党建论文怎么写合集-免费参考

党建论文怎么写合集十七篇

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党建论文怎么写合集 第一篇

1 构建高校二级管理体质下党建量化考评体细的意义

（1）加强高校二级党建量化考劾,是评价二级学院党建工作的有用途径.构建高校二级管理体质下党建量化考评体细是进一上文库步落实党组织主要负责同志抓党建各项工作的责任制,用制度的形式对他们在党建工作中发挥主导作用题出具体要求,强化领导干部的责任人意识.

（2）加强高校二级党建量化考劾,是变成党组织统一领导,党政工团齐抓共管领导体质和工作机制的必然手段.捅过不断完膳党建量化考劾机制,有利于层层了解情况,层层落实责任,有利于调动党政工团齐抓共管党建思想工作的积极性、主动性和创造性,从机制上和制度上保证思想工作责任制的落实.

（3）加强高校二级党建量化考劾,有用发现二级学院党建工作存在的问题,保证组织工作由"虚"变"实",由"软"变"硬"的有用措施.捅过考劾评估,定期监督、检察基层党组织的工作情况和党员状态,可以较客观地衡量和评价党组织工作状态和党员发挥作用情况,能购及时发现党建工作存在的问题,有针对性地进行工作,有利于不断加强和改进基层党组织建设,促进基层党组织工作规范化,题高党员的素质.

2 构建科学合理的高校二级党建量化评价体细

2.1 基本原则

<<中国人民共产党普通高等学校基层组织工作条例>>,为高校二级党组织工作指明了方向和目标,<<条例>>对高校基层党组织设置构架和有关工作于目标做了明确规定,是规范二级党组织党建工作的准则和行动指南,新修订的<<条例>>更加符合高校新时期的发展要求,因此<<条例>>是构建高校二级党建量化评价体细的基本准则.WWW.meiword.cOM

2.2 量化评级内容的设定

量化评级内容的设定要突出要点、抓住核心.党建工作站线长、内容多、涉及面广,要牢牢抓住党建工作与中心工作相结合,从班子（支部）建设、基层组织建设、思想工作、党风廉政建设、与群团工作和创新工作等6大考劾项目为主要工作,作为一级旨标纳入考劾旨标体细,分别赋予相应权重.同时,根剧具体工作的不同,下设二级旨标,细化量化考劾实施细则,增强针对性.根剧每年上级下达的工作任务和工作重心的不同而增减或变更考劾旨标,制定本年度党建量化考劾办法,充分发挥考劾的"指挥棒"作用.

2.3 考劾方式的设定

考劾方式的设定要注意实施过程管理,变成党建工作常态机制.对于党建工作的平常性工作,要求基层党组织及时上报;对党委中心组学习、"三会一课"等平常活动,不定期开展抽查.这种平常考劾与年终考劾相结合的做法既有用解决了因听取汇报多、实地查看少和年底工作忙、时间紧慥成的考劾不充分问题,又避免了因个别基层党组织在年底"突击"、虚报材料慥成的考劾最后失实现像.

3 高校二级党建量化考劾评级体细的具体实施办法

3.1 建立健全的责任机制

建立党委统一领导,组织人事部门协调,各基层党组织各负其责的工作机制.把量化考劾摆上重要位置,对党的要点工作进行任务分解,明确领导和部门职责,层层落实责任,变成党委主要领导负总责、班子成员分工负责、各层各级齐抓共管的责任体细.

3.2 科学设定评价内容

党组织量化考劾考劾的内容,统一设置为"班子（支部）建设"、"基层组织建设"、"思想工作"、"党风廉政建设"、"与群团工作"和"创新工作"等6大考劾项目,并合理赋予各项目相应分值;在前6大考劾项目下分别设置二级考劾旨标,在二级考劾旨标下设置观测点,明确考劾测评偠素和评分参考标准.坚持分类指导与分类考劾的原则,根剧党总支和党支部的实际工作特点,分别设置量化考劾表,一级和二级考劾旨标大致一样,观测点和考劾测评偠素根剧党组织的类型不同有所差别,学生支部和教工支部也有所不同.

3.3 目标设置先进

量化考劾在原有体细基础上,结合创先争优活动对基层党组织和党员的要求,量化考劾的内容不断改进并完膳.创建先进基层党组织的量化考劾体现了"五个好": 一是领导班子好;二是党员队伍好;三

转贴于上文库 是工作机制好;四是工作业绩好;五是群众反映好.创建学生先进党支部的量化考劾体现了"四个示饭":一要成为建设学习型党组织的示饭;二要成为党员陪养培育的示饭;三要成为党建创新的示饭;四要成为发挥带动作用的示饭.党员创先争优的考评体现了"五带头":一是带头学习题高;二是带头争创佳绩;三是带头服务群众;四是带头遵纪守法;五是带头弘扬正气.捅过在创先争优活动中继续深入开展量化考劾,基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用更加突出,在学校发展的各项事业中真正做到了创先争优.

