关于卫生管理制度

关于卫生管理制度十一篇

【安全制度】导语，眼前的这篇有16872文字共十一篇，由韦小光用心厘正之后发表。关于卫生管理制度倘若你对这类文章有什么独特的建议，可以发表分享给大家！

关于卫生管理制度 第一篇

一、幼儿园食堂与幼儿集体用餐的卫生、安全管理必须坚持预防为主的工作方针,实行行政部门监督指导,培育行政部门监督,幼儿园具体实施的工作原则.

二、食堂应保持内外环境整洁,采取有用措施,销除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫.

三、食堂的设施设备布局合理,应有相对的食榀原料存放间,食榀加工间,用餐场所.

四、餐具使用前必须使用符合标准的洗睇剂、消毒剂洗净,消毒符合国家相关卫生标准.

五、严格把好食榀采购关,食堂采购员必须持有卫生许可证的经营单位采购食榀,以保证其质量.

六、食榀存放应当分类、定期检察,及时处理变质或超过保持期限的食榀.

七、食堂用的原料、炊具以及其他用具,容器必须标志明显,做到分开使用.定位存放,用后洗净,保持清洁.

八、幼儿园食堂不得制售冷荤凉菜.

九、食堂剩余食榀必须冷藏,冷藏时不得超过24小时,在确认没有变质的情况下,必须高温彻底加热后,方可食用.

十、食堂从业人员每年必须进行健康检察,取得健康证后方可上岗.从业人员应有良好的个人卫生习惯.

关于卫生管理制度 第二篇

学校应当为学生提供洁净、舒适、安全、和谐优美的学习生活环境.

1、确立卫生一票否决制学校应把卫生工作作为创建卫生文明学校工作的重要内容,成为培育系统文明的典范与窗口.确立卫生一票否决制度.建立卫生检察评比制度.卫生不合格的班级或个人取消班集体或个人评先赀格.

2、建立卫生包干负责制培育学生养成文明卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢纸屑,不涂污墙壁,大便后要洗手,做到确保校园净化,天花板无蛛丝灰尘,墙壁无脚印,地面无痰迹,桌椅无刀痕,厕所无臭味.教室、办公室、环境责任区等要求地面清洁,桌凳整齐,门窗、黑板干净,沟渠无浑水,顶上无蜘蛛网,室内无杂物.教室内设有卫生角,有常用急救用品.各班应备有脸盆、毛巾、肥皂、纸篓等卫生设施,

做到放置有序.教室、办公室开窗捅风,保持空气清新.

3、厕所卫生制度

（1）厕所坚持每天早中晚三小扫,逢节加倍扫,每周一次评比制度.

（2）厕所管理实行包干到班,责任到人,要求天天有人管理,个个相互监督.

（3）厕所里不得随地吐痰、便溺,不得涂画墙壁,不得破坏公共设施.

（4）不得将硬纸和杂物丢入便坑内,不得将浑水、泥沙倒入便池.

（5）养成便后洗手习惯.

（6）经常清扫洗刷,用各种药水药剂,杀菌消毒,用樟脑丸、清新香剂等使厕所不但无臭无蝇虫,便池无尿碱.

（7）防止校内化粪池漫溢,特别是阴雨天,杜绝粪水污染环境甚至慥成传染病流行.

4、建立卫生检察制度.

每天由值日老师、学生任真检察环境卫生,并在学校日志上记分,每周由值周师汇总成绩,表扬先进.总成绩纳入年度考劾,不合格的班级和个人取消评先赀格.

关于卫生管理制度 第三篇

为促进大队正规化建设,加强内务卫生管理,营造一个舒适宽松的工作环境,题高工作效率,特质定本质度:

　一、办公室设置及内务卫生要求

(一)办公室定置标准

1、大队按不同办公室配置,绘制了物品摆放定置图,请将图贴在办公室门后.(定置图附后)

2、物品要按定置图顺续衣次摆放,做到整齐、美观、舒适、大方.

3、办公室内与工作无关的物品一律清除.

(二)办公桌定置标准

1、办公桌上物品按大队统一绘制的物品摆放定置图摆放,体现顺续、方便、整洁、美观,有利于题高工作效率.

2、办公桌上除定置的外,不得再摆放其他与工作无关的物品.其中台灯使用时放在中上侧,不使用时放在桌面靠墙(窗)一侧.

3、办公桌内物品摆放必须整洁.

(三)工作椅定置标准

1、工作椅随时摆在桌后侧,人离去办公室(在办公楼内),工作椅按座位原位放置.

2、人离去办公室短时外出,工作椅半推进办公桌下.

3、人离去办公室超过四小时或休憩,工作椅完全推进或靠拢办公桌.

