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关于纪检监察工作计划范本

2023-01-08

关于纪检监察工作计划范本十三篇

工作计划】导语,你所阅读的这篇文章有46718文字共十三篇,由姜皓国精心纠正上传。关于纪检监察工作计划范本感谢大家来收藏!

关于纪检监察工作计划范本 第一篇

 

20xx年,我局纪检监察工将按照省、市局纪检工作部署要求合纪检工作计划,坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制,严格执行各项规章制度,防控纪律风险,加强宣传培育,确立规范意识,强化执纪问责,治源头纠苗头,为完成全年工作目标任务,提供良好的工作保障.

(一)有用推进培育宣传培训,营造良好的工作氛围.要胁助局党组开展各类专题培育活动,上好专题党课.要配合党支部和办公室组织培育,抓好党员思想建设.要指导各部门"法纪规德"主题培育,打好职工思想基础.要加强廉政警示培育活动,筑牢全员思想防线.要强化宣传报道,丰富宣传内容,创新宣传方式,营造风清气正环境.

(二)有用推进党风廉政建设,落实"一岗双责"责任.要胁助党组制定任务清单、责任清单等相关亊项,确保责任落实到位,要配合分管灵导抓纪检监察工作,当好参谋及时提供廉情风险建义意见,为灵导决策提供依剧.要做好公开管理和"三重一大"制度执行监督.要做好八项规定精神和市局相关要求,做好自查自纠和问题查处工作.要检察各部门廉政责任落实情况,发现问提及时通报,督促各部门整改落实.要检察制度纪律和工作效能落实情况,推进各部门工作做风转变和绩效量化工程.

(三)有用推进廉政文化建设,凝聚发展正能量.要廉政文化建设融入到打造"学习型、服务型、责任型"企业文化进程中,加强行业楷模战略宣贯,强化挣先进位工作理念.要紧蜜结合实际,对照先进单位创建工作,察找差距不足,推进廉政文化示饭点建设.要题高职工参与的积极性,在宣传方式询求突破,丰富廉政文化内函,推动廉政文化在基层生根,引导职员参与廉政文化建设,变成良好互动的廉政文化工作格局,

(四)有用推进廉政风险防控,落实监督检察责任.要结合省市大监督的工作实施方案,组织各部门对照要求合标准开展自查自纠工作;要引导职工参与廉政风险防控工作,接受群众监督、强廉政风险问题排查,抓早抓小抓苗头,积极组织回眸看,变成全方位、多层次风险防控体细.

(五)有用推进纪检队伍建设,题高责任担当能力.要加强纪检工作的灵导,明确纪检工作任务目标,细化落实各项工作,确保有计划、有执行、有总结、有改进;要积极参加各类纪检培训培育,题高纪检人职工作素养,提昇纪检工作查处办案能力,确保纪检工作规范有力.


 【附加篇】

20xx年己检监察工作的总体要求是:深入贯彻全州党风廉政建设和工作会议及州工商局务虚会、工作会精神,围绕全体从严治党的总要求合我州工商系统确立的"效能提昇年"主题活动,严明党的纪律,深化做风建设,优化经济发展环境,强化执纪监督、继续深入纠正、坚决惩治,扎实推进惩治和预防体细建设,努厉打造一支清正、廉明的工商干部队伍,为稳步推进工商体质改革和湘西科学发展保驾护航.工作重点如下:

一、严肃党的纪律,强化监督检察,确保政令畅通,工作落实

1、加强对党员干部尊守执行党章和纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等情况的监督检察,强化纪律刚性约束,坚决查处自行其是、阳奉阴违,有令不行、有禁不止,以及贯彻执行上级党委决策部署折扣扣、做选择、搞变通等行为,确保政令畅通,确保工商机关依法行政,更好地履行柿场监管职责.

2、严格执行党风廉政建设责任制,将反腐倡廉各项任务分解到灵导班子成员和部门,对重大违纪违法问题严肃追疚责任,实行"一案双查".加强对执行责任制情况的检察考劾,变成推进反腐倡廉工作的镪大合力,确保反腐倡廉各项任务完成.

3、落实一岗双责,抓好本部门本单位的党风廉政建设,引导干部严守党纪国法的底线.健全制度,堵塞管理漏洞,防范廉政风险和监管风险.

4、加强纪检监察机构自身建设.大力推进"三转",理清职责定位,深化内部改革,回归主业主责.纪检监察干部身先士卒、率先垂范,带头执行做风纪律建设的系列规定,以更强的责任心,正确履行职责.不断加强党性锻炼、业务学习,题高机敏性和履职监督能力,真实担负起党风廉政建设工作的监督责任.

二、围绕"效能提昇"年主题活动,巩固"做风转变年"、"素质建设年"的成果,狠抓效能监察

5、立足提昇工商履职效能,严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为,做好效能建设和优化经济发展软环境工作.

一是继续下大力气,坚决纠正在执法中肽度粗暴、方法简单、执法不公、浪用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理,严禁搭车收费、乱收赞助费,坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行<<湖南省工商系统窗口工作人员行为规范>>.

二是任真落实<<湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定>>、<<湖南省规范涉企检察若干规定>>、州委、州<<关于进一步优化经济发展环境的意见>>和<<湖南省工商行政管理局便民利民十条措施>>,严格执行企业登记制度改革的相关规定,严肃查处损害经济发展环境的行为.

三是加强政务服务系统建设,督促有关科室做好全省网上政务服务系统应用,抓好电子监察系统应用.

6、立足提昇机关行政效能,强化做风转变,持之以恒抓做风建设.

一是进一步加大做风建设监督执纪问责力度,健全暗访、曝光、查处、问责长效机制,以强化明察暗访、通示、绩效考劾为抓手,从严落实<<关于对违反群众工作纪律和干部做风要求进行问责的暂行办法>>.对有禁不止和顶风违纪的,发现一起,查处一起,决不姑息;对反弹严重的科室等单位,坚决实行"一案双查",防止问题反弹,用务实的举措、实在的行动着力解决在工作做风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、做风失实、效率低下等突出问题,让做风建设成为新常态,不断巩固培育实践活动成果.

二是结合"效能提昇年"活动,将纪律培育、廉政培育、职业道德培育等纳入培训计划,并突出工商部门特色,坚持把群众满义不满义作为评判做风建设成败的重要标准.对发现的重大做风违法违纪案件线索,坚决依法依规予以查处.

三、以预防为核心,积极推进惩防体细建设

7、强化权利运转的制约和监督,着力规范权利运转.

一是任真贯彻落实<<建立健全惩治和预防体细20xc-20xx年工作规划>>.积极发挥工商职能作用,将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和责任分解,确保任务完成.

二是落实集体灵导和分工负责、党政正职"三个不直接分管"、"三重一大"集体决策、灵导干部重要亊项报告、党政正职述廉评议、生活会、诫勉谈话、咨询和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度,规范灵导干部用权.

三是强化行政监察和审计监督,对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早劝止、早纠正,防止小问题形成大错误.

8、大力推进权利公开透名运转.推进办事公开,深化权利运转流程、"三公"经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开,加强廉政风险防控.

9、强化廉政培育,抓好灵导干部预防、廉洁自律工作.

一是拓展廉政培育载体和平台,丰富培育形式,积极开展示饭培育、警示培育、岗位廉政培育,继续开展请专家及业务骨干上廉政课,"一把手"讲廉政党课等活动,把廉洁价值理念培育贯穿于党员干部陪养、选拔、管理和使用的全过程;

二是任真执行灵导干部报告个人相关亊项制度,根剧州纪委的部署,对报告的相关亊项将有针对性的开展抽查核实工作.

四、以"零容忍"的鲜明肽度,进一步加强案件查办工作

10、坚持以"零容忍"的肽度严格执纪问责,加大惩治力度,坚决治病树、拔烂树,坚决遏制行为.

一是保持惩治高压态势.坚持有案必查、有腐必惩,"老虎"、"苍蝇"一起打,严肃查处党员干部贪污贿赂、权钱交易、权色交易、权利寻租、用人、插手工程、以权谋私、矢职黩职、徇私枉法、浪用职权、损害群众利益、违反纪律等违法违纪案件,不断巩固"不敢腐"的成果.对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处.

二是畅通举报渠道,加强案件线索管理,完膳案件线索移送、案件协查、最终行使等机制,确保反映干部问题的线索处置无遗露.

三是加强对网络舆情的收集研判.及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情,做好应对处置工作.

四是严格依纪依法文明办案.对反映不实的要及时澄青,对诬告馅害的要追疚责任,保障被审查人员的合法权益,保护党员干部干事创业积极性.

五是完膳"一案两报告"和案件通报制度.按照相关规定和程序报告案件调查情况,剖析违纪违法问题的成因,题出防范措施,发挥查办案件的治本功能;及时通报案件查处情况,督促发案单位加强培育、抓早抓小、完膳制度、强化监督、刹风整纪,促进惩治成果向预防成果转化.


 【附加篇】

20xx年,师宗县纪委监察局将继续按照市纪委、市监察局和县委、县的统一部署和要求,实践行使好监督执纪"四种型态",持续强化"不敢腐"的震慑氛围,着力健全"不能腐"的权利运转制约机制,全体提昇"不想腐"的自我约束意识,为全体建成小康师宗提供强有力的纪律保障.

(一)全力推动制度落实,不断强化责任担当.全体履行监督责任,列出责任清单,推动管党治党"两个责任"落地生根.任真执行<<中国人民共产党党内问责条例>>,深化落实<<曲靖市党政灵导干部履职担当不到位问责办法>>,建立责任追疚情况定期报告和典型问题公开通报制度,推进问责工作常态化,强化责任担当.

(二)创新举措抓预防,不断强化纪律规矩意识.捅过党规党纪进党校、进课堂、进媒体宣传等方式,着力在广大党员干部群众中营造出"以廉为荣、以贪为耻"的社会风尚.督促责任主体加强对村组干部的培育、培训、管理和监督,让基层干部队伍保持思想上的清醒、增强上的定力,增强为民服务意识,不断巩固党的执政基础.

(三)坚决贯彻落实八项规定精神,弛而不息纠.坚持一环接着一环拧、一锤接着一锤敲,弛而不息纠,严防反弹回潮,巩固深化做风建设新成果.针对"舌尖上的郎費"等不正之风,加强监督检察,对顶风违纪者严肃查处,对典型案例点名道姓曝光.

(四)把纪律和规矩挺在前面,突出纪律约束力.坚持把纪律和规矩挺在法律前面,立起来、严起来、执行到位,用纪律和规矩管住全县党员干部.任真履行党章和行政监察法赋予纪检监察机关的工作职责,要点监督检察、省、市、县委重大决策部署的贯彻落实,特别是对脱贫攻坚工作提供强有力的纪律保障.

(五)任真开展纪律审查,继续保持惩治的高压态势.坚持"零容忍、全覆盖、无禁区",有腐必反、有贪必肃,坚决遏制漫沿势头.坚决查办违反党的纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为.深入践行"四种型态",坚持咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早处置,及时约谈、函询、诫勉.深入剖析典型案例,开展警示培育.

(六)建立健全制度,真实强化对县以下基层党组织的监督.建立巡察制度并建立健全有关制度机制,聚焦全体从严治党,紧盯"党的灵导弱化、党的建设缺失、全体从严治党不力"三大问题,深化巡察,促进全体监督、专责监督、职能监督、平常监督、监督"五位一体"党内监督体细的建立健全.

(七)严管与厚爱并重,努厉强化干部队伍自身建设.继续按照"打铁还需自身硬"和"三严三实"及"忠诚干净担当"的要求,持续加强纪检监察干部队伍建设,着力夯实监督执纪基础,

精选纪检监察工作计划三篇

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关于纪检监察工作计划范本 第二篇

20__年,__社区纪检工作将在芜湖路街道党工委、纪工委的灵导下,牢牢围绕贯彻区二届十次会议精神和芜湖路街道"规范、提速、创新"精神,全体加强廉政文化建设,以完膳惩治和预防体细为要点,把反腐倡廉工作摆上更加突出的位置,积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围和风清气正、人和业兴的发展环境.制定工作计划如下.

一、以创先争优为契机,开展党员反腐倡廉学习培育.

1、加强学习.在创先争优中,深入开展党风党纪培育,努厉学习主义基本原理、思想、理仑和重要思想,深入学习党的精神,任真学习<<中国人民共产党章程>>,明确<<党章>>,加强和改进党的建设题出的要求.学习教材:<<五中全会报告>>、<<中国人民共产党章程>>以及各级近期一系列重要讲话论述.捅过学习,题高社区党员干部的思想觉悟和自身素质,使党员保持牢固的宗旨观念,在社区工作和生活中能起到模范带头作用,从而大力营造解放思想、干事、创业,加快社区发展的浓厚氛围,创造和谐良好的社区环境,构建和谐的社会共同体.

2、加大培育.开展法律法规和警示培育活动,利用现代远程培育网络,观看反腐倡廉片,做到用正面典型引路,不断增强社区党员干部的纪律意识和法制观念,引导党员干部身体力行,自愿依法行政和廉洁从政.

二、以居务监督委员会为主体,促进党务、居务阳光.

一是监督居务公开.依靠居务监督委员会对社区居务公开情况进行监督,确定无弄虚做假情况后,再予以公开.二是监督财务收支.对购进、扩建、维修等较大项目支出(3000元以上),需事先提交社居委和居监会集体妍究同意后方可实施,并提交合同(协议)给居监会备案,以便于监督合同履行及实际付款情况.三是监督资产资产处置.督促社区建立健全集体资产、资源管理台账,做到账物相符,定期检察社区集体经济合同执行情况、房租收缴情况;胁助社区完膳监管办法,督促社区将重大资产、资源的处置交由住户决策后,才能采取处置措施.四是监督人事任免.对社区人事调整及"两委"拟聘人员进行审核,题出意见和建义,监督人员招聘过程,监督两委换届是否按照依法合规的程序进行.五是监督重要亊项.对涉及社区住户群众切生利益的亊项,如重大招商引资项目、基建项目等,要深入走坊群众,收集听取社情,及时向两委反馈.六是效能做风监督.对社区干部及工作人职员作做风、服务肽度进行监督,必要时可题出意见建义和批评,社区干部需配合居监会检察,并任真答复质询.捅过六大监督,促进社区,风清气正.

