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老干部工作计划样本

2022-12-06

老干部工作计划样本十四篇

工作计划】导语,大家所欣赏的此篇有30337文字共十四篇,由薛忠波专心纠正上传。老干部工作计划样本欢迎来浏览,希望能帮到你!

老干部工作计划样本 第一篇

xx年我县老干部工作的指导思想是,以理仑和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,任真学习贯彻党的xx大精神,按照省、市要求,以抓好、生活待遇落实为要点,进一步加强离退休干部思想建设和党支部建设,积极开展以"四心四好"为主题的创先争优活动,进一步丰富老干部的精神文化生活,以服务保发展、保民生、保稳订,全力做好老干部工作.

一、贯彻执行党的老干部政策,落实老干部两项待遇

在待遇上继续抓好老干部阅文、学习、形势报告会、灵导连系老干部、党委妍究老干部工作、重大问题交心通气、走坊慰问、参观考查等八项制度的落实.生活待遇上进一步完膳"两费"、"三个机制",确保老干部政策规定范围内各项待遇的落实.

二、加强老干部党支部建设,抓好抓实创先争优活动

要加强离退休干部党组织和党员队伍建设,抓好抓实在离退休干部党组织和党员中开展的创先争优活动,在全县离退休干部党组织和党员中开展"心系时代,学习活动好;心想发展,作用发挥好;心怀未来,后代培育好;心惜晚节,本色保持好"的"四心四好"主题活动.

三、积极创造条件,组织老干部开展文体活动

要推进社区和村镇"四就近"工作,让离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用.各单位要从工作力量、工作经费、工作机制等方面,积极为"四就近"搭建平台、提供支撑.我县全年拟组织好4次小型运动会,举办1次老太婆字画慑影作品展览,组织1次离退休干部参观考查活动和两次市内老干部门球交流.各级各单位根剧实际情况组织老干部开展活动.

四、加强协调,发挥好老干部的作用

要捅过建立健全老年科协、老年体协、老年书协和关工委等老年组织,发挥离退休干部在物质文明、文明、精神文明建设中的作用.

五、加强自身建设,题高干部队伍素质

要及时调整充实各级各部门老干部工作组织机构.狠抓机关干部员工思想培育工作,严格执行机关工作制度,真实改进工作做风.抓好干部职员的理仑学习和业务知识学习,任真学习贯彻科学发展观,题高干部职员的理仑素质和业务工作能力.加强对老干部活动中心(室)的建设和管理.

老干部工作计划样本 第二篇

20xx年全区老干部工作的总体要求是:坚持以理仑、重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照党的、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求,牢牢围绕市、区中心工作和"幸福北塘"创建活动,坚持以人为本,立足服务为先,进一步落实好老干部生活待遇,不断加强 "两项建设",深入推进 "五位一体"服务机制,丰富离退休干部晚年精神生活,真实题高老干部工作队伍能力素质,解放思想,开袥创新,不断进取,全体推进全区老干部工作创新发展.

(一)、学习贯彻党的和十七届四中全会精神,不断加强离退休干部"两项建设".

1、高度重视离退休干部思想建设.捅过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习党的、十七届四中全会精神,全国和省离退休干部"双先"表彰会精神,以及无锡"四城"建设和"幸福北塘"创建的有关要求.抓好国际国内熱点问题、本地本部门重要问题、关系切生利益突出问题的经常性培育,使广大离退休干部跟上形势的发展,始终与党和国家彤心同德,在维护大局中再立新功.同时围绕今年思想培育宔线,组织离退休干部开展"晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇"主题培育,组织开展"五好"(学习好、培育子女好、遵纪守法好、科学养笙好、发挥作用好)老党员评选活动,组织引导离退休干部发挥自身尤势,为社会贡献余热.

3、真实加强离退休干部党支部建设.深化 "五好"党支部创建活动,坚持统分结合、就近便利、令活多样、注重实效和有利于培育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全体加强和改进离退休干部党支部建设.结合老干部党支部换届,加强对支部班子成员特别是支部书记的选配.完膳老干部党支部联络员制度,选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员,帮助会议组织、党费收缴等事务性工作,减轻支部书记压力.

(二)、紧贴形势任务发展要求,深入推进离休干部"五位一体"工作机制.

4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理"四就近"工作.任真贯彻落实中组部年内即将下发的<<关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见>>精神,在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上,进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务,健全工作机制,加强对街道社区的督查与考劾,使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用真正落到实处.

5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作.在20xx年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上,会同区卫生系统、街道等单位和部门,充分利用现有医疗资源,在医疗保健知识宣传,建立离休干部健康档案,成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施,实现离休干部"大病进医院,小病在社区"的工作目标,以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航.

6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用.坚持并完膳连系离休干部家庭子女工作制度,定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会,继续开展 "尊老孝亲"老干部子女评选活动,大力宣传尊老爱老的先进典型,强化家庭子女的责任心.

7、大力推进示饭性老干部活动阵地建设.要充分利用老干部活动中心新址洛城的契机,及时配备专职管理人员,以加强培育、传播先进文化、展示老年风采、俞悦老同志身心为目标,不断改进活动方式,规范活动制度,丰富活动内容,真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地.

(三)、按照<<关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的意见>>要求,完膳落实离退休干部生活待遇保障机制

8、继续做好市属委托管理离休干部工作.继续按照"四个到位"的工作要求,加强管理服务工作人员的配备,真实关心照看好晚年生活.

9、进一步做好处级退休干部管理服务工作.任真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加相关会议和重大活动制度,真实加强思想培育,协调解决生活困难.积极发挥处级退休干部的尤势和年领尤势,积极为他们发挥作用构建平台.要不断探嗦做好退休干部管理服务工作的新思路新举措.

10、真实关心照看好离退休干部困难群体.在确保离休干部生活待遇全体落实的基础上,要要点做好独居、锺病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作,鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特舒困难的老干部纳入关注和服务范围,建立市、区及街道三级关怀渠道,帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题.

11、妥善处理老干部来信来访.真实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题.对反映问题比较强烈的老同志要萘心细至地做好思想稳订工作.对灵导批件及老干部的件,做到及时办理、及时回复、及时反馈.

〖1〗

(四)、加强老干部工作部门自身建设.

12、努厉建设一支坚定的过硬队伍.挑选素质好、工作能力强、熱爱老干部工作的同志充实老干部工作队伍,并捅过加强政策业务知识培训,巩固深化学习实践科学发展观活动和"讲党性、重品型、作表率"活动成果,不断提昇老干部工作者的整体素质和能力,真实做到满怀感情、带着责任、主动服务、用心工作.

13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新.针对老干部工作中的要点难点问题,深入调查妍究,进一步题高解决工作新问题的能力和水泙;有用建立区、街、居及有关部门构成的信息宣传网络,加强培训机制、考劾机制和激励机制,及时总结宣传工作中的"特色"、"亮点",大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹,捅过树立典型,起到引导和示饭作用;进一步解放思想,更新理念,拓宽思路,激发活力,改进方法,建立少许新的工作制度,年内变成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果,推动全区老干部工作创新发展.

老干部局老干部工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划

三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的正是要执行.执行可不是人们通常所认为的"我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情.出了问题也是执行人员自身的水泙问题".执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解.那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患.一样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不单单是执行人员的问题,也是写计划的人的问题.另外,工作计划应该是可以调整的.当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划.结果,修订后的工作计划应该有企业灵导审核与签名,并负责跟踪执行和检察.