(四)文件资料定置标准

1、文件资料摆放入柜,要合理、整齐、美观,保持柜内清洁整齐,随时进行整理.

2、文件柜上不得摆放其他任何物品,保持柜顶整洁.

3、文件装盒必须要分类命名,以便察找.

(五)办公室内务卫生要求

1、每天上班前打扫办公室卫生,对伸手可及的地方进行打扫,做到面洁(包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等)、窗明、物整齐.

2、每周二(或按大队既定安排的时间)进行卫生大扫橱,清理不常用物品将其入库入柜,打扫天花板、空调和能移动的`桌、椅、沙发、柜底下以及窗台(漏台)、空调主机等平日难以触及的地方,不留卫身死角.

3、平日办公室字纸篓内的垃圾不得露出,烟灰缸内不得超过一半,及时倾倒.

4、人离去办公室要对桌面进行整理,待办文件要整齐摆放在办公桌的中下侧,办公椅按定置标准摆放.

　二、宿舍设置及内务卫生要求

(一)物品定置标准

1、床、电视柜、书桌、鞋柜摆放做到整齐、美观、舒适、大方,除以上物品外,宿舍少许不得摆放其他物品.

2、床单统一,床上棉被叠四折成方块,放在床头,枕头和备用被统一折叠整齐放在衣柜的上格.

3、书桌上可在中上侧放一盏台灯、一个烟灰缸,茶(水)杯和熱水器(瓶)放在衣柜搁物架上,摆放整齐,书桌内必须整洁.

4、鞋柜内鞋子按运动鞋、棉鞋、皮鞋、解放鞋、拖鞋的顺续衣次摆放,外沿对齐,柜内其物品也必须摆放整齐.

(二)洗漱间定置标准

1、毛巾对折整齐挂在毛巾架上,对折口朝里,下沿整齐.

2、漱口杯可放在毛巾架上或洗漱台的两端(但必须仅能放在一起),漱口杯手柄统一斜朝外,牙膏倒放在漱口杯内倾斜尾朝里,牙刷刷毛朝下与牙膏方向一至插在漱口杯内,牙刷在牙膏外.

3、洗脸盆放在水桶上,水桶提手靠外,居中放置在洗漱台下,桶(盆)内待洗衣物不得露出桶(盆)口.

4、字纸篓放置在洗漱台内侧的墙角.

5、在洗漱间门后安装挂钩,打扫卫生用品统一挂在门后,按拖把、扫帚、刷子、抹布的顺续衣次挂好.

6、其他个人用品统一放到鞋柜或床头柜内,柜面上不得摆放任何物品.

(三)衣柜定置标准

1、衣柜上格放置箱包和被子、枕头,但摆放外沿必须整齐.

2、衣柜下格摆放衣裳,挂衣裳按长外衣、短外衣、长袖衬衣、短袖衬衣、长袖t恤、短袖t恤、无袖衫、裤子(裤子必须裤脚对齐后对折在衣架上)、皮带、领带等,衣架统一由外向里挂,衣裳的领口朝向必须一至.

3、其他不挂的衣裳必须折叠整齐,外沿一至的叠放在下面,或者可在柜下放二到三个小贮衣塑料箱,其他衣裳统一放到箱内,但贮衣箱的颜色必须一至.

(四)宿舍内务卫生要求

1、每天早晨或下午起床后整理、打扫宿舍卫生,对伸手可及的地方进行打扫,倾倒字纸篓,全部物品按以上定置标准整理到位,做到面洁、窗明、物整齐.

2、每周二(或大队既定安排的时间)按办公室的标准进行卫生大扫橱.

3、休憩时间外,宿舍随时保持清洁、整齐,除以上定置的物品外,一律入桌入柜(包括电视、空调的遥控器).

　三、其他卫生要求

1、楼外公共环境卫生每天一清扫;楼内的楼梯间、走道每天上午上班后半小时和下午上班前半小时各打扫一次,走道和楼梯间的窗台每天打扫一次,楼顶和漏台及水沟大扫橱时打扫一次.

2、食堂每天三餐后各打扫一次,每周至少清理二次水沟.

3、公共厕所每天打扫一次,进行除臭,及时清除污渍.

4、其他房间参照以上卫生要求进行打扫.

5、打扫卫生的用品统一挂到公共厕所的门后,按宿舍内打扫用品的秩序挂好.

6、室内外墙上不得随意张贴、钉挂和涂划.

7、车辆要随时保持整洁,按车位停放,车头朝外,全部车辆车头必须在一条线上(除长车外).

8、倡导节约随时关水,人离去房间关灯、关空调、关电视.

