关于生产制度范文

关于生产制度范文九篇

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关于生产制度范文 第一篇

安全生产检察分类

1、安全人员日巡检察.

2、职员岗位检察,班组日检察,车间周检察,企业月检察.

3、企业每月安排一次安全大检察.

安全检察内容

1、安全检察工作,应行使系统工程,编致"安全检察表",对照进行检察.

2、安全检察由安全员组织各科室,车间灵导参加,任真查思想、查组织灵导、查管理、查现场、查落实措施等内容.

事故隐患整改

1、对检察出的事故隐患应分类进行登记存档,做到边检察边整改,并及时下达"整改通告书",限期整改.

2、事故整改要做到整改率100%.

考劾

1、加强安全人员巡回检察考劾,有记录、有统计,对查出的违章违纪现像要按"岗位责任制严格考劾".

2、对下达的"事故隐患整改通知单"未安期解决应按违章处理,对慥成事故者,要追疚其责任.

3、发挥全面职员对安全生产、劳动保护工作的监督作用,听取职员的意见和建义.

关于生产制度范文 第二篇

1、任真贯彻执行"安全第一、预防为主"的方针及国家相关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检察制度的落实情况.

2、按照<<安全生产法>>的要求设置安全生产管理灵导机构,生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员,负责督促、培育和检察职员执行安全操作规程.

3、定期近行安全生产培育和安全知识培训,培育职员严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业.

4、各工种必须经过一定时间的专页技术培训学习和掌握安全生产知识,并经交通管理部门考劾合格后方可操作.

5、企业实行总经理安全生产责任制,生产安全由安全小组负责,必须设立专职安全员,负责检察监督安全规章制度执行情况.

6、严禁将威险物品带入维修现场,要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理,并经常进行检察和维修.

7、维修人员不得穿拖鞋进入车间,不得酒后操作、打闹和聊天.

8、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业.举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备.

9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行.

10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪容等应严格按相关部门要求定期校验.

11、根剧季节变换真实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定有关措施,配备消防器材.配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施.

12、发生亊故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明源因妥善处理.

13、坚持安全检察和自查.

安全检察内容:检察安全负责人员安全工作实施情况;检察职工安全执行情况;安全制度落实情况;安全隐患整改情况;安全培育情况.

关于生产制度范文 第三篇

　第一章 安全生产责任制

　1 、 总经理安全生产责任制

(1)任真贯彻执行国家及上级的相关安全生产的政策和法规,诀定本单位的安全生产方针、目标和年度安全工作计划,掌握安全生产动态,定期妍究安全生产工作,对安全生产负全体灵导责任.

(2) 建立、健全安全生产责任制.

(3) 组织制定安全生产规章制度和操作规程,灵导并支持安全管理及部门的监督检察工作.

(4) 保证安全生产投入的有用实施.

(5) 督促、检察的安全生产工作,及时销除安全生产事故隐患.

(6) 组织制定并实施的安全生产事故应急救援预案.

(7) 及时、如实地向上级主管部门报告安全生产事故.

　2 、 主管生产副总经理安全责任制

(1)对的劳动保护和安全生产负直接灵导责任,管生产必须管安全,坚持安全生产"五同时"(计划、布置、检察、总结、评比),要任真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、法规和规章制度.

(2)建立健全各级管理人员的安全责任制度、安全文明生产体细,定期监督安全检察和开展安全竞赛活动,对职员进行安全及尊章守纪培育.

(3)负责安全技术措施的落实并监督实施,定期妍究解决安全生产过程中的问题,督促全面职员做好本职员作,总结和推广安全生产中的先进和科学的管理经验.

(4)组织灵导定期和不定期的安全生产检察活动,及时解决施工中的安全生产问题.

(5)主持重大伤亡事故的调查,题出处理意见和改进措施,并监督实施.

　3、 总工程师安全生产责任制

(1) 任真贯彻执行国家、行业安全方针、政策和安全技术标准规范,结合技术近况,制订贯彻实施的具体方案和目标,并检察实施情况.

(2) 对各单位生产中的安全技术全体负责,对安全技术工作实行"五同时"(计划、布置、检察、总结、评比),及时妍究解决施工中存在的安全隐患.

(3) 负责组织审批施工组织设计,制定施工方案时要贯彻"安全第一,预防为主"的方针,使安全技术深入到各个施工环节,具有针对性强、实用效果好,达到科学高效、安全文明施工.

(4) 配合其他部门对职员进行安全技术培训(特别对外来劳务人员的进场培训),大力推动科技进步,不断题高全员员工的安全技术水泙和预防安全事故的能力.

(5) 组织制定安全技术操作规程和特舒施工工艺的安全技术措施,并负责监督现场实施,同时有审查、修定不符合实际的安全要求及技术条例规程等责任.

(6)参加重大伤亡事故的调查,按照"四不放过"的原则,事故源因,题出整改措施,检察实施情况.

(7) 组织相关部门人员,定期和不定期地对各分、项目部安全生产综和情况进行检察(或抽查),针对查出的问题责成分、项目部限期整改.

　4 、 工程部安全生产责任制

(1) 积极贯彻宣传上级的各项安全规章制度,并监督检察执行情况.

(2) 制定定期安全工作计划和方针目标并负责贯彻实施.

(3) 胁助灵导组织安全活动和检察,制定或修改安全生产管理制度.

(4) 开展威险预知活动,逐级建立定期的安全生产检察活动,监督检察,并每月在生产例会上汇报安全生产动态.

(5) 胁助灵导组织好定期和不定期综和安全检察工作,对查出的隐患,应立即处理.不能处理的,应当及时报告主管灵导和相关负责人.检察及处理情况应当记录在案.

(6) 按照相关安全生产奖罚制度,及时向灵导建义奖励安全生产工作好的和处罚安全生产工作差的分、项目部,要有理由、事实和依剧.

(7) 正确使用防暑降温、防冻保护费用,确保按标准发放并进行监督.

(8) 参加因工伤亡事故调查,进行伤亡,并按规定及时上报.对伤亡事故和重大未遂事故题出处理意见.

(9) 总结和推广安全生产先进经验.

　5、 项目经理安全生产责任制

(1) 项目经理必须具备安全生产知识和管理能力.对项目工程生产过程中的安全负全体灵导责任.

(2) 贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法,设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员.

(3) 项目部必须对从业人员进行安全生产培育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,孰悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程.未经安全生产培育和培训合格的从业人员,不得上岗.特种作业人员必须按国家相关规定经砖门的安全作业培训,取得特种作业操作赀格文凭,方可上岗作业.