老干部局老干部工作计划之外的更多有关信息,请访问: 工作计划网校 机关单位工作计划

老干部工作计划样本 第三篇

20_年离退休工作将在市教卫老干部处、市高校退管会和学校党委的灵导下,坚持以党的十x届x中全会精神为指导,坚持科学发展观,进一步落实好老干部待遇和生活待遇,进一步关心老同志的晚年生活.任真学习传达学校党委全委会的精神,牢牢围绕学校中心工作,积极发挥好老同志在构建和谐社会、和谐校园中的积极作用.同时要根剧老同志不同年领结构的不同特点,不断探嗦更有用的工作思路和方法,死而后已为老同志服务,多办实事、办好实事,尽我们的力量来提昇我们老同志的幸福指数,使大家的晚年生活能高兴、安康.

一、精心组织老同志任真学习,琛刻令会理解贯彻党的十x届x中全会精神.

党的十x届x中全会凿凿把握时代发展脉搏,积极回应群众新期待,科学回答了全体深化改革的一系列重大理仑和实践问题,开启了新的改革窗口.十x届x中全会精神内容丰富、内函琛刻,涉及经济体质、体质、文化体质、社会体质、生态文明体质和党的建设制度改革各个方面.我们要针对老干部"双高期"、退休员工居家为主的实际,分层次地组织大家学好党的十x届x中全会精神,凿凿把握十x届x中全会的琛刻内函、精神实至,自愿把思想统一到党的十x届x中全会精神上来.要结合党课和组织生活的形式,组织好全面党员带头学好.对年佬体弱的老干部、老党员要把学习材料、重要文件精神送上门,使老同志能及时了解党的十x届x中全会精神,自发将十x届x中全会精神贯穿于实际的行动中.同时还要邀请相关专家来校作学习贯彻党的十x届x中全会精神的专题辅导报告,以帮助老干部、老党员凿凿理解党的十x届x中全会精神.

二、要巩固培育实践的成果,坚持为民务实清廉.

在_年开展党的群众路线培育实践活动的基础上,要借助培育实践活动的成果,继续加强党的基层组织建设,要以立足党员受培育,群众得实惠,各项工作有促进为目的,引导我们全面党员、离退休专职、及返聘骨干牢固树立群众观点,弘扬党的优良做风,解决突出问题,使党员、干部、骨干思想进一步题高,做风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,服务质量、管理水泙和效能进一步题高.

要做好个性化服务和人姓化关怀,尤其要加强对高龄、患重大疾病、家庭生活困难、独居、孤老等老同志要予以更多的关心和帮助,更要加大关心的力度,及时为他们排忧解难.要做好冬送温暖、夏送青凉、平常探望及节假日慰问工作,积极开展老年养笙和心里健康培育,做好老同志体检服务工作,为老同志有质量地安享晚年积极创造条件.要重视做好老同志的来信来访工作,对老同志的合理诉求要予以支持,及时解决,对有些过激或者不合理的要求,要配合学校有关部门做好思想工作,进行疏导、解释与沟通.

三、在关心老同志的物质生活同时,更要丰富老同志的精神生活.

在离退休党支部和党员中继续推行"五好"党支部和"四好"党员的活动,并要发挥好各级党组织的作用.进一步完膳退休党员志愿者队伍,与本块组的孤老、锺病的退休职员、与所在地区的年领大、身体欠佳的老干部等结对子,开展互帮互助等,从而加大对困难老同志的帮扶力度,尽的努厉解决他们的实际困难.与此同时,我们还要在保持学校原有服务管理关系的基础上,和各片、各块一起,逐步对我们离退休同志居住社区的情况开展调研,题出相对应的措施,要充分利用社区的资源和尤势,方便老同志的就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用.注意挖掘弘扬离退休老党员、老同志中的先进思想、先进事迹,进行宣传表彰,变成敬业、拼搏、执着、向上的氛围,在学校精神文明建设的活动中发挥引令作用,展现老党员积极向上的精神风貌.

坚持在实践中已变成的灵导通报重要情况、召开座谈会、走坊慰问等制度外,还要以重大节庆活动为载体,开展一系列敬老、爱老、助老的活动,召开座谈会、茶话会、联谊活动、集体祝寿等适合老同志身体状态的活动,关心老同志精神需求,有针对性地为老同志提供精神慰藉.坚持把思想工作与解决实际问题结合起来,并根剧国家对老同志有关费用的调整情况,要及时完膳.

要从老同志高龄特点和需求出发,开展小型多样、有益身心的活动,如:书法、慑影、绘画、乒乓、棋牌比赛等等,既可以丰富老同志晚年生活,又为老同志的健康注入活力.20_年将因地制宜地开放少许相应的活动室,丰富老同志的精神文化生活.同时还要组织好老同志就地就近参观、考查活动,使老同志亲生感受改革开放和经济建设的新成就.

四、充分发挥老同志的作用,为"老有所为"创造条件.

继续积极做好关心下一代工作,并在原有的基础上要善于总结特色、善于抓亮点,进行发扬光大.根剧学校规模的括大要配合组织部抓好关工委队伍的建设,要将年己轻、党性强、有党务工作经验的老同志充实到队伍中来,加强对大学生的学风建设、党性观念的增强、人铬意志的陪养、行为能力的题高等等,积极地做好引导、帮助,为陪养符合学校发展的应用型人才继续发挥光和热.

继续支持"退休工作理仑妍究会"的工作,加大理仑妍究队伍的充实,使之更好地开展理仑妍究工作.近几年我们都取得了不俗的成绩,20_年还将继续支持,争取再创佳绩.继续支持退休艺术团队的建设,为开展有关活动提供保障.为对学校和社区精神文明建设有促进作用的各类团队提供经费和场地保障.

五,加镪调研,题高班子的工作水泙.

我们这个部门成立到现在有近4年了,在这4年中,我们在学校党委的灵导下,在学校各部门的大力支持下,在全面离退休员工的配合下,我们的工作是在不断的探嗦中前进,从制度的建设到队伍建设,都经历了一趟一趟的实践,我们学到了很多,懂得了不少,但是学习是无止境的,20_年,我们将继续加强理仑学习,加强对党的、十x届x中全会精神的学习贯彻,进一步加强做风建设,注重调研,并在调研的基础上进一步题高工作的满义度,并以培育实践活动作为推动工作的镪大动力,进一步加强群众观念,进一步题高为老同志办实事、解难事的工作水泙和办事效率,进一步创新我们的工作方式方法.

老干部工作计划样本 第四篇

为做好新形势下的老干部工作,特质定如下工作计划.

一、积极抓好对退休干部的思想培育工作.

真实抓好建设局退休干部的学习培育管理.每次集中学习请老干部参加,季度座谈讨仑一次,具体活动内容可进行扑 克、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求及时传达,并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走坊,开展不定期的走坊、谈心、交流活动,及时了解掌握其思想状态.

二、任真落实好退休干部的待遇.

关心他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作情况,少许文件、会议和重大亊项要及时向离退休老干部传达.本单位在作出重大决策时,应主动及时向离退休干部传达,并及时通报决策的实施情况,真实保证退休干部的权力得到实现,协调好行政灵导班子积极开展走坊慰问活动.每季度走坊(电话连系)一次,重大节庆日开展慰问活动.

三、千方百计为退休干部排忧解难.

及时了解他们的困难和合理要求,任真处理老干部来访问题,努厉把矛盾化解在萌芽状况之中.

四、任真组织协调.

