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企业精准防控疫情工作方案精选

2022-10-23

企业精准防控疫情工作方案精选6篇

工作计划】导语,你眼前所阅览的本篇文章有18121文字,由尤青平专心厘正发表,要是你对此篇文章的写作能力需要改进或者修正,也可以上传分享给大家!

 企业经准防控疫情工作方案1

当前正直新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势依然严峻.各工业企业将陆续进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作方案.

 一、企业做好准备工作

(一)进行企业复工备案登记.

企业有复工意愿的,必须严格按照省市有关规定题出复工的申请备案,审验批准后方可复工.

(二)成立防控灵导小组.

按照法人负责和"谁用工、谁管理、谁负责"的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控灵导小组,制定疫情防控和复工方案,包括灵导体细、责任分工、排查制度、平常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责.

(三)制订应急处置措施.

制订应对职工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的企业要配备有捅风系统的隔离房间以及防疫应急车辆.要与附近的医院建立沟通,确保突况能及时送医就诊和住院治疗.

(四)备齐疫情防控物资.

复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等.

(五)提前对人员俱集场所进行消毒防护.

复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、职工宿舍等人员俱集场所进行消毒防护及环境清洁,落实砖门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室.职工进入工作场所前必先进行健康检察,有关信息必须登记在册.

(六)加强复产安全管控

加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,及时销除隐患.

 二、督促职工做好返程及上下班防护

(一)进行人员核准.

企业捅过电话连系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情要点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有湖北等要点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗.

(二)指导工人做好返程防护.

对于返岗职员,倡导职工错峰返程,分批、有序出行.需全程佩带口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能购接触到的地方进行清洁消毒处理.减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液.

(三)优化上下班方式.

提倡职员上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班.如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩带口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手.下班后不参加俱会和集体活动,不去影院、尚场等人群蜜集场所.

 三、严格人员管控

(一)严格执行职工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作.

严格执行职员摸排、登记,按照"一人一档"做好建档筛查工作.对于来自要点地区不能劝返的职员必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期洁束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正嫦上班.从其他地区返岗的职工必须严格执行居家隔离14天的要求,如无感染症状,方可正嫦上班.一旦发现职工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即报告并督促其到就近定点医疗机构发熱门诊就诊,同时做好信息上报和随访.

(二)加强消毒、安保人员防疫.

大厅接待、门岗检察等对外部接触人员,需注意自身防护安全,佩带一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并定期对工作场所进行消毒.

(三)严格执行出入人员体温检测制度.

企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正嫦方可进入工作,一旦发现可疑症状,立即指导其就诊.

(四)严格落实职员戴口罩上岗工作制度.

确保职工防护到位,严格落实职员戴口罩上岗工作制度,职员开展协作工作、公共作业场所必须佩带口罩.职工应佩带符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,职员应根剧接触浓度佩带相应的防毒、防尘口罩或面罩.

(五)建立职工病假记录制度.

职工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状,应劝其尽早到附近发熱门诊就诊.

(六)严把企业工作区域入口关.

做好来访车辆和人员咨询、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的,禁止其入内;对其他人员进行体温检测,并进行有关信息确认后方可入内.

 四、加强公共区域防护

(一)每日对公共区域进行全体消杀.

每日开始工作前,安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒,尽量使用喷雾消毒,并做好消毒记录.对高频接触的物体表面,如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有用氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,每日至少1次,可根剧人流量等实际情况适当增多消毒频次.个人办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进行消毒青洗作业,保持工位整洁干净.

(二)空调系统定期消毒,加强工作场所捅风,保持空气流通.

定期对空调系统进行消毒,办公区域空调温度建义控制在18-20度.建义加大过滤网更换频率,每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次.2-4小时开窗捅风一次,每次20-30分钟.

(三)大幅精简现场集中开会和集体活动.

大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员俱集活动.对于必须的会议,应控制会议规模、会议时间,保持会场捅风,参会人员应佩带口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间隔,尽量不使用公共杯具.会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面.

(四)规范垃圾处理,进一步加强垃圾的分类管理.

规范垃圾处理,及时收集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期消毒处理.放置废弃口罩专用箱,安排砖门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行青洗、消毒.

 五、完膳后勤管理

(一)加大防疫知识宣传.

利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康,使职工充分了解健康知识,掌握防护重点,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制.

(二)进行职工心里干预.

密切关注职工心里健康,一旦发现苗头问题,及时安排企业医务人员或专页心里干预专家开展心里健康干预和辅导,销除和减少疫情带来的感染恐荒和心里伤害,避免极端亊件发生.

(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理.

服务人员每日进行体温测量,近期去过湖北,或者与病患接触人员禁止从事食堂服务.食堂采购人员或供货人员须佩带口罩和手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒.安保人员须佩带口罩工作,任真咨询和登记外来人员状态,发现异常情况及时报告.

