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关于2022年环境卫生管理制度范本

2022-08-21

关于2022年环境卫生管理制度范本十六篇

管理制度】导语,我们眼前所阅览的本篇文章有31920文字共十六篇,由喻英琪专心修正发布。关于2022年环境卫生管理制度范本欢迎大家一起阅览!

关于2022年环境卫生管理制度范本 第一篇

为保持小区干净整洁,使业主(住户)享有优雅舒适的居住、生活环境,根据市颁发的《城市市容和环境卫生管理条例》,结合本小区实际情况,特制定本管理制度,请业主、住户自觉遵守。

1、本小区的清扫、垃圾处理及消杀等公共卫生保洁工作,由名家物业南华园客服中心负责。

2、请各业主、住户将生活垃圾分类装入塑料袋,扎口后放入指定的垃圾集中点,由物业清洁工负责清运。

    3、要保持公共场所、通道的整洁,不要在公共场所、共用部位堆放垃圾或杂物。

4、严禁在公共场所焚烧废杂物,随意排放有毒、有害气体等危险物质。

5、严禁向室外滴、洒水或倾倒污水,抛洒纸屑、烟蒂等杂物。

6、建筑物外墙上不准乱涂、乱画、乱写,违者须承担清洗和粉刷费用。小区内不得随意悬挂或贴字画、告示,如需张贴告示、等需经物业客服中心批准,并在指定地点张贴。

7、任何人都有爱护和管理本小区的花草树木、园林建筑的义务,不得攀摘、损坏、践踏花草树木。

8、住户的装修垃圾应按指定的地点堆放,由物业客服中心统一组织清运。严禁在小区的主干道上堆放装修垃圾。

9、进入本小区的人员要保持公共场所整洁,不得随地便溺、吐痰,乱丢纸屑、果皮、烟蒂、瓜壳等杂物。

10、为保持环境整洁和宁静,住户不得于22:00-7:00这个时间段内在花园或公共区域内弹奏乐器、使用音响器材,以免骚扰邻居。

11、小区是我家、环境卫生靠大家。

                     20xx年8月15日

关于2022年环境卫生管理制度范本 第二篇

第一章总则

第一条为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康,特制定本制度。

第二条本中心卫生事宜,中心及全体人员须一律遵照执行。

第三条凡新进员工,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识,由综合办公室负责宣达。

第二章办公室环境卫生

第四条办公环境是中心员工进行日常工作的区域,办公区内应保持安静,不得喧哗,办公区域内不得堆放杂物。

第五条办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。

第六条办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。

第七条原则上办公桌椅每天清洁一次,地毯和墙面每周清洁一次。

第八条卫生值日工作每周轮值一次,各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案,综合办公室负责检查监督卫生工作。

第三章实验室环境卫生

第九条实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域,一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情,有利于科研工作的顺利开展,有利于科研成果的取得。

第十条实验室实行安全卫生责任制,由实验室负责人指定专人担任实验室的安全卫生责任人,责任人负责实验室内的安全和卫生工作,以及设备维护和保养工作。

第十一条实验室应保持实验台面和实验室地面的干净整洁,实验设备干净且维护良好。

第十二条实验器皿和实验容器做到用后及时清洁,非使用状态时保持器皿和容器的干净整洁。

第十三条实验服定期清洗,保持干净,时挂在指定位置或放置于更衣箱内。

第四章员工宿舍环境卫生

第十四条员工宿舍是中心提供给员工生活休息的场所。凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁,给自己创造一个良好的休息环境。

第十五条宿舍环境的好与坏,同时也体现了住宿人员自身素质及对自我的要求。

第十六条宿舍要求保持地面、桌面清洁,卫生间保持干净,屋内物品放置整齐。

第十七条屋内经常保持通风,以保证空气的新鲜,防止异味出现。

第五章附则

第十八条综合办公室负责组织相关人员,定期对办公区域和实验室及员工宿舍的卫生和安全进行检查,并公布检查结果,检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。

第十九条本制度的修改和解释权归综合办公室。

关于2022年环境卫生管理制度范本 第三篇

1、各村委会是其区域范围的卫生责任管理单位,负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理,设立垃圾清运中转站,定期转运。建立一个垃圾池一个垃圾箱,垃圾池主要收集村民日常生活垃圾,垃圾箱主要收集可回收和有害垃圾。

2、村委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁责任区,安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理。

3、村委会要对垃圾收集清运与各小组的保洁日常工作进行管理,确保垃圾定点堆放、及时清运。

4、村委会负责每月对责任区内的垃圾收集清运及与各组组长对农户卫生落实情况进行不定期巡回检查。

关于2022年环境卫生管理制度范本 第四篇

1、全体师生要树立讲究卫生,美化环境,塑我形象的意识;爱护校园里的一切设施。

2、总务处负责将校园卫生区划分给各办公室和班级,包干管理;各班级和办公室要制定卫生制度,明确每日卫生责任人,负责每日打扫和保洁。

3、不准在校内骑自行车,各班每日要安排学生将自行车在指定位置排放整齐,检查督促每辆自行车都上锁。

4、教室里张贴有序,课桌椅等用具摆放整齐,窗明几净,墙壁和天花板无浮尘,无蜘蛛网。

5、教室地面要保持干净无浮尘,垃圾桶及时清倒。

6、班主任要做好督促工作,坚持晨扫和午扫,搞好保洁,保持教室经常性通风。

7、总务处和团委定期组织卫生检查,利用晨会表扬年级前三名班级,每月张榜公布卫生检查结果一次,学期末总结,检查结果纳入先进班级的评比。

 评分项目与标准:(满分10分)

1、教室墙上是否有卫生值日表;(0.5分)

2、地面(含走道)拖洗过,无纸屑、无瓜果皮、无塑料袋等垃圾杂物,无痰迹、无口香糖残留物等;(2分)

3、墙壁和天花板无浮尘、无蜘蛛网;(2分)

4、门窗干净;(1分)

5、走廊和过道的窗台、护墙瓷砖、不锈钢扶手擦洗干净,保持整洁;(2分)

