年初工作计划

年初工作计划

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年初工作计划1

作为高端服装品牌服务是不可或缺、重中之重的,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆.20xx年年初的工作计划如下:

　一、市场的拓展

1、建设良好的企业管理平台:

(1)建立和完善选人、用人、留人的聘用体系.

(2)建立完善的薪酬制度.

(3)建立完善的人事制度、管理制度.

(4)建立、透明的财务制度.

2、市场拓展和品牌运作方式.宣传,扩大区域的品牌知名度;渠道创新,培养扎实的经销商队伍;活动创新,体现品牌特征;服务客户,扩大占有率.

　二、市场督导的工作职责

1、跟进每日所辖终端数据上报的准确性、及时性.

2、货品到货信息、发布到各终端并跟进配货.

3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比,对升降幅度较大的终端进行单店其原因.

4、掌握所辖终端每日销售、下单配货情况,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理,进行销售动态管理.

5、到店检查相关工作,随时了解终端情况.

　三、经营管理

1、加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化.

2、利用节假日做文章,多做些促进销售的活动,如新品满额赠礼品等吸引顾客眼球的活动.另外因为我们服装品牌刚进入市场,与其它在x已成熟品牌竞争缺乏竞争力的主要原因之一就是固定的顾客群,建议可以做一些鼓励顾客办理会员的优待政策,如入会有赠品等,我们会紧紧抓住有潜力的顾客,发展成为本品牌会员.

3、积极抓住大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到热情、贴心的服务.

4、结合自己的产品特点和优势,仔细选择资料中的客户,挑选出可能适合你的客户群.

5、联系客户的心态一定意义上决定新客户是否愿意和您深入接触.

6、对于一时没有下定单的新客户,千万不要急于催促,更不要轻易放弃.

年初工作计划2

今年我接任七（8）班的班主任工作,虽然已工作多年,但接到这个任务时,心里忐忑不安,感觉自己不能很好地胜任这个角色.后来想这又是对自己的一次挑战,没有退路. 面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一新生,我只有尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己.俗话说:"万事开头难".的确,任何一件事开头是最重要的,同时又是最难的.教学同样也不例外,所以要做好初中阶段的班主任工作一定要把握好初一新生入学教育这一环节.假如能够把握好,以后开展的工作就可以达到与事半功倍的效果.从学校工作和学生思想实际出发,结合我班实际情况,特制定本学期班主任工作计划.

一、加强班风建设

1、安排班级活动

根据学校德育处工作安排,引导学生开展各项实践活动.活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展.活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应.班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、校园体育节、社会实践活动等一些联谊活动.

2、营造向上氛围

根据初一年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围.

（1）制定班级公约、班规.

（2）布置教室环境.如设立"袖珍图书角"、"卫生角"、"金色童年"、"我们在这里成长"等文化背景.

（3）让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感.培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神.

3、指导培养班委干部

班委干部是班主任的左右手.要认真选拔,同时要精心培养.

第一,帮助班委干部树立威信;

第二,鼓励班委干部大胆工作,指点他们工作方法;

第三,严格要求班委干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";

第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面".

二．创造机会,培养学生的集体主义精神.

一个真正的班集体,应该有明确的奋斗目标,健全的组织系统,严格的规章制度与纪律,强有力的领导核心,正确的和优良的作风与传统."团结就是力量",作为一个班主任必须深刻地认识到培养学生的集体主义精神的重要性.班集体不仅是教育的对象,而且是教育的巨大力量.苏联教育家马卡连柯说:"一个班集体,使每个学生都不得不参加共同的活动.这样一来,我们就教育了集体,团结了集体,加强了集体,以后集体自身就能成为很大的教育力量."班集体也是促进学生个性发展的一个重要因素.班集体还能培养学生的自我教育能力.

那么如何培养他们的集体主义精神?

1、了解和研究学生.开学前通过学籍卡或重点家访等方式了解本班学生情况,开学后通过观察、谈话、查研究等方式了解学生.了解学生人数,男女生比例;学生家庭情况;学生德育情况,原小学班主任对学生的德育评语;学生入学成绩,各科是否平衡;学生的兴趣爱好性格等.

2、确定集体的奋斗目标.目标是集体的发展方向和动力.培养班集体首先要使集体明确奋斗的目标.近期目标,如搞好课堂纪律,搞好卫生等;中期目标,如成为优秀班集体;远期目标,如每个学生都成为全面发展的好学生.对于初一的学生,班主任不需要任何事都插手,如打扫卫生,我将进行承包制,不把任务落实到个人,他们自己安排,团结协作.

