫工作应按<<治安管理处罚条例>><<内保条例>>及景区制定的各项规章制度执行,坚持"预防为主,确保要点,预防犯罪,保障安全"的工作方针.

1.2安全保卫工作应确保景区及游人的人身、财产安全,严禁易燃、易爆、易碎物品及利器,放射性等威险品进入景区.

1.3携带物品出入景区,应严格按照景区制定的<<关于携带物品出入景区的管理办法>>执行.

1.4安全保卫人员应经常检察消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状态,发现问题,立即处理并向上级报告.

1.5严禁未经灵导允许,徇私情将外来人员及车辆放入景区,更不允许职工及外来人员在景区内开快车.

1.6安全保卫人员应对全景区进行经常性地任真检察,以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物.

1.7严禁在景区内打架、斗殴、偷窃、赌博、吸毒、灵导汇报情况.

1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及景区主管灵导的电话,出现情况应及时,并向景区灵导报告.

 2、景区治安管理规定

2.1工作标准

2.1.1坚守岗位,严格交接班制度.

2.1.2治安管理人员必须具备铁面无私的品格,奋不顾身同坏人坏事作斗争的大无炜精神和召之即来、来之能战的军队做风.

2.1.3充分发挥"景区卫士"的职能,有用地保证景区的正嫦秩序,确保景区财物及游客的人身材产安全.

2.1.4及时劝止不良亊件的发生,有力打击不法分子.

2.1.5开园前、闭园后,对所辖区域进行检察.

2.1.6开园后在岗位上进行正嫦的值勤工作,并胁助环卫人员搞好景区环境卫生的管理工作.

2.1.7胁助柿场管理部作好票房的押款工作.

2.1.8负责景区内外的晚上值勤工作,执行仑流值岗制度,保证景区财产的安全.

2.1.9严格执行景区关于职工、车辆进出景区的规定,按景区规定对进出景区的职工、车辆和业务走动人员进行检察.

2.1.10作好疏导工作,保证出入通道畅通无阻.

2.1.11严禁游客和无关人员进出职员通道.

2.1.12保持岗亭和大门清洁卫生.

2.1.13门卫应站姿端正,精神饱满,衣冠整洁,对待游客热情礼貌.

2.2开园期间的'秩序维护和检察

2.2.1保安人员上岗后,检察辖区内公共设施是否完好,如有损坏,报相关灵导,并填报<<维修单>>报场务管理部门维修.

2.2.2负责维护景区游览、表演场所的秩序.

2.2.3梭巡辖区的治安情况,清理三无人员,遛意票房、餐厅、尚场、广场等场所的可疑人员或闲杂人员.

2.2.4对进出景区调度口的车辆应进行疏导指挥及查验,确保秩序井然.

2.2.5各辖区保安人员应劝止炒卖转售门票、无证摊贩、乞讨等不良现像.

2.2.6保安人员每天胁助柿场管理部门作好押款工作.

2.3闭园期间的检察和守护

2.3.1检察辖区范围内的公共设施是否完好,如有损坏,立即报相关灵导,并填写<<报修单>>报景区场务管理部门维修.

2.3.2闭园后,用文明礼貌的肽度规劝游客离园.

2.3.3检察景区内各尚场、餐厅、办公楼的安全状态,出现问提及时处理.

2.3.4夜晚梭巡时,应密切遛意和盘查可疑人员和闲杂人员,确保景区和承包租赁单位的财产、物资安全.

2.3.5加强各通道口进出车辆和人员的查验.

2.4交接班

2.4.1早班、中班、夜班及机动班应作好交接班工作.班前由领班安排岗位,交代任务,班后作简单工作小结.

2.4.2各班组提前10分钟到岗接班.如接班人员未到位,交班人员不得离岗.

2.4.3接班时要祥细了解上一班的值勤情况和当班应注意的亊项.

2.4.4接班人员应将上一班交接的相关亊项查点清楚.

2.4.5交班前,应将值班场所打扫干净.

2.4.6各领班每天应填写<<保安值勤记录>>,对班组值勤情况、处理的问题、交接班亊项及违纪惩罚等填写清楚,并签署姓名和日期.

2.5刑事治安案件的处理

2.5.1发生刑事案件和治安案件时,负责人员应立即上报相关灵导和公安部门,并赶赴现场处理.

2.5.2处理案件时,本着保护景区职员、游客人身、财产安全的原则并注意维护景区的形象和声誉.

2.5.3向当事人和目击者了解事情的经过,作好笔录.

2.5.4负责人员填写<<刑事案件、治安案件记录表>>,连同当事人和目击者的笔录一并移交公安机关处理.

2.6检察与考劾

2.6.1为确保和落实各岗位的具体操作规范,治安负责人负责班组平常工作检察和考劾;

负责人每两周至少对各岗位进行一次检察和考劾,并填写<<服务质量检查表>>;

部门负责人对各岗位进行梭巡抽查.

2.6.2检察时发现一些不合格,按景区相关规定处理,并填写<<奖惩通知单>>;

发现严重不合格,由负责人填写<<不合格及纠正措施报告>>逐级上报,并按要求整改处理.

 3、景区保安人员的管理

3.1总则

3.1.1爱岗敬业是做好保安工作的基础;

任真负责是做好保安工作的前题;

依法执勤是做好保安工作的依剧;

服从命令、听从指挥是做好保安工作的保证;

贯彻执行各项治安、保卫制度规定,是每个保安人员的责任.

3.1.2保安人员执勤时要做到"五要":要服裝整洁、干净一至;

要仪表仪容严肃端庄;

要任真负责,保持警惕;

要文明礼貌;

要依法执勤,有礼有节.

3.1.3保安人员值班时要做到"六不":不抽烟喝洒;

不串岗离岗;

不闲谈睡觉;

不操手插手;

不营私舞弊;

不打人骂人、不与游客争吵.

3.1.4严格落实"八防"职责:防失火,防,防盗抢,防落水,放逃票,防破坏,防诈骗,防窃密.

3.1.5实行区域值班责任制,谁的区域谁负责,谁值班谁负责.

3.1.6实行交接班制度,任真填写交接班记录.

3.1.7实行执勤日志制度,对执勤期间发生的重要情况、重要电话、突发亊件应及时进行处理、上报、记录.

3.1.8凡进入景区的人员、车辆一律实行通行证制度,无证无票,不得进入;

货证不符,不得出门.

3.1.9门卫执勤时要保证准入车辆的通行,及时疏导大门交通,并经常清理景区大门附近的卫生.

3.1.10任真执勤,妥善处理各类突况,正确回答游客的提问,严格盘查可疑人员、物品,遇有突发亊件、抢截、、打人行凶等犯罪时,要敢于劝止、抓捕,并进行正当防卫,合理合法使用保安权力.

3.1.11妥善处理各种事务和工作关系,遇有不了解、不清楚的问题,不要乱回答,要及时请示;

遇有不正嫦或重要的情况要及时处理,及时汇报.不请示,不汇报慥成不良后果的,执勤人员要承担所有后果.

3.2保安着装管理制度

3.2.1保安人员必须按规定着装,领花、领带、帽徽要严格按照规定缀钉、佩带,保持着装严整.

3.2.2保安人员执勤时必须系武装带、戴制式大沿帽、穿保安服.

3.2.3值勤时间以外及非因公外出,不得着保安制服.

3.2.4保安人员在训练、劳动时着迷彩服,不得穿保安服.

3.2.5保安服和迷彩服不得混穿,不得与便服混穿.

3.2.6保安人员必须严格尊守上述规章制度,不得违反,否则视情节给予处罚.

3.3保安人员职业道德准则

3.3.1总则保安人员的职业道德准则是:尊守纪律,熱爱人民、文明执勤,忠于职守、服从指挥,敬业爱岗、热情服务,英勇果敢、不畏艰险.

3.3.2尊守纪律、公正廉洁尊守国家的法律法规、景区的规章制度及保安的行业纪律,依法执勤,秉公办事,洁身自爱,树立良好的职业形象和景区形象.

3.3.3熱爱人民、文明执勤要熱爱、保护、服务于游客,执勤时要着制服,先敬礼后述事,尊重他人,体现良好个人职业形象和景区形象.