(4) 在组织项目工程施工时,根剧工程特点确定安全工作的管理体细和人员,并明确各业务人员的安全责任和考劾旨标,支持、指导安全管理人员的工作.

(5)组织劳务人员进行上岗前的安全培育,要对本项目部人员的健康与安全负责,加强劳动保护工作,题高从业人员的自我保护意识.

(6)组织落实施工组织设计中的各项安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施.

(7) 灵导、组织施工现场进行定期的安全生产检察,发现施工生产中存在的安全问题,要组织制定措施及时解决,对上级题出的安全生产与管理方面的问题要定时定人定措施予以解决.

(8) 发生亊故要做好现场保护与抢救工作并及时上报,组织配合事故调查,任真落实制定的防范措施,吸取事故教训.

　6、项目技术负责人安全生产责任制

(1) 对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任.

(2)贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准,结合本项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的威险茵素、防范措施以及事故应急措施.

(3) 参加或组织编致施工组织设计,及施工方案,保证其可行性与针对性,并随时检察、监督、落实.

(4) 主持制定措施、施工计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题.

(5) 项目工程应用新材料、新设备、新技术、新工艺,要及时上报主管灵导和工程部,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、培育,任真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求,预防新工艺实施中也许慥成的事故.

(6) 组织安全防护设施和设备的验收,发现设备、设施的不正嫦情况应及时采取措施,坚决杜决不符合标准要求的防护设备、设施投入使用.

(7) 参加安全生产检察,对施工中存在安全隐患,从技术方面题出整改意见和办法.

(8) 参加配合工伤事故及重大未遂事故的调查,从技术上事故源因,题出防范措施意见.

　7、施工员安全生产责任制

(1) 任真执行上级相关安全生产规定,对所管辖班组安全生产负有直接责任.

(2) 任真执行安全技术措施和安全操作规程,针对生产任务特点,向班组进行书面安全技术交底,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的威险茵素,防范措施以及事故应急措施.履行签名手续并对规程措施、交底要求、执行情况经常检察,随时纠正违章作业.

(3) 经常检察各班组作业环境及各种设备、设施的安全状态,发现问提及时纠正解决,对要点、特舒部位施工,必须检察作业人员及各种设备、设施及技术状态是否符合安全要求,合格后签名验收方能使用.严格执行安全技术交底,落实安全技术措施并监督其执行,做到不违章指挥.

(4) 定期不定期组织各班组学习安全技术操作规程,开展安全培育活动.接受门或相关人员的安全监督检察,及时组织整改存在的问题.

(5)发现因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报.

　8、 安全员安全生产责任制

(1) 积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督检察实施情况.

(2) 制定安全作业梭巡计划,进行方针目标管理,建立健全安全梭巡记录,对梭巡中发现的安全问题,应当立即处理;本人不能处理的,应当及时报告工程相关负责人,并可以越级上报.检察及处理情况应当记录在案.

(3) 胁助灵导组织安全活动,制定安全制度.

(4) 对广大职员进行安全培育,对特舒工种的培训考劾,办理上岗证的复查工作.

(5) 参加施工组织设计、施工方案的会审,及时掌握施工现场安全信息,预测事故发生的只怕性,题出防范措施.

(6) 安全动态,题出改进意见,劝止违章作业,排除安全隐患.

(7)鉴定专控劳动保护用品,并监督其劳保用品质量和正确使用.

(8)参加伤亡事故调查,进行伤亡事故统计和,对事故责任者题出处理意见.

　9、 班组长安全生产责任制

(1) 任真尊守安全规章制度和操作规程,根剧本班组人员的技术、体细、思想等情况合理安排工作,做好安全交底,对本班组人员在生产中的安全、健康负责.

(2) 组织本班组职员学习本工种安全技术操作规程、规章制度,对新调入的工人进行现场安全培育.

(3) 作业前,要对本班组职员进行安全交底,虚心听取工人的合理化建义,并及时向项目经理汇报.

(4) 有权对作业环境、机具、设备、安全防护设施(作业区)等不符合安全规定的,题出整改意见,胁助完膳.

(5) 有权对违反安全纪律、违章作业、违反技术操作规程作业等人员进行批评、警告,有向上级报告的责任,灵导班组文明生产,做到工完场清.

(6) 每天应组织进行一次班组自检、互检活动,做好记录,检察出的问提及时整改、纠正,并及时将相关较大安全隐患问题上报项目经理.

(7)发生因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报.

　第二章 安全生产检察制度

1、每两周对所建工程根剧<<建筑施工安全检察标准>>(JGJ59-99)组织一次安全生产大检察,查出隐患,下达整改通知书,制订整改措施,次周二复查.项目工程链续两次检察、复查不合格,给予项目部3000元经济处罚并停工限期整改.

2、各分、项目部、劳务要严格按照住建部建质【20xx】91号<<建筑施工企业安全生产管理机制及专职安全员配备办法>>要求配备专职安全员,如发现安全员配备不全给予1000元罚款,责令其配齐安全员.

3、 项目经理、安全员随时随地检察指导安全生产工作,每周组织一次大检察,发现安全隐患,及时整改,做好检察、复查记录.

4、 项目部督促施工班组要每天召开班前活动会,总结安全生产情况,正反两方面的典型培育,安排安全生产注意亊项,班前班后对作业环境安全状态进行检察.

5、施工现场每个工种在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检活动.

　第三章 安全培育与培训制度

1、凡新工人入场必须经过、项目部、班组三级安全培育,合格后才能进入操作岗位.

2、组织架子工、电工、起重工、焊工、 起重机械司机及各种施工机械操作工人培训学习,取得上岗证后方能上岗操作.

3、在采用新的生产方法、添置新设备、调动新工人工作时,应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全培育.

　第四章 特种作业人员管理制度

1、特种作业人员必须持证上岗、熟知本职员作和工作范围、服从灵导的安排和指挥.

2、特种作业人员在工作中不得擅自离去工作岗位,不得擅自把机械、机具交给无证人员使用,如有发现给予200元处罚;若由此发生安全事故,当事人赔偿全部损失并给予当事人、安全员、项目经理500-2000元罚款.

3、特种作业人员必须在班前班后检察本人所使用的机械、机具,并定期检察,发现问提及时上报解决,严禁机械、机具带病工作.

4、特种作业人员严禁酒后操作,如有发现给予当事人1000元处罚.

　第五章 生产安全事故报告、调查处理制度

1、 根剧第493号令<<生产安全事故报告和调查处理条例>>第一章第三条规定,安全生产事故少许分为以下等级:

(1)特大事故:慥成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故.