3、有计划的开展集体活动.其实,在实际生活中是有很多机会可以增强学生的集体主义观念的,关键在于班主任有没有一双善于发现的眼睛.

三．培养学生正确的学习方法

1、加强学习方法的指导,提高学习效率是班主任经常的一项工作,班主任讲清一般的学习方法,特别是它的作用和意义,并要逐步培养学生正确的学习方法,课前预习,认真上课,课后及时复习,反复复习,适当练习.要反复布置,了解后再采取措施纠正,直到这个学习习性养成,还需要针对每科的具体情况对具体科目的学习方法全方位的指导.

2、加强科学用脑的思想教育,个人心理调适,科学的休息法,记忆法,科学的身体煅炼,营养褡配,脑科学最新成果.

3、组织兴趣小组,作为学习扶贫小组,让学生教学生,提高其集体自力更生的能力,同时也让小组的同学在提高自身的同时让自已的能力也上一个新台阶.

4、加强课外阅读指导,拓展学生的知识面.要教育学生既要重视课内知识的学习,又要重视课外知识的吸取,课堂内与课堂外的知识是相辅相成的.学习方法的养成是差生能否转化和学生学习能否进步的核心.

四．付出爱心,用爱去做教育的后盾.

世间上,有很多种爱,其中有母爱、父爱、师爱……它们都有一个共同的特点:爱能够使人的心灵受到洗礼,使人的心灵受到熏陶,使人的灵魂得到升华.有人说,教师是太阳底下最光辉的职业,我们作为一名人民教师,历史赋予我们重任,我们肩负这重任,我们都有责任做好自己的本职工作.我们要用自己的热情,用自己真实而又感性的爱心去感染学生.苏霍姆林斯基说:"孩子们所喜欢的是那种本人就喜欢孩子、离开孩子就不行、而且感到跟孩子们交往是一种幸福和快乐的人."那么怎样才算爱护学生,怎样去爱自己的学生?教师的爱应该表现在对学生的学习、思想和身体的关心上,帮助学生克服困难,做他们的贴心人;在人格上要与学生平等相待,以诚相见;教师的爱还要体现对学生的严格要求和信任并且不能过分溺爱;对于双困生,班主任更要爱护他们的自尊心,善于发现他们的优点,及时鼓励,使他们在教师的关怀中成长.

总之,班主任工作要从理想思想教育入手,以提高学习能力为核心,纪律管理为手段,全方位调动积极性.

年初工作计划3

　一、指导思想

以全面落实科学发展观为指导思想,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质.以崭新的姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗.

　二、工作目标

蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实.为使自己定下的目标能够如期实现,一定要切实做好以下四方面工作:

1、转变观念,明确奋斗目标.

大家都知道"态度决定一切",心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度.因此,面对新的工作岗位,新的工作环境,今年要突出做好两个方面的工作:

(一)加强认识,转变工作角色.

面对当今世界严峻的经济形势,今年的当务之急就是必须做到"一个转变,一个认清",即转变工作角色,认清工作形势.为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出状元”和"既来之,则安之"的观念,警惕"今天工作不努力,明天就要努力找工作"不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中.

(二)实事求是,重建职业规划.

目标就是我们努力的方向,有了前进的方向就有了奋斗的目标.因此,一方面要本着实事求是、勇于挑战自我的原则,重新建立自己的职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断地鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行.

2、加强学习,提升个人素质

学习是历史的使命,是时代的要求,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,所以我们要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习达到"身强体健".因此,要从三方面着手:

(一)加强思想学习.

思想一直是我国国家企业的优良传统,随着社会的发展,人们的思想越来越活跃,更善于观察问题,问题,思考问题.作为一名新世纪的青年,更要自觉加强思想的学习,使自己更好的服务于企业,服务社会.因此,要积极做好以下三方面:

一科学发展观的学习,运用主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观,在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性.

二要积极投入到企业打造本质安全型矿井,建设现代化精品矿井,争做自主保安型员工的大潮中来,围绕企业创建和谐矿区的目标,积极进行个人品德教育活动,进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习,努力强化自己的敬业精神,不断提升个人修养和岗位奉献精神.

三要积极抵制不良社会风气的侵蚀,树立敢于同落后思想斗争的勇气,培养健康高雅的生活情趣,努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面.

(二)始终牢记安全教育.