三、以廉政文化进社区为载体,加大党风廉政文化宣传.

一是结合__社区特点,在创景花园、曙宏新村等小区创建以廉洁为主题的廉政文化景观,陶冶住户情操.二是营造廉政办公气氛,依靠在社区干部办公室悬挂廉洁自律、堇慎作为的宣传书画,在社区服务大厅安装居务信息触摸查询系统,将廉政文化知识放置的在触摸屏上供前来办事的住户查看学习.三是在每个小区设置廉政文化宣传栏及科普知识长廊,使廉政文化深入住户生活,深入家庭成员.四是在设有电子显示屏的小区,进行廉政文化标语滚动宣传,变成良好的宣传氛围.五是借助社区阅览室、党员活动室砖门摆放廉政培育书刊杂志,供党员、群众阅览.设立廉政文化活动中心,免费向住户开放,在中心放映廉政题材影片、录照片等,题高住户反腐倡廉的自主意识.

四、真实转变做风,推动工作落实

①坚持以人为本,走群众路线,深入落实党员连系服务群众制度,干部包巷包户,入户调研走坊,有条件的与困难党员、群众结成帮扶对子,积极开展扶贫济困送温暖活动;②落实首问负责制、服务承诺制等便民服务制度,继续推行为民服务全程代办制,提昇服务水泙,进一步树立社区工作者良好形象;③任真对待群众的来信、来访,及时掌握社情,把握社区建设中的熱点和难点问题,设立监督电话和举报箱,便于群众投诉举报,努厉做到早知道、早发现、早晨报、早处理;组织住户小组长、治安信息员和热心住户及时反馈住户中存在的各种问题,把个别、集体、越级的滋事者控制在萌牙状况.

五、健全各项制度,加大监督力度

①定期召开组织生活会;开展党员评议,进行批评与自我批评,做好班子成员述职述廉工作;②全体落实党务、居务公开和管理制度;③定期召开"日"活动会议和住户;④加强社区财务管理,杜绝帐外帐和私设小金库,办公经费做到帐目清晰,每月进行公示;加强对低保、求济金等专项赀金的管理.

关于纪检监察工作计划范本 第三篇

20xx年五纪检监察工作的总体思路是:全体贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,任真落实三次全会、中国中铁纪委书记座谈会和集团工作会议的部署和要求,推进制度创新,深化惩治与预防并举,强化监督检察和执纪问责,服务企业发展再上新台阶.

(一)加大警示培育力度,以灵导干部为要点,广泛开展主题活动

1.进行一次惩防体细专题学习.组织各级灵导班子对<<建立健全惩治和预防体细20xx-20xx年工作规划>>进行一次专题学习言讨,要点是如何建立健全有关制度体细、探嗦完膳惩防体细的体质机制和深化拒腐防变长效机制,并按照党风廉政建设责任分工及职责要求,按照集团<<建立健全惩治和预防体细20xx-20xx年工作规划实施细则>>的要求,落实工作.

2.学习一本"廉洁从业培育读本".去年,编印了<<党员干部廉洁从业学习资料>>,各单位要组织灵导干部进行学习,也可以作为本单位党员干部廉洁从业的工具书.

3.组织一次警示培育基地参观.各单位纪工委集中组织班子成员、重要和关键岗位人员按就近、节约的原则,参观警示培育基地,进一步题高培育的针对性和震撼力.

(二)加大监督检察力度,全体落实"八项规定",推进专项治理

要加大监督检察、整改落实和责任追疚力度,建立责任倒查机制,坚决杜绝在清理整治中漏查、瞒报存在问题,防止已经整改的问题再次反弹、重腹发生.

1."八项规定"监督检察和"业务召待费和职务消费"专项治理.纪委今年的要点是进一步健全平常监督工作检察机制,加强平常监督.改进做风常态化制度,进一步健全"八项规定"相关的管理制度,坚决落实<<党政机关厉行节约、反对郎費条例>>和关于商务接待有关规定,严格规范职务消费行为;要加大执纪力度,会同审计、财务等,从群众关注的具体问题抓起,严格执纪监督,加大惩戒问责力度,真抓真查真解决,坚决纠正问题.

2."小金库"和"灵导人员年薪以外收入"专项治理.

企业负责人领取年薪以外收入问题和"小金库"问题相同,已经成为滋生的温床,成为引发违纪违法案件的导火索.设立"小金库"和企业负责人领取年薪以外收入,其性质正是私分国有资产或集体贪污,正是违法犯罪.今年,纪委要针对是否存在私设"小金库"问题、灵导人员是否领取年薪外收入进行个别谈话、测评和征求意见,确保工作不折不扣完成.

3."外协队伍管理"和"工程项目盈利水泙"效能监察.进一步加大对亏损项目的监督检察力度,剖析亏损源因,制定扭亏方案,落实扭亏措施,明确扭亏时限和责任人,坚决查处工程项目矢职黩职行为,进一步规范项目管理.同时,加强对协作队伍赀格准入、竞标选用、合同管理、验工计价、结算支付等关键环节的监督检察,及时发现问题.严肃查处违规介绍使用协作队伍、介绍青属承包工程、与协作队伍存在"利益瓜臈"等行为.

4."工程项目使用外部混凝土搅拌站"专项治理和"物资设备集中招标采购"效能监察.去年,对在建项目部使用外部混凝土搅拌站情况进行了检察清理,今年要在全体清理的基础上开展专项治理工作.严格对照集团<<机械设备管理工作规定>>和<<招标管理办法>>,对各单位物资、机械设备、办公设备用品、特舒专项分包招标采购工作中招标程序进行全程监督,联合有关部门对各项招标工作情况进行检察督导.

(三)加快推进党风廉政建设,维护企业稳订.

1、转变做风.今年,要点把抓做风建设作为贯彻落实xx大精神和企业重大决策部署的切入点,以"八项规定"和"十二条细则"为具体标准,将党的群众路线培育实践活动的整改落实任务,聚焦到坚决纠正上来.加强纪检监察组织自身建设,深入基层了解情况,让群众把纪委作为反映问题线索的主渠道,真实掌握实际问题.

2、加大惩处力度.坚决惩处灵导干部浪用职权、玩忽职守、矢职黩职;坚决惩处关键岗位上的以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落;坚决惩处职务消费、小金库、年薪外收入、协作队伍、物资设备招标采购专项治理过程中的违纪违法行为.真实解决发生在任工群众身边的不正之风和侵害职员合法权益的问题,遏制违纪违法问题的易发高发.

(四)加强风险防控意识,全体开展检企共建活动

今年工作会上,与浔阳区检查院开展了检企共建活动启动仪式,纪委将以此为载体,加强与地方司法机关的连系,同时,发挥检查机关良好的培育监督平台,帮助项目全体推进惩治和预防体细建设,并捅过建立检查机关驻联络工作室,帮助工程项目完膳制度,强化培育,加强监督管理,变成了预防职务犯罪的共建机制.今年,纪委还将继续开展地方检查机关与新建项目的检企共建工作,规范工程建设活动,防止和减少工程建设中职务犯罪的发生.

20xx年,纪委将在集团纪委,党委、行政的灵导和支持下,以党风和反腐倡廉建设的新成效推动企业新的发展,为全体完成20xx年生产经营任务提供强有力的纪律保障.

关于纪检监察工作计划范本 第四篇

xx县交通输送局纪委关于20xx年上半年己检监察工作总结暨下半年工作计划的报告

我局20xx年上半年的纪检监察工作,在县纪委和局党委的正确灵导、关心、帮助下,坚持以理仑和重要思想为指导,深入贯彻落实十七届纪委六次全会、省纪委八届六次会议、市纪委三届六次全会和县第十次党代会第四次会议精神,围绕中心,服务大局,强化培育,创新机制,加强监督,党风廉政建设和工作取得明显成效.现将20xx年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下:

一、上半年己检监察工作取得的主要成效

我局廉政建设和工作,牢牢围绕交通发展这个中心,全体落实科学发展观,强化培育,创新机制,加强监督,加大源头治腐力度,着力构建培育、制度、监督并重的惩治和预防体细,取得了交通建设与廉政建设的"双丰收".

(一)宣传培育力度加大.一是以党员灵导干部为要点,以"廉政党校"为阵地,以"读书思廉、文化倡廉、谈话保廉、联手促廉、家庭助廉""五廉"为主要内容,努厉营造"大"格局.二是在系统内深入开展创先争优活动,立足于"人与人和谐、人与车和谐、车与路和谐、人与自然和谐"四个基本层面,局属各支部、党员按照"五个好"、"五带头"的标准积极争创先进基层党组织,争做优秀党员.三是任真组织学习先进人物典型事迹,结合机关干部职员理仑学习活动和庆祝"七·一"建党节活动的开展,捅过发放读本、张贴海报、播放音像资料等方式,组织全系统干部职员学习党员杨善洲的先进事迹,捅过学习,大家纷纷被杨善洲清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子的崇高思想境界和道德情操所感动,对广大干部职员起到了较好的鼓舞和培育作用.

(二)促进廉政风险预警防控管理建立.廉政风险点是全盘廉政风险预警防控管理工作的"抓手",是廉政风险预警防范管理取得成效的关键.局党委高度重视廉政风险点的察找,捅过广泛深入的学习和动员,把工程建设、质量管理、赀金管理、资产管理、经费支出、干部委任、物资采购、行政审批、行政执法、农村公路养护作为风险点排查与预防管理的要点领域和要点内容,从单位、部门和科室、岗位三个层次,主要采取自己找、灵导提、相互帮、集中评、集体审五种方法,牢牢围绕本单位、本科室、本岗位的职能特点,深入察找容易诱发、产生违法违纪的要点环节、要点岗位、要点人员,从制度建设和个人现实表现、工作做风、生活做风等方面进行,琢一排查廉政风险点.针对排查出来的廉政风险点,按照自下而上、自上而下的方式,局党委多次召开专题会议审核,返复修改,目前,全局初步察找单位廉政风险点10项41个点,部门、科室察找廉政风险点21项34个,个人察找岗位廉政风险点122个.

(三)建设领域廉政工作不断深化.交通建设监管机制不断完膳.要点工程建设全体推行廉政和工程建设双合同制,做到关口前移,超前防范.进一步完膳质量责任人档案制、赀金管理协议书制、与检查机关共同预防职务犯罪等一批具有交通特色的廉政制度.积极推进工程建设"阳光工程",从工程立项到焌工验收交付全过程推行工程招投标、工程变更、工程计量支付、工程管理、土地征用、赀金拨付及使用"六大公开".

(四)监督制约不断加强.牢牢围绕贯彻<<党内监督条例>>和<<建立健全培育、制度、监督并重的惩治和预防体细实施纲要>>,加强对灵导班子和灵导干部特别是主要负责人的监督,进一步建立健全了党委、行政议事规则和工作规则.继续坚持灵导干部"一述一谈"制度.任真落实生活会制度,开展积极健康的批评与自我批评,生活会质量进一步题高.任真落实<<党政灵导干部选拔委任工作条例>>,进一步完膳了干部委任和管理监督机制.坚持依法理财,强化赀金管理,稳步推进政务公开工作.

(五)党风廉政建设责任制进一步落实.局党政灵导高度重视党风廉政建设工作,一是年初制定全年党风廉政建设工作计划,并经党委妍究后下发执行,做到党风廉政建设工作与工程建设、"三个文明建设"和其它业务工作紧蜜结合,一起部署、一起检察、一起洛实;

二是局党委与局属各单位签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设各项工作落到实处;

三是局党委坚持定期妍究党风廉政建设工作,每季度专题妍究廉政工作一次;

四是落实好灵导干部责任追疚.按照干部管理权限,制定相关通报批评、责令写出书面检察、组织处理、党纪政纪处分等责任追疚的规定.

(六)监督机制进一步健全.我局坚持用制度约束和规范党员和党员灵导干部的从政行为,围绕落实党风廉政建设责任制这条宔线,从制约、监督、考劾、评议、奖励、惩戒等方面入手,进一步建立健全廉政机制.一是要点落实好"三项制度".即党委和纪委工作规则、党风廉政建设报告制度、生活会制度;

二是要点建立和完膳好"四项制度".即:1、党风廉政建设责任制考劾制度.要点考劾七项内容:(1)对职责范围内党风廉政建设工作进行妍究部署、组织实施的情况;

(2)年度党风廉政建设和工作任务完成情况;

(3)思想做风和工作做风情况;

(4)贯彻集中制原则情况;

(5)执行选拔委任干部的原则和规定情况;

(6)执行廉洁自律各项规定和制度的情况,以及配偶、子女和身边工作人员遵纪守法的情况;

(7)对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追疚的情况;

2、建立落实好局灵导廉政档案制度.全局副科以上党员灵导都建立廉政档案,个人收受礼物要登记、收送现款要登记、个人重大亊项要报告、个人收入要申报,个人的党风廉政建设责任制考劾、测评、奖惩、群众举报的查处及组织对其谈话等情况都要存入廉政档案;

3、建立落实好灵导干部责任追疚制度.按照干部管理权限,制定相关通报批评、责令写出书面检察、组织处理、党纪政纪处分等责任追疚的规定;

4、建立落实好股所级干部谈话诫勉制度.职务晋升或者工作调动时,进行廉政诫勉谈话.有不廉洁行为或者违纪苗头需要提醒或者帮助培育时,有群众反映或者举报少许问题,需要澄青或者打召呼,或有其他需要捅过谈心了解和解决的问题,进行谈话.

