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2022年关于劳务合同其他合同模板二十篇

2022-04-27

2022年关于劳务合同其他合同模板二十篇

合同大全】导语,您所阅读的此篇文章共有49100文字,由鲁海峰细心厘正之后,发布到祈祷工作报告网!双方(both sides),汉语词语,指在某事上相对的两方面。出自魏巍 《东方》。2022年关于劳务合同其他合同模板二十篇倘若你对这文章有什么独特的建议,请告诉我们!

简单个人劳务合同 第一篇

乙方违反规定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失: 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 3、本合同约定的其他赔偿费用。 十、双方约定的其他事项

1、奖金根据绩效考核核定,按照《公司绩效考核制度》和《公司薪酬制度》执行。 2、其他福利待遇按照《员工手册》等公司相关规章制度执行。3、未尽事宜按照公司规章制度执行。

十一、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向提起诉讼。

本合同末尽事宜,双方可另协商解决;今后国家法律,行政法规另有规定的,按有关规定执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方 (盖章):乙方(签名):

法定代表人(主要负责人)(签名):

或委托代理人(签名):

年月日年月日

劳 动 合 同 书

(20xx版)

用人单位 (以下简称甲方)名称:

单位地址: 联系电话:

单位性质:有限责任公司 法定代表人(委托代理人):

劳动者 (以下简称乙方)姓名: 性别: 出生年月:

文化程度: 联系电话:户口所在地:

家庭住址或通讯处:

瑞安市劳动和社会保障局印制

说明:1、本合同不得复写,只能用蓝、黑墨水笔填写; 2、本合同代签、冒签、涂改无效; 3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲乙双方根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》等法律、 法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本 劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)固定期限:自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终 止条件出现时止。

实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为年月 日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点

根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作 岗位 (工种)。

三、工作时间和休息休假

乙方实行 工时制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每 日工作时间为八小时,甲方由于工作需要,安排乙方加班加点的,按国家有关规定双方 约定。(二)实行综合工时制度的,按国家有关规定执行。(三)实行不定时工作制的,工 作时间和休息休假乙方自行安排。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的 劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫 生制度及其标准。

对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时 的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方有义务负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度的教育和培训。

五、劳动报酬

乙方试用期的工资标准为 元/月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位 最低档工资或本合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

乙方试用期满后,经正式录用,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下 第种工资形式:(一)计时工资,为 元/月;(二)计件工资,计件单价约 定为 元。工资应以货币形式按月支付。

非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定 的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低 生活费标准支付乙方停工生活费。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费 用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。乙方工

伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各 项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。乙 方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济 处罚等,直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方 协商同意,可以变更本合同相关内容。

经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。法律规定其他情形出现时亦可以解除本合同。订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件,本合同终止。

本合同期满后,双方仍存在劳动关系的.甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。 九、经济补偿和赔偿

甲方解除乙方劳动合同,甲方应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规 定支付乙方经济补偿金。

乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从 事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方应按《劳动合同法》第四十条规定执行。

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

幕墙安装劳务合同范本 第二篇

依照《中华共和国经济合同法》、《中华共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方就旭辉花园综合用房幕墙工程建设劳务承包事项协商一致,订立本合同。

一、 工程名称:

xxxxxxxxxxxxxxxxxx工程。

二、 工程地点: xxxxxxxxxxxxx。

三、工程内容及范围:

1、明、隐框玻璃(或铝合金百叶)幕墙:埋件清理(有预埋件时);测量放线;埋件纠偏(有预埋件时);后置埋件安装;转接件安装;龙骨安装;玻璃(或铝合金百叶)板块(含开启窗)安装;扣板安装;打胶(含收口处理)清理;

2、铝单板(或塑铝复合板)幕墙:埋件清理(有预埋件时);测量放线;埋件纠偏(有预埋件时);后置埋件安装;转接件安装;龙骨安装;复合板(或铝单板)板块安装;扣板安装;打胶(含收口处理)清理;

3、钢结构(钢架):埋件清理(有预埋件时);测量放线;埋件纠偏(有预埋件时);后置埋件安装;钢料加工、制作安装,防锈油漆、清理;

4、承担该工程的施工准备、施工过程中的材料装卸,成品保护。施工完毕后的材料退场、现场清理、安全文明施工等工作。

四、承包方式及承包金额、付款、结算方式;

实行包质量、包安全、包工期的劳务包干方式

1、本工程单价包干。单价暂定为:玻璃和铝板幕墙80.00元 /平方,格栅55.00元 /平方,钢结构2600.00元/吨;

2、本工程不采用预付款方式。付款采用按工程形象节点甲方要求实行月进度款方式,进度款额度按照完成实际形象节点甲方要求工程量承包以包干单价。工程整体完工后经验收合格再根据实际工程量乘以包干单价按结算完毕。形象节点按如下表述;

(1)、测量放线、埋件安装,占10%;

(2)、龙骨安装,占30%;

(3)、防火避雷安装。占5%;

(4)、面板安装,占40%;

(5)、打胶清理,占15%;

五、工期及进度要求:

本工程总工期为30天,开工日期为 20xx 年 12 月 20 日,完工日期为 20xx 年 01 月 20 日。具体进度及节点要求按甲方进度计划执行。

六、劳动力人数及业务技能水平要求:

劳动力人数及业务技能水平原则上由乙方自主控制,但必须满足工程质量、安全文明施工以及工期的要求。

七、质量要求及验收标准

1、乙方严格按设计图纸施工,保证结构的安全和外观的美感,确保工程质量合格。

2、工程验收标准:JG3035-96《建筑幕墙》,JGJ102-20xx《玻璃幕墙工程技术规范》、JGJ133-20xx 《金属与石材幕墙工程技术规范》、JGJ81-20xx《建筑钢结构焊接技术规范》。

八、双方的责任与义务

甲方

1、组织材料及时到货,配合乙方做好材料的管理工作。

2、负责乙方施工过程中的各项协调工作。

3、管理、监督和控制乙方在安全、质量和工期等方面的工作。

4、为乙方提供技术服务,并在质量和安全上提供指导。

5、协调提供施工用电接口,提供两个二级配电箱,提供乙方生活后勤场所,保证施工需要,其费用由甲方承担。为维护甲方企业形象,甲方提供乙方在施工过程中实际所需的安全帽、工作服等劳保用品。

6、当工程质量、安全及工期等不能满足甲方要求时,甲方有权要求乙方采取必要措施。

乙方

1、 接受甲方对本工程在质量、安全和工期等方面的管理监督和控制。

2、 配合甲方做好施工过程中的协调配合工作。

3、 做好现场安全文明施工工作,正确佩戴安全帽、安全带,工完场清。

4、 维护企业形象,做好生活社区的卫生工作,仓库材料要摆放整齐有序。

5、 负责做好材料的搬运、保管、防火和防盗工作。

6、 在工程未验收前,乙方有义务协助甲方做好成品保护工作。

九、其他事项;

本合同一式四份,在双方签字后生效,工程款付完后失效。未尽事宜,双方协调解决。

甲方: 乙方:

代表: 代表: 日期: 日期:

幕墙安装劳务合同附加篇

甲方:

乙方:

甲乙双方在平等互利的原则下按照《中华共和国经济合同法》、《建筑安装工程承揽条例》及《建筑工程合同条例》,经协商,乙方同意承担甲方安装工作,并达成协议如下:

一、工程名称:

二、合同文件组成

1、《安装劳务合同》

2、工程量细目表

3、施工图纸、技术要求、设计变更

三、工程日期

开工日期:20xx 年 月 日 竣工日期: 20xx 年 月 日

四、劳务费

劳务费总价一次包死,按甲乙方约定总价。

五、劳务费增减

如若工程项目增加,按乙方承诺增加项目的单价计取,并核算出单项劳务费,计入劳务费总额。如若工程项目减少,则从劳务费总额中扣除。

六、甲方责任

1、甲方指派项目经理在工程现场管理与施工相关的一切事宜。

2、甲方负责提供给乙方施工用图纸、定额细目一套。

3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进行监督、指导。

4、甲方负责提供给乙方全部工程用材料(工具及易耗品由乙方负责)。

5、甲方负责协助乙方解决工人住宿等问题。

七、乙方责任

1、乙方必须严格按照甲方要求进行施工,达到甲方工程质量验收标准(公司内控标准)及工程

2、乙方必须严格执行国家、工程所在地、业主、总包方的各种规章制度。

3、实际投入的设备、仪器应满足工程进度要求。

4、到现场的材料,乙方负责卸车、保管并按公司规定办理交接手续,在材料保管过程中出现破损、丢失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。

5、设置队长和专职“四大员”,不得转包、分包,否则甲方有权终止合同。

6、乙方必须按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。

7、乙方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。

8、乙方负责交付工程所在地要求施工人员交纳的有关费用。

9、乙方必须按投标时的承诺书承担相应的义务。

10、乙方应按投标时向甲方提供的人员名单派遣施工人员,不经允许不准替换,否则甲方按每人1000元标准处罚乙方。

11、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备安全用品及设施,负责按甲方要求管理施工人员,现场施工出现的一切安全事故,所产生的后果及费用由乙方承担,并接受甲方处罚。