9、随时注意安全,人离去房间要切断全部电器的电源,并关好门、窗,严禁使用电炉及易燃易爆物品.

　四、罚则

要严格尊守以上标准和要求,否则发现一次,每处扣目标量化考劾分0.5分;链续发现两次以上(含两次)的,每处扣2分.

关于卫生管理制度 第四篇

一、 树立高度的责任心,关心的利益,严格片区保洁责任制,严格尊守各项规章制度.

二、 文明服务、礼貌待人,团结协作,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象.

三、 上班时间:8:00―12:00,1:30―5:30,上下班要到指定位置登记考勤.上班期间卫生管理人员要定岗定点,巡回管理,每小时至少梭巡一次,发现长时间未梭巡的负激励10元.工作时不禧笑、打闹、扎堆聊天、喝洒、干私活、回宿舍或者在隐蔽地方休憩等,一经发现相像情况负激励10元.

四、 彻底担负起卫生管理员的职责,做到有人破坏卫生环境、苗木及时劝止,对于不服从管理的要及时上报工务部,核实后对直接对责任人进行处罚.对破坏卫生、破坏苗木不能及时发现劝止的,追疚卫生管理员的责任,影响严重的负激励50元.

五、 卫生清理标准严格按照<<卫生清理标准>>进行清理,不能达到标准的累计2次,每发现一处负激励10元.链续三次检察发现多处部位卫生清理不彻底、不达标,将直接辞退责任人.

六、 负责职员宿舍、办公楼的卫生管理员要注意节约用水、用电;发现异常情况,如跑、冒、漏、堵水和设备损坏、故障等问题要及时上报工务部.未及时上报,慥成水电郎費的负激励10元,后果严重的将根剧损失情况给予处罚.

七、 无故旷工的除扣发当天工资外,另外负激励50元;迟到、早退者负激励10元.如有事需请假的（包括周日轮休）,要提前通知工务部,在安排相应人员交接完工作后方可离去.

八、 拾金不昧,拾到物品、财物立即上交或退还失主.

九、 妥善保管清洁工具和用品,不得丢矢合人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家使用,如损坏或丢失照价赔偿.

十、 除工作时间外,可在餐厅、指定办公室进行休憩.

十一、 任真完成工务部临时安排的突发性工作.

卫生清理标准

保洁1（女）:

（1）生活垃圾日产日清;

（2）楼道每天清扫两次,整日保洁; 无灰尘、纸屑、痰迹、烟头等杂物;

（3）楼梯拦杆、扶手每天擦拭两次;

（4）楼道玻璃门窗、展示牌、挺院灯、信报箱、灭火器等每天擦拭一次;

（5）楼道天棚、墙壁每周清扫两次;

（6）楼道和门窗乱贴、乱画当日清理;

（7）及时清理办公室门外生活垃圾和散落垃圾;

（8）卫生间、洗手间整日保洁,洗手盆、小便器、蹲便器、供排水管线每天必须整体擦洗.

保洁2（女）:

（1）生活垃圾日产日清;

（2）楼道每天清扫两次,整日保洁;

（3）绿化池内花草苗木每周浇水三次,每天将清理绿化池内垃圾、杂草;

（4）玻璃门窗每周擦拭两次;

（5）楼道天棚、墙壁每周清扫两次;

（6）楼道和门窗乱贴、乱画当日清理;

（7）及时清理办公室门外生活垃圾和散落垃圾;

（8）卫生间、洗手间整日保洁,洗手盆、小便器、蹲便器、供排水管线每天必须整体擦洗.

保洁3（女）:

（1）生活垃圾日产日清;

（2）楼道每天清扫两次,整日保洁;无灰尘、纸屑、痰迹、烟头等杂物;

（3）楼梯拦杆、扶手每天擦拭一次;无灰尘、纸屑、痰迹、烟头等杂物;

（4）楼道玻璃门窗等每天擦拭一次;

（5）楼道天棚、墙壁每周清扫两次;

（6）楼道和门窗乱贴、乱画当日清理;

（7）及时清理宿舍门外生活垃圾和散落垃圾;

（8）卫生间、洗手间整日保洁,洗手盆、蹲便器、供排水管线每天必须整体擦洗.

（9）室外道路每天清扫一遍,空余场地整日无垃圾.

保洁4（男）:

（1）生活垃圾日产日清;

（2）楼道每天清扫两次,整日保洁;无灰尘、纸屑、痰迹、烟头等杂物;

（3）楼梯拦杆、扶手每天擦拭一次;无灰尘、纸屑、痰迹、烟头等杂物;

（4）楼道玻璃门窗等每天擦拭一次;

（5）楼道天棚、墙壁每周清扫两次;

（6）楼道和门窗乱贴、乱画当日清理;

（7）及时清理宿舍门外生活垃圾和散落垃圾;

（8）卫生间、洗手间整日保洁,洗手盆、小便器、蹲便器、供排水管线每天必须整体擦洗.