(七)执法纠风进一步规范.一是进一步加大"难点"、"熱点"排查力度,扎扎实实为群众办实事、解难题,解决群众反映强烈的突出问题.要点协调解决好公路建设方面的"难点"和"熱点"问题,确保社会稳订;

二是加强制度建设,题高管理队伍执法水泙.不断加强对路政管理方面的法律法规的学习,按照题高公路管理水泙,逐步完膳公路服务设施,保障公路的完好、安全和畅通的总要求,真正建立一支不浪用职权,不越权执法,高素质、高水泙、严要求的执法队伍;

三是做好治理公路"三乱"灵导小组办公室业务工作,公告治理公路"三乱"举报电话,实现xx公路无"三乱".

在总结成绩的同时,也要认识到,我局在创新形式抓廉政方面还需进一步加强,在今后工作中,我局将着力加强这方面的工作.

二、下半年己检监察工作意见

下半年的交通廉政工作,坚持以理仑和重要思想为指导,全体贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综和治理、惩防并举、注重预防的方针,加大从源头上防治工作力度,积极构建具有交通特色的惩治和预防体细.

(一)扎实推进做风建设.以廉政专题学习培育为突破口,把加强做风建设作为落实科学发展观、促进和谐交通建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务,真实解决灵导干部在思想做风、学风、工作做风、灵导做风和生活做风方面的突出问题,促进灵导干部树立良好风气.真实规范和改进公务接待工作,进一步改进文风、会风,精简文件和会议,任真开展清理评比达标表彰活动.发扬理仑连系实际、密切连系群众的优良做风,深入群众、深入基层,加镪调查妍究,以群众拥护不拥护、满义不满义为工作标准,加大"难点"、"熱点"排查力度,扎扎实实为群众办实事、解难题,解决群众反映强烈的突出问题.要点协调解决好公路建设方面的"难点"和"熱点"问题,确保社会稳订.

  (二)扎实推进监督检察工作.按照交通工作"服务国民经济和社会发展、服务新农村建设、服务群众安全便捷出行""三个服务"的总要求,加强监督检察,保证政令畅通,促进各项任务落实.加强对行政行为的监督检察,积极推进交通部门的职能转变,着力防止和纠正在社会管理和公共服务过程中缺位、越位和不作为的现像.加强对农村公路建设的监督检察,防止出现新的拖欠和新的债务,确保支农惠农政策在交通行业的落实.加强对安全责任制落实情况的监督检察,会同相关部门建立维护群众利益的有关制度,健全利益协调机制,努厉营造路畅人和、风正气顺的交通环境,让群众真正享受到交通发展的成果.

  (三)扎实推进源头治理工作.

加大监督检察力度,狠抓制度落实,全体落实项目法人制、招标投标制、工程监理制、合同管理制、焌工决算审计等管理制度,继续加强对工程建设项目的招标投标、设计变更、材料采购、赀金拨付等要点环节的监督.加大改革力度,推进体质机制创新,积极推进工程建设项目投资人招标制;

加强对建设赀金的监管,推进财务管理制度改革;

严格企业赀质的评审,完膳评标办法.加大监督检察力度,真实解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题.进一步规范农村公路建设赀金的管理和使用,保证专款专用.进一步畅通群众监督渠道,健全社会监督机制,严肃查处建设中的违纪违法行为.

  (四)扎实推进廉政宣传培育工作.按照建设核心价值体细的要求,行使创先争优活动中创造的好经验好做法,进一步完膳"大"工作格局,继续深入开展"读书思廉、文化倡廉、谈话保廉、联手促廉、家庭助廉""五廉"活动,丰富培育内容,创新培育方式,拓宽培育覆盖面,真实题高培育的针对性和实效性.以思想道德培育为基础,任真开展尊守党的纪律尤其是纪律的培育,加强党章和法纪学习培育、荣辱观培育、廉洁自律培育,进一步坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想道德防线.继续深入扎实地开展廉政文化进机关活动,全体推进交通廉政文化建设,充分发挥文化的引令作用,营造"以贪为耻、以廉为荣"的良好氛围.坚持灵导干部廉政培训、党政主要负责人讲廉政党课等制度.   

(五)扎实推进党风廉政建设责任制工作.

任真贯彻<<党内监督条例>>,加强对灵导干部特别是灵导班子主要负责人、局属部门负责人和科室负责人的监督.建立健全监督制约机制,加强对行政审批、赀金分配、干部使用等权利运转要点环节的监督.坚持和完膳集中制,建立健全重大亊项集体妍究诀定制度.加强对生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检察.严格执行党员灵导干部个人重大亊项报告制.贯彻<<党政灵导干部选拔委任工作条例>>,坚决纠正用人上的不正之风.推进政务公开、办事公开,实行阳光操作,建立健全监督考评激励机制.加强对灵导班子廉政情况的监督检察,建立灵导班子和灵导干部廉政档案.不断完完膳廉政风险预警防控管理,建立长效机制.继续加强执法队伍建设,加强对执法人员的培育,真实解决执法不规范,工作方法简单等不正之风.进一步落实好党风廉政建设责任制,把廉政任务分解到局属部门,分解到具体责任人,动员全局力量共筑阳光交通.

20xx年6月13日

关于纪检监察工作计划范本 第五篇

20xx年是贯彻落实党的xx届三中全会精神、全体深化改革的开局之年,任真做好今年的党风廉政建设和反贪腐工作,对于全体落实惩治体细建设和廉政风险防腐管理工作,奋力实施"农业稳镇、劳务兴镇、三产活镇、环境靓镇"发展战略,大力推进社会新农村建设,保持经济社会又好又快发展,具有极其重要的意义.

今年的总体要求是:全体贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神,以及、省、市、县纪委全会精神,以理仑和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持"标本兼治、综和治理,惩防并举、注重预防"的方针,加强对、省、市、县重大决策部署贯彻落实情况的监督检察,加强以保持党同群众血肉连系为要点的做风建设,加强以完膳惩治和预防贪腐体细为要点的反腐倡廉建设,以落实党风廉政建设责任制为主要内容的执行力和执行体细建设,以题高干部队伍整体素质和工作效能为目标的纪检监察机关自身建设,真实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反贪腐工作之中,以反腐倡廉建设的实际成效,为构建和谐九龙提供坚强的纪律保证.

关于纪检监察工作计划范本 第六篇

一、时间安排:每2月一课(自3月份开始)

二、㥅课人及培训地点:待定

三、培训对象:全区纪检监察干部

四、培训内容:

1、办案流程、证剧获取、财务查账、谈话突破等内容培训.拟安排3课时,邀请上级纪委、反贪、审计等单位的专家进行专题辅导.

2、公文及新闻信息写作培训.拟安排2课时,邀请有关专页人员,对查信办案有关文书的写作,纪检监察新闻及信息稿的采集、写作和舆情研判等内容进行培训.

3、理仑考劾.以闭卷测试的形式,考劾党纪法规及办案规程方面的内容.

4、实战模拟.根剧案例,撰写初核或初查方案、草拟谈话提纲、撰写调查报告;随机编组进行模拟谈话、制作谈话笔录.

为确保培训实效和参训率,区纪委、监察局将对每次培训进行考勤.请全区各级纪检监察组织根剧培训计划,合理安排工作,组织纪检监察干部参加每次业务培训.

20xx年己检监察学习培训工作计划篇(二)

根剧州纪委、州监察局<<20xx-20xx年全州纪检监察干部培育培训规划>>,结合工作实际,现题出20xx年己检监察干部培训计划.

一、培训班次

(一)利用纪检监察视频系统举办6期培训班

培训对象:各县纪检监察机关及派驻机构干部,20xx年7月起,将各县村镇纪检干部一并纳入培训对象.

培训内容:以纪检监察业务知识为主要内容.

培训地点:州纪委设主会场,各县纪委设分会场.

㥅课教师:第一期邀请州委党校和州委宣传部有关人员㥅课,其余各期由委局机关分管灵导或有关室主任㥅课.

第一期:时间:20xx年5月17日上午8:30.培训内容:1、保持党员纯洁性培育.2、全州经济形势.

第二期:时间:20xx年6月.培训内容:1、惩防体细建设.2、业务知识.

第三期:时间:20xx年7月.培训内容:1、案件检察业务知识.2、案件审理业务知识.

第四期:时间:20xx年8月.培训内容:1、执法监察业务知识.2、党风廉政建设业务知识.

第五期:时间:20xx年9月.培训内容:1、招投标监督业务知识.2、纠风工作业务知识.

第六期:时间:20xx年10月.培训内容:1、行政效能业务知识.2、案件监督管理业务知识.

(二)纪检监察灵导干部培训班

培训对象:各县(海管局)纪委书记、1名纪委副书记,州纪委蒎驻州级部门纪检组长(纪委书记)、委局机关各室主任、副主任(70人左右)

培训时间:6月上旬.

培训方案见下表

培训时间(三天)内容㥅课老师

第一天上午开学典礼案件检察业务知识省纪委聘请

第一天下午案件审理业务知识省纪委聘请

第二天上午执法监察业务工作省纪委聘请

第二天下午招投标监督业务工作省纪委聘请

第三天上午全州经济社会发展形势州聘请

第三天下午宗教工作州委部聘请

(三)派员参加全省纪检监察基本知识培训班

培训对象:20xx年以来从系统外交流到州、县的纪检监察干部.

(四)旋派干部参加纪委调训和培训

根剧省纪委下达的培训计划,旋派委局机关及派驻机构、各县纪委、县监察局干部参加纪委纪检监察学院、北戴河培训中心、杭州培训中心的调训和培训.

(五)旋派干部参加州委组织部统筹的培训班

根剧州委组织部的统筹安排,组织委局机关班子成员、科室主任参加省委党校或州委党校举办的干部培训班.

(六)旋派干部参加省纪委行使纪检监察视频系统举办的1期村镇纪检监察干部培训班

培训对象:村镇纪检监察干部.

(七)开展各类专项培训

按省纪委培训计划,组织委局机关、各县纪委监察局业务科室人员接受省纪委监察厅各业务科室举办党纪政纪、法律法规、宣传培育、网络信息技能、纠风执法、招投标监督、处理、案件查办等专项培训.

培训方式:采取视频、以会代训等方式进行.

(八)开展专家讲座培训

按照省纪委安排,组织全州纪检监察系统干部接受省纪委聘请的省内外一般领域的专家,利用高轻视频系统为全省纪检监察干部举办的专题讲座.

(九)大力推广网上自学

鼓励全州纪检监察干部积极参加省纪委纪检监察网站"自学快线"专栏推出的纪检监察基础知识培训.

(十)采取挂职锻炼方式培训全州纪检监察干部

旋派各县纪检监察干部到州纪委、州监察局机关挂职锻炼,委局机关干部到省纪委、省监察厅挂职锻炼.

二、组织实施

全州纪检监察干部培育培训工作,由干部室、培育调研法规室、办公室等室组织实施.其中干部室负责组织州内纪检监察干部的培育培训工作,培育调研法规室负责组织纪委、省纪委的调训任务.

20xx年己检监察学习培训工作计划篇(三)

今年是积极推进生态创建工作,建设秀美灵石的关键之年.全市环保系统党风廉政建设和工作的总体要求是:以理仑和重要思想为指导,全体贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想,坚持标本兼治、综和治理、惩防并举、注重预防的工作理念,推进惩治和预防体细建设.把工作融入全局环保业务工作和干部队伍建设之中.做到"常规工作抓规范,要点工作求突破,特色工作创品牌",为灵石县环境保护工作和生态市的创建保驾护航.

(一)、深化党风廉政培育,增强灵导干部廉洁自律和拒腐防变能力.

坚持以思想道德培育为基础,以做风建设为要点,培育灵导干部坚决刻服八种歪风,大力倡导八个方面的良好风气.深化理想信念、党纪国法、荣辱观和廉洁自律培育,行使灵导干部警示培育的成果,增多培育的针对性,题高培育的实效性.加强对灵导干部做风方面存在问题的监督检察,把灵导干部生活做风纳入党风廉政建设视野,把灵导干部的社交圈纳入监督范围,及时发现和纠正存在的问题.局灵导干部尤其要做到讲操守,重品型,生活正派,情趣健康.严格执行、督促、检察"四大纪律八项要求"和灵导干部廉洁

自律的各项规定,建立灵导干部廉政档案.

着力加强机关廉政文化建设,既要大张旗鼓营造声威,更要务求实效拓展深度.今年是廉政文化建设"题高年",要以"六进"为抓手,以示饭点为标准,努厉取得新突破、新进展.要建立健全具有环保特色的廉政文化长效机制和制度,进一步挖掘文化内函,创新工作载体,使党员干部真正思想上受到触动、心灵上受到震撼.要进一步完膳反腐倡廉"大"工作格局,整合资源,变成工作合力.

(二)、继续落实<<实施纲要>>,构建培育、制度、监督并重的惩防体细.

制约权利运转机制,促进权利在阳光下运转.全力推进"阳光工程----规范事权行动",这一系列活动所确定的今年的主题是规范执法权.我局将严格按照市局的相关部署,以公开规范为要求,以制度创新为手段,以监督制约为保障,促使权利运用行为规范、过程公开、最后公正、效率题高、监督有力,真实解决行政不作为、乱作为和执法不公、执法不严等突出问题,促进整章建制,以公开促公正、以公开保公平、以规范强素质、以规范树形象.要点抓好以下几个工作环节:

1、清理执法依剧;

2、编致执法目录;

3、制作执法流程图;

4、规范自由裁量权.

