关于党员管理制度范本

关于党员管理制度范本八篇

12022年关于党员管理制度模板二十篇

2关于2022年党员管理制度样本汇编

3党员管理制度二十篇

42022年关于党员管理制度模板二十篇

5关于党员管理制度锦集

【管理制度】导语，我们大家眼前所阅读的这篇文章有13153文字共八篇，由蒋桂波用心修正发表！切实，汉语词语，拼音是qiè shí，意思是符合事实。关于党员管理制度范本假如你对这文章的写作能力需要改进或者修正，可以发表分享给大家！

关于党员管理制度范本 第一篇

——xx党支部工作经验

党员教育管理对于加强基层党组织建设、提高党员队伍的能力素质有着十分重要的意义。近年来，xx党支部以党的十九大精神为指导，学习贯彻习中国特色思想，以推进“两学一做”常态化制度化为抓手，严格落实“三会一课”制度，围绕创员教育管理机制进行了探索和实践。

一、创员学习培训机制，保证党员素质教育常态化

学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，也是增强党性、加强修养的重要途径。项目党支部在学习形式上，坚持集中学习和个人自学相结合，在培训方式上，注重由灌输教育向按需施教转变，在学习培训的内容上，重视引导广大党员用先进理论武装头脑项目部。坚持和完善“三会一课”、班子中心组、专题培训、技术党课等学习制度。通过这些学习制度，坚持不懈的进行党性教育，使广大党员适应了形势要求，树立了正确的世界观、人生观、价值观。此外，还要求大家学习相关业务知识，不断提高业务水平，使其在不同的岗位上更好地发挥党员的作用。建立考核和监督机制，促使党员干部加强学习。在学习方式上，根据各自的特点采取不同的学习方式来培养党员的角色意识和形象意识。做到党内重大决策和重大事务党员先了解、先讨论，做到党员带头学习新理论、新知识、新政策。

二、创员队伍的管理机制，保证党员教育管理规范化

在全面从严治党的时代背景下，项目党组织通过强化纪律制度，创新管理机制等措施，不断加强党员教育管理，使“两学一做”教育落到实处，产生失效。一方面，严格规范党员行为。要求每一个党员都要认真履行党章所规定的党员的义务，用《党内监督条例》、《纪律处分条例》等重要法规来约束每一个党员，加大监督检查力度，促使党员自省、自检、自警、自励。另一方面。大力加强党内组织生活。首先是严格落实制度，实行组织生活目标化和动态管理。把党员参加日常组织生活情况量化，定期进行考核，并把考核情况作为评议党员的依据。其次，是把生活会作为加强党性锻炼的重要措施，会前广泛征求意见，会中深入开展批评与自我批评，会后认真落实整改措施。进一步完善“三会一课”等组织生活程序，切实提高党员干部解决自身问题的能力。

三、创新队伍建设的工作机制，保证党员教育管理制度化

党员队伍建设和先锋模范作用的发挥是检验党员教育管理成果的标尺，项目部通过强化考核监督，督促职责履行，不断激发党员队伍活力和党员先锋模范作用的发挥。一是完善考核机制。坚持激励、约束并举的原则，把党员的权利、义务、职责具体化。同时，强化群众监督，通过定期征求群众意见，评议党员等形式，督促党员积极主动，扎实有效的履行职责。并坚持领导干部带头抓好学习，带头开展批评与自我批评、带头制定整改措施、带头落实整改措施，极大调动广大党员学习工作的积极性。二是完善党员履职机制。首先，项目党支部对党员如何发挥模范作用，提出具体要求，使广大党员明确自身的职责定位和努力方向。搭建党员发挥作用的平台，在各工区设置党员示范岗，引导党员立足岗位，充分发挥先锋模范作用；

其次，是建立科学的奖惩机制，激励和鞭策党员发挥先锋模范作用，党支部坚持奖罚分明，在强调党员讲奉献的同时，坚持讲责任、讲奖罚，改变能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况，促使越来越多的党员积极向上，奋发有为。三是完善监督体系。增强党员发挥作用的监督力度，通过开展批评与自我批评、加强群众监督等方式，增强每个党员贯彻执行党的路线方针和政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。

通过创员教育管理机制，xx党支部党员教育管理工作蓬勃开展，全体党员的理论修养和专业知识得到了显著提升，在工作中充满了生机与活力，每名党员就如一面旗帜，他们在各自的岗位上充分体现了党员的先锋模范作用。在他们的带动下，全体员工克服困难，顽强拚搏，推动项目生产经营取得了优异成绩。