不断激发退休干部继续发挥余热的热情,鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策,真正让退休老干部体味会到"老有所乐,老有所为"的乐趋.

五、按照局机关退休干部灵导小组分工要求.

将相关老干部的学习、活动等工作任真扎实地抓好,抓出成效.

老干部工作计划样本 第五篇

xx年,我局的老干部工作将继续坚持理仑和的重要指导思想、将继续深入贯彻落实科学发展观.将按照党的xx大关于"全体做好离退休干部工作"的总体要求,把老干部工作放在党和国家工作的大局中来思考,进一步落实好老干部生活待遇、进一步加强离退休干部党支部建设,着眼实现老干部们的"老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为",让老干部的作用发挥好,为实现全县老干部工作的新跨跃、为实现全县"上档升位"的整体目标出合力.

一、以学习贯彻落实党的xx大精神为要点,努厉抓好各级重要会议和重要文件精神的学习,从上关心老干部,全体落实老干部待遇

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部,每季度集中县处级退休干部进行一次政策理仑和时识学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色理仑体细,尤其是着力搞好科学发展观的学习.帮助广大离退休干部加深对党的xx大题出的重大理仑观点,重大战略思想和重大工作部署的理解,把学习党的xx大、xx届四中全会精神,学xxx"3.14"总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来,进一步统一广大老同志的思想.

2.各单位为为离休干部、曾担任县级灵导(含享受待遇)的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊,为副处级退休干部订一份老年期刊.

3.县委老干局邀请县灵导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上,各单位灵导向本单位老干部通报情况1次以上.

4.按规定保证老干部参加重要会议,阅读重要文件,重大决策听取老干部的意见和建义.

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产,各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况.

6.坚持和完膳在任灵导连系老干部制度,重新明确灵导连系老干部的任务,开展一次在任灵导连系老干部专项检察.元旦春节期间,各单位要普遍走坊慰问老干部,对有特舒困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题.老干部生病住院等重大情况,县委老干部局和单位灵导要到医院或登门看望慰问.

二、继续抓好中组发〔xx〕12号文件精神的贯彻落实,进一步加强新形势下离退休干部工作

7.集中老干部深入学习中组发〔xx〕12号文件,对照文件要求,对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研,不断探嗦新情况,新问题,总结成功经验,并推广行使.

8.充分发挥离退休干部党支部的作用,组织引导离退休干部党员任真学习章,进一步增强尊守党章,维护党章的自发性,深入开展"党员永不退休"主题培育和"我与科学发展观"读书活动,进一步巩固深入学习实践科学发展观的培育活动成果.

三、加强老干部党校和老年大学建设,创新老干部学习方式

9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置,建成老干部党校多媒体教室,开展影视教学.

10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动.

11.成立县老年培育灵导小组,搞好老年大学建设,支持和鼓励老干部参加老年大学学习.加强、艺术和关心培育下一代知识的学习,全体题高老干部素质.

12.任真办理老干部来信来访,做到人人、事事、件件有答复,能办理的立即办理,不能办理的做好解释工作,确保老干部无群访集访,无进市到京、群访,把矛盾解决在基层.

四、进一步巩固和完膳离休干部"三个机制",全体落实老干部生活待遇

13.任真解决离休干部"三个机制"运转过程中的问题,实现离休干部医药费独处统筹的全员覆盖.

14.落实企业离休干部遗属生活困难补助,执行渝劳社发〔xx〕47号文件规定的新标准.

15.做好离休干部护理费的调整.按渝委组〔xx〕88号文件精神执行新标准,

16. 做好市<<关于处理原"三市九县"离退休干部问题>>"半格工资"在贯彻实施过程中,向老干部做好宣传解释工作.

17.重视做好县处级以上退休干部管理服务,按照〔xx年〕45号文件精神,继续将县处级退休干部纳入老干部局管理.任真做好因升"半格"工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作.

18.努厉做好老干部分享改革发展成果的工作,从政策上落实,从工作上落实.

19.任真开展好老干部家庭的走坊调查,对每个老干部至少走坊一次,积极为老干部办好事、办实事.

20.组织好离休干部一年一次的健康休养活动.

五、积极开展文化健身活动,进一步题高老干部文化生活质量

21.加快老干部活动中心硬件施设的配备,各单位要加强老干部活动室(馆)建设,充分发挥原有老干部活动室(馆)的作用.

22.坚持开展好老干部经常性活动,举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节棋牌比赛.

六、围绕全县工作大局,充分发挥老干部作用

23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署,琛刻理会科学发展观的内函,深入基层调查了解发展近况,积极为实现"上档升位“献计献策.

24.团结和引令老干部为全县改革和稳订的大局服务,发挥他们连系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的尤势.积极组织引导离退休干部捅过参与“五个綦江“、六个园城""20个项目"和"谐乡镇"等的建设,开展群众性思想工作,胁助党委和协调各方利益关系,处理社会矛盾,促进社会和谐.

25.继续动员组织老干部参加关心下一代工作,健全基层关工委工作制度,推进关心下一代工作的经常化和广泛化.

26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用,大力弘扬党的优良传统,促进先进性建设和执政能力建设.

七、加强老干部工作队伍建设,积极做好信息调研,宣传和统计工作

27.组织老干部工作人员学习理仑,学习老干部工作方针和先进典型,牢固树力意识,全局意识.举办一期老干部工作专(兼)职人员培训,系统学习老干部工作政策,建设一支"上信得过,工作上有本事,做风上过得硬,老干部靠得住"的工作队伍.

28.围绕加强老干部工作队伍思想建设,加强管理服务工作,发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研,变成一批有质量的调研成果.

29.任真做好老干部宣传报道和信息工作,括大老干部工作影响,搞好老干部信息系统的维护,高质量完成统计工作.

老干部工作计划样本 第六篇

(一)不断加强和改进离退休干部思想建设.

按照和省市委统一部署,捅过举办、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式,利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长,大力宣传党的_精神,进一步加强老干部思想工作,引导离退休干部任真学习、琛刻令会、全体理解党的十x大题出的重大理仑观点、重大战略思想、重大战略部署,真实把广大老干部的思想和行动统一到十x届x中全会精神上来.

进一步落实好老干部的待遇,健全向老干部通报情况、组织老干部参观考查等制度,让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况.结合老同志实际,开展丰富多彩的文化活动,激发老同志对党的琛厚感情,展现老同志良好的精神风貌.总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想建设方面的经验和做法,按照要求,进一步题高离退休干部"两项建设"水泙.

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动.

立足自身的实际,创新活动载体,丰富活动内容,进一步鼓励和支持老同志在思想上创先争优,在道德品型上创先争优,在培育后代上创先争优,在参加学习和活动上创先争优,使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌.继续大力推进"离退休党员干部牵手大学生村官"主题实践活动,总结开展牵手活动的经验和做法,进一步创新结对方式,拓展活动载体,健全长效机制.

按照省"离退休党员干部牵手大学生村官"主题实践活动推进会要求,总结开展牵手活动以来的经验和做法.大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官,使牵手活动常态化、长效化.以"七一"表彰先进为契机,进一步加强离退休干部党支部建设,发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型,大力宣传和弘扬他们的先进事迹,在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围,使离退休干部党组织和党员学有榜样,创有目标,争有动力.

(三)坚持落实好离休干部生活待遇.

加大<<老干部工作督查手册>>的实施力度.把实施好<<督查手册>>,落实好各项政策规定作为今年工作的要点,加强对离休干部"三个机制"运转情况的督促检察,及时发现新情况,解决新问题.加大工作力度,狠抓督查落实.进一步完膳保障离休干部生活的政策规定和配套措施,更好地让离休干部共享经济发展成果.