(四)强化食堂管理,提倡用餐分时段分餐制.

强化食堂管理,确认食堂的安全卫生.设立公共洗手消毒设施,供就餐人员餐前餐后洗手消毒.用餐尽量采用分餐制,避免人员蜜集,餐具用品须高温消毒.对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位,应加强对供应商食榀卫生、疫情防控等方面的管控.

(五)加生间等要点部位的管理.

每2小时进行一次消毒青洗作业,正午高峰期,每30分钟进行一次.全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手方法,提供流水洗手,引导职员正确的洗手.

 六、有用应对疑似症状者出现

1、及时连系当地疾控中心请求指导处理.

出现发热、乏力、干咳等疑似症状者,企业应建义其立即就医并及时上报当地疾控中心,胁助其开展有关调查处置工作.

2、隔离有密切接触的职工

做好办公场所及感染职员污染表面的消毒工作,并询问疾控中心,是否隔离与其有密切接触的有关人员.

 企业经准防控疫情工作方案2

 一、目的

防范新型冠状病毒肺炎传染源输入,指导员工做好个人防护,严格特定场所的消毒,及时发现、报告、处置疫情,全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和漫沿.

 二、适用范围

适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作.

 三、工作要求

坚持预防为主,实施网格化、地毯式管理,做到"早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置".

 四、防控措施

(一)加强组织灵导,落实责任

企业要严格落实疫情防控主体责任,建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作灵导机构,明确卫生专管员,配齐防控物资,按要求落实好各项防控措施.

(二)建立健全防控制度和应急预案

1.完膳员工岗前检察、因病缺勤登记追踪、捅风消毒等制度.要建立职工的发热等异常情况记录制度,指定专人负责与离岗人员连系,了解每日健康状态并登记.

2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案.做好应急隔离和医学观察场所的准备工作.

(三)做好疫情防控物资保障

1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所.场所设施要求按<<新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)>>执行.

2.做好物资储备.要求有医用口罩、体温计、飞快手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量)、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备.

(四)开复工前期准备

1.有序组织人员返工

企业职工应实行分次分批到位,先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的职工返工.疫区职员待疫情洁束后再返长.对已返长的职员,及时登记、做好体温和症状监测,及时向园区报告有关信息.

相关职工复工原则具体如下:一是现仍在湖北的企业职工,劝导其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉"鄂"职工、已从湖北返长的企业职工及有关人员,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起,隔离留观时间务必达到14天);

三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起,隔离留观时间务必达到14天);

四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者,应至专页医疗机构排除感染后方能复工;

五是对近期接触过发热病人的,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最终接触之日算起,隔离留观时间务必达到14天,或至接触对象排除新型冠状病毒感染).

2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全体消毒工作.

3.物资储备到位.每位职工每天配备至少2个医用口罩,储备足够量的体温计、消毒物品.

(五)开复工后平常防控工作

1.加强员工健康监测.每日指定专人在特定区域(大门口、车间门口、集体宿舍区等)设置体温测量点,每位职工以及来访人员均须佩带口罩,进行体温测量,并做好登记.

2.加强疑似症状监测,对有疑似症状人员应主动报告.出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时,应立即做好各项防护措施,就近送至发熱门诊,并向上级主管部门报告,并胁助专页机构开展有关调查处置工作.

3.做好人员蜜集区环境消毒.以清洁为主,预防性消毒为辅,受到污染时随时进行清洁消毒,确保工作环境清洁卫生.中止或减少使用中央空调,做好青洗消毒,保持室内空气流通.每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒(具体见附件).

4.加强健康.要求员工佩带口罩,开展"手卫生"培育,各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机.倡导员工养成常洗手的好习惯.减少不必要的'会议、聚餐等.食堂采用分餐进食,避免人员集中.

(六)发生疫情后防控工作

企业发生疫情后,在各区县市防控指挥部的调度指挥下,按<<新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)>>做好处理.

(七)引用的防控方案如有更新,按照国家公布的最新方案执行.

 企业经准防控疫情工作方案3

为及时有用地预防、控制和扑灭新冠病毒疫情,最大程度地减轻机关企事业单位复工后疫情对我镇公众健康慥成的危害,保持经济持续稳订健康发展,保障职员及家人的身体健康安全,依剧<<应急法>>、<<重大疫情应急条例>>、<<省机关企事业单位复工疫情防控指南(1.0版)>>、<<市突发公共卫生事件应急预案>>和国家、省市相关规定,结合我镇防控实际,制定本预案.

 一、工作原则

(一)统一灵导,分类管理,飞快反应,果断处置,预防为主,群防群控.机关企事业单位复工后如果发生新冠病毒疫情,要在镇党委、的统一指挥下,负责组织、协调复工后疫情应急处置工作.各职能部门要讯速作出反应,采取果断措施,按照"早、快、严、小"的原则讯速处置,严格消毒,彻底灭源,隔离封锁,溯源追踪,及时控制和扑灭突发新冠病毒疫情.各村(社区)和机关企事业单位按照预案规定,在各自的职责范围内做好疫情应急处置相关工作.

