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幼儿园管理制度集锦

2022-06-16

幼儿园管理制度集锦十三篇

1幼儿园管理制度十篇

2幼儿园管理制度样本精华

3幼儿园管理制度样本二十篇

4关于幼儿园管理制度模板汇编

5幼儿园管理制度二十篇

6幼儿园管理制度范文精华十篇

72022年幼儿园管理制度

管理制度】导语,大家眼前所阅览的这篇文章有19292文字共十三篇,由郝雪春认真更正发布!头发,指生长在头部的毛发。头发并不是器官,所以不含神经和血管,但含有细胞。头发主要用于保护头部。细软蓬松的头发具有弹性,可以抵挡较轻的碰撞,还可以帮助头部汗液的蒸发。一般人的头发约有10万根,在所有毛发中,头发的长度最长,尤其是女子留长发者。有的可长到95~100cm,甚至150cm,但一般不会超出200cm。幼儿园管理制度集锦假若你对这类文章有更多的感触,也可以上传分享给大家!

幼儿园管理制度集锦 第一篇

1、成立专门的课题研究指导小组,深入实际指导牵手园专题研究工作,做到班班有专题,人人都参与。

2、每学期定期带领牵手园教师进行课题研究进展情况的交流,全国公务员共同天地,注重研究过程的'规范性,有相应的文字记载和作品积累。

3、帮助牵手园教师对课题的选定、研究的过程,给予指导,并督促教师按期总结。

4、定期邀请专家、本园教师进行讲座,结合实践进行理论学习,不断提高牵手园教师的课题研究水平。

5、坚持每隔一周进行课题实验活动观摩或业务学习。

6、每学期初,根据牵手园的实际情况,帮助教师制订好本学期的课题活动计划,期末认真总结。

7、课题组教师应准时参加教研活动,不得无故缺席,因故不能参加活动,向园长事先请假。在活动时,应积极发表自己的见解,努力形成争鸣、探究、团结的气氛。

8、每一次课题活动要做好书面记录,记录要规范化,有时间、有地点、有议程。

9、学期结束后,指导牵手园课题组教师把本学期在活动中产生的各种资料归档,并鼓励教师及时总结自己在课题实施过程中的点滴经验及时发表,全国公务员共同天地论文。

10、要发挥本园示范辐射作用,带领牵手园共同进行幼儿美术课题的研究工作。

幼儿园管理制度集锦 第二篇

1、每天晚上要认真清理教室。每周五大扫除1次,彻底搞好班上和包干区的卫生。每天都要对幼儿生活的环境进行消毒。

2、幼儿玩具每周用0、3%的消毒水泡15分钟,书籍阳光下晒1小时。

3、保持室内外清洁、空气流通,每日早晨、下午起床后开窗换气。

4、班上活动室每天擦地1-2次。周五用消毒水拖地1次。

5、桌椅柜每天擦1-2次。

6、卧室每天擦地1-2次。

7、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次,春秋天每周洗澡1次,女孩子头发每周洗1次,男孩子每周洗1次~2次。每周剪指甲1次,每两周剪脚趾甲1次。

8、毛巾、被子、枕套、床单半月洗1次。

9、夏天每天换衣服1次,冬天内衣裤每天换1次。

10、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前要抹桌子。夏天午睡前要洗脸洗脚。

幼儿园管理制度集锦 第三篇

20xx年是幼儿园的快速发展期,新形势下原有的“扁平式”管理体系已经成为制约发展的瓶颈,为了使我园的管理水平更加科学、有效,现推行“金字塔式”管理体系,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。

(附幼儿园组织架构图) 第一级:

第二级:园务总监、后勤园长、业务园长

第三级:财务主管、人事专员、保健医、教学主任、后勤主任、厨师长

第四级:各部门学科部长 第五级:各教研组长 第六级:班主任

基础人员:出纳、会计、库管、保育员、维修工、帮厨、教师、司机、门卫。

一、园长岗位职责

认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》,依法治园,依法治教。

1、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划,体现方向性、客观性、可操作性。

2、负责建立并组织执行各项规章制度,使各类人员职责明确,工作规范。

3、定期召开园务会、教职工大会、伙委会及食品卫生管理会,研究全园工作计划,深入一线检查各项工作实施情况。

4、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

5、重视队伍建设,充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

有目的、有计划地安排各类人员培训。

6、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的和业务学习,提高修养。

关心教职工的生活,改善生活环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

7、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

8、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

9、检查、督促卫生保健及消防安全等各项制度的落实,发现问题及时解决

10、带领并团结全园教职工努力完成年度各项工作任务。

11、解决、协调工作中的突发问题。

12、开展好事物工作。

13、坚持勤俭办园的方针,搞好幼儿园的园舍、设备和经费的

管理工作,努力改善办园条件。

二、园务总监岗位职责

在园长领导下负责幼儿园财务、物品、人事的管理工作,落实财务计划及管理目标。

1、负责组织和领导财务人员的日常工作,在园长领导下制定全年工作计划和经济预算。

2、负责管理全园教职工的工作状态,从实际出发,深入细致做

好思想工作,关心保教人员的工作和生活。

3、负责聘任、调配工作人员,明确分工,合理组织人力,确定晋升及奖惩等工作,组织评估考核,健全和完善幼儿园各项考核制度。

4、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件,提高他们的、业务水平,维护他们的正当权益,形成良好的园风。