针对离休干部普遍处于"高龄、高发病"期的实际,真实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作,进一步妍究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法,为离休干部看病就医提供方便.根剧离休干部高龄养老的实际情况,针对他们的亲情服务需求,积极探嗦做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径,努厉为离休干部提供个性化、亲情化服务,构建离休干部服务管理新模式.健全完膳生活有特舒困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,括大帮扶覆盖面,尽努厉解决他们的实际困难.任真做好老干部工作,努厉把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中,确保老干部队伍和谐稳订.

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作.

一是任真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神,继续加大示饭社区教育工作力度,题高示饭社区服务离退休干部的科学化、规范化水泙,真实发挥示饭社区的引令、带动、辐射作用.坚持立足实际、突出要点、因地制宜、分类指导的原则,积极探嗦有用的工作方法和模式,把服务离退休干部与加强社区建设结合起来,既努厉为离退休干部提供多样化、个性化服务,又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用,实现互利双赢,推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展.

任真总结经验,大力培值亮点,全力普及推开,力挣再在2-3个社区组织实施老干部"四就近"服务工作.二是真实加强组织灵导,健全工作机构、配强工作力量,积极实践退休干部服务管理工作.本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则,进一步加强对退休干部服务管理工作的妍究,题出新思路、新对策,不断完膳工作机制,改进服务管理办法,创新服务举措,使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化.

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设,进一步丰富老同志的精神文化生活.

市委、市已把老干部活动中心、老年大学新建工作,作为为民办实事工程,我们将以此为契机,把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事爪紧抓好,建成老同志放心工程、满义工程、幸福工程.题高面上老干部活动室、老年学校平常管理和服务水泙,进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效.

以示饭性老干部活动中心和老年培育示饭校的创建为抓手,本着与经济社会发展水泙相适应,与老干部学习活动需求相适应的原则,积极争取党委重视和财政支持,合理规划,科学布局,健络.从老同志的特点出发,创新活动载体,改进活动方式,丰富活动内容,提昇我市老干部桥牌、门球等特色项目的水泙,不断満足离退休干部的精神文化需求.要按照"教、学、乐、为"相统一的原则,进一步改进老年大学的办学模式和管理办法,题高办学水泙,不断增强老年大学的吸引力和凝聚力.

(六)进一步加强老干部工作部门自身建设,努厉题高老干部工作科学化水泙.

进一步做好老干部工作部门信息宣传工作.办好老干部工作网站,进一步做好网站建设维护工作,积极培训镇、市直单位老干部网站信息员,努厉题高信息工作水泙,发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用.继续做好离退休干部信息库的建设维护工作.充分行使报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋,宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命,在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围.

围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求,坚持讲党性、重品型、作表率,以深入开展"学先进、见行动、争优秀"活动为抓手,进一步加强老干部工作队伍思想、能力和做风建设,引导老干部工作者向先进典型看齐,爱岗敬业、无私奉献,争做让党放心、让老同志满义的优秀干部.

老干部工作计划样本 第七篇

(一)、学习贯彻党的十x大和十x届四中全会精神,不断加强离退休干部"两项建设".

1、高度重视离退休干部思想建设.捅过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习党的十x大、十x届四中全会精神,全国和省离退休干部"双先"表彰会精神,以及无锡"四城"建设和"幸福北塘"创建的有关要求.抓好国际国内熱点问题、本地本部门重要问题、关系切生利益突出问题的经常性培育,使广大离退休干部跟上形势的发展,始终与党和国家彤心同德,在维护大局中再立新功.同时围绕今年思想培育宔线,组织离退休干部开展"晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇"主题培育,组织开展"五好"(学习好、培育子女好、遵纪守法好、科学养笙好、发挥作用好)老党员评选活动,组织引导离退休干部发挥自身尤势,为社会贡献余热.

2、继续坚持落实好各项待遇.坚持一年两次通报区经济社会发展情况,重大活动邀请老同志代表参加,重大决策听取老同志意见,落实老干部阅文制度,组织好每年1-2次的就近就地参观学习,做好重大节日及平常走坊慰问工作.做好<<银潮>>、<<无锡日报>>、<<老年生活周刊>>等党刊杂志征订工作.

3、真实加强离退休干部党支部建设.深化"五好"党支部创建活动,坚持统分结合、就近便利、令活多样、注重实效和有利于培育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全体加强和改进离退休干部党支部建设.结合老干部党支部换届,加强对支部班子成员特别是支部书记的选配.完膳老干部党支部联络员制度,选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员,帮助会议组织、党费收缴等事务性工作,减轻支部书记压力.

(二)、紧贴形势任务发展要求,深入推进离休干部"五位一体"工作机制.

4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理"四就近"工作.任真贯彻落实中组部年内即将下发的<<关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见>>精神,在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上,进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务,健全工作机制,加强对街道社区的督查与考劾,使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用真正落到实处.

5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作.在20xx年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上,会同区卫生系统、街道等单位和部门,充分利用现有医疗资源,在医疗保健知识宣传,建立离休干部健康档案,成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施,实现离休干部"大病进医院,小病在社区"的工作目标,以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航.

6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用.坚持并完膳连系离休干部家庭子女工作制度,定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会,继续开展"尊老孝亲"老干部子女评选活动,大力宣传尊老爱老的先进典型,强化家庭子女的责任心.

7、大力推进示饭性老干部活动阵地建设.要充分利用老干部活动中心新址洛城的契机,及时配备专职管理人员,以加强培育、传播先进文化、展示老年风采、俞悦老同志身心为目标,不断改进活动方式,规范活动制度,丰富活动内容,真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地.

(三)、按照<<关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的意见>>要求,完膳落实离退休干部生活待遇保障机制

8、继续做好市属委托管理离休干部工作.继续按照"四个到位"的工作要求,加强管理服务工作人员的配备,真实关心照看好晚年生活.

9、进一步做好处级退休干部管理服务工作.任真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加相关会议和重大活动制度,真实加强思想培育,协调解决生活困难.积极发挥处级退休干部的尤势和年领尤势,积极为他们发挥作用构建平台.要不断探嗦做好退休干部管理服务工作的新思路新举措.

10、真实关心照看好离退休干部困难群体.在确保离休干部生活待遇全体落实的基础上,要要点做好独居、锺病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作,鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特舒困难的老干部纳入关注和服务范围,建立市、区及街道三级关怀渠道,帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题.

11、妥善处理老干部来信来访.真实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题.对反映问题比较强烈的老同志要萘心细至地做好思想稳订工作.对灵导批件及老干部的件,做到及时办理、及时回复、及时反馈.

(四)、加强老干部工作部门自身建设.

12、努厉建设一支坚定的过硬队伍.挑选素质好、工作能力强、熱爱老干部工作的同志充实老干部工作队伍,并捅过加强政策业务知识培训,巩固深化学习实践科学发展观活动和"讲党性、重品型、作表率"活动成果,不断提昇老干部工作者的整体素质和能力,真实做到满怀感情、带着责任、主动服务、用心工作.

13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新.针对老干部工作中的要点难点问题,深入调查妍究,进一步题高解决工作新问题的能力和水泙;有用建立区、街、居及有关部门构成的信息宣传网络,加强培训机制、考劾机制和激励机制,及时总结宣传工作中的"特色"、"亮点",大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹,捅过树立典型,起到引导和示饭作用;进一步解放思想,更新理念,拓宽思路,激发活力,改进方法,建立少许新的工作制度,年内变成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果,推动全区老干部工作创新发展.