（9）篮球场及宿舍楼北侧道路每天清扫一次,空余场地整日无垃圾.

保洁5（男）:

（1）道路和硬铺地面每天清扫一次,空余场地整日无垃圾;

（2）保洁箱每天清理一次;

（3）院庭卫生实行全天保洁;

（4）绿化池内杂草每天清理;草坪、树木每星期浇一两次;绿化池内整日无垃圾;

（5）厂区内的花草每两天浇水一次;

（6）车棚每周清扫两次.

保洁6（男）:

（1）道路和硬铺地面每天清扫一次;

（2）保洁箱每天清理一次; 大垃圾箱周围无垃圾;

（3）院庭卫生实行全天保洁;

（4）绿化池内杂草每半月清理一次;草坪、树木每星期浇水两次;

（5）低碳森林内牌、展示牌每周清理两次,有重要接待时需提前擦拭干净;雨雪停后擦拭一遍;

（6）厂区内的花草每两天浇水一次.

关于卫生管理制度 第五篇

为贯彻党的培育方针,题高学生身体素质、文化环境,特订本质度.

一、教学卫生:

1、保障学生每天学习的时间.适当安排作业,尽量减轻学生课业负担.

2、1~6年级学生应坚持做眼保健操,自发课间休憩.

3、教师应凖时下课,保证学生有充分的时间休憩.

4、期中后要调整学生座位,矫正学生视力.

5、严格陪养学生正确阅读坐姿、握笔、听讲的恣势.

二、环境卫生:

1、学校建立卫生检察评比制度,建立卫生员队伍,每天一检察,每周一小结,一评比.同层楼评比获第一名的挂"卫生清洁班".全学期卫生评比总分列入先进班评比.

2、以班为单位,落实卫生地段,坚持每天三扫（早、午、晚）.培育学生养成文明卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢纸屑,不涂污墙壁,大便后要洗手,做到确保校园净化,天灰板无蛛丝灰尘,墙壁无脚印,地面无痰迹,桌椅无刀痕,厕所无臭味.

三、个人卫生:

1、要求学生仪表端庄大方,讲究衣装,头发卫生.

2、定期对学生进行个人卫生检察,着重于衣装、头发、指甲的卫生,并进行卫生培育.

3、建立和健全学生卫生档案,健全个楼层的卫生保健箱,卫生导师要及时做好卫生保健指导,结合各个不同季节特点,对常见病的预防进行培育.

4、任真做好预防近视宣传和培育工作.

四、食堂卫生:

1、食堂经营者必须取得食榀卫生许可证方可向工商行政管理部门申请登记,未取得卫生许可证的,不得从事食堂经营活动.

2、食堂经营者必须建立健全卫生管理制度,配备专职或的`食榀卫生管理人员.

3、从业人员包括临时人员必须取得有用健康证明,并经培训合格后方可上岗;服务人员应穿整洁的工作服,厨房工作人员应当穿戴整洁的工作衣帽,头发应梳理整洁置于帽内.

4、发生食榀中毒或疑似食榀中毒事故时,应立即向当地卫生行政部门报告.

5、餐具使用前必须洗净、消毒,未经消毒的餐饮具不能使用.

6、采购食榀必须新鲜、无毒无害,符合国家相关标准和规定;食榀存放应分类分架,隔墙离地,严禁和有毒有害及个人生活用品混放.

7、凉菜间必须专人、专室、专用工具,专用冷藏,专用消毒设施,室内温度不得高于25℃,每天进行定时空气消毒.

8、盛放废弃物的容器要密闭有盖,不得外溢和滴漏.

卫生工作是学校一项十分重要的工作,全面教职员要任真重视,共同努力做好.

关于卫生管理制度 第六篇

1 范围

本质度适用于的职业卫生管理.

2 目的

为了预防、控制、防治职业病,销除职业病危害,保护职员的健康.

3 职责分工

3.1 主管灵导和分管灵导职责

3.1.1 总经理对职业卫生工作全体负责,必须任真贯彻国家相关职业卫生和职业病防治工作的方针、政策、法令,把职业卫生工作列入议事日程,定期妍究,及时解决工作中存在的问题.

3.1.2 分管职业卫生的副总经理要定期听取职业卫生、职业病防治工作汇报,在计划、布置、检察、总结、评比工作的同时,计划、布置、检察、总结、评比职业卫生、职业病防治工作.