煤矿行业作为一种高危行业,安全始终是我矿发展的头等大事,没有安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展.因此,作为一名井下工人,要思想上高度重视安全工作,严格按照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战,认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的"井下文化长廊"、"安全知识考试"、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识,促进自己由"要我安全"到"我要安全"的自觉转变,争做一名优秀的安全型唐矿员工.

(三)强化岗位的技能学习.

岗位技能是企业员工发展的生命线.想要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平.为此,首先要进一步明确自己的工作职责,按照队班领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,熟悉队班内各项规章制度,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团党政的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向"书本学、向师傅学、向同事学、向领导学"和通过唐矿"互帮互助"等活动,虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯.

3、勤奋工作,积极回报企业.

立足本职,踏实地工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现.唐矿是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心.唐矿是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望.因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话.无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁.不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展.

年初工作计划4

新学年,新园所,新团队,新起点.随着9月我园顺利开园,为不断提高我园教师队伍的理论水平、保教质量,特制订本学年幼儿园教研计划如下:

　一、指导思想:

根据园务工作计划的要求,以<<幼儿园教育指导纲要>>为准绳,以<<3-6岁儿童学习与发展指南>>为核心,以<<幼儿园一日活动应知应会>>为抓手,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,定期进行园本培训, 更新教师的教育观念,提高教师的教育教学水平,逐步形成稳定的教师梯队,探索适合本园的园本课程和研究.

　二、教研重点:

(一)加强师德建设,全面提高教师素质

加强对教师爱岗敬业的教育,教师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为.

(二)加强理论学习,提高教师理论水平

教师在工作之余,要坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子.为此本学年我们将通过有目的地定期开展理论学习活动和自学相结合,提高教师理论水平.

1、通过网络、专业书籍、幼教刊物等,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合.同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及教学水平.

2、进一步学习<<幼儿园一日活动应知应会>>,对<<应知应会>>进行深入理解、积极探索、切实落到实处.

(三)注重业务培养,提高保教质量

每位教师要认真对待教育各个环节,从备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量.具体内容有:

1、计划制定:每周各班教师认真探讨制定主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法.各教师认真备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明.

2、观摩交流:主要观摩本园教师的公开课,通过师徒结对、听课观摩等形式借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体教师进行评议,共同讨论,并从中寻求最佳教育途径.

3、开展各类评比活动,适时开展两操、教育随笔、教玩具制作等各种评比活动,激发教师教育热情,努力营造我园良好的教育氛围.

4、实行"推门听课"的制度,督促教师备好课,上好课,提高教育教学质量.课后及时与授课教师进行交流,并给予评价.

(四)扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用

研讨,是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升,本学年我们将开展集中研讨,共同讨论主题活动、纪念日的实施计划、实施方案、实施手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录,切实保证实施质量.

(五)抓实业务练兵,抓好师资队伍建设

师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系教师自身的成长,更是关系教育能否顺利开展的重要环节.针对我园新教师较多的实际情况,我们将抓实岗位练兵活动,有目的有计划做好师资建设工作.

1、加强教师基本功训练.主要通过装饰画、手工制作、活动过程的设计等教学基本功的训练.

2、不断反思,善于总结.反思是教师的一种自我提高的`有效形式,在幼儿在一日活动中,教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,进行,并不断调整计划,改进教育行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教育心得笔记.

3、开展师徒结对活动,通过"一帮一"、"一带一",以点带面的辐射,充分创造机会让新教师主动积极参与活动,形成教学互助,互学共进的良好教研氛围.

4、每月一篇心得体会、一篇幼儿观察个案.

(六)加强园本研究,形成我园的特色教育

1、加强幼儿的常规管理,养成良好的行为习惯,在此基础上创建以健康教育为主的特色教育活动,促进幼儿全面素质的发展.

2、以绘本教学为切入点,在全园开展绘本特色教学活动,定期研讨,总结.

(七)重视家园共育,为幼儿园树立良好口碑

1、有计划的组织幼儿参与各类活动,让每个孩子都有机会展示自己的才能.教师保留好每次活动时的幼儿作品,利用网页、家长会、展板、主题墙等各种手段真实地展示幼儿的成果.

2、通过园内的<<家园共育>>栏,以丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家园达成共识.

3、通过家长会、亲子游、亲子运动会等活动增强幼儿园与家庭之间的联系.

年初工作计划5

新的一年即将到来,面对竞争越来越激烈的现实情况.以及面临设施设备老化问题.我将全力结合现有的情况做好下一年的工作计划,来弥补上一年工作的不足.现将20--年工作计划如下:

1、熟悉各类档案的分类情况,并严格做好登记,严防丢失,遗落现象.