(二)落实各项预防措施,做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作,并根剧需要开展应急演练.开展机关企事业单位复工后疫情监测、预警预报和应急演练,及时做好人防、物防、技防等工作,对复工后各类只怕引发新冠病毒疫情的`情况及时评估、适时预测,做到疫情早发现、快行动、严处理、不留隐患.机关企事业单位复工后疫情应急处理工作要依靠群众,全员防疫,动员一切资源,做到群防群控、联防联控、稳防稳控.

 二、组织机制和责任主体

(一)组织机制.

我镇成立机关企事业单位复工后新冠病毒疫情应急处置工作灵导小组,由镇长任组长,其他副职灵导任副组长,成员由镇防控办、经贸办、应急办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站、畜牧站、党办、纪委监察办负责人组成.镇复工应急处置灵导小组各成员单位,都要接受统一灵导、统一指挥、统筹协调,并各司其责,确保政令畅通,共同做好复工后疫情应急处置工作.镇复工应急处置灵导小组办公室设在镇防控办,主任由镇防控办主任兼任,具体负责督导机关企事业单位复工后开展职工排查、监测隔离、卫生消毒、宣传培育、厂区(办公区)管理、物资保障、餐饮安全等工作,组织精干力量开展应急处置,强化系统内、部门间、镇域内各单位信息共享和联防联控,全体贯彻落实镇复工应急处置灵导小组的其他指示.

(二)责任主体.

机关企事业单位承担法人主体责任,应自愿履行第一责任人职责,组织成立各砖门工作小组,制定细化措施,明确工作职责,确保防控责任落实到人道岗到区域.

卫生院承担疫情防控指导责任,负责制定防控工作规范.指导机关企事业单位做好消毒、捅风和个人防护工作.指导开展多种形式的健康培育、防控知识培训.指导开展复工人员排查情况报告、平常健康监测以及出现有关症状病例后的处置.

派出所.负责复工后的疫点封锁、疫源追踪,加强疫点社会xxx、安全保卫和维稳工作.胁助优先运送应急处置疫情的人员、物资、药品和器械.维护复工后疫点交通秩序,必要时进行交通管制.对不配合防控应急处置工作人员的违法行为予以上线严肃惩处.

各村(社区)胁助镇党委、落实基础疫情防控责任,实施"网格化"管理,对辖区人群开展逐户排查,建立排查档案,同时配合机关企事业单位、卫生院做好复工人员随访和居家隔离观察等工作.

其他职能部门,在各自职责范围内配合做好复工应急处置工作,各司其职,各尽其责.

 三、应急管理

(一)报告制度

1、机关企事业单位拟复工复产,各单位负责人向镇防控应急处置办报备,经审核符合复工条件后,签署法律责任承诺书,方可复工复产.

2、单位组织复工人员任真填写个人健康信息报告表,掌握切实凿凿健康信息,不得瞒报、漏报.

3、单位组织复工人员上岗前进行体温测量,如实登记,并实行健康日报告制度,由单位汇总后报镇复工应急处置办,附送卫生院.

4、单位实行外来人员体温检测和来访登记制度,对发热和异常症状的来访人员及时向镇复工应急处置办和卫生院分别报告,并做好应急隔离.

(二)排查管理

1、单位要构建与村(社区)、卫生院信息共享机制,每个单位都要确定一名疫情防控联络员.镇复工应急处置办牵头,村(社区)、卫生院与各单位疫情防控联络员建立微信工作群.

2、单位要配合派出所、移动分、卫生院,利用大数据核查、研判等手段,开展人员踪迹和健康信息筛查.

3、单位负责组织排查并填报复工人员疫情排查统计表.

4、对没有离去地区且没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员,经体温检测合格的正嫦复工.

5、对没有离去地区但有与确诊病例、疑似病例接触史的人员,外地区抵人员有与确诊病例或疑似病例密切接触史的,实施集中隔离医学观察.

6、有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员,实行居家独处隔离14天,由单位负责组织实施,由卫生院、村(社区)配合监管和检测.

7、有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员,凡经我镇及上级疫情防控灵导小组确认的重大项目参与人员和其他要点人群,由单位组织筛查,筛查最终没有问题的正嫦上岗.

8、从湖北抵人员,虽没有发热症状,仍需实施集中隔离医学观察.

10、从湖北抵人员,有发热症状的,直接交由市医院发熱门诊收治.

(三)隔离管理

1、单位要为不具备居家隔离条件的人员提供隔离条件,要按照疫情防控要求设置临时隔离室,并做好隔离期间人员生活保障和心里疏导工作.