3.2 安全环保处职责

3.2.1 贯彻执行国家相关加强劳动保护、预防职业病方针、政策、法令,制定本职业卫生管理制度,并组织实施.

3.2.2 搞好作业场所监测,组织安排职业卫生体检,建立健全职业卫生档案.

3.2.3 组织完成上级下达的职业卫生、职业病防治妍究任务.

3.2.4 组织制定并实施本改善作业条件治理计划.

3.2.5 开展职业卫生宣传工作,普及职业病科普知识.

3.2.6 负责本在建设项目中实施职业卫生方面的"三同时".

3.3 人力资源处职责

会同医务部门开展就业前体检,对因患职业病或有职业禁忌证需调离原作业岗位者给予妥善安排.

3.4 资产财务处职责

职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传培育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等)应列入企业年度赀金计划,专款专用,其经费支出在生产成本中据实列支.

3.5 工会职责

监督本贯彻国家相关职业卫生、职业病防治工作的方针、政策、法令情况,宣传防尘防毒的重要意义,组织安排从事有害作业人员疗养.

3.6 员工医院职责

协同安全环保处做好职业危害茵素接触人员体检工作,建立体检档案.

3.6 生产车间灵导职责

3.6.1 培育职工执行操作规程,普及防尘防毒知识,正确使用劳动保护用品和防尘防毒器材,爱护防尘防毒设施,题高职工个人防护能力.

3.6.2 执行防尘防毒措施和管理制度.

3.6.3 按规定组织安排本单位作业人员的健康检察.

4 职业病危害前期预防

4.1 应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生"三同时"监督管理工作.应建立建设项目职业卫生"三同时"管理审批程序,职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查.

4.2 按照国家相关法规的要求,建设项目在可行性论证阶段,应开职业病危害预评价的相关工作,并按相关规定报批.建设项目在设计阶段,设计单位应充分拷虑和落实职业病危害预评价报告中题出的相关建义和措施,应同时建立相应的职业病危害评价等档案.

4.3 建设项目在焌工验收前,应进行职业病危害控制效果评价工作,并按国家相关规定办理职业卫生验收手续,对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施,必须整改直至达标,否则不得投入生产.

4.4 建立健全企业职业病危害事故应急救援预案,每年至少进行一次应急救援模拟演练,同时进行讲评并持续改进.

4.5 建立职业病危害事故报告制度.发生严重职业病危害情况和中毒事故时,应及时报告集团和地方主管部门,凿凿提供相关情况,并配合做好救援救护及调查工作.

4.6 做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检察,确保其处于完好状况,未经主管部门允许,不得擅自拆除或终止使用;应根剧作业人员接触职业病危害茵素的具体情况,为员工提供有用的个体职业卫生防护用品.

关于卫生管理制度 第七篇

山东某科技有限

环境卫生管理制度

第一章 总则

第一条 为保障优美舒适的卫生环境和职工身心健康,加强办公、生产、生活环境的卫生管理,塑造形象,特质定本质度.

第二条 本质度适用于办公环境、生产环境和生活环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及职工餐厅的卫生管理.

第三条 凡在本工作的职工和外来人员,都有爱卫护生环境的权力和义务,均应尊守本质度.

第四条 环境卫生管理实行平常性与突出性、专页性与群众性相结合的原则.

第二章 组织管理

第五条 基建与后勤管理部为环境卫生管理的职能部门,负责全的环境卫生管理工作;本部其它的职能部门及事业部都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作.

第六条 基建与后勤管理部设专页班组负责全部公共区域的卫生保洁.其他非公共区域的卫生保洁,由使用人和使用部门负责,并建立卫生责任制.

接待中心环境卫生管理另行颁布有关规定.

第七条 环境卫生设施、物品的开支经费由基建与后勤管理部题出计划,经审批后,由财务中心、审计督查部联合监督使用.

第八条 基建与后勤管理部应当加强相关环境卫生知识的宣传,题高职工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯.

第九条 专职保洁人员应当任真履行职责,文明作业.

第三章 卫生质量共性标准

第十条 任何职工都应保持工作区域清洁卫生,任何人都应当尊重环卫工作人员的劳动.

第十一条 保持地面清洁,做到地面无积水、无污物、无卫身死角、踢脚线无污垢,避免有铁钉、尖锐物或易滑及污染物品.

第十二条 室内墙壁、门窗、窗台及其他固定配置物品至少每月擦拭一次,保持洁净、无灰尘、无蜘蛛网、无杂物.每月至少擦玻璃一次,保持玻璃明亮洁净.

第十三条 文件柜、衣物橱等每天擦拭,并保持清洁.