12、乙方应严格执行防火规定,若因乙方原因出现火灾,乙方承担一切损失,并接受甲方处罚。

13、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律,不得苛扣、拖欠施工人员工资,否则甲方有权直接发放,直至终止合同。

14、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的保护措施以避免破损、丢失。

15、乙方应对材料实施定量管理,并建立领用材料制度。

16、保证工期按时完成。不得以任何理由擅自停工,否则甲方有权终止合同,调换队伍。

17、现场管理严格执行公司《施工现场管理制度》并服从项目部考核与奖罚。

八、甲方权利

1、甲方有权对乙方进行全方位管理,对乙方承担工程的质量、安全、进度、文明施工进行监督、检查,如达不到公司及工程业主的要求,甲方有权按招标书中的规定及乙方承诺对乙方处罚,直至终止合同。

2、甲方有权要求乙方按当地的要求为施工人员办理相应的手续。

3、甲方有权对乙方的施工情况全方位考核,在施工质量、安全、文明施工方面完全遵守甲方相关管理制度,接受公司监理部的监督、考核、奖罚。

4、甲方有权在乙方施工人员不足无法满足进度的情况下要求乙方增加人员,乙方若不能在规定时间内增派人员,甲方有权自行安排增加人员,由此产生的费用从乙方劳务费中扣除。

九、乙方权利

1、乙方有权要求甲方提供施工用的图纸,技术文件及安装材料。

2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违背国家有关法律,法规的指令。

3、乙方有权对甲方派驻现场的项目经理不良行为向工程经理申诉。

十、安装劳务费及支付方式

1、安装劳务费驳接幕墙 90 元/m2,以支票形式支付。

2、施工过程中,每月按工作量、进度的80%支付劳务费,工程经甲方验收合格后付安装费95%。

3.工程保修款为劳务费总额的5%,工程合同保修期满后一次付清。

十一、违约责任

1、 工程竣工验收未达到业主要求的质量等级,执行公司相关制度。

2、 违约按投标承诺书的相关处罚条款处罚。

十二、保修

1、 工程验收后乙方按业主工程合同要求的保修期无偿保修。

2、 保修所发生的材料费、工具设备费、人工费按公司有关规定处理,即:因乙方原因造成的维修费用由乙方负责;因甲方原因造成的维修费用由甲方负责。

十三、其它条款

1、 投标书、承诺书、公司的各种规章制度与本合同具有同等效力。

2、 其它未尽事宜,甲、乙双方协调解决。

十四、合同有效期

合同自签订之日起至保修期满有效。

此协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

甲方: 乙方:

委托代理人:

委托代理人: 年 日 月

幕墙安装劳务合同附加篇

发包人:(简称甲方)

承包人: (简称乙方)

甲乙双方本着平等互利的原则签订安装分包工程,经协商一致,达成协议,共同遵守下列条款:

一、工程概况:

1、工程名称:

2、工程地点:

3、承包面积:

4部修整、墙面清理、废料清埋、打胶、搭移动架、钢骨架安装、焊条、切割片、防锈漆及除槽钢、角钢以外的其他材料,所有辅料均由甲方指定品牌、规格。

二、合同工期

本工程开工日期暂定 年 月 日

完工日期年月日

总日历工期 日历天

三、工程质量

乙方确保工程质量符合国家验收合格标准。

四、合同价付款方式

1、本合同外墙石材平板干挂安装单价包干/平米,石材线条按可见光面积展开计算。

2、工程进度款实行月末25日乙方向甲方报当月完成实际工程量,经甲方认可后,次月10日前支付乙方工程款80%。

3、工程施工完成验收合格后3个月内工程款支付工程总造价95%,其余的5%作为质量保修金,保修期1年满,完成保修责任后30日内无息返还。

五、甲方工作

1、甲方提供施工图纸,。

2、向乙方提供施工所需的电、水及场地,道路以保证施工需要。

3、向乙方提供非乙方承包范围内的材料、工人住宿费 ( 其他生活用品乙方自理)。

六、乙方工作

1、乙方组织和管理本工程专业施工队,负责工程质量、进度控制,安全文明施工。

2、乙方应按甲方施组、技术交底及施工图纸进行施工。乙方应认真复核施工图,现场如有与图纸不符, 应及时向甲方报告。

3、乙方应服从甲方的合理调度, 计划好, 根据业主的工期需要, 可能需要赶工, 乙方应做好思想准备及人员储备, 不能以某种原因拒绝配合。由乙方原因造成工期延误,甲方另派施工班组,所发生费用从乙方工程款中扣除。

4、在施工过中应自觉接受甲方对工程质量及安全的监督。

5、乙方应认真执行甲方交底的施工安全保障措施, 对施工安全负全部责任。

6、在施工过程中,乙方应遵守施工现场的各项管理规定,并服从业主及监理单位的统一管理。由乙方原因造成的质量、安全事故、罚款及劳务工资经济纠纷等一切事宜均由乙方负责,费用由乙方承担。

七、违约责任

双方因未按合同约定履行自己的义务应承担违约责任,赔偿因其违约给对方造成的经济损失。

八、合同的生效与终止

1、本合同自双方签字或盖章后生效。

2、本合同未尽事宜双方另行协商解决。

3、工程结算尾款付清本合同终止。

九、合同争议解决方式,本合同发生争议由双方当事人协商解决,协商或调解不成,可提交仲裁委或依法向当地起诉。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表人: 乙方:

签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日

临时工劳务合同书 第三篇

职工姓名: (简称乙方)

根据 《中华共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.

一、 合同期限: 合同期限既从20xx年 月 日起至单项工程完工之日止.

二、工作内容: 乙方同意按甲方生产工作需要,在 工作.因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.

三、甲方为乙方提供生产,工作条件:

1、甲方负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训.

2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.

四、劳动报酬及福利:

1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.

2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用.

五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.

六、福利待遇:

1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用.

2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理.

七、合同的变更、解除、终止:

本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续 .合同期内,双方不得无故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同.

八、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

九、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.

甲方: 乙方:

年月日:

临时工劳务合同书附加篇

甲方(用人单位)名称:

工作地址:

乙方姓名: 性别: 出生日期: 年 月 日 居民身份证号码: 文化程度: 通讯住址:

邮政编码: 联系电话:

户口所在地 省 市(县) 区(乡镇) 村

居民身份证粘贴处

甲乙双方根据《中华共和国合同法》等法律、法规, 经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同,共同遵守本合同 所列条款。

一、 临时劳务用工合同期限

1.1以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日 至该工程结束后合同即行终止。

二.工作内容

根据甲方工作需要和岗位要求,乙方同意在甲方 中担任工作。

三.劳动报酬

3.1甲方根据本单位的工资制度,确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。

3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月 日,甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得无故克扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的劳动,甲方支付乙方的工资,不得低于工程项目所在地颁布的最低工资标准。

四、保险、个人所得税

4.1在本合同期内,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险,为乙方购买意外伤害保险。

4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税,如达到缴税标准,由甲方代扣代缴。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。

5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。

5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

六、劳动纪律

乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它

7.1甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或乙方因个人原因要求变更合同条款的,必须提前 天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《临时劳务用工合同变更书》。

7.2经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

7.3.1不能胜任本岗位工作的。

7.3.2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。

7.3.3严重失职、营私舞弊、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的。

7.3.4不服从甲方正当工作安排的。

7.3.5严重违反施工现场安全管理规定的。

7.3.6被依法追究刑事责任的。

7.4乙方解除本合同,应提前——日书面通知甲方,以便甲方按规定办理解除劳动合同手续。

7.5合同期限届满、合同约定的终止条件出现,或法律、法规、规章规定的其他情形出现的,本合同即行终止。

7.6当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金——元。

7.7乙方在履行劳动合同期间,所提供的劳动产品必须符合相关质量标准的要求。如工作中给甲方造成直接经济损失的,应承担经济赔偿责任。

7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作内容,甲方有权解除合同、拒付劳务工资。

7.9如因业主及其他客观原因造成窝工、停工,甲方将按用工所在地日最低工资标准支付乙方。

7.10当事人双方终止、解除劳动合同时,乙方因办理工作移交、财产清还等手续。

八、甲乙双方需约定的其他内容:

九、劳动争议的处理

甲、乙双方在履行合同时发生争议,可以自行协商解决;协商不成,则双方约定应在市有管辖权的诉讼解决。

十、附则

10.1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行。

10.2本合同一式 份,甲乙双方各执 份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方:(公章) 乙方(签字、指印)

法定代表人或委托代表人:

签字日期: 年 月 日

临时工劳务合同书附加篇

甲方:(名称): 经营性质: 地址: 法定代表人: 乙方:(姓名): 性别: 年龄: 民族: 文化程度: 籍贯: 省 市 县 乡 村 现住址: 居民身份证号码:

甲方因施工生产需要,经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方。根据《企业临时工管理暂行规定》经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日