3.3.4忠于职守、服从指挥要保护游客的利益和景区的利益,要有责任感、事业心,提倡团队精神,服从工作需要,维护个人职业形象和景区形象.

3.3.5敬业爱岗、热情服务要以景区为家,做景区人,热情周道萘心地为游客服务,保持良好的个人职业形象和景区形象.

3.3.6英勇果敢、不畏艰险遇突发亊件要讲究策略,斗智斗勇,在生死关头、关键时刻要面不改容,勇敢上前,展现良好的个人职业素质.

3.4保安员六条禁令为了加强保安人员的管理,题高执勤保安的素质,特质定保安人员六条禁令如下:

3.4.1禁止保安人员在执勤中吸烟、喝洒.

3.4.2禁止保安人员在执勤中脱岗串岗.

3.4.3禁止保安人员无故旷工和私自调班.

3.4.4禁止保安人员在执勤中与别人攀痰.

3.4.5禁止保安人员贪污受贿,参与赌博.

3.4.6禁止保安人员打架斗殴,防卫过当.

凡是违反以上禁令3.4.1至3.4.4条者罚款处理,如磊犯予以辞退;

违反3.4.5和3.4.6条者予以辞退.

3.5保安人员的纪律规定

3.5.1服从命令,听从管理,有令必行,有禁必止,加强请示汇报,随时接受灵导检察,不得超越职责权限,各行其事.

3.5.2尊守国家的法律、法令,严格执行保安人员的各项规章制度,不赌博,不酗酒,不参与社会丑恶现像.做到有法必依,违法必究,严格执法.

3.5.3坚守岗位,忠于职守,安时上岗,不迟到不早退,不擅自离岗,值勤时不睡觉、不喝洒、不干私活、不闲谈.任真做好责任区的安全防范工作.

3.5.4保守和单位内部的机密,不该问的事不问,不该说的事不说,不与无关人员谈论景区内部情况,不擅自把无关人员带入景区.

3.5.5严于律己,廉洁奉公,不索贿受贿,不营私舞弊.

3.5.6自愿尊守景区的相关规章制度,不得私开单位和他人车辆,不准私自处理单位的各种废品.

3.5.7文明执勤,礼貌待人,严肃端庄,讲道理,不叼難游客,不打人骂人,不包庇违法犯罪,不馅害好人,严格执法,不以权谋私.

3.5.8团结同志,以诚待人,事事处处维护景区的良好形象.

3.6对讲机使用管理办法

3.6.1对讲机是景区配备给保安人员的工作用具,使用人员要爱惜使用,任真保管.

3.6.2对讲机要分配到人,专人使用,专人保管.谁使用、谁保管,谁丢失、谁损坏、谁赔偿.

3.6.3对讲机不准借与保安以外的人员使用.

3.6.4对讲机从发配之日起,三年内景区不承担维修费用,如有损坏自行维修.

3.6.5对讲机要爱惜使用,不要违规使用、操作.

3.6.6要建立对讲机交接使用记录.

安全保卫管理制度5

第一条 安全保卫工作特指办公区域内的防盗、防火及其他保护利益的工作.

第二条 行政管理部负责办公区域的安全保卫工作,办公时间(上午8:30—17:30)由前台秘书负责来宾的接待引见工作,非办公时间(17:30—次日8:30及节假日)由行政管理部指定专人负责办公区域的安全保卫工作.

第三条 实施门进管理系统,非办公时间员工应使用门进卡进人办公区域,职工应妥善保管门进卡,如门进卡丢失要照价赔偿.

第四条 实施节假日值班制度,由行政管理部负责每月的值班安排和监督工作,值班人员必须安时到岗,并任真履行值班职责.各部门对各项安全制度、安全操作规程是否落实.

第五条 行政管理部晚上值班人员负责每日的开門和锁门,每日夜晚值班人员在锁门前必须任真检察办公区域内的门窗是否锁好,电源是否切断,保证无任何安全隐患.

第六条 办公区域内的门锁钥匙由行政管理部专人负责保管,并每日早晚安时将办公室的门掀开、锁好.一些职工不得随意配置门锁钥匙;计划财务中心的钥匙由本部门保管.

第七条 员工应将、钱款、贵锺物品、重要文件等妥善保管,下班前将抽地及文件柜锁好,切断电源后方可离去.

第八条 行政管理部负责组织相关人员不定期地对办公环境的安全实施监督检察.如有安全隐患,相应部门要及时整改.

第九条 所属办公区域的门锁钥匙起用前应在信息管理中心行政管理部备份一套,行政管理部须妥善保管,以备急需时使用.

第十条 物品运出办公区域需填写<<出门证>>,经相关灵导批准后方可搬离.

安全保卫管理制度6

1、安全保卫工作要任真落实责任制,各部门、科室灵导是安全保卫工作责任人,应把安全保卫工作真实提上议事日程,进行妍究、部署,对本部门和科室的安全保卫工作负全责;

2、医院成立安全保卫管理委员会,定期检察安全保卫工作,发现问题,及时采取措施解决;

3、医院设安全保卫科,负责安全保卫工作.部门、科室根剧实际需要设专职或的安全保卫责任人,真实负起安全保卫责任;

4、定期对全面职工进行安全培育.对新职员要任真执行"先培训,后上岗"的规定,进行安全培训;

5、全面职工都有尊守本质度及相关安全规范的义务.因对工作不负责任或违章慥成事故的,一律追疚责任,情节严重构成犯罪的,移交司法部门追疚刑事责任.

1、医院与各部门、科室签订<<安全保卫目标责任书>>确定各部门、科室灵导为该部门安全工作第一责任人,部门各级职工各自承担其职责范围内的相应安全责任;

2、全部职员必须熟知本部门、本岗位的安全工作状态,并任真贯彻执行"谁主管谁负责,谁在岗谁负责,谁操作谁负责"的安全工作岗位责任制;

3、各级职工必须严格尊守医院制订的各项安全操作规程,正确使用各种防护用品和防护工具;

4、任何重要和具有威险性的设备操作人员,上岗前必须经过专页培训,持有专页培训合格证,上岗证,否则,严禁上岗,违反此规定所发生的责任由当事人承担;

5、违反操作规程和安全制度的人员,由此发生的一切责任由其个人承担.

6、每季度和法定节假日前医院各部门和科室必须进行一次彻底的治安、消防安全大检察,发现问题并及时解决;

7、不得将青友或无关人员带入工作场所,不准在值班室留宿客人,发现有形迹可疑或不法行为的人和事应及时报告安全保卫科或公安机关.

8、不得将公家财物随便乱放,重要文件及贵锺物品必须锁好;

9、重要部门的房间要设置铁闸铁窗,办公房间无人在内时要关好门窗和各种电器设备;

安全保卫管理制度7

 第一章总则

第一条目的

为了加强保安队伍的管理工作,保障的正嫦工作秩序,做好人员、车辆和物品出入的管理,保安人员值勤执行任务有所依剧,确保人员、财产、治安、消防安全,特质定本质度.

第二条适用范围:

本全部安保人员.

第三条权责

行政管理部负责本质度的制定、修改及执行的监督,保安人员按照像关内容严格执行.

 第二章工作时间及主要工作内容

第一条工作时间

保安人员每日工作实行两班倒工作制,每班12小时(早班:08:00-20:00;晚班:20:00-08:00).每班配置2人(门卫岗、巡逻岗各1名).

第二条主要工作内容

执勤期间严格执行我司各项规章制度,对人员、车辆和物品的出入严格管理,对发生在当班期间、执勤区域内的不法侵害及时劝止并采取控制措施,对发生的台风暴雨等突发性自然灾害亊件,应及时上报行政部并胁助处理.同时根剧巡逻有关规定昼夜不间段对厂区内部各点进行巡逻,做好防火、防盗、防灾等工作.任真做好交接班记录.

 第三章岗位职责

第一条岗位职责

(一)保安队长的岗位职责:

负责保安队伍的建设、胁助行政部严格管理内安全、消防工作,负责监督执行各项规定,及时把每天发生异常亊件呈报给上级主管,及时传达、落实上级命令.具体如下:

1、负责维护内治安秩序,预防和查处安全事故,做好与有关单位的连系联防工作.队长与队员相同轮岗值班,履行保安人职员作职责.