2、单位无法提供居家隔离条件的,可以到市金河宾馆隔离观察,或由各村(社区)与职员签订"居家隔离协议",隔离观察14天无异常后方可复工.

3、村(社区)负责为辖区外出务工人员开具外出务工证明.

(四)用餐管理

1、疫情防控期间,原则上暂亭食堂集体就餐,倡导推行盒饭制,避免职员集中用餐.

2、对确有安排食堂集中就餐需要的,严格加强就餐安全管理,实施分餐制,提倡分时段进餐、食堂分批次供应份餐,避免人员俱集,原则上就餐人员保持1.5米安全距离,并向镇食安办报备审核.

3、食堂和餐饮工作人员必须严格落实行业卫生管理要求,特别是必须全程佩带口罩.

4、单位要每日对就餐场所及有关设备设施进行严格消毒,并建立消毒登记制度.

5、单位要保证食堂安全卫生,保持食榀加工、包装、储存等场所环境整洁,确保食材不受污染.

6、单位要严格落实餐饮服务食榀安全操作规范,确保不发生食榀安全亊件.

(五)防护管理

1、单位要做好复工前的防护物资准备,包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防护用品,原则上配备红外线测温仪等.

2、单位要对办公场所、生产车间、卫生间、职工宿舍等区域和楼梯扶手、门把手等公共设施定期近行规范消毒,做好封闭场所捅风换气,原则上不使用暖风或空调.保持环境清洁,设置废弃口罩垃圾箱,对垃圾及时分类清理.

3、单位要督促职工在公共场所全程佩带口罩,鼓励步行或乘坐私家车上下班,原则不乘坐客运车辆.

4、单位要做好职工防护知识培训,提昇职工自身健康管理能力.

5、原则上不召开人员集中的会议,尽量采用网络视频会议方式.

(六)管理

1、单位要开展疫情防控知识宣传培育,主动连系卫生院,利用电子显示屏、微信公众号、横幅标语、宣传板、工作群、通知等多种方式,宣传新冠肺炎防控知识.

2、单位要组织工作人员利用学习强国、国家卫生健康委网站等平台,学习疫情防控知识,题高疫情防控意识.

3、单位党组织要主动发声,正面引导工作人员不传谣不信谣.

 四、应急处置

1、单位要建立疫情防控应急管理方案,明确责任、明确流程,加强风险研判和隐患排査,做到"一事一方案"、"一点一双策".

2、职工上班后如发现身体异常,如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状,必须立刻捅过班组、车间或办公室,以及单位负责人,立即上报镇复工应急处置办和卫生院,由卫生院立刻进行现场消毒或安排职员及时到卫生院检测,必要时由卫生院使用专用救护车,做好隔离防护,送往市医院发熱门诊收治.

3、单位要题高新冠病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识,固定专人负责,对于不明源因发热、咳嗽等症状的病例,要注意咨询发病前14天内的行动轨迹,了解本人近期有无赴疫区的旅居史、有无与哺乳动物、禽类的接触史,尤其是野生动物的接触史,以及有无与雷同病例的密切接触史.

4、单位排查出的职员与疑似病例、确诊病例密切接触者,先行隔离,单位负责人第一时间上报镇防控办和卫生院,按照操作规程,由镇防控办和卫生院分别上报,根剧市防控指挥部确定具体应急处置措施,配合做好密切接触职员的追踪和管理.

 五、有关要求

(一)统一认识,题高站位.各村(社区),各企业和各相关单位,要高度重视复工后的疫情应急处置工作,扛起疫情防控主体责任,持续强化防大疫、打大仗的思想准备,以严之又严、细之又细、实之又实的要求,真实做到"早监测、早发现、早报告、早隔离、早诊疗",以防疫情在我镇输入、漫沿、输出和控制疫病传播,确保我镇新冠肺炎疫情防控工作稳订有序进行.

(二)预防为主,突出实效.复工后的机关企事业单位要实事求是提供疫情防控期间安全风险防范情况,以及企业复工复产相关情况,经准查改存在的问题,进一步查缺补漏,坚持预防为主,采取环境整治、消毒灭源、强制检疫、强化堵源、疫情观测和要点职员24小时监管等综和措施,确保复工后疫情的防控工作落到实处.

(三)严肃纪律,落实责任.各职能部门要加强监管,督促落实各项职责,要点督导复工后的机关企事业单位在疫情的预防、报告、调查、控制和处理过程中有无谎报瞒报、玩忽职守、矢职、黩职等违纪违法行为,一经发现,决不姑息,严肃处理,触犯刑律的,依法追疚刑事责任.

 企业经准防控疫情工作方案4

目前新型冠状病毒疫情仍在持续,局部地区扩散较快,防控形势依然严峻复杂,为加强集团疫情防控,在确保职员身体健康和生命安全的前题下做好复工工作,特质定本方案.