5、管理好园舍、设备和经费,监督财务人员合理安排资金开支,不断改善办园条件。

6、负责组织和指导家长工作,加强与社区联系和合作,争取各方面的支持和配合。

7、领导卫生保健、安全保卫等日常工作,负责制订相关规章制度,并组织实施。

三、后勤园长岗位职责

在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。

1、贯彻保教结合方针,指导后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,与保教人员了解幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

3、负责园舍、设备、环境卫生及班级物品的管理,根据班级人数合理配备教学用品,督促及时维修和安全检查,做好安全防卫、防火、防毒工作。

4、协助保健医组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩,总结推广,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

5、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。

每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与保健医定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。

6、

7、协助园长完成其他应急性工作。

四、副园长(教学园长)岗位职责

在园长领导下负责全园保教工作,制定各学期的保教工作计划,做到目标清楚切实可行。

1、认真贯彻执行《纲要》和《规程》,不断完善保教管理的各项制度,研究并确定教师工作质量的考核标准、内容及考核办法并检查执行。

2、负责教师业务学习及教研科研工作,不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。

审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周计划、教育笔记、个案记录等,并进行批注和评价。

3、指导教师认真开展家庭与社区工作,有计划的开展家长学校及家长开放活动,提高家长的育儿水平和合作意识。

4、指导各班做好保育、教育和安全工作,促进幼儿身心和谐发展。

熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。定期深入第一线,检查保教各项工作实施情况。

5、深入班级跟踪教师半日活动,了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力,并及时给与评价。

6、协调园内外关系,总结交流园(所)内各个环节的工作经验和教训。

建立信息网络,积极开展对外交流,及时了解各地幼教动态。

7、认真组织各项园内外开放活动,组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛,为幼儿园争得荣誉。

8、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

9、定期召开园务会、教职工大会、班主任会,研究全园工作计划,检查各项工作实施情况。

10、协助园长完成其他应急性工作。

五、财务主管岗位职责

1、做好财务管理工作,编制资金使用计划;

负责幼儿园各项费用的报销、收支的审核,严格执行收支两条线,对出纳的现金帐、流水账负责,审核,做到日清月结。

2、检查、核对幼儿交费、出勤情况,检查、核对周托、车接、业余班的幼儿交费、出勤情况。

3、负责伙食管理工作,做好伙食,降低伙食成本;

做好协调厨师长、保健医的工作安排;做好伙食价格的动态管理,及时调整供应价格。

4、审核伙食票据,对出纳做的伙食账审核,负责该账的叙时性和准确性。

5、负责做好日常的成本管理:对水、电、气、电话、维修(车里、班级维修)进行跟踪、记录、对比、、汇总,查找问题提出合理化改进建议。

6、做好固定资产的管理工作,对固定资产的购进、使用、存放保管、维修、报废等制定制度;

固定资产要分类贴签,专人保管使用。

六、人事专员岗位职责

1、起草、补充、完善幼儿园各项规章制度和考核标准,协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。

2、协助教学进行员工招聘与幼儿招生,进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。

3、负责员工入职、转正、离职等工作的综合管理。

4、负责教职工薪酬核算与发放,汇总、管理员工请假、休假手续,起草薪酬改革方案。

5、负责幼儿学籍和校方责任险的管理。

6、负责职工福利购置与文娱生活策划、实施。

7、负责幼儿服装、职工服装的购发存。

8、负责各班教学用品、环境布置材料及办公用品的发放。

9、负责幼儿园各项证件的审验。

10、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。

11、负责劳动合同的签订和日常管理工作。

12、负责如税务、节水办、社保、办事处、物价局、民政局、电力物业、核五院物业、消防、派出所等关联部门关系维护。

13、负责员工社会保险、福利的综合管理。

13、负责幼儿园安全、消防工作档案的建立,学期中对教职工进行安全消防知识的培训,做好与主管单位的协调、联络、配合工作,按时上报相关资料。

14、协助园务总监管理幼儿园日常财务工作。

15、协助园长管理民工出勤情况。

16、积极主动完成园长分配的其他工作。

七、保健医岗位职责

1、负责落实各项卫生保健制度的实施,检查幼儿一日生活常规和班级日常卫生,记录检查结果为奖惩提供依据。

2、管理幼儿伙食,每周制订科学合理的代量食谱,并于周一前公布。

每月按时公示营养核算,定期研究幼儿食谱,做到精打细算,营养搭配合理,盈亏达到规定标准。

3、监督、协调伙房工作,检查伙房饮食卫生工作情况,保证幼儿食品卫生安全。

4、负责每日晨检和十项台账的登记,定期召开伙委会,按时完成托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。