2、处理当班突发亊件,如火灾、偷盗等立即,并讯速行政部连系.

3、孰悉范围内的大小、厂房编号和周边社会治安情况,并对保安人员落实24小时直班制度的情况进行监督和检察.

4、密切保持与保安人员的通讯连系,每天不定时检察各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导,及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为.每日查勤内容:保安仪表仪容;值班日志、交接班记录、巡逻记录;物件签收记录;人员、车辆、物品出入记录;

5、完膳安全防范措施,检察消防、安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能正嫦使用.

6、协调处理各种纠纷和治安违纪行为.

7、做好对保安人员的管理、训练与考劾.掌握保安人员的思想动态,做好保安人员的值班安排,出勤统计,定期对保安人员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训.

8、做好保安工作期间各项文件记录资料的整理归档;各类案例处理的书面报告.

9、身先士卒,亲力亲为,全体题高安全管理工作的质量.完成上级临时交办的亊项.

(二)保安人员的门岗岗位职责

1、热情接待来访人员并做好来访登记工作.人员到访保安人员应起立主动向前询问其来意及受访人等有关信息,并电询受访者得到确认后由受访者将人员带入厂区.对送货到的商家或司机要热情接待,与库管人员确认后引导进入仓库待检区待验收.

2、负责检察、登记进入厂区人员和车辆,凡发现有携带易燃、易爆、剧毒物品或携带污染性物品人员或车辆的,一律严禁驶入厂区(有特舒批文除外),严格执行的安全、门禁等有关制度.

3、负责报刊、书信的签收公作,并及时送至办公室.

4、维持办公场所内外区域的正嫦工作秩序、治安秩序,加强对要点部位的治安防范,销除隐患,防患未然.

5、任真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行祥细登记,交接班时移交清楚,责任明确.

6、加强防火活动,及时发现火灾隐患苗头并销除.孰悉内部各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,定期对职责范围内消防栓进行检察登记,如有异常应立即通知保安队长.对重要的照明灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理.

7、负责门卫室平常清洁卫生工作,以保持室内清洁整齐美观.

8、提前十分钟到岗做好工作交接,以饱满精神状况投入工作.

(三)保安人员的巡逻岗岗位职责

1、不定时对厂区进行巡逻,多看、多听、多问,发现疑点精细追察并及时报告和记录,发现警情应立即上报行政部或,并胁助处理.

2、对厂区消火栓、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查,发现有缺失、损坏或不能正嫦使用等情况应及时上报并做好安全检察工作记录.

3、辅助厂区安全应急处置工作,对厂区用电用水、办公安全进行不定时巡逻做好防火、防盗、防爆等安全检察与防控工作.对厂区内外进行巡检,对发现安全隐患应及时处理并上报行政部,杜绝治安及安全事故的发生.

4、维持办公场所内外区域的正嫦工作秩序、治安秩序,加强对要点部位的.治安防范,销除隐患,防患未然.

5、任真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行祥细登记,交接班时移交清楚,责任明确.

6、加强防火活动,及时发现火灾隐患苗头并销除.孰悉内部各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,定期对职责范围内消防栓进行检察登记,如有异常应立即通知保安队长.对重要的照明灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理.

7、负责门卫室平常清洁卫生工作,以保持室内清洁整齐美观.

8、提前十分钟到岗做好工作交接,以饱满精神状况投入工作.

 第四章行为准则

第一条仪表仪容

1、统一工作服裝,且干净、整洁,没有异味;

2、头发前不过眉、旁不触耳、后不触领,不留古怪发型、剃光头或染彩色头发;

3、口腔无异味且在上班时间不吃带有异味的食务;

4、保持指甲干净且不留长指甲、不配戴体现个人个性的装潢品(戒指、手链、项链);

5、上衣口袋不应装东西,上衣领子不乱别徽章,衣袋中不装太多的物品,腰上不挂钥匙链、指甲刀等物品;

6、高领内衣,纽扣应扣好,不敞开外套或卷起裤脚或衣袖,服裝笔挺、不歪斜松垮;

7、 精神饱满、乐光向上、大方,面带微笑;

第二条礼节礼貌

1、站姿:挺胸、收腹、紧臀、头部端正,下颌微收;两臂自然下垂,两手申开,落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前,右手握住左手,两腿绷直,呈外"八"字45度角崭开;微笑,目视前方,表情亲切,有亲和力;禁止:双手卡腰;抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右搭左等;

2、坐姿:端正,双腿自然平放;禁止:前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举;

3、敬礼:举手礼.要领:上体正值,右手取捷径讯速抬起,五指并拢自然申直,中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴,与眉同高),手心向下,微向外张(约20度),手腕不得湾曲,右大臂略平,与两肩略成一线,同时驻视受礼者.礼毕时,将手放下,成立正恣势.

4、规范用语:您好、请问、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等.

第三条工作肽度

1、对工作所具有的责任心、热情、敬业精神和职业道德;

2、对自身的责任心:钻妍业务、工作任真、上进心;

3、同事之间的协作力、包容、配合、团结;

4、对本职员作负责:不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣;

5、对待客户或来访人员的肽度:谦合、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢

第四条平常行为规范

1、爱护公共财产、不随意破坏、挪为自用;

2、及时清理、整理个人工作用具,保持工作环境的干净整洁;

3、办公桌上不放与工作无关的用品;

4、未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品.

第五条工作纪律

根剧<<保安服务管理条例>>【中华人民共和国令第564号】等相关规定和对及职工人身材产安全负责的原则,保安员严格禁止下列行为:

1、陷制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;

2、扣圧、没收他人证件、财物;

3、诅碍依法执行公务;

4、参与追索债务、采用或者以相威协的手段处置纠纷;

5、删改或者扩散保安服务中变成的监控影像资料、记录;

6、寝犯个人瘾私或者泄露在保安服务中获知的商业秘蜜.

7、仪表不整,言论行为轻孚、粗暴无礼.

8、值班时间聚众赌博、下祺、喝洒、看小说报纸,打瞌睡,吃零食等.

9、对群众、来宾故意叼難或挟怨报复.对职员、来宾或其他人员嗦取好处及贪小便宜.

10、脱岗、漏岗、睡岗,迟到、早退.

11、执勤时间内,电话、对讲机自用,影响勤务.

12、非保安人员进入保安室.

13、未经许可擅自调班,暴行犯上,不服从指挥.

 第五章人员及车辆出入门禁管理准则

参照车辆及人员出入管理规定严格执行.主要注意以下几点:

第一条职工及携带物品出入

1、职工进入不得携带枪、刀具、毒品及一切威险品和违禁物品.

2、职工上班期间出入放行条未经主管核准,不得随意进出.

3、全部职工出厂不得携带产品、文件资料、物料、半成品或工作器具等一切所属财产.

第二条业务人员及货物、车辆的管理规则

1、业务人员来访恰谈,应在门卫室办妥登记手续并经受访部门前来接恰才可进入.

2、来宾车辆进入须按规定停伯在指定的地方.

3、货运车辆进入时,需出具送货证明并办理有关手续,保安方可放行,并通知仓库保管部门.

4、货运车辆驶出时,应出具出门放行条,并有仓管员审核:保安人员查验一切合于规定后,方可放行.

第三条访客人员的管理规则

对于外来人员及车辆有下列情型之一者,拒绝进入厂区.

1、携带易燃易爆及威险物品的人员和车辆.

2、不明身份,衣冠不整及明显带有恶意的人员.

3、推销产品、商品及收购废品的人员及车辆.

4、非洽公人员和车辆且拒绝登记和检察者.

5、来访人员报不清受访部门及受访人者.

6、来访人员不能出示有用证件者.

第四条门禁管理注意亊项

1、车辆及人员进出按有关规定严格执行.

2、外来人员进入厂区,受访部门全权负责跟进,严禁擅入未经许可的禁止区域,若违反规定慥成损失的受访部门应负连带责任.

3、离职人员按程序办完手续后,有关部门开具放行条,物品搬至保安室查验,无问题后方可离去.

 第六章每日安全亊项巡逻主要内容

第一条厂区巡逻

1、防盗红外系统系统和联络装置及巡更系统的使用.

2、速递快件的签收亊宜.

3、人员、货物和车辆出入管制稽核.

4、 异常人员、亊件的巡逻检察.