第二条 生产岗位及任务

乙方同意并服从甲方所安排的工作岗位,在 岗位承担任务。

第三条 劳动纪律及安全责任

甲方应依据国家的有关规定制定相关的规章制度,乙方必须严格遵守, 服从管理,并按要求操作。

1、凡用工人员必须严格按其要求的操作规程去做,对违反所造成的一切后果自负,给甲方造成损失的按价赔偿。

2、乙方必须爱惜自己所使用的机械设备,未经主管领导批准不得交予他人使用。

3、在工地施工人员必须严格听从工地负责人的指挥,不得擅自做主去做任何与工作无关的事情。因其所造成的损失由乙方自行负担,甲方不负任何合同。

4、乙方必须按甲方要求的工作时间按时上下班,工作期间不得做与工作无关的事情,任何工种、任何人员在工作时间内不得喝酒,一经发现,立即终止合同。

5、乙方在工作时间内所发生的一切不安全事故由乙方自行承担。

6、乙方统一承包临时用工的其施工安全由乙方自行监管,因施工所造成的一切人身伤害事故均由乙方自行解决处理,与甲方无关。

第四条 劳动报酬

按国家规定根据乙方岗位所承担的劳动强度,定为每月 元。支付方式为现金,按月支付。

第五条 福利待遇

在合同期内,如需甲方代缴养老保险的,甲方代为缴纳,费用由乙方支付。

第六条 其他约定

1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用电需要的,乙方必须按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做。因违反要求所发生的一切后果自行承担一切责任。

2、甲方为乙方提供就餐必须遵守就餐时间,不得大声喧哗,如提前和错后就餐的提前通知。

3、各岗位职责付本合同后页。

第七条 违约责任

任何一方违反合同,给对方造成损失的对方有权追究另一方责任,按实际损失金额进行赔偿。

第八条 劳动争议

因本劳动合同发生的争议按企业劳动争议有关规定提请劳动仲裁,或向诉讼。

第九条 在合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触时按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十条 本合同自签订之日起生效。

第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章) 乙方:(签字):

委托代理人姓名: 乙方姓名:

合同签订日期: 年 月日

劳务合同 第四篇

甲方:

甲方:

乙方:

经双方(甲已)协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方,具体要求如下:

1、各住户的垃圾必须做到日产日清,(雨天除外)运输到指定地点堆放,达不到标准的经检查不合格扣罚10~100元。

2、如用推土机推到垃圾点,费用由甲方负责,保证出勤有事提前请假,旷工一天扣罚xx年清理环境工资元达到标准,经单位负责人验收合格后,年底一次性付清。

6、必要时由管理区出人清理的费用的由已方负责。

7、劳动工具自备,保证安全生产,防止事故发生。否则,发生事故造成后果的自负,单位一律不承担责任。

8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标,每扣一分,罚已方100元,从已方工资中扣除。

9、已方负责厕所内外清扫,保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。

10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便

11、夏季厕所周围的杂草分阶段铲除。

12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。

13、完成清扫厕所内周围杂草、卫生工作,经管理区主管领导验收合格后付给工资,年底由管理区一次性付出。

14、此项工作,(厕所清洁)不及时和验收不合格的,管理区将给予罚款,以上各项从工资中扣除。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

________年________月_______日_________年________月_______日

保洁员劳务合同范本 第六篇

甲方:

供应方(乙方):

根据《中华共和国合同法》及国家有关规定,结合工程的具体情况,经双方充分协商,签订本合同。

一、 工程概况

1、工程名称:

2、工程地点:

3、承包范围:

4、承包方式:承包。

5、工期:本工程自年月日开工,于年月日竣工。

6、工程质量:

7、合同价款(币大写):

二、甲方工作

1、开工前天,向乙方提供经确认的施工图纸或作法说明乙方进行现场交底。全部腾空或部分腾空场地,清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的场地中所滞留的陈设物等采取保护措施。向乙方提供施工所需的水、电、气及电讯等设备,并说明使用注意事项。办理施工所涉及的各种申请、批件等手续。

2、指派进行监督检查,办理验收、变更、登记手续和其他事宜。

3、负责保护好周围建筑及装修、设备管线等不受损坏。

4、协调有关部门做好现场保卫、消防、垃圾处理等工作,并承担相应费用。

三、乙方工作

1、参加甲方组织的施工图纸或作法说明的现场交底,拟定施工方案和进度计划,交甲方审定。

2、指派

保质、保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜。

3、严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定。

4、严格按照图纸或作法说明进行施工。

5、施工中未经甲方同意或有关部门批准,不得随意拆改原建筑结构及各种设备管线。

6、工程竣工未移交甲方之前,负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。(保护材料费甲方承担)。

四、关于工程价款及结算的约定

1、本合同签订后,甲方付给乙方认可的报价单上确定的工程款总额的15%( 元)。

2、工程进度50%时,甲方按进度支付乙方工程款总额的50% ( 元)。

3、工程进度80%时,甲方按进度支付乙方工程款总额的80% ( 元)。

4、工程竣工验收后,乙方提出工程结算并将有关资料送交甲方。甲方自接到上述资料 天内审查完毕,到期未提出异议,视为同意。并在 天内,结请尾款。

五、关于材料供应的约定

1、本工程甲方负责采购供应的材料及设备,(见附件清单),应为符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场。凡约定由乙方提货的,甲方应将提货手续移交给乙方,由乙方承担运输费用。由甲方供应的材料、设备发生了质量问题或规格差异,对工程造成损失,责任由甲方承担。甲方供应的材料,经乙方验收后,由乙方负责保管,甲方应支付材料价值 %的保管费。由于乙方保管不当造成损失,由乙方负责赔偿。

2、凡由乙方采购的材料及设备(见附件清单),如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。若已使用,对工程造成的损失由乙方负责。

六、关于双方责任的约定

1、由于甲方原因导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失。每停工或窝工一天, 甲方支付乙方 元。甲方不按合同的约定拨付款,每拖期一天,按付款额的 %支付滞纳金。

2、由于乙方原因,逾期竣工,每逾期一天,乙方支付甲方

3、乙方按照甲方要求,全部或部分工程项目达到优良标准时,甲方支付乙方 元,作为奖励。

4、甲方未办理任何手续,擅自同意拆改原有建筑物结构或设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由甲方负责并承担损失。

5、未经甲方同意,乙方擅自拆改原建筑物结构或设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责并承担损失。

6、未办理验收手续,甲方提前使用或擅自动用,造成损失由甲方负责。

7、因一方原因,合同无法继续履行时,应通知对方,办理合同终止协议,并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

七、争议或纠纷处理

1、本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工作进度的前提下,双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。

2、当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时,本合同在执行中发生的争议双方同意由仲裁委员会仲裁(当事人不在本合同约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向起诉)。

八、其他约定

1、石材价格清单、甲乙双方所需提供的材料及设备清单、施工图和经双方协商,达成一致的其他具体问题协议为合同的附件,与合同具有同等效力。

2、本合同经双方签章后生效,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(章): 乙方(章):

代表人: 代表人:

工程地点: 办公地点:

开户行: 电话:

帐号:

电话:

石材安装劳务合同附加篇

甲方:

乙方:

一、工程内容

1.工程名称:

2.工程地点:

3.承包范围: 干挂石材安装(包括龙骨架焊接、石材安装、设计、保温、打胶、下料等)。

4.工程造价:现场暂估量为 ㎡,安装费 ㎡(详见后附清单)。合同暂估价为币

5.结算方式:本合同为固定单价合同,单价一次包死,期间不再调整,结算面积以实际完成工程量计算。

6.工期:施工工期暂定为四个月。乙方必须按照男方要求按时完工,如因乙方原因延误工期,给甲方造成损失,乙方应承担违约责任,包括每延迟一日支付合同总价1%的违约金。

二、施工要求

1.乙方必须按图施工,图纸变更需经项目经理认可。

2.工程质量要求:安装工程质量要求为合格。石材安装应遵守国家和市的有关规定执行,严格施工,确保通过业主方、总包方、和监理方的验收合格。

3.安全生产:乙方人员进场后,应遵守甲方、总包方和监理方的规章制度,服从现场人员指挥。按国家、市有关施工规范要求,

安全施工,杜绝现场安全事故,承担安全责任,一旦发生安全事故乙方负全部责任,若因施工不当发生安全事故及经济赔偿以及违规罚款等均由乙方负责。

4.工程保修:本安装工程保修期为壹年,自工程竣工验收合格之日起计算。保修期内乙方承担因安装质量问题造成的一切损失。保修期内免费维修,如遇使用不当或人为损坏,乙方免人工费维修,材料费用由甲方或责任方承担。保修期满后,乙方负责维修,费用由甲方或业主方承担。

三、劳保与工具

1.乙方应为所属管理人员及劳务人员签订劳务合同,办理人身意外伤害保险。由于乙方安全措施不力及违反甲方安全管理规定造成的安全事故和因此而发生的费用由乙方自负。

2防护用品、劳动人员工资发放等事宜均由乙方负责。

3.乙方自备必要的安装工具

4.甲方提供宿舍。

四、双方责任

1.甲方责任:

(1)负责对乙方的施工质量、安全文明施工的监督检查。

(2)负责对施工现场的生产、安全、技术等组织协调。

(3)负责业主方、监理方、总包方各方面的配合和现场协调。

(4)负责按时支付安装费用。

2.乙方责任:

(1)若工程质量不符合合同规定,不能通过甲方、总包方、监理方的验收,乙方负责返工返修直至符合要求,乙方承担由此造成的一切损失。

(2)由于乙方的责任造成的工期延误,所有损失由乙方负责。

(3)禁止乙方使用童工和市规定禁用的其他人员,如违反责任自负。

(4)成品保护:乙方在工程竣工验收前负责自己的成品保护。

3.如遇不可抗力造成损失,双方损失各自承担。

五、付款方式

人员进场资金自备,其次每月向甲方提报工程完工量,经甲方项目部核对工程量,按完成工程量的80%支付安装款,以此类推,竣工验收合格且甲乙双方核对完工程量后付至结算价的98%,剩余结算价的2%作为质量保修金,待质保期满后付清。

六、本合同一经鉴定,双方应当遵守,不得无故解除,如有违约,给对方造成经济损失的,按有关规定给予对方赔偿。

七、其他未尽事宜双方协商解决,协商不成的可向工程所属地的仲裁机构申请仲裁或向工程所属地的提起诉讼。

八、本合同一式四份,双方各执二份,经双方签字之日起生效。

甲方: 乙方:

负责人 负责人:

日期: 日期:

石材安装劳务合同附加篇

甲 方: 电话: 项目负责人: 职务:

乙 方: 电话:

依照《中华人共和国合同法》和《建筑安装工程总分包实施办法》的 有关规定,本着公平、公正的原则,经双方协商一致,签订本合同,并严肃执行。

第一条:工程项目

1、工程名称:

2、工程地点:

3、承包范围和内容

4、单价和总价:按消防火灾设备点位计/点位(大写 币 元整。该单价为合约包干单价,合约履行期间,除工程非施工原因延期6个月以上时间外,单价不作调整。

第二条:工期

1、开工: 年 月 日,竣工: 年 月 日。

2、在施工过程中,如遇下列情况,可顺延工期。顺延期限,应由双方及时协商,签订协议,并报有关部门备案。

(1)由于人力不可抗拒的自然灾害,而被迫停工者;

(2)因重大变更经建设单位同意顺延的;

第三条:付款方式

1、进场施工人员食宿问题由乙方自理,每个月根据乙方所完成实际工程量95%支付,抵扣之5%质保金在两年工程质保期到期一个月内一次性支付。

2、甲方概不预支一切工程费用,每月10日前上报甲方上月工程完成进度

3、甲方如因资金原因将工程款顺延一个月发放,应提前告知乙方,乙方须有能力承担一个月之费用的能力。

4、自动退场或自动终止协议退场的按完成的工程量50%结算工程量,余额作为赔偿罚没。

第四条:双方责任

(一)甲方责任:

1、为乙方提供施工图纸和相关文件一套。

2

3、负责与建设单位、监理单位联系和协商各项工作。

4、严格把好质量关,及时处理现场施工中影响工程质量的各种问题,组织乙方参与工程验收。

5、负责组织技术资料图纸会审及材料送检等工作。

6、负责工程款结算,向乙方支付工程款。

7、甲方有权维护乙方民工工资事项,如乙方拖欠民工工资而造成民工闹事的,甲方有权代付民工工资,并从工程款中扣除。

(二)、 乙方责任

1、服从、听从甲方管理人员指挥,按甲方的总体进度合理安排施工。

2、负责和自带本安装工程所需一切工具、机具设备和施工技术人员的进场和施工,并做好开关前一切准备工作。

3、计划提供材料采购单给甲方,至少提前一周向甲方提交下一道工序的材料清单,并对甲方供应的材料进行核对,确认无误后方可使用。如甲方采购的材料不符合设计要求而甲方坚持使用,则产生的后果由甲方承担。

4、所有人员必须持证上岗,特殊工种必须持本人有效证件上岗。

5、参与图纸会审,以文字形式报项目部。

6、参与甲方竣工验收,提交绘制竣工图纸所需一切资料。

7、爱护甲方材料,通过计算认真套料,准确下料,如因粗心大意或错

8、认真阅读和图纸,因错误施工造成的其一切损失和工期均由乙方负责。

9、负责配合甲方施工人员在合同范围内的放样工作。

10、施工过程中配合二装单位的吊顶、墙面施工,如因乙方原因对二装成品造成的破坏,损失由乙方承担。

11、凡乙方施工范围内产生的建筑垃圾,如开槽后的垃圾、废接头、废线管等均由乙方负责清理。

12、长度为50cm以上的线缆均不应视作废料,应妥善保管合理利用。

13、乙方应指派专人领取甲供材料,负责核对领取数量、型号并在领料单上签字确认。

16、乙方必须有足够的施工作业人员,密切配合各班组施工,不得在土建粉刷后进行开槽、打洞敷设线管等。因乙方施工人员不足而导致的各施工工序跟不上和工期拖延所产生的一切责任和后果均由乙方承担。

17、引线、机具耗材等辅料由乙方负责(包括二次装修在内)。且乙方对其所采购之材料质量负责,如若存在质量缺陷,甲方有权要求乙方无偿更换。

18、如中途遇工人闹事,甲方有权将该班组清场,并处5万元以上罚款。

第五条:材料管理

1、 甲供材料由甲方管理,统一堆放工地现场与仓库里,乙方由专人凭领料单(或出库单)经甲方施工员签字后领料施工。

2、 领出的材料由乙方负责,当天未使用完的由乙方安排堆放保管,不得随意乱堆乱放,如若损坏遗失。由乙方负责。

第六条:质量与保修

1、乙方应严格按图纸施工,认真领会图纸含义,甲方根据国家验收标准和建筑设备安装工程质量管理有关规定组织验收,乙方按照施工图纸和变更联系单内容(如果有),结合施工规范精心组织施工,确保工程质量。如施工中出现的一切工程质量不合格等均由乙方承担责任,并返工至全部验收合格。

2、施工中出现现场与原设计图纸有冲突的,因及时汇报甲方,经甲方项目经理确认后方可施工。

3、本合同保修期二年,保修期满后乙方不负维修。

第七条:安全生产

1、甲方对乙方承担的工程做好安全交底,提出明确的安全要求,并进行监督检查,乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度,严格遵守安全操作规程,对甲方提供的安全生产设施,乙方不得破坏。施工中如因违反上述规定而发生伤亡事故,其损失由乙方负责。

2、乙方人员进场施工前,甲方安全员和乙方安负责人对职工进行安全教育和安全交底,未经教育者不准进入工地施工。

3、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。严格遵守工地安全制度,服从管理人员的指挥,做到生产必须服从安全。无证人员一律不准上岗,发现安全隐患及时用口头或书面形式报告甲方,以便及时组织整改。

4、甲方安全员对施工现场安全具有监督和处理权,对违反安全生产规程的行为,有全力加以制止并提出整改措施,对违反者有权进行教育和罚款或令其辞退,直至向项目经理建议终止承包协议。

5、对乙方人员违章操作造成死亡事故的,一切经济损失和事故责任均由乙方负责承担,并且对违章行为进行罚款处理。

6、在施工过程中,乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故,由乙方负责。

7、乙方不得在施工现场烧开水和生火做饭。否则按安全生产有关条例处罚。

第八条:治安管理

乙方必须了解职工的、思想、生活、工作状况。经常对职工进行沟通教育,遵守工地规章制度。未经甲方同意,不得聘用少数民族人员。确保本工程内职工持本人身份证,并上缴身份证复印件2张,个人相片4张,乙方应为其下现场施工人员统一办理意外伤害保险。不得打架斗殴,不明真相的物品被公安机关查扣者,罚款及刑事责任由乙方负责。施工现场严禁聚众闹事、严禁酗酒、严禁赌博。因治安问题而使公安、派出所罚款的均由乙方负责。

第九条:文明施工

1、乙方人员必须遵纪守法,讲究社会公德,穿着整齐,文明有秩。严禁烧电炉,严禁电线乱拉或乱接插座。

2、乙方人员严禁酒后进入工地,严禁在施工现场赤膊赤脚。

3、搞好与其他班组、施工单位和现场人员的关系和团结。

第十条:工期要求

乙方在施工中必须配备足够的技术力量和工具,无条件服从总体施工进度计划,如工期跟不上必须加人加夜班抢工期,无任何理由或借口予以拒接。因乙方原因延误工程进度按照每天 圆处罚。

第十一条:奖罚

1、 甲方根据图纸设计各种规格、型号、数量并经乙方报送的材料采购单供货乙方使用,按正常损耗考虑,如超出某种材料的5%(正常损耗除外),超出部分按比例对乙方进行处罚。