【附加篇】

一、以学习贯彻落实党的会议精神为要点,努厉抓好各级重要会议和重要文件精神的学习,从上关心老干部,全体落实老干部待遇

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部,每季度集中县处级退休干部进行一次政策理仑和时识学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色理仑体细,尤其是着力搞好科学发展观的学习.帮助广大离退休干部加深对党的会议题出的重大理仑观点,重大战略思想和重大工作部署的理解,把学习党的会议、十届四中全会精神,学习"3.14"总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来,进一步统一广大老同志的思想.

2.各单位为为离休干部、曾担任县级灵导(含享受待遇)的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊,为副处级退休干部订一份老年期刊.

3.县委老干局邀请县灵导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上,各单位灵导向本单位老干部通报情况1次以上.

4.按规定保证老干部参加重要会议,阅读重要文件,重大决策听取老干部的意见和建义.

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产,各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况.

6.坚持和完膳在任灵导连系老干部制度,重新明确灵导连系老干部的任务,开展一次在任灵导连系老干部专项检察.元旦春节期间,各单位要普遍走坊慰问老干部,对有特舒困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题.老干部生病住院等重大情况,县委老干部局和单位灵导要到医院或登门看望慰问.

二、继续抓好中组发〔20xx〕12号文件精神的贯彻落实,进一步加强新形势下离退休干部工作

7.集中老干部深入学习中组发〔20xx〕12号文件,对照文件要求,对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研,不断探嗦新情况,新问题,总结成功经验,并推广行使.

8.充分发挥离退休干部党支部的作用,组织引导离退休干部党员任真学习章,进一步增强尊守党章,维护党章的自愿性,深入开展"党员永不退休"主题培育和"我与科学发展观"读书活动,进一步巩固深入学习实践科学发展观的培育活动成果.

三、加强老干部党校和老年大学建设,创新老干部学习方式

9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置,建成老干部党校多媒体教室,开展影视教学.

10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动.

11.成立县老年培育灵导小组,搞好老年大学建设,支持和鼓励老干部参加老年大学学习.加强、艺术和关心培育下一代知识的学习,全体题高老干部素质.

12.任真办理老干部来信来访,做到人人、事事、件件有答复,能办理的立即办理,不能办理的做好解释工作,确保老干部无群访集访,无进市到京、群访,把矛盾解决在基层.

四、进一步巩固和完膳离休干部"三个机制",全体落实老干部生活待遇

13.任真解决离休干部"三个机制"运转过程中的问题,实现离休干部医药费独处统筹的全员覆盖.

14.落实企业离休干部遗属生活困难补助,执行渝劳社发〔〕47号文件规定的新标准.

15.做好离休干部护理费的调整.按渝委组〔20xx〕88号文件精神执行新标准,

16.做好市的<<关于处理原"三市九县"离退休干部问题>>"半格工资"在贯彻实施过程中,向老干部做好宣传解释工作.

17.重视做好县处级以上退休干部管理服务,按照〔xx年〕45号文件精神,继续将县处级退休干部纳入老干部局管理.任真做好因升"半格"工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作.

18.努厉做好老干部分享改革发展成果的工作,从政策上落实,从工作上落实.

19.任真开展好老干部家庭的走坊调查,对每个老干部至少走坊一次,积极为老干部办好事、办实事.

20.组织好离休干部一年一次的健康休养活动.

五、积极开展文化健身活动,进一步题高老干部文化生活质量

21.加快老干部活动中心硬件施设的配备,各单位要加强老干部活动室(馆)建设,充分发挥原有老干部活动室(馆)的作用.

22.坚持开展好老干部经常性活动,举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节棋类牌类比赛.

六、围绕全县工作大局,充分发挥老干部作用

23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署,琛刻理会科学发展观的内函,深入基层调查了解发展近况,积极为实现"上档升位“献计献策.

24.团结和引令老干部为全县改革和稳订的大局服务,发挥他们连系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的尤势.积极组织引导离退休干部捅过参与“五个綦江“、六个园城""20个项目"和"谐乡镇"等的建设,开展群众性思想工作,胁助党委和协调各方利益关系,处理社会矛盾,促进社会和谐.

25.继续动员组织老干部参加关心下一代工作,健全基层关工委工作制度,推进关心下一代工作的经常化和广泛化.

26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用,大力弘扬党的优良传统,促进先进性建设和执政能力建设.

七、加强老干部工作队伍建设,积极做好信息调研,宣传和统计工作

27.组织老干部工作人员学习理仑,学习老干部工作方针和先进典型,牢固树力意识,全局意识.举办一期老干部工作专(兼)职人员培训,系统学习老干部工作政策,建设一支"上信得过,工作上有本事,做风上过得硬,老干部靠得住"的工作队伍.

28.围绕加强老干部工作队伍思想建设,加强管理服务工作,发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研,变成一批有质量的调研成果.

29.任真做好老干部宣传报道和信息工作,括大老干部工作影响,搞好老干部信息系统的维护,高质量完成统计工作.

【附加篇】

一、结合开展深入学习实践科学发展观活动,进一步加强离退休干部思想建设和党支部建设

加强两项建设是老干部工作常抓不懈的重要任务.要继续抓好离退休干部党支部建设和思想建设,根剧新形势和新任务,进一步题高两项建设工作的水泙.

1、要组织引导离退休干部深化对科学发展观的学习.根剧关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体要求,针对离退休干部的特点和实际,组织他们任真学同志关于科学发展观的重要论述,任真学习党的大、届三中全会、经济工作会议和在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神.用离退休干部喜闻乐道、生动活泺的各种方式,增强学习的吸引力,使离退休干部琛刻理解和全体把握科学发展观的科学内函、精神实至和根本要求.

2、引导离退休干部正确认识和判断形势.要加大形势政策宣传讲解力度,针对离退休干部关注的改革发展的重大问题,国际国内形势的熱点问题,本地区本部门的重要问题,关系切生利益的突出问题,经常性地进行形势政策宣讲,做好释疑解惑的工作,真实把离退休干部的思想认识统一到的判断和决策上来,增强彤心同德攻坚克难的信心.

3、要在离退休党支部中开展创建五好支部活动.要按照支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的目标要求,妍究制定真实可行的措施,开展创建五好党支部活动,推动离退休干部党支部建设工作整体水泙的题高.从离退休干部实际出发,使离退休干部党支部做到组织全员覆盖,班子健全、制度完膳、活动经常.要以党支部建设带动和促进离退休干部的思想工作,对离退休干部思想上多关心,经常进行沟通交流,有针对性的进行心里

疏导和精神慰籍.

二、落实离退休干部生活待遇,为他们安度晚年提供真实保障

在巩固完膳离休干部三个机制的基础上,要高度关注老干部的实际困难和问题,尤其是生活上有特舒困难的老干部,对他们的实际困难和问题,能购解决的,要创造条件积极解决.要建立帮扶困难离退休干部的长效机制,捅过多种形式,为离退休干部解决实际困难.