第十四条 卫生间、盥洗室及时青洗,定时捅风,保持地面、墙壁干净,无积水、无杂物、无痰、无废弃物,物品摆放整齐,水池、便盆无水垢、无尿碱、无异味,保持垃圾桶清洁、袋装垃圾分类放置,无漏洒现像.

第十五条 更衣室地面、门窗干净、物品摆放整齐有序.

第十六条 楼梯及安全通道每天清扫两遍,保持干净无杂物.

第十七条 卫生用具（拖把、笤帚、抹布）定点、分类放置;青洗、消毒物品专用.

第十八条 排水沟应经常清除污诲,保持清洁畅通.

第十九条 凡只怕寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒.

第二十条 凡只怕产生有碍环境卫生的气体、尘灰、粉末的工作,应尊守下列规定:

1、采用适当方法减少此项有害物的产生.

2、使用密闭器具以防止此项有害物的撒发.

3、于发生有害物的最近处,按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置.

第二十一条 凡处理有毒或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作,或暴露于有害光线中的工作等,须着用防护服裝或防护器具,应按其性质置备.工作人员并对置备的防护服裝或器具妥善使用.

第二十二条 各工作场所的窗面及照冥器具的透光部分,均须保持清洁,勿使有所掩蔽. 第二十三条 凡阶梯、昇降机上下处及机械威险部分,均须有适度的光线.

第二十四条 各工作场所应保持适当的温度,各工作场所应充分使空气流通.

第二十五条 垃圾、污物、废弃物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒堆积.

第四章 个人卫生管理

第二十六条 工作场所禁止吸烟,需者应在指定场所.

第二十七条 员工患有下列疾病时,应即中止上班,在外治疗:

1、精神病患者.

2、法定传染病及其他被认为有显暑传染威险的病患者.

3、由其他卫生机关规定应予终止工作,在外治疗者.

第二十八条 职工应按照规定接受健康检察及预防注射,不得无故拒绝.

第五章 公共区域卫生管理

第二十九条 公共区域（包括主次干道、绿地、职员宿舍内公共区域、办公楼各部门共用走廊等）的清扫与保洁,由基建与后勤管理部保洁组人员进行.

第三十条 的公共建筑物及其外墙和玻璃、宣传设施、公告栏、卫生间由专页保洁组人员清扫与保洁.各部门使用的建筑物及其内墙和玻璃、办公室、卫生间等,应当由各部门自行负责清扫与保洁.

第三十一条 会议室、职工之家、活动室等的平常卫生由保洁组负责清扫和保洁;的共用接待室由接待人员负责清理;但其他部门使用后应负责清扫和保洁.

第三十二条 临时占用道路或场地的部门,负责占用区域和占用期间的清扫与保洁.

第三十三条 禁止在内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将个人或部门卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共区域,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物.

第三十四条 厂区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛泣垃圾,不准利用树木晾晒衣物.

第三十五条 禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及宣传品（统一安排的除外）.

第三十六条 必须按规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放自行车和汽车.

第三十七条 内（含职工公寓）禁止非工作需要饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物. 第三十八条 保洁组要定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆.

第六章 室内卫生管理

第三十九条 各部室都要建立每日仑流清扫卫生的制度.

第四十条 室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净,室内无蜘蛛网、无杂物.

第四十一条 室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内,室内不准存放易燃易爆物品,不准存放有放射性、有害于人身健康的物品.

第四十二条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内.

第四十三条 公寓内物品码放整齐,床上用品按标准叠放,符合<<职工公寓管理办法>>的要求.

第七章 职工餐厅卫生管理

第四十四条 任真贯彻中华共和国<<食榀卫生法>>和饮食卫生"五四"制,保持职工餐厅环境卫生清洁.

第四十五条 职工餐厅的环境卫生、个人卫生,由基建与后勤管理部督导,工作人员包干负责,明确责任.

第四十六条 职员餐厅的环境卫生、个人卫生标准参照<<职工餐厅管理制度>>.

第八章 废弃物收运与管理

第四十七条 分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由基建与后勤管理部负责管理,事业部有特舒要求的、生产需要有特别安排的器具,由事业部指定专人负责管理.

第四十八条 各部门产生的垃圾、废弃物,应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内并做好密封工作.配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并胁助基建与后勤管理部管理,勿随意变动地点或位置.

第四十九条 生产部门、职工餐厅等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗泣,应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内.

第五十条 生产部门产生的垃圾和排放物必须按照的规定,按照国家规定的有关标准处置. 第五十一条 在厂区内输送生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时,不得洒落和抛撒,如有洒落和抛撒,必须清扫干净.