6、垃圾桶及时清空;(0.5分)

7、课桌椅凳卫生工具等用品摆放整齐,讲台干净无粉尘;(1分)

8、自行车摆放整齐。(1分)

关于2022年环境卫生管理制度范本 第五篇

 一、环境文明卫生标准

全的环境文明卫生,包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面,分别制订标准如下:

1、生产车间: 生产现场环境保持文明整洁,做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定,即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”;四清,即高空清、地面清、机台清、四角清;四无,即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角;一直线,即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理,按规划就位,成线排放;三不落地,即保全保养机配件、工具、机油不落地;二不进车间,即与生产无关的物件不进车间,与生产无关的人员不进车间。

2、科室(车办室)内: 做到“七无、一明、一齐”。七无,即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘;一明,即玻璃明亮;一齐,即办公用具排列整齐。

3、道路:做到“七无一通一清”。七无,即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料;一通,即厂内通道平整畅通;一清,即建筑垃圾由技发部负责及时出清。

4、食堂(餐厅):做到“六无两全一规范”。即灶台清洁无油污杂物,操作间清洁无蚊蝇,台凳清洁无汤水剩饭,地面清洁无垃圾污渍,门窗清洁无灰尘破洞,洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜;两全,即“三证”齐全、消毒设施齐全;一规范,即所有食品符合《食品卫生法》规范要求。

5、宿舍:做到“四无一齐一静”。四无,即四周无蛛网、室内无什物,地面无垃圾、门净窗亮无积灰;一齐,即生活用品排列整齐美观;一静,即宿舍区保持安静。

6、浴室:做到“七无三禁一通”。七无,即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑,更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网,坐凳无积灰、便器无臭味,衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物;三禁,即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服,禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池;一通,即下水道畅通。

7、厕所:专人打扫,做到“七无一通一明”。七无,即高空无蛛网,便池无蝇蛆,四角无积尘,地面无废报纸和垃圾,无烟头,无痰迹,室内无臭气;一通,即粪便槽畅通;一明,即窗户玻璃明亮。

8、室外: 做到“五无一通一净”。五无,即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物;一通,即阴沟疏通;一净,即;垃圾箱、痰盂每天出清倒净。

 二、管理和创建措施。

1、加强宣传教育,在全形成“环境卫生,人人有责”的良好氛围。充分利用黑板报、画廊等工具,大力宣传环境卫生的法律法规、本企业的规章制度、环境卫生标准,以及公民道德行为规范。在宣传教育过程中,各分厂、部门要突出裕纶员工“十不”规范教育,即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃

圾、不乱扔废旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿化、不破坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗,提倡文明卫生行为,对脏、乱、差等不文明行为要敢于批评教育,对一些严重损害企业形象的丑恶行为要及时揭露曝光。通过宣传教育,进一步增强员工的文明卫生意识,人人参与创建活动,个个争做文明员工。

2、明确职责,强化管理。全的环境文明卫生管理,在总体上必须坚持“谁的区域谁包管,谁污染谁清理,员工不良行为由主管者负责”的原则。办公室作为环境卫生管理的职能部门,每年要制订文明卫生创建规划,并持之以恒抓好落实。建立完善全范围内的卫生包干区管理网络,厂内通道、办公大楼楼梯、门厅及纺织路由专职环卫工人打扫。办公室下属环卫人员每天要高标准、高质量做好环境卫生工作,确保上述区域以及分管范围绿化带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。各部门室内外的环境卫生由本部门负责清扫干净。同时,办公室要做好各部门卫生包管区的调整、划分工作,明确责任,加强监督。各分厂、部门要认真执行环境卫生管理制度,把环境卫生纳入各自正常管理内容中,认真落实“门内达标,门前四包”责任制(门内达到规范要求,门前包墙壁清洁,包地面干净,包窗户明亮,包无杂物堆放),做到文明生产、文明办公。各分厂、部门每天清扫的垃圾必须入箱,生活垃圾由环卫组负责,垃圾清运工每天必须将所有垃圾箱清理打扫一次,做到日产日清,确保厂区环境整洁卫生。要突出抓好各种施工现场的环境卫生工作,技发等部门在与施工单位洽谈施工合同时,要将施工现场的保洁工作列入合同,确保施工中不污染周围环境,施工完要及时清理施工现场,交付的项目要干干净净。对施工单位不及时清理或清理不达标的由组织清理,费用在工程款中扣除。

3、搞好企业的环境保护。严格执行《环境保》,技术发展部要认真做好厂区生活污水处理、监测、排放,确保污水及时排放,不积水发臭。积极采取有效措施降低车间噪音,使噪音检测达标。要加强厂区、生活区下水道、化粪池的管理与疏通,使之保持正常排放不污染环境。

4、抓好食堂、餐厅的清洁卫生工作。食堂、餐厅是企业文明卫生的重点部门,也是企业的窗口,必须严格执行《食品卫生法》和内部的卫生管理制度。裕恒要加强食堂卫生的检查、监督和考核,督促饮事人员搞好食堂卫生,尤其是食品卫生,不买不卖腐烂变质食品,按规定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作,杜绝病从口入和食品中毒事故。卫生所作为企业的门有责任加强对食堂、餐厅的监督与检查。

5、开展环境卫生专项整治。重点抓好“脏、乱、差”及卫生死角的治理。废棉处理运输过程中的落棉,以及各车间对外排放的除尘棉和飞花,对厂区路面及车间周围环境影响较大,各分厂、储运部、技发部、裕恒要针对各种污染源由各自部门、分厂采取相应措施整治,确保路面无落棉和飞花。同时,要抓好集体宿舍和生活区的环境卫生,与市环卫部门、居委及邻近村队加强联系,齐抓共管搞好社区的清洁卫生工作,所有员工严禁向室外乱倒乱扔杂物。

6、配合市爱委会、辖区居委做好除“四害”工作。每年在全范围内开展两次灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑活动。专业环卫人员要负责做好生产区、生活区药物的布撒和灭杀工作。裕恒要督促食堂配备和完善隔蝇的纱窗、纱门,还要做好“四害”的灭杀工作,使我的除“四害”工作达标。