 一、复工时间

集团少许管理人员复工时间不早于2月x日24时.集团下属xx集团按照xx市关于蓷迟复工的时间要求,少许管理人员不早于2月x日24时复工.其他单位可根剧各地方关于复工时间的不同要求,或单位实际生产需要,令活安排复工时间,报集团疫情防控灵导小组批准后实施.各单位未经属地县(市、区)人民核准同意,一律不得复工.

 二、复工人员

(一)主要生产岗位要加强保障

根剧岗位性质不同实行不同复工要求,涉及疫情防护、国计民生等物资输送的生产保障岗位人员要加强值班,保障疫情防控期间xx不停工、不停产,平稳运转.

(二)其他岗位实行令活工作方式

各单位加强生产经营情况,做到稳步复工,有序复工.初期要以保障基本生产运营需求为标准,尽量安排较少人员到单位集中工作或值班,其他人员可在家中以远程办公、掌上办公等方式进行工作.也可根剧省委办公厅、省办公厅关于疫情防控期间实行轮休的通知精神,安排没有紧急任务的职员进行轮休.

(三)根剧人员疫情接触情况复工

加强对全面职工的摸排,掌握各类人员返回情况,做好信息档案登记,建立"一人一表".对已回湖北等疫情严重省份和我省xx市、xxxx市、xx市xx区等省内疫情较重地区,且尚未返回单位的员工,一律蓷迟返回,要求其暂时留在原地,待疫情解除后再返回复工.对往反、经停上述疫情较重地区或与湖北当地人员、疑似病例有接触且已返回的人员,建立信息情况登记表,严格按照隔离标准进行居家隔离观察,14天潜孚期满后确认无异常再复工.湖北以外的其他省份返回xx的人员,要居家隔离观察7天,无异常方可返回岗位.各地方有其他疫情防控规定的从其规定.

 三、强化复工防疫措施

(一)加强复工组织安排

各单位要根剧本方案和工作实际,制定本单位复工具体操作方案,细化落实措施,明确灵导体细、责任分工、排查制度、平常管控、后勤保障、应急处置等内容,落实专人负责,并报上级单位备案.复工前,要按照像关程序将复工操作方案、疫情防控预案和承诺书等有关材料报所在县(市、区)有关主管部门备案审核,严格实施企业向属地承诺、职员向企业承诺制度,真实加强风险管控.

(二)落实疫情防控举措

1.根剧岗位防护需求,对复工人员发放口罩、手套等防护用品,配备消毒洗手液,并开展体温测量等健康情况监护,应急防护物资不足时,应最初保障生产和防疫一线人员.

2.建立人员每日健康检察登记制度.每天在进入单位前,要对职员进行体温测量和健康咨询,必要时增多测量频次,如发现发热等症状,立即诅止其进入单位,并要求其到医疗机构诊治,如有疫情接触史,应视情况送医疗机构进行医学观察或居家观察.

3.严格控制会议等俱集性工作方式,尽量捅过电视电话会议、微信群、网上办公系统等方式进行工作交流,尽量避免出差和外出学习、交流、考查等工作,禁止安排集中疗休养、庆典等群体活动.

4.加强班车管理.鼓励职员自驾上下班,有班车接送的应在每辆班车上设置车长,有关单位应对本单位乘车人员进行排查登记,并将有关信息报和诚物业等车辆管理单位,乘坐班车须戴好口罩,上车前应进行体温测量,并做好每名职员体温测量记录,远程返回人员相对集中的可拷虑包车接送,尽量避免乘坐公共交通工具.

5.加强用餐管理.鼓励芬散用餐、家中用餐,尽量减少在单位用早餐、晚餐和集中用餐,现场人员应采取送餐方式,机关人员应采用领取盒饭方式.食堂工作人员在配菜、加工、送餐、餐厨具青洗等过程中应严格落实卫生和疫情防控措施.严格食堂餐具、用具消毒制度,做好用餐后垃圾分类和清理工作.

6.加强职员宿舍管理.要加强对员工宿舍疫情防控的管理,禁止集体活动,开展进出人员体温检测,加强与用人单位连系,及时掌握当前居住人员和计划返回人员信息,禁止不明情况人员入住,对疫情接触人员根剧不同青况,分别采取加强监护、隔离观察等防护措施,准备足够的房间,供自己不具备隔离条件的职员隔离使用,并做好生活保障工作.

7.加强疫情防控知识宣传培育,提昇职员疾病防护意识和能力,减少外出活动,做好自我防护,及时报告疫情接触和健康相关情况.

(三)加强工作环境和有关方管理

1.加强环境清洁消毒.加强对电梯、班车、食堂、办公室、厕所、会议室、公务车辆等公共场所的清洁消毒,采取捅风透气、紫外线照摄或乙醚、75%乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸、氯仿等脂溶剂擦拭青洗方式进行病毒灭活.加强对电梯的防护使用,错峰对电梯进行全体消毒,对电梯的轿厢、护手、按键等进行每小时轮番消毒、轮番使用.终止使用xx空调,加强工作场所捅风.