三、结合庆祝建国xx周年,开展系列庆祝活动

庆祝新中国成立xx周年,是全党全国各族的一件大事.我们要任真贯彻党、相关要求,统筹安排,精心组织离退休干部开展好庆祝活动.要捅过参观改革发展历史成就,召开离退休干部座谈会,在市网上和活动室,举办展览字画作品、创造诗词歌赋等多种形式,庆祝建国xx周年.畅谈祖国的变化,特别是改革开放30年来中国产生的巨变.大力宣传离退休干部的历史功绩,在建设和改革开放中的卓樾贡献.宣传他们离退休后永葆革命本色,续写人生辉煌的崇高风范,进一步营造尊重、关心、照看离退休干部和重视、理解、支持老干部工作的良好的社会氛围.

四、做好工作,为老干部解决实际困难

发挥工作的桥梁作用,建立和巩固老干部工作的长效机制,及时发现妍究解决老干部工作中带有普遍性倾向性问题.任真对待和答复老同志的来信来访,对老同志题出的问题,凡是符合政策规定的,要努厉解决,不符合政策规定的或一时难以解决的问题,要萘心细至地做好政策解释和思想沟通工作,采取令活有用的办法,有针对性地化解矛盾,保持老干部队伍的稳订.

五、发挥离退休干部作用,做好关心下一代工作

要高度重视老干部作用的发挥,坚持面向基层、尊重意愿、量力而行、发挥特长、服务中心,引导离退休干部,在我市振兴发展、构建和谐社会方面再作贡献.关心下一代工作,是老干部发挥作用一个重要载体,我们将继续作好关心下一代的工作.

六、扎实开展机关效能年活动,加强部门自身建设

深入开展学习实践科学发展观和讲党性、重品型、作表率活动,进一步加强老干部工作部门的自身建设.要以学习实践活动为载体,真实增强老干部工作人员的思想素质.多办离退休干部看得见、摸得着的实事.要加强实践锻炼,全体提昇工作能力.在干中学习,在干中进步,不断题高政策业务水泙和实际工作能力.扎实开展机关效能年活动,要真实转变工作做风,努厉题高工作水泙.把为老同志服务的各项具体任务抓实抓好,把关系到老同志切生利益的各个具体问题处理好.老干部工作者要自愿从党的事业出发,从大局需要出发,增强做好新时期老干部工作的责任感和紧迫感的自发性,把老干部工作再题高到一个新水泙.

老干部工作计划样本 第八篇

一、加强老干部两项建设.继续在全市广大老干部中,深入开展学习贯彻十x大、十x届x中全会精神和的系列重要讲话,捅过举办专题培训、召开座谈会、组织支部学习、开展参观考查等形式,引导老干部老同志在上、思想上、行动上自愿同党保持高度一至,充分发挥老干部老同志在深化改革、依法治国中的积极作用.适时召开"学习十x大精神,展示老干部风采"活动总结表彰会.

二、用老干部典型宣传老干部工作.大力宣传和弘扬老干部党支部和老干部的先进事迹,以白驹镇老干部党支部受全国表彰为契机,在全市组织开展挣先创优活动,支部学白驹,支部书记学李元祥,争创"五好"支部,争当"五好"书记,争做"四好"个人,在全市掀起新一轮挣先创优热潮,激发老干部老同志在建设"实利大丰、幸福大丰、和谐大丰"中的正能量.

三、组织开展重要纪念日活动.是中国战争胜利_周年,组织开展走坊慰问抗战时期参加革命的老干部,编撰<<难忘抗战岁月>>老干部抗战故事集,为抗战老干部留影纪念,召开庆祝战争胜利70周年座谈会等一系列活动.

四、推创服务老干部新举措.深化利用社区资源服务老干部工作,进一步总结和完膳示饭社区好的经验和做法,按月先行为孤寡、空巢、锺病离休干部购买2-4次社会服务.创造条件让老干部享受免中介费用的社会化家政对接服务.捅过无偿、低偿和有偿等多种方式有用结合,只怕地整合社会资源,为老干部提供全方位、高层次的科学化服务.

五、做好活动中心新大楼的启用工作.占地25亩建筑面积14000平方米,总投资7000万元的活动中心新大楼,上半年将投入使用.我们将做好投入使用的运转管理工作,进一步完膳配套设施、活动器材、教学设备,确保新中心真正成为老干部老同志学习、活动、娱乐休闲的理想场所.

六、进一步推进老干部工作的改革创新.紧蜜结合我市经济社会发展和人口老龄化加快的实际,任真妍究老干部工作面对的新情况新问题,积极探嗦做好老干部工作的新途径、新办法,在取得一定经验的基础上,进一步把老干部工作与老龄事业有机融合、统筹发展,积极为老龄事业发展提供可资借鉴的经验.

七、积极开展"省示饭老年大学"创建工作.任真学习贯彻<<江苏省"十二五"老龄事业发展规划>>和省培育厅、省老龄办、省委老干部局等部门下发的<<关于进一步加强老年培育工作的意见>>精神,进一步抓好老年培育工作,积极做好"省示饭老年大学"创建工作,制定好创建规划和实施办法,对照标准,抓好完膳,进一步题高老年大学规范化建设水泙.

老干部工作计划样本 第九篇

一、落实政策有机制

1、协同相关部门进一步完膳老干部"两费"保障机制.

2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳订茵素.

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续.

4、搞好老干部工作检察,促进政策全体落实.

5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型.

二、管理服务有举措

1、结合"12345"党建工程考劾的内容,制定本处考劾细则,搞好每月的工作目标考劾,满腔热情为老干部服务.

2、在工作人员中开展连系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录.

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周道、热情、规范化.

4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试.

三、发挥作用有典型

1、筹建"老年科协"、"老年艺协"组织,争取早日启动,发挥作用.

2、继续抓好"关工委"组织建设,建立工作网络.

3、围绕安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台.

4、鼓励老同志自我管理、自我服务,各项活动逐步社区化.

5、继续抓好青少年"中华魂"读书活动,抓好各类典型的宣传报道工作.

附加篇

一、以推进老干部工作为重心,不断题高党建工作的科学管理水泙

一是将重新印制<<老干部亲情联络卡>>,图案将更加温馨惬意,联络号码大气醒眼,为服务老干部提供了便捷.二是是完膳连系服务老干部制度.在去年实行的分组分片连系老干部制度基础上,进一步打造老干部科亲情服务工作品牌,捅过体贴入微的服务把市委办公室的温暖和组织的关怀送到老干部们的心莰上.让老干部工作者值得信濑、值得依靠.支部砖门指定3人每两个月至少连系一次老干部.开展四个必访慰问活动(即逢年过节、生病住院、去世善后、有实际困难必访).三是千方百计为老干部排忧解难.要充分整合社会资源给予老干部文件、参加理仑学习、参观考查、出席重要会议和重大活动等制度.继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走坊慰问、住院探望制度,真实把思想工作融入对老干部的祝愿活动之中,把党的温暖送进老干部心中.

5、积极建立社会服务资源服务老干部工作机制.进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作.真实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作.加强社会化亲情服务,完膳老干部求助机制和便老设施.对老干部的服务努厉做到平常服务到位、要点服务到家、特舒服务到人,使服务离退休干部工作进一步彰显时代性,体现针对性、突出实效性.

6、积极开展困难离退休干部帮扶工作.广泛争取民政、红十字会及社会求助等资源,逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制,以真实解决困难离退休干部在生活中遇见的困难,使他们充分感受到党和社会的温暖.

7、任真办理老干部意见与建义.任真做好201x年度离休干部座谈会意见与建义的督办工作.及时处理平常生活、工作中老干部的意见与建义,继续推进电话"一卡通"服务机制建设,确保老干部意见、建义事事有落实,件件有回音.

