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变电站值班员岗位职责七篇

2022-05-12

变电站值班员岗位职责七篇

管理制度】导语,你眼前所欣赏的本篇文章共有10372文字,由郑平锡专心改进之后,发布到祈祷工作报告网!母线是指多个设备以并列分支的形式接在其上的一条共用的通路。在计算机系统里,是指多台计算机并列接在其上的一条共享的高速通路,可以供这些计算机之间任意传输数据,但在同一时刻内,只能有一个设备发送数据。变电站值班员岗位职责感谢大家一起学习!

变电站值班员岗位职责 第一篇

变电所值班员岗位职责

1. 遵守变、配电所值班和工作制度,坚守工作岗位,做好变、配电所的安全保卫工作,确保变、配电所的用电安全。

2. 积极钻研本职工作,认真学习和贯彻有关规程,熟悉变、配电所的一、二次系统的结构和设备的位置、结构、性能、操作要求和保养方法等。了解变电所的现在运行、负荷情况和负荷调整、电压调节等措施。

3. 监视所内各种设备运行情况,定期巡视检查,按规定抄报各种运行数据,记录运行日志。发现设备有缺陷和运行不正常时,及时处理并做好记录,以备查考。

4. 按厂调度命令进行操作,发生事故时进行紧急处理,并做好有关记录,以备查考。

5. 保管好各种工具和消防器材等,并做好设备和环境的清洁卫生。

6. 按规定交接班,值班员未办理完交接班手续时,不得擅自离岗。

7. 非工作人员不得进入变电所,严禁在变电所接待客人。

8. 严禁在工作时间做分散精力的事情和长时间打与工作无关的电话。

变电所安全操作规程

变电所由总变电所送来一路高压电源,经变压器到进线柜,呈两段母线,两个联络柜,出线柜为每段母线的分支。

1. 由上级变电所供来的一路高压电流,在正常情况下,母联开关合上,由一路电源供Ⅰ、Ⅱ段母线,当某一段母线所带负荷出现故障时,应分开母联开关,由另一段供电。

2. 在正常情况下两台变压器同时运行,当其中一台变压器出现故障时,应及时合上联络开关,待故障变压器恢复正常后,恢复原运行方式。

3. 电源切换或有计划倒闸操作时,最好由低压侧成环倒,做到不间断供电。

4. 当出线柜或各电源断路器掉闸时应及时合上。

安全用电管理制度

一. 各部门必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,要建立安全用电管理体制,要设安全专职或人员,树立安全管理意识。

二. 主要安全用电专职或人员,要经常组织开展安全活动,定期学习安全规程及各种安全用电管理制度,要求有活动记录。

三. 要求各单位安全员,对本单位用电设备安全运行状况及用电管理提出合理建议,并组织相关人员及时改进。

四. 要求在电器设备上工作及检修时,必须严格执行“两票三制度”,并做好安全组织措施和技术措施。

五. 各单位必须定期开展自身安全用电大检查,提高设备安全运行水平,确保电网安全运行。

六. 各单位电工必须经过《进网作业培训》,并考试合格后方可持证上岗,对无证的电工不允许上岗。

七. 各单位按照规定配备电工,保证电工的相对稳定,并定期进行考核建立档案。

值班及交接班制度

一. 配电室必须专人值班,要求一班两人,杜绝单人和无人值班。

二. 值班人员要负责整个配电室的环境卫生,保持配电室整洁,杜绝脏乱现象。

三. 值班人员按时认真记录设备运行状况,要求记录详细,发现问题及时处理并向主管领导反映。

四. 各值班人员必须对主要电器设备的结构、性能、原理、运行状况做到心中有数。

五. 交接班时要求各种记录及工器具齐全,卫生状况良好,否则不予接班。

六. 绝不允许值班人员在上班期间擅自离岗、睡岗、早退和干一些与本岗位无关事宜。

绝缘工具管理制度

一. 按规定要求配足合格的绝缘工具,工器具要编号,要专人、专柜管理,存放合理。

二. 按规定期限进行工器具安全实验,过期未实验的工器具决不能强行使用,实验不合格要坚决销毁。

三. 绝缘工器具的实验报告要随物管理,摆放整齐,妥善保管,按班移交,防止丢失。

四. 经常保持绝缘工器具的干净、整洁。

值班工作人员岗位职责 第二篇

梧桐苑餐厅值班人员工作职责

1、上班时间8:50打卡,9:00之前前往前台领取餐厅钥匙。

2、把餐厅所有门、窗打开、纱窗关上。

3、检查每个房间的台面是否摆齐,如果头天值班人员没摆齐,及时补上。

4、烧开水、叠毛巾。

6、收取或送洗台布,并仔细记录数量。

7、开始做自己区域卫生。

8、10:20开启消毒柜15分钟,并记录消毒餐具数量。

9、11:20开始在门口站岗,迎接客人,12:30进餐厅。(如预定较多提前到岗服务)