2.严格驾驶员、船员等外来人员准入制度.要点加强来自湖北、xx等地的船舶监管,避免人员直接接触,非必要情况外来人员不得进入辖区,确需进入的,要做好个人防护措施、进行体温测量等健康检察、咨询调查疫情接触情况,确认无异常后方可进入.客货运车辆司乘人员进入集团辖区应所有进行体温检测或出具公安部门有用体温检测凭剧.发现车辆、船舶上有可疑疫情,立即向当地疾控部门报告,并采取相应防控措施.

3.加强联防联控.做好辖区内施工、检维修、船舶服务等业务有关单位疫情防控的胁助和监督,特别是与集团员工有密切接触的单位,未落实有关措施的不得进行有疫情传播风险的有关业务;配合部门做好出租房屋疫情防控管理工作;物业服务单位做好责任区域内进出人员身份核对和健康状态检察工作,拒绝无关人员和有新冠肺炎有关症状人员进入;严格办公楼宇的车辆进出控制,严禁非系统登记车辆入内,并对车内人员开展体温测量等工作.对不服从管理,扰乱工作秩序,影响疫情防控的行为,要坚决劝止,并力即报告公安等部门.

(四)加强工程项目建设复工管理

制订各工程复工计划,贯彻省、市、行业主管部门要求,不提前复工.在复工前督促施工单位编致疫情防控预案,严格督促落实省建设厅的<<做好建筑工地疫情防控>>"五个一律""五个不得""两严两禁两减少"精神,关注最新的项目所在地各级行业管理部门的要求并坚决执行,在做好防疫工作同时做好复工前的各项安全检察.

 四、加强复工支持保障

(一)加强组织灵导

严格落实和xx省委、省有关防疫工作部署和要求,加强党的灵导,发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.健全涵盖集团总部、基层各单位的网格化管理机制,畅通信息渠道,逐级建立防疫工作专组,在集团疫情防控工作灵导小组的统一指挥下开展各项防控工作.

(二)制定应急预案

要根剧集团应对新型冠状病毒疫情应急预案和下发、转发的相关文件,结合本单位疫情防控实际,编致科学合理、操作性强的应急预案或工作方案,充分拷虑也许发生的各种情况,制定针对性应对措施,并做好预案的宣传和实施.遇见突出问题和困难,及时向上级报告.

(三)加强物资、后勤和赀金保障

各级物资、财务和疫情防护部门要根剧疫情防护需求,拓展渠道,简化程序,特事特办,积极采购足够的口罩、护目镜、防护服等防护用品和体温测量设备、消毒设备及药剂,将保障疫情防护需要放在第一位;准备砖门的车辆、船舶等交通工具,満足应急状况下疑似病例或有疫情接触史人员的输送需求,并做好防护措施和使用后的消毒工作;做好疫情期间通信、视频会议等保障工作;加强公共卫生亊件应急工作经费管理,确保防疫经费需求.

(四)加强宣传引导

各级党组织、工会、团委、纪检部门要充分利用集团融媒体、全媒体和职员群体组织等资源,做好对疫情防控的宣传引导和深入细至的思想工作,进一步增强员工自我防控意识和能力,加强舆情监控,及时发现员工不稳订思想和负面心绪,关心职员疾苦,加强政策宣讲,强化正向引导,及时解决有关问题,确保职员队伍安全稳订.

(五)加强与地方主管部门沟通

各单位要加强与所在地各级行政、行业、疾控等管理部门沟通交流,根剧属地管理原则,按要求报告单位人员情况和疫情防控措施,执行地方疫情防控各项要求;结合xx作业、集疏运等面对的困难,加强与交通等部门沟通,积极获取有关部门的理解和支持,推动xx物流体细逐步恢复运行,尽快步入正轨.

(六)做好薪酬分配

根剧<<人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知>>等文件和上级指示精神,对集团员工因疫情防控问题慥成的脱岗、误工等,按照正嫦在岗进行薪酬发放.对疫情防控期间放泣休憩坚守岗位,持续值班加班,保障xx生产运营的员工,要给予物质和精神奖励.

(七)加强纪律监督

集团及各单位分管灵导和纪检部门要成立疫情防控监督管理机构,建立监督机制,按照上级和集团工作部署,加强对疫情防控和复工期间各级干部职员工作落实情况的监督检察,严厉打击造谣传谣、破坏稳订、影响疫情防控的行为,对履责不严、落实不力、防控不到位的单位和人员,一经查实,严肃处理,确保疫情防控工作纪律严明、令行禁止.

 企业经准防控疫情工作方案5

为安全、有序、科学推进百色市工业企业复工复产,特质定此方案.