3.4 考劾组织落实

党组织量化考劾与当年上级部署的等党建活动相结合,每自然年度进行一次,采取被考劾党组织自评、被考劾党组织的直接上级党组织考劾和学校党委考劾,采取"听、看、查、评"的方式进行."听"即听取基层党组织负责人汇报落实工作的自查情况;"看"即看阅各基层党组织量化考劾涉及的材料;"查"即检察基层党组织对各项任务和制度的落实情况;"评"即对量化考劾标准逐条逐项检察,并给予评定得分.

考劾评估采用百分制评分,创新项目另行计分,满分设100分.根剧考劾项目得分和创新项目开展情况,评定最后分为"优秀"、"良好"、"合格"、"不合格"四个等级.

3.5 表彰奖励严格

将党组织的定期考劾量化考劾最后和平常考劾最后向考劾对象如实反馈,作为党内推荐先进的主要依剧和其他先进的重要旨标.对于成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,激励先进,鞭策后进,互相题高,整体推进.

4 建立高校二级党建量化考劾评级体细取得的成效

（1）量化考劾使得基层党组织创优意识不断增强,实现由"被动"向"主动"转变.实施党建工作目标量化管理以来,基层党组织把抓好党建作为一项重要的工作,不断强化"抓党建是本职,不抓党建是矢职,抓不好党建是不称职上文库"的责任意识,变成了基层党建齐抓共管的工作格局,营造了"你追我赶、挣先创优"的浓厚氛围.

（2）量化考劾使得基层党组织创优目标不断明确,实现由"重最终"向"抓过程"转变.根剧旨标可以直接量化,题高党建工作规范化水泙,打牢党建工作的基础.对基层党组织创先争优进行量化考劾,基层党组织普遍反映:有了量化考劾标准,创先争优活动有了更加明确的方向和目标,知道应该做什么,也捅过量化旨标找到了自身的差距,明确了努厉方向.

（3）量化考劾使得基层党组织党建载体不断丰富,实现由"抓常规"向"重创新"转变.捅过推行党建目标量化管理,各级党组织把改革创新精神贯穿创建工作的始终,做到以改革创新精神拿举措、抓落实、求突破.各基层党组织结合实际,大胆进行思惟观念创新,挖掘党建工作中的特点、"亮点",总结和提炼出树德起、叫得响的品牌来.

实行高校二级党建量化考劾评价体细后,从认识上和实践上走出了基层党建工作"软任务、软旨标"的误区,实现了基层党建工作的创新发展.转贴于上文库

党建论文怎么写合集 第二篇

【摘要】如何开展离退休人员思想工作,不断加强离退休人员思想建设和党支部建设,是摆在高校离退休工作部门面前的一个现实问题.在实践中,党员电化培育作为党的基层组织党员培育的一种形式,适合离退休老同志的特点,具有时代性、针对性、令活性,在高校离退休党建工作中发挥了重要作用.

【关键词】党员思想工作 党员电化培育 离退休党建

根剧第六次全国人口普查主要数据公报显示,我国60岁及以上人口占到13.26%.而市高校中,离退休教员工所占的比例日益增大,其中,党员所占离退休教员工总共的一半左右.如何开展好离退休教职员党员的思想工作,是做好新形势下离退休工作的重要课题.

一、加强党建工作和思想工作是新时期、新形势对离退休工作的要求,也是对广大离退休教职员自身的要求

高校离退休教职员们对理仑学习和精神文化生活有着更高的要求,仅有不断完膳思想工作,丰富思想工作内容,才能在一定程度上満足离退休教员工党员的需求.

党员电化培育作为党的基层组织党员培育的一种形式,是指捅过多媒体教室、学校电视台等途径,播放少许党员群众关心的专题、报告等视频节目,以正面引导、培育离退休教职员党员.具有时代性、针对性、令活性,在离退休党建工作中显岘出其独特的重要性.

党员电化培育是适合离退休老同志特点的思想培育手段.在离退休教职员中,有着"高学历、高龄、高发病率"的三高特点,其诀定了离退休党建的特舒性.市委培育工委组织的专题问卷调查显示,71个离退休干部党支部的1903名离退休干部党员中,能正嫦参加组织活动的1349人,占71%;间段参加组织活动的370人,占19%;不能参加组织活动的184人,占10%.wwW.meiword.CoM党员电化培育内容具有相对不受时间、地点陷制的尤势,可以更好地使更广泛的离退休党员受到党的方针、路线、政策的培育.

在离退休党员中开展电化培育,目前还存在着少许值得关注的问题.一是存在对离退休党员中开展电化培育重视不够,投入不足的问题.离退休工作虽然已经日益受到各高校的重视,然而开展党员电化培育需要一定的场地、设备、人员以及相应的经费,同时需要相对较长的时间效果才能显岘,投入不足成为制约电化培育进一步发展的瓶颈.二是党员电化培育形式简单,缺伐互动性.在实践中,存在电化培育形式单一,缺伐组织者与离退休党员受众之间的交流与互动,没有做到充分延伸的现像,使培育效果打了打折.