2、 故意浪费材料的除赔偿材料费外另罚款200~20xx元。

3、 按图纸尺寸和预算用量,最终未超出设计用量(在正常损耗范围内)且验收合格后,奖励币20xx~20xx0元。

第十二条:合同变更及终止的约定

1、本合同由甲、乙双方签字(盖章)后生效,双方必须严格遵守,任何一方需要变更合同内容,必须经双方协商一致后签订补充协议。

2、本合同签定后,乙方应在一周内向甲方提供施工人员名录、进度及材料计划。

3、本合同签订后,乙方不得转包,发现转包,甲方有权立即终止合同。

4、在施工过程中,如乙方技术力量、人员不能符合或满足施工质量和进度要求,经甲方令其整改后仍不能满足要求时,甲方有权单方终止合同,并要求乙方赔偿相关的损失。

5、本合同签订后施工中,由于工程变更所造成本合同工程人工费增加的,超过的应按变更后的人工费追加和消减,经双方协商一致后签订补偿协议。

第十三条:其他事项

1、本工程属人工及辅材包干形式,在施工范围内不发生任何点工。

2、其他未尽事项按图施工,乙方应按相关施工规范、规程施工。

3、本合同甲、乙双方签字(盖章)后生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

4、质量保修金按工程总款扣除5%,保修期为2年;保修期满后无息返还保修金(以竣工验收之日起开始计算)。

本合同甲、乙双方签字(盖章)后生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章): 年 月年 月 日 日

劳务合同 第八篇

甲方:

法定地址:

乙方:

国籍:

住址:

护照/身份证号码:

鉴于乙方是下列中的第 类人员,甲方拟聘用乙方为甲方提供专项劳务服务,乙方愿意为甲方提供专项劳务服务,本着诚实信用的原则,经过充分友好协商,双方于

甲 方:

地 址:

乙 方:哈尔滨福鼎华劳务服务有限公司

地 址:哈尔滨市松北区世茂大道824号北岸明珠二期2-5栋x单元1层1号 甲乙双方根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,依照平等互利的原则,经双方协商:乙方根据甲方需要派遣劳务人员,提供劳务服务,甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议:

一、合作事项

(一)乙方根据甲方的需要和要求,向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系,乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续,建立劳动关系。

(二)劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。

二、劳务派遣期限

从 年 月 日起至 年 月 日止,期满经双方协商可续签。

三、甲方的权利和义务

(一)甲方需要使用派遣人员时,应提前15个工作日以书面形式通知乙方,并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲方工作期间,由甲方对其实施组织管理和岗位调配和考核。

(二)派遣人员在甲方工作期间,按国家法定休假待遇规定,安排员工正常休假。

(三)甲方受乙方委托,按月扣出应由派遣人员个人承担的各项社会保险,并转交给乙方。

(四)甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内,有权将派遣人员退回,并提前以书面形式通知乙方,每月1日10日内办理解聘手续。

(五)甲方依据自身生产经营情况,需要增加或减少派遣人员时,应提前15个工作日通知乙方。增加或减少的社会保险费、服务费及其它费用在协议附件中明确。

派遣人员个人提出解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,甲方应在7日内做出同意或不同意的决定并以书面形式告知乙方,由乙方负责办理相关手续。

(六)甲方在使用派遣人员时,应提供相应的劳动条件和劳动保护,负责派遣员工岗前安全教育及培训。

(七)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方,负责事故现场应急处理,积极配合事故的调查取证并提供相关资料。

(八)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故,乙方按国家有关规定执行,国家规定由用工单位支付的费用由甲方承担。

(九)派遣人员患病或非因工负伤,在符合国家规定的医疗期内,甲方按国家规定承担相应的费用。

(十)女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期,由甲方按国家规定承担应由用工单位承担的费用,乙方负责处理相关事务。乙方在向甲方派遣人员时,应向甲方准确提供求职登记表中相关信息情况。

(十一)甲方向乙方推荐的合格应聘者,经乙方同意后可聘用为乙方劳务派遣人员。现已在甲方工作的聘用人员,由甲方向乙方推荐,经乙方同意后,此类人员可建立劳动关系为乙方的员工。

(十二)按《中华共和国劳动合同》规定,乙方派遣人员有下列情况之一的,甲方有权直接遣返给乙方,不支付经济补偿金:

(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2) 严重违反甲方单位规章制度的;

(3) 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4) 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影

响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(5) 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立

或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;

(6) 被依法追究刑事责任的。

(十三)若因甲方生产经营性停待,自停待之日起甲方将停待派遣人员名单交乙方。自停待之月起,甲方继续支付停待期间的保险费和管理费,并按有关规定支付最低工资。

(十四)如甲方将派遣员工退回至乙方,乙方在《劳动合同法》约定的与派遣员工解除劳动关系时,除本合同第十二条规定情形外,应由甲方按《劳动合同法》规定支付经济补偿金,在办理解除关系时支付。

(十五)派遣人员要遵守并履行甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度,严格保守甲方重大经营管理事项、重要业务统计指标、核心技术和客户信息等商业机密,在派遣至甲方工作期间及终止或解除合同后,不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。

四、乙方的权利和义务

(一)乙方应依据法律法规规定,与派遣员工签订劳动合同;

(二)乙方应认真履行与派遣人员签订的《劳动合同》的全部义务;

(三)乙方应组织乙方员工进行遵守法律、法规、部门相关规定和甲方企业的规章制度安全教育,保守甲方商业秘密,维护甲方的合法权益;

(四)若发生《劳动合同》项下的劳动争议,由甲方第一时间告知乙方,乙方应直接与派遣员工交涉解决,乙方应采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引发的争议的影响;

(五)在本合同期限内,未经甲方书面同意,乙方不可将其在本协议项下的任何义务转包给另外的人才服务中介机构或公司。否则,由此造成的损失,由乙方承担;

(六)乙方根据甲方的需要派遣人员,并配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核,定期对派遣人员进行有效的跟踪和管理。

(七)乙方与派遣人员签订劳动合同起30日内,按国家有关规定为派遣人员办理社会保险手续,负责缴纳各项保险费用,按规定标准从派遣人员当月工资中扣除各类保险费,并按《补充协议》约定缴纳其他社会保险费。

(八)乙方派遣人员在工作中给甲方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关

机构认定后,由负责人员按企业有关制度负责赔偿。

(九)乙方负责对派遣人员进行派遣前的政策、法律教育,职业道德培训,提供必要的建议和指导,并如实介绍甲方情况。

(十)乙方根据甲方需要,可对新进劳务人员进行岗前培训,取得岗前培训合格证者方可提供给甲方,培训费用由甲方负担。

(十一)乙方根据甲方要求对派遣人员进行健康体检(体检项目、体检医院由甲方指定),体检日期不得超过派遣开始之日前一个月,经甲方确认体检合格者方可派遣到甲方。

(十二)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡等事故,甲方应在第一时间通知乙方,并进行积极抢救和现场保护,垫付相关医药费,待乙方启动工伤保险机制后一并处理。

(十三)乙方向甲方提供的所有有关信息应确保真实有效,由于虚假信息导致甲方的损失,由乙方负责承担。

(十四)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故,乙方按国家有关规定执行。

五、甲方应支付的劳务派遣费用、结算标准及支付时间

(一)劳务费:劳务费结算标准在补充协议中明确。

(二)社会保险费用:包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等。

(三)服务费:按每人每月 元计算。

(四)甲方在当月10日前将派遣人员本月的社保费支付给乙方,并将派遣人员上月的工资总额及工资报表、服务费支付给乙方,如遇国家法定节假日或特殊情况,可适当顺延,但最长期限不超过5个工作日,乙方同时出具正式发票给甲方。(发票金额应包含派遣人员的工资、奖金、福利、各类保险、公积金、服务费等所有需甲方承担的费用总额)

六、违约责任

(一)甲、乙双方应按照本协议及补充协议所约定的内容,履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约,须承担违约责任,并支付对方违约金。

(二)甲方不按照本协议及补充协议所要求的时间和方式支付所有款项,逾期30天以上的,除按本协议支付费用外,还应按日支付1滞纳金。

(三)在协议有效期内,甲方因体制改革、生产经营发生重大变化或组织结构调整等减少劳务人员时,按国家、省、市有关规定一次性向乙方支付减少人员的经济补偿金,经济补偿金参照《中华共和国劳动合同法》标准支付。

七、其它

(一)甲乙双方在履行本协议中发生争议时,应协商解决,未能达成一致意见时,任何一方可依法提起诉讼。

(二)本协议条款与国家、省、市新颁发的法律、法规和政策规定发生冲突时,以新颁发的法律、法规及政策规定为准。

(三)本协议遇到不可抗拒或政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时,由甲乙双方协商处理。

(四)本协议未尽事宜,经双方协商一致后,可另行签订补充协议,补充协议与本协议不一致处,以补充协议为准。

(五)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,本协议书自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签章):

法定代表人或委托 法定代表人或委托

代理人(签名): 代理人(签名):

协议签订日期: 年 月 日

个人劳务合同范本二

甲方( 施 工 单 位 )名称 : 甲方代表人 (委托代理人) :

乙 方 ( 劳 动 者 )姓 名 :

性 别: 籍 贯: 居民身份证号码:

甲乙双方根据《中华共和国劳动法》及有关法律、法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议。

一、劳务协议期限

第一条 甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限:

1、固定期限

本协议于 年 月 日生效,到 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

2、以完成一定的工作任务为期限

本协议生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。

二、工作内容和要求

第二条 乙方同意根据甲方的工作需要,在 (地点)从事 工种(岗位)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

第四条 经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。

三、劳动条件和劳动保护

第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

第六条 甲方根据生产需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求,严禁违章作业,预防劳动安全事故,减少职业危害。