7、加强绿化管理。经过近几年的努力,全新、老厂区的绿化已形成规模和特色,树木、花草长势较好,要及时做好养

护管理工作,确保新厂区绿化带树木、花草旺盛生长。同时,各部门要教育员工爱护的一草一木,保护绿化。对尚未完工的地块,要抓紧在绿化季节内完成。环卫绿化人员要适时做好树木花草修剪、治虫、除草工作,精心养护,科学管理,减少病虫害,努力降低树木的死亡率。要根据季节做好盆花、草花的培育,提高暖房的利用率,动脑筋、想办法保证四季有鲜花,确保各种会议、活动的环境布置需要。

8、加强废品回收工作。各类废旧物资乱堆、乱放、乱丢,不仅影响环境整洁,也造成了不应有的浪费。各分厂领用机配件,必须严格按照《物资管理规定》的要求,实行“以旧换新”;同时,各分厂小改小革废旧配件、废旧物品及各类包装箱必须送到废品仓库,由物供部、储运部负责定期处理。

 三、检查与考核。

环境文明卫生工作抓一朝一夕并不难,难在持之以恒。为了抓好长效管理,提高全体员工的文明素质,保证环境始终处于卫生、整洁、优美状态,必须加强检查与考核力度,坚持三个方面的检查相结合。

一是各分厂(部门)自查。各分厂(部室)、工段、班组要对照环境文明卫生的标准,认真自查,自我整改。对自查中发现的屡教不改的员工,要列入日常管理考核。

二是有关职能部门专职查。办公室重点对全除生产车间以外区域的环境卫生情况进行管理和检查考核;技术发展部、综合检查办公室重点对生产车间的现场管理、文明生产情况进行检查考核;人事保卫部重点对车棚、集体宿舍、浴室的文明卫生情况进行管理和检查考核。各有关职能部门要将日常检查与突击抽查相结合,检查中发现的问题及时反馈给各分厂(部门)整改,同时将每月的.检查情况进行汇总,提交综合。

关于2022年环境卫生管理制度范本 第六篇

2、文件柜、办公桌等办公设施摆放,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

3、办公桌上摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。

4、办公室墙面、灯具、门窗等应保持无灰尘、蜘蛛网,墙面、门严禁张贴印刷品。

5、办公室地面随时保持无纸屑、积尘、烟头等垃圾。

6、办公室、会议室、楼梯、通道等工作场所和公共场所内禁止吸烟。

各科室环境卫生要做到一日一清扫,每周五下午进行卫生大扫除,重大节假日安排集中大扫除,全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生

关于2022年环境卫生管理制度范本 第七篇

3.建立健全预防交叉感染和传染的严格制度;

4.根据卫生法规和标准对医院的饮用水、膳食营养与卫生、空气、土壤与建筑实行卫生监督,防止“三病”和有害因素污染环境;

5.定期进行各种卫生劳务的卫生学检测、检查,特别是要防止各种有害的超量电离辐射、电磁辐射、化学毒物对人体的危害。 

二、医院环境卫生管理的作用 

1.直接或间接地提高与保证医疗质量;

2.利于病人的早日康复;

3.有利于“预防为主”方针在医院贯彻落实;

4.有利于医院规范化、现代化建设;

5.可增强医院竞争的优势。 

三、医院环境卫生管理的要求 

1、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂;

不乱倒垃圾、污水。  

2、禁烟区内严禁吸烟,搞好个人卫生,穿戴整洁,仪表端正。  

3、按区域划分停放车辆,工作室内及停车区域外严禁停车。  

4、在植树、栽花、种植草坪、绿篱、培育盆景等绿化的基础上再运用精 雕细刻的艺术进一步巧妙安排,达到与周围环境的和谐统一,使环境呈现令人赏心悦目的最佳效果。 

5、应根据实际情况配备专职养花、剪修花木的技术管理人员,使整个医院更加清新、舒适,给病人创造良好的休养治疗环境。 

四、医院绿化美化的原则 

1.要有足够的绿化面积;

2.绿化在布局上要与美化巧为结合,力求达到艺术化的美感;

3.绿化的品种要从卫生学的要求达到多样化;

4.要注意建筑物与植树间的一定距离;

5.绿化的花木位置要和季节变换结合考虑。 

五、医院卫生概要 

1.环境卫生(除包洁区外)由总务科指定专人管理。主要道路及院落日扫2次,保持院区内无垃圾、纸屑、粪便、积水。 

2.清洁工人每天提前1小时打扫卫生,做到上班前打扫、清除垃圾完毕。 

3.院内垃圾箱每日清除1次,做到日产日清。 

4.隐僻夹道,每周清理1次,做到无垃圾、无积水、无死角。 

5.各科室及宿舍按指定垃圾箱倒垃圾,不准随地乱倒,不准在院区内焚烧纸屑、垃圾。 

六、具体清洁区域 

1.楼层的环境卫生是指走廊、工作间、消毒间、走廊楼梯等。 

2.走廊卫生工作包括走廊地面擦拭和走廊两侧的防火器材等。 

3. 病房及工作间是就诊的地方,各种物品要分类摆放,整齐、安全。 

七、医院环境颜色的影响: 

医院的色彩(室内室外)应注意柔和协调,这对病人的身体健康恢复是非常有利的,对工作人员来说也具有良好的实用心态——价值。色彩对人的情绪、心理、生理均能产生一定的应激效能,如下表所示: 