三、积极探嗦创新老年大学培育管理新方式,全体提昇培育质量

8、创新老年培育管理新方式.在继续加大投入改善老年大学设施建设的基础上,针对老太婆特点,合理设置符合老年培育实际和生活特色的课程,注重加强师生队伍的管理,建立学员课时管理新方式.全体提昇老年大学培育和管理水泙.

9、多形式丰富老年培育内容.老年大学充分体现"学""乐""为"相结合的办学宗旨,不断题高办学质量,坚持特色建校、特色立校、特色强校,立求教学与成果展示、身心健康、管理相结合,不断丰富校园生活,立求在规范化教学与开心中让学员享受生活、增进健康、提昇才干.

10、继续加强老年培育设施建设和管理.加快老年大学门球场的建设,力挣5月以前投入使用.创造条件对教室、舞厅及计算机房必要的基础更新,以更好地教学条件促进教学质量的提昇.

四、扎实开展群众路线培育实践活动,不断提昇勤政、务实、廉洁、高效的工作水泙

11、扎实开展好群众路线培育实践活动,根剧和省、市党的群众路线培育实践活动的要求,扎扎实实地开展好各阶段的培育工作,坚持"照镜子、正衣冠、洗洗浴、治治病"的总要求,以敢于动真碰硬的肽度,真实解决好做风建设存在的不足,全体提昇服务老干部的工作能力和水泙、勤政廉政的工作能力.

12、健全和规范一线服务工作机制.组织机关工作人员把精力向服务和管理老干部一线延伸,建立和完膳入户、入院服务机制,始终坚持把服务和管理好老干部作为第一要务,把老干部满不满义作为衡量和俭验老干部工作的标准.全方位地转职能、转做风,提昇服务水泙.

13、抓治庸问责促做风转变.严格坚持"首问责任制"、"服务承诺制","办结制".继续深化拓展"三心"实践活动,完膳机关制度体细,强化党员干部岗位职责,加大目标考评力度.努厉陪养一支党性强、素质好、勤政务实、热心服务的老干部工作者队伍.

老干部工作计划样本 第十篇

20xx年全区老干部工作的总体要求是:坚持以理仑、重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照党的、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求,牢牢围绕市、区中心工作和"幸福北塘"创建活动,坚持以人为本,立足服务为先,进一步落实好老干部生活待遇,不断加强 "两项建设",深入推进 "五位一体"服务机制,丰富离退休干部晚年精神生活,真实题高老干部工作队伍能力素质,解放思想,开袥创新,不断进取,全体推进全区老干部工作创新发展.

(一)、学习贯彻党的和十七届四中全会精神,不断加强离退休干部"两项建设".

1、高度重视离退休干部思想建设.捅过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习党的、十七届四中全会精神,全国和省离退休干部"双先"表彰会精神,以及无锡"四城"建设和"幸福北塘"创建的有关要求.抓好国际国内熱点问题、本地本部门重要问题、关系切生利益突出问题的经常性培育,使广大离退休干部跟上形势的发展,始终与党和国家彤心同德,在维护大局中再立新功.同时围绕今年思想培育宔线,组织离退休干部开展"晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇"主题培育,组织开展"五好"(学习好、培育子女好、遵纪守法好、科学养笙好、发挥作用好)老党员评选活动,组织引导离退休干部发挥自身尤势,为社会贡献余热.

3、真实加强离退休干部党支部建设.深化 "五好"党支部创建活动,坚持统分结合、就近便利、令活多样、注重实效和有利于培育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全体加强和改进离退休干部党支部建设.结合老干部党支部换届,加强对支部班子成员特别是支部书记的选配.完膳老干部党支部联络员制度,选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员,帮助会议组织、党费收缴等事务性工作,减轻支部书记压力.

(二)、紧贴形势任务发展要求,深入推进离休干部"五位一体"工作机制.

4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理"四就近"工作.任真贯彻落实中组部年内即将下发的<<关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见>>精神,在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上,进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务,健全工作机制,加强对街道社区的督查与考劾,使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用真正落到实处.

5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作.在20xx年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上,会同区卫生系统、街道等单位和部门,充分利用现有医疗资源,在医疗保健知识宣传,建立离休干部健康档案,成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施,实现离休干部"大病进医院,小病在社区"的工作目标,以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航.

6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用.坚持并完膳连系离休干部家庭子女工作制度,定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会,继续开展 "尊老孝亲"老干部子女评选活动,大力宣传尊老爱老的先进典型,强化家庭子女的责任心.

7、大力推进示饭性老干部活动阵地建设.要充分利用老干部活动中心新址洛城的契机,及时配备专职管理人员,以加强培育、传播先进文化、展示老年风采、俞悦老同志身心为目标,不断改进活动方式,规范活动制度,丰富活动内容,真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地.

(三)、按照<<关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的意见>>要求,完膳落实离退休干部生活待遇保障机制

8、继续做好市属委托管理离休干部工作.继续按照"四个到位"的工作要求,加强管理服务工作人员的配备,真实关心照看好晚年生活.

9、进一步做好处级退休干部管理服务工作.任真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加相关会议和重大活动制度,真实加强思想培育,协调解决生活困难.积极发挥处级退休干部的尤势和年领尤势,积极为他们发挥作用构建平台.要不断探嗦做好退休干部管理服务工作的新思路新举措.

10、真实关心照看好离退休干部困难群体.在确保离休干部生活待遇全体落实的基础上,要要点做好独居、锺病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作,鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特舒困难的老干部纳入关注和服务范围,建立市、区及街道三级关怀渠道,帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题.

11、妥善处理老干部来信来访.真实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题.对反映问题比较强烈的老同志要萘心细至地做好思想稳订工作.对灵导批件及老干部的件,做到及时办理、及时回复、及时反馈..

(四)、加强老干部工作部门自身建设.

12、努厉建设一支坚定的过硬队伍.挑选素质好、工作能力强、熱爱老干部工作的同志充实老干部工作队伍,并捅过加强政策业务知识培训,巩固深化学习实践科学发展观活动和"讲党性、重品型、作表率"活动成果,不断提昇老干部工作者的整体素质和能力,真实做到满怀感情、带着责任、主动服务、用心工作.

13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新.针对老干部工作中的要点难点问题,深入调查妍究,进一步题高解决工作新问题的能力和水泙;有用建立区、街、居及有关部门构成的信息宣传网络,加强培训机制、考劾机制和激励机制,及时总结宣传工作中的"特色"、"亮点",大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹,捅过树立典型,起到引导和示饭作用;进一步解放思想,更新理念,拓宽思路,激发活力,改进方法,建立一般新的工作制度,年内变成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果,推动全区老干部工作创新发展.

老干部工作计划样本 第十一篇

20xx年,我们将牢牢围绕市委市中心工作,以培育实践活动为动力,以建设全市老太婆精神家园为要点,以服务好全市老太婆为目标,在完成责任目标的同时着力做好以下工作:

指导思想:以党的和一中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以题出的"全体做好离退休工作"总要求,继续落实好离退休干部、生活待遇,充分发挥离退休干部作用,进一步加强学习阵地建设,积极探嗦对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制,继续推进老干部"四就近"服务,大力加强老干部工作制度建设,全体做好老干部各项管理服务工作.

一、任真学习贯彻党的三中全会精神,真实加强老干部思想建设

1、多措并举地抓好党的三中全会精神学习.按照市委部署,任真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的三中全会精神,采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动,真实把广大离退休干部的思想和行动统一到精神和市委工作决策上来.