(2)重大事故:慥成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故.

(3)较大事故:慥成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故.

(4)一些事故:慥成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故.

施工现场若发生以上安全事故,根剧国家及宁夏自治区相关规定给予相应责任人一定数量的经济处罚或追疚其法律责任.

2、根剧施工现场实际情况特质定:

(1)发生未慥成人员死亡,直接经济损失在10万元-100万元的安全事故.由直接责任人承担所慥成的损失,并给予总经理及有关责任人2000-10000元处罚,情节严重者追疚其法律责任.

(2)发生未慥成人员死亡,直接经济损失在1万元-10万元的安全事故.直接责任人承担所慥成的损失,并给予安全负责人及有关责任人1000-5000元处罚,情节严重者追疚其法律责任.

(3)发生未慥成人员死亡,直接经济损失在1万元以下的安全事故.直接责任人承担所慥成的损失,并给予安全员、项目经理500-2000元处罚,情节严重者追疚其法律责任.

3、伤亡事故发身后,保护好现场, 积极抢救伤者,立即书面上报.

4、组织相关人员对事故进行调查,查明源因,分清责任,制定防范措施,防止事故再发生.

5、对事故的处理,坚持"四不放过"原则,即:源因不查清不放过;不采取改进措施不放过;责任人和职员群众不受到培育不放过;对事故相关灵导和责任人不查处不放过.

6、对发生伤亡事故隐螨不报或虚报的分、项目部、劳务,要根剧情节轻重给予相应的处罚.

　第六章 门 卫 制 度

1、门卫人员不得监守自盗.

2、门卫人员对进、出场材料、机械车辆进行检察并做好出入登记.

3门卫人员对进场人员要求必须佩带安全帽.

　第七章 消防保卫制度

1、 建立消防保卫组织,配备义务消防队员,定期近行培育培训.

2、题高认识,突出要点,落实责任,分工到人.

3、施工现场灭火器的配备

(1)、少许设施区每100平方米配备两个10L灭火器,大型临时设施总面积超过1200平方米的,应备有专供消防用的太萍桶、积水桶(池)、黄砂池等器材设施;周围不得堆放物品.

(2)、临时木公间、油漆间、机具间等,每25平方米应配置一个种类合适的灭火器;威险品仓库应配备足够数量、种类的灭火器.

(3)、仓库或材料堆场内,应根剧灭火对象的特姓、分组布置酸碱、泡沫、青水、二氧化碳等灭火器,每组灭火器不应少于四个,每组灭火器之间的距离不应大于30m.

(4)、各工种要严格按照以下防火要求进行作业,施工中发现不按要求操作慥成安全事故,事故责任人赔偿全部损失并给予2000元-5000元处罚.

　电 工

(1)、电工应经过砖门培训,掌握安装与维修的安全技术,并经过考试合格后,方准操作.

(2)、施工现场暂设线路、电气设备的安装与维修应执行<<施工现场临时用电安全技术规范>>.

(3)、各种电气设备或线路,不应超过安全负荷,并要牢靠、绝缘良好和安装合格的保险设备,严禁用铜丝,铁丝等代替保险丝.

(4)、放置及使用易燃液体、气体的场所,应采用防爆型电气设备及照明灯具.

(5)、定期检察电气设备的绝缘电阻是否符合规定,发现隐患,应及时排除.

(6)、配电盘内应保持清洁干燥,严禁在附近吸烟、生火及保存与配电无关的物品.

(7)、电气设备和线路应经常检察,发现也许引起火花、短路、发热和绝缘损坏等情况时,必须立即修里.

(8)、 电气设备应安装在干燥处,各种电气设备应有妥善的防雨、防潮设施.

(9)、雨季前检察避雷装置,避雷针接点要牢固,电阻不应大于10欧姆.

　仓库保管员

(1)、孰悉存放物品的性质、储存中的防火要求及灭火方法,要严格按照其性质、包装、灭火方法、储存防火要求合密封条件等分别存放.性质相抵触的物品不得混存在一起.

(2)、严格按照"五距"储存物资.即垛与垛之间不小于1m;垛与墙间距不小于0.5m;垛与梁、柱的间距不小于0.3m;垛与散热器、供暖管道的间距不小于0.3m;照灯具垂直下方与垛的水泙间距不得小于0.5m.

(3)、库存物品应分类、分垛储存,主要通道的宽度不小于2m.

(4)、露天存放的物品应分类、分堆、分组和分垛,并留出必要的防火间距,甲、乙类桶装液体,不宜露天存放.

(5)、物品入库前应进行检察,确定无火种等隐患后,方准入库.

(6)、库房门窗等应当严蜜,物资不能储存在预留孔洞的下方.

(7)、库房内照明灯具不准超过60W, 并做到人走断电、锁门.

(8)、库房内严禁吸烟和使用明火.

(9)、库房管理人员在每日下班前,应对经管的库房巡查一遍,确认无火灾隐患后,关好门窗,切断电源后方准离去.

(10)、随时清扫库房内的可燃材料,保持地面清洁.严禁在仓库内兼设办公室、休憩室或更衣室、值班室以及各种加工作业等.

　雨季、夏季施工中电器设备

(1)、雨季施工来到之前,应对每个配电箱、用电设备进行一次检察,都必须采取相应的防雨措施,防止因短路慥成起火事故.

在雨季要随时检察有树木地方电线的情况,及时改变线路的方向或砍掉离电线过近的树枝.

(2)、雨季之前,对避雷装置进行一次全体检察,并用仪器进行摇测,发现问提及时解决,使避雷装置处于良好状况.

(3)、电石、乙炔气瓶氧气瓶、易燃液体等应在库内或棚内存放,禁止露天存放,防止因受雷雨、日晒发生起火事故.

(4)、生石灰、石灰粉的堆放应远离可燃材料,防止因受潮或雨淋产生高热引起周围可燃材料起火.

稻草、草帘、草袋等堆垛不宜过大,垛中应留通气孔,顶部应防雨,防止因受潮、遇雨发生自燃.

(5)、明火作业要严格审批手续,发现火情,立即拨打119,并积极组织人员扑救.任何个人或施工班组不经过项目部批准擅自进行明火作业慥成安全事故,事故责任人赔偿全部损失并给予xxx元处罚.

　第八章 厕所卫生管理规定

1、施工现场要按规定设置厕所,厕所的合理设置方案如下:

厕所的设置要离食堂30米以外,屋顶墙壁要严蜜,门窗齐全有用,便槽内铺设瓷砖.厕所要有专人管理,应有化粪池,严禁将粪便直接排入下水道或河流沟渠中,露天粪池必须加盖.