关于党员管理制度范本 第二篇

县级党员领导干部“三坚持、三带头”　

发挥示范表率作用　

 县级党员领导干部在学习调研阶段率先垂范，切实做到“三坚持、三带头”，为全县广大党员干部深入学习实践科学发展观发挥了示范带头作用。　

一是坚持理论武装，带头学习，做学习的表率。县级党员领导干部切实把学习当作工作需要去努力，作为责任意识去强化，自觉端正学习态度，正确处理好工学矛盾，坚持先学一步，坚持更高的学习标准和要求，在真学、真懂、真用上下功夫，在提高领导科学发展能力和水平上下功夫。自觉开展自学和参加集中学习，自觉地把新平实际、工作实际融入学习，带着问题学，带着课题学，认真地进行理性思考。　

二是坚持理论联系实际，带头开展专题调研活动，做调查研究的表率。县级党员领导干部围绕“促进科学发展、维护基层稳定、增进民族团结、构造富裕文明生态和谐新平”目标和贯彻“保增长、保民生、保稳定、保生态、保和省、市、县委决策部署的落实”要求，结合各自分管工作，认真思考影响新平科学发展的重大问题，确定重点调研课题，深入基层，深入群众，蹲点调研。同时，深入参学单位督促指导学习实践活动具体工作，带动了各部门各单位学习实践活动的深入开展。　

三是坚持改革创新，带头开展主题实践活动，用发展的办法解决问题，做亲民、爱民、为民的表率。县级党员领导干部紧扣发展第一要务，坚持以人为本核心，坚持边学边改，以改促学，带头走出机关，走进企业和农村，带头开展好“三走进三破解”和“工业企业服务年”、“部门服务基层年”主题实践活动，帮助企业找准应对当前困难和挑战的办法措施，帮助基层和群众解决一批急需解决的困难和问题，切实把“党员干部受教育、科学发展上水平、群众得实惠”的要求落到实处。　

关于党员管理制度范本 第三篇

章对党的性质增加了的完整表述，原来只有“代表中国最广大的根本利益”的表述。 在这里，我首先谈谈对“代表中国最广大的根本利益”的理解。“代表中国最广大的根本利益”是我党“全心全意为服务”这一最高宗旨的体现。全心全意为服务，是我们党的根本立场和根本宗旨，是我们党与其他政党的根本区别。我们党的一切工作，总是以最广大的根本利益为最高标准。同志指出，“我们党要始终代表中国最广大的根本利益，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须坚持把的根本利益作为出发点和归宿，充分发挥群众的积极性、主动性、创造性，在社会不断发展进步基础上，使群众不断获得切实的经济、、文化利益。”这个概括从三个方面全面阐述了代表中国最广大根本利益的科学内涵。 我觉得，我们党将代表中国最广大的根本利益作为我党的行动指南，这是世界上任何一个其他阶级的政党所无法做到的。其他阶级的政党只能代表少数剥削阶级的利益，它做不到也不可能提出像我党这样的英明的口号和指导思想。群众是历史的创造者，只有代表最广大的根本利益的政党才能够永远取得群众的支持和信赖，也才能够永远蓬勃发展。

其次，再谈谈对党员权力和义务的一些认识。党章关于党员的八项义务规定增加了认真学习重要思想的内容。将学习重要思想与学习马列主义、思想、dxp理论并列在一起，作为党员必须履行的重要义务写入党章，是章对党员义务的重要规定。学习实践重要思想，是新形势下强化党员的意识，增强党的观念、履行党员职责，保持党员先进性的前提条件和根本保证。 作为一名普通的基层党员干部，要不断加强理论学习和专业知识的学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待名利、权力和地位，勤奋工作，努力创新甘于奉献，不断加强党性锻炼，始终保持党员本色。要使我们党始终走在时代前列，成为领导全国沿着中国特色xxxx道路不断前进的坚强核心。 通过学习章，我还认识到：作为一名普通的基层党员干部，要始终保持与时俱进的精神状态，努力把在平凡的工作岗位上干好工作和提升自身素质统一起来。每个党员要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，从而推动自身素质不断得到提高，作为一名思想工作者，我要不断的提高自己的思想觉悟，不断的增强为党积极工作，为基层干部职工的服务意识，在不断的学习和工作实践中，与时俱进，适应新形势，新情况，新工作，努力创新的工作服务机制，拓宽工作服务领域，为我分局的三个文明建设，提供更加高效、快捷，有效的服务。 努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。