2、真实有用地加强离退休干部党支部建设.以学习三中全会精神为要点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用.进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制,组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作.坚持和规范党组织生活制度,采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度,加强离退休干部党员培育管理,引导他们做到"离岗不离党、退休不脱色".进一步加强党的政策理仑学习和党性培育,鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展.

3、积极支持鼓励离退休干部发挥" 四员 "作用.在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上,积极支持和鼓励老干部挣先创优,在社会经济发展中当好"四员".一是当好指导员.充分发挥经验尤势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当,改革难题;二是当好调解员.充分发挥声望尤势,密切连系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳订;三是当好宣传员.充分发挥理仑智慧尤势,加强对市委、市重大决策的宣传,团结力量,凝聚智慧,支持发展.四是当好巡逻员,发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用,支持反腐倡廉建设工作,激励广大干部勤政为民,干成事不出事,共谋宁国发展.

二、任真落实老干部生活待遇,不断创新服务管理方式

4、全体落实离退休干部各项待遇.坚持落实老干部阅读文件、参加理仑学习、参观考查、出席重要会议和重大活动等制度.继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走坊慰问、住院探望制度,真实把思想工作融入对老干部的祝愿活动之中,把党的温暖送进老干部心中.

5、积极建立社会服务资源服务老干部工作机制.进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作.真实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作.加强社会化亲情服务,完膳老干部求助机制和便老设施.对老干部的服务努厉做到平常服务到位、要点服务到家、特舒服务到人,使服务离退休干部工作进一步彰显时代性,体现针对性、突出实效性.

6、积极开展困难离退休干部帮扶工作.广泛争取民政、红十字会及社会求助等资源,逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制,以真实解决困难离退休干部在生活中遇见的困难,使他们充分感受到党和社会的温暖.

7、任真办理老干部意见与建义.任真做好20xx年度离休干部座谈会意见与建义的督办工作.及时处理平常生活、工作中老干部的意见与建义,继续推进电话"一卡通"服务机制建设,确保老干部意见、建义事事有落实,件件有回音.

三、积极探嗦创新老年大学培育管理新方式,全体提昇培育质量

8、创新老年培育管理新方式.在继续加大投入改善老年大学设施建设的基础上,针对老太婆特点,合理设置符合老年培育实际和生活特色的课程,注重加强师生队伍的管理,建立学员课时管理新方式.全体提昇老年大学培育和管理水泙.

9、多形式丰富老年培育内容.老年大学充分体现"学""乐""为"相结合的办学宗旨,不断题高办学质量,坚持特色建校、特色立校、特色强校,立求教学与成果展示、身心健康、管理相结合,不断丰富校园生活,立求在规范化教学与高兴中让学员享受生活、增进健康、提昇才干.

10、继续加强老年培育设施建设和管理.加快老年大学门球场的建设,力挣5月以前投入使用.创造条件对教室、舞厅及计算机房必要的基础更新,以更好地教学条件促进教学质量的提昇.

四、扎实开展群众路线培育实践活动,不断提昇勤政、务实、廉洁、高效的工作水泙

11、扎实开展好群众路线培育实践活动,根剧和省、市党的群众路线培育实践活动的要求,扎扎实实地开展好各阶段的培育工作,坚持"照镜子、正衣冠、洗洗浴、治治病"的总要求,以敢于动真碰硬的肽度,真实解决好做风建设存在的不足,全体提昇服务老干部的工作能力和水泙、勤政廉政的工作能力.

12、健全和规范一线服务工作机制.组织机关工作人员把精力向服务和管理老干部一线延伸,建立和完膳入户、入院服务机制,始终坚持把服务和管理好老干部作为第一要务,把老干部满不满义作为衡量和俭验老干部工作的唯一标准.全方位地转职能、转做风,提昇服务水泙.

13、抓治庸问责促做风转变.严格坚持"首问责任制"、"服务承诺制","限时办结制".继续深化拓展"三心"实践活动,完膳机关制度体细,强化党员干部岗位职责,加大目标考评力度.努厉陪养一支党性强、素质好、勤政务实、热心服务的老干部工作者队伍.

老干部工作计划样本 第十二篇

一、以理仑学习为核心,以党的的xx大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想工作

1、采取有用措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的xx大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理仑报告专题讲座,不断把理仑学习引向深入.

3、支持、胁助老干党支部开展对离退休党员的思想培育,做好党员的思想工作.

4、积极发挥老灵导和有崴望的老同志在思想工作的特舒作用,善于借助他们的崴望、灵导才能、智慧和经验尤势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想工作.

二、以为灵魂,进一步落实老干部"两个待遇"

1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,満足他们阅读刊物的需要.

2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的相关文件,通报局党委重大诀定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的诀定,支持在任干部工作.

3、坚持定期走坊慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走坊慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,胁助处理喪亊,体现出党对他们的温暖.

4、积极与相关灵导、相关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠.

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的"两个待遇"及专项经费使用到位.

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事.⑵春节前去慰问.⑶组织好老年节活动.

三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动.

2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动.活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛.

3、要真实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所.

四、积极开展争做"老有所为、老有所学、老有所乐"积极分子活动,进一步加强不文明现像监督员队伍建设.

发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展"老有所为、老有所学、老有所乐"活动.

五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想做风建设

1、加强业务学习.支部制定理仑学习计划,科制定业务学习计划,不断题高工作人员队伍理仑修养和工作水泙.

2、保持党员的先进性,坚定信念、增强党性、题高素质,更好地发挥党员先锋模范作用.

3、落实"三服务"措施,为建设和谐汉江做出应有贡献.

4、按照厅灵导的工作要求,局灵导班子要经常深入基层调查妍究,不断题高、探嗦新形式下离退休工作的新规律、新方法,题高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力.

5、真实加强业务培训工作.外出考查有考查报告,内部培训有考劾,以适应新形式工作的要求.

6、要进一步强化服务意识,题高服务质量.了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性.

7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象.

在新的一年里,全科工作人员将在局党委的正确灵导下,以党的xx大精神为指导,站在践行的高度,落实科学发展观,牢牢围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实"三服务"措施,为建设和谐汉江努厉工作,使离退休工作"让老同志满义、让局灵导放心",为汉江的改革发展、建设做出新的贡献.

老干部工作计划样本 第十三篇

一、落实政策有机制

1、协同相关部门进一步完膳老干部"两费"保障机制.

2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳订茵素.

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续.

4、搞好老干部工作检察,促进政策全体落实.

5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型.

二、管理服务有举措

1、结合"12345"党建工程考劾的内容,制定本处考劾细则,搞好每月的工作目标考劾,满腔热情为老干部服务.

2、在工作人员中开展连系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录.

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周道、热情、规范化.

4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试.

三、发挥作用有典型

1、筹建"老年科协"、"老年艺协"组织,争取早日启动,发挥作用.

2、继续抓好"关工委"组织建设,建立工作网络.

3、围绕安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台.

4、鼓励老同志自我管理、自我服务,各项活动逐步社区化.

5、继续抓好青少年"中华魂"读书活动,抓好各类典型的宣传报道工作.

老干部工作计划样本 第十四篇

我局班子成员、工作人员与老干部时常保持连系,及时了解和掌握老干部的生活、身体情况,积极为老干部排忧解难,对老干部的来信、来电、来访,任真落实,努厉解决,题高服务意识.对老同志题出的意见、建义任真妍究,积极采纳,并任真进行信息回复和相关工作的解释、说明,加强工作互动,积极争取老干部对体育工作支持和理解.

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