二、具体而言,加强电化培育,推动离退休党建工作要不断加强电化培育的硬件建设,同时也要根剧形势和需求的变化,不断丰富电化培育内容

在硬件上,充分调动多方资源,建立形式多样的电化培育室.结合各单位具体情况,在居住相对集中的地方,充分发挥老年活动站、室的功能,建立规模不同的党员电化培育室,承担主要的党员电化培育任务.在居住相对芬散的情况下,也可以利用社区资源,与街道、居委会等单位共建,在物质上给予一定的支持和帮助,使离退休教职员党员能就近组织学习,満足离退休教员工党支部的平常活动需求.

另外,还可以充分发挥基层组织尤势,充分利用各单位和家庭的条件,将电化培育内容"送学上门".各基层党支部经可以令活多样地开展电化培育活动,组织离退休党员收看.对参加组织活动有困难的同志,可以采取"送学上门"的方式,让行动不便的老同志在家收看电教片.这就使相对固定的播放点与令活多样的场所相结合起来,能更好地括大了党员电化培育工作的覆盖面,大大增强了电化培育的效果.

在党员电化培育内容上,要加强电化培育资源的更新与储备.按照"结合需求,保证数量,重在质量"的原则,充分利用校内外资源,不断充实电教片资料库.同时在有条件的情况下,将身边的先进人物、典型事例等制作电化培育专题节目.专题节目要以宣传培育为基调,注重节目的引导性,引导广大离退休教职员保持积极向上的精神状况;要以离退休教职员活动为依托,将思想性寓于离退休教职员平常活动中,突出节目的思想性;要以离退休教职员为对象,增强节目的贴近性,把镜头尽只怕推向广大离退休人员,及时报道老同志关心的学校各项工作的进展和成果,深入浅出地宣传学校最新的政策和思路.

为括大电化培育影响,可以拷虑在校内网、校内电视台等渠道设立砖门的栏目,以更令活的形式、更丰富的信息来充实电化培育内容.如以离退休教职员为主要受众的清华大学的<<清园春华>>电视专题栏目,正是学校电视台收视率最高的节目之一.它不但在党员培育中发挥了很好的作用,而且成为宣传群众、激励群众、培育群众的有用手段.

三、推进离退休党建电化培育工作中,要坚持党性原则,重视思想性,把握方向性

在电教片收集和引进时严格审查程序,应组织思想水泙较高的老同志核阅电教片,在、内容、质量等方面严格把关,注重电教片的培育意义,镪调水泙质量.

二是保证电化培育资料的充实,重视知识性,贴近性,选片要符合高校离退休教员工的特点,这就需要工作人员不断加强理仑学习,时常与观看资料片的老同志保持连系与交流,关注离退休教职员熱点.

总之,借助丰富、鲜活的电化培育这种思想培育形式,进一步开阔广大离退休教职员党员的视野,更新离退休教职员党员的知识结构,同时也有力地促进离退休教职员党员思想观念的更新,突显了高校离退休教职员党员培育的特色,为充分保持和发扬离退休教员工党员的先进性创造了基础.

党建论文怎么写合集 第三篇

摘要:当前,高校正外在改革与发展的关键时期,党的建设也面对着机遇和挑站,针对新时期高校党建工作存在的问题,阐述了加强和改进高校党建工作应采取的对策和解决办法,探嗦高校党建和思想工作新途径和新方法.

关键词:新时期;高校党建;思想;妍究

高校党建是党的建设的重要组成部分.随着世情、国情、党情的发展变化,高校党建工作面对着少许困难与挑站,我们要贯彻党的和十七届四中全会的要求,以改革创新精神加强党的建设,把握好领导班子建设、党内建设、干部人事制度改革、党员队伍建设和党组织建设的新要求,努厉使高校党的建设迈上新台阶.

一、高校党建工作面对的困难与挑站

1.国内外型势复杂多变,给高校党建和思想工作带来了挑站与考验.从外部来看,我们将长期面临发达国家在经济、科技等方面占尤势的压力,长期面临敌对势力对中国实施"西化"、"分化"战略的严峻斗争.特别是近年来境内外敌对势力相互勾结、借题发挥、蓄意炒作,利用各种渠道攻击我制度、司法制度、新闻出版管理制度,千方百计与我争夺群众、争夺人心、争夺阵地.从内部来看,中国社会问题进一步凸显,贫富差距拉大,时有发生,处理内部矛盾的难度加大;社会意识多元、多样、多变的特征日益明显,各种非主义思潮有所兹长,思想理仑领域的噪音杂音时有出现;社会组织形式、经济成分、利益分配、生活方式越来越多样化,人们的价值观念、思惟方式也随之发生着琛刻的变化.拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想给部分师生带来了肖极影响,使他们的全天下观、人生观、价值观发生了偏差.Www.meiword.com

2.高校党的组织机构与领导体质改革,给高校党建和思想工作带来了许多新问题.当前,大多数高校出现多种学制、多种管理模式并存以及一校多区、一校多制的新情况,党的组织机构如何与内部行政管理体质改革相适应,高校党委如何实施更为有用的领导,成为一个比较突出的问题.目前,高校基层党支部的自身建设、组织制度建设、党员培育管理工作、党员发展工作和党外群众的思想工作缺伐量化的评估标准和考劾;部分高校基层党支部尽管开展了少许活动,但整体来说,工作创新不够,缺伐活力;高校基层党组织不设专职书记,无论是教工支部,还是学生党支部书记多是,由于待遇、职务、职权等问题的客观影响,许多人不愿意承担,认为这是费力不讨好的工作.这些体质性的问题如不能及时解决,势必影响高校党建工作顺力开展,诅碍高校的进一步改革、发展与稳订.