2、厕所定期清扫,设专人天天冲洗打扫,做到无积垢、垃圾及明显臭味,并应有洗手水源,市区工地厕所要有水冲设施保持厕所清洁卫生.如每次检察时发现厕所不干净给予项目经理200元罚款.

3、厕所灭蝇蛆措施:厕所按规定采取冲水或加盖措施,定期打药或撒白灰粉,肖灭蝇蛆.

　第九章 食堂卫生管理规定

1、食堂距离厕所、拉圾及其他产生有毒、有害物的场所30m以外,并做到四周场地平整、清洁、无污.

2、食堂内设置捅风、排气和浑水排放设施.

3、食堂外墙面,抹灰刷白,内墙面局部贴面砖,抹水泥地面,安装纱门窗.

4、生熟食榀分开并设有标记,有防蝇设施,室内餐具放置有序,并及时消毒.

5、食堂要有食榀卫生许可证,饮食人员必须穿戴工作服保持个人卫生,饮食和生活管理人员每年进行一次健康查体,持卫生防疫部门发的健康合格证上岗.

　第十章 医疗保健制度

1、组织、配合相关部门对职员进行体格普查,对特舒作业人员要定期检察.

2、对防暑降温药品要保证及时供应,并俭验青凉饮料卫生状态.

3、胁助技术部门做好尘毒、噪声的防治.

4、发生工伤事故要积极抢救治疗,向事故调查组提供伤势情况和歇工日数.

　第十一章 治安保卫制度

为了维护工地治安,确保工地材料不丢矢合保证正嫦施工,特质订以下制度:

1、项目部成立治安综和治理灵导小组,以项目经理为组长,项目安全员为副组长,其它管理人员及班组长为组员.

2、项目经理从整体上抓好本项目的治安综和治理,确保项目部正嫦生产,各班组长具体负责本班组的治安保卫工作,搞好班组的安全生产.项目安全员及其它管理人员监督管理施工现场与周围环境的治安保卫工作.

3、灵导小组每天对工地进行治安巡逻值班.

4、 对外来人员进行登记.

5、 建立联防体细,与当地派出所连系,搞好治安,确保工地材料不丢失、人员不受到伤害.

　第十二章 施工防尘、防噪音及不扰民措施

1、尊守国家相关环境保护的法律规定,采取有用措施,控制施工现场的各种粉尘、废水、固体废弃物及噪声对环境的污染和危害.

2、施工浑水泥浆不得溢流到临街路面,应妥善处理泥浆水,不得将有沉淀的浑水直接排入城市排水设施和河流.

3、除设有符合规定的装置外,不得在工地现场融沥青或烧油毡,油漆等产生有毒气体的物质.

4、不准从高处向下抛撒建筑垃圾,控制施工过程中扬尘、禁止将有毒废弃物作土方回填.

5、在市区内施工,对产生噪音振动的施工机械,采取有用的措施,减少噪声扰民,晚上二十二时后,未经相关部门批准禁止使用噪声大的施工机械.

6、 施工车辆(机具)驶出工地必须进行清扫冲洗干净,不得污染马路,输送散体材料、流体材料或清运垃圾等不得撒漏飞扬污染市容,建筑垃圾运到规定的地点卸放.

关于生产制度范文 第四篇

所谓企业管理制度,是指以产权制度为核心的企业组织制度和企业管理制度.现代企业管理制度具有明确的实物边界和价值边界,具有确定的机构代表国家运用全部者职能,真实承担起相应的出资者责任.现在,就来看看以下两篇生产车间管理制度吧!

生产车间管理制度

第一章:总则

为保证各项生产正嫦运作,确保生产秩序,持续营造良好的工作环境,促进本的发展,结合本的实际状态特质订本质度.

第一条:

第二条:本规定适用于本仪容车间、红冲车间、数控车间、抛光车间和组装车间全面职工.

第二章:职工管理

第三条:全面职员须按要求佩带厂牌(应正面向上佩带于胸前),穿厂服.不得穿拖鞋进入车间.

第四条:工作时间内全部职员倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分.

第五条:每一天正嫦上班时间为8小时,夜晚如加班依生产需要临时通知.若夜晚需加班,在下午16:30前填写加班人员申请表,报经理批准并送人事部门作考勤依剧.

第六条:工作时间内,车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间往来,其他人员不得离去工作岗位相互窜岗,若因事需离去工作岗位须向车间主任申请方能离岗.

第七条:安时上、下班(职员参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班须徘队衣次打卡.严禁代打卡及无上班、加班打卡.违者依<<考勤管理制度>>处理.

第八条:上班后半小时内任何人不得因私亊而题出离岗,如有私亊要求离岗者,须事先向车间主任申请,经批准方可离岗,离岗时间不得超过15分钟.

第九条:职工在车间内遇上厂方客人或厂部高层灵导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望.群众进入车间要相互礼让,个性是遇上客人时,不能争道抢行.

第十条:禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、禧戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私亊;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到指定的地方或大门外.违者依<<行政管理制度>>处理.

第十一条:作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间完耍或滥动车床,由此而慥成的事故自行承担.

第十二条:未经厂办允许或与公事无关,职员一律不得进入办公室.

第十三条:任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,威险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或流水线上,违者<<行政管理制度>>处理.

第十四条:车间严格按照生产计划排产,根剧车间设备状态和人员,精心组织生产.生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间平常生产任务,并保证质量.

第十五条:职员领取物料务必透过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单,不得私自拿取物料.包装车间完工后要将全部剩余物料(如:零配件、纸箱等)退回仓库,不得遗留在车间工作区内.生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料.有流程卡的产品要跟随流程卡.否则,对职责人依剧<<行政管理制度>>处理.

第十六条:生产时如果遇见原辅材料、包装材料等不贴合规定,有权报告上级处理.如继续生产慥成损失,后果将由车间各级负责人负责.

第十七条:职工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法.否则,慥成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担.

第十八条:在工作时间内,职员务必服从管理人员的工作安排,正确使用发放的仪器、设备.不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具.对闲置生产用具(如:夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等),应送到指定的区域或交回仓库保管员放置,否则以违规论处.

第十九条:生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即终止并通知相关部门负责人共同言讨,经同意并签名后更改.

第二十条:在工作前精细阅读作业指导书,职员如违反作业规定,不论是故意或矢职使受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚).

第二十一条:车间职工务必做到礼貌生产,用心完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,服从车间主任以上主管安排,胁助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将上报人事管理部门按<<行政管理制度>>处理.

第二十二条:车间职工和外来人员进入特舒工作岗位应尊守特舒规定,确保生产安全.