10、13:30接餐厅最后1桌,(如有两桌第二天值班人员留下来协助,客人走1桌收拾完后,协助人员方可下班)。

11、客人全部离开后,关闭餐厅空调、灯光及相关电源。

12、13:30---17:00没客人的情况下,必须在指定的V10休息,随时接听电话和接待中途用餐客人。

13、16:30开启餐厅走廊灯光,做好餐前准备工作,烧开水、叠晚餐所需毛巾。 14、17:00开始在门口站岗,18:00进餐厅服务。

15、20:30接餐厅最后1桌,(如果有两桌第二天值班人员留下来协助,客人走1桌收拾完后,协助人员方可下班)。

16、如客人22:30没离开,从22:30开始计算加班。(以打开时间为准,不忙时补时给加班人员)但客人离开后,必须把餐具收完,垃圾带出房间。如有特殊情况不能收餐的,第二天提前半小时过来收拾。(传菜员同上)

17、客人全部离开后,关闭餐厅所有空调、灯光、门窗、电源等。

18、填写当天值班记录本,如有需要交接的事情直接写下来。

值班工作人员岗位职责

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浅谈无人值班变电站遥视系统管理 第三篇

摘要:变电站的遥视技术集遥视系统、安全保卫系统、消防系统、环境监测系统和动力监测系统五大功能子系统于一身,其系统融合了网络视频和数据采集两大主要功能。保证了无人值守变电站的安全运行遥视系统可以使调度人员实现对变电站的远程正常巡视,实现了变电站运行环境的远程监控,保证了遥控操作的安全性,可以辅助进行事故处理,并可以对设备检修过程进行监控。本文介绍介绍当前无人值班变电站遥视系统的具体情况。?

论文关键词:变电站;电力系统自动化;监控系统?

变电站的遥视技术系统融合了网络视频和数据采集两大主要功能,集遥视系统、安全保卫系统、消防系统、环境监测系统和动力监测系统五大功能子系统于一身,构建多级监控网络系统构架,各级用户都能够实时、直接地了解和掌握其下属变电站的情况。一旦变电站内部发生安全或者设备数据的,系统可对发生的情况及时作出反应,并可通过系统中的调度视频会议功能,及时进行可视化调度处理,便于应急指挥,摆脱了传统系统相互、各自应用的非智能化模式,实现变电站多层次、立体化的安防自动化系统。?

一、系统方案概述?

一个能够实现多级管理的树型网络结构的视频调度系统,往往涉及市调、县调、变电站的多级网络结构视频调度系统,系统集视频监控、视频指挥调度、视频会议等多功能于一体,并辅以适当的警戒功能以实现变电站“五遥”,为变电站实现真正的无人值守创造条件。在满足需要的前提下,保证系统的稳定可靠,节省投资,使系统发挥良好的经济效应。具体多级视频监控,实现对变电站,运行重点区域的实时统一监控,使得从市调到县调各级电力单位都可实现对自己所辖变电站的实时监控。各监控点的现场图像和现场环境(红外、烟雾、水浸、门磁等)监控,并产生告警联动。监控的范围除了设备监控、运行状况监控、安防监控,还可扩展到对所属单位工作人员工作情况的监控。系统监控设计是一个多级的监控系统,不仅实现对口监控,还可以根据具体地理位置,实现相关外派单位的监控,横向的监控。视频调度,市调-县调-各变电站监控调度室,按照隶属关系可进行视频调度。视频会议,各级单位监控调度中心可召开视频会议。多客户端浏览,调度中心以外的监管机构可以依据权限登录系统,浏览各变电站、运行中心的运行状况。系统最大支持40个客户端同时访问一路摄像机的监控镜头,而不影响网络运行情况。?

系统结构QUinfo系统是一个基于客户机/服务器模型的系统,同时支持B/S构架,即浏览器直接浏览监视,整个系统主要由视频采集端、监控服务器端、客户端以及传输网络等几个部分组成,可实现视频存储、视频回放、摄像头遥控、检测、远程检索播放等功能。监控服务器对视频采集端提供的数据进行处理,如数据压缩、数据传输、图像检测、视频存储等。?