第二条消防系统检察

1、灭火器位置挂放是否移动和压力是否足够.

2、消防栓是否供水.

3、明火管制稽核.

4、消防通道的通畅、疏散方向和防火标志.

第三条安全专案检察

1、防爆灯和应急灯的检察.

2、车辆出入检察.

3、职工下班后的门窗和水电的检察.

第四条秩序的维护

厂内如发生民事纠纷,应及时劝诅和劝止,并及时报告保安队长或行政部处理.

 第七章交接班及保密管理

第一条交接班管理

1、交接班应在当班下班前,接班上班前10分钟进行,接班人员提前到岗,提前交接.

2、交接班内容应尽也许祥细,包括上一班的待办及注意的亊项,人员车辆进出、巡逻、警械安保器材等情况,接班人员必须了解清楚,并在交接班表上签名确认,方可完成交接.

3、接班人员未到达交接前,当班人员不能离岗.

4、交接的对讲机及其他其器材必须当面检察清楚,发现问提及时反馈上级灵导,值班人员做好记录,并追疚当事人责任.

5、交班人在下班前必须填好值班记录,应做到"三清":本班情况清,交接的问题清,物品、器械清.

第二条保密管理

1、在工作期间,按照保密规定,不得泄露机密、客户信息以及明确要求保密的亊项等涉密信息.

2、对监控设备与系统变成的影像资料和记录,不得向外扩散,不得随意复制、传播、查阅,不得供无关人员观看,不得向媒体提供,更不能捅过网络等途径对外扩散.

3、对于的安防系统、工作规律、岗位设置、防控措施、管理规程等涉及到安全管理及机密的亊项须严守秘蜜,不得与任何无关人员谈论.

4、在工作中要注意保守来访人员登记的个人信息或单位信息,不能私自保留,不得随意谈论和泄露.

5、不得私自开拆信件、快递.

 第八章信件包裹的管理

第一条保安室值班人员只对行政部指定的:挂号信、发票、重要文件,在查看收件地址是否正确、外包装是否有损坏,无误后签收.

第二条个人包裹及快递,将由快递自行连系收件人,由收件人自行至保安室门卫处验收并领取,若收件人不在园区无法领取的,可连系同事代其验收领取,或与保安员沟通确认后由保安室代收做暂时保管,但不对包裹做验收签收责任.

第三条保证信件包裹安全存放,严禁私自折阅他人信件.部分特舒邮件门卫室通知收发管理员统一处理.

第四条信件包裹签收后应及时在<<快递包裹收发记录表>>中做好记录,公告于公告栏,并通知收发管理员和各部门有关负责人员进行签收领取,及时发放.不得积压,不得慥成信件延误或遗矢.

第五条如信件包裹没有收件人或收件人不祥的快件,保安室门卫处可拒绝签收,由快递自行按照像关投第制度进行处理.

 第九章保安室管理

第一条保安室纪律

1、保安室是保安工作场所,非保安人员无正当理由不得擅自入内.

2、禁止在保安室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、玩手机、看电影、听歌等,违者均按有关规定进行处罚.

3、保持保安室内的环境卫生,物品放置有序,未经同意,禁止他人物品存放在保安室.

4、室内卫生由当班保安员负责清扫,时刻保持干净整洁.

5、全部保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接,并按正嫦程序对其负责.

6、无正当理由,保安室应24小时有保安员值守.

第二条保安器械的保管及交接

1、由当班保安员负责保安器械的管理和使用,严禁在未发生不法侵害时使用管制器械.

2、保安器械实行谁当班谁负责,如有人为毁损现像,当班人员照价赔偿.如属故意毁损,除照价赔偿外,从重严肃处理.

3、保安员交接班时,对保安器械应清点检察清楚.有异常及时记录并上报行政管理部门.

4、保安器械的使用,应严格按照使用说明书和使用方法进行操作.

5、保安器械归全部,任何人员不能带离.

6、依法使用器械,任何人员不得私自使用器械,不得利用保安器械擅自动用私刑.

第四条门前三包

"门前三包"是指包卫生、包绿化、包秩序.

1、包卫生,做到门前无垃圾杂物、无浑水、无污垢、无油渍或严重积尘.

2、包绿化,即胁助清洁员管理好门前花草树木和绿化设施,及时清理门前花坛内的垃圾杂物,不得在树干树枝上钉钉子和乱挂杂物等

3、包秩序,即禁止乱挂晒、乱占道、乱堆放、乱张贴等影响市容秩序的行为,对其他行为人的乱停、乱靠、乱摆、乱挖掘等行为进行监督、劝话和举报的责任等.

 第十章紧急或意外事故的处理

对紧急突发亊件,参照应急预案有关规定安排及时响应处理.如:

第一条火警事故

1、发现火灾应立即赶到失火现场查看,并注意兼固厂房安全,否则立即向119火警台报案,且通知部门主管和并做好有关工作.

2、若发生火苗应即以灭火器将火源烯灭.若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时,应:

2.1火速打电话至119,并上报应急小组负责人,火速启动应急亊件处理程序.

2.2胁助、引导职工及来宾向安全地区疏散.

2.3保持高度警戒,严防小偷趁机切取财务.

2.4派人至大门处等待消防车,引导消防车辆至火灾现场.

2.5火势烯灭后按有关灵导部门安排,青查人员及物品情况,封锁现场,保持完整现场,以供警方处理.

2.6注意警方处理时,亦不能破坏现场,以免影响保险的认定理赔.

2.7若于下班时间发生火警,马上扑灭并上报,若无法扑灭.立即通知119与上级主管部门.

第二条自然灾害

自然灾害,如职工终止上班,则的安全维护除值班人员外,保安人员应完成以下亊项:

1、关闭全部门窗及照明电源.

2、将散置于室外易于被风吹或吹损坏的物品移于室内或予以固定处置.

3、注意接听职工电话,转达规定的亊项.

4、遇有灾害或须支援时,立即求缘并报告主管.

第三条打斗亊件

1、职工或外来人员打架闹亊,保安应及时劝止劝导,避免事态括大.

2、打斗或对人员逞凶,应讯速予以劝止,将当事人交由主管或警察处理为原则,如当事人不听劝止时,可与值班保安或的其他人员合力劝止,或致电公安部门处理.

3、打斗现场若有其他人员围观时,为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化,应将肇事者带离现场再行处理.

4、事态有愈超严重态势,应立即请派出所胁助处理.

5、注意力场要保持公正,千万不可谝坦打斗当事人任何一方或加入战局,喪失理智.

6、若为下班时间,应即刻电话通知保安队长及主管,有安全之虑时,即刻电请公安机关请求帮助.

第四条不良分子前来滋事处理

1、保安人员不得与不良分子对打.

2、关闭大门和全部出入口,勿使不良分子进入寻讯滋事.

3、认清来着容貌、特征、人数、有无携带枪、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事源因等,作为警方贞查处理的依剧.

4、将情况报告行政部主管人员并随时保持联络,若下班以后应立即通知派出所并电话联络主管.

第五条打劫被盗亊件

1、发现可疑人物,应立即连系行政部主管人员,并一人监视.

2、发现物资被盗,立即并及时与行政部连系.

3、保持被盗现场.

第六条意外事故

1、职工急病,即刻通知人力资源部或救护员,及时派人送医院治疗.

2、遇意外亊件时,立即拨打120急救电话,组织语言简要说明现场情况,请救护车随带医师.

3、及时报备主管或行政部.

安全保卫管理制度8

第一章总 则

第一条 为加强学校内部安全保卫工作,全力维护教学秩序的稳订,预防和减少突发公共亊件的发生,保障师生职员生命财产安全,根剧和上级部门相关法律、行政法规,特质定本条例.

第二条 凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作,均应尊守本条例.

第三条 违反本条例的行为,由学校安全办公室、相关职能部门查实后报请学校处理.

第四条 学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制.校长负责对全校安全保卫工作统一灵导,安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督;各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人,负责本部门内部安全保卫工作.