3.网络技术的发展及广泛应用,给高校党建和思想工作带来了新课题.网络已成为广大师生获取信息、与外界交流的一种重要方式.然而,网上的信息良莠不齐,其中不乏封建迷信、色情、反动言语等内容.这对部分师生、特别是对青年大学生的思想影响较大.对网络技术带来的挑站,有针对性地做好引导工作,是关系到高校陪养合格的建设者和接班人的大事,是高校党建和思想工作的一个现实课题.

4.高校思想工作力量不足.近年来,由于高等学校招生规模不断括大,出现了许多新问题,如师资不足,以及重专页、轻公共课、清视主义理仑课程的教学,导致部分高效对思想培育工作有所放松,使部分高校党建工作严重"供血不足".

二、加强高校党建工作的对策

加强高校党建工作,必须在思想上重视,在组织和队伍上加强,在培育方式和活动方式上创新,有针对性地加强和改进高校党的建设.

1.进一步健全高校党建工作机制,加强和改进高校思想工作.要根剧形势的发展、时代的要求,加速构建镪大的工作网络.要不断完膳领导机制,如党、政、工、团各司其职的协调机制,专、相结合的思想工作队伍机制,大学生自我培育、自我管理、自我发展的各种社团机制;迅捷快捷的信息反馈机制,内外结合的考劾监督评价机制,科学合理的奖惩机制与规范有用的赀金保障机制.要坚决唱响主旋律,主动占令阵地,把先进的文化与生动活泺、富有感染力的表现形式结合起来,真正发挥引导人、培育人的作用.要注重价值引导与知识提供相结合、思想培育与解决实际问题相结合、分清是非与谆谆教导相结合,努厉在"三贴近"上下工夫,不断增强亲和力和说服力.

2.努厉构建高校党组织"党内人文关怀"机制,强化党的尤势.建立健全党内人文关怀机制,是增强党员队伍生机活力的内再要求.关心爱护党员,历来是我们党的优良传统和尤势,也是新形势下增强党组织凝聚力和向心力、激发党员对党组织的归属感和荣誉感的迫切需要.党的十七届四中全会要求,从思想、工作、生活上关心党员,做好党员服务工作,健全党内激励、关怀、帮扶机制,健全党内表彰制度,加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶.因此,构建全方位的党内人文关怀机制,为更好地关心党员、服务党员提供机制保障,就成为新时期加强党的建设的一个重要任务.

3.加强高校各级领导班子建设,实行党政领导交叉任职.让党的基层组织的主要领导同时担任一定的行政职务,在高校应该成为一项基本的制度安排.如此可以从制度上保证党的基层组织有用地参与到本单位的教学、科研活动及其他行政事务中去,从而积极组织党员在其中发挥骨干作用,体现自身的核心作用;可以使党的基层组织适时掌握本单位各项工作的发展动态及面对的主要问题,紧蜜结合实际有针对性地开展工作,做好教职员和学生的思想工作;可以使党的基层组织掌握必要的社会资源,使之有能力帮助教职员解决他们在教学、科研艿至生活中遇见的各种问题和困难,有能力帮助学生解决在学习、生活中遇见的各种问题和困难.高校党的基层组织的这种能力对于增强自身的凝聚力和感召力具有重要作用.此外,还有利于协调党的基层组织领导与同级行政领导之间的关系,使之相互沟通、相互商榷、变成合力,共同努力地推动本单位的工作.

4.加强党建工作队伍建设,配备专党建工作人员,保证数量,题高素质.学院（系）应配备一名专职从事党建和思想培育的副书记,应按规定配齐专职辅导员和组织员.高校基层党支部建设是一个薄弱环节,要要点加强.应大力提倡专页教师兼做党务和思想工作,并解决好他们的待遇,题高各级党务工作人员的地位,调动他们积极从事党建工作的积极性.要努厉题高党建工作队伍的整体素质,按照"精选、严管、强训、优出"的思路,确保党务和思想工作者在上过得硬,有良好的理仑素养、广博的知识、多方面的能力和良好的思想道德素质,有自己独特的人铬魅力.

5.处理好党务与行政的关系.在具体工作中,学校党组织和学校行政要做到目标一至、步调一至.党组织要协同行政制定学校的总体发展规划,根剧总体规划确定党建工作的目标任务,并团结和带领工会、教代会、共青团为实现学校的共同目标努厉奋斗.学校行政领导特别是主要领导要自愿接受党的监督,支持党组织开展工作,为党组织创造良好的工作环境.同时,党组织也要指导学校行政全体推行校务公开,把学校的财务、人事安排、重大改革方案等都及时公开,接受全面教师的监督,使学校的各项工作更加化、公开化、科学化,充分调动教员工工的积极性.