党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务：“坚持党和的利益高于一切，个人利益服从党和的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。”从中可以看出，坚持全心全意为服务是我们党的宗旨，也是每一个党员所必须坚守的信念意识。但是我们为服务的手段，却必须善于变化，根据形势任务的发展需要做具体的改革、调整、变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来，既要有全心全意为服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动。用勤奋学习提高认识,用扎扎实实的行动落实精神,只有这样才能起到一个党员的先锋模范作用。

关于党员管理制度范本 第四篇

党的“十九大”报告提出：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。”那么党支部该如何发挥主体作用。要从以下两个方面入手。

健全体制机制，让支部建设“热起来”。一是加强基层党组织管理队伍建设，对于党员数超过7人的党支部，要配齐支部书记及各委员成立支部委员会，并配备至少1名专职党务工作者，负责支部日常党务工作，使支部建设有抓手。二是坚持“三会一课”制度，广泛开展“主题党日”活动，影响带动广大党员真正的融入到党内组织生活中来，有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三是严把党员“出入关口”。紧抓“控制总量、优化结构、提高质量、发展作用”总体要求，进一步压实基层党支部责任，严肃严格发展党员过程中教育考察和转正等环节的审核把。同时要疏通不合格党员的“出口”，要坚持把评议党员与严肃处置不合格党员结合起来，清理影响党员队伍的纯洁性、先进性，损害党的形象的不合格党员。

创新方式方法，让党员学习“热起来”。一是创新学习方式，形式充分利用各种教育资源和管理手段，逐步改变过去那种机械的、灌输式、说教式的教育方式，采取灵活多样的、党员喜闻乐见的、丰富多样的教育方式方法，开展各种学习教育活动，调动党员参与学习的积极性。二是建立长效机制，实行学时学分制，利用各地党校平台，建立线上线下教育课堂，设置必修课与选修课。给予党员充分自选择学习内容，并规定每名党员每年学时不低于80时间学时，三是加强自我教育。自我教育是党员实施自我约束、自我控制的基本方法，目的在于引导党员自我反思、自我改进、自我提高。

关于党员管理制度范本 第五篇

社区流动党员管理制度一

一、按照上级的总体要求，抓好外来流动党员的日常管理工作，使流动党员离乡不离党。

二、接纳外来流动党员的登记申请，加强与流动党员的联系，互相配合，抓好流动党员的思想教育工作。

三、为流动党员参加学习、技能培训、健身娱乐等活动提供帮助，努力为流动党员排忧解难。

四、为流动党员提供党务工作政策咨询，提供有关的学习资料。

五、兼顾流动党员、单位业主、所在支部三个方面的积极性，加强联系协调，做到流动党员舒心、所在单位称心、所在支部放心。

六、加强调查研究，及时掌握流动党员的思想动态和热点难点问题，积极探索新形势下加强流动党员教育管理的有效途径，不断完善管理制度。

七、及时向党工委反馈流动党员的思想状况和组织建设状态。

社区流动党员管理制度二

制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们上文库提供的制度文章供您参考：

为了使党员管理走向规范化、制度化，加强党员队伍建设，制定党员管理制度。

一、指导思想

以马列主义、思想、理论和重要思想为指导，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立健全市场经济体制和现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，发挥先锋模范作用。

二、基本任务

引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利;组织党员参加党的活动;严格党员组织关系和党籍管理;严肃处置不合格党员。

三、基本要求

指导党员编入党的一个组织，使每个党员都置于党组织的管理监督之下;通过严格管理，使党员认真履行党员义务;通过严格管理，使党员正确行使党员权利。

四、基本原则

坚持从严治党原则、注重实效原则、制度规范原则、组织管理与思想教育相结合原则、继承与创新相结合的原则。

五、党员管理的方法

1、坚持用党章以及各类党内法规严格规范党员的行为。这是党员管理最根本的依据和最重要的要求。党员领导干部要认真履行党章所规定的党员八项义务，按照党章关于党员领导干部的六条基本条件去要求自己。同时，要坚持以“八个坚持、八个反对”的要求和《党员权利保障条例》、《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、《关于党内生活的若干准则》等党内重要法规来激励和约束自己。