2、在考勤制度方面,严格落实好的每日上班制度,不迟到,不早退,有事及时请销假.并监督身边同事的考勤情况.

3、在分工职责方面,严格落实上级部门领导的指示,及有关规定,在本职岗位上,严格要求自己,积极配合做好各项工作.

4、在整治,规范总经理办公室事务中,变被动为主动,用心做好各项工作.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌.继续维持好办公环境、植物等.

总结每月财政收支情况、如收付房租等,并积极履行,协助其他部门完成工作.月初缴纳租金、物业费.月中做好行政、人力日常工作.月末统计考勤、财政、计算工资等.

部门工作建议:各部门计划做到详细到周,每周周一把本周工作内容统计,这样有利于合理安排时间;建议每周开两次会议,把工作内容汇总讨论;分工明细,各部门合作衔接到位;明确的奖惩制度,且奖惩透明、公开、公正.

为了更好的完成的各项工作任务,我将一如既往地按照领导的工作布署,在过去的工作基础上,本着"多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作"的指导思想,发扬"精诚团结,求真务实"的工作作风,全面开展以后再的工作.

年初工作计划6

本学期开学后,根据学校安排我担任了我校七(6)班的班主任工作,在本学期内我决心将从本班学生的实际情况出发做好班级管理工作.现将本学期班主任工作计划如下:

　一、指导思想

教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务.班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自己的班主任为荣,班主任也因以自己的学生而光荣.所以身为班主任,首先就是要对得起学生,其次还是要对得起学生,最后还是要对得起学生.

二、基本情况

在过去的一年半中,我班同学已经基本适应了初中的学习生活,日常行为规范也日渐走向正轨.大多数同学都养成了良好的学习、卫生和生活习惯.班风正,学风好.在上学期期末考试中,我班的数学和地理处于全市领先地位,生物稍显薄弱.但由于学习基础、家庭情况以及个人因素等各种原因,学生的成绩存在着明显的差异,并有继续扩展的趋势.个别学生已经产生严重的厌学情绪,并在平时的学习中有所表现,如不按时交作业、作业质量数量不过关等,更有甚者,周末沉迷网吧的电脑游戏,极大地损坏了身心健康.

三、工作目标

1.形成全班团结的班集体,学习并遵守学校规章制度.

2.形成勤奋好学,积极向上的班风.

3.做好家访工作,形成良好的教育氛围.

4、争取期末被评为先进班集体.

5、做好新生思想工作,稳定学生情绪.

6、加强科任之间的交流和沟通.

　四、工作重点

1、建立班委会

组建一支工作能力强、热爱集体的班委会,并明确班委会成员的具体分工,为了让更多的同学得到锻炼,实行值周班长负责制加强班级管理岗位责任制.设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高.

2、思想教育

加强学生行为规范,养成良好的行为准则,用身边事例,对学生进行诚信教育,利用班会、校会将行为规范训练落到实处.教育学生不赌,远离.在班中"设岗位,定专人",加强行为规范的检查和监督.提高同学们的思想觉悟,增强责任感和进取心.把学生培养成具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的学生.培养学生良好的行为规范,弘扬正气.

3、培优转差

加强对学生的心理辅导,在现阶段就开始动起来,把一些有可能影响厌学情绪的思想减到最低,影响学生学习的因素减少到最少.为了能够让他们学得更好、考得更好,我们也就只有一个办法:笨鸟先飞.对每一次考试成绩做好跟踪,把临界生的名单和人数把握好,及时找学生谈心,了解其思想学习情况.鼓励勤奋好学,树立学习榜样,同时做好差生的教育转化工作,采用正面教育;开展学习竞赛活动;开展"互相学习,共同提高"的互帮互助学习活动;关心爱护,安排班干部一帮一的方法进行转化.

4、做好常规管理工作

经常性地做好校纪校规的检查督促工作,特别是迟到、追逐打闹、自习课和晚自习讲话等违纪现象,要及时教育,杜绝打架的现象.做好仪表的规范化教育.配合政教处加强学生卫生保健和心理健康教育.抓好班级的室内卫生及包干区卫生,摆放好学生自己的物品.

5、做好安全防范工作

做好安全教育和防范工作,主要做好交通安全教育,不骑摩托车回校,不追逐打闹,上下楼梯拥挤时不要推拉,确保不出安全事故.