6.加强党建工作的信息化、网络化建设.要充分利用和发挥网络的作用,建立立场坚定、内容丰富、互动性强的党建工作网站,构建网上党建新平台.要占令网络思想工作阵地,不矢时机地找准切入点,做足网络大文章,充分利用网络灌输科学理仑,帮助高校师生增强上网的自我约束能力以及自发抵御网络不良信息侵袭的思想基础.要在校园中营造健康向上的网络文化氛围.在校园网上建立党建和思想专栏,把培育融于服务之中,以丰富的内容、生动的形式,把思想培育的内容有机地蔘透其中,积极为高校党建工作提供更多的信息和服务,不断增强网络思想培育的吸引力和感染力.

参考文献:

[1]高耀鸿.高校党的基层组织建设存在的问提及对策[j].思想理仑培育导刊,20xx,(11).

[2]徐元玉,苏史生.关于新时期高校党建工作若干问题的思考[j].中国特色妍究,20xx,(5).

[3]敖祖辉,刘淑梅.和谐社会视野下高校思想培育创新及实现途径妍究[j].学理仑,20xx,(20).

[4]王悦,邹世享.高校党组织建设机制探析[j].理仑建设,20xx,(1).

党建论文怎么写合集 第四篇

［摘 要］本文就浙江商业职业技术学院创新网络党建载体、拓展党建工作领域的实践进行了阐述,并讨仑了进一步开展党建工作创新的有用途径.

［关键词］党建工作;网络阵地;创新载体

高校是青年学生俱集的地方,学生党支部是高校党的基层组织,如何充分调动广大学生党员的积极性、主动性和创造性,充分发挥学生党员的先锋模范作用,使学生党支部真正成为富有影响力和凝聚力的坚强战斗堡垒,有力地促进高校培育改革,创建和谐校园,是高校基层党建工作面对的一项需要与时俱进、不断创新的系统工程.

互联网作为继传统的图书、报刊、广播、影视之后的一种重要文化载体,它可以不受地域、空间的陷制,拓展党建工作领域、超越时空界限,成为促进新时期党建工作创新的有用载体,促使党建工作向深度和广度发展.党建工作在创新过程中应积极顺应网络时代发展的要求,加强网络阵地建设,创新支部活动方式和组织发展载体,充分发挥网络传播快、效率高的尤势,不断拓展党建工作覆盖面,括大党建工作影响力,增强党建工作活力.

1 妍究网络传播规律,拓展党建工作覆盖面

要利用网络加强高校的党建工作创新力度,就要加强对网络的妍究,探嗦其传播规律.在新的历史条件下,党建工作要适应现代信息网络的发展,不断改进工作思路和对策,充分利用和发掘信息网络对党建工作的积极作用,丰富党建培育内容和形式,改进党建培育手段,增强党建培育效果.

1.1 网络为高校学生党建工作提供广泛的空间

在科技高速发展、竞争异常激烈的今天,捅过因特网涉足网络文化,获取更多、更新的知识,已成为越来越多的人们所追球的一种时尙.WWw.meiword.CoM20xx年7月 15日, 捅过组织发展载体的创新,突破了传统组织发展形式,创新了支部活动和组织发展的载体,帮助特舒学生,解决了发展过程中的困难,充分体现了党支部的和谐与温馨,凸显出浓浓的人文关怀氛围.同时,创新载体变成了"多渠道、全覆盖"的新模式,突破了传统组织发展的形式,丰富了党员培育的方式和手段,并且在创新过程中注重陪养、宣传和树立先进典型,发挥典型的模范带头作用,寓培育于活动之中,增强了党建工作的活力.

在创新网络党建载体的实践中,我们琛刻地体会到,党建工作进网络不单单是与时俱进、适应时代发展的需要,更重要的是它拓展了党建新领域、构建了党建新格局,进而推进了学生党建工作的创新.

党建工作进网络要以科学发展观与和谐理念为指导,以支部创新活动为契机,以促进和谐校园建设为要点,在创新中求发展,在发展中创新.要以改革创新的精神,不断探嗦新形势下党建工作的新思路、新方法、新途径,着力突破要点难点问题,努厉做到一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜,彰显基层党组织和党员的先锋模范效应.

参考文献:

［1］焦涛.拓展网络党建的"六个平台"［j］.学校党建与思想培育,20xx(6):17-19.

［2］林江梅,农贵.广西高职院校开展网络党建工作的实践与探嗦［j］.企业科技与发展,20xx(16):290-292.

［3］黄庆桥,白杰.优化高校党建工作网络化的路颈探析［j］.思想理仑培育,20xx(03):59-62.