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医院各类值班人员职责 第四篇

大宁县医院总值班应急管理职责和流程为进一步明确总值班在处理突发事件中的职责,理顺工作程序,提高反应速度,保证处理措施准确到位,特制定《大宁县医院总值班应急管理职责和流程》,望各科室人员严格遵照执行。在处理应急过程中,各临床、医技、行政及后勤科室应密切配合,及时贯彻落实医院及相关业务处室下达的指令。

一、医院总值班人员严格履行岗位职责,负责协调处理非办公时间的行政公务及突发事件,配合医院值班上级医生处理医疗事务。

二、发生突发事件时,总值班按流程应立即向当日值班院长报告突发事件情况,再由值班院长向院长进行汇报。

三、总值班应在第一时间到达突发事件现场,按院领导指示进行协调、沟通,处理相关具体事务并完成领导交办工作。

四、总值班按院领导要求负责通知相关部门负责人到突发事件现场,按职责分工处理:

(一)主管医疗和护理业务副院长:审定突发医疗事件患者救治方案,立即启动患者救治绿色通道。

(二)医务部:负责成立突发医疗事件抢救领导小组,协调各相关科室医生会同专家讨论并制定救治方案,进行救治会议全程记录,落实病情汇报制度,并按规定及时向卫生局应急办公室汇报。

(三)医院感染管理科:按照国家有关规定,通过电话、书面及网上直报等形式,及时向各级CDC或其它相关卫生主管部门汇报,并做好登激作。

(四)护理部:负责突发事件抢救小组护理人员的调配,协调安排病房床位等。

(五)公共关系部:及时、准确、快速安排突发事件救治全过程的媒体沟通协调和宣传报道工作。

(六)保卫部:及时将突发事件情况上报有关部门,安排突发事件现场的安全保卫工作,保证突发事件处置过程的工作安全与秩序稳定。

(七)后勤服务、保障部门:及时做好应对突发事件的后勤物资准备及保障工作。

(八)车办:值班人员在接到总值班通知后应随时待命。

附件1:

应 急 管 理 流 程信息处理接到突发事件通知,医院总值班应立即报告值班院领导向上级主管领导汇报,组织相关人员到达现场院前,急救流程通知相关科室做好接诊准备,或要求现场增援,必要时与公安、消防等部门协调启 动 应 急 预 案院内急救流程

附件2:

昆明医学院第二附属医院突发事件处理情况报告表

日 期时 间

来电人 姓名

联系电话 来电人

单位 联系电话

突发事件 内容

参加事件处理人 员领导

指示处理情况值班院长 签名

总值班 签名

值班管理制度 第五篇

1 目的:

对公司及站区的值班工作进行督查和管理,确保公司安全运营。 2 适用范围

公司各岗值班人员、值班经理。 3 值班要求 3.1公司

3.1.1值班经理每日负责检查各值班岗记录。 3.1.2值班经理每日负责检查值班室卫生。 3.1.3值班人员不得迟到、早退,扣除当月安全奖。

3.1.4值班人员要严格落实值班制度,在岗在位,严禁离岗、脱岗、酒后上岗、岗上酗酒。如发现上述问题情节严重的一次警告扣除三月安全奖,扣除绩效5分,二次扣除全年安全奖并给予考核,三次给予解除劳动合同处理,由此造成严重后果的,如对财产和人身造成重大损失,并触犯法律的将追究法律责任。

3.1.5 值班人员必须保持通讯设备24小时畅通,未经允许不准收留他人住宿,如有违反扣除2月安全奖,并进行相应处罚。

3.1.6 值班人员和值班经理要认真填写值班记录,凡未填写记录,一

经查出,扣除绩效考核5分。

3.1.7值班人员值班期间不许外出,有事需向值班经理或总经理请假后,有人替班方可离开,发现无故脱岗扣除当月安全奖,并通报批评。 3.1.8 值班人员如有事不能到岗和值班经理或总经理提出申请,必须有人替班,严禁空岗,违反者扣除一月安全奖,并严肃处理;替班人员在值班期间应负一切责任。

3.1.9值班人员认真处理发生的一切事件,巡视有关岗位,及时上报有关情况,通知有关人员,如贻误有关情况,扣除2月安全奖,并给予相应处罚。值班期间公司内发生失火及盗窃等事件,应当追究值班经理及值班人员的相应责任,按照损失大小扣除相应安全奖(扣除数额由总经理开会决定),并扣除公司安全管理者(安全员)相应安全奖。如因严重失职造成公司财务损失,值班人员应做相应赔偿。