6、组织有益的活动,丰富学生的生活

7、做好家访工作,让教育思想统一

学校教育要想取得好的成绩,就必须和家长取得沟通,家访则成为最好的方式,坚持以一种平等的心态和真诚的方式与家长沟通就是我们教育的最好方式,本学期我要做的就是尽力于家长沟通,达到教育的目的.

年初工作计划7

新年到了,在新的一年期望每个人都能工作顺利、事事顺心,下头是20__年我对汽车销售的一个工作计划:

　一、加强对销售工作的认识

1、市场,根据市场容量和个人本事,客观、科学的制定出销售任务.

2、适时作出工作计划,制定出月计划和周计划.并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进.

3、注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪.

4、目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额.

5、不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务.并结识汽车各行业各档次的优秀产品供给商,以备客户需要时能及时作好项目配合,并能够和同行分享行业人脉和项目信息,到达多赢.

6、先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自我的好朋友,到达思想和情感上的交融.

7、对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅仅是经商之本,也是为人之本.

8、努力坚持友好的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行.

　二、销售与生活兼顾,欢乐地工作

1、定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的交流

客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,并且同行间除了工作还能够享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更欢乐的环境下进行.

2、对于老客户和固定客户,经常坚持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,能够增进彼此的感情,更好的交流.

年初工作计划8

今年的护理工作要以抓好护理质量为核心,围绕医院的发展规划,本着"以病人为中心",以"服务、质量、安全",为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满意度.制定20xx年护理质量工作计划如下:

　一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣.

2、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录.

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士值班时的慎独精神.

4、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视.

5、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理.同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等.

6、完善护理文件记录,减少安全隐患.重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中"十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整",避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化.

7、加强护理人员自身职业防护,组织全科护士学习<<医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则>>和<<艾滋病防护条例>>,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序.

8、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力.

　二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷

1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院及健康教育.

2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念.

3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件.

4、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑.

5、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育.

　三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理.

2、不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作.

3、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行原因并及时整改,强化护理人员的服务意识、质量意识.

4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况.

　四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核.

2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等.

3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实.

4、经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练,提高护士应急能力.

5、每季度进行急救技术演练,熟练掌握急救器材及仪器的使用.

6、每季度对三基三严计划落实情况进行综合考评.

年初工作计划9

的发展其实遇到了瓶颈期,在不断的发展中,我们的业务扩大已经到了一个临界点,提高不上去了.所以在新的20xx年里,我们需要更大的发展,更努力的工作才会取得更长远的进步,这样的形势下,才会走的更远,走的更长!

在新的一年里,**要站在新起点,图谋大发展,用更快的速度,更大的步伐,推动企业迈上新的台阶,使我们有一个较大幅度的发展.

　一、人员调配管理

本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作.

1、根据新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行.

2、根据各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作.及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到最佳合理配置.

　二、劳动合同管理

做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作.本年度重点做好xx年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作.针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同,对部分人员采取不再续签合同的管理办法.

　三、人事考核评价

为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据.根据目前生产经营状况,制定人事评价制度,进行人事考核评价.对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质.

　四、奖惩管理

结合实际,对在生产、科研、劳动、经营管理等方面,成绩突出、贡献较大的,分别给予奖励.对有违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工;完不成生产任务或工作任务的;不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工,分别给予行政处分或经济处罚.

　五、人才储备工作

根据现状,结合先进企业的管理经验,做好招聘工作计划,参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会,直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍.拟在xx年招聘应届大学本科生10名左右,专业主要有:热能与动力专业5-7人,电气专业2-3人,化学专业2-3人.

　六、员工职称评定、职业资格证年审工作:

随着对人才资源的进一步重视,职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视.

1、做好xx年度员工申报职称工作的办理,重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理.

2、做好员工职业资格证书的年审与办理工作.按照劳动部门要求,做好职业资格证书年审工作,同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理.

　七、其他人事管理工作:

1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作,及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作.

2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作,保证档案的完整性、齐全性、保密性;

3、严格按照规章制度,认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续.严格退职手续的办理,做好退职员工钱、财、物的交接监督,不留后遗症,并做好人事部门工作总结.

年初工作计划10

流水的时光匆匆流逝,长达近两个月的寒假生活结束了,新的学期已经来临,新的学习工作任务又摆在眼前.美术备课组将一如既往地发挥传统的优势,投入最大的热情来完成本学期的教育教研工作任务.