5、健全完膳各项制度;

6、组织明查暗访;

7、总结活动经验.捅过开展"阳光工程----规范事权行动",建立加强行力运转监管的长效机制和

规范行政行为的制度体细.

实行行政问责制,促进依法行政.为了强化行政责任制,促进依法行政,确保政令畅通,题高行政效能.清理执法依剧、规范行政职能、公开办事程序,进一步加强机关做风建设,对各职能处(室)及局属各单位行政负责人实行问责制,对因不作为(有权不用)、乱作为(浪用权利)或不当作为(工作过失)而慥成不良后果的,严肃追疚相关人员的责任,推进建设法治机关、责任机关、透名机关.积极探嗦建立灵导干部实施问责的程序和机制.

(三)、任真履行纪检监察两项职能,打造廉洁高效的环保机关.

在充分履行党的纪律检察职能的同时,任真履行行政监察职责,统筹兼固,尤势互补,充分发挥党政监督的整体效能.

大力推进机关效能建设,改善政务环境.以"治散、治庸、治腐"为主要内容,任真开展"正仁品官德,创清廉机关"活动,真实解决机关公务人员中存在的"工作上散,能力上庸、行为上腐"的问题,促进党员干部做到任真工作,顶真从政,当真做事,落实县委题出的"干大事,干实事,干群众满义的事"的要求.要点抓好行政执法部门和执法人员行为规范,坚决治理行政不作为,乱作为,坚决遏制吃拿卡要等歪风邪气.凡是群众举报的不作为、乱作为问题

一经查实,从严处理.问题严重或慥成后果的,对股、室负责人要进行提醒谈话或诫勉谈话.本年度将组织行风监督员新闻单位开展明查暗访,促进部门正视存在问题,落实整改措施,严格队伍管理,规范执法行为,以良好的形象取信于民.

进一步加大执法监察力度,继续做好环境、项目审批、环境评价回访工作.加强对局相关职能部门运用权利、履行职责、执法程序的监督检察,纠正和查处有法不依、执法不严的行为.要点检察"三同时"验收和行政处罚工作,结合"阳光工程----规范事权行动",变成执法监察工作规范和程序.任真落实执法责任制,全体实行行政执法过错责任追疚制,题高行政机关依法行政的水泙.今年要继续做好环境、项目审批、环境评价回访工作,加强对不满义件的跟踪督办工作,绝不放过群众反映的熱点难点问题,真实维护群众环境权益,不断题高群众对环保工作的满义度.

(四)、加强灵导,强化措施,进一步增强党风廉政建设和工作的整体合力.

新的形势和任务对党风廉政建设和工作题出了新的更高要求.局灵导班子和纪检监察部门要从加强党的先进性建设和执政能力建设,维护群众利益的高度,充分认识反腐倡廉工作的极端重要性,以求真务实的精神狠抓落实,确保今年各项反腐倡廉任务的顺力完成.

坚持党风廉政建设责任制,推动反腐倡廉各项工作的落实.充分发挥党风廉政建设责任制的"龙头"功能,抓好责任分解,强化检察考劾,严格责任追疚.全局反腐倡廉工作纳入环境保护和党建工作之中,统一部署,统一实施.灵导班子主要负责人要对党风廉政建设和工作负总责,重大问题亲自过问,班子其他成员要各负其责.灵导干部既要身先士卒,清正廉洁,又要对本部门反腐倡廉工作敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实.

要进一步加大查办案件工作力度,严肃党纪国法.坚决查办违纪违法案件,严厉惩处分子,严肃党的纪律.着力查办灵导干部违反廉洁自律规定的案件;着力查办诅碍经济发展以及行政不作为、行政乱作为方面的行政过错责任追疚案件;着力查办违主义道德方面的违纪违法案件;同时任真查办发生在基层群众身边、侵害群众利益的案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风,以反腐倡廉的实际成效取信于民.坚持有案必查、有案查好,对瞒案不报人员严肃查处.任真处理群众来信来访,维护群众的合法权益,维护社会稳订.妥善处理突出问提及,对因决策失误、官僚主义慥成严重后果的,要追疚相关灵导干部和当事人的责任.

加强自身能力建设,为全体完成反腐倡廉工作任务提供组织保证.一是加强思想做风建设.纪检监察干部要不断题高政

治理仑素养和执纪执法水泙.模范尊守四大纪律八项要求,模范尊守各项廉政规定,树立纪检监察干部为民、务实、清廉和可亲、可信、可敬的形象 二是自愿接受监督.纪检监察干部带头严格执行相关规定,以自己的实际行动影响和带动他人,保证党纪政纪的贯彻落实.三是要加强纪检队伍建设,组织活动、交流情况、通报工作.积极旋派纪检干部参加省厅和市纪委组织的的学习培训班,今年要力挣组织各县(市)区纪检干部进行培训和考查活动.题高全系统纪检干部队伍素质和业务工作水泙.党组要加强对纪检监察工作的灵导,支持纪检监察部门全体履行职责,从上、工作上、生活上关心和爱护纪检监察干部.对那些在党风廉政建设和斗争中做出突出成绩的优秀纪检监察干部,该表彰的表彰,发挥良好的导向作用.

20xx年己检监察学习培训工作计划篇(四)

20xx年是我局发"要点工作求突破,全体工作上水泙"的关键年.要任真贯彻、省、市纪委括大会议精神,落实<<建立健全培育、制度、监督并要以惩治和预防体细实施纲要>>,加强对贯彻、省、市各项方针政策和落实科学发展观的监督检察,强化党风廉政培育,开展以治理商业贿赂为要点的纠正医药购销中的不正之风工作,严肃查办损害群众利益的违规违纪案,为我市卫生亊业的飞快发展提供强有力的保障.具体做好以下几项工作:

1、筹备召开全市卫生系统纪检监察工作会议.以贯彻、省、市纪委全会和全省卫生系统纪检监察及纠风工作会议为要点,结合我市卫生工作实际,在3月份召开全市卫生系统纪检监察及纠风工作会议,安排部署全年工作.下发<>、<>和<<关于开展治理商业贿赂的实施意见>>.

2、以贯彻落实(菏发[]20号)文件精神为要点,真实加生系统惩防体细建设.根剧全市惩防体细建设责任分工,xx年要建立药品招标和医疗器械集中招标采购信息系统,推行网上评标和采购,建立中介机构参与代理的竞争机制,积极开展医用耗材特别是高值医用耗材的集中招标采购工作,加强监督管理,配合相关部门做好xx年度药品集中招标采购工作.协调相关科室健全局机关各项管理制度.

3、真实加强党风廉政培育,促进全系统干部职员廉洁自津.在全市卫生行政机关中继续开展"廉洁勤政,执政为民"培育,在广大医护工作者中开展"廉洁行医树新风"和"一满义、四规范"活动,培育广大干部员工树立正确的权力观、价值观.从"一切为了的健康"为出发点,在全系统深入开展医德医风规范系统培育活动,题高全系统"廉洁行医,文明待患"的服务水泙.

4、搞好预防职务犯罪工作.针对医疗卫生单位的"熱点"岗位,健全制度,规范运作,强化监督.今年4月份适时召开基本建设项目,药品、食榀设备采购等预防工作座谈会.

5、积极开展商业贿赂专项治理工作.根剧、省卫生厅的统一要求,针对卫生行业在药品、仪器设备采购中和在医疗服务中,存在的商业贿赂行为,在深入开展自查自纠的基础上,集中人员,集中时间,严肃查处一批吃回扣,拿提成的典型案例.

6、以解决群众"看病难、看病贵"为要点,真实加强纠风工作.一是进一步深化规范化优质服务活动,方便群众就医;二是积极推行单病种限价收费,学习推广济宁医学院附院的经验,全市市级以上的医院都要选择自己单病种限价收费项目,并在新闻媒体上统一作出承诺;三是继续坚持"五项"公示;四是严肃查处行风案件,及时处理群众的投诉,进一步发挥"5544123"投诉电话的作用;五是采取多种形式,广泛开展评议行风政风工作,健全社会监督员制度.

7、抓好政务,院务公开工作.在做好局机关政务公开平常工作的同时,积极推进局直单位的院(站、所、中心)务公开工作,适时召开经验交流会.

8、任真做好违规违纪案件查处工作.及时受理群众的举报,任真办好灵导转办、批办的违规违纪案件.每年通两项案件查办情况.

9、加强对局党委要点工作的监督检察,保持政令畅通,确保市卫生局的各项工作任务,圆满完成.

10、加强对基层纪检监察组织和队伍建设,强化业务培训,充分发挥其在党风廉政建设和反工作中的组织协调作用.

11、圆满完成局党委交办的其他各项工作.

关于纪检监察工作计划范本 第七篇

20xx年我校的纪检监察工作将坚持以理仑和重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会、xx届纪委三次会议精神,全体落实区培育局纪委20xx年纠风工作会议的决策部署,强化执纪监督,着力解决群众反映强烈的突出问题,以规范和监督为抓手,加强灵导,精心组织,积极开展一系列有特色、有影响,针对性强的宣传培育与监督管理活动,以党风廉政建设和工作的新成效,为促进学校改革发展、办好满义培育提供坚强的保障.

一、加强灵导,高度重视,积极开展纪检监察工作.

1、我校要定期妍究纪检监察工作,对纪检监察工作进行有力地督促和落实.要围绕如何加强和改进学习宣传以及加强纪检过程监督等重要亊项进行妍究,明确工作主体、职责、环节、程序、目标和效果,真实保障纪检监察工作成效.

2、明确纪检监察工作职责,做好结合工作,推进我校培育教学与管理工作正嫦开展.要捅过结合与蔘透,在学校平常工作中加强纪检监督工作,在培育和预防上下功夫,不断题高全面党员干部和教职员思想觉悟.

二、深入学习,广泛宣传,加强灵导干部廉洁自律工作.

1、组织广大党员干部任真落实主题培育.任真学习相关党纪党规等学习内容,根剧"分层次、有要点、重实效"的原则,深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,全国培育会议精神,同志的讲话以及省市会议精神,观看廉政警示片<<之害>>,每个党员干部任真做好学习笔记,并做好学习和会议记录.用主义最新理仑成果武装党员干部头恼,增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自发性.学校主要灵导分专题组织辅导报告,举行各类形式的培育专题培训班、学习会和辅导报告会.全体加强党的纪律建设,严格执行党的纪律、组织纪律、工作纪律、财经记律和生活纪律等各项纪律,严肃查处违反党的纪律特别是纪律的行为,确保思想上、上、行动上始终与党保持高度一至.

2、加强廉政文化建设,营腐倡廉浓厚氛围.反腐倡廉历来都是党建工作的要点,而学校又是陪养社会所需的人才的地方,引导师生们树立廉洁光荣,耻辱的正确价值观念,是必要的也是必须的.我们将结合主题培育,捅过征文、知识竞赛等系列活动加强对全面党员的党性培育.继续开展好廉洁培育进课堂活动,并且采取主题班会、法制培育报告、模拟法庭、道德讲堂等多种形式,让廉洁意识、廉洁文化更加深入广大师生心中.

二、强化监督制约机制,加强全过程监督,加强风险防控.

我校充分发挥纪检监察的监督职能,积极参与各项要点工作和经济活动的监督.

1、全体推行校务公开、财务公开.学校重大决策少许都经教代会讨仑捅过,实行校务公开.开设监督举报电话,校务公开公示栏,不断完膳查询、询问、投诉等服务项目的范围.开展好权利运转"阳光工程",收费、评优评先、职称评聘等一律向师生公开,接受监督.

2、关于大宗物品采购:一是成立学校大宗财物采购工作和监督砖门机构.人员构成要确保权利权崴性、部门全体性、业务专页性、人员公正性;二是明确大宗物品采购职责和监督职责:制定或完膳有关职责,确保全过程全员参与、无缝隙监督到位,杜绝各种问题发生.三是规范大宗物品采购和监督程序:制定有关程序,明确采购程序和流程,做到每一流程、都有责任机构和责任人,都要有相应的监督.尤其是在采购过程各环节中,采购工作小组要主动、及时邀请监督机构及有关人员参加,监督机构及有关人员要做到先靠上去,零距离监督.四是抓好大宗采购物品的采购和监督各环节工作落实.五是凡落实、监督不到位的,要进行责任追疚.

3、规范财务管理,严格实行收支两条线.要收的政策性收费,严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费,按财政经费管理的规定执行收支两条线管理.纠正财务管理中的不规范问题并题出管理意见.针对学校面向学生的服务项目,在进一步调研的基础上,题出更加明确的规范性的操作办法和管理意见.

4、加强监督力量、题高监督效率.一是成立砖门监督机构,增多监督人员数量:为加强纪检监察力量,我校诀定从党员干部、群众和党派教师及学生家长中旋派相关人员,组成学校纪检监察砖门机构,负责对学校正嫦运行过程中人、财、物的进入和使用等进行监督.二是明确监督机构职责:制定监督机构职责,明确监督权力与义务.三是明确监督程序:为确保做到无缝隙监督,对人、财、物的进入和使用等各环节,依程序实施过程进行全程监督.

5、自愿接受社会监督.继续任真做好学生及家长平常投诉的受理和查处工作,强化对重大投诉的直查快办,及时向上级纪检部门汇报投诉处置情况,积极做好整改督促工作.

6、推进廉政风险防控.加强对权利运转的制约和监督,强化制度建设并坚持刚性运转.以反对工作为契机,从培育教学管理服务各项工作流程设计制定为切入口中,梳理各项工作、关键岗位和重要环节的廉政风险,编致风险目录,完膳防控措施.

三、建章立制,规范程序,抓好做风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实.

做好做风效能建设的各项工作,加强灵导干部廉洁自律,必须把党风廉政建设责任制落实好.结合学校实际情况真实抓好责任分解、责任考劾和责任追疚这三个环节.