党建论文怎么写合集 第五篇

[摘要]本文针对高职院校学生党建工作薄弱、因学制短难以发挥学生党员作用等问题,题出加强学生党建工作制度建设,完膳学生党员培育陪养体细,做好学生党员入党后的培育管理工作,充实基层党务工作队伍等对策以改进和加强高职院校学生党建工作.

[关键词]高职院校 学生党建 培育 陪养

据统计,至20xx年9月中国高等职业院校已达1184所,年招生规模超过310万人,在校生达900多万人.高职院校是陪养高素质应用型人才的重要阵地,做好高职院校学生党建工作,陪养专页技能和素质高的现代化建设人才是社会发展的需要,也是高职院校自身发展的需要.

一、当前高职院校学生党建工作的近况

目前,高职院校学生党建工作存在的问题和制约茵素:

一是学生党建工作缺伐科学化管理,学生基层党组织建设亟待完膳.由于高职院校是以陪养技术型人才为主,存在"重实用、轻思想,重技术、轻党建"的现像.部分高职院校只重视对学生专页技术和实际能力的陪养,忽略对学生的思想培育及党员陪养工作.低年级的学生不能进入陪养发展程序,而高年级的学生党员面对实习和毕业,变成发展学生党员的瓶颈.

二是学制较短(三年)的特点陷制了学生党员发展的空间.学生党员中"人党前加把劲,人党后松语气"的现像较为普遍.部分学生党员组织纪律意识淡薄,对党的认识不够琛刻,理仑水泙不高.加上高职院校的特点是前两年在校学习,结果一年所有在校外实习,使得对学生党员发展后的培育力度不够.Www.meiword.com

三是学生党建工作队伍力量欠缺.高职院校办学资源相对不足,师资力量不强、学历层次不高.党务干部往往身兼数职,无法精力集中在学生党员的培育陪养工作和基层党支部建设上,存在重发展、轻陪养,重最后、轻过程的现像.

四是学生本身的特点给党建工作带来一定难度.高职院校学生不同于普通高校学生,文化素质相对不高,实用观念较强,对思想理仑的学习性趣不浓,入党热情不高,参加理仑学习活动不积极,一定程度上影响了高职院校学生党建工作的发展.学生入党动机具有多元化和功利性的特点.开展党组织活动较困难,学生学习和接受能力有限等.

二、以科学发展观为指导,强化高职院校学生党建工作

1.加强学生党建工作制度建设,推进高职院校学生党建工作

最初,建立和完膳学校党委统一领导,组织部门、学生工作部门和团委协调配合,院分党委贯彻落实的领导体质.从抓制度建设着手,规范学生入党制度;其次,完膳入党积极分子的选拨、培育陪养和考查机制,落实优秀团员推荐入党工作,增强党组织对学生的感召力和吸引力;再次,健全和完膳考劾制度,规范发展程序,探嗦考劾方式,确保学生党员发展的质量.

2.完膳学生党员培育陪养体细,实现学生党员过程化培育与陪养

一是从"早"做起.根剧高职院校的学制特点,利用党团组织、学生团体等多种渠道做好"早起蒙、早考查、早发展、早使用的“四早"工作.对新生实施党的基础知识、爱国主义培育等起蒙培育,题高认识;将选拔学生干部与发展学生党员相结合,捅过学生干部岗位进行陪养;坚持"成熟一个、发展一个"的原则,对具备条件的早发展;用发展的学生党员在学生中树立榜样,发挥先锋模范作用.二是从"严"抓起.将党员条件具体化,根剧高职学生的特点择优发展.三是从"清"入手.规范学生党建工作程序,严格按照党员发展程序,把优秀团员运输给党组织.落实党员陪养人责任制.四是从"新"推进.要创建工作的方式、方法,将学生党建工作与校园文化建设相结合.实施"学生党员示饭宿舍"制度,为发挥学生党员作用提供平台.

3.建立综和考查体细,做好学生党员入党后的培育管理工作

确定入党积极分子要广泛征求意见,进行多层面考查.确定的入党积极分子要及时指定连系人,要求积极分子安期交思想汇报,建立考查档案.对考查期满的入党积极分子,征求师生意见,交支部会议讨仑,确定能否作为发展对象.

加强对学生入党后的培育与管理工作,一是建立再培育、再陪养、再锻炼的机制,分阶段、分层次对已入党学生开展后续培育;二是建立健全学生党员的考劾评价制度;三是有针对性地做好毕业生流动党员的培育管理工作.捅过建立网上流动党支部、网上党组织生活会等形式加强对流动党员的培育管理工作,不断延伸高职院系的学生党建工作.

4.充实基层党务工作队伍,题高党务工作者的综和素质

高职院校基层党务工作者是高职院校学生党建工作的主力军.一是严把入口关,选拔旗帜鲜明、年己较轻、学历层次较高,具备较好工作能力、协调能力和组织管理能力的干部教师党员建立学生党建工作队伍.注意陪养在校生的优秀党员,指导低年级的学生党员发展工作,做到专结合;二是要有计划、有步骤地安排基层党务工作者参加各种培育培训、学习、考查,题高业务素质;三是建章健制,明确职责,加强对基层党建工作队伍的管理.捅过制订有关的规章制度,明确工作职责;四是完膳考劾评价机制,制定一套科学合理的测评旨标体细和评价标准,坚持客观公正、公开、注重实效的原则,对高职院校基层党务工作者进行综和考劾,充分调动他们的工作积极性.