第五条学院内部安全保卫工作的主要任务:

(一)制定和完膳各项安全保卫工作制度,落实各项安全保卫防范措施;

(二)维护社会治安秩序,预防和劝止内部发生的各种违法犯罪形为,调解内部纠纷,维护正嫦秩序;

(三)加强安全保卫信息收集工作,及时向公安保卫部门报告发生的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定苗头、事端;

(四)保护刑事案件、治安案件和治安灾害事故现场,抢救受伤人员和物资,胁助公安保卫部门做好案件侦察、事故处理等工作;

(五)帮助培育有违法行为或轻微犯罪形为的人员,胁助公安保卫部门监督、考查、培育被判处管制、被剥夺了权力、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子,以及被监视居注取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员;

(六)胁助公安保卫部门管理暂住人口和其它外来人员;

(七)完成、上级部门规定和布置的其它安全保卫任务.

第六条 学校安全办公室应根剧实际需要建立健全以下内部安全保卫工作制度,并明确学校内有关部门和人员的责任:

(一)门卫、值班、巡逻制度;

(二)易燃、易爆、剧毒、放射性等威险物品管理制度;

(三)涉密的文件、图纸、档案、资料等保密管理制度;

(四)印鉴、财务资料和票据、现款、贵锺物品、重要设备和物资等安全保卫管理制 度;

(五)要害部位安全保卫管理制度;

(六)教室、实验室、学生公寓、食堂、运动尝图书管、场所等公共场所安全管理制度;

(七)安全保卫工作监督检察、考劾及奖惩制度;

(八)突发公共亊件的消息传递制度;

(九)主办、承办大型集体活动申报制度.

第七条 学校的要害部门或部位必须安装防火、防盗、防破坏、防泄密、防治安灾害事故的安全设施或技术防范装置,并根剧需要组织人员值班卫护.

第八条 应定期检察各项安全保卫工作制度和安全防范措施的落实情况.发现隐患,及时整改.接到公安保卫部门安全、治安隐患整改通知书后,应在限期内积极完成整改,销除隐患.

第二章处罚

第九条 对违反学校安全保卫管理的行为,视性质、情节、后果和肽度,分别给予下列处理或处罚:

(一)通报批评;

(二)赔偿损失;

(三)行政处分(教员工:警告、严重警告、记过、记大过、留察、开除;学生:警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、留校试读、开除);

凡在校外受到执法部门处罚者,学院根剧情况进行相应处理;对拒不服从学校处理或处罚者,移交公安机关处理.

第十条 有下列情型之一者,视情节轻重,处通报批评或警告以上行政处分:

(一)部门存在重大安全隐患,未在学校规定期限内整改或采取相应措施的;

(二)因存在重大安全隐患,未在学校规定期限内整改或采取相应措施;

(三)发生突发公共亊件不报告或不及时报告的.

第十一条 有下列扰乱公共秩序行为之一的教职工工,视情节轻重,处通报批评或警告以上行政处分:学生处警告以上行政处分.

(一)扰乱正嫦的教学、科研、工作及生活秩序者;

(二)扰乱教室、实验室、图书管、食堂、体育场所等正嫦秩序不听劝诅者;

(三)在公共场所或学生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃烧公私物品,影响他人工作、学习、休憩者;

(四)在宿舍、教室等公共场所攻击他人者;

(五)在校园道路、篮球场等地踢足球、溜旱冰、练习自行车或进行其他不宜活动而不听劝诅者;

(六)酗酒闹亊,不服从管理者;

(七)携带弹弓或其它器械在校园内打鸟者;

(八)在学生宿舍私自留宿者.

第十二条 有下列仿害公共安全行为之一者,视情节轻重,教职工工处以通报批评或警告以上行政处分,学生处警告以上行政处分:

(一)违反威险物品管理规定或私自存放、易燃、剧毒物品者;

(二)伪造各类票据、磁卡、证件等弄虚做假者;

(三)结伙滋事、制造混乱或扇动闹亊,尚未慥成严重后果者;

(四)防碍公安保卫部门或相关人员执行公务,尚未使用、威协手段者.

第十三条 有下列寝犯公民权力、损坏公私财物行为之一者,视情节轻重,教员工工处以罚款、通报批评或警告以上行政处分,或移交公安机关处理;学生处警告以上行政处分或移交公安机关处理:

(一)打架斗殴或殴打他人,慥成轻微后果者;

(二)偷窃、骗娶抢夺公私财物者;

(三)调戏、侮辱妇女或进行其它流氓活动者;

(四)利用语言或传单、信件、大小字报对国家、集体和他人人身进行攻击者;

(五)敲诈、嘞梭公私财物者;

(六)非法陷制他人自由或非法寝入他人住宅者;

(七)故意破坏公私财物者;

(八)恐吓或以其它方式威协他人安全者.

第十四条 违反消防安全管理规定,有下列行为之一者,视情节轻重,教员工工处以通报批评或警告以上行政处分;学生处警告以上行政处分:

(一)在易燃易爆场所,违反禁令吸烟或使用明火者;

(二)过失性引起火灾,尚未慥成严重后果者;

(三)违反安全用电管理规定,私接电线或违章用电者(违规器具一律没收);

(四)违反消防管理规定占用消防通道,埋压、圈占消防设施,毁坏或无故耗损消防设施、消防器材、设备或将其挪作它用者;

(五)在校区未经许可动用明火,不听劝诅者;

(六)有火险隐患,经学校通知后仍不整改者;

(七)发生火灾,瘾藏不报者;

(八)违反<<消防法>>其它规定者.

第十五条 有下列行为之一者,视情节轻重,教职工工处以通报批评或警告以上行政处分;学生处警告以上行政处分:

(一)无证件出入校门,不接受批评培育者;

(二)无相关部门证明携物外出,不听劝诅者;

安全保卫管理制度9

1.职员出入保卫

1.1凡本职员均应熟读"职员守则",自愿履行各项义务.维护正嫦生产、工作和生活秩序,遵纪守法,树立自我防范意识,增强主人翁责任感.

1.1.1不得携带各种、威险品和与生产、工作无关的物品进入厂区和工作、生活场所.

1.1.2未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐.

1.1.3不得私带公物出厂变为己有.

1.1.4上下班安时打卡,并主动接受门卫保安人员的安全监督和检察.

1.2外来人员:值勤保安对待外来人员,应做到笑脸迎送宾客,善用文明礼貌语,树立企业第一形象,并主动为来访人员提供必要的服务,做好下列接待工作.

1.2.1最初咨询来意,填写"来访人职工作通知单"然后电话连系或引荐对口接待部门或接待人.来访洁束后回收"来访人职工作通知单"并存档备查.

1.2.2来访人员如因工作需要进入生产区参观、考查或学习时,应由接待部门填写"非生产人员进入洁净区审批单",经审核批准后并按"生产区外来人员管理制度"程序,由接待人陪同进出.未办上述手续的,门卫保安有权劝止进入.

2.财产保卫

凡职工均应遵循"爱厂如家、惜财如命"和题高警惕,防患于未然的思想,真实做到:机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离去等,并做好下列各自的工作.

2.1火灾防护

2.1.1仓库、车间及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火物品.

2.1.2威险品周转库存放的各种易燃、易爆、易中毒等威险品不得超出一周用量,并经常保持良好的捅风状况.

2.1.3各车间用于消毒和生产的酒精应控制在日用量范围.

2.1.4灭火设备应照规定设置,并放在明显容易取用的地点,并定期检察,应保持随用状况.

2.1.5电器及线路不得使用过大的保险丝,电器设备使用后,应关闭电源.

2.1.6使用氧气乙炔焊接时应注意附近有无易燃物品,必要时迁移.

2.1.7食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏,下班时应关闭各阀门.

2.2盗窃防范

2.2.1现款、贵锺物品及机要文件,下班后应放置于安全的橱柜中.

2.2.2值勤保安人员应随时注意进出人员.夜晚值勤的保安人员,应按规定时间在内巡逻.

2.2.3未经批准,不得携带各种物品出厂,否则保安人员不得放行.

2.2.4窃案发身后,应保护好现场,并力即上报相关单位侦察.

3.保安值勤保卫

3.1凡本保安人员,除自愿尊守"职工守则"外,均应孰悉本质度,为维护秩序,任真履行下列义务.

3.1.1服从总经办的命令,接受行政办的管理和监督.

3.1.2待人接物须歉恭有礼不得怠慢.

3.1.3值勤时肽度宜严肃且精神焕发.

3.1.4处理各种工务必须公正廉洁.