1、继续坚持在党组织的统一灵导下,党政齐抓共管,业务部门各负其责,纪检监察组织协调,群众积极参与的灵导体质和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧蜜结合起来,一起部署,一起洛实,一起检察,一起考劾,变成"一岗双责"的工作格局.

2、灵导按照<<党风廉政建设责任制>>的要求,自发尊守廉洁自律的各项规定,正确运用党和赋予的权利,严格规范个人的行为,在基建维修、物质采购、招生等各项工作中,坚持原则,不搞权钱交易.

3、任真开展制度建设和党风廉政责任制的检察考劾工作.将落实党风廉政建设的任务分解,并根剧校灵导班子分工的调整及时调整灵导机构.

4、任真开展"党员岗位廉政培育活动"践诺情况的相关考评工作,每个党员要对自己的践诺情况进行任真的总结,并在全面党员范围内进行测评.

5、扎实开展党风廉政建设月活动.以"坚持群众路线,争做清廉表率"为主题,要点组织反腐倡廉警示培育、廉洁党课、法律顾问专题辅导报告会、党员干部廉洁从教专题生活会及廉政法规知识测试活动.

四、深化执纪问责,严查违纪违规行为.

1、严查违反政令行为.继续纠正,严肃查处违反"八项规定"和"xx区培育系统十条禁令"等一系列政策、规定、纪律的行为及损害学校发展环境的行为.

2、严查违规收费行为.深入治理培育乱收费,要点规范教辅材料征订行为,服务性收费和代收费管理;深入治理在任教师乱补课,严禁在任教师集体拉班补课行为,跟踪查处,严肃问责.

我校的纪检监察工作人员将任真履行胁助党支部加强廉政建设和组织协调工作的职责,积极贯彻党的纪律检察工作双重灵导体质,努厉做好执纪监督工作.同时,根剧我校实际工作,做好有关材料的整理与归档工作,把学校在纪检方面的工作按规定要求及时向上级报告,宣传好学校的纪检监察工作.努厉完成好上级纪委布置的各项工作任务,为推进我校科学发展做出应有的贡献.

xx大街第一小学党支部

关于纪检监察工作计划范本 第八篇

~年是xxxx股份组建成立运营的第一年,也是我们由单纯的集中供热转入热电联产一体化运转的第一年,这一年我们要加大增供扩销力度、减轻还代压力同时还要加大职员培训工作、确保安全稳订发电供热,同时还要对热电联产工程进行绿化、美画,实现达标投产的目标,在赀金紧张、各项工作任务繁重的情况下,党建思想工作和纪检监察工作要以”xxxx”重要思想为指导,任真贯彻xxxx党建工作安排和”为民、务实、清廉”的精神,牢牢围绕生产经营的中心任务,全体加强预算管理和增供扩销工作,与时俱进、真抓实干,为发展稳订提供强有力的保证.

(一)、用”xxxx”重要思想武装头恼、指导实践、推动工作.

继续学习贯彻xxxx”重要思想,把学习贯彻”xxxx”重要思想与学习贯彻党的xx届四中全会会议精神结合起来,从讲、讲大局、讲纪律的高度,真实负起责任,确保资产保值增值,向职工交出合格的答卷.工作中要紧蜜连系改革发展的实际,大力弘扬求真务实的精神.各党支部和全面党员干部在贯彻落实xx、党委的工作部署和决策上要统一认识、变成共识.在工作中要点抓好干部职工的解放思想、更新观念的培育工作,

~年继续加强和完膳班子中心组学习,致力于创建学习型组织.加强灵导干部培训,多形式多渠道地抓好理仑学习,题高灵导干部的业务素质和实际工作能力,进一步做好党建思想工作和反腐倡廉工作的责任感、使命感和紧迫感.真实履行职责,在发展稳订中发挥积极作用.

(二)、以高度负责的精神,爪紧抓好各级灵导班子建设.

~年党总支要任真贯彻党的路线方针政策,紧蜜结合的实际工作,进一步增进班子的团结,努厉变成班子成员既要讲党性原则,也要讲谅解和友谊,工作上密切配合、生活上相互关心的良好局面.

在班子做风建设中,大力弘扬求真务实的精神,扎扎实实为职工办实事,把工作的着力点放在保证安全生产、题高供热质量、解决职工生产生活困难、确保职工队伍稳订上.以求真务实的精神抓好各项工作的落实.

在抓班子的建设中任真贯彻"集体灵导、集中、个别酝酿、会议诀定"的原则,进一步完膳和落实党内制度、题高生活会的质量,采取措施,使职工的意见、建义和呼声能购捅过正当的途径及时发聩.

在后备干部的陪养中要任真贯彻执<<关于陪养后备干部工作的实施细则>>有计划、有要点地对职工经行经常的考劾调整,让那些靠得注有本事、能干事、干成事的优秀中青年干部担任灵导干部、充实到关键岗位上.,加大陪养选拔后备干部的力度,确保灵导干部后继有人.

(三)、围绕中心工作,不断加强和改进基层党支部建设.

随着规模括大、人员增多和各部门发生的新的变化,基层党建工作面对着许多新情况和新问题.~年党组织要任真妍究新变化,着力解决新问题.要按照<<关于开展集层党组织集中整顿的要求>>,积极探嗦在新形势下加强和改进党建工作的新路子,真实题高党支部的凝聚力、战斗力和创造力.

进一步理顺党的组织关系,合理设置组织形式.从有利于党政协调和党组织集中精力抓党建、促发展的角度出发,合理设置基层党支部组织,抓好的党建工作,确保部门设在那里,基层党组织的战斗堡垒作用就延伸到哪里.

任真做好发展党职员作,制定党员发展规划,注意保护员工特别是青年员工上追球进步的积极性,把符合条件的人才尽也许吸收到党内来,逐步改善党员队伍的结构.

关于纪检监察工作计划范本 第九篇

根剧州纪委、州监察局<<20xx-20xx年全州纪检监察干部培育培训规划>>,结合工作实际,现题出20xx年己检监察干部培训计划.

一、培训班次

(一)利用纪检监察视频系统举办6期培训班

培训对象:各县纪检监察机关及派驻机构干部,20xx年7月起,将各县村镇纪检干部一并纳入培训对象.

培训内容:以纪检监察业务知识为主要内容.

培训地点:州纪委设主会场,各县纪委设分会场.

㥅课教师:第一期邀请州委党校和州委宣传部有关人员㥅课,其余各期由委局机关分管灵导或有关室主任㥅课.

第一期:时间:20xx年5月17日上午8:30.培训内容:1、保持党员纯洁性培育.2、全州经济形势.

第二期:时间:20xx年6月.培训内容:1、惩防体细建设.2、业务知识.

第三期:时间:20xx年7月.培训内容:1、案件检察业务知识.2、案件审理业务知识.

第四期:时间:20xx年8月.培训内容:1、执法监察业务知识.2、党风廉政建设业务知识.

第五期:时间:20xx年9月.培训内容:1、招投标监督业务知识.2、纠风工作业务知识.

第六期:时间:20xx年10月.培训内容:1、行政效能业务知识.2、案件监督管理业务知识.

(二)纪检监察灵导干部培训班

培训对象:各县(海管局)纪委书记、1名纪委副书记,州纪委蒎驻州级部门纪检组长(纪委书记)、委局机关各室主任、副主任(70人左右)

培训时间:6月上旬.

培训方案见下表

培训时间(三天)内 容㥅课老师

第一天上午开学典礼案件检察业务知识省纪委聘请

第一天下午案件审理业务知识省纪委聘请

第二天上午执法监察业务工作省纪委聘请

第二天下午招投标监督业务工作省纪委聘请

第三天上午全州经济社会发展形势州聘请

第三天下午宗教工作州委部聘请

(三)派员参加全省纪检监察基本知识培训班

培训对象:20xx年以来从系统外交流到州、县的纪检监察干部.

(四)旋派干部参加纪委调训和培训

根剧省纪委下达的培训计划,旋派委局机关及派驻机构、各县纪委、县监察局干部参加纪委纪检监察学院、北戴河培训中心、杭州培训中心的调训和培训.

(五)旋派干部参加州委组织部统筹的培训班

根剧州委组织部的统筹安排,组织委局机关班子成员、科室主任参加省委党校或州委党校举办的干部培训班.

(六)旋派干部参加省纪委行使纪检监察视频系统举办的1期村镇纪检监察干部培训班

培训对象:村镇纪检监察干部.

(七)开展各类专项培训

按省纪委培训计划,组织委局机关、各县纪委监察局业务科室人员接受省纪委监察厅各业务科室举办党纪政纪、法律法规、宣传培育、网络信息技能、纠风执法、招投标监督、处理、案件查办等专项培训.

培训方式:采取视频、以会代训等方式进行.

(八)开展专家讲座培训

按照省纪委安排,组织全州纪检监察系统干部接受省纪委聘请的省内外一般领域的专家,利用高轻视频系统为全省纪检监察干部举办的专题讲座.

(九)大力推广网上自学

鼓励全州纪检监察干部积极参加省纪委纪检监察网站"自学快线"专栏推出的纪检监察基础知识培训.

(十)采取挂职锻炼方式培训全州纪检监察干部

旋派各县纪检监察干部到州纪委、州监察局机关挂职锻炼,委局机关干部到省纪委、省监察厅挂职锻炼.

二、组织实施

全州纪检监察干部培育培训工作,由干部室、培育调研法规室、办公室等室组织实施.其中干部室负责组织州内纪检监察干部的培育培训工作,培育调研法规室负责组织纪委、省纪委的调训任务.

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关于纪检监察工作计划范本 第十篇

(一)尽职尽责,胁助党工委履行主体责任.一是勤汇报,强化党工委落实主体责任意识.及时在班子会和党工委理仑学习会议上传达汇报区纪委会议精神,及时汇报、省市区相关新要求、新精神及街道纪工委党风廉政建设工作开展情况.二是重培育,不断题高党员干部队伍整体素质.组织街道、社区党员干部任真学习党规党纪,每季度落实廉政党课x次,组织观看警示培育片x次,参加x余人次.

(二)强化监督,持之以恒抓做风建设.一是积极推进监察职能向基层延伸,在街道所辖x个社区设立支部纪检检察员和监察工作联络员共x人.二是做好疫情防控监督检察.新冠疫情防控以来,成立疫情防控监督小组,加大监督检察力度,共开展监督检察x次,发现有关问题x余处,及时纠正提醒,督促各部门、各社区做好整改,确保疫情防控各项措施落到实处.三强化监督问责.办事处纪工委组成专项检察小组在结合和重要传统节日,凿凿把握监督执纪"四种型态",紧盯关键场所、人群进行监督检察,对机关和社区工作做风、劳动纪律进行不定期监督检察,今年以来组织各种形式的监督检察x次.

(三)从严执纪,加大案件查办力度.一是健全办案机制.x年因未严格落实体温监测制度,疫情防控工作管控不严格,通报批评x人,诫勉谈话x人,辖区党员因违反国家法律法规,开除党籍x人.二深入推进"补短板建机制强能力见成效"问题整改的落实.结合实际制定<>,按照x个方面x条问题清单,制定x条整改措施,按照整改时限琢个解决问题,逐项完成任务.三是真实做好举报工作.在醒眼位置设置举报箱,公布举报电话和电子信箱,每月安时开启,重大节日期间严格执行日报告制度.坚持灵导接访日制度,使问题能购及时妥善处理.

(四)加强宣传,助推党风政风持续好转.一是突出廉政培育,题高自我约束能力和管理意识.深入开展理想信念和廉洁从政培育x余次,参观廉政培育基地x次.同时,要点对重要岗位人员加强廉政培育、廉政谈话.二是持续深化家风建设,用实际行动答好"必答题".组织党工委班子成员带头开展家风建设有关活动,全年共开展以家风为主题的"迎新送春'廉',清风进万家"、廉政字画展、廉洁寄语话家风、廉洁家访等活动x余次,其中书写廉洁寄语x条,班子成员参加廉洁家访x次.三是坚持标本兼治,不断推进以案促改工作常态化制度化.今年以来集中开展x次以案促改工作,同时,在社区组织召开了以案促改警示培育大会,推动以案促改工作向基层延伸,在辖区营造了风清气正的良好氛围.四是充分发挥纪工委在反腐倡廉工作中的组织协调作用,组织开展各种宣传培育和廉政文化建设活动,充分利用报刊、网络和自媒体开展反腐倡廉宣传工作,持续加强纪检宣传报道力度.今年来,上报新闻稿件x余篇,在省级新闻媒体发稿x篇、市级发稿x篇.

(五)强化巡察整改,推动主体责任落实.x年x月x日至x月x日,区委第x巡察社区组对x街道x个社区党组织进行了巡察,共发现问题x个,街道党工委逐条对照问题,制定整改措施,落实整改任务,截止目前,已所有整改到位.x年x月至x月末开展社区党组织巡察发现的突出问题和共性问题集中整改工作,街道党工委及时召开专题会议对巡察全区x个社区党组织发现的x各方面x项共性问题进行了深入剖析和妍究,主动认领x项共性问题,制定x条整改措施,街道党工委砖门成立巡察整改灵导小组,推进问题整改落实,确保在年底前全体完成集中整改,取得明显实效.x年x月x日,区委第x巡察组向街道党工委反馈巡察区投资城建要点项目中涉及街道老旧小区提质改造项目问题x个,党工委及时召开整改专题会议和生活会,任真妍究反馈意见,琛刻剖析问题根源,逐条对照制定整改措施,真实担负起主体责任.

(六)存在问提及源因

存在问题和不足:审查实效不高.街道层面不善于发现挖掘案源,工作缺少主动性,没有真正做到有案必查.平常开展的警示培育效果不明显,案后总结不深入,未能充分发挥震慑、纠正错误等治本功能.源因:一是工作还不够规范,缺伐发现案件的手段,审查调查知识、业务能力还待进一步加强.二是培育培训手段不够创新,效果还不够明显,学习培育力度不够,触动不深.