色彩对情绪、心理和生理的作用 

颜色 

对情绪的影响 

对心理的作用 

对生理的作用 

红色 

热情、活泼 

兴奋不安和紧张心理作用 

血压升高、脉搏加快 

黄红色 

快活、爽朗 

兴奋心理作用 

增加食欲 

黄色 

希望、光明 

兴奋心理作用 

生理作用近于中性 

绿色 

安息、平静 

镇静心理作用 

生理作用近于中性 

青色 

清洁、荒凉 

镇静心理作用 

降低血压、脉搏减慢 

蓝色 

恬静、冷淡 

镇静心理作用 

降低血压、脉搏减慢 

紫色 

优美、温厚 

镇静心理作用 

降低血压、脉搏减慢 

关于2022年环境卫生管理制度范本 第八篇

为巩固文明学校创建工作成果,建立美化、净化校园环境的长效机制,提升校园环境育人功能,特制定本制度。

一、总则

1、校园环境卫生的检查工作由总务处牵头负责。

2、校园环境卫生检查小组由学校爱国卫生领导小组成员组成,生活老师、学生会干部为专职检查员。

3、检查小组每周集体检查一次、个人检查一次;专职检查员每天检查一次。检查结果每周通报一次,

二、检查范围、要求与评分标准(附后)

三、卫生检查的具体操作办法

1、集体检查时间由总务处决定,并提前一天通知爱卫领导组成员。爱卫领导组成员巡视检查后,及时填写好巡查表,投入《文明创建箱》内。总务处负责收集、整理和印发《卫生巡查通报》。

2、日常巡查由专职检查员负责。学生会干部、生活老师负责户外环境、教室、学生宿舍区域的卫生检查,爱卫领导组成员负责小卖部、伙食费、办公室区域的卫生检查,总务处负责厕所、公共责任区的卫生检查。总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。

3、爱卫领导组每月至少进行2次以上个人随机卫生巡查,巡查情况投入《文明创建箱》内,总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。

四、检查结果的处理

1、每周通报一次检查情况,对卫生未达标的要求限期整改。

2、定期制作宣传栏,展示优秀区域的卫生实景,对卫生特别差的予以曝光。

3、每月统计一次检查得分结果,对排名前三位的授予“文明卫生集体”红旗。

关于2022年环境卫生管理制度范本 第九篇

一、组织成立校园环境卫生领导小组,做到卫生工作有布置、有检查、有反馈,使学校的卫生工作经常化、制度化。

二、全校卫生实行责任区域管理,分担区、处、室、卫的卫生包干,各个班级所管辖范围要接受有关主管卫生的老师和值日学生的检查和监督。

三、各班要建立一天两保洁一打扫,一周一清洗制度,所负责的公区,要包清洁卫生,每天进行全面检查,保持无果皮、无纸屑、无尘土、无杂物。

四、校内所有下水道、垃圾桶、厕所等蚊蝇孳生地要加强管理,厕所天天进行清洁,防止蚊蝇孳生。

五、各办公室和专用室要保持整齐、干净,作业簿和教学用具要安置合理,保持教室整洁卫生,门窗玻璃明净,桌椅整齐,用具摆放有序,室内张贴要美观规范,不准乱堆放杂物,不准在墙上乱画。

六、师生的衣着装束要整洁朴素大方,严禁留怪发长发,奇装异服。学生一律不涂口红和旨甲油,不带戒指、项链、耳环。

七、禁止一切损坏花、草行为,严禁往花坛及绿茵的草坪上倒垃圾及污水,学校和班级要定期检查学生个人卫生,每周不少于一次。

八、坚持每周清洁卫生流动红旗评比制度,并将其作为学校每学期先进班级评选的重要依据。

关于2022年环境卫生管理制度范本 第十篇

1、各村支部书记为环境卫生管理第一责任人,村主任为直接责任人,各农户为具体责任人。

2、广泛开展“卫生文明户”等多种形式的农村卫生保洁创评活动。

3、各村委会成员和村民小组长组成环境卫生监督管理领导小组,负责每月对该村环境卫生落实情况进行不定期的巡查、检查,按标准评出当月的“卫生文明户”。

4、对“卫生文明户”进行宣传表扬,并给予适当的物质奖励或悬挂流动红旗。对卫生保洁落实较差的农户实行张榜公布。

5、按各村农户10%的比例,在每月的“卫生文明户”中评选出年度“最佳卫生文明户”,并颁发奖牌和奖金。

关于2022年环境卫生管理制度范本 第十一篇

环境卫生管理办法(讨论稿)

1 目的

为创造舒心的生产、工作环境,养成良好的个人行为,提高整体形象,特制定本制度。 2 适用范围

内环境卫生控制,厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。 3 职责

3.1 安环部负责环境卫生的检查、验收、考核、协调等事宜。每月组织各生产分厂、公用工程部、生产技术部、企业管理部等部门进行专项环境卫生大检查,安环部每周不定期进行常规监督检查,并对各部门、车间进行考核。

3.2 各生产分厂、公用工程部及各部门负责人负责日常环境卫生的规范管理工作;指导、督促本部门、车间各班组严格按照“6S”的管理规定保持环境卫生。发现不符合现场卫生要求,按规定督促整改,发出警告或处罚通知。

3.3 设立环境卫生管理、监察机构,设在安环部,部门所有人员为环境卫生监察员。

3.4 其他各部门、各车间负责本责任区域的环境卫生管理,保持环境卫生清洁。被发现有不符合,则按规定执行。

3.5 各部门、车间认真进行环境卫生管理,按“6S”的要求和本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫,保持环境卫生整洁,并做好危

废物处理台账。

3.6 生产技术部负责废油的综合利用,无用废油交物资管理部处理;物资管理部每周负责收集处理各车间(部门)再生废品和其它无用物品,并做好各种回收台账和处理台账;行政部负责处理生活垃圾;工程部负责施工现场等环境卫生的管理。

4 环境卫生管理规范

厂区环境卫生管理规范一览表

5 考核

5.1 严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。 5.2 每个责任部门分值100分,考核分在95分以上的部门奖500元/月,考核分在80-94分不进行处罚,考核分在79-70分的责任部门扣500元/次,考核分在69-60分的责任部门扣1000元/次,59分以下的责任部门扣2000元/次。

5.3 被考核的内容一般不符合,扣责任部门1分/项·处·次,严重不符合扣责任部门2分/项·处·次,有连带责任的部门扣0.5分/项·处·次。

5.4 有下列情形之一者,扣当事人30元/人·次。

5.4.1 在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮(壳)、纸屑、口香糖、饮料瓶、塑料袋等废弃物。