5、检查和指导各部门人员的卫生保健工作,每月定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。

6、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,建好幼儿体检档案,向家长汇报反馈。

正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童去医院。

7、定期组织保育员培训学习,召开保育员会议,不断提高保育员的专业技能。

8、负责每学期幼儿教材的购发存和教学用具的领用。

9、负责幼儿接送卡和校车的日常管理。

10、负责学期末全园档案的归类与装订。

11、负责员工每日考勤和工资审核。

12、负责幼儿园的行政、教育教学资料的打印、复印等工作

13、积极主动完成园长分配的其他工作。

八、教学主任岗位职责

配合园长管理幼儿园的教育教学工作,抓好教师的队伍建设,做好家园的协调工作,向家长和社会宣传幼儿园。

1、认真贯彻《幼儿园工作规程》,根据园务计划制订每学期园本培训计划。

2、组织开展园内各项活动和日常保教工作,指导班组长、教师制定各类教育计划,并认真组织实施,定期作出总结。

有计划地开展专题教研或科研活动,组织观察教育活动,深入教育第一线检查,指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。

4、协调好各年级组和各项目组的日常工作,发现和解决过程中存在的问题。

做好保教人员的工作安排,保证工作正常进行

5、制定评价方案,对教师进行工作评价,通过多种评价手段全面客观考核教师工作。

6、协助园长实施各种规章制度,通过进修、培训、教研等多种途径提高教师专业素质,在此基础上侧重主抓骨干教师队伍建设。

指导各部长、年级组长、班主任、教师开展教育理论的学习和实践研究工作。

7、做好各类档案资料的归档工作,检查、指导教学人员收集保管好计划、总结、教育笔记、工作记录等各类档案资料,按时归档。

8、负责组织实施幼儿家长工作,认真听取家长对幼儿园工作的意见和建议,指导教师做好家长宣传工作,办好家长学校和亲子教育服务。

9、协助园长召开幼儿家长会、社会宣传和与社区联系等工作,做好招生工作及幼儿园大型活动的策划和组织工作。

10、做好新生入园和大班毕业离园工作,做好参观学习活动的接待工作。

11、及时向园长汇报工作和提出建议。

九、后勤主任岗位职责

协助园长做好后勤管理工作,做到有计划、有总结,保证后勤工作顺利开展。

1、关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设,为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

2、做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施等工作。

3、负责全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定

期检查门卫、夜班人员的工作情况,组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作,指导勤杂人员的各项工作。

4、严格执行门卫值勤制度,经常性的督促门卫监守岗位,落实责任,把好门口关。

制订安全保卫措施,发现不安全因素及时采取措施。

5、协助园长对民工工作的管理。

6、负责幼儿园物品采购工作,努力改善保教条件和保教环境。

7、协助教学做好幼儿园重大活动和各节日活动的准备工作,

8、指导并督促全体教工爱惜幼儿园公共财物。

9、协助园长完成其它应急性工作。

十、厨师长岗位职责

负责厨房各工种的一切工作安排,是厨房全体员工的直接领导。

1、负责厨房的劳动力调配和班组间的协调工作,根据每天食谱菜品的数量、大小明确厨师的工作。

2、根据当天的供餐菜单按手续领取原料,做好每餐的开餐准备工作,严格遵守开饭时间,做好饭菜、汤点等食品的保管工作。

3、准确掌握原料结存量,了解市场供应情况和价格,根据不同季节和需求配合保健医制定菜单,推出新菜。

每天审核购货单,控制食品成本,合理使用各种原料,减少浪费。

4、检查厨师烹制的每道菜品是否达到质量要求,在烹制中主辅原料及调味品是否符合,清洁卫生是否内达到要求,凡是对污染,变质,虫柱食品禁止使用。

5、安排厨房人员定期健康检查,并经常组织厨师进行《食品卫生法》的学习,防止事物中毒事件的发生。

6、在工作中要谦虚、耐心、认真的听取老师及家长意见,在菜品的花色、品种上做到创新,制作符合幼儿生理特点的饭菜。

不断提高菜品的工艺质量,营养质量,卫生要求,提高厨房厨师的个人自身素质。

7、保持厨房与班级相互联系,一日三餐要转班检查,观察饭菜是否对孩子胃口。

8、负责工作结束后的原料收藏,工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭,负责操作设备保养和工具清洁及收藏。

一、部长岗位职责

十二、教研组长岗位职责

配合部长完成本组的工作,根据教研目标,制定、完成、检查本组各项活动计划。

1、关心、指导、协调本组成员的工作,促进组内成员思想水平、业务能力共同提高。

2、带领组员完成各项保教任务,及时反馈组员的实际情况。

3、每学期第一周定出年级组工作计划,期末对本学期工作认真进行书面总结。

4、每周

二、四组织本组成员研讨教育、教学实践活动。

5、每周五检查本组成员下周教学计划及其他教学文档,并进行考核记录。

6、组织教师学习理论,进行专题研究,开展集体备课、观摩教学、互相听课、评课等活动。

7、负责组织、安排本年级组文艺活动、运动会、亲子活动、家长学校等大型活动,及时与其他各组进行联系与协调。

8、负责带教本组新手教师。

十三、班主任岗位职责

对本班的保教工作全面负责,严格执行安全制度,防止事故的发生。

1、负责、指导、协调本班幼儿安全、卫生保健、教育教学和财物保管等工作,保证全班工作的一致性,主持班务会,研究改进本班工作。

2、协调、沟通家长与班级工作人员之间,家长与家长之间,本班保教人员之间的关系。

3、负责安排本班教师互相观摩,取长补短,主持研究全班每个孩子发展情况,针对每个孩子的特点,采取相应的教育措施。

4、帮助本班保育员改进教育和卫生保健工作。

5、处理班内日常事务,做好班务工作。

6、及时传达和贯彻领导的决定,积极保质保量完成布置的工作任务。

7、主动积极向领导汇报本班工作,及时反馈家长的意见和建议,并对幼儿园的工作提出合理化的建议。

8、与家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务,定期向家长汇报班级工作,听取家长建议。

十四、教师岗位职责

遵守教师职业道德规范和幼儿园各项规章制度,坚持正面教育,全心全意为幼儿、为家长服务。

1、深入贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园一日活动行为细则》,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿特点和个体差异,配合班主任制定和执行教育工作计划,完成教育任务。