3.1.5不得泄漏机密.

3.1.6不得酗酒、、滋事.

3.1.7应明确的组织、环境及各级人员的姓名.

3.2保安人员的职责:

3.2.1相关人、物、车辆进出的登记、通知、检察、核对.

3.2.2预防盗窃、火灾及其他威险亊项.

3.2.3维护厂风厂纪和秩序.

3.2.4内警戒警备亊项.

3.2.5厂区绿化环境的平常维护管理.

3.2.6仓库全部进出物品的装卸及监督检察.

3.2.7大门值勤.

3.2.7.1注意职工及外来宾客的出入.

3.2.7.2各种报刊邮件的签收登记.

3.2.7.3人员携带出厂的包裹检察.

3.2.7.4防止不良分子进厂扰乱.

3.2.7.5注意进出职工的服裝是否整齐.

3.2.7.6监督打卡并胁助行政办整理职员每天出、缺勤情况.

3.2.7.7饮水机护理及换水.

3.2.8巡逻值勤

3.2.8.1值勤保安应坚守岗位,特别是对财务、仓库、员工食堂等重要塞段,应实行24小时监控,负责维护安全

3.2.8.2巡逻时应任真检察不得做其他事务或与其他人闲谈.

3.2.8.3遇有意外事故时应立即报告上级处理或.

3.2.8.4巡逻时应注意下列亊项:

3.2.8.4.1厂区内外有无盗匪潜孚.

3.2.8.4.2厂内和厂房周围门窗及水电开关是否关闭或损坏.

3.2.8.4.3风雨雷电是否殃及财物.

3.2.8.4.4有无火种发生之迹象.

3.2.8.4.5有无在内酗酒、或在禁烟区吸烟和其他伤风化亊项.

3.2.8.4.6分争或聚众喧哗的防止与取缔.

安全保卫管理制度10

第一条为维持正嫦的工作秩序,确保人员安全和财产安全,特质定本质度.

第二条 本质度适用于区域内的安全保卫及来客接待管理工作.

第三条 安全保卫工作由综和管理部管理,自设安保人员进行区域内的安保工作.

第四条 安保人员负责全部人员、物资的出入管理和区域内的安全监督管理,保障财产及职工的人身安全,保障正嫦的工作秩序.因工作矢职给慥成损失按照合同追疚安保人员责任.

第五条 出入管理

一、职员携带行李、包裹、提箱、大件物品者,凭行综和管理部部开具放行单放行.携带少许随身用品,由保安人员查验后放行.

二、职工个人车辆应登记备案方可进出,保安人员对个人车辆出入应履行检察手续,特别是面包车及其它可载货汽车,应开門(盖)检察.

三、外来人员进入,一律履行登记手续,填写单位、姓名、事由、到访部门和人员,必要时应电话连系,会见后由接待人员签字方可出门.

四、外来人员约见灵导,保安人员在征得灵导同意后方可办理进入手续.有上级灵导来访或灵导安排需要接待的重要客人,保安人员和接待员人员应陪同引导至灵导办公室,灵导不在时应在接待室安排等待,由综和管理部负责临时接待.

五、外来车辆一些不准进入区域内,上级灵导、公安机关、纪检部门、重要客人及灵导同意进入的除外.

六、有长期业务关系或需要经常出入的外部车辆应及时登记,并将车主车牌信息在综和管理部备案,在保安室留存.

七、携带易燃易爆及威险品的人员及车辆,不明身份和拒绝登记的人员,推销产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区.

八、下班时间、公休日、节假日除灵导的车辆和值班维修车辆外,其他车辆不得进出,特舒情况需要进出的必须履行检察登记手续.

第六条 保安人员应对全部区域进行安全监督管理.

一、白天保安人员应负责全盘附近安环部规定巡逻线路进行安全巡逻,夜晚当班的人员必须办公楼周围、消防配电等要点部位加强巡查.

二、保安人员在厂区及周边进行巡查时,发现问题应及时向灵导或者值班人员汇报并做好有关记录.

三、保安人员应对新来职工身份的切实性进行调查、核实,结合胸卡进行监督管理.

四、如有下列情况,保安应及时处理,并报告上级部门:

(一)在工作区域或集体宿舍区聚众闹亊、打架斗殴、酗酒、赌博现像等.

(二)擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏财物及公共设施者.

(三)私自启动或关闭、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的.

(四)曼骂、对抗、攻击正在执勤的保安、灵导或纪律检察人员的.

(五)外界人员聚众闹亊、造访灵导或干扰正嫦工作秩序的,保安人员应有用诅止并力即向事务部报告.

(六)严重影响形象、影响正嫦工作生活秩序和安全生产的其他行为.

第七条 遇抢截、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为,值班保安应讯速向事务部经理或值班人员报告,并力即打110电话.亊件后处理完毕应将事情经过祥细纪录在保安交接班记录本上,严重亊件应保护好现场.

第八条 保安人员的工作守则

一、为人正值,做风正派,身先士卒,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守.

二、掌握本职员作所需要的安全知识,增强事故预防和应急处置能力.

三、对来访客人热情、有礼、萘心咨询,维护良好形象.

四、自发尊守各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度.

五、应熟记各处水、电、原料、开关、门锁及消防器材的地点,避免临急慌乱.

六、应服从上级命令,真实执行任务,不得谝坦徇私、推卸责任,损害利益.

七、任真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行祥细登记,交接班时移交清楚,责任明确.

第八条 自聘安保人员应建立严格的管理制度,建立与保安、公安机关的联络对接机制,确保安保工作有用实施.

第九条 本质度由综和管理部负责解释.

第十条 本质度自下发之日起执行.

安全保卫管理制度11

为进一步做好学校安全保卫工作,确保正嫦的培育教学秩序,确保学校无事故,确保师生人身安全,确保集体、个人财产不受损失,特订本质度:

一、学校要经常性加强学习、培育、宣传,题高师生的安全意识:"学校安全责任重于泰山."

二、加强灵导,实行灵导责任追疚制.

1、学校成立灵导小组,组长由校长负责,组员由中层干部、班主任组成.

2、教师实行轮值制度,列表上墙,明确责任.

三、学校要经常性组织人员对房屋、门窗、宿舍、厕所、围墙、球架、旗杆、水电、楼梯等进行检察和维修,销除事故隐患.

四、贯彻"安全第一,预防为主"的方针,把安全培育落实到实处.针对防交通事故、防电、防水、防火发生、防中毒,要经常性利用会议、广播进行培育、宣传、训话,并要做好记录.

五、校内活动:学生集体集队、上操、上课、搞清洁活动、外出参观等教师必须到场,维护秩序和安全;落实责任,如教师应到场而未到场,发生亊故直接追疚责任人责任(包括经济责任和行政责任).

六、班主任要经常性培育学生不搞威险的涉及安全的活动;不玩危害个人和他人的玩俱和威险品(发现的要及时收缴),不到危害安全场所.

七、对教师食堂、学校商店要进行监督,严防食务中毒.

八、对学校各处室门窗关锁、保卫责任到人,财产损失经济责任追疚到人.

九、未经学校批准,校外人员不得随意进入校园开展活动,校内员工如随意牵引外人对学校师生人身安全、物产慥成损失,追疚其责任.

十、不允许不明身份人员带领学生离去校园.

十一、对发生危害师生人身安全、财产损失事故,师生都有责任维护,视情节轻重,对见义勇为者实行表扬奖励.对懈怠、傍观者进行惩处.

十二、因故、因事请假或值日值班,严格做好交接班手续,交清责任.

十三、对外学区学生的交通车辆进行管理和培育并与驾乘人员和学生家长签订责任书,增强安全意识,明确安全责任.

以上制度,希尊照执行!

安全保卫管理制度12

安全保卫工作科在政教处灵导之下开展工作.在分管校长灵导下,政教处主任、副主任有权诀定工作人员的聘任和解聘,有权诀定工作人员的校内职级评定、优挘等级评价,工作人员应无条件接受并努厉做好主任、副主任安排的一切工作.

一、安全保卫工作科主要职责

1、安全保卫工作科科长全体负责本科工作的安排、协调、督促、检察和落实,做好工作人员的思想培育工作,陪养自身及工作人员的职业素养和道德情操,指导工作人员的工作方法,创造性地开展工作.