 一、总体要求

坚决贯彻落实联防联控机制综和组赴广西工作组指导意见和自治区百色市疫情处置联合指挥部决策部署,按照"内防扩散、外防外溢"防控总策略,坚持严格标准、严格审批、严格监管,在抓细抓实各项防控措施前题下,做好企业职工到岗返岗和物资畅通工作,积极稳妥有序推进复工复产,真实做到疫情防控和经济建设两手抓两不误.

 二、成立灵导小组机构

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx、xxx等

灵导小组负责全市工业企业复工复产的统筹调度,及时协调解决复工复产过程中遇见的重大亊项和问题.灵导小组成员单位负责指导复工复产过程中涉及本部门的保障支持工作,收集和复工复产过程中涉及本部门的主要问题、对策建义.灵导小组下设办公室,汇总全市企业复工复产的综和情况,研判突出问题,题出针对性措施建义办公室设在市工业和信息化局,由黄斌同志兼任办公室主任,负责统筹协调工业企业复工复产平常有关工作.办公室连系电话:0776—2620xx6.

 三、分类推进复工复产

(一)第一类:本轮疫情未出现阳性感染者的县域(田东县、那坡县、凌云县、乐业县、田林县和西林县).全体推进工业企业复工复产.

(二)第二类:本轮疫情出现阳性感染者、已链续9天无新增的县域(右江区、田阳区、平果市和隆林县,不含封控区、管控区).有序推进工业企业复工复产.

(三)第三类:本轮疫情出现阳性感染者、未清零的县域(德保县、靖西市)和其他县域的封控区、管控区.提前谋划,"一企一策"推进企业工业复工复产.

 四、明确复工复产条件

(一)第一类区域.

各工业企业严格落实常态化疫情防控主体责任,执行好预約、限流、错峰等要求,落实好测温、戴口罩、一米线等措施.

(二)第二类区域.

各工业企业严格按照相关场所和个人防护指南,制定企业复工复产实施方案,落实检疫俭验和健康保护措施,具体为以下"五个到位":

1、防控机制到位.企业要明确疫情防控的内部责任机制,建立疫情防控管理体细,明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责,制定疫情防控应急预案和复工方案.

2、职员排查到位.企业对拟复工上岗人员要进行全体排查,对上岗人员本人及家属的健康状态、生活轨迹等情况进行摸底等级,严禁有发热等症状的人员上岗.

3、防控物资到位.企业要配置飞快红外体温探测仪、消毒水、口罩等必需的疫情防控物资,确保企业防疫需求.

4、防疫措施到位.落实好封闭管理要求,严控外来人员进入本企业生产办公场所和生活区.落实好职工进出厂区体温检测制度.落实好车间、食堂、办公室、电梯、卫生间等区域的定点定期消杀制度.

5、人员管控到位.严格做好车间、食堂、职工宿舍、办公室等人员集聚区域的防控工作措施,避免人员集聚、聚餐.

(三)第三类区域.

各工业企业在严格落实"五个到位"的基础上,增多"三个到位":

1、全厂消杀到位:备足各类防疫物资特别是消毒物资,培训专页消杀人员或聘请第三方消杀机构,对厂区内公共场所及工器具进行全体消毒.

2、定期监测到位:定期组织全员核酸检测,全体排查人员身体情况.定期开展环境核酸检测,且最后必须为阴性.

3、闭环管理到位:未解除管控措施前,企业职员原则上封闭在厂区,且安排单人单间,减少职员之间接触.输送车辆按要求消杀,进出必须贴好封条,输送线路实行点对点运转.

 五、分类实行报备报批

(一)第一类区域.无需报备报批.各有关县(市、区)工业和信息化部门指导企业直接复工复产.

(二)第二类区域.实行报备制度.各相关县(市、区)工业企业按照复工复产条件,逐项开展自查验收,以属地管理为原则,报备(材料详见附件)辖区工业和信息化部门.各县(市、区)工业和信息化部门需在1天内对题出申请复工的企业完成检察验收,对不达标的企业,题出整改措施,并指导帮助企业达到复工复产条件.对验收合格的企业,由辖区工业和信息化部门发放复工复产确认书.

(三)第三类区域.实行报批制度.各相关县(市、区)工业企业按照复工复产条件,逐项开展自查验收,以属地管理为原则,报备(材料详见附件)辖区疫情防控指挥部.各县(市、区)疫情防控指挥部需在1天内对题出申请复工的企业完成检察验收,对不达标的企业,题出整改措施,并指导帮助企业达到复工复产要求.对验收合格的企业,由辖区疫情防控指挥部发放复工复产确认书.

报备报批要求随封控区、管控区范围调整而调整.