一直以来,美术教研组就是一个团结向上的集体.任现职的四位教师均为中教一级,皆有积极进取地工作态度、丰富深厚的教学经验.随着教育改革的不断推进,国家及社会对教师的要求越来越高、期望值也越来越大,这就需要我们不断地学习、不断地探索、不断地进步.我们将坚持在新课程标准理论的指导下,积极开展美术教育教研活动,将集体备课落到实处,狠抓教学基本功,以期全面提高课堂教学质量.

　教研工作:

1、深入学习<<基础教育课程改革纲要>>,领会其内涵,明确对学生的培养方向.

2、对新教材内容进行深入的研究和,进一步领会教材结构体系和设置目的.

3、进一步推进校本教材的研究和开发,使美术教学的特色推动学校教学的发展.

4、对全组人员的基本功训练要长抓不懈.

5、多完成一些教学工作的总结性论述.

　备课工作:

1、将集体备课活动真正落到实处,集体备课就是我们研究教法、学法,探讨教学理论的一个平台.

2、每一次备课都设立专题,就每一课、每一课型进行教法、学法的研讨,使教学活动更轻松有效.

3、继续学习有效教学理论.

年初工作计划11

作为一名的财务人员,我手中掌握的财务情况是最需要的.因为万事离不开钱,财务部门永远是每一个最重要的部门,没有财务的良好运转,任何都是举步维艰,不可能有大的作为,这就是财务部门的重要性.

我也深知我自己的责任重大,所以在的几年工作时间里,一直努力工作,将属于自己的财务状况处理的十分良好,没有任何假账、漏帐、死账,我会一直将这种良好的表现继续下去.

在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育.做到财务工作长计划,短安排.使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用.特拟订的工作计划.

一、个人见意

要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用.使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合发展的步伐.在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于.为我的稳健发展而做出更大的贡献.

二、参加财政局组织的财务人员继续教育

由于国家财务部最新发布公告:20xx年财务上将有大的变动,实行<<新会计准则>><<新科目>><<新规范制度>>,可以说财务部20xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求.首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓.全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制.参加继续教育后,汇报学习情况报告.

三、加强规范现金管理,做好日常核算

根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作.做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.做好正常出纳核算工作.按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为提供财力上的保证.加强各种费用开支的核算.及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票.财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率.完成领导临时交办的其他工作.

在里,我会谨记财务人员的职业道德和工作人员的职业操守,严格保守的账目秘密.在自己的工作领域里认真工作,积极的为发展出谋划策,实现我在中工作的价值.

在xxx的影响下,很多的财务都出现了这样那样的问题,很多倒闭了,为了使不会受到损失,我更要努力,帮助度过难关,迎来另一个大发展时期!

年初工作计划12

为了进一步创设良好的育人环境,形成全方位的育人氛围,有效地促进学生全面发展,提高教学教研水平,特定计划如下.

一、指导思想

以和全国各级基础教育工作会议精神为指针,根据我市教研室的工作计划要求,结合我校初中语文教学的实际,以贯彻新课程理念、搞好语文课程改革为中心,努力加强教师业务理论培训和课堂教学教法研究,有目的有计划地开展教育教研工作,提高学生综合语文素质.

二、具体做法

1、抓好教师培训工作

认真学习<<基础教育课程改革纲要>>和<<语文课程标准>>,准确把握新的课程理念,做到思想观念转变到位,真正把握每篇课文的教学重点和难点,达到教学思想相统一.

2、加强集中培训和校本培训工作

以"请进来"和"走出去"相结合、学习和考查相结合、理论学习与教学实践相结合,组织教师听专题讲座、学术报告,观看专题录像,组织教师进行听课评课,在原有基础上提高教育教学水平.

3、构建学习型组织.根据学校工作计划中的要求,教科研工作要围绕教师的教学、教研、学习能力的提高为重心,加强教育理论的学习,更新教育思想,在教育改革和发展中掌握主动权.教师要围绕学校的主课题通过多种渠道进行广泛阅览教育类报刊、杂志及专著,并围绕各自课题认真做好富有启发性、指导性的理论学习笔记,定期撰写学习心得,本学期完成业务学习笔记和读书笔记不少于一万字.

4、进一步优化课堂教学

课堂教学要努力做到知识与能力、过程与方法、情感态度和价值观并重;突现学生主体、学法指导,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,真正把课堂还给学生;鼓励学生质疑问难,培养学生的创新精神和实践能力.

5、举办读书笔记展览与书写规范字活动.以此促进教师不断学习,形成浓郁的学习氛围,推进学习化组织建设的进程.