2、任真学习国家法律法规和学校保卫制度,并坚决贯彻执行.

3、负责检察记录学生出入校门情况.进校门必须佩戴校徽或<<自律手册>>,出校门必须持规范的请假条,对于迟到者应查验身份并做好记录,凡无任何证明者一律不予放行,有特舒情况者应捅过电话向班主任咨询并做记录后方可放行.

4、负责管理检察记录校园纪律.凡课间 、上学、放学期间,门口留1人值班,另2人道校园巡逻,发现违纪情况(如:追逐打闹、玩球、骑车、破坏公物等)应立即予以纠正并作好记录,严重者叫到保卫科处理并与班主任或级部主任取得连系.发现的问题应于当天报政教处公布.

5、负责违纪亊件的调查并有初步处理意见,变成书面材料后报政教处审批.

6、负责校园安全保障.夜晚保证有3人值班,每两小时巡逻一次,发现不关灯、不关门窗及其他违纪亊件,应立即采取补救措施并作好记录,第二天予以公布或通知班主任;严重情况应立即报政教处或分管校长处理.对于校内货物出门,需查验货物品类、验明出门证明并做好记录.

7、负责外来人员的盘查登记工作.无特舒情况一律不允许外来人员进入校园,凡有公事、参观或找人的,应最初捅过电话咨询接待部门或接待人,征得同意后,先办理登记手续,并让外来人员持出入凭条进入,出门时应收回由责任部门或责任人签名后的出入凭条.

8、负责来访家长的接待工作.除学校放假灵导同意外,一律不允许家长进入校园,凡家长给学生送东西者,应一律安排在家长接待室等候或将物品放在接待室但一定作好登记,学生领物品时应让学生签名;属于来找班主任座谈的家长,应电话通知班主任到接待室接待.

9、负责外来车辆的盘查登记工作.无特舒情况一律不允许外来车辆进入校园,允许进入校园的车辆出校门时应予以检察或由接待部门同意后放行.下列情况应区别对待:①上级灵导来校视查工作,应在第一时间电话通知办公室或接待部门;②紧急用车应有效车部门事先通知方可放行;③校内食堂、门市部进货车辆应办理出入证,证上应贴像片、写清车型、车号、有用期、接受单位等,并要求一律熄火后进入;④外单位车辆一律不允许进入校园.

10、负责自行车管理工作.自行车区域划分,车牌发放,每天三次检察有无违规摆放的自行车,对未上锁和违规摆放的自行车进行扣留或扣分.

11、严格执行门前"三包"规定,保持校门内外整洁、畅通,严禁在校门两侧设摊,及时清理校门内外的违规亭车.

12、负责学校的消防工作,及时检察和维护消防设备,积极开展消防知识的宣传培育工作,经常性地开展消防演练;的确做到防火、防盗、防爆,经常和上级相关部门连系,防止一切安全事故的发生.

13、负责教学楼、办公楼的开門、关门,锁门前要细至检察各楼层各教室,保证门关、窗关、电关、人空,发现问题要及时处理并做好登记和汇报工作.

14、安排专人负责学校教职员及家属、子女的户籍工作.

15、健全工作台帐,记录工作情况,定时向政教处汇报.

16、做好政教处安排的其他工作.

二、安全保卫工作科工作纪律

1、全面人员要尊守"合作、公正、友善、成信"的工作信条,树立"以人为本"的培育理念、"求实务实"的工作精神和"奉献敬业"的工作肽度.

2、全面人员要以服务为宗旨,尊重服务对象,既要坚持原则、秉公办事,又要热情和蔼、萘心周道,做到不徇私、不发火、不违规操作,树立良好的值班形象.

3、当班期间,严守岗位,着装整齐(着制服),站姿坐姿端正,语言文明,服务规范到位,严格执行保卫管理制度,严格履行岗位职责,任真填写值班记录,发现异常情况及时报告.

4、全面人员要树立大局意识,尊重灵导,尊守校规,服从安排,勤恳工作.

5、全面人员要严格尊守劳动纪律,安时上班,严格履行上下班交接手续.

6、有病有事要做到请假并填写请假单,半天之内要经科长批准,一天之内要经主任批准,三天之内要经分管校长批准,三天以上要经校长批准.

7、实行24小时轮班制,科长按学校规定的时间正嫦上班,其他人员分三组轮班,每组设一名组长,因病因事需换班者必须经科长批准.

8、值班期间严禁出现空岗、睡岗现像,凡出现空岗、睡岗及其他管理责任事故的,应追疚值班人员责任并按相关规定给予相应处罚.

9、值班期间严禁值班人员或其他人员在保卫科酗酒、打牌、打麻将等,否则将追疚值班人员责任并按相关规定给予相应处罚.

三、安全保卫工作科考劾办法

1、坚持过程考劾与终结考劾相结合、部门考劾与服务对象考劾相结合的原则.

2、考劾内容:

(1)个人修养:(10分)包括思想、精神境界、品德素质等.

(2)工作肽度:(30分)包括敬业精神、服务与服从意识等.

(3)工作水泙:(30分)包括方式方法、有无工作事故等.

(4)考勤:(30分)迟到、早退一次扣2分,旷工一个值班日(24小时)扣10分(不足12小时扣5分,超过12小时扣10分);旷会及缺席学校或部门组织的其他集体活动一次扣5分;请事假一天扣5分;请病假者需出示医院或卫生室证明,否则按事假对待每天扣5分;30分扣完为止.

3、考劾形式:

(1)考评小组由政教处主任、副主任、主任助理、保卫科负责人、级部代表和学生代表组成.

(2)考劾成绩:主要考劾个人修养、工作肽度、工作水泙三项,满分70分,占总成绩的70%.

(2)出勤考劾:由科室负责人记录考勤,每月向主任汇报一次,满分30分.

(3)政教处每周至少应对保卫科全方位不定期抽查一次,抽查最终作为奖惩和考劾依剧.

(5)考劾成绩=考评小组考劾成绩+考勤成绩

(6)工作考劾每月进行一次,安排在下一个月的1—3号进行.

4、职级工资发放办法:

(1)每月考劾成绩和工作责任事故为发放工资的主要依剧.

①月考劾成绩在95分以上,并且无责任失误,职级工资全额发放,可由处室负责人向学校建义增多一级浮动职级;

②月考劾成绩在90分以上(含90分)的,工资全额发放;

③月考劾成绩在90分以下的,每缺10分(不足10分的按10分计)扣机动工资10元;

④出现工作责任事故从结构工资中另行扣除.

(4)出现下列工作责任事故,从结构工资中直接扣除:

出勤:迟到、早退: 扣5元

迟到、早退半小时以上:按旷工论处,扣20元

会议:迟到、早退: 扣5元

旷会: 扣10元

工作矢职:

①迟到学生未登记入校: 1元/每人/每值班人员

②上学期间学生离校不查假条、不登记:1元/每人/每值班人员

③经允许入校的外来人员未登记: 1元/每人/每值班人员

④未经允许入校的外来人员: 5元/每人/每值班人员

⑤仪表不整、语言不文明: 5元/每人次

⑥门前"三包"落实不到位的: 扣10元/每人次

⑦值班室杂乿不洁、校门内外地面不洁 扣10元/每人次

⑧社会车辆、推销商、小商贩、收购杂物者,未经主管部门批准进入校园的,发现一次扣值班人员10元,

⑨外来人员慥成不良影响或发生亊故的,视情况分别扣值班人员和科长50—100元

⑩空岗、睡岗、酗酒、打牌、打麻将等违规亊件的,每次扣科长工资20元,扣值班人员40元

11、对职责范围内的校园违纪现像视而不见(如校内骑车、乱放自行车、学校内外周边打架斗殴等)或管理失当者,每次扣值班人员10元

12、凡属学校财产未经主管部门开具出门证明而私自放行的,每次扣值班人员10元,慥成学校损失的视情况分别扣值班人员和科长50—100元

13、工作记录、台帐不健全的,扣科长工资20元

14、不能安时开关楼门、自行车棚者,扣值班人员10元/每人

15、不能按标准检察自行车排放、及时上报者,扣值班人员5元/次

16、校内发现乱放车辆,扣1元/车/每人

17、在车棚丢失自行车,扣值班人员20元/人

18、出现其他工作失误,将视情节扣款;对学校慥成严重影响者,加重处罚

安全保卫管理制度13

 第一条总则

1、目的:

为了确保财产不受损失,保护厂区绿化环境整洁,保障职工的劳动安全,维护正嫦的生产、工作和生活秩序,特质订本质度.