5.4.2 绿化区有断落树肢、白色垃圾。 5.4.3现场有积水、油污、清扫不干净。

5.4.4 办公室内地面不清洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。 5.4.5 废旧物品堆放不整齐,无标识牌及不清晰。 5.4.6生活垃圾未装袋处理的。

5.5有下列情形之一者,扣当事人50元/人·次。 5.5.1 在公共区域乱扔烟头、乱倒垃圾。 5.5.2 废旧物品未分类存放,乱堆乱放。

5.5.3 未清扫场地、设备卫生,消防、气防设施有缺陷,消防通道不畅通。

5.5.4 地沟、下水道堵塞不畅通、隔油池、物料存积沟不及时清理,危废物不及时回收处理。 5.5.5 非指定区域堆放任何物品。

5.6 未按规定穿戴着装、安全帽配戴不符合安全要求的,按《现场安全管理考核制度》执行。

5.7 凡有效举报的人员,奖励30元/人·次,扣违规人员50-100元/人·次。 6 附件

6.1 《环境卫生检查评分标准》,依据本标准实施检查评分。 6.2 6S名词解释 7说明

7.1本制度由安环部负责解释。 7.2 本制度从公布之日起实施。 (讨论稿)

鄂托克旗建元煤焦化有限

20xx年2月20日

环境卫生管理制度

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关于2022年环境卫生管理制度范本 第十二篇

环境卫生管理办法(讨论稿)

1 目的

为创造舒心的生产、工作环境,养成良好的个人行为,提高整体形象,特制定本制度。 2 适用范围

内环境卫生控制,厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。 3 职责

3.1 安环部负责环境卫生的检查、验收、考核、协调等事宜。每月组织各生产分厂、公用工程部、生产技术部、企业管理部等部门进行专项环境卫生大检查,安环部每周不定期进行常规监督检查,并对各部门、车间进行考核。

3.2 各生产分厂、公用工程部及各部门负责人负责日常环境卫生的规范管理工作;指导、督促本部门、车间各班组严格按照“6S”的管理规定保持环境卫生。发现不符合现场卫生要求,按规定督促整改,发出警告或处罚通知。

3.3 设立环境卫生管理、监察机构,设在安环部,部门所有人员为环境卫生监察员。

3.4 其他各部门、各车间负责本责任区域的环境卫生管理,保持环境卫生清洁。被发现有不符合,则按规定执行。

3.5 各部门、车间认真进行环境卫生管理,按“6S”的要求和本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫,保持环境卫生整洁,并做好危

废物处理台账。

3.6 生产技术部负责废油的综合利用,无用废油交物资管理部处理;物资管理部每周负责收集处理各车间(部门)再生废品和其它无用物品,并做好各种回收台账和处理台账;行政部负责处理生活垃圾;工程部负责施工现场等环境卫生的管理。

4 环境卫生管理规范

厂区环境卫生管理规范一览表

5 考核

5.1 严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。 5.2 每个责任部门分值100分,考核分在95分以上的部门奖500元/月,考核分在80-94分不进行处罚,考核分在79-70分的责任部门扣500元/次,考核分在69-60分的责任部门扣1000元/次,59分以下的责任部门扣2000元/次。

5.3 被考核的内容一般不符合,扣责任部门1分/项·处·次,严重不符合扣责任部门2分/项·处·次,有连带责任的部门扣0.5分/项·处·次。

5.4 有下列情形之一者,扣当事人30元/人·次。

5.4.1 在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮(壳)、纸屑、口香糖、饮料瓶、塑料袋等废弃物。

5.4.2 绿化区有断落树肢、白色垃圾。 5.4.3现场有积水、油污、清扫不干净。

5.4.4 办公室内地面不清洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。 5.4.5 废旧物品堆放不整齐,无标识牌及不清晰。 5.4.6生活垃圾未装袋处理的。

5.5有下列情形之一者,扣当事人50元/人·次。 5.5.1 在公共区域乱扔烟头、乱倒垃圾。 5.5.2 废旧物品未分类存放,乱堆乱放。

5.5.3 未清扫场地、设备卫生,消防、气防设施有缺陷,消防通道不畅通。

5.5.4 地沟、下水道堵塞不畅通、隔油池、物料存积沟不及时清理,危废物不及时回收处理。 5.5.5 非指定区域堆放任何物品。

5.6 未按规定穿戴着装、安全帽配戴不符合安全要求的,按《现场安全管理考核制度》执行。

5.7 凡有效举报的人员,奖励30元/人·次,扣违规人员50-100元/人·次。 6 附件

6.1 《环境卫生检查评分标准》,依据本标准实施检查评分。 6.2 6S名词解释 7说明

7.1本制度由安环部负责解释。 7.2 本制度从公布之日起实施。 (讨论稿)

鄂托克旗建元煤焦化有限

20xx年2月20日

关于2022年环境卫生管理制度范本 第十三篇

校园环境卫生管理制度一

为了加强学校对教室、宿舍及清洁区卫生的管理,自觉维护校园环境整洁优雅,培养学生讲文明,讲卫生的良好行为习惯,保证“书香校园,温馨育人”这一文化主题的可持续发展,特制定本制度。

一、环境卫生制度

1.建立组织机构:由政教处、学生会成员、各班生活委员每天对各班的清洁区进行检查和督促,每周不定时对各班的宿舍、教室、清洁区进行抽查。在实地抽查中发现的问题计入各班的量化考核。

2.实行卫生包干制。学校的环境卫生实行划区分班包干,明确职责,坚持一天两打扫,做到室内窗明几净,物品摆放整齐有序,校园清洁区内整洁无杂草,无卫生死角。

3.实行奖惩制。把卫生检查的结果作为班级考核的一部分,作为评选文明班级的重要条件之一。

二、清洁卫生管理办法

1.清洁卫生打扫

(1)清洁卫生打扫时间:每天早晨和活动课扫两次。每周四进行卫生大扫除。

(2)打扫范围:本班的清洁区、宿舍、教室(教室统一每天活动课和晚上放学后打扫)

(3)打扫要求:A教室标准:要求地面先扫后拖,包括:

教室所对应范围的走廊;教室玻璃擦洗干净;前后黑板擦干净;教室内外墙壁瓷板砖擦洗干净,墙壁不乱涂乱画,没有蛛网,没有脚印、球印等;所有书桌及书本摆放整齐,抽屉没有垃圾;窗台要保持干净,不得乱放东西,只放杯子和盆景且摆放整齐;垃圾桶要及时清空,杜绝地面乱扔垃圾;打扫工具要统一整齐的摆放。 B:清洁区要求:宿舍一楼楼道和教学楼楼梯每天扫拖两次;清洁区有花池的每次打扫时要捡拾垃圾;清洁区地面要求全面打扫,没有死角,没有垃圾,没有明显土尘;垃圾桶每天倒两次。 C:宿舍卫生标准:窗台内外干净整洁,不乱放东西;暖气片和管道上不乱放东西,保持干净;床下、地面、暖气片下打扫干净,不留死角;被褥叠放整齐,统一摆放,(床上只放枕头、被褥、放衣服的包裹)床下鞋子脸盆统一摆放,且摆放整齐,洗漱用品统一放到脸盆里面;桌子上和抽屉不乱放东西,若放物品要求摆放整齐,且桌面和抽屉要擦拭干净;打扫工具和垃圾桶要统一摆放在两床之间,垃圾桶要清理干净;门标(包含门牌号和宿舍成员名单)和值日表要保持健全。 附:卫生检查评分标准

一、教室(大扫除检查标准)10分

1.前后黑板擦拭干净。(1分)

2.教室内外地面干净整洁。(2分)

3.教室内外墙壁、瓷片砖干净整洁。(2分)

4.所有课桌摆放整齐、书本摆放整齐。(1分)

5.窗台擦拭干净且物品摆放整齐。(1分)

6.讲台打扫干净且讲桌桌面抽屉干净、物品摆放整齐。(1分)

7.打扫工具摆放整齐,垃圾桶清理干净。(1分)

8.班级文化。(1分)

二、清洁区(10分)

1.地面要求全面打扫,没有明显土尘,没有垃圾,没有卫生死角,花池垃圾清理干。(5分)

2.垃圾桶清理干净。(2分)

3.公共区域交界处无卫生死角。(3分)

三、宿舍(10分)

1.地面包括床下扫、拖干净。(2分)

2.宿舍一周没有卫生死角。(1分)

3.床铺被褥叠放整齐,统一摆放。(2分)

4.桌面、抽屉擦拭干净,物品统一摆放。(1分)

5.窗台内外擦拭干净,物品摆放整齐。(1分)

6.床下物品统一摆放整齐,鞋子脸盆统一摆放,洗漱用品放入脸盆。(2分)

7.打扫工具摆放整齐,垃圾桶清理干净。(1分)

校园环境卫生管理制度二

一、校园环境卫生是校容校貌的重要体现,是精神文明建设的重要内容。良好的校园环境卫生是学校教育教学活动的必要条件。 二、树立"以卫生为光荣,以不卫生为耻辱"的新风尚、人人讲卫生,处处讲卫生,天天讲卫生,养成良好的卫生习惯。 三、自觉维护公共卫生,坚决执行"卫生三不要求":不随地吐痰,不乱丢纸屑杂物,不乱涂乱写乱画。 四、坚持卫生扫除制度,室内和室外环境卫生包干负责,天天打扫,保持全日整洁干净。并定期安排搞全校性卫生大扫除(每周一次)。 五、建立班级卫生责任制,负责室内外环境卫生包干打扫工作。 1、各班教室每日一打扫,安排在下午放学后完成。 2、各班包干区每日一小扫,分别安排在早自修或下午第四节课后完成。 六、健全卫生检查评比制度,及时公布检查评比结果。 1、卫生检查评比工作由各专业部负责主持。 2、各班公共卫生区的检查评比由各专业部组织学生会干部进行,并及时公布。 3、每周卫生大扫除的检查评比由各专业部负责,并公布检查结果。 七、实行奖惩制度。 1、检查结果作为优秀班集体评比条件之一。 2、对有意违反学校卫生制度者,视情节及时予以批评教育或惩罚处理

校园环境卫生管理制度三

为了加强学校对教室、卫生区卫生的管理工作,自觉维护校园环境整洁优雅,培养学生讲文明,讲卫生的良好行为习惯,特制定本制度。

一、环境卫生制度

1、建立组织机构:由德育处、团委会、各班劳动委员每天对各班的卫生区进行检查和督促,每周不定时对各班的教室、卫生区进行抽查。在实地抽查中发现的问题计入各班的量化考核。

2、实行卫生包干制。学校的环境卫生实行划区分班包干,明确职责,责任到班,坚持一天三打扫,做到教室内窗明几净,物品摆放整齐有序(特别是卫生工具要摆放整齐),校园卫生区内整洁无杂草,无卫生死角。

3、实行奖惩制。每天实行定时检查制度,检查给予评分,把卫生检查的结果作为班级考核的一部分,评选“文明班级”、“优秀班主任”等各种评优评先,参评资格:班级卫生量化考核成绩必须进入本年段前五名。

4、定时检查制度。为加强学校环境卫生的管理,自本制度实施之日起,学校对各班教室、卫生区进行定时抽查,检查得分纳入各班的班级日常管理。

5、检查时间:星期一至星期五17: 10分之前要到②号教学楼一楼值班室报到。

6、监督检举制度。发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为,促使学生养成良好的卫生习惯,凡检举外班学生不文明行为一次,情节属实者,检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。

7、对能坚持做到“五讲四美三热爱”的学生,德育处与各班级要注意发现,并采用多种形式表彰优秀,树立榜样。

8、我校教职员工有义务维护校园环境卫生,应带头执行校园卫生管理制度。

二、管理办法

1、卫生打扫时间:每天早修前、下午上课前、下行放学后共打扫三次。每周二进行卫生大扫除, 每周卫生大扫除由学校德育处、总务处、团委会、各年段长联合检查。

2、打扫范围:本班的公共卫生区、教室。

3、打扫要求:

A:教室标准:要求地面每天三扫,包括教室所对应范围的走廊;教室玻璃擦洗干净;前后黑板擦干净;教室内外墙壁不乱涂乱画,没有蛛网,没有脚印、球印等;所有课桌及书本摆放整齐,抽屉没有垃圾;窗台要保持干净无粉尘,不得乱放东西,讲台桌若有盆景等物品须摆放整齐;垃圾桶每半天都要及时清空,杜绝地面乱扔垃圾;卫生工具要统一收藏在教室后的柜子里。

B:卫生区要求:教学楼、综合楼楼梯每天打扫三次;卫生区有花圃的每次打扫时要捡垃圾;卫生区地面要求全面打扫,没有死角,没有垃圾及各种食品包装袋,没有明显粉尘;垃圾桶每天倒三次。

附:卫生检查评分标准

一、教室(大扫除检查标准)10分

1、前后黑板擦拭干净。(1分)

2、教室内外地面干净整洁。(2分)

3、教室内外墙壁干净整洁。(2分)

4、所有课桌摆放整齐、书本摆放整齐。(1分)

5、窗台擦拭干净且物品摆放整齐。(1分)

6、讲台打扫干净且讲台桌桌面、抽屉干净,物品摆放整齐。(1分)

7、卫生工具摆放整齐,垃圾桶清理干净。(2分)

二、卫生区(10分)

1、地面要求全面打扫,没有明显粉尘,没有垃圾、卫生死角,花圃垃圾清理干净。(5分)

2、垃圾桶清理干净。(2分)

3、公共区域交界处无卫生死角。(3分)

德育处 20xx-10-8

关于2022年环境卫生管理制度范本 第十四篇

山东某科技有限

环境卫生管理制度

第一章 总则

第一条 为保障优美舒适的卫生环境和员工身心健康,加强办公、生产、生活环境的卫生管理,塑造形象,特制定本制度。

第二条 本制度适用于办公环境、生产环境和生活环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及员工餐厅的卫生管理。

第三条 凡在本工作的员工和外来人员,都有爱护卫生环境的权利和义务,均应遵守本制度。

第四条 环境卫生管理实行日常性与突出性、专业性与群众性相结合的原则。

第二章 组织管理

第五条 基建与后勤管理部为环境卫生管理的职能部门,负责全的环境卫生管理工作;本部其它的职能部门及事业部都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。

第六条 基建与后勤管理部设专业班组负责所有公共区域的卫生保洁。其他非公共区域的卫生保洁,由使用人和使用部门负责,并建立卫生责任制。

接待中心环境卫生管理另行颁布相关规定。

第七条 环境卫生设施、物品的开支经费由基建与后勤管理部提出计划,经审批后,由财务中心、审计督查部联合监督使用。

第八条 基建与后勤管理部应当加强有关环境卫生知识的宣传,提高员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

第九条 专职保洁人员应当认真履行职责,文明作业。

第三章 卫生质量共性标准

第十条 任何员工都应保持工作区域清洁卫生,任何人都应当尊重环卫工作人员的劳动。

第十一条 保持地面清洁,做到地面无积水、无污物、无卫生死角、踢脚线无污垢,避免有铁钉、尖锐物或易滑及污染物品。

第十二条 室内墙壁、门窗、窗台及其他固定配置物品至少每月擦拭一次,保持洁净、无灰尘、无蜘蛛网、无杂物。每月至少擦玻璃一次,保持玻璃明亮洁净。

第十三条 文件柜、衣物橱等每天擦拭,并保持清洁。

第十四条 卫生间、盥洗室及时清洗,定时通风,保持地面、墙壁干净,无积水、无杂物、无痰、无废弃物,物品摆放整齐,水池、便盆无水垢、无尿碱、无异味,保持垃圾桶清洁、袋装垃圾分类放置,无漏洒现象。

第十五条 更衣室地面、门窗干净、物品摆放整齐有序。

第十六条 楼梯及安全通道每天清扫两遍,保持干净无杂物。

第十七条 卫生用具(拖把、笤帚、抹布)定点、分类放置;清洗、消毒物品专用。

第十八条 排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

第十九条 凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒。

第二十条 凡可能产生有碍环境卫生的气体、尘灰、粉末的工作,应遵守下列规定:

1、采用适当方法减少此项有害物的产生。

2、使用密闭器具以防止此项有害物的散发。

3、于发生有害物的最近处,按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。

第二十一条 凡处理有毒或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作,或暴露于有害光线中的工作等,须着用防护服装或防护器具,应按其性质置备。工作人员并对置备的防护服装或器具妥善使用。

第二十二条 各工作场所的窗面及照明器具的透光部分,均须保持清洁,勿使有所掩蔽。 第二十三条 凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分,均须有适度的光线。

第二十四条 各工作场所应保持适当的温度,各工作场所应充分使空气流通。

第二十五条 垃圾、污物、废弃物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒堆积。

第四章 个人卫生管理

第二十六条 工作场所禁止吸烟,需者应在指定场所。

第二十七条 职员患有下列疾病时,应即停止上班,在外治疗:

1、精神病患者。

2、法定传染病及其他被认为有显著传染危险的病患者。

3、由其他卫生机关规定应予停止工作,在外治疗者。

第二十八条 职员应按照规定接受健康检查及预防注射,不得无故拒绝。

第五章 公共区域卫生管理

第二十九条 公共区域(包括主次干道、绿地、员工宿舍内公共区域、办公楼各部门共用走廊等)的清扫与保洁,由基建与后勤管理部保洁组人员进行。

第三十条 的公共建筑物及其外墙和玻璃、宣传设施、公告栏、卫生间由专业保洁组人员清扫与保洁。各部门使用的建筑物及其内墙和玻璃、办公室、卫生间等,应当由各部门自行负责清扫与保洁。

第三十一条 会议室、员工之家、活动室等的日常卫生由保洁组负责清扫和保洁;的共用接待室由接待人员负责清理;但其他部门使用后应负责清扫和保洁。

第三十二条 临时占用道路或场地的部门,负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。

第三十三条 禁止在内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将个人或部门卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共区域,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第三十四条 厂区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。