四、工作时间及劳动报酬

第八条 甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度:

1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。

2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。

3、其它工时制度:

第九条 乙方按规定完成工作任务的,甲方按月发放乙方工资。

甲方实行下列第( )种薪酬标准:

1. 按日薪计算工资,其工资标准为 元/日;

2. 按工作量计算劳动报酬,单位工作量标准为 元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。

3. 参与班组共同完成施工任务的,按班组结算额及其内部协商分配。

4. 其它劳动薪酬标准: 。

双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、 解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。

第十条 甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会 保险费用,乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。

五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止

第十一条 乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十二条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(一)经证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

(三)因严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大利益损害的;

(四)有违法犯罪行为的;

(五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。

第十三条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

(一)甲方以、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;

(三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;

(四)其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。

第十四条 如需变更、解除、终止本协议,应提前通知对方,不得擅自变更、解除、 终止本协议。

六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任

第十五条 双方因履行本协议发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日

内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地提起诉讼。

第十六条 甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款,具有同等法律效力。

第十七条 本协议其它未尽事宜,由甲乙双方另行协商。

第十八条 本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,备案一份。

第十九条双方约定的其他事项: 。

甲 方 (公章): 乙方签字(按手印):

甲方代表人 签字:

(委托代理人)

签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

个人劳务合同范本三

用人单位(甲方):张家界华辉建筑安装工程有限公司

职工(乙方):

身份证号码:

甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用 为职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的

权力、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自 年 月 日起生效。

2.合同有效期限为 年,至 年 月 日止。

3.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真

履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外.

4.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙

方至少不间断休息24小时。

(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个

工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计

划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准:

1.甲方按照有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资定为 元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇

(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。

七、劳动保护和劳动条件

(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

八、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向起诉。

十一、本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章) 乙方(签名)

法定代表人、负责人 或委托代理人(签名)

年 月 日

劳务合同 第十篇

本文目录劳务分包合同建设工程施工劳务分包合同书范本建筑工程劳务分包合同范本劳动合同:劳务分包合同工程承包人(施工总承包人或专业工程承(分)包人):十一

甲方(用人单位)名称:

法定代表人或委托代理人:

联系电话:

注册地址:

乙方(劳动者)姓名:

联系电话:

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限

甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

一、固定期限:自年月日起至年月日止。

二、以完成一定工作(任务)为期限:自年月日起至工作(任务)完成时终止。

第二条工作内容和工作地点

甲方招用乙方在(项目名称)工程中,从事岗位(工种)。乙方的工作地点为。甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。

第三条工作时间和休息休假

甲乙双方协商执行以下第种工时制度:

一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。

二、经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度。

三、经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。

第四条劳动报酬

一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资:

(一)月工资元。

(二)日工资元。

(三)计件工资。计件单价约定为。

二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资:

(一)按月结算。每月日前结算。

(二)按照“月预付,季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元,每季度最后一个月日前结算工资。

三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资:

(一)乙方本人直接领取。

(二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

乙方银行卡开户行名称,账号。

四、甲方生产经营任务不足,乙方待岗,甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

第五条社会保险和福利待遇

合同期内,甲、乙双方依法参加当地规定的法定社会保险,并按时缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下:。

第六条劳动保护和劳动纪律

一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律,认真履行岗位职责,服从管理,按时完成工作任务。

三、甲方有权依据国家和市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

第七条解除和终止

本合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

第八条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商不成,可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名,办公地点。联系电话。第九条甲乙双方约定的其他事项。

第十条其他事项

一、本合同未尽事宜按国家和市有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

乙方(签字或盖章)

签订日期:年月日

劳务合同 第十二篇

饭堂承包是指以专业、先进的物流基础设施和大规模的统一采购、源头采购形成品种、价格、数量、质量上的突出优势,为各企业单位、学校、工厂和自营餐厅的客户或其他餐饮服务企业配送所需的肉类、蔬菜、豆制品、主副食品及调味料等。

钢筋工程劳务合同范本 第十三篇

甲方(总承包方):

乙方(分包方):

根据《中华共和国建筑法》、《中华共和国合同法》及相关法律法规、政策之规定,甲乙双方就本工程钢筋劳务分包事宜协商一致,特订立本合同,共同遵守。

一、工程概况:

1、工程名称:

2、工程地址:

3、结构类型:

4、结构层数:

5、建筑面积:

二、工程承包范围:

本次报价所涵盖的承包范围为本工程图纸设计的所有钢筋工程劳务(不含二次结构)。设计变更、图纸会审纪要、技术核定单、技术交底等范围内的所有钢筋分项和为完成工程而需进行的辅助工作及配合其他专业分包队伍的配合工作。

三、承包方式及内容:

1、采用甲方负责项目管理、材料和大型机具机械,乙方包人工、包辅材、包中小型工器具、包安全、包工期、包质量、包文明施工、包交工验收的一揽子承包方式,采用固定综合单价形式。

2、钢筋工程的内容包括:配料、制作、绑扎、下料、工地内所有相关材料装卸车、转运,绑扎柱墙的脚手架搭拆,不得有50cm以上的废料(材料损耗率不得超过2%),废料清理堆码,搭接电焊,对焊,垫块制作,机械安拆,钢筋后浇带除锈等所有钢筋工程相关的施工内容。

3、辅材辅机包括:电焊条、扎丝、钢筋定位卡、垫块、石笔、粉笔、铅笔、钢筋剪钳、鸭嘴钳、切割机、切割片等所有相关辅材;钢筋调直机、钢筋弯曲机、钢筋剪断机、车丝机等,还包括电渣焊、钢筋转运、焊接,自带焊机、夹具、电源电缆,包焊剂、二级箱以下的的电缆电线等。机械连接(套筒安装)、马凳的加工,止水带的安装,钢筋收料,领料、卸车。

四、工程结算及合同条款:

1、主楼地下室(含夹层、基础):元/吨,按实际钢筋吨位结算。

2、标准层(含屋面):元/㎡,按建筑面积结算。

3、商业楼及地下(含基础):元/吨,按实际钢筋吨位结算。

注:以上单价均包含所有人工费用,机械费用,辅材费,电渣压力焊等费用。

五、结算及付款方式:

1、合同签订后,乙方一次性提交5万元工程保证金,在工程结构验收合格后,扣除罚款后一次退还。

2、按施工形象进度分阶段办理结算与付款,出±0.000按已完工程量的80%支付工程款。

3、以后每完成四层支付已完工程造价的80%;主体封顶后15日内支付已完工程造价的80%;主体验收合格后付至结算总价95%;其余工程款待工程竣工验收合格后一年内付清。

3、乙方每次付款前应提供现场施工人员的工资表、施工人员的领取签字记录(注:必须为真实记录)。

4、甲方向乙方付款时,乙方同时向甲方开具收据且必须提供每个工人签字的工资表和相关工人身份证复印件。

六、工程质量要求:

1、由于本工程标准为优质工程结构重点工程,不仅代表乙方形象,也代表我们整个施工队的形象,为保证工程工期质量,乙方必须严格按照国家颁布的施工验收规范及工程设计图纸要求认真组织施工,工程质量必须达到设计及验收规范。

2、因工序搭接期间和其他因素的待工现象乙方不得向甲方索取任何费用。

3、施工过程中乙方必须按程序签字验收,上道工序未经现场监理验收签字,不得进行下一道工序的施工,否则每次按500元罚款。

4、梁柱节点处钢筋布设符合设计和规范要求,箍筋加密区间距的留设符合标准图集规定。

5、同一截面的钢筋接头率满足规范要求、钢筋搭接长度、锚固长度须符合设计、规范及标准图集规定。

6、结构中的预留孔洞处需按设计布设钢筋。

7、钢筋下料准确,型号、规格、间距符合图纸或设计变更,间距符合设计要求,钢筋绑扎符合要求,严禁跳绑。

8、悬臂构件和板负筋位置安装正确,悬臂构件负筋因踩踏等原因发生变形、位移的,发现一处处100元罚款。

9、钢筋制作、安装必须满足规范及设计要求,若有违反,视情况进行相应处罚。

10、钢筋安装需一次到位,保证一次验收合格;安装后的钢筋保证横平竖直、分布均匀、整齐美观,保护层厚度均匀满足设计要求。

11、若乙方个别工人无法达到甲方管理要求,甲方有权要求乙方3日内对不符合岗位要求的工人进行无条件调整。

12、因乙方施工质量造成的返工、窝工,损失由乙方自行承担。

七、安全文明施工要求:

1、严格执行《安全操作规范》,认证贯彻“安全第一、预防为主、以人为本”的方针。

2、乙方进场的操作人员必须进行“三级”考试合格后才能上岗,操作人员必须听从甲方和公司质安人员的指挥,做到“三不伤害”,做好“三宝、四口、五临边”的安全防护工作。

甲方:十四

雇主(甲方):_______________________________________________

身份证号码:_________________________________________________

住址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

雇员(乙方):_______________________________________________

身份证号码:_________________________________________________

住址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

根据《中华共和国合同法》、《中华共和国劳动法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等、自愿,公平、诚实信用的基础上就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

第一条 家政服务内容:

具体要求如下但不限于:

1、看护甲方小孩_______名。

2、清洗小孩衣物、

3、室内保洁

4、__________________________________________

5、__________________________________________

第二条 服务地点:_________________________

第三条 服务期限及工作时间

1.服务期限从______年______月______日至______年______月______日,其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

4.工作时间:乙方每天服务时间为______时______分至______时______分。

5.乙方每星期休息______天,一般安排在周末,每周具体休息时间由甲乙双方提前商定。

第四条 服务费用及支付期限,方式

1、服务费用为______元/月,甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。

2、因特殊情况,需乙方加班(如晚上留宿),则甲方需每晚另行支付______元加班费,加班费随当月服务费用一起结算支付。

第五条 甲方权利义务

1、甲方有义务按时支付乙方服务费用。

2、甲方有义务在乙方工作期间提供免费正常食宿。

3、甲方有权要求乙方按协议的服务内容按质按量提供服务。

4、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待,并保证乙方在甲方家中服务工作时的人身、财产安全。

5、具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:

①聘请保姆的需求解除。②保姆有盗窃行为或有传染病。③保姆在适应期后仍不能相对完成工作。⑤保姆存在刁难,虐待甲方成员的行为。⑤保姆不讲卫生,服务质量达不到甲方要求;⑥保姆工作态度消极、工作散漫、懒惰,不能按时完成工作的;⑦私自泄露雇主信息及隐私;⑧合同期满。

第六条 乙方权利义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必须的设备和条件。

3、乙方须自觉履行协议中的服务项目,并按质按量完成。

4、乙方将看护的小孩带离甲方所在小区以外的地方,需提前征求甲方同意。

5、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理。

6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开应征得甲方同意,并妥善处理好当前的服务工作后方可离开。

7、 乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应负赔偿责任。

8、乙方如提前解除合同,需提前____天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则甲方不支付当月服务费用并追究其违约责任。

9、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自行解决,甲方不承担任何责任。

第七条 违约责任

`1、甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。

2、有关违约的其他约定事项:______________________________________

第八条 合同争议的解决方法

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________提起诉讼。

第九条 其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

第十条 合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(签字):___________________ 乙方(签字):___________________

身份证号:______________________ 身份证号:______________________

联系方式:______________________ 联系方式:______________________

______年_______月_______日 _______年_______月_______

简单个人劳务合同 第十五篇

甲方:十六

甲方:

地址:

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

联系方式:

基于甲乙双方现建立合法的劳务关系,根据民法通则及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳务合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。

第一章、合同的类型与期限

第一条、经甲、乙双方协商一致,本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条、录用条件为:

1、学历文化:

2、身体状况:

3、工作技能:

4、团队精神:

5、其他:

第二章、工作内容与工作地点

第三条、乙方同意并服从甲方的工作安排_______,从事___工作,该岗位工作任务与职责如下:

该岗位的绩效考核办法为:__________________________。

第四条、甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:

1、甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受。

2、甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定。

3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。

第五条、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位。

第六条、乙方的工作地点为_____,甲方因工作需要,有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内),乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上)。

第三章、工作时间与休息时间

第七条、甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工时制度。

第八条、甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的,按照国家的规定支付乙方工资报酬。

乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。

第四章、劳务报酬

第九条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳务报酬。乙方岗位的薪酬制度双方约定为:______________________________________。

第十条、双方约定加班加点计发工资基数为___元/天,事假扣除标准为___元/天,病假扣除标准为___元/天,旷工扣除标准为_______元/天。

第十一条、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,甲方每月_______日支付乙方上月的工资。甲方按月将工资打到乙方账户上,乙方在指定银行领取。

第十二条、甲方不得随意、无故克扣乙方工资,但有下列情况之一的,甲方可以代扣乙方工资:

1、甲方代扣代缴乙方的个人所得税。

2、判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。

3、因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的,甲方可从乙方本人的工资中扣除。

4、法律、法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。

第五章、社会保险和福利待遇

第十三条、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

第十四条、甲方为乙方另外提供以下福利待遇

1、_____________________。

2、_____________________。

3、____________________。

第六章、规章制度与劳动纪律

第十五条、甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工,乙方应严格遵守。

第十六条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十七条、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。

第七章、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十八条、甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方确认,甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方已经履行了告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

第十九条、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

第二十条、甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第八章、劳动合同的变更、解除和终止

第二十一条、本合同履行中,在不违反法律、行政法规规定的前提下,根据平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更;未经与对方协商一致,任何一方不得对本合同约定事项进行单方变更。

第二十二条、双方约定,乙方有下列情形之一的,甲方可立即与乙方解除本合同

1、因乙方未能在5天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及其他相关手续的。

2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

3、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

4、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成______元(含)以上重大损害的。

5、乙方系特种作业人员的,因其自身原因违章作业或造成物损_____元以上事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。

6、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。

7、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

8、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

9、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

第二十三条、除甲方规章制度另有规定外,下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为,乙方具有下列行为的,甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿:

1、连续旷工____日或一年累计旷工____日以上。

2、对别人恶语中伤、辱骂,造谣生事,诋毁公司或他人的名誉、信用的。

3、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为,危害人身安全的。

4、挑拨是非,教唆、煽动他人怠工或者罢工,参与打架斗殴的。

5、私自接受业主和客户馈赠的。

6、服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的。

7、盗窃公私财物的。

8、连续两次在群众测评被排在后三位或被公司处理两次以上仍不改正。

9、利用社会不良力量解决公司内部问题的。

10、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣,拒不服从工作分配。

第二十四条、乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的,由乙方自行承担责任并负责赔偿。

第二十五条、乙方可以根据法律的规定解除劳动合同。

第九章、培训服务期与竞业限制

第二十六条、如甲方为乙方提供专项培训费用进行专业技术培训,应约定服务期和违约金。

第二十七条、如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务保守商业秘密。

第十章、劳动争议处理

第二十八条、本合同履行中发生的劳动争议,协商不成或不愿调解的,按照法律的规定向甲方所在地提起诉讼。

第十一章、其他规定

第二十九条、本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

第三十条、本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第三十一条、甲、乙双方另行约定条款

1、甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议,并保证在本合同解除或终止时,不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。

2、___________________。

3、______________________。

4、___________________。

5、____________________。

第三十二条、双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。

第三十三条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

甲方:

法定代表人:

____年___月___日

乙方:

____年___月___日

电缆工程劳务合同范本 第十七篇

甲方: 乙方: 依部颁双方达成

据发的以《的权下中《利协

华共和国电缆工程劳务合同法》和国家工商行政管理局建设建筑工程施工条例》结合本工程具体情况,为明确、义务和责任,便于电缆工程劳务合同的实施,经双方协商一致,议,已兹共同遵守。

一、项目概况:

1、项目名称:交行发电机输送电缆敷设 2、项目内容及施工范围:

本项目要求首先将一段给食堂操作间供电的240后重新安装到发电机房然后再接到分行大楼配电缆的输送能力,然后再加装一路分行大楼配电房

2大约3180米左右的3185+195mm电缆设备。施缆沟开挖,桥架排布安装,电缆敷设及转接,路熔接,调试,竣工资料提交等。

电房到工面缆,食内恢设以堂容复备加操涉,拆大作及电除电间电缆。

3、电缆工程劳务合同总造价:

本项目总造价为 元(大写: )

二、承建方式:

1、本项目采用包工包料,一次包死方式,在方案没有改变的情况下,总造价不发生任何变化。

2、乙方负责电缆设备、桥架施工工具,工具耗材及辅助材料等材料的采购及施工安装,甲方只负责现场协调监督及验收。

三、施工工期:

本项目工期为日历天数15天,现场满足施工条件、设备到场乙方进入工地施工之日起算,因乙方原因影响工期,工期不得顺延。

四、工程款支付:

合合方同方同同提总有签总供价权字价国款签生款家的字

效后,设备运抵现场经甲方验收后5日内甲方的40%( 元);工程竣工经甲方验收合格、税务部门正规发票后。甲方以转账方式支付乙55%,余下的5%作为保证金,一年后质保合格,人签字确认后,一周内付清。

支在方经付乙合甲

五、质量要求及验收:

1、乙方应严格按照国家所制定的相关电力安装施工规范及设计要求进行施工安装,并随时接受甲方对工程质量的检查和监督,如质量不符合要求,应及时返工,并承担返工费用。

2、项目所用设备及材料的质量必须为符合国家标准及设计要求的正规厂家产品.