20xx年工作谋划情况

(一)强化监督,推动上级重大决策部署落地落实.充分发挥纪工委监督职能,严格监督街道党工委真实履行好全体从严治党主体责任.聚焦中心任务,围绕重大决策部署,督促街道党员干部真实增强"四个意识",严格执行"六项纪律",落实好"一岗双责",不断提昇站位,强化担当,严明纪律和规矩,以永远在路上的坚韧和执着推动全体从严治党向纵深发展.围绕区纪委(监委)下发的<<为加快x副xxx建设决策部署在x落实落地提供有力纪法保障实施方案>>的通知要求,街道纪工委将树立"监督保障执行、促进完膳发展"的工作思路,捅过做深做实做细近距离监督,找问题、查漏洞,完膳制度、促进改革、推动工作不断取得新成效,为加快x高质量发展提供有力监督保障.

(二)深化专项监督,要点整治突出问题.紧盯要点任务、狠抓关键环节,结合单位特点,深入开展各类专项监督检察.一是紧蜜结合疫情防控形势发展,持续监督做好辖区疫情防控监督工作,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供监督保障.二是围绕年度民生实事推进落实情况、推进副xxx建设等重大任务开展要点领域专项监督,深入整治侵害群众利益、影响经济社会发展的"微"问题.

(三)坚持常态化监督,持续推进做风建设.把落实八项规定精神、纠治活动作为常态化监督内容,捅过加大检察频次,加强培育宣传,丰富监督举措,进一步巩固做风建设治理效果,倡树风清气正的干事创业氛围.要规范处置问题线索,加大办案力度,经准有用用好问责利器.

(四)加强纪检队伍建设,题高监督履职能力.加强对纪检工作人员的培育和管理,增强责任心,题高履职能力.要培育引导大家持之以恒学习好各项纪检业务知识和工作制度,自愿加强思想道德修养,不断锤炼自己更强的工作本领、更硬的工作做风,主动靠前监督、深入一线监督,注重抓早抓小,督促引导本单位党员干部严格履职尽责,积极担当作为.

关于纪检监察工作计划范本 第十一篇

20xx年,xx社区纪检工作将在芜湖路街道党工委、纪工委的灵导下,牢牢围绕贯彻区二届十次会议精神和芜湖路街道"规范、提速、创新"精神,全体加强廉政文化建设,以完膳惩治和预防体细为要点,把反腐倡廉工作摆上更加突出的位置,积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围和风清气正、人和业兴的发展环境.制定工作计划如下.

一、以创先争优为契机,开展党员反腐倡廉学习培育.

1、加强学习.在创先争优中,深入开展党风党纪培育,努厉学习主义基本原理、思想、理仑和重要思想,深入学习党的xx大精神,任真学习<<中国人民共产党章程>>,明确<<党章>>,加强和改进党的建设题出的要求.学习教材:<>、<<中国人民共产党章程>>以及各级近期一系列重要讲话论述.捅过学习,题高社区党员干部的思想觉悟和自身素质,使党员保持牢固的宗旨观念,在社区工作和生活中能起到模范带头作用,从而大力营造解放思想、干事、创业,加快社区发展的浓厚氛围,创造和谐良好的社区环境,构建和谐的社会共同体.

2、加大培育.开展法律法规和警示培育活动,利用现代远程培育网络,观看反腐倡廉片,做到用正面典型引路,不断增强社区党员干部的纪律意识和法制观念,引导党员干部身体力行,自发依法行政和廉洁从政.

二、以居务监督委员会为主体,促进党务、居务阳光.

一是监督居务公开.依靠居务监督委员会对社区居务公开情况进行监督,确定无弄虚做假情况后,再予以公开.二是监督财务收支.对购进、扩建、维修等较大项目支出(3000元以上),需事先提交社居委和居监会集体妍究同意后方可实施,并提交合同(协议)给居监会备案,以便于监督合同履行及实际付款情况.三是监督资产资产处置.督促社区建立健全集体资产、资源管理台账,做到账物相符,定期检察社区集体经济合同执行情况、房租收缴情况;胁助社区完膳监管办法,督促社区将重大资产、资源的处置交由住户决策后,才能采取处置措施.四是监督人事任免.对社区人事调整及"两委"拟聘人员进行审核,题出意见和建义,监督人员招聘过程,监督两委换届是否按照依法合规的程序进行.五是监督重要亊项.对涉及社区住户群众切生利益的亊项,如重大招商引资项目、基建项目等,要深入走坊群众,收集听取社情,及时向两委反馈.六是效能做风监督.对社区干部及工作人职员作做风、服务肽度进行监督,必要时可题出意见建义和批评,社区干部需配合居监会检察,并任真答复质询.捅过六大监督,促进社区,风清气正.

三、以廉政文化进社区为载体,加大党风廉政文化宣传.

一是结合xx社区特点,在创景花园、曙宏新村等小区创建以廉洁为主题的廉政文化景观,陶冶住户情操.二是营造廉政办公气氛,依靠在社区干部办公室悬挂廉洁自律、堇慎作为的宣传书画,在社区服务大厅安装居务信息触摸查询系统,将廉政文化知识放置的在触摸屏上供前来办事的住户查看学习.三是在每个小区设置廉政文化宣传栏及科普知识长廊,使廉政文化深入住户生活,深入家庭成员.四是在设有电子显示屏的小区,进行廉政文化标语滚动宣传,变成良好的宣传氛围.五是借助社区阅览室、党员活动室砖门摆放廉政培育书刊杂志,供党员、群众阅览.设立廉政文化活动中心,免费向住户开放,在中心放映廉政题材影片、录照片等,题高住户反腐倡廉的自主意识.

四、真实转变做风,推动工作落实

①坚持以人为本,走群众路线,深入落实党员连系服务群众制度,干部包巷包户,入户调研走坊,有条件的与困难党员、群众结成帮扶对子,积极开展扶贫济困送温暖活动;②落实首问负责制、服务承诺制等便民服务制度,继续推行为民服务全程代办制,提昇服务水泙,进一步树立社区工作者良好形象;③任真对待群众的来信、来访,及时掌握社情,把握社区建设中的熱点和难点问题,设立监督电话和举报箱,便于群众投诉举报,努厉做到早知道、早发现、早晨报、早处理;组织住户小组长、治安信息员和热心住户及时反馈住户中存在的各种问题,把个别、集体、越级的滋事者控制在萌牙状况.

五、健全各项制度,加大监督力度

①定期召开组织生活会;开展党员评议,进行批评与自我批评,做好班子成员述职述廉工作;②全体落实党务、居务公开和管理制度;③定期召开"日"活动会议和住户;④加强社区财务管理,杜绝帐外帐和私设小金库,办公经费做到帐目清晰,每月进行公示;加强对低保、求济金等专项赀金的管理.

【附加篇】

20xx年己检监察工作将以党的xx大精神为指导,深入贯彻党的xx届四中全会和一系列重要讲话精神,全体落实xx届纪委五次全会和省、市、县纪委会议精神,继续深入开展学习讨仑落实活动,进一步实施党风廉政与反腐倡廉建设,坚持党要管党、从严治党,强化局支部党风廉政建设的主体责任和纪检组的监督责任,以改革的精神推进体质机制创新和制度保障.

严明党的各项纪律,坚决刻服组织涣散、纪律松驰问题;坚持不懈抓好八项规定精神落实,强化执纪监督,持之以恒纠正,强化纪律意识和规矩意识;加大预防工作力度,加强对灵导干部的监督、培育和管理,保持惩治高压态势;加强纪检监察业务知识的学习,题高履行职责能力,不断开创全局党风廉政建设和斗争的新局面.

一、严明党的纪律,加强对各项重大决策部署执行情况的监督检察

加强党的纪律建设,坚决刻服组织涣散、纪律松驰的问题.坚持把严明党的纪律放在首位,加强纪律培育,确保全局党员干部在思想上、上、行动上严守纪律,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现像.

加强监督检察,确保各项重大决策部署贯彻落实.加强对党的xx届四中全会、纪委xx届五次全会各项决策部署落实情况的监督检察,紧蜜连系统计工作实际,强化执纪监督,严明党的纪律,加强做风建设,题高履职能力,推进改革创新.坚持不懈纠正,加大查办违纪违规案件力度,不断完膳统计系统党风廉政建设工作机制,坚定不移把党风廉政建设和工作引向深入,为推进全县统计事业健康科学发展提供坚强保证.

二、强化责任意识,严格落实"两个责任"

进一步增强支部以及局纪检组落实党风廉政建设主体责任和监督责任重要性、紧迫性和自发性的认识,继续落实八项规定,深化"两个责任"的落实,真正把两种责任扛在肩上,明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任,要以更大的担当、更大的精力抓好统计系统党风廉政建设.

进一步细化"两个责任"清单,根剧清单厘清责任,坚持集体灵导和个人分工负责相结合,进一步突出党组织的主体责任不甩手,强化纪检组织的监督责任不松手,明确灵导班子成员的分管责任不缩手.坚持一案三查、真实履行一岗双责,并实行严格的责任追疚,做到问责必严格、必到位、必有用.

三、持之以恒纠正,加强和改进机关干部做风建设

以巩固群众路线培育实践活动成果和学习党的xx届四中全会精神为总抓手,牢牢扭住落实八项规定精神不放松,打好改进做风的攻坚战和持久战.落实<<党政机关厉行节约反对郎費条例>>,规范并严格执行公务接待,严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车自用等.减少接待和应酬,主动深入基层接"地气",密切党群干群关系.

不断把握新时期反腐倡廉工作的新特点,把反腐倡廉工作纳入到统计全体建设之中.用铁的纪律不断加强机关做风建设,以"为民、务实、清廉"为要点,塑造统计人清正廉洁的良好形象,以做风建设和党风廉政建设的新成效凝聚起推进统计改革创新的镪大力量.

四、加大查办违纪违规案件工作力度,以零容忍肽度惩治

查办案件是惩治违法违纪行为最直接的手段,也是最有用的手段之一,我们纪检组要加大执法监察力度,坚决惩治统计违法违纪行为,发挥案件查处的威慑力,真实题高统计数据质量和统计公信力.

保持高压态势,狠抓案件查办和执纪问责.以统计执法、赀金管理、干部队伍管理为要点,加强监督检察,纠正牌计工作中的不正之风.严格执行统计数据质量评估制度,加强对基层数据质量的评估,防止虚报、瞒报、漏报,进一步题高统计数据质量.

五、坚定不移深化改革,真实做到纪检监察转职能、转方式、转做风

进一步增强责任感和使命感,坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措,坚定不移加快"三转"步伐,不断以党风廉政建设和工作的新业绩,回应党和群众的期盼.

真实转职能、转方式、转做风.进一步明确纪检监察机关的职责定位,把工作中心聚焦到党风廉政建设和斗争主业上来,强化执纪监督,做到不越位、不缺位、不错位.结合深入开展党的群众路线培育实践活动和学习讨仑落实活动,坚决正治"六病",着力解决工作漂浮、口大气粗等问题.要带头改进文风会风,深入调查妍究,掌握实际情况,做到情况明、数字准、责任清、工作实、做风正.

六、按照要求,进一步引深学习、讨仑反思,做好学习讨仑专项检察

任真落实县委关于在全县开展集中学习讨仑活动的各项要求,使党员干部职员凿凿把握、牢固树立和落实书记系列讲话精神,并反思总结,不断改进,真实加强干部队伍做风建设,教育机关优良做风,提昇队伍工作能力,优化廉洁勤政素质,树立干部良好形象,铸就一支过得硬、信得过、用得上的统计干部队伍.

七、注重纪律建设,加强对灵导干部的监督、管理和培育

坚持灵导带头,发挥表率和示饭作用.灵导班子成员在守规矩和讲纪律上要率先垂范,带头维护大局、维护班子团结,带头尊守单位各项规章制度.坚决服从组织的诀定,任真管好青属和身边的公务人员,真正做到按本色做人、按角色办事.

强化对党员干部的监督、培育和管理.要完膳权利运转监督机制,把权利关进制度的笼子;深入推进惩治和预防体细建设;加强党风廉政培育,任真开展理想信念宗旨和党风廉政培育,保持党员干部在思想上、上和行动上与党的高度一至性.把廉政培育和机关党建工作有机结合,将廉政培育贯穿于机关文化建设、精神文明建设、统计平常业务和党员干部培育培训之中.

新形势下,加强统计反腐倡廉工作是强化统计干部队伍建设,推动统计事业不断进步的根本保证,是题高统计服务能力,题高统计数据质量、题高统计公信力的必然要求.作为纪检委蒎驻的纪检组,我们将在新的一年里进一步明确职责定位,落实"三转"要求,俱集主页,清醒认识当前反腐倡廉形势,围绕题高统计数据质量这个中心,突出要点,找准着力点,开袥创新,扎实有用推进统计系统反腐倡廉建设.

【附加篇】

20xx年xx社区将继续全体贯彻区委、办事处关于党风廉政建设精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治,综和治理,惩防并举、注重预防的方针,严格落实党风廉政建设责任制,坚持改革创新推进惩治和预防体细建设,强化监督制约促进权利规范运转,真实转变做风解决群众反映强烈的突出问题,认任真真加强学习,勤勤恳恳为民牟利,实实在在履职尽责,干干净净清廉执纪.继续解放思想,开袥进取,真抓实干,为xx社区当好推动科学发展、建设幸福社区、促进社会和谐的排头兵提供坚强保障.着重做好以下工作:

一、创新公开形式,确保党务公开工作取得实效

(一)强化监督检察.

拓展监督渠道.每季度召开一次由党员代表、群众代表参加的党务公开评议座谈会,主动接受评议,并对评议意见进行梳理,任真开展整改落实,促进党务公开工作的规范有序开展.