第三十五条 禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及宣传品(统一安排的除外)。

第三十六条 必须按规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放自行车和汽车。

第三十七条 内(含员工公寓)禁止非工作需要饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。 第三十八条 保洁组要定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。

第六章 室内卫生管理

第三十九条 各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

第四十条 室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净,室内无蜘蛛网、无杂物。

第四十一条 室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内,室内不准存放易燃易爆物品,不准存放有放射性、有害于人身健康的物品。

第四十二条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第四十三条 公寓内物品码放整齐,床上用品按标准叠放,符合《员工公寓管理办法》的要求。

第七章 员工餐厅卫生管理

第四十四条 认真贯彻中华共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制,保持员工餐厅环境卫生清洁。

第四十五条 员工餐厅的环境卫生、个人卫生,由基建与后勤管理部督导,工作人员包干负责,明确责任。

第四十六条 员工餐厅的环境卫生、个人卫生标准参照《员工餐厅管理制度》。

第八章 废弃物收运与管理

第四十七条 分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由基建与后勤管理部负责管理,事业部有特殊要求的、生产需要有特别安排的器具,由事业部指定专人负责管理。

第四十八条 各部门产生的垃圾、废弃物,应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内并做好密封工作。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助基建与后勤管理部管理,勿随意变动地点或位置。

第四十九条 生产部门、员工餐厅等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃,应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。

第五十条 生产部门产生的垃圾和排放物必须按照的规定,按照国家规定的相关标准处置。 第五十一条 在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时,不得洒落和抛撒,如有洒落和抛撒,必须清扫干净。

第九章 环境卫生设施的设置与管理

第五十二条 基建与后勤管理部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的购置、保洁、维护管理,任何部门和个人不得更改。

第五十三条 环境卫生设施(垃圾箱、公共厕所等)的设置与管理,应当符合的相关规定。 第五十四条 任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。

关于2022年环境卫生管理制度范本 第十五篇

环境卫生管理制度

第一条 为了加强本单位办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁。

第三条 凡在本单位工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。

第四条 后勤科为环境卫生管理的职能部门,负责全单位的环境卫生管理工作,其他科室按时各自职责,协同做好环境卫生的管理工作。

第五条 后勤科应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

第六条 各科室(班)内的清扫与保洁,由使用者承担,并实行“门前三包”的责任制管理。

第七条 环境卫生分片落实到人,天天清扫;每月组织一次全院大扫除,清除杂草杂物;不得在院内乱堆垃圾,厕所及死角安排专人负责清扫。

第八条 后勤科督促专职保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。

第九条 分布在单位公共区域内的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由所在楼层负责人负责管理。

第十条 专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。

第十一条 禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十二条 室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁,办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品。

第十三条 各室产生的垃圾、废弃物,应当按照规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。配置给各室的垃圾桶、垃圾袋由各室使用管理,勿随意变动地点或位置。

第十四条 厕所及其他房间内公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、无污秽。

第十五条 违反本制度规定,有下列行为之一者,责令其纠正违规行为,采取整改措施,并可视情节严重程度给予经济或扣分处罚:

一.随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;

二.垃圾不装袋、不入桶随意弃置的;

三.不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。 第十六条 单位每年度评比一个卫生工作积极科室,获得者给予一定的物质奖励和精神鼓励。

第十七条 本制度与上级部门的制度相抵触的,以上级部门的制度为准。院内其他制度与本制度相抵触的,以本制度为准。

本制度自颁布之日起执行。

关于2022年环境卫生管理制度范本 第十六篇

一、村会委环境卫生管理职责:

1、各村委会是其区域范围的卫生责任管理单位,负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理,设立垃圾清运中转站,定期转运。建立一个垃圾池一个垃圾箱,垃圾池主要收集村民日常生活垃圾,垃圾箱主要收集可回收和有害垃圾。

2、村委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁责任区,安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理。

3、村委会要对垃圾收集清运与各小组的保洁日常工作进行管理,确保垃圾定点堆放、及时清运。

4、村委会负责每月对责任区内的垃圾收集清运及与各组组长对农户卫生落实情况进行不定期巡回检查。

二、农户卫生保洁责任及标准:

1、以讲卫生为荣,不讲卫生为耻。坚持做好家庭环境卫生保洁,搞好四旁植树,绿化美化家园。

2、努力争当卫生文明户、文明家庭。敢于同一切不讲文明卫生、破坏环境的行为作斗争。

3、自觉接受社会监督和邻里监督,强化环境卫生意识,积极协作,为共建和谐生态新农村做贡献。

4、室外保持整洁,房前屋后无杂草、无乱堆乱放、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便,畜禽圈舍,劳动用具摆放整齐,墙体无乱写乱画、乱钉乱挂。

5、室内经常打扫,

清洁明亮,家具干净,摆放有序。

6、负责对自己生产生活区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,分类进行管理。设立一个垃圾池和一个垃圾桶,对于可以焚烧处理的垃圾在垃圾池中自行处理,不能焚烧的垃圾必须入桶,待村垃圾转运人员定期清运。

三、垃圾清运制度

负责垃圾清运的人员每天按时清运该村的垃圾到中转站,确保垃圾日产日清。定期从垃圾中转站转运到各乡镇的农村环境管理中心进行集中处理。

四、监督管理及评比表彰制度

1、各村支部书记为环境卫生管理第一责任人,村主任为直接责任人,各农户为具体责任人。

2、广泛开展“卫生文明户”等多种形式的农村卫生保洁创评活动。

3、各村委会成员和村民小组长组成环境卫生监督管理领导小组,负责每月对该村环境卫生落实情况进行不定期的巡查、检查,按标准评出当月的“卫生文明户”。

4、对“卫生文明户”进行宣传表扬,并给予适当的物质奖励或悬挂流动红旗。对卫生保洁落实较差的农户实行张榜公布。

5、按各村农户10%的比例,在每月的“卫生文明户”中评选出年度“最佳卫生文明户”,并颁发奖牌和奖金。

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