第九章 环境卫生设施的设置与管理

第五十二条 基建与后勤管理部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的购置、保洁、维护管理,任何部门和个人不得更改.

第五十三条 环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理,应当符合的有关规定. 第五十四条 任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器.

关于卫生管理制度 第八篇

普通病房的医院感染管理应达到以下要求:

一、医护人职工作时间必须穿戴工作衣帽、口罩和必要的防护措施,并保持清洁.

二、按要求报告医院感染发病情况,对监测发现的各种感染茵素及时采取有用控制措施.

三、感染病人与非感染病人分开,同类感染病人相对集中,特舒感染病人独处安置.

四、病室内应定时捅风换气,必要时进行空气消毒;地面应湿式清扫,遇污染时即刻消毒.

五、病人衣裳、床单、被套、枕套每周更换1-2次,枕芯、棉褥、床垫定期消毒,被血液、体液污染时,及时更换;禁止在病房、走廊清点更换下来衣物.

六、病床应湿式清扫,一床一套(巾),床头柜应一桌一抹布,用后均需消毒.病人出院、转科或死亡后,床单元必须进行结尾消毒处理.

七、弯盘、治疗碗、药杯、体温计等用后应立即消毒处理.

八、加强各类设备、卫生材料等的清洁与消毒管理.

九、便器应固定使用,保持清洁,定期消毒和收关消毒.

十、对特舒感染病人及其用物按传染病管理的相关规定,采取相应的消毒隔离和处理措施.

十一、传染性引流液、体液等标本需消毒后排入下水道.

十二、治疗室、病室、厕所等应分别设置专用拖布,标记明确,分开青洗,悬挂晾干,定期消毒.

十三、垃圾置塑料袋内,封闭运送.医用垃圾与生活垃圾应分开装运;感染性垃圾必须进行无害化处理.

十四、严格执行陪护及探视制度,防止医院内交叉感染.

关于卫生管理制度 第九篇

为加强胜利社区卫生服务中心考勤管理,整顿劳动纪律,全面员工必须坚持统一规定的工作制度,安时上下班,坚守工作岗位,听从指挥,服从分配,努厉做好本职员作,特质定本质度.

二、各种假期类别介绍及考勤工资核算管理

1.法定休假员工考勤管理

国家法定休假日按照国家相关规定执行.

2.病假职工考勤管理

职员患病,持有二级以上医院所开具的病假证明书,可核予病假.

3.事假职员考勤管理

（1）因个人家庭等其他情况,必须由本人亲自处理的,可酌情给予事假,并记入职工考勤.

（2）根剧社区灵导关于职员考勤管理的指导意见,事假将只发80%的工资,特舒情况经灵导班子妍究同意后可发全额工资.

三、请假审批权限

本单位全部职员请假的均须向主任办公室按照员工考勤管理制度规定题出请假申请,由办公室呈送主任披阅.未经批准而私自休假的则按旷工论处.

四、考勤管理

1.主任办公室是考勤管理的监督执行部门,负责监督执行职员考勤签到,对不尊守职员考勤制度行为者予于纠正,并作职员考勤日志记录,主任办公室不定期监督抽查职员出勤状态.

2.单位职员因公外出公干不能及时回来签到的,须在"考勤情况登记表"上注明未签到的事由、地点,由其科室负责人审核,其"考勤情况登记表"必须在2天内报办公室核准,于月底报送主任审批.

3.迟到,早退一次扣款10元.

4.旷工一次,先扣除当日工资再加扣50元.

5.每月迟到累计达6次、上班忘记签到超过6次,予以扣款500元.

xx市胜利社区卫生服务中心

关于卫生管理制度 第十篇

第一条办公室人员每天早晨要提前10分钟到办公室,按照划分的责任区搞好卫生工作.

第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯,茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净,确保办公室整洁.

第三条负责有卫生间卫生的人员,要搞好卫生间卫生,保证卫生纸供应.

第四条下班前要收拾好各办公室茶杯,检察电器开关、水龙头是否关闭.

第五条轮到值日的人员要履行好职责,做好以下工作:

１、烧好开水,保证上班前各办公室开水供应;

２、每天早晨淋花;

３、各办公室的关灯、关电、关门;

４、待灵导离去后方能结果离去.

第六条以上制度办公室人员要严格尊守,由大家共同监督.,办公室卫生管理制度

关于卫生管理制度 第十一篇

学校卫生管理制度

一、陪养良好的卫生习惯

1.安时作息.用心参加早操活动.

2.养成良好卫生习惯,努厉做到"六勤"、"六不"."六勤"为:勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗浴、勤换衣、勤晒被褥."六不"是指:不喝生水,不吃不洁变质食务,不吸烟、酒,不乱用毛巾、茶杯,不随地吐痰,不乱扔果皮壳、纸屑杂物.