6、努力开展"语文阅读"活动

要积极引导学生广泛阅读一切有价值的书籍,用好<<语文课外阅读丛书>>,提倡订阅<<语文周报>>、<<中学生学习报（语文周刊）>>、<<语文报>>等优秀报刊,拓宽学生的视野,培养学生的阅读能力.

7、做好毕业班复习备考工作

四步复习法.即分四个步骤复习:

一轮复习一二轮复习一三轮复习一四轮复习

基础复习一专题复习一综合拉练(考前练兵)一回扣课本

年初工作计划13

一、加强学习:提高学习的针对性、实效性,发展理论素养,更新观念,指导实践.认真学习并贯彻执行<<全国基础教育课程改革纲要>>.

二、把握中考动向,调整复习策略

中考备考要做到:

①注重基础

②联系实际

③重视实验

④反映现代性

⑤加强学科基本观点教育.

要加强中考题型训练.

①单项选择题

②填充题

③识图作答题

④简答题.实验题分解在以上四种题型之中.

近几年来生物中考试题,主要有以下几个特点:

1、关注热点,强调理论联系实际.

环境保护、绿色食品、可持续发展等热点问题在中考中的介入,有利于加强学生对生命科学新成果及其使用价值、发展前景的关注,对生物学实际问题的研究和探索,很好地体现了学科知识与社会实践和科技发展的紧密联系,体现了学以致用的命题思想.

2、新颖性、探究性和开放相呼应,是近几年中考试题的一大亮点.

新颖性:是指题目编制上的不断创新,表现之一是材料背景新.这类题常常提供给考生的是未曾感知过的新事物、新情景,试题的这一特点,将使得过去那种靠猜题、押题或通过题海战术而决定高考的可能化为乌有.

其二是在考查学生能力的方式方法上出新招,在客观上是诱发学生创新思维的绝佳途径.试想一下,要在同一大题的两个小题中,做出两个完全一致的答案,没有个性、缺乏自信心的人是很难做到的.而个性和自信正是创造性人才必备的素质.

试题的开放性:表现在新给材料信息上的开放性,试题答案的开放性(不唯一性)以及考生解题思路上的开放性(多样性)等方面.这样给考生并解决问题留有很大的思维空间,考生可充分发挥自己的想象,大胆提出个人见解.即使所给答案与标准答案有很大出入,但只要思路正确,答案具有一定的合理性均可得分,甚至是得满分.

三、认真学习考试说明,明确教学内容

知识范围微调:应仔细阅读考试说明,对照课本,明确中考不要求的内容,不但教师要明确,每一位学生也要清楚.力争教师不做无效功,尽可能减轻学生负担.试卷难题、中等难题、容易题的比例为2:4:4,应以把握基础知识和教材内容为主,在教学中要抓好学科内的综合内容.

四、构建学科知识体系,实现多方位专题复习

在复习中,构建一个完整的知识体系,是至关重要的.将知识系统化、网络化,才有利于知识的迁移,这是实现学科能力向综合能力转化的基矗

以上专题复习应有主次、轻重之分,当然各专题之间并不是完全割裂的,不可截然分开.按知识体系复习,也会遇到实验、解题、热点问题.只是复习的侧重点不同而已.专题复习要遵循以下原则:应以知识体系专题复习为主,带动其他专题复习、重视实验的复习.在最后冲刺阶段留有一些时间进行热点问题和题型分类复习,以提高这方面的应试能力.

五、要提高教学水平.在语言、板书和操作等方面达到规范、准确和熟练.

1、备课:教案要进一步突出规范化、实用性和科学性,要求环节齐全,内容充实,重点突出,难点处理较恰当,既体现教法,也体现学法,杜绝不备课上课的现象.在备课方面,能充分发挥集体的智慧,进行集体备课.在备课过程中,要认真钻研教学大纲,分解教学目标,明确教学要求,合理安排教学进度、分配课时,集体讨论教材的重点难点及突破方法,认真研究教法和学法,通过集体讨论,由一人先写教案,同备课组其他老师在此基础上形成自己实施的教案,做到同年级任课老师进度统一,教学目标统一,例题作业和练习统一,测试内容统一.

2、课堂教学:课堂教学进一步规范,在课堂上进一步减少水份,加大知识密度,真正体现了以教师为主导,学生为主体的教学思想,控制课堂讲授时间,在课堂教学中注意及时检测,及时反馈在中考中力争取得好的成绩.

3、作业:作业做到当堂完成,不占用学生课外时间,在减轻学生负担方面做有益的尝试.针对学校提出的要求,每节课都有检测作业,及时检测,有效回授,目标测试达成率高.