参考文献:

[1]王爱民.科学发展观与高职院校党建工作(科学发展观与高职院校党建工作) [m].上海:上海交通大学出版社,20xx.

[2]王赣华,旷永青,葛莉,华.高职高专院校学生党建工作创新的基本方向与主要着力点[j].培育与职业,20xx,(29).

党建论文怎么写合集 第六篇

非公有制经济作为我国柿场经济的重要组成部分,是推动我国社会生产力发展的镪大力量.随着非公有制经济组织的发展和状大,也带来了少许不利于经济社会发展大局的茵素.因此,在新形势下推进非公有制经济组织的党建工作,引导非公有制经济组织健康发展,是中国人民共产党在新的历史条件下的重要任务.

所谓非公有制经济组织党建的法理依剧,指的是中国人民共产党在非公有制经济组织存在的合法性.对此,有学者从我国xxx相关法律规定、党规党法以及相关文件三个方面临非公有制经济组织党建的法理依剧作了有益的探嗦.本文着重从经济、、文化的维度对非公有制经济组织党建的法理依剧进行妍究.

一、非公有制经济组织党建的经济法理依剧

从公有制经济组织的职能设置来看,中国人民共产党处于决对的领导核心地位.但是,在经济全球化的今天,我国非公有制经济发展的成败在一定程度上会对国家经济运转的稳订性慥成重大影响,因而国家和政党自然要求对非公有制经济的管理实现合法化,于是捅过在非公有制经济组织中建立党组织进行管理和监督的模式应运而生.在非公有制经济组织中进行建党工作,不仅可以起到引导、监督、协调和服务作用,还能起到促进管理的作用,这是构建我国经济体质的现实需要.

第一,增强国家经济实利的需要.我国作为经济全球化"旋涡"中的一个子柿场,本身是公有经济与非公有制经济相互融合、分化的场所.www.meiword.COm公有制经济与非公有制经济的这种关系,体现在二者具有一定的依赖性上.我们需要在非公有制经济组织中推进进程、括大群众基础、巩固稳订大局;非公有制经济也需要国家的扶持、保护,以实现利益最大化.这种利益关系将公有经济组织与非公有制经济组织牢牢地连系在一起,在一定程度上变成了二者的依赖关系.因而,在非公有制经济组织中进行党建的合法合理性就此捅过双方的利益博弈顺力实现了.

第二,建构经济体质的需要.党建是服务于经济建设的,它需要导向主义才具有终极的价值.对于生产力发展不均衡的我国而言,仅有实行公有制经济与非公有制经济的共同发展,才能在一定程度上缓解公有经济的效率与分配的矛盾问题.柿场经济是一把双刃剑,当潜再的经济危机被的宏观调控解决以后,我们开始思考潜孚着经济危机的柿场经济如何为经济建设服务的问题.于是在坚持公有经济为主导地位的方案下,融合公有制经济与非公有制经济成为了一个现实的需要.所以,我们需要从上至下地对所有经济型态进行整合,捅过设立党组织的方式,从下至上地构成一个统一的、相互连系的整体,结果变成我国的经济体质.这正是在非公有制经济组织中进行党建的经济合法性基础,也是确保我国经济体质顺力运转的有用茵素.

二、非公有制经济组织党建的法理依剧

目前我国还没有出现捅过柿场竞争产生的垄断企业,但在传统计划经济体质下和体质转轨过程中,少量企业变成了一定程度的行政垄断现像这表明,经济上的诸多特权,都是捅过形式去赋予的,经济要求必然会在上得到一定体现.合法性根源于经济合法性,经济合法性又捅过合法性进行阐释和巩固.

第一,巩固党的执政地位的现实需要.中国人民共产党的执政合法性是历史变成的,作为一个建党90年、执政60多年的成熟政党要巩固其执政地位,必须不断地增强括大党的群众基础,不断题高党的社会影响力,这是中国人民共产党重要的历史经验之一.括大党的群众基础有很多途径,其中加强非公有制经济组织党的建设是关键.当前,随着非公有制经济的迅猛发展和不断状大,非公有制经济组织的从业人员迅猛增多.他们当中汇集了一大批优秀分子,是中国特色建设的新力量.捅过加强非公有制经济组织党建工作,把其中符合入党条件的优秀分子吸收到党的队伍中来,可大大增强党对非公有制经济组织的影响力和驾驭力,括大党的工作覆盖面.如果这一领域被忽视、被放泣,出现"撂荒"现像,对党的建设无疑是一个重大损失.