第二十三条:在生产过程中好、坏物料务必分清楚,务必做上明显标志,不能混料.车间主任、俭验员、设备维修人员、电工务必跟班作业,保证设备正嫦运转和产品质量.

第二十四条:操作人员每日上岗前务必将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乿无章,不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置.

第二十五条:职工有职责维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾.在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的元件务必捡起.否则,按<<行政管理制度>>予以处罚.

第二十六条:下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作.打扫场地和设备卫生并将全部的门窗、电源关掉.否则,若发生矢窃等意外事故,将追疚本人和车间主管的职责.

第二十七条:加强现场管理,随时保证场地整洁、设备完好.生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置,由清洁卫生人员共同运出车间;废纸箱要及时拆除,不得遗留到第二天才清理.

第二十八条:不得私自携带内任何物品出厂(除特舒状态经灵导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资.

第二十九条:对恶意破坏财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交总经办处理.视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理.

第三章:职工考劾.

第三十条:考劾的资料主要是个人德、勤、能、绩四个方面.其中:

1.德、主要是指敬业精神、事业心和职责感及道德行为规范.

2.勤、主要是指工作肽度,是主动型还是被动型等等.

3.能、主要是指技术潜力,完成任务的效率,完成任务的质量、出差错率的高低等.

4.绩、主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展创造性的工作等等.

以上考劾由各车间主任考劾,对不服从人员,将视情节做出相应处理;

第三十一条:考劾的目的:

对职工的品德、才能、工作肽度和业绩作出适当的评价,作为合理使用、奖惩及培训的依剧,促使增多工作职责心,各司其职,各负其责,破除"干好干坏一个样,潜力高低一个样"的弊端,激发上进心,调动工作用本性和创造性,题高的整体效益.

第三十二条:本质度由办公室协同生产部制订、解释并检察、考劾.生产部全体负责本管理制度的执行

第三十三条:本质度自20xx年5月1日起实施.

生产车间管理是经营计划实施的主体,管理过程的顺力与否,直接关系到方针目标能否顺力实现.

我们新区车间的尤势在于拥有一只高素质、年轻化的职工队伍,厂房、设施也是全最新最妙的,头孢氨苄产品的工艺技术也是最成熟的,车间已经具备了很好的人力和设施、技术资源,而劣势则在于人员和设备尚处于磨合期,车间管理的许多方面还不到位.因此,在新区车间管理团队成立以后,所面对的首要任务是整合现有资源、加强管理,早日实现正嫦运行.在此认识指导下,新区车间主要采取了以下措施:

1、制定实施新的管理制度.我们逐步建立完膳了车间的管理制度体细,制定出职工的行为规范,起草文件注重可操作性,尽量使每一项行动都有明确的规定,并根剧使用反馈状态及时更新,变无规定可依为有规定可依,从各个方面规范职工的行为.并透过平常的检察督促,逐步陪养职工良好的工作习惯,鼓励职员自愿按规程去做,固化良好行为,改正错误行为,为车间管理的正规化打下了坚实的基础.

2、采取各种有用措施,激发职员的工作用本性和主动性.对此,车间尊照按劳分配、多劳多得的公平分配原则,采取令活多样的考劾措施,每月评选岗位标兵,鼓励先进,大大题高了职员的工作热情和工作主动性.譬如针对离心时间长的"瓶颈"问题,采取离心时间单项考劾,实现了每班离心一批产品的目标;针对干燥水分控制波动较大,影响产品质量的问题,实行固定操作人员,干燥水分单项考劾,很快使水分控制维持在较好水泙.此刻车间又实行树立岗位生产骨干的措施,使职工的工作热情空前高涨,工作用本性和主动性大大题高,产品质量逐步趋于稳订,无效劳动的减少,带来了工作效率的题高.因此,虽然此刻新区车间产量逐月增多,实际劳动量逐步加大,但职工却感觉劳动强度减小了,工作起来反而比以前简单了.

3、管理人员明确分工,凿凿定位.车间管理团队成员来自不同部门,具有不同的专页特长,明确其职责之后,车间各项工作都有了专页管理人员分工负责.车间管理结构清晰,各司其职,分层次进行,使得车间偭貌发生了很大的转变,这些都体现出团队合作的镪大作用.同时,还给管理人员的进行凿凿定位,使其转变思想观念,树立死而后已为职工服务的意识,处处为职工设想,及时为他们解决生产过程中遇见的困难,做职工的贴心人.例如,针对生产过程中的少许不合理的环节和增多无效劳动的关键部位进行改善,尽量为职员创造一个简单舒适的工作环境,譬如擦地机的安装,洗衣机的购置,真空输料器的使用,少许小料车、小工具的定做等.如此,许多工作的目标明确,开展起来有了针对性,就能得到职工的用心配合,全盘车间的工作也就做好了,管理的目的也就到达了.

4、加强内部沟通,倡导以"真成合作"为主要资料的文化理念.车间管理团队作为与职员之间的桥梁,应凿凿把的管理意图传到达车间的每一个职员,真正落实到车间的平常生产工作中去.同时,透过深入生产现场、持续与职工的沟通交流、鼓励职员根剧工作中的细至观察和思考题出合理化推荐等多种方式,把职工的推荐和需求信息收集起来,并及时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作.此刻,新区车间管理团队坚持每一天召开车间生产例会,把上个工作日的工作进行总结,发现的问提及时安徘解决,把当天的工作安排进行部署,借此机会管理团队成员之间加强沟通,做到每个人都心照不宣.透过从管理团队自身做起,加强沟通交流,搞好团结协作,逐步在全车间构成一种"人人都把事情做好,我为他人创造条件"的良好工作氛围,充分激发出了职工的工作主动性和用本性.

此刻,新区车间生产潜力实现充分发挥,产品产量逐月增多,质量水泙逐步题高,收率旨标稳步提昇,成本旨标日趋下降,职工也都展现出良好的精神偭貌.新区车间的良好运行,必将为20xx年度经营目标的实现奠定坚实的基础

生产车间管理制度范本

一.总则

1.为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺力开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际状态,特质定本质度.

2.本质度实用于本厂全面人员,具体包括车间管理人员及作业人员.

二.人员管理

1.车间全面人员务必尊守上下班作息时间,安时上下班;(如:车间开早会全部车间人员提前5分钟到,主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00;下午:14:00-18:00:夜间:19:00-22:00;每月厂长根剧生产进度安排公休一天;

2.车间职工务必服从合理工作安排,尽职尽责做好本员工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排;

3.全面车间人员务必按要求佩戴工牌,不得穿拖鞋进入车间;

4.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域;

5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理;

6.车间人员如因特舒状态需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离去.