2、配合班主任严格执行幼儿园安全、卫生、保健制度,培养幼儿良好的习惯,预防安全事故的发生。

3、根据幼儿需求适时给予生活上的帮助与指导,进餐、午睡、饮水、盥洗、运动等管理细致周到,观察、并记录班内幼儿发展情况,关注幼儿的兴趣和个体差异。

4、培育健康活泼、自信、探究合作、习惯良好、具有爱心的幼儿,张扬孩子的个性,促进每个孩子全面和谐发展。

5、与时俱进,勤于学习,善于学习,树立现代教育理念,不断学习和吸取新信息、新知识,不断创新教育方法,积极参加教研活动,促进自我发展。

6、环境创设布局合理、整洁有序、美观童趣、材料丰富,体现教育性、开放性、参与性、跟进性和班级特色。

科学合理地安排幼儿一日活动,保证幼儿充足的游戏活动、户外活动、自主活动时间。

7、与家长经常保持联系,了解幼儿家庭教育情况,商讨符合幼儿特点的教育措施,协同完成教育任务。

同时,对社区学龄前儿童的早期教育进行指导。

8、保证大部分幼儿生活、卫生习惯良好,有基本的生活自理能力,喜欢体育运动,动作协

调灵活;乐意与人交谈,会倾听、能表达,喜欢阅读;积极参与各项活动,有自信,懂得互助、合作、分享,有同情心;好奇心强,喜欢提问,积极参与探究活动;喜欢参加艺术活动,大胆并用自己喜欢的方式进行表达与表现。

9、严禁对幼儿体罚和变相体罚。

五、保育员岗位职责

热爱幼教事业,爱护幼儿,不怕脏、不怕累、不怕麻烦,树立全心全意幼儿服务的思想。

1、认真学习幼儿园卫生保健制度,严格执行《幼儿园卫生保健操作规范》,各类记录登记规范齐全。

2、班级设施设备、物品要放置安全、摆放有序,保持室内外环境卫生干净整洁,教室、盥洗室空气流通,无异味,并按卫生要求做好各类物品、玩具、图书、餐具等日常清洁消毒工作。