3、安装质量应达到国家或专业的质量检验评定标准的合格条件,并保证安装后达到甲方安全正常使用验收要求。如因所供设备、材料及安装不合格等因素所造成的损失,全部由乙方负责。

六、质保期:

该项目自竣工验收合格之日起质保期为壹年。 七、经济责任

1.乙方进场前,甲方提供现场施工条件,配合乙方施工并协调好现场各方关系。

2.自施工开始后,乙方不得对双方最终确认的设计做重大变动。根据现场实际情况需要进行变更时应征得甲方同意。

3.如发生变更,乙方须及时以书面形式向甲方提出更改意见,与甲方代表进行协商,甲方代表应在2日内给予明确答复。乙方没有得到甲方答复,不得进行更改。因甲方原因造成变更时应适当增加工程造价和工期给予相应顺延。

4.在施工期内,如遇不可抗拒的自然灾害造成工程损失由双方各自承担各自损失。

5.乙方应文明施工、安全生产,服从甲方现场指因乙方原因造成的工伤等事故或者财产损失。应承担发生的一切费用及法律责任。甲方不负责任责任。在施工中如果乙方对甲方原有设施设备造应照价赔偿或自行负责恢复原状。

挥由何成,事费损在故用害施责及,工任法乙中方律方

6.本工程质量保修期为一年,系统调试开通后如出现故障,乙方应在最快时间内(不超过2小时)响应及时解决故障,保修期内因甲方原因造成机器设备损失由甲方负责。

7.由于乙方原因造成工程延期,每延迟一日,乙方应向甲方支付违约金500元。其支付不解除乙方的施工责任,且电缆工程劳务合同施工工期保持不变,如为甲方原因,则工期顺延;如甲方未能按电缆工程劳务合同约定支付工程款,按以上同样金额向乙方支付违约金。

八、电缆工程劳务合同争议的解决办法:

本电缆工程劳务合同履行过程中,如果产生纠纷,双方协商解决,协商不成由当地具有权威的仲裁委员会裁决。裁决不成可向甲方所在地提起诉讼。

九、本电缆工程劳务合同一式四份,双方各持二份,经双方签字盖章后生效。

通用劳务合同样本 第十八篇

甲方:十九

甲方:

乙方:

性别:

户籍:

身份证号:

甲方因工作需要,根据国家有关法律、政策规定,经甲、乙双方平等协商,同意后签订本劳务合同,共同信守合同所列各项条款。

第一条、合同期限

经双方协商,本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要,双方协商、同意续廷的,重新签订劳动合同。

第二条、乙方的工作岗位及要求

乙方的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。

第三条、甲方权利和义务

1、遵守国家法律、法规、政策,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2、甲方负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法的教育和培训。

3、根据国家有关安全生产、劳动保护规定,为乙方提供必要的工作,安全、技能培训条件。

4、根据有关规定,制订企业管理规则,并以此作为对乙方考核的依据。

5、甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬,根据国家有关规定和企业内部分配制度,按照乙方的贡献大小,劳动态度、技能确定乙方工资报酬。

6、甲方负责乙方投人身意外伤害保险的费用,在用工期间如乙方发生工伤事故应根据事故责任大小承担相应责任并依照国家有关规定处理。

7、根据国家和本企业的有关规定对乙方进行管理和奖惩。

8、合同期内因工作需要,甲方有权对乙方工作岗位进行调整。

9、乙方具有下列情况之一,甲方可解除劳务合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除劳务合同。

(2)乙方严重违反有关生产、安全、治安等规章制度和劳动纪律,对甲方利益造成重大损害的,甲方可以解除劳务合同。

(3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的甲方可以解除劳务合同。

(4)乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以解除劳务合同。

第四条、乙方权利和义务

1、乙方解除劳务合同,需以书面形式通知甲方,否则视为违约。

2、征得甲方同意,乙方享有利用工作时间参加合法的社会活动的权利。

3、乙方享有参加企业管理的权利。

4、乙方应遵守国家法律、法规、政策、维护企业利益,努力完成工作任务,遵守厂规厂纪以及甲方制定的《员工守则》、《十不准》、《考勤制度》等各项规章制度,服从甲方管理。

第五条、劳务报酬

每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。乙方在劳务合同期内单方面解除劳务合同,直接影响甲方整体工程业绩,甲方可按实际损失情况核算乙方绩效工资。乙方同意工资调整、奖金、津贴、补贴及加班工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按甲方的规章制度执行。

第六条、社会保险

1、甲方为乙方购买________万的意外伤残保险,并提供给乙方一份复印件。

2、在试用期间终止劳务合同的,保险费用由甲方承担,不予扣除。

3、结束试用期至劳务合同结束期间,不论甲方还是乙方原因,中途终止劳务合同的,则按照实际工作月份/12个月×保险费扣除相关费用。

4、出现意外伤残事故的,按照国家法律规定赔付相关费用。若乙方不服的,可到____________劳动仲裁机构申请诉讼。

第七条、违约责任

1、本合同一经签订,双方必须严格遵守、认真执行,一方违约承担违约金币________元。

2、经双方协商同意、办理相关手续后,可提前解除劳动合同或变更合同条款。

第八条、纠纷解决方式

因履行本合同发生争议,双方可协商解决或争议发生之日30天内申请劳动仲裁。本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

第九条、其他约定

1、在劳务合同履行期间及解除劳务合同后,乙方不得泄露甲方的工作秘密,因泄露工作秘密给甲方造成损失的,乙方应赔偿。

2、本合同经双方签字或盖章后即发生法律效力,合同一式____份,双方各执____份。

甲方:(签章)

联系电话:

_____年______月______日

乙方:(签章)

联系电话:

_____年______月______日

国际劳务合同 第二十篇

中外劳务合同

(1)

鉴于雇主希望为其在____(国)____(地)(以下简称“工地”)____(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;

现双方同意如下条文:

第一条 总则

一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。

二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。

第二条 人员

一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)

二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理:

1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。

2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前×个月书面通知中国公司。

3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前×个月书面通知中国公

司。

三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。

第三条 签证和其它证件

一、中国公司应按中国的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。

二、雇主应按项目所在国的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。

雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。

三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人×个月合同工资的赔偿费。

如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由中国公司负担。

四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华,以便办理入境签证。

第四条 对中国公司人员的要求

人员应:____

(1)符合双方在附件一商定的技术条件;

(2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;

(3)尊重雇主人员的技术指导;

(4)不参与项目所在国的任何活动;

(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;

(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

第五条 对雇主的要求

雇主应:

(1)对人员给予正确的技术指导;

(2)尊重人员的人格,风俗和生活习惯;

(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;

(4)保障人员的安全;

(5)对人员的解雇和更换,应由双方工地的受权代表商定。

第六条 工作时间

一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内),每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。

二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。

三、驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。

四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有×天有薪休息。

第七条 合同工资

一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付:

1.半熟练工,帮厨,服务人员

2.熟练技工,厨师

3.工长

4.技术员,护士,翻译,会计员

5.驻地经理

6.工程师,医师,会计师

7.高级工程师,

8.副受权代表

9.受权代表

第八条 夜班及加班

二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时,人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,雇主应按合同工资200%支付加班费。

三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同工资150%支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间),雇主均应按合同工资200%支付加班费。

四、小时的合同工资,按下式计算:

月合同工资

-----

25×8

第九条 工资和加班费支付

一、人员工资支付应自人员离开中国____之日起至回到中国____之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。

二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即____日后×天内即____日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。

付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日(起息日)起。

第十条 税金

中国公司应负责为人员交纳中国所征收的一切税金;雇主应负责为人员交纳项目所在国所征收的一切税金。

第十一条 节假日、每周休息日和年度休假

一、按项目所在国的规定,每周的休息日为星期____。

二、人员应享受项目所在国颁布的法定节、假日和中国春节2天,国庆节1天的休假,共____天。

×

实际工作月数×--=休假天数

12

四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。

五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作,但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。

第十二条 预付工资

第十三条 动员费

一、雇主应向人员每人支付____美元的动员费。

二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。

第十四条 保险

二、人员在中国投保人身意外险后,雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。

三、人员在中国投保人身意外险后,如经雇主要求,中国公司可向雇主提供必要的证明文件,以免雇主为人员在项目所在国重复投保。

第十五条 医疗和病假

一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药中国公司可代购,但药费、包装费和运费由雇主承担。

三、人员在合同期间如因病或因工伤死,雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。

第十六条 交通、通讯工具和差旅费

二、雇主应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

四、中国公司受权代表和人员可以雇主的通讯工具如:电话、电传、图文传真等。

五、人员如经雇主批准出差,其差旅费应由雇主负担,差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。

第十七条 生活和膳食设施

三、中餐专用的餐、炊具,可由中国公司在中国代购。所需费用(包括运输费和包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后×天内以美元电汇至中国公司帐户。

四、中国公司自费购买人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。

五、人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国,物品到达机场或港口后,有关报关、提货、运输等工作,雇主应给予协助。

第十八条 劳保用品及小工具

二、雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国公司在中国代购,所需费用(包括运输费、包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后×天内以美元电汇至中国公司帐户。

三、本合同未列的,但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后,由雇主免费提供。

第十九条 保密

一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密。

第二十条 涉及第三方的事宜

一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国或任何第三方的事宜,应由雇主出面处理并负担所发生的费用。

二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国或任何第三方的事宜,应由雇主协助中国公司出面处理,所发生的费用由中国公司负担。

第二十一条 不可抗力

由于天灾,战争,内乱,封锁,,传染病,等,使本工程无法继续进行时,经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下,雇主应负担人员的回国旅费。

第二十二条 仲裁

凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进行。在中国,由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。在____(被诉方所在国名称),由(被诉方所在国的仲裁机构的名称)根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。

第二十三条 合同的补充或修改

根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

第二十四条 文字

本合同用中英文写成,中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。

中国____公司代表 ____公司代表

(签字) (签字)

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