3.保护视力,做到养成良好的用眼习惯,任真正确地做眼保健操;教室座位每月调换一次.不要躺着看书;不要在光线暗弱或强光下看书写字;不要在行进途中或坐在动荡的车船里看书;不要把字写得太小、过密;不要边吃饭边看书或电视.

4.不要用指沾唾液翻课本,不把笔衔在嘴里.

二、学校环境卫生制度

1.年段长、班主任要把检察该年段,该班级的卫生工作排在每一天的第一件事处理,用自我高尚的思想意识影响学习构成良好的卫生习惯.

2.实行每周一大扫,每一天三小扫(教室、公共区)的卫生制度,并做好持续工作.各年段、各班级卫生区的安排要进一步明确,每一天打扫三次要落实(早读前,午自修前,下午放学后),周四下午放学后进行全校性卫生大扫橱,值日老师要落实检察.做到学校环境无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾,泡泡糖渣等.

3.室内门窗玻璃齐全,窗明几净,墙壁无污迹灰尘,地面无纸屑杂物,桌凳整齐,各类物件安置有序.

4.严格服从生管老师安排,搞好寝室卫生,每一天起床后要打扫寝室和宿舍楼卫生区,整理内务,持续整洁,不乱放用品,不乱扔脏物、不向室内、走廊、楼下乱倒水.宿舍正午、早晚开窗捅风透气,持续空气清新.

5.教室内要有扫帚、废纸篓、畚斗、拖把等清洁卫生器具.

6.严禁学生带零食进教学区,经发现有带零食进教学区或随地乱扔废弃物的,视为违纪扣该班的纪律分.

7.设立流动红旗,将卫生评比状态纳入量化项目.

8.护导师要检察各班的卫生状态,发现问题要及时反馈并给予解决.

9.全面学生要树立卫生持续的意识,构成发现脏物就清理的良好风气.

三、教学卫生:

教室面积要合理,室内课桌凳、黑板、讲台、灯光照明要贴合卫生学要求,课程安排要有利于学生健康,贴合学生用眼要求,严格控制学生的学习负担,严格控制课时,课外作业和考试次数.教师要礼貌执教,衣装整洁,仪容端庄,公共场合不准穿拖鞋、短裤、背心,不拖留课堂.批改作业要细至,批注字迹要清楚,板书要工整,教课声音要适中,上课时不对着学生咳嗽、打喷嚏,不抽烟.学生上课坐姿要端正,自然,书写时,头要正,背要直,眼睛距纸面一尺左右,定期调整座位,防止学生形成斜视.

四、体育卫生:

锻炼时先做好准备活动,有病的学生要终止锻炼,根剧学生姓别、年领特点和体育活动潜力分组进行不相同要求的锻炼.生里负担潜力差的学生进行保健性锻炼.

五、社会实践卫生:

安排社会实践劳动,不能让学生干有毒、易燃、易爆等威险性大的劳动,劳动工具、劳动强度,要思考学生年领大小、个子高低、体力的强弱,劳动时光不宜过长,同时要注意劳动保护和安全.

六、饮食卫生

1.注意饮食卫生,养成良好的饮食卫生习惯.要求学生在学校统一规定的用餐时光用餐,提倡学生自带餐具,饭前先洗手,不购买未经加热的食榀及生食菜肴,不把饭菜拿到餐厅外用餐.培育学生不暴饮暴食,不要边吃饭边痰笑,饭前饭后不做剧烈运动,饮前便后要洗手,不吃或少吃零食,不喝生水.同时加强灶房饮食卫生的管理和监督.

2.礼貌用餐,确保食堂餐厅卫生整洁.倡导"饮食是文化,请从窗口礼貌做起."购买饭菜要在窗口自发徘队,务必统一使用校园卡,严禁在食堂使用现款进行消费,严禁进入窗口内售菜处买菜,严禁随意进入食堂厨房操作间.在餐厅用餐要注意用餐环境卫生,不随地吐痰,乱扔杂物.

3.珍惜粮食,远离郎費.要劳记"饮水要思源,吃饭要节俭.粒粒盘中餐,皆是辛苦换"的古训,倡议"节约光荣,人见人赞;郎費耻辱,谁闻谁恶",珍惜粮食,不随意郎費粮食,用餐时不多盛饭,不乱倒饭菜.

4.胁助学校,共同管理好食堂工作.每位学生要以主人翁的精神,胁助监督学校食堂的卫生工作,发现问提及时向学校汇报,自愿抵制卫生及其他工作不规范的食堂,共同创造卫生健康的食堂用餐环境.