3、全面细致地照顾好孩子一日生活,根据天气冷热变化,随时提醒或帮助孩子增减衣服,注意观察孩子的精神面貌,饮食活动状况,发现问题及时与保健员联系。

4、配合教师做好幼儿的各项教育工作,协助教师制作玩教具,开展游戏和户外活动,布置自然角、活动角,辅助教师组织幼儿活动。

5、在保育工作中渗透教育目标,协助教师培养幼儿养成良好的生活卫生习惯和的生活自理能力。

6、节约水电,爱惜班级用品,管理好班级孩子的衣物和用品,不丢失、无差错。

7、掌握本班以往传染病史及易感儿,杜绝传染病蔓延。

一旦发生传染病,在保健员的指导下负责检疫、消毒、清洗工作。

8、教师接送时,做好班级幼儿入园、离园接待及与家长的交流工作。

9、遵守教职工道德规范和园内各项制度,发现问题、情况及时报告班主任、园长。

六、会计岗位职责

贯彻执行xxx和财务工作方针政策,为教育教学服务。

1、严格执行财务制度,做好原始凭证的收集、整理、审核工作,按规范的会计科目制证,并按时记录总账、明细账。

2、准确处理会计帐务,熟悉各会计科目的核算,记帐凭证的编制与修改要符合会计基础工作规范的规定。

做好会计凭证的月汇总,及时上报会计报表并确保数据的真实、准确、全面。

3、认真履行监督职能,检查资金的收支情况,确保收支的合法合规。

发现问题及时向有关领导反映,协助园长做好学期和年度预算。

4、掌握每项经费的资金使用情况,及时进行明细帐的核对,确保每项经费使用的正确性。

5、做好幼儿各项费用收入的输入工作,并编号列示,按月打印下发给各班做为幼儿考勤表。

6、做好仓库、班级等物资盘存清点,做到帐实相符、帐证相符、帐帐相符。

7、每月做出伙食、维修、日常支出等费用的图表,上报主

管领导。

8、复称、验收采购人员采买的物品。

9、做好各项代扣款项的代扣和核算工作,及时与开户银行进行资金进出帐的核对。

10、努力钻研业务,专业知识熟练,服从领导分配,做好园长分配的其他工作。

七、出纳岗位职责

1、负责与收费、退费相关的一切工作,认真、准确、按时做好收退费基础资料的统计汇总工作。

2、做好现金流水账、伙食帐、特殊收支等分类账的序时登记工作。

3、每日与仓管员核对伙食进出的单据,做好每日伙食帐的登记,并上报电子报表。

4、坚持每日按时、准确、完整上报财务收支日报表,与会计核对。

5、按要求核对定点客户的原始票据并督促他们按时对账、结账,做好伙食采购的配合、协调和监督工作。

6、积极配合园长做好其他工作。

八、保管岗位职责

积极、热情为教职工服务,工作主动细致。

1、准确验收所进物品,开具原始票据

2、做好各类物品的发出、借用、领用等登记工作,月末盘点,做到进货与出货账目平衡,发现缺货及时汇报采购,以保证教育教学工作的正常开展。

3、发放加餐,及时记录、汇总。

4、对伙食购进发账、伙食明细账、采购进货验收台账及营养核算数据台账及时记录,各类台账、档案规范齐全。

5、保持仓库的整洁,物品资料归类放置、标识清楚,防潮防蛀防火等工作措施到位。

7、半月一次市场调查。

8、负责物料用品仓库的管理,按时发放洗涤用品。

9、服从全园工作调整,积极完成领导分配的其他工作。

九、帮厨岗位职责

在厨师长的直接领导下,全面完成好后厨加工制作工作。

1、按照厨师长的要求协助做好各种备料的初加工,负责摘、洗各种蔬菜、海产品,符合要求后转到砧板进行加工。

2、配合大厨对分拨菜品和汤类的加工制作。

3、随时保持工作台面、地面清洁,杂物要及时清理出操作间。

蒸厢、蒸锅、和面机、绞肉机等使用前洗刷净,用后洗刷净,用布盖好。盛装米饭、馒头等面点的笼屉、箩筐、食品盖布,使用后要用热碱水洗净,要里、外面分开,定期拆洗消毒。面杖、刀具、模具、容器、灶具、勺等用后洗净,定位存放,保持清洁,地沟要每日清理。

4、熟悉工作流程,发现问题及时上报和更正。

5、工作时应穿戴整洁工作衣帽,工作前、便后均应彻底洗手,保持个人卫生清洁。

十、司机岗位职责

牢固树立"安全第一"的思想,严格执行工作标准。

1、熟悉掌握车辆的技术性能和各项交通法规。

2、具备高度的事业心、责任心,敬岗爱业,确保人员和财产的安全。

3、遵纪守法,服从领导,团结同事,爱护车辆。

4、负责随车证件、物资、工具等的保管和使用。

5、行车途中发生交通事故,第一时间向110报案,并与幼儿园取得联系协助处理,急救伤患人员.。

6、定期检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时要立即检修。

7、严禁酒后开车,严禁私自用车,严禁私自将车交与他人或与他人换车驾驶,严禁公车私用,严禁私自改变行车路线。

在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。

8、驾驶车辆时必须携带驾驶证和行驶证,不得转借、涂改或伪造驾驶证,不得驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆,年检不合格的,不准驾驶车辆。

9、违反交通规则或发生事故造成损失的,保险理赔以上部分,如属司机责任一切责任自负,并予以记过或免职处分。

10、除做好本职工作外,接受园长安排的其他工作。

二十

一、校车司机岗位职责

1、按规定时间准时到达各接车点。

2、到达接送点车辆停稳后方可开门,幼儿没有坐稳系好安全带、车门没有关好,不准行驶。

幼儿下车时,切勿将车停在危险处。校车到达幼儿园,司机停稳车辆后协助跟车老师将幼儿安全送进班级。

3、对待家长要热情礼貌,对幼儿有爱心。

4、收车后检查车内是否有幼儿遗留物品,确保全部幼儿下车后再锁好车门。

5、清扫、消毒车箱,擦洗车辆外部,以保持车辆的清洁卫生。

6、检查存油量,发现油量不足应立即加油,配合财务人员记录好油耗及行车里程,严禁将幼儿载入加油站加油。

7、对使用车辆及时检查车况和定期保养,发现故障要立即检修,未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。

8、在园期间按将规定地点停放车辆。

二十

二、门卫岗位职责

1、按幼儿园规定时间开、关大门,幼儿入、离园时在门前巡视,要及时关门落锁。

2、坚守岗位,不得擅离职守,工作时间不做和工作无关的私事,彻底杜绝幼儿走失现象。

3、衣着整洁,门卫室环境安全、整洁,热情对待幼儿和家长。

在幼儿放学时及雨雪天注意提醒家长保护孩子,避免发生任何意外事故。

4、陌生人来访要问明来由,查看身份证、介绍信等,经园长同意后方可入园,入园后按规定进行登记。

5、严禁外来机动车辆进入幼儿园。

6、做好幼儿园夜间消毒、节假日卫生工作,加强节假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

7、做好包干区和动物角的清洁卫生工作。

8、幼儿园一切物品未经领导批准严禁带出。

9、工作时间非公寻访不得接待,严禁闲杂人员入园。

10、值夜班时注意防火、防盗,夜间不得让外来人员入园,如遇可疑情况及时通知园长或公安机关。

11、及时收发报刊杂志和教职工信件工作。

12、协助后勤主任管理好园内绿化工作,及时除草、喷药。

幼儿园管理制度集锦 第四篇

为了预防药物的误食或误伤,导致幼儿身体受损,影响幼儿健康成长,为了全园师生员工的安全用药,特制定本制度。

一、药品应妥善保管:

1、剧毒药品和具有腐蚀性的药品,严格与食用药品分开,必须由专人保管,严禁放在班上。

2、保健室的药品要求随时检查处理潮解、霉烂、变质、失效药品,确保药品质量。

3、严格遵守无菌操作规程,医疗器械按期常规消毒。

二、教师因生病带药上班服用时,必须放好(医院看病拿药、自己购药、或在保健室拿的药)最好放在幼儿拿不到的地方。

三、幼儿生病带药,幼儿所服的药品必须是家长亲自送来或写纸条交待。按幼儿园安全服药的规定,家长只带幼儿当天中午一次药,并写好幼儿班级、姓名、药品剂量,服用方法,交到保健室,经保健医生检查登记后,由保健医生将药送到班上,与该班老师共同查对幼儿姓名正确无误时,行交药签字手续,老师并将药放到幼儿拿不到的地方,防误食。

四、幼儿自己带药来园,又无家长口头或纸条交待的,一律不喂。预防药品、保健药品类原则上不收不喂(体弱儿除外)。预防保健药建议家长在家早晚给幼儿服用足够了,不必要带到幼儿园来服用。

五、保教老师给幼儿喂药时,药袋上的姓名与幼儿本人应一致无误,并严格按剂量服用。

六、班上不为幼儿存放任何药物,当天带来的药有剩余时要求家长于当天下午接幼儿时同带走,若不愿带走或未带走的药品于当天下午下班前止,由本班老师作遗弃处理,次日不得将遗弃药喂幼儿。

七、家长为幼儿所带药品一律交保健室,幼儿在园服药,必须把药物剂量控制在安全范围之内,药物配伍控制杂合理范围,如若家长要求大剂量乱配伍服用者,由保健医生请家长在登记本上签字,孩子服药所致不良反应,由家长负全责;如若班上老师私自收家长或幼儿所带药物,未经保健医生检查剂量,导致幼儿服药后出现不良反应者,以及喂错药所导致的后果,由直接责任人负全责任。

八、晨检时一位保健医生专门负责收药,同时,对幼儿的服药情况进行询问了解,如幼儿病情,药物来源,幼儿对药物的过敏史,以及幼儿的先天性疾病,如癫痫、血友病、先天性易碎性骨折、习惯性脱臼等。保健室医生应尽力了解和掌握幼儿中的特殊体质以防患于未然,将服药事故消灭在萌芽之中。

九、保健室的药品要妥善保管,教师及幼儿领药服药时要登记。保健医生随时检查药品的有效期及安全性。对过期药品要严格销毁处理。

以上各条,要求人人严格遵守,若违反制度,导致幼儿发生意外事故时,将追究相关人员的责任。

幼儿园管理制度集锦 第五篇

一、协助园长组织实施有关卫生保健方面的政策法规、规章制度,并监督执行。

二、定期检查食堂执行制度的情况和卫生。

三、定期检查室内外卫生,儿童体格锻炼的情况及孩子们的个人卫生。

四、与食堂工作人员密切配合,制定幼儿代量食谱,每两周更换一次。

五、按日进行营养计算并指导食品的妥善保管。

六、随时向保教人员及炊事员宣传食品法。

七、向全园的工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

八、严格执行新入园幼儿全面体检制度,并进行登记、把关。

九、根据《规程》要求对在园幼儿进行定期体检,发现问题及时解决。

十、密切与卫生保健机构联系,及时做好计划免疫、预防接种、驱虫和疾病防治工作,并认真进行登记、建卡。

十一、坚持每日晨检,对体弱儿进行登记、观察,做好幼儿服药记录。

十二、严格执行幼儿园消毒隔离制度及疫情隔离、疫情报告制度。

十三、做好在园工作人员每年全面体检工作,平时注意观察,发现问题及时向领导报告,并提出处理意见。

十四、对存品及其它有毒物品妥善保管,杜绝出差错事故。

十五、对发育等方面不良现象帮助矫正。

幼儿园管理制度集锦 第六篇

1、儿童伙食实行管理,成立伙食委员会,由园领导、保健医、保教人员、炊管、财会人员及幼儿家长代表组成,定期召开会议,研究伙食问题,征求家长意见,不断改进工作,提高伙食质量。

2、制定采购验收制度,建立出入库帐目,伙食费要专款专用,计划开支、合理使用,每月结算并公布帐目。

3、工作人员要准确掌握幼儿出勤人数,每天向伙房报数,做到每天按人按量供应主副食,不浪费,不吃隔日剩饭菜。

4、膳食要合理,制定带量食谱,食谱每两周调换一次,每三个月进行一次营养测算,计算幼儿进食量,营养摄入量,进行、研究,做到营养量稳定、平衡,达到规定标准,保证各种营养素的供给量。

5、坚持按食谱做饭。开饭时间要有合理间隔,两餐间隔3、5一4小时,幼儿进餐时间不少于20一30分钟,并准时开饭。提倡幼儿园自制糕点,午餐做到两菜一汤,饭菜分开,保证幼儿吃饱、吃好。