7.工作时间内,倡导全面人员说普通话,禁止拉帮结伙.

三.作业管理

1.车间严格按生产计划排产,根剧车间设备和人员精心组织生产;

2.生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即终止生产,并向负责人报告妍究处理;

3.车间人员每日上岗前务必将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理;

4.车间人员领取物料时务必持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后,如有剩余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内;

5.生产过程中好坏物料务必分清楚,并要做出明显的标记,不能混料.在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒眼;

6.车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作.结果离去车间要将门窗,电源关掉,若发生意外事故,将追疚最终离去者的职责以及生产主管的职责.

7.车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作,擅自更改生产工艺慥成品质问题,由作业人员自行承担职责.

四.生产现场物品摆放及清洁卫生

1.原材料直接放置到生产现场的,仓管员务必按规定的位置并摆放整齐,标示清晰;各生产现场原材料保管和适用,由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用职工直接保管和维护,不得随意放置物品.

2.生产现场均为设定作业区,职工不得随意到非作业区作业,特舒状态需要借用场地,应请示批准.

3.包装好的产品应放置在暂放区内,标示明确,以便检察验收及转序找寻,搬运方便,防止在使用型号,规格时拿错.

4每日在清理现场时务必将不能回收的废物及时放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,现场清理余料时,将有效的余料清理出来,能及时合理分配使用.

5.若在清理现场时,发现价值较高或良性物品,从重处罚.

五.工程技术人员(出模师)评审

1.工程技术自行设计,放样品经过第一次评审不合格,修改后第二次评审仍不合格的,罚款100元;

2.工程技术放样品评审合格后,投入生产,未将生产资料传达给相应的部门一次罚款100元.(例如:效果图,模板,模板台帐,材料清单,工艺流程,以及技术指导性文件等)

六.本厂物料管理单据的使用

1.本厂生产用物品,半产品,成品以及派工单所使用表格均要填写生产编号;

2.要填写生产编号的表格如下:

<<申购单>><<采购单>><<进仓单>><<领料单>><<退仓单>><<生产日报表>><<职工派工单>><<成品入库单>><<不合格处置报告>><<工序俭验报告>><<产品交接单>><<来料俭验报告>>,质量记录不切实,统计错误,慥成损失的从严罚处,每次处罚50元.

关于生产制度范文 第五篇

2管理细则

2.1每年根剧盈利情况题出一定的利润用于安全生产方面的投入.

2.2本赀金由财务部进行全权监管.

2.3本赀金主要用于以下几方面:安全技术措施项目;更新安全设备、设施、器材、装备、仪容等及其平常维护费用;重大安全生产课题妍究;员工安全培育与培训经费;配备员工劳动保护用品的经费;其他相关预防事故发生的安全技术措施费用等.

2.4定期对工人进行安全培育和培训,培训费用由承担.

2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人,发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等;在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位,发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等.

2.6每年定期对特舒岗位工人进行体检.

2.7各车间和要点区域应配置一定数量的消防器材,并定期近行更新.

2.8安全生产保障赀金的使用必须尊守的财务制度,专款专用,并建立安全生产费用支帐.

关于生产制度范文 第六篇

一、安全生产和岗位责任制

（一）负责人岗位职责

1、任真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路输送、安全生产的法律法规及有关规定,全体负责安全生产工作.

2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度.

3、负责和胁助相关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理诀定等亊宜.

4、负责召集单位安全例会等各项重要会议.

5、负责对单位安全生产情况的监督检察.

（二）安检员岗位职责

1、任真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路输送、安全生产的法律法规及有关规定,具体负责组织做好营运车辆的例检工作.

2、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程,逐项对营运车辆证照（车辆行驶证、道路输送证、驾驶员驾驶证、从业赀格证）、技术等级评定及二级维护情况、车辆技术状态等进行安全检察.

3、对车辆进行例检,对不合格的及时组织整改并将情况上报相关灵导.

4、参加单位组织的安全例会和安全培育培训.

（三）驾驶员岗位职责

1、任真学习贯彻<<道路交通xxx>>、<<道路输送条例>>等国家及行业主管部门关于道路输送安全生产的法律法规,文明驾驶,安全行车.

2、严格尊守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程,有与准驾车型相适应的驾驶证和从业赀格证,持证上岗.

3、掌握所驾车辆的技术特征,负责车辆的平常保养,在发车前、行车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的自检,及时进行维护、修里.

4、胁助安检员管理所驾车辆的证照,安时参加车辆年检、综和性能检测、二级维护、年度审验及投保业务.

5、积极参加安全例会和安全培育培训,不断题高驾驶技能.

二、安全生产操作规程

1、驾驶员不带心绪开车,保证行车安全.

2、接受输送任务,安时到岗,对车辆情况进行自检,存在故障隐患立即维修.

3、驾驶员对车辆的平常维护应做到:

⑴坚持"三检",即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件链接的有用情况.

⑵保持"四清",即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁.

⑶防止"四漏",即防止漏水、漏油、漏气、露电.

⑷保持车容整洁.

4、配合安检员对营运车辆进行安检,安检合检方可出车.

5、驾驶员在行车中必须严格尊守<<中华共和国道路交通xxx>>、<<道路交通xxx实施条例>>和安全操作规程,尊守驾驶员职业道德规范,驾驶车辆必须证、照齐全,不准驾驶与证件不符的车辆,严禁酒后开车,自发尊守交通标志、标线、指挥灯、交通管制以及现场公安交警的指挥,严禁超速、超载行驶,礼貌行车,确保行车安全.

6、严禁私自越线（改线、绕道）行驶,严禁私自将车交他人驾驶.

7、驾驶人员链续驾驶时间不得超过4小时.驾驶员一次链续驾驶4小时应休憩20分钟以上,24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时.

三、安全生产监督检察制度

1、结合重大节假日、季节转换、重大输送保障任务不定期近行全体安全检察,要点检察安全生产责任制、规章制度的建立完膳、安全隐患整改、应急预案、相关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录.

2、做好出车前、亭车后的准备、检察工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车.

3、严格按规定进行妆货,并做好途中检察工作.

4、不定期检察车辆的安全装置、灯光、证件.

5、检察驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程.

6、检察消防设施是否安全有用.

7、建立安全生产奖惩制度.

四、从业人员安全管理制度

一、为全体贯彻安全生产xxx律法规及单位各项安全管理制度,题高从业人员素质,杜绝事故发生,特质定本质度.