2、严格组织生活。这是加强党员日常管理的主要途径。要坚持和完善党在长期实践中形成的组织生活会制度、生活会制度、谈话制度、谈心制度、党员定期汇报制度、评议党员制度、党费收缴制度、流动党员管理制度等等。

3、加强对党员领导干部的管理监督。要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持和完善领导干部谈话制度、诫勉制度、函询制度，强化领导干部经济责任审计制度、重大事项报告制度。

社区流动党员管理制度三

根据上级关于加强流动党员管理的有关要求，结合街道党建工作实际和流动党员的特点，特制定本管理办法。

一、信息登录制度。流动党支部建立流动党员花名册、信息库，社区建立流动党员登记本，街道建立流动党员信息管理系统,确保流出党员持证流动。

二、汇总汇报制度。社区及时掌握流动党员信息，随时上报街道;街道每周汇总并向区委组织部汇报，遇有变化随时报告。

三、专题会议制度。社区每季度专题一次流动党员管理工作情况，街道每半年结合党建工作研究一次，年终召开总结讲评会议。

四、走访联系制度。街道与流动党支部定期沟通联系，开展互动，每半年联合到流动党员所在企业走访一遍;社区与流动党员本人、家庭、所在单位党组织保持经常联系;每半年走访流出党员家庭，切实了解其现实表现、生活、工作和困难;街道工委和社区党组织年终对困难流动党员进行慰问，帮助解决就业、就学等实际困难。

五、属地管理制度。xx籍党员纳入流动党支部统一管理，xx社区党总支协助管理;流入到有党组织的企业的党员由企业党组织管理;无党组织的流动党员统一归口到所在社区党组织管理。

六、教育培训制度。流动党员统一纳入党员的经常性教育机制，与社区党员教育同步进行;对有就业技能需求的流动党员进行摸底、登记统计，纳入年度岗位技能培训计划，由街道劳动保障所负责培训，同时做好就业指导和职业介绍服务等工作。

七、目标考核制度。每年年终对相关党组织进行流动党员管理目标考核，对成绩突出的单位和个人进行表彰。

关于党员管理制度范本 第六篇

党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国党廉洁自律准则》《关于新形势下党内生活的若干准则》《中国党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足。

一、对照党员条件和义务权利

是否符合党员条件?

是否正确履行党员义务?差距和不足有哪些?

是否正确行使党员权利?差距和不足有哪些?

具体内容：

第一章　党员

第一条　年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国党。

第二条　中国党党员是中国工人阶级的有主义觉悟的先锋战士。

中国党党员必须全心全意为服务，不惜牺牲个人的一切，为实现主义奋斗终身。

中国党党员永远是劳动的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有党员都不得谋求任何私利和特权。

第三条　党员必须履行下列义务：

(一)认真学习主义、思想、理论、重要思想、科学发展观、习中国特色思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为服务的本领。

(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

(三)坚持党和的利益高于一切，个人利益服从党和的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

(四)自觉遵守党的纪律，首先是党的纪律和规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

(五)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

(六)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极现象作斗争。

(七)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

(八)发扬新风尚，带头实践核心价值观和荣辱观，提倡主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

第四条　党员享有下列权利：

(一)参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

(二)在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

(三)对党的工作提出建议和倡议。

(四)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

(五)行使表决权、选举权，有被选举权。

(六)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

(七)对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至提出。

(八)向党的上级组织直至提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

党的任何一级组织直至都无权剥夺党员的上述权利。

二、对照《中国党廉洁自律准则》

是否坚定主义理想和中国特色信念?差距和不足有哪些?

是否坚持全心全意为服务根本宗旨?差距和不足有哪些?

是否继承发扬党的优良传统和作风?差距和不足有哪些?

是否自觉培养高尚道德情操?差距和不足有哪些?

作为党员，是否做到“坚持公私分明，先公后私，克己奉公”?差距和不足有哪些?

作为党员，是否做到“坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事”?差距和不足有哪些?

作为党员，是否做到“坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约”?差距和不足有哪些?

作为党员，是否做到“坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献”?差距和不足有哪些?

作为党员领导干部，是否做到“廉洁从政，自觉保持公仆本色”?差距和不足有哪些?

作为党员领导干部，是否做到“廉洁用权，自觉维护根本利益”?差距和不足有哪些?

作为党员领导干部，是否做到“廉洁修身，自觉提升思想道德境界”?差距和不足有哪些?