2、适用范围.生产区、办公区和生活区.

3、责任人.全面职工,其中保安人员负有平常护理和监管责任.

 第二条内容

1、职工出入门卫

1—1凡本职工均应熟读"职工守则",自愿履行各项义务.维护正嫦生产、工作和生活秩序,遵纪守法,树立自我防范意识,增强主人翁责任感.

1—1—1不得携带各种xxx、威险品和与生产、工作无关的物品进入厂区和工作、生活场所.

1—1—2未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐.

1—1—3不得私带公物出厂变为己有.

1—1—4上下班主动接受门卫保安人员的安全监督和检察.

1—2外来人员:门卫对待外来人员,应做到笑脸迎送宾客,善用文明礼貌语,树立企业第一形象,并主动为来访人员提供必要的服务,做好下列接待工作:

1—2—1最初咨询来意,填写"来访人职工作通知单"然后xxx或引荐对口接待部门或接待人.来访洁束后回收"来访人职工作通知单"并存档备查.

1—2—2来访人员如因工作需要进入生产区参观、考查或学习时,应由接待部门填写"非生产人员进入洁净区审批单",经审核批准后并按"生产区外来人员管理制度"程序,由接待人陪同进出.未办上述手续的,门卫保安有权劝止进入.

2—财产保卫

凡职员均应遵循"爱厂如家、惜财如命"和题高警惕,防患于未然的思想,真实做到:机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离去等,并做好下列各自的工作.

2—1火灾防护

2—1—1仓库、车间及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火物品.

2—1—2威险品周转库存放的各种易燃、xxx、易中毒等威险品不得超出一周用量,并经常保持良好的捅风状况.

2—1—3各车间用于消毒和生产的酒精应控制在日用量范围.

2—1—4灭火设备应照规定设置,并放在明显容易取用的地点,并定期检察,应保持随用状况.

2—1—5电器及线路不得使用过大的保险丝,电器设备使用后,应关闭电源.

2—1—6使用氧气乙炔焊接时应注意附近有无易燃物品,必要时迁移.

2—1—7食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏,下班时应关闭各阀门.

2—2盗窃防范

2—2—1现款、贵锺物品及机要文件,下班后应放置于安全的橱柜中.

2—2—2值勤保安人员应随时注意进出人员.晚上值勤的保安人员,应按规定时间在内巡逻.

2—2—3未经批准,不得携带各种物品出厂,否则保安人员不得放行.

2—2—4窃案发身后,应保护好现场,并力即上报相关单位侦察.

3—保安值勤保卫

3—1凡本保安人员,除自愿尊守"职工守则"外,均应孰悉本质度,为维护秩序,任真履行下列义务.

3—1—1服从总经办的命令,接受行政办的管理和监督.

3—1—2待人接物须歉恭有礼不得怠慢.

3—1—3值勤时肽度宜严肃且精神焕发.

3—1—4处理各种工务必须公正廉洁.

3—1—5不得泄漏xxx.

3—1—6不得酗酒、xxx、滋事.

3—1—7应明确的xxx、环境及各级人员的姓名.

3—2保安人员的职责:

3—2—1相关人、物、车辆进出的登记、通知、检察、核对.

3—2—2预防盗窃、火灾及其他威险亊项.

3—2—3维护厂风厂纪和秩序.

3—2—4内警戒警备亊项.

3—2—5厂区绿化环境的平常维护管理.

3—2—6仓库全部进出物品的装卸及监督检察.

3—2—7大门值勤.

3—2—7—1注意职工及外来宾客的出入.

3—2—7—2各种报刊邮件的签收登记.

3—xxx人员携带出厂的包裹检察.

3—2—7—4防止不良分子进厂扰乱.

3—2—7—5注意进出职工的服裝是否整齐.

3—2—7—6监督打卡并胁助行政办整理职工每天出、缺勤情况.

3—2—7—7饮水机护理及换水.

3—2—8巡逻值勤

3—2—8—1值勤保安应坚守岗位,特别是对财务、仓库、职员食堂等重要塞段,应实行xxx小时监控,负责维护安全

3—2—8—2巡逻时应任真检察不得做其他事务或与其他人闲谈.

3—2—8—3遇有意外事故时应立即报告上级处理或.

3—2—8—4巡逻时应注意下列亊项:

3—2—8—4—1厂区内外有无盗匪潜孚.

3—2—8—4—2厂内和厂房周围门窗及水电开关是否关闭或损坏.

3—2—8—4—3风雨雷电是否殃及财物.

3—2—8—4—4有无火种发生之迹象.

3—2—8—4—5有无在内酗酒、xxx或在禁烟区吸烟和其他伤风化亊项.

3—2—xxx分争或聚众喧哗的防止与取缔.

安全保卫管理制度14

为进一步加强的安全管理,努厉做好防事故、保安全工作,确保各项工作的正嫦运行,特质定安全保卫制度如下:

一、坚持门卫值班制度.办公大楼门卫实行24小时直班制,做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全.对来往的陌生人员要主动查询,有用劝止与工作无关的人员上楼.全面职工必须增强安全意识,题高警惕,发现可疑人员要主动盘问,发现可疑情况要及时向行政综和科报告.

二、做好内部防范工作.各科室应在每天下班前整理好本办公室内务,关好门窗、电灯、空调和办公自动化设备,要妥善保管重要文件和印鉴,妥善保管好贵锺物品.严格尊守现款管理制度,严禁现款留放在办公室.非工作人员不准配制办公室钥匙,调离人员应及时将钥匙交回科室负责人处.双休日、节假日、工作日下班后,本工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的,实行登记制度.其他人员无特舒情况谢绝入内.

三、严格大院的车辆管理.上班时间机动车辆、自行车等进入大院,应按规定有序停放,严格控制外单位车辆乱停乱放.

四、加强要点部位的安全管理.财务科、档案室、服务大厅进一步明确要点部位的安全管理责任,各科室要监督内部安全工作制度的执行,对安全事务进行平常检察,对安全漏洞落实整改,真实增强防火意识,注意安全用电、用气.

五、全体落实安全责任.各科室负责人是本科室安全防范工作的主要责任人,每位职员对安全防范工作都负有直接责任.因防范不力而发生安全事故要追疚直接人和责任人的安全责任,且直接影响本年度科室目标考评.经常对全面职员进行安全培育,对新职工要任真进行安全培训,执行"先培训,后上岗"的规定.

六、双休日、节假日严格执行值班制度.带班灵导和值班人员做好记录,落实平常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理.值班时间不准擅离职守,因玩忽职守,慥成重大损失的,要严肃查处.对损失现款的,由责任人个人全额赔偿.值班期间必须保证值班电话和手机通讯畅通.

七、加强内部安全的硬件设施建设.完膳单位的围墙、铁门等外部设施;对重要办公室、档案资料室、贵锺设备和电器存放室、材料库房完膳防盗门窗、器材的设置;完膳收费柜台的安全防护设施;完膳现款、财务票据、机密绝密文件、卷宗资料的保险设施;配备消防灭火器;及时检修、更换损坏或陈旧的用电线路、开关及照明灯具.

八、加强与街办、综治办在治安安全工作上的协作,加强与公安派出所的工作连系,及时通报相关情况,严格执行案件和治安灾害事故的报告制度,胁助公安机关查处与本相关的案件和治安灾害事故.

九、本规定由行政综和科负责解释.

十、本规定自觉文之日起实行,以前制定的相关规章制度与本规定有抵触的以本规定为准.

安全保卫管理制度15

1、尊守国家颁布的放射性同位素与射线装置的相关规定和条例,按照标准安装、使用操作与维护.

2、在射线源周围工作时,长期工作地点必须距离1米以外.

3、检测、调试、维护放射性装置时,工作人员必须穿戴放射防护劳动保护用品.

4、更换放射性装置时,必须关闭射线源,更换工作完毕方可掀开射线源的封闭块.

5、在放射源周围工作少许不要超过2小时.

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