3.1.10 保持值班室卫生:A、地面、桌椅无灰尘杂物。B、被褥叠放整齐。C、所用床单、被单、枕巾及时进行清洗。D、每天将门窗关好,如卫生检查不合格,扣除当日值班人员绩效考核2分。

3.1.11 值班经理按时参加安全员组织的值班经理教育管理培训。 3.2.12 值班人员认真接听电话,在电话铃响三声内必须接听并做好详细记录,如有燃气抢修电话,马上通知站区、如有延误或不报,罚

款200元,同时承担由此给公司造成的经济损失及名誉损失,并严肃处理。 3.2.13值班人员不得在办公区、值班室吸烟、使用明火,一经发现按《站区、办公区禁烟管理制度》处理。

3.2.14 值班人员不得使用办公用计算机从事任何与工作无关的操作及上网操作,不得自行安装、下载、运行其他任何程序,一旦查出,罚款200元,并承担由此造成的维修费用和各公司带来的其他经济损失。 3.2.15 值班人员要掌握消防设备的使用和逃生技巧。协助安全员做好防火、防盗等安全工作,如遇紧急情况,立即拨打电话119或110。 3.3站区值班

3.3.1接班人员必须提前15分钟到达岗位,换好工作服,双方必须同时交接,值班期间坚守岗位,不脱岗,不做与工作无关的事违反扣除当两月安全奖,绩效考核5分。

3.3.2值班人员要严格落实值班制度,在岗在位,严禁离岗、脱岗、酒后上岗、岗上酗酒。如发现上述问题情节严重的一次警告扣除三月安全奖,扣除绩效5分,二次扣除全年安全奖并给予考核,三次给予解除劳动合同处理,由此造成严重后果的,如对财产和人身造成重大损失,并触犯法律的将追究法律责任。

3.3.3接班人要仔细查看值班记录,如不清楚及时向交班人提出,待完全清楚后再接班。

3.3.4进站人员、车辆必须履行进站登记手续, 填写运营相关登记表。 3.3.5严禁一切人员将各种易燃、易爆物品带入站内,主动关闭移动电话并自觉接受值班人员检查。

3.3.6检查调压设备设施,运行是否正常,并填写记录表。

3.3.7维修工具,通讯工具是否正常、齐全,如有问题及时询问清楚,交班人工具去向,并做好记录。

3.3.8对需要下个班次完成的事情一定要交接清楚,并记录要有接班人签字认证。

3.3.9交班前做好所属管辖区的卫生工作。

3.3.10接班人未到岗,交班人不得离岗,不得提前下班违反扣除当月安全奖。

3.3.11发生燃气泄漏、火灾等事故时,要按照事故抢险救援处理预案的分工各负其责,积极参加扑救。 4 值班人员工作职责

4.1 公司各值班人员在值班期间负责公司的防火、防盗工作。

4.2 值班经理反映情况要属实详细,如有未尽到职责的情况发生,可扣除该名员工当月安全奖或数月安全奖作为处罚,此处处罚以《安全 管理制度》为标准。

4.3 值班经理在值班期间全权处理突发事件并及时上报总经理,值班经理 负责检查各部门各岗的值班情况。

4.4 各部门值班人员负责本部门值班期间的工作正常进行,保证公司经营的正常运转。

4.5 值班人员、值班经理如发生变动或当日不能值班的应向主管理领导和安全员申请,做好工作安排。

5 相关记录

5.1 《夜间值班记录表》 5.2 《值班经理记录表》

5.3 《xxxx公司安全隐患处罚单》 5.4 《xxxx公司值班顺序表》

地铁值班站长工作岗位职责说明 第六篇

地铁值班站长工作岗位职责是什么

值班站长需要对本班站务人员管理,对值班员、站务员的工作进行指导、监督。同时负责对保洁、护卫、商铺人员、施工人员、安检人员等驻站人员进行属地管理。

每隔固定的时间段要对车站进行全面地巡视,发现问题立即汇报并组织整改。

负责本班客运服务工作。组织车站员工为乘客提供优质服务,处理乘客投诉事件,组织车站的客流控制。同时还负责监督和牵头本班的票务相关工作,严格执行公司的票务规章制度,确保本班票务收益安全、运作顺畅。

负责本班的安全生产工作。当车站发生突发事件、事故时值班站长负责牵头处置。在车站发生异常情况或突发事件时,及时启动预案,控制局面,减少和避免人员伤亡及财产损失,尽快恢复运营负责本班服务工作。