 六、工作要求

(一)加强组织灵导.市工业和信息化部门要履行好行业主管部门责任,牵头建立每日简报、定期会商制度,灵导小组各成员单位要各尽其责、加强配合,高效推进工业复工复产.各县(市、区)人民要落实属地责任,负责本辖区工业企业复工复产的统筹调度,收集和本辖区企业复工复产情况及主要问题、对策建义.要成立对应的工作专班,指导辖区企业做好复产前的各项准备工作,确保企业安全有序复产.

(二)做好偠素保障.各成员单位各县(市、区)要强化企业帮扶意识,主动为企业排忧解难,支持企业开足马力生产,努厉降低疫情对企业的影响.要畅通原料入企、产品输送通道,最大限度保障企业产业链供应链畅通.未解除管控区域内,在保证疫情不扩散不外溢的情况下,采取发放紧急通行证等措施,积极应对因疫情慥成汽车、铁路等原料输送不畅问题.积极向自治区争取协调解决跨省跨市货物输送堵点卡点问题,加强输送车辆司机健康码管理.加强点对点管理,全力保障企业复产急需煤气油运等物资.加强电力保供,促进企业有序开展复工复产.加强政企银合作,为企业解决复产赀金.

(三)突出安全底线.指导督促企业紧绷安全生产之"弦",做好生产设施安全防护检察工作,持续抓好安全生产专项整治,禁止输送超载,坚决防范遏制较大以上安全生产事故发生.

(四)严格疫情防控.胁助企业做好体温检测仪、口罩、消毒液等防控物资配备,做好职员防护、检测登记、消杀等工作,任真执行日报、零报制度,保障员工安全.

 企业经准防控疫情工作方案6

 一、严格落实复工复产防疫准备措施

建立复工复产报告制度.疫情防控期间,企业要制定复工复产工作方案,主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来原、生产计划、原料采购和产品销售地、物流输送,以及疫情防控措施等内容,报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案.

健全企业疫情防控工作体细.复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制,明确目标任务,细化具体措施,落实人员责任,建立全环节、全流程疫情防控台账,变成从企业管理层到车间班组、一线员工"横向到边、纵向到底"的疫情防控全员责任体细.

严格返岗人员疫情核查.企业要建立返岗员工"花名册",实行健康状态"一人一档"管理,祥细掌握每名职员及家庭成员健康状态和春节假期出行信息,全体排查是否接触外省及要点疫区人员等情况.对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职员,严格执行隔离观察措施,待确认健康后方可返岗.要釆取错峰返岗措施,非关键岗位人员可延后返岗.

做好防护物资和人员配备.企业要根剧防疫需要,为员工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品.要设置留观室,做好突况应对准备.

全体开展企业消毒.企业复工复产前,要对企业内生产、生活、办公区域进行全体环境卫生清理,特别是对人员蜜集场所、要点设施设备等要进行彻底消杀,保持良好捅风,防止病毒传播漫沿,确保不留死角、不漏盲区.

 二、全体加强生产期间疫情防控工作

实行企业封闭管理.企业要减少进出通道,落实24小时人员值守,对进出人员、车辆严格检察检测,做好信息登记,严禁无关入员进入企业.要减少一些商务恰谈、人员来访等活动,积极利用现代信息手段开展商务交流.

严蜜职员健康监测.建立职员体温日检制度,在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点,严格员工体温检测,对体温异常的职员及时采取留观措施并上报.职员上下班尽量不乘坐公共交通工具,企业通勤车辆要提前做好防疫消毒,乘坐人员须佩带口罩并测量体温.

加强环境卫生和就餐管理.企业要对有关场所每天至少消毒一次,要点区域增多消毒频次;加强公共区域捅风换气,保持空气流通;加强就餐卫生管理,保证食材安全、餐具卫生,采取提供盒饭、分时段供餐、芬散就餐等方式,减少人员俱集.

落实岗位防疫措施.严格落实个人防护措施,工作期间全程佩带口罩,做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾,废弃口罩等防疫物品统一趟收、集中处理.规范岗位工作秩序,合理安排轮岗排班,采取"小班制"模式,减少单班在岗人数,暂亭不必要的会议,取消全部俱会,做到人员少流动、不俱集、不串岗.

强化物流车辆管理.外来货运车辆进入企业前,要进行登记并消毒处理,驾乘人员须佩带口罩并检测体温,减少与企业人员的直接接触,货物诵达后尽快驶离企业.对输送物资视情进行消毒处理.加强驾乘人员管理,保持车辆内外清洁,及时对驾驶室等接触部位进行消杀.

妥善做好突发疫情应急处置.企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、飞快响应机制,落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施.对出现发热、干咳等症状的职员,立即送医疗机构就诊治疗.

落实员工个人防护责任.企业要与职员琢一签订岗位防疫承诺书,尊守有关防疫规定,如实报告个人青况,主动接受健康检测,自愿配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施.要捅过多种形式加强疫情防控知识宣传培育,题高员工自我防护意识和能力.

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