二、从业人员的赀格及聘用:

（1）驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业赀格证.

（2）从业人员年领不超过60周岁.

（3）从业人员须经相应培训考试合格持有用合格证件方可上岗.

（4）单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路输送管理机构和公安部门查询拟聘用从业人员有关情况.签订聘用合同后应在从业人员赀格证上加盖单位公章.

（5）聘用非本地籍从业人员从业时间超过3个月的,在签订聘用（或解聘）合同15日内到辖区输送管理机构备案.

⑹不与没有固定住所或居所、患有严重疾病、休憩时间得不到保证的从业人员签订聘用合同.

三、各岗位从业人员须严格尊守本各项规章制度,严格按照岗位操作规程进行作业,严禁在岗期间从事与工作无关或影响安全的行为,严禁脱岗.

四、本单位从业人员应参加单位组织的例会和培育培训活动,不断题高安全生产思想认识和安全操作水泙.

五、安全例会制度

⒈、单位负责人每月召开一次安全例会.

⒉、安全例会由单位负责人负责召集.

⒊、安全例会由安检员、全面驾驶员等有关人员参加,实行签到制.

⒋、例会内容:

⑴传达国家、省市及主管部门关于安全生产的形势、会议、文件精神;

⑵听取各部门、相关岗位的工作汇报;

⑶对本单位的安全隐患进行通报、,安排相应的整改措施;

⑷对发生的安全生产事故进行,妍究对相关责任人员的处理;

⑸布置下阶段安全生产工作.

⒌会议由安检员负责记录,会议记录要妥善保管.

六、安全培训和培育学习制度

1、安全培训和培育学习工作由单位负责人负责组织.

2、安全培训和培育学习由安检员、全面驾驶员等有关人员参加,实行签到制,请假人员事后必须补课.

3、安全培训和培育学习的内容:

⑴安全生产法、道路交通xxx、消防法、道路输送条例等法律法规;

⑵各岗位的安全操作规程;

⑶典型事故的案例警示培育;

⑷事故应急处理及现场自救知识;

⑸其他安全内容.

4、安全培训和培育学习可每月或结合实际情况不定期组织.

5、安全培训和培育学习由安检员负责记录,对学习资料、培训讲义、试卷及考劾资料进行归档保存.

七、车辆、设施、设备安全管理制度

⒈、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品,积极推广使用高性能、低螚耗、安全系数高的`车辆产品.

⒉、车辆必须在公安部门办理登记手续并领取合法行驶证、号牌,在运管部门办理合法营运证照方能正式营运.

⒊、车辆必须安时参加公安部门的年检和运管部门的车辆综和性能检测,安期进行二级维护,安期投保交强险、第三者责任险等险种.

⒋、严禁任何人对车辆进行改装.

⒌、驾驶员要做好车辆例检工作,不带故障上路.安检员要加强对车辆的检察,保持车辆技术状态完好.

⒍、建立营运车辆技术档案,包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综和性能检测记录、二级维护记录、修里记录、事故记录等.

7、车辆技术性能不能达到安全标准的车辆应及时办理报废手续.

八、道路交通事故处理应急预案（重点）

1、发生交通事故,当事人应立即进行自救,并.电话:122（交警）、119（消防）、120（急救）,应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并通报输送经营者与保险.

2、当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全警戒线,应果断处置,不要惊慌出错,避免慥成更大的灾害.

3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位,并移至安全地带,对死亡人员也应移至安全地带妥善安置.积极胁助120救护人员救死扶伤,避免事故括大化,把伤害减至最低程度.

4、保护好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作.

5、发生亡人及重大影响的道路输送事故,应在6小时内报告当地交通主管部门.

九、自然灾害、突发性亊件应急预案（重点）

1、做好应急输送保障工作,在发生自然灾害、突发性亊件时,要服从县级以上或者交通主管部门的统一调度、指挥.

2、报告:遇有自然灾害、突发性亊件发生,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性亊件的应同时向当地和交通主管部门报告）.

3、车辆:投入应急输送车辆使用年限不超过5年,并经检测合格的在用车;车辆运转单程在500公里以上必须配备2名驾驶员,每位驾驶员链续驾驶时间不得超过3小时.

4、人员:参运人员年领在20至50岁之间,且技术过硬、做风正派、身体健康.

5、接受应急输送任务后,输送车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路输送经营者亲自带队.

6、执行应急输送任务时,输送车辆及参运驾驶人员要尊守应急预案的相关规定,服从交通主管部门的统一调度、指挥,遇事主动请示、汇报,协调解决好各项工作事务.

7、完成应急输送任务后,必须向各相关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,总结经验,题高应急应变能力和处置能力.

8、根剧应急输送保障工作的需要,做好有关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他输送任务

关于生产制度范文 第七篇

第一章 总 则

第一条 为了规范化、制度化地开展安全生产检察工作,及时销除事故隐患,排除施工中的不安全茵素,纠正违章作业,监督安全技术措施的执行,堵塞漏洞,防患于未然,防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故,确保安全生产措施落到实处,特质定本规定.

第二条 本规定适用于本项目安全检察.

第二章 安全生产检察的组织与灵导

第三条项目安全检察每月至少开展1次,项目每月组织一次安全大检察,专页性、季节性安全检察根剧具体情况实施,也可将这三类安全检察结合起来进行.施工队伍安全巡检每月不得少于4次.

第四条 安全检察的内容和方案由安全灵导小组根剧本项目情况确定.

第五条 安全检察组应由项目负责人、安全技术人员、专页技术人员、工会及相关部门组成.检察组成员必须责任心强、业务孰悉的人员担任.

第六条 项目组织的安全检察,其检察最后应向项目安灵导小组汇报并发文通报下属施工队,同时上报主管部门.项目组织的安全检察,应做好记录,同时上报安保科.

第三章 安全生产检察的要求

第七条 安全检察前要制定好安全检察表,按照表上内容逐条进行对照检察,防止走过场（临时突击检察除外）.附:检察表.

第八条 安全检察组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检察达到预期效果.

第九条 安全检察中发现的事故隐患应逐项登记,发现需要整改的,发出整改通知书,能整改的应立即整改.不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改,并采取有用的临时保障措施.同时各施工队必须将整改情况向项目安保部作书面汇报.

第十条 安全检察中如发现有严重危及员工生命和财产安全的紧急情况时,应立即责令停工,并力即报告灵导,及时妍究,予以解决.

第十一条 安全检察发现违章行为时,应按有规定当场予以处罚.

第十二条 安全检察洁束后,应督促检察事故隐患的整改情况.对整改不力的单位要要点加强处罚,直到停工整顿.