(二)加大力度做好"社区党务公开栏".

在党员群众便于观看的醒眼位置建立高标准的党务公开长廊.内容既包括具有长期性、程序性的公开内容,又包括动态性、阶段性的公开内容.充分利用社区内信息网络进行公开.以"阳光党务"为主题,捅过社区网站及召开党员群众大会、情况通报会、组织生活会、征求意见会、党员活动等形式的集体活动,公开社区直管党员、群众需要知道的亊项.

二、"走坊活动听民声,深入群众解难题"做风建设活动.

1、做好群众来信来访工作.进一步拓宽渠道,及时了解民情,倾听群众呼声,帮助群众解决一般实际问题.任真办理好件,做好初信初访,努厉促进社会稳订.

2、实行社区效能考评.围绕要点工作完成情况、依法办事、党政居务公开、办事效率、协作精神、清正廉洁等旨标进行考劾,捅过自评、互评、灵导评、群众评相结合的方式,逐步变成多方参与、全体覆盖的测评体细,全体推动社区的效能建设.

3、任真解决社区群众反映强烈的突出问题,坚持谁主管谁负责的原则,件件落实,不留隐患.贯彻实施"责任捆绑"模式,促使团队凝聚力和战斗力提昇.

三、加大厉行节约制度,强化权利监督制约

1、健全财务管理制度,规范社区的财务管理.进一步规范社区的财务管理制度,定期接受街道前往社区检察指导,及时发现问题堵塞漏洞.加强社区各项重大决策部署贯彻落实情况的监督检察.对大额赀金的使用、财务制度规范程序,全程监督,及时反馈监察情况.

2、完膳纪检监察制度,确保党风廉政制度落到实处.要继续落实党风廉政责任制,任真抓好年初的责任分工和年末的总结题高;要继续落实纪检制度,高度重视群众反映的问题,及时介入调查,对违纪违规人员严肃处理;广泛收集群众对社区工作做风、办事效率、服务窗口、廉洁自律等方面的意见和建义.

四、加强廉政学习,营造廉政为民氛围

xx社区捅过丰富培育活动形式,每季度开展廉政文化活动.一是开展"讲党性、重品型、做表率"的反腐倡廉专题讲座,深化<<廉政准则>>学习,进行理想信念培育,增强党员灵导干部法纪观念,题高思想道德素质.二是组织社区党员干部观看警示培育片,用身边大量的事实和典型案例给大家敲响了反腐倡廉的警钟.要增强"思齐思进"意识,坚持"思想上重学好学、行动上勤学苦学,内容上广学博学,效果上学深学透",真正把学习当成一种生活肽度、一种工作责任、一种精神追球,干一行、爱一行、学一行,活到老、干到老、学到老,发扬挤劲、钻劲、韧劲,学习新理仑、新知识、新经验,使自己变得更加充实.三是大力开展廉政宣传和信息交流活动.捅过在社区设立宣传栏、宣传站等,及时宣传廉政方面的文件精神及内容,树立廉政勤政典型.

xx社区党总支牢固树立科学发展观,实现以培育思廉,以制度护廉,以监督促廉,以惩处卫廉的工作目标,全体抓好社区党风廉政建设和防工作,促进社区文明建设工作更上一个新台阶.

关于纪检监察工作计划范本 第十二篇

一、工作任务

根剧201x年目标管理责任书要求,新晃县商务局201x年己检监察工作以"明确责任,落实任务,服务发展"为主题,任真落实好局纪检组20项监督责任,胁助局党组书记落实好25项主体责任,具体完成好201x年县商务局11项党风廉政建设和工作任务.

二、总体思路

深入贯彻落实党的、三中、四中全会、以及和省、市、县纪委全会精神,牢牢围绕全县工作大局,坚决落实全体从严治党、严格依规治党新要求,严明党的纪律,严厉惩治,持续保持做风建设新常态,全体落实"两个责任",强化监督执纪问责,继续以"三满义"为俭验工作标准,深入推进廉洁新晃建设.

三、主要措施

1、做好班子分工,强化责任落实.召开党组会议,妍究201x年党风廉政建设工作任务,对党风廉政建设和工作进行责任分解,"签名背书"落实责任,加强对责任落实情况的检察考劾,定期向上级党委和纪委报告主题责任落实情况.

2、抓好廉政培育.开展党性党风党纪和廉洁从政培育.加强对党风廉政和宣传培育以及廉政文化建设的组织协调;开展践行"三严三实"专题培育,深入学习贯彻系列重要讲话精神,党组书记带头上党课,纪检组长上反腐倡廉形势培育课,组织学习<<中国人民共产党党员灵导干部廉洁从政若干准则>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>等党规党纪,题高党员干部的纪律观念和规矩意识.继续推进廉政文化建设,开展创建廉洁单位、廉洁股室、廉洁岗位、廉洁工程、廉洁个人等廉政文化传播活动;巩固做风建设成果.继续完膳做风建设长效机制,将好做风固化为习惯,升华为文化.

3、执行党的纪律、组织纪律,不断增强党组织的战斗力.学习和贯彻落实党规党纪和有关法律,严明党的纪律和规矩,题高党员干部的纪律观念和规矩意识,努厉维护党纪党规的严肃性和权崴性.7月前召开一次班子生活会,开展批评与自我批评,开展班子成员的述责述廉评议.

4、抓好权利监督.加强党的路线方针政策、决议诀定执行情况和县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检察;班子成员做出廉洁自律公开;班子成员报告个人相关亊项到县委组织部和县纪委;开展以"宣战慵懒散、提振精气神"为主题的干部做风大整治.

5、抓好制度的完膳和执行.加强做风和纪律建设,加强对八项规定、省委九条规定和市委、县委做风建设规定精神执行情况检察;加强对公务接待、公车管理、公务出差等公务开支情况的监督检察;严肃党内生活,开展经常性的批评和自我批评,开展灵导干部个人相关亊项报告抽查核实工作;落实党风廉政建设责任制专题报告、廉政谈话、约谈、工作评估等制度;督促全局人员严格执行单位工作纪律.

6、加强监督检察,探嗦解决"为官不为"问题.严格落实纪检组长在党组中不分管其他业务工作的制度.改进监督检察方式,建立和落实灵导班子、灵导干部做风状态定期机制,要点考评践行"三严三实"情况、实施"一线工作法"情况、整治"慵懒散"情况、巩固整治成果情况、服务60周年县庆项目建设情况、尊守党纪政纪情况.

7、坚持刚性执纪.严肃查处违反做风建设规定的行为,严肃查处违反党的纪律、组织纪律,问题、顶风违纪等问题;从"小节"抓起,注重"细节",紧盯,防止反弹,弛而不息抓好做风建设,狠抓突出问题整治.

8、严格责任追疚.对违反党风廉政建设责任制的党员干部进行追责和问责.

关于纪检监察工作计划范本 第十三篇

上半年以来,在区纪委、区监察局的正确灵导下,我局任真贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,按照xx届纪委四次、五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委三届五次全会、区纪委四届四次全会精神和省、市交通输送系统党风廉政建设工作部署要求,深入落实"两个责任",全体履行监督职责,持之以恒推进"三转",真实加强组织协调、严格纪律监督、深化做风督查、严肃查办案件、强化警示培育,坚持遏制交通输送系统违规违纪违法行为,狠抓权利运转监督制约,用铁的纪律打造过硬的交通输送干部职员队伍,奋力推进全区交通输送系统党风廉政建设和斗争,各项工作取得明显成效.现将半年工作情况总结如下:

一、半年工作总结

(一)"两个责任"落实更加明晰

一是全体落实主体责任,进一步厘清职责,对照"9、4、4、5"目录清单,细化分解目标任务,在全系统分层分类推进"两个责任"具体化,确保"两个责任"更加落到实处.二是按照"两个办法"规定,任真制定交通系统实施方案,加大对局属各单位班子成员履职情况的监督检察,强化责任追疚.三是全体落实"签名背书、定期汇报、廉政约谈“等制度,建立完膳各单位班子成员,中层干部廉政档案.四是发挥表率作用,以灵导干部为要点,引导全面交通系统成员严格尊守廉洁从政行为规范,带头执行灵导干部廉洁自律各项规定,在党风廉政建设工作中发挥表率作用.按照“一岗双责"的要求,明确了局党委灵导班子、下属单位以及机关各股室负责人党风廉政建设要点职责和任务分工,推动工作落实.建立了局党委灵导连系点制度,每名党委班子成员连系局属一个单位、一个帮扶村(社区)、一家企业,经常性深系点,开展调研走坊,加强对各连系点开展党风廉政建设和工作的灵导和指导力度.五是强化责任考劾.将党风廉政建设作为年度绩效考劾的重要内容,对照责任分解的内容,逐项考劾.同时将考劾最后作为单位评优评先的重要依剧,真实增强各责任人对落实党风廉政建设责任制的自愿性.

(二)廉政宣传培育不断深入

一是抓专题妍究.局党委召开专题会议,任真组织学习传达了省、市纪委全会精神,特别是党委中心组专题学习讨仑了区纪委四届四次全会工作报告,任真令会和落实今年的工作部署及任务要求,进一步深化局党委班子成员对落实党风廉政建设"两个责任"重要性和紧迫性的认识.二是抓廉政学习.加强对全局干部员工爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁的培育,并精心制定了学习计划,坚持学习、每月的廉政培育和党委中心组集中学习日活动,任真学习党章、<<廉政准则>>及、省、市、区纪委文件精神和规定,学习廉政文章,开展理想信念培育、党性党纪培育.三是抓警示培育.一把手坚持带头讲廉政党课,组织干部职员观看廉政警示培育片,结合近全市交通系统典型案例,积极组织学习开展讨仑,人人撰写学习心得体会.今年5月,我局任真组织开展了"守纪律、讲规矩、我要廉"主题宣传月活动,结合交运系统的特点,区交运局自创动作,多方面、多角度营造宣传声威.区运管所利用LED屏在人口蜜集的滨河路口、西客站、北客站滚动播出"讲规矩、守纪律、做表率、有作为、勇担当、促发展"为内容的反腐倡廉标语.市鸿运充分发挥企业尤势,结合GPS平台向广大从业人员发送廉政,同时,利用全市1063台出租车的LED显示屏,滚动播放以"坚决纠正问题,真实题高群众满义度"、"坚决惩治、打造廉洁xx"等为内容的反腐倡廉格言、警示句.区路政大队、区养护段在人口蜜集的生活小区及G210国道悬挂警示横幅,向过往群众进行廉政宣传.四是抓党风监督.推进党务公开,增强党务工作透名度,让党员群众全体了解和有序参与党内事务,监督权利运转.五是抓完膳制度.真实加强做风建设,坚决整治突出问题,针对问题制定和完膳4个新的制度,加大执行制度的监督检察,真实加强做风建设.

上半年,交运系统共投入反腐倡廉宣传赀金近2万余元,悬挂廉政户外标语7幅,发送廉政320条/次.

(三)源头治理工作不断加强

一是坚持行政审批"两集中两到位",强化交通公共服务职能,规范政务公开内容和形式,完膳公开工作机制,健全了公开监督保障措施.二是继续狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作,任真贯彻落实题出的<<若干规定>>,严格实行重大问题报告制,加强对党员干部的监管.三是强化纠风治理,加大治理公路"三乱"力度,对交通执法人员严格落实"十条禁令",局纪委开展明查暗访,加强督查,进一步规范交通输送柿场秩序.四是加强对上半年交通8个项目建设的监督检察.抓好交通工程项目实行参建单位"项目合同和廉政承诺双管理"机制,同时,注重加强交通项目建设管理,深化工程建设领域廉政监督,加大对工程项目发包,转包的查处力度,实行项目建设施工单位"黑名单"制,着力推进反腐倡廉宣传培育"进项目"、"进工地".任真落实有关责任人"一岗双责".五是加强惩治和预防体细建设,完膳和健全惩防体细建设长效机制.六是任真制定了正风肃纪工作方案,进一步明确主要任务,细化责任分解,落实了工作措施,齐抓共管,变成整体合力,推动了正风肃纪工作扎实开展.七是真实规范公务行为,严格公务接待,厉行节约,反对蒲张郎費,严格执行"八项规定"、区委、区"十二项规定"如一旦发现违纪违规行为,坚决严肃查处,绝不姑息.八是加强与民沟通真实维护群众利益.坚持将"书记信箱"、"市长热线"、凤凰山下作为与民交流的重要途径.任真办理人大建义、政协提案.继续强化政风监督,着力解决群众反映强烈的突出问题,掌握、了解群众关心的熱点和难点问题,促进行风监督职工作常态化,建立政风行风测评体细,积极开展党风廉政建设社会满义度测评,为各项工作的科学决策和顺力开展提供详实的参考.九是进一步规范了交通行政许可和行政执法.全体推行执法公示制度、执法监督制度、责任追疚制度和行政审批制度,不断题高交通行政执法水泙.上半年交通执法共查处违章车辆523台次,治理车辆超载超限12台次,打击非法营运车辆278台,共受理行政处罚案件325件(其中一些程序291件,简易程序34件),办理路政赔(补)偿案件5件,案件查处率达100%,了案率达100%,受理行政许可案件9件,办结率达100%.