作为党员领导干部，是否做到“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”?差距和不足有哪些?

具体内容：

中国党全体党员和各级党员领导干部必须坚定主义理想和中国特色信念，必须坚持全心全意为服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。

党员廉洁自律规范

第一条 坚持公私分明，先公后私，克己奉公。

第二条 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。

第三条 坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。

第四条 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

党员领导干部廉洁自律规范

第五条 廉洁从政，自觉保持公仆本色。

第六条 廉洁用权，自觉维护根本利益。

第七条 廉洁修身，自觉提升思想道德境界。

第八条 廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

三、对照《关于新形势下党内生活的若干准则》

是否做到坚定理想信念?差距和不足有哪些?

是否做到坚持党的基本路线?差距和不足有哪些?

是否做到坚决维护党权威?差距和不足有哪些?

关于党员管理制度范本 第七篇

近日，“不忘初心、”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。

党章是立党之本，是党员言行的规范。学习党章、对照党章找差距，做合格的党员，严格按照党章的规定办事，是党员保持先进性的前提条件和根本保证，认真学习、严格遵守党章，是每个党员的义务和基本遵循。党章是最根本的党规，是每个党员的最高行为准则。遵守和维护党章是一名合格党员的必备条件，也是党员干部的基本素质。如果党员干部对党章意识不强、学习党章不渗透不力，甚至将党章束之高阁，个别党员就会出现对党的组织观念逐渐淡漠、理想信念发生动摇、组织纪律松散涣散、以致违反党规党纪等问题，严重损害党的形象。

为什么要把学习党章摆在首要位置，要求每名党员干部要高度自觉重视党章学习，就是要防止和杜绝那种将学习党章娱乐化、庸俗化、随意化的倾向，摒弃那些学而不思、学而不信、学而不深的问题，切实把学习党章摆在首位。学习党章不能停留于抽象原则，而应该联系实际学、深入思考学，知其然更知其所以然，学深悟透。要全面知晓党章的各项内容和规定，增强党的意识，把思想和行动统一到党章上来，做到自重，从维护改革、发展、稳定的大局出发，以维护党的形象出发，错话不说，错事不做;工作上向高标准看齐，学先进、找差距;生活向低标准看齐，艰苦朴素，勤俭节约。

每一名党员干部要对照党章查找差距，全面把握党章对党员权利、义务和发挥先锋模范作用的规定，牢记党员身分，铭记党员标准，自觉对照检查，克服缺点错误，认真履行义务，正确行使权利，时时处处发挥先锋作用。要做到自觉遵守党的原则和纪律，党组织和党员的行为、组织行为、工作行为以及生活行为都要符合党章的要求，切实维护党的团结和统一。在实践中不断加强党性锻炼，时刻警省自己，一旦发现自己的言行有悖于党章的要求，就要立即改正，并要有容人、容言、容事的胸怀，宽宏大度，任劳任怨。要经常告诫自己不要做违反党纪党规的事，严于律己，宽以待人，坚持原则，与人为善。要树立远大理想，激励自己勤奋工作，在自己的工作岗位上默默奉献、尽心尽职尽责，把党的全心全意为服务的宗旨落实到实际工作中，做一名合格党员。

关于党员管理制度范本 第八篇

内江食品药品监督管理局  谢增华、雷有军<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

党员主体地位，是党的建设一个十分重要而又紧迫的重大课题，是一个不应该被忽视却又长期被忽视的问题。党员主体地位，强调的是党员如何行使自己的权利。笔者认为尊重和保障党员主体地位,应主要从以下三个方面入手，提高全体党员对主体地位的认识，增强党员行使自身权利、维护自身利益的动力，从而更好的发挥党员在党的建设和各项工作中的积极性、主动性、创造性，为党的建设和食品药品监管事业发展贡献智慧和力量。

一、加强学习，提高认识

长期以来，在发挥党员作用的问题上，较注重强调党员履行义务，在工作中发挥先锋模范作用，以及几个不准、几个必须、几个严禁之类的规定较多，更多的是谈党员如何履行义务，而对党员主体地位的重要性、必要性、必然性，党员如何行使权利，没有认识或认识不到位，忽视党员权利的行使、保障和维护。为此，应组织广大党员深入学习《党章》，学同志在《新时期保持党员先进性专题报告会上的讲话》、《庆祝中国党成立85周年暨总结保持党员先进性教育活动大会上的讲庆》以及20xx年6月在党校发表的重要讲话，学习关于保持党员先进性长效机制文件，让广大党员充分认识到党员是党的主人，是党的生活和党的事业的主体，是党的权力主体；