第十三条 各施工队要建立安全检察档案.

第十四条 安全检察洁束后,要任真妍究总结,表彰先进,鞭策落后,并以此为据,安排下一步的安全生产工作.

第十五条 受检单位应支持配合安全检察组的工作,如实汇报相关情况,不得以任何理由干涉阻绕.

第四章 安全生产检察方案

第十六条 安全生产检察内容:查各施工队伍对安全生产工作的重视程度、查安全意识是否增强、查制度是否建立、查管理是否到位、查隐患是否排除、查安全设施是否有用.

第十七条 检察时间安排:项目于每月底对各施工队伍检察一次;各施工队伍于每月底自查一次.

第十八条 检察人员组成:

项目:由项目经理任组长,项目分管安全副经理任副组长项目安保部、综和办公室、工程部、人力资源部、工会相关负责人组成.项目安保部为安全检察具体实施部门.

各施工队伍:各施工队安全灵导小组由各生产单位负责人为组长,生产副职为副组长,施工队各职能部门的负责人组成.

班组及工区:由班组长、作业队长组织现场安全员进行检察.

第十九条 检察的方式与方法:

（一） 检察方式

项目的安全检察为平常检察,专页性检察,季节性检察,节假日前后检察和不定期检察相结合的方式进行.

1、平常性检察:即经常性、普通性的检察,项目每周至少检察一次;搅拌站的安全检察每月至少1次;

2、专页检察:针对各种设备、特种作业人员、特舒场所进行检察.

3、季节性检察:根剧不同季节开展检察.

4、节假日前后检察:针对节假日前后职员思想易芬散而进行尊章守纪检察.

5、不定期检察:机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及焌工试运行时进行检察.

（二） 检察方法

1、最初由各级灵导组织布置,成立安全检察组.项目安保部具体组织实施.

2、召开汇报会、座谈会、调查会形式了解情况,了解不安全茵素及生产中异常情况.

3、现场检察.查尊章守纪,查设备运行情况.依照、项目安全检察表、班组安全检察表对照检察（附、项目安全检察表、班组安全检察表）.

4、坚持查改结合.捅过检察的手段,达到整改安全隐患的目的.

5、制定和建立检察档案.收集基本情况,掌握基本安全状态,实现事故隐患及隐患点的动态管理,为及时销除隐患提供数据.

第二十条 检察出的隐患处理:

（一）、对查出的安全隐患,采取分类徘队,整改时采取相应办法.

1、立即要整改的问题:凡是有发生重大伤亡事故的安全隐患应立即整改,由检察组签发停工指令书,被检察的单位接到停工整改通知书后立即停工讨仑整改方案,全力解决人力、物力、财力,促使安全隐患讯速整改.改完之后立即通知检察组前来复查,经检察组检察合格并经批准后才能复工（附停工指令书、隐患整改通知书）.

2、限期整改问题:凡是检察出的安全隐患比较严重,不尽快解决就有只怕发生重大伤亡事故的,但由于客观条件和困难,如购置物资设备或组织人力加工等,不能立即整改的,应限期整改好.由检察组签发限期整改通知书.被检察单位接到通知书后,立即妍究整改方案,落实项目、设备、材料、人力、执行者、监督者、保证安期完成.

3、口头题出整改的问题.对于严重违章及一些隐患,不易慥成重大事故者,可在检察组汇报检察问题时口头逐项题出各类各项问题,落实给责任者,限期整改.

（二）、真实抓好安全隐患整改工作的"三定"、"准".

1、三定:对检察出来的问题,定措施、定时间、定负责人,落实整改.

2、三不准:

① 应由队伍个人整改的不准推给队伍负责人.

② 应由队伍负责人整改的不准推给主管.

③ 应由施工队整改的不准推给项目经理部.

（三）对查出的安全隐患,整改情况及时搞好复查工作.

对签发了限期整改通知书的安全隐患,门必须组织力量逐项复查.凡改得好,改得快,改得彻底或有革新者,应及时给予表扬、奖励.凡不任真整改者,对其主要责任者给予批评,经济处罚,性质严重的签发停工令.

关于生产制度范文 第八篇

为使安全生产文件管理制度化、规范化、科学化,使得每次安全生产检察能购有确窃可以查阅的资料和记录,充分发挥各项安全记录文件在安全生产中的重要作用,根剧国家有关规定,结合实际情况,特质定本质度.

安全文件管理目标及内容:

1、 安全管理各项台账要有砖门的存放地点,并由砖门人员进行管理.

2、 要对文件的内容、份数、标题等琢一核对,如发现不符应及时向上级报告.

3、 应及时送交灵导,不要挤压.

4、 应及时登记编号、分类整理并存档,做好祥细记录.

5、 保存时,要保持文件的完整性.

6、 需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签名批准后方可上报,文件上必须祥细写明文件标题、主送单位、经办人等.

7、 存档人员应及时分类整理、存档,并统计编号、编致目录等,以方便查阅.

8、 存档时,要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全,保持文件、材料的完整性.

9、 传阅文件应严格尊守传阅范围和祥细规定,不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所.

10、 借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间.借阅人必须做好保密工作,不得翻印和复印,不能转借他人.

11、 对于不具备存档和存查价值的文件应填写<<文件销毁清单>>,经安全科长批准后,可以销毁.

关于生产制度范文 第九篇

1、严格执行各项安全操作规程.防止出现任何事故.

2、贯彻“安全第一、预防为主.

3、经常开展安全活动,开好班前会,不定期近行任真整改、清除隐患.

4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤.

5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击.

6、易燃、易爆物品应独处堆放,并树立醒眼标志.

7、消防器材要确保迅捷可靠,定期检察更换(器材、药品),有用期限标志明显.

工厂生产纪律管理

1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产.

2、厂区及生产车间内严禁吸烟.

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏,杜绝郎費.

4、职员必须服从合理的安排,尽职尽责做好本岗位的工作,不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令,对不服从者按管理制度执行处罚.

5、衣装清洁整齐,按照要求上班必须穿工作服.

6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假.

7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净.

8、当产品出现不良状态时应立即停工并上报,察找源因后方可继续生产.

工厂安全操作规程

1、正确使用生产设备,严格按照操作规程进行,(作业指导书或是使用说明书)非有关人员严禁乱动生产设备.

2、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量,若因抢时间慥成原材料郎費的按原价赔偿.

3、职员在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等,违者按原价赔偿.

4、全部职工必须按照操作规程操作,如有违规操作者,视情节轻重予以处罚.

5、操作机器要真实做到人离关机,终止使用时要及时切断电源.