其他工作(只列举其中的一小部分):开关站时开关车站出入口、夜间配合一些站内施工、运营开始前进行线路检查和屏蔽门设备测试、检查审核车站的票务报表、处理车站邮箱收到的邮件、组织自然站的中班交接班会、对下班人员进行服务工作点评、摆放和回收客运组织所需的铁马栏杆、监督班中各岗位的工作执行情况、完成站长临时安排的工作等等。

地铁值班站长工作岗位职责说明

地铁一级值班站长主要职责:

1、协助站区长和站长在甲级车站工作;

2、在值班时间内负责管理、监督、安排及记录车站所有有关客运服务工作及协调维修事项的安排;

3、充分利用车站的资源确保车站的日常事件、事故及票款得到适当处理,以确保向乘客提供优质、安全的客运服务,并调动班组员工的工作热情,确保工作任务的圆满完成。

地铁二级值班站长主要职责:

1、协助站区长和站长在乙、丙级车站工作;

2、在值班时间内负责管理、监督、安排及记录车站所有有关客运服务工作及协调维修事项的安排;

3、充分利用车站的资源确保车站的日常事件、事故及票款得到适当处理,以确保向乘客提供优质、安全的客运服务,并调动班组员工的工作热情,确保工作任务的圆满完成。

地铁值班站长工作岗位职责

1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度,作到有令必行,有禁必止。

2、加强班组管理,检查督促本班员工“两纪一化”执行情况。

3、掌握列车运行情况,安排车站行车组织工作。

4、加强票务管理,负责车站的车票、现金安全及票款的解行。

5、接待乘客的来访来电,做好车站客运服务工作,妥善处理各类服务纠纷。

6、组织全站员工处理事故,恢复车站正常运作。

7、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。

8、正确规范填写车站的各类台帐资料并及时上报。

9、搞好车站综合治理管理,并积极配合和协调各兄弟部门的关系。

10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。

公司值班管理制度 第七篇

值班制度

一.总则

为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。

二.管理体制

门卫值班。公司依据自身情况,设立门卫值班制度,24小时值班。

项目部值班。公司依据自身情况,设项目部制度。

信息组值班。公司依据自身情况,设信息组制度。

领导值班。公司依据自身情况,设立公司领导值班制度。

三.管理要点和内容

(一).门卫值班。

目的:维护公司工作秩序,防止公司财产遭受损失。实行分班制,保证24小时有人当班。

值班要点:

1).保证通讯系统畅通;

2).防止公司财物失窃;

3).及时排除公司火灾、漏水事故;

4).监查下班后公司人员进出情况;

5).接待来宾,保存邮件。

(二).项目部值班。

1).目的:维护项目部日常工作秩序,及时联络、处理事务。

2).

一般以下班时间或节假日为值班时间。。

3).值班要点:

巡察项目部管辖路段情况;

电话记录、处理、转送;

领导交办任务。

(三).信息组值班。

1).目的:确保公司信息传送,对内对外及时联络、处理事务。

2).

一般以下班时间或节假日为值班时间。

3).值班要点:

接待下班后来客;

处理非工作时间工作区事物;

接打值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容,并及时向当天值班人员反馈。

按规定准确填写值班日志。

(三).公司值班

目的:以公司业务工作为主。

一般以下班时间或节假日为值班时间。

值班要点:

1).处理未完成工作;

2).处置下班后的突发、紧急事件,属于职权范围的应及时处理,非职权所及应根据事件情况立即向所属部室以及公司领导反馈。

3).对公司所辖项目部以及信息组电话确认值班情况,应记录去电时间、授话人、主要内容。

4).值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容。

5).值班人员要按规定准确填写值班日志。

四.值班规定

1、遵守值班纪律,按时交接班,有事须先请假,以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。

2、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、嗑睡,不给坏人可乘之机。

3、在规定的时间内加强巡视,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。

4、值班人员须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处,以备应急需要。

6、遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导。

五.接听值班电话应注意:

1、礼貌相待。不论打进、接入,应主动通报公司名称、职务、姓名,如对方未通报,应客气询问清楚。

2、使用语言文明,切忌粗声粗气。

3、对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍。

4、对要求打公司领导的电话,首先部清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您稍等,我给您找一下”之类的话再处置。

5、除紧争情况随时报告外,一般将若干电话内容集中到一起,有条理地写入值班记录。

6.加大节假日值班力量,由公司领导带班,征求下属中同意后排定值班表,印发各有关部门和人员。

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