6、注意调配花样,提高烹调技术,保持食物的营养成份。

7、膳食营养计算,区妇幼中心每年抽检两次。

幼儿园管理制度集锦 第七篇

为确保全园各功能室、各班教室及室外卫生区整洁美观,给全园师生创造一个洁净、优美、舒心的学习,工作环境,展示我园风貌,结合目前幼儿园实际,制定本实施方案。

 (一)卫生区域

1、各功能室、各班的教室、招生办、睡眠室、厕所及室外卫生责任区。

2、幼儿园分配的临时或突击性清扫区。

 (二)清扫要求

1、每天各功能室、公共区域(招生办、厕所、办公室)要清扫三次,各班教室确保全天候清洁、整齐、规范。

2、每周五为全校大扫除日,以确保各功能室、教室和卫生区及宿舍洁净无死角。

3、临时突击性清扫任务的完成既要迅速更要高标准。

 (三)清扫标准

1、各功能室、教室:地面、墙壁、黑板、床棱角、门窗、用电设备、桌椅、讲台等室内所有的物品,清扫工具,室内布局均要做到整齐、整洁、表面干净,做到“六无”即:无味无污迹,无积灰蜘蛛网,无果壳纸屑,无刻画,无糖迹,无垃圾,否则每一项xx元。

2、睡眠室:室内无蜘蛛网,墙壁、门窗、物品柜、桌椅(凳)等处无乱涂乱画痕迹,无积尘、室内无乱牵绳索,无乱挂衣物,乱沾乱贴,地面拖洗干净(含床下),无污水,无纸屑果皮;被褥折叠摆放整齐统一;日常用品按指定位置摆放有序,及时将垃圾投放到指定位置,否则每一项(20)元。

3、楼梯、走廊:楼梯、走廊地面要打扫干净;墙壁、室外护栏用抹布擦干净、天花板、墙角等无蜘蛛网; 及时倒垃圾,否则每一项扣(20)元。

4、厕所:地面、便池要及时冲刷,无乱涂乱画。24小时保持干净无异味,否则每一项(20)元。

5、室外卫生责任区:整洁、美观。做到"六无"即:无味、无积土、无果壳纸屑、无刻画、无废气物、无垃圾,否则每一项扣(20)元。

幼儿园管理制度集锦 第八篇

工作职责:

1 、审核原始凭证。

2 、负责日常借款、报销等相关财务工作。

3 、办理银行转账、汇款等相关业务。

4 、及时登记现金日记账与银行存款日记账,并定期编制银行余款调节表。

5 、及时进行现金盘点、日清月结、账实相符。

6 、负责发票的申请、开具及保管工作。

7 、负责空白字据及财务印签的保管。

任职资格:

1、财会专业,本科及以上学历,1年以上工作经验,有会计从业资格证。

2、工作细致,责任感强,很强的学习能力。

3、阳光开朗,有良好的沟通能力。

4、熟练使用办公及财务软件。

篇二

工作职责

1. 负责幼儿园收、退托费、工资发放等日常现金收付;

2. 严格执行幼儿园财务管理制度,办理各项费用报销;

3. 各类票据的开具和保管;

4. 按期盘点库存现金、勾对银行账目、保证账款相符;

5. 及时准确报送资金日报及相关报表;

6. 负责办理社保手续、支付幼儿园水电燃气费、幼儿园年检等领导交办的事项;

7. 完成月末结账报税和社保办理等工作;

8. 员工个人所得税申报。

任职资格

1. 会计专业大专以上学历;

2. 一年以上相关工作经验,熟练使用办公软件及相关财务软件;

3. 工作细致,责任感强、良好的职业道德和敬业精神;

4. 善于处理流程性事务、具有良好的学习能力、沟通能力、工作能力;

5. 熟悉幼儿园出纳工作者优先。

篇三

工作职责:

1. 负责幼儿园收、退托费、工资发放等日常现金收付;

2. 严格执行幼儿园财务管理制度,办理各项费用报销;

3. 各类票据的开具和保管;

4. 按期盘点库存现金、勾对银行账目、保证账款相符;

5. 及时准确报送资金日报及相关报表;

6. 负责办理社保手续、支付幼儿园水电燃气费、幼儿园年检等领导交办的事项;

7. 协助集团人力资源部完成月末结账报税和社保办理等工作;

8. 员工个人所得税申报由人力资源部完成,需要幼儿园财务向银行缴款,对于与缴款无关的纳税申报明细,幼儿园财务无权查看。

任职资格:

1. 会计专业大专以上学历;

2. 三年以上相关工作经验,熟练使用办公软件及相关财务软件;

3. 工作细致,责任感强、良好的职业道德和敬业精神;

4. 善于处理流程性事务、具有良好的学习能力、沟通能力、工作能力;