4、考试考查:考试命题能严格按照7:2:1的命题原则命题,试卷质量较高,覆盖面广,题型多样,方法灵活.试卷阅卷严肃认真,严格把握标准,尽可能地进行流水作业,成绩统计及时准确.

5、辅导:能根据学校要求进行辅导,特别是对少数差生进行辅导.

6、深入开展了听课评课活动.通过听课评课,互相学习,取长补短,以促进自己的教学水平的提高.

希望本学期通过以上几方面的努力,能在明年的中考中取得好的成绩,也提高自己的教育教学水平.

年初工作计划14

　一、本组情况

本组共两名生物教师,均为大学本科学历.师德高尚,业务素质棒,爱岗敬业意识强,教学经验丰富,从事教科研能力高,教学成绩突出;并且均担任班主任工作,管理学生和育人素质全面,在学生群体中口碑较好.两位教师能够乐于奉献,乐于钻研,乐于全面推行素质教育,乐于实施新课程改革.

　二、指导思想

全面执行国家教育方针政策,全面推行新一轮素质教育;严格落实省实施素质教育的规范要求和县实施素质教育的总体规划,面对全体学生,确立育人为先的教育教学思想.结合学科特点,培养学生的综合素质,培养学生终生学习的习惯,培养学生敢于探究乐于探究的学习方式,培养学生合作学习的团队精神,培养学生敢于面对挫折,敢于挑战困难的奋斗精神,确保每位学生健康成长,快乐学习,心里素质逐步健全,学会适应社会的发展.恪守"坚定不移地抓规范管理,坚定不移地抓教育质量"的教育工作方针,规范自己的所有教育行为.

　三、工作重点

1、潜心研究新课程和课程标准,学习素质教育新理念.

2、积极研究课堂教学规律,优化课堂教学,提高教学效率.

4、严格落实课程标准上足上全课程.

　四、具体开展的工作

1、每周一,制定本周教学工作计划.统筹安排教学进度和课时划分.

2、每周四参加听评课活动,每周六参加集体备课活动.

3、开展课前说课和课后反思活动.

4、每天在课堂教学中大力推广实施小组合作学习,及时归纳小组合作学习的先进经验.

年初工作计划15

为了更好地完成学校提出的各项工作任务,提高教育教学质量,进一步树立良好的班风和学风,形成准规守纪,勤学向上的班集体,特制定班主任工作计划:

　一、指导思想

以全心全意为学生服务为基准,以做一个好老师为宗旨,加强养成教育,培养学生养成良好的习惯,加强学习方法的指导,为初中阶段的学习生活打好基础.

　二、工作目标

1、通过养成教育,让学生尽快适应初中的学习和生活.

2、让学生尽快养成端正学习态度,养成良好的学习习惯、思维习惯,掌握正确的学习方法.

3、与家长合作,尽快制定一个课外辅导的计划,及时发现问题、查漏补缺,让学生的成绩提高更有效.

　三、工作措施

（一）加强基础道德教育

基础道德教育是教会学生做人的基本准则,是行为规范教育的重要内容.从对自己负责做起,从自我评价做起.坚持以德育人,应用责任感的有关知识,对自己做事的态度、能力、完成情况进行判断.结合教师节、节、老人节等活动,开展爱他人、爱集体、爱学习、爱劳动、爱护公共财物,增强自主与责任,树班民、创学风、有理想、会创新,做一个遵纪守法的好公民.

（二）提升学生的自信心

自信心教育:充分利用班会讲解自信心的建立与实现,并结合学生的事例现身说法,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自己要有一定的实力,而实力要靠付出和努力.

意志品质教育:首先从小事做起,让学生从小事中认识自我,评价自我.开学初要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结.

（三）营造积极向上氛围

根据初一年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围.

（1）制定班级的班规政策.

（2）布置教室环境.如设立"袖珍图书角"、"卫生角"、"金色童年"、"我们在这里成长"等文化背景.

（3）让学生积极参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感.

（四）选拔和培养好班干部

帮助班委干部树立威信,鼓励班委干部大胆工作,指点他们工作方法,严格要求班委干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面",培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面".

（五）不让一个学生掉队

了解每一位学生,掌握学生的思想状况,学生的心理状态,才能从实际出发对学生进行教育,把思想工作做到学生的心坎上.因此,全面了解和研究学生是班主任做好工作,提高学生素质的前提条件.以鼓励为主,发现学生身上的闪光点,及时鼓励,帮助他们克服不足,不让一个学生掉队.