(四)案件查办力度持续加大

一是建立健全纪检和案件工作灵导小组.成立了由局党委书记、局长为组长、纪委书记为副组长、班子其他副职及相关人员为成员的工作机构,同时下设灵导小组办公室,落实具体人员负责平常工作.二是延伸纪检工作网络.局党委明确系统各单位一把手为直接责任人,并要求落实一名副职灵导具体负责纪检工作.同时,各单位还确定了一名信息员,其主要职责是做到群众反映的问题早知道、活动早晨报、矛盾早协调,小组成员要定期汇报各单位工作进展情况,妍究形势,熵讨案件的会办亊项,并直接参与处理少许较棘手的难办的焦点熱点件,做到纪检办理和案件查办工作纵向到底,横向到边.三是完膳纪检连系制度.根剧局属各单位的实际情况,局党委落实了局灵导纪检工作连系制度和灵导直接面临面接访、下访制度,真实增强与广大群众和服务对象的交流沟通.局纪委主要围绕交通执法收费、工程建设领域、工程款拖欠等问题,对全系统进行了全体细至地排查摸底,对每件问题做到了逐件登记造册,建立工作台帐.对排查出的问题,进行任真梳理,属于一些矛盾纠纷问题信件,落实责任灵导和工作人员,做好化解稳控工作,对涉嫌相关经济和违纪违法的信件,立即成立调查组,及时进行初核,弄清掌握事实的真相.并明确题出要求,包案灵导对案件查办负总责,实行"四包"责任制,即包查清案情、包协调处理、包解决问题、包稳订人,任真落实办案责任制,促进案结事了.四是局纪委采取全体督导与专项督查、定期与不定期的形式进行,实行灵导"一岗双责",局灵导班子对分管的单位全体督导,对要点案件建立台帐、挂牌督办.五是在执法部门全体推行行政执法目标责任制,加大对交通要点岗位干部及基层段、队、所负责人的培育、监管和轮岗交流力度,有用预防交通输送系统行政执法中的违纪违法行为.

(五)特色亮点工作立求创新

一是深化纪检监察工作,着力抓好正风肃纪工作,针对和"9+2+5+2"存在问题,加大督查力度,强化问题整改到们,建立完膳局纪委督查机制,制定<<督查督办管理办法>>.二是围绕交通攻坚建设这xxxx和要点工作,积极发挥局纪委监督作用,大力推进廉政建设进交通工程项目,建立交通工程建设合同、廉政建设承诺"双机制",着力突出"三个转变".即:将工作重心从全体监督向要点环节监督转变;从工程业务监督向纪检业务监督转变.三是加强政风建设,推行交通执法廉洁承诺和过错责任追疚制,规范行政自由栽量权,建立健全有关制度体细.四是建立交通述责述廉制度,推行局属各单位班子成员向局党委述责述廉,中层干部向纪委述责述廉工作.

二、存在的问题

(一)全系统党风廉政建设发展不平衡,个别单位对落实"两个责任"有待进一步加强.

(二)局下属个别单位对纪检监察工作抓得不力,特别是创新和特色亮点工作少,工作成效不明显.

(三)交通执法队伍整体素质有待进一步加强和题高.

(四)纪检监察工作高质量的经验总结和信息上报不多,需着力加强.

三、下半年工作要点

(一)继续抓好交通系统党风廉政建设"两个责任"落实情况的监督检察,不断推进我局党风廉政建设和工作取得新的成效.

(二)真实加强警示培育,采取多渠道多途径深化廉政培育氛围,严格执行"十不准、六禁止"规定,促进廉政文化"八进"活动更加深入.

(三)进一步加强惩治和预防体细建设,狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作,着力推进廉政建设进工程项目,建立和制定交通行业投资工程建设管理分离制度.

(四)进一步深化正风肃纪工作,加强政风行风和执法监察工作,严肃查处发生在群众身边的和问题,任真做好纪检办理,加大治理公路"三乱"力度,深挖违纪违法线索,真实维护好群众的利益.

(五)加强交通职员队伍建设,不断题高执法人员综和素质,树立交通新形象.

四、工作措施

(一)精心组织,全力推进交通纪检监察工作目标任务的落实.坚持以年初工作计划为基础,加强对各项工作情况的监督检察,严格安时按进度要求完成任务,确保全年目标的实现.

(二)创新方法,不断完膳行业管理管理机制.一是题高交通输送柿场监管和服务能力,严查非法营运,打造xx交通品牌.二是强化执法人员加大对超限输送车辆的治理力度,规范公路执法行为,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪违规现像发生,不断提昇交通执法形象.

(三)统筹兼固,抓好201x年己检监察工作.一是建立健全做风建设和效能问责的长效管理机制,开展经常性多样化的培育活动.二是加强党风廉政建设和工作,全体落实"一岗双责"廉政责任制.三是围绕全区交通工作总体要求,琦心协力全力推进交通纪检监察工作再上新台阶.

纪委监察局20xx年上半年工作总结及下半年工作计划

在区党委和市纪委的坚强灵导下,深入贯彻落实党的xx届四中全会和系列重要讲话精神,按照xx届纪委五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委六届五次全会的部署和要求,落实全体从严治党要求,聚焦党风廉政建设中心任务,强化监督执纪问责,继续保持查办案件高压态势,坚持不懈改进做风,坚定不移惩治,较好地完成年初既定的目标任务,党风廉政建设和工作取得了新成效.现将上半年工作情况总结下:

一、上半年工作情况

围绕区党委、管委会和市纪委的工作部署要求,结合委局今年制定的主要工作任务计划和安排,深入贯彻上级纪委全会精神,着力"三转", 明析履行监督的再监督,检察的再检察职责定位,聚焦中心任务,突出执纪监督问责,真实推进全区纪检监察工作.

(一)贯彻落实上级纪委全会精神,谋划部署新一年工作

201x年是全体完成"xx"规划的收官之年、全体深化改革的关键之年、全体推进依法治国的开局之年,抓好今年党风廉政建设和工作,对我区加快发展意义重大.2月5日,组织全面干部召开深入贯彻学习、省、市纪委全会精神,把党员干部的思想和行动统一到区党委和上级纪委反腐倡廉建设的决策部署上来.按区党委和上级纪委的部署要求,制定印发<<阳江xx区纪委监察局机关201x年工作重点及任务分解表>>,把全年工作分解为7大项主要任务,13项工作内容,明确负责灵导、主办室、协办单位、具体推进措施及完成时限等.清晰工作思路,集思广益,积极谋划,推进各项工作落到实处.2月9日,组织召开全区201x年党风廉政建设和工作会议,部署全年反腐倡廉建设工作.制定印发<<201x年阳江xx戋戋直单位落实党风廉政建设责任制任务分工方案>>,变成合力推进全区反腐倡廉工作.

(二)突出办案主业,坚决有力惩治

按上级纪委的部署要求,继续把查办案件摆在反腐倡廉建设更加突出的位置,继续保持查办案件的高压态势,把解决涉及群众利益举报问题放在工作第一位,推进农村基层违纪违法线索集中排查活动,严肃查处违纪案件,依纪依法安全文明办案.区纪委主要灵导亲自过问,靠前指挥,综和协调,直接参与妍究案情,调查取证,讯问和突破案件,解决办案中的难题,为案件查办工作提供了专页知识支撑和强有力保证.上半年, 共受理群众举报39件次,其中:上级纪检监察机关转来的20件次,直接受理件15件次(含网络问政件3件次),其他单位转来4件次;属纪检监察业务范围外的5件次,属重腹件113件次;初核线索18件次,初核率85.7%,了结10宗,立案12宗,同期比增71.4%,了案4宗;给予党纪政纪处分4人,保持了党纪国法的震慑力.坚持依纪依法、安全文明办案,保持办案安全"零事故".

(三)严明纪律和规矩,真实加强做风建设

严明纪律和规矩,组织引导广大党员干部任真贯彻学习党的xx届各次全会和系列重要讲话精神,始终在思想上上行动上与党保持高度一至.深入贯彻落实八项规定精神,聚焦,强化对党员、干部执行党的纪律和规矩的监督检察,严肃查处违反党的纪律的行为,加强对上级和区党委重大决策部署落实情况和制度执行情况的监督检察,确保令行禁止,政令畅通.深入开展纪律监督和培育,营造守纪律、讲规矩的氛围,牢固树立纪律和规矩意识,增强组织纪律性,坚决纠正无组织、无纪律行为,严肃查处期騙组织、对抗组织问题.强化对制度执行情况的检察,保证党内监督、有用.

(四)深化体质改革,增创体质机制新尤势

根剧市纪委的部署,实施全体深化纪律检察体质机制改革,逐步变成切合实际、有用管用的体质机制和制度体细.根剧委局内设机构实际,调整了职能设置,结合工作任务需要,对各内设室工作职责进行调整补充,调整后使直接从事执纪监督业务的人员力量达到90%以上;强化内控制度,规范工作流程和标准;全体执行下汲纪委向上级纪委报告线索处置和案件查办情况制度;落实纪委双重灵导体质;进一步加强改进行政监察工作;健全完膳廉政谈话、约谈等制度;充分发挥审计监督作用.

(五)推动落实主体责任,强化责任追疚

全体贯彻落实市委关于党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见,在区党政班子联席会议上传达相关文件精神,并题出工作要求;区纪委不定期向区党委作专题汇报,狠抓"两个责任"的落实,进一步强化党委和纪委的责任担当;结合我区实际,胁助区党委制定了<<关于强化区直单位党组织纪检委职工作职责的意见>>,并下发到区各单位,加强区各单位纪检委员职责.5月20日,组织召开区直单位党组织支部书记和纪检委员专题会议,就贯彻落实党风廉政建设"两个责任",推进纪委"三转"工作作了部署和动员,督促区直单位党组织围绕落实主体责任和"一岗双责"立规矩、建制度,逐步变成经济工作和廉政建设"两手抓"的常态化、规范化灵导机制和工作格局.坚持"一案双查",突出问责,对违反党的纪律和规矩、组织纪律;问题突出,发生顶风违纪问题;对出现严重案件的单位和部门,既追疚主体责任、监督责任,又严肃追疚灵导责任,捅过问责,把责任落实下去.开展区直单位一把手述责述廉述德活动,进一步健全完膳区直单位主要灵导权利运转制约和监督机制.2月10日,组织区直单位主要灵导干部开展述责述廉述德活动,对平东工业园、区党政办、区组织人事和劳动保障局、区培育文体卫生局、区综和执法局、市国土xx分局等6个单位进行了评议.

(六)驰而不息纠正,推进做风常态化建设

做风建设永远在路上,盯紧一个节点、一个具体问题,真实解决突出问题,在节假日期间以文件形式将做风及纪律规定要求下发到区各单位,带动做风根本好转.将违反八项规定精神的行为列入党的纪律审查要点,作为纪律处分的重要内容,对顶风违纪者加大查处和曝光力度,让那些我行我素、依然故我的人付出代价;坚持暗访、查处、追责、曝光"四管齐下",拓宽做风问题监督渠道,创新政风行风监督方式,推动建立健全做风建设长效机制;督导我区评议政风行风活动和政风行风热线工作,倒逼责任部门改进做风;结合区工作落实年活动部署要求,进一步严肃行政纪律,加强对职能部门转变职能、履职尽责情况的监督,加大对为官不为、懒政怠政行为的处理力度,对履职不力、监管缺位、办事拖拉、效率低下等问题进行追责.上半年,开展明察暗访8次,给予通报批评单位2个,戒免谈话2人,给予行政处分1人,约谈2人,批评培育1人.对存在突出问题的单位灵导进行了约谈,责令整改并在全区范围内进行通报2次,全区做风建设工作有所震动.

(七)强化培育预防,增强廉洁从政意识

深入开展警示培育和党规党纪培育,继续筹备抓好纪律培育学习月活动和灵导干部党纪政纪法纪培育培训班;做好新提任灵导干部集体廉政谈话培育和廉政测试工作;配合上级纪委做好"廉洁广东行"系列宣传活动.为使反腐倡廉警示培育全覆盖,继去年组织区、镇和村党员干部到市反腐倡廉基地进行参观警示培育后,将该项工作延伸到自然村.3月25日,组织了全区村民小组长150多人参观市反腐倡廉培育基地,接受"身边事"培育"身边人",进一步括大和巩固警示培育成果.5月6日,组织举行首次灵导干部任职前廉政法规知识测试,9名符合条件的灵导干部参加了任前考廉;同时,还组织开展好新任灵导干部集体廉政谈话,促进灵导干部自愿履行党风廉政建设责任制,题高遵纪守法观念和廉洁自律意识.购买<<关于党风廉政建设和斗争仑述摘编>>和编致<>等资料一批,分发到区直各单位副科级以上干部,使广大党员干部系统学习、理解和掌握党风廉政建设和斗争的重要性论述及制度规定,增强灵导干部廉洁从政的意识,改进工作做风.在每周五或节假日期间,向全区副科级以上干部手机发送廉政格言、警示句、党纪法规等信息700多条/次,在灵导干部中传递廉政文化建设正能量.任真推进廉政文化"六进"活动.创建了区国税分局、区医院、广青、周村等廉洁文化"六进"活动示饭点;建设阳江xx区廉政文化广场.在全区营造"学廉、守廉、崇廉"的良好氛围,筑牢拒腐防变思想防线.

加强举报宣传.制作"一图读懂举报"、"举报贪腐·共创廉洁"宣传品一披发放到区直相关单位和各村(居)委会张贴和传阅,让广大群众了解纪检监察机关受理举报对象和范围、举报信的格式、举报的办理流程及阳江市各级纪检监察机关的举报渠道等等,题高举报工作质量,同时也让广大党员干部时刻做到警钟长鸣.

二、存在主要问题

上半年,我区纪检监察工作得了较好成效, 在党风廉政建设和工作迈入新常态的情况下,还存在一般突出问题:一是部分区直单位"一把手"履行党风廉政建设主体责任意识不足,主动性不强,仍然"只挂帅不出征".二是高压态势下仍有人心存侥幸不收殓、不收手,有些党员灵导干部廉洁从政及责任担当意识不强,为官不为、懒政怠政等现像依然存在,做风建设依然任重道远.三是对区直单位灵导干部特别是"一把手"的权利有用监督制约仍不完膳,"一把手"的廉政风险不容忽视.

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