5. 熟悉幼儿园出纳工作者优先。

幼儿园管理制度集锦 第九篇

一、成立食品管理领导小组,园长为第一责任人,亲自负责食品卫生安全管理。

组长:丁琼仙 组员:张丽梅 徐吉花

二、食品采购

1、采购食品必须有卫生许可证,食品检验合格证的经营部采购并进行索证。

2、不采购腐烂变质、发霉、生虫、污秽、有毒、有害食品。

三、食品保管贮存

1、有专人管理,食品入库、出库必须验收。杜绝腐烂变质、过期食品出、入库。

2、食品贮存有专门的架或柜。做到防鼠、防蝇、防尘。

四、食品从业人员卫生要求

1、食品从业人员必须具有健康证、持证上岗。

2、及时对室内外环境进行清理、打扫、保持室内外清洁卫生。

3、定期对贮存室进行消毒,消除害虫孳生条件。

4、如发现变质食品时,应及时清除、消毁。

5、幼儿园领导经常深入现场、巡视、检查,确保食品卫生安全。

五、建立建全园卫生管理规章制度。

小太阳幼儿园

幼儿园管理制度集锦 第十篇

一、在院党政的领导下主持办公室的全面工作。

二、负责办公室的日常工作;协助领导做好与学校有关职能部门、兄弟院系的沟通与协调,安排或代表领导参加有关公务接待。

三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。

四、协助院领导做好对各类人员的考核、制定校内工资分配方案。

五、协助院领导做好院级财务管理、编制财务预算,定期向院领导通报预算执行情况。

六、协助院领导制定各类规章制度,起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。

七、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作。

八、根据上级指示精神和具体情况,向院领导提出各时期工作建议,协助院领导作好值周工作。

九、负责传达院领导对院属各部门的指示、通知,传递各部门给院领导的报告、请示。

十、按院领导的部署,检查院属各部门对院行政决议、决定、工作计划的完成情况,并负责督办落实。

十一、负责本院管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。

十二、完成院领导交办的其它工作任务。

幼儿园管理制度集锦 第十一篇

一、遵守作息制度,按时开关大门,值班做好记录;

二、锁好大门,严防幼儿从大门走失;

三、负责接待来访,非本园人没进入必须填写《会客单》,经与有关部门联系后允许进园,会客完毕,接待不员要在《会客单》上签字,出门时由门卫收回;

四、不允许闲杂人员入园;

五、礼貌接待家长或相关来园客人;

六、做好生个关注本园的适龄儿童的登记工作,以增加本园的会员量;

七、积极做好来、离园的园外家长车辆的疏导工作;

八、保护园内财产,严防园内物资未经批准带出园外;

九、注意防盗,每天晚上检查一遍全园门窗,重点部门要检查二次,写出检查记录,发现一般事故及时报告园领导,重大险情立即;

十、会应会突发事件,会报火警、匪警,掌握防火技能;

十一、收发工作做到及时准确,无差错;

十二、搞好传达室内外卫生和公共区环境卫生,拉圾、碴土当天清理;

十三、工作时间不传私人电话,接打电话不超过5分钟。

幼儿园管理制度集锦 第十二篇

1、 室内外环境每日用消毒液擦拭清扫(比例1:100的84消毒液),保持整齐清洁。室内空气流通新鲜,冬季每半日通风一次,每次10-15分钟。夏季要安装防蚊、蝇、鼠、蟑螂等病媒昆虫动物的设施。垃圾要有专门容器集中存放。

2、 儿童使用的餐具要餐餐消毒:餐具、水杯每天消毒柜消毒,毛巾每天用1:200消毒液进行浸泡消毒。图书、玩教具每周一消毒。

3、 厕所要儿童专用,并定期用酸类刷洗消毒,保持无异味。

4、 活动室、寝室、盥洗室及其它辅助教室每日用紫外线灯照射消毒(时间不低于40分钟)、来苏儿等进行空气消毒。

5、 用自动饮水机的园所,后勤负责每月对饮水机进行一次清洗和消毒并详实记载消毒记录。

6、 幼儿园班车由专任教师每日管理和消毒。

7、 校医室有详实的消毒液发放使用记录。

幼儿园管理制度集锦 第十三篇

一、负责本班的全面教育教学工作,使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面发展;

二、具有良好的职业道德规范;

三、认真执行生活日程,严格按照生活常规要求,培养幼儿良好的文明卫生习惯和生活能力,保证幼儿有足够的户外活动时间,做到动静交替,使幼儿保持良好情绪;

四、制订学期、月、周、日计划,并结合本园本班的实际情况,做好教材、教具的准备,认真备课,保证计划的落实;

五、认真进行课堂教学,要求用直观的游戏形式,让幼儿多看、多听、多想、多说、多做,调动幼儿的积极性、主动性、创造性,注意个别幼儿的差异,不断提高教育教学和游戏的质量;

六、课外时间开展各种游戏、排练文艺节目及开展体育锻炼,并负责组织幼儿观察、劳动、娱乐及各种节日活动;

七、全面了解每个幼儿,负责建立本班幼儿教育教学档案;

主动与本班教师及保育员团结协作搞好本班教育教学、卫生保健工作及生活护理。培养幼儿文明卫生习惯及良好进餐习惯;

八、对幼儿进行初步的“五爱”教育,培养幼儿优良的品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格。

1幼儿园管理制度具体细则

2关于2022年幼儿园管理制度范本精华八篇

3幼儿园管理制度范本

4关于幼儿园管理制度范文集锦十七篇

5幼儿园管理制度二十篇

6关于幼儿园管理制度模板集锦五篇

7幼儿园管理制度十八篇

82022年关于幼儿园管理制度范文十八篇

9幼儿园管理制度范文集合五篇

10幼儿园管理制度十篇

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