认识到增强党员主体地位意识，这是党章赋予的，不是某个人恩赐的；

认识到尊重和保障党员主体地位，对于永葆党员的先进性，永葆党蓬勃的生命力和战斗力具有十分重要的意义。从而提高广大党员对主体地位的认识，增强广大党员的光荣感、自豪感、认同感、归属感，提高党员为党的建设和食品药品监督事业努力奋斗的积极性、主动性、创造性。

二、落实“四权”，激发活力

20xx年6月25日在党校发表的重要讲话中指出：“要继续积极稳妥、扎实有效地推进党内建设，坚持集中制，坚持党员主体地位，完善党内制度，使党内意识普遍增强、党内制度不断健全、党的创造活力充分发挥。”从的讲话中我们可以清楚地知道，党员在党内当家作主是党内的本质与核心，也是党员主体地位的本质与核心，因此，党员的主体地位从本质上讲就是党员的权利。党员的权利，概括起来就是知情权、参与权、选举权、监督权。尊重和保障党员主体地位，就是要尊重和保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。一是积极推行党务公开，保障党员的知情权。对于党组织秘密以外的事项、涉及职工切身利益的重大问题，党组织的年度工作计划、党员活动、发展员等，都按有关规定向广大党员公开；

及时组织党员参加各种会议，组织党员学习上级文件，做到重要情况党内先通报，重要文件、重要会议精神党内先传达，需作决策的重大问题党内先讨论，重大决策的实施党内先动员，使广大党员时刻与党组织息息相通。二是大力拓宽参与范围，维护党员的参与权。在参与人员上扩大范围，从局限于领导干部扩大到尽可能多的普通党员；

在参与内容上扩大范围，使党员在更深程度和更广范围内参与党内选举、决策、管理、监督；

在参与方式上扩大范围，采取多种形式、多种途径让党员参与党内事务。同时，支持和鼓励党员对党的工作提出建议和倡议，通过单位设置意见箱、召开党内外座谈会、征求党员干部、服务对象、下级部门的意见、通报反馈意见等加强上下沟通，使党员对上级组织的意见能及时反映上来，营造广大党员和职工群众敢说愿说、参政议政的氛围。三是努力营造公平氛围，落实党员的选举权。通过组织提名与党员提名相结合的方式，完善候选人的提名方式，使党内提名能够聚合更多的，同时，引入适当的竞争机制和在党内创造比较公开的信息环境和比较自由的环境，使选举人对候选人有更多、更切实的了解，使党员能够把自己感到靠得住、信得过、有本事的同志选到领导岗位上来，使党内选举能够真正体现选举人的意志。四是积极拓展监督渠道，尊重党员的监督权。通过贯彻执行《中国党党内监督条例》，积极拓宽党员检举、揭发、申诉、控告、等渠道，通过设立举报信箱，建立举报网页，开通举报电话等措施，积极变为下访。认真受理党员举报，做到不拖、不压、不瞒，发现问题及时公正地处理。对署名举报件和申诉、控告件，真正做到件件有着落、事事有回音。对批评人、检举人、控告人进行严格的保密和保护，避免各种形式的打击报复。从而较好地解决下级监督上级难、普通党员监督党员领导干部难、领导班子成员监督一把手难的问题，把纵向与横向监督、组织与个人监督、事前事中事后监督融为一体。通过落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，使党员主体地位得到充分体现，从而激发广大党员积极为党工作，献身食品药品监管事业的热情和动力。

三、发挥作用，起好表率

食品药品监督管理，关系国计民生，情系千家万户，而我们食品药品监管部门组建时间短、基础差，人员来自各个方面，素质参差不齐，工作任务重，难度大，要顺利完成工作任务，必须调动各方面的积极性。通过落实党员主体地位，实施党员先锋工程，开展党员示范岗活动，引导广大党员发挥模范表率作用，调动各方面积极因素，以班子带队伍，以党员带群众，以干部带职工，全面贯彻落实503号令和全国、全省质量工作会议精神，使食品药品监管工作不断迈向新的台阶，确保全市广大群众饮食用药安全。

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2党员管理制度十八篇

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4党员管理制度文秘知识十八篇