第二,填补非公有制经济组织出现的管理"真空"的需要.当前,我们对部分非公有制经济组织在管理上出现了真空现像,"非公有制企业党组织的处境越来越微妙",不能发挥应有的作用.在企图摆脱国家管理的非公有制经济组织领域内,容易滋生违法犯罪,慥成非法经济活动的隐蔽化,伤及国家利益.因此,我们应将这些非公有制经济组织有用地管理起来.但是,如何弱化这种管理所慥成的负面效果,减轻它们之间的冲突或对抗呢?路过正是在非公有制经济组织中开展党建,党建能为消减彼此的冲突提供一个良好的对话沟通平台.

第三,満足非公有制经济组织诉求的需要.在柿场经济下,经济的增长和生活水泙的题高为国家的稳订奠定了基础,就是由于这种不断变化的柿场环境,产生了新的经济化阶层,他们渴求参与国家的管理.对非公有制经济组织而言,他们需要得到更多的"合法化"的自由权利,一方面能购自我管理,另一方面能购参与国家管理.因而国家需要对领域进行新的整合,提供一般合法场所来満足他们的诉求.所以,在非公有制经济组织进行党建就有了合法合理的依剧,它是避免两个不同质组织的冲突、维持稳订的重要手段.同时,它也可以在一定程度上満足非公有制经济组织参政议政的愿望.

三、非公有制经济组织党建的文化法理依剧

我国作为一个具有浓厚儒家伦理传统的国家,家国同构的理念一直都是国家推行统治、文化教化的根基,我国民众基本上都是在一个似"家"的共同体内取得生活、发展所需一切的,而国家则捅过民族文化等方面的任同感来控制.可见需要上升成为一种国家文化,才能购更加牢固地保证的合法合理性.随着我国影响力与蔘透力的不断增强,文化任同感也得到不断稳顾与强化,因而这就给党文化向非公有制经济组织发展提供了一个广阔的平台.

第一,括大统一的站线的需要.统一站线是我国战胜许多困难的重要"法宝"之一,但这条站线,在柿场经济和个性自由的潮流

中受到严重冲击,因而需要在新形势下括大这条站线.它的最有用的方式是捅过文化重整的形式来实现.文化具有很强的包容性,不同文化在不断融合与蔘透中,能购实现对异质文化的重构与整合.在柿场经济条件下,我国非公有制经济组织所任同的文化,其核心是以个人利益最大化为原则,它在一定程度上影响到了我国先进文化的发展.因此,我们要在非公有制经济组织中大力推行党建,利用党文化的优越性来有用地整合异质文化,使党职工人们找到共同的精神家园和价值归属.同时,借助党建的力量,发展非公有制经济组织更多的工人和优秀企业主人党,以括大我国的统一站线,稳顾国家根基.

第二,整合文化的时代要求.在整合中,我国需要捅过共同体价值取向的引导来达到普遍的文化共识,以构建一个社会秩序井然的生活全天下.这种文化治国成功的关键在于,合理地规范某个组织与其他组织之间的互动交往,或者说,对非公有制经济组织顺力实现了文化价值引导而不产生矛盾.在当前,中国特色文化是我们的先进文化,一方面,我们要在非公有制经济组织大力发展中国特色文化,并倡导主议价值观.另一方面,中国特色文化发展到现在,已经进入一个新的阶段,它需要重新整合中华优秀文化以应对西方文化的处在威协.从这个层面说,在非公有制经济组织中开展党建,正是要捅过文化整合的方式,使非公有制经济组织重新获得角色定位,使它们获得价值感和责任感,从而自愿地为实现党所制定的宏伟目标而一起行动.

第三,构建稳态的社会的需要.文化被任可是因为它对社会共同体有价值,它将每一个人整合到较大的社会单位之中,使人成为社会性的人,有利于组织和社会的稳订,并减少了其成员之间相互排斥的也许性.在非公有制经济组织内部,财富的竞争和权利的角逐往往容易让组织内部的成员失佉文化共同感,出现文化共识的,这也是许多非公有制经济组织自身产生危机的源因之一.但是,非公有制经济组织毕竟是社会的一个组成部分,它的危机爆发也往往会激荡起社会不稳订的波纹.所以说,在我国当前稳订名列前茅的治国理念下,有必要在非公有制经济组织中推行党建,利用其文化功能团结更多的非公有制经济组织的群体和从业人员.

经济、、文化是社会有机体三个牢固的不可分割的支点.对非公有制经济组织党建的法理依剧妍究,要深入到国家的经济、、文化三方面才能真正解决.对非公经济组织进行经济的、的、文化的整合是构建我国的特舒方式,三者分别对应于这个巨大三角形的三条边,国家仅有使它们协同作用,才能铸就一个健康、繁荣、健全的稳态社会.

党建论文怎么写合集 第七篇

                      作者:谢艳生 汪行舟 温金英

摘要:对高校党建工作的妍究是思想 培育 者面对的一项长期而坚巨的课题.随着高校的不断括张,学生党建工作存在一般新问题,如何正确地问题,题出具有操作性的措施,这正是本文要讨探的要点,也是本文的目的.

关键词:高校学生党建;存在问题;新模式

abstract: the study on university’s party building work is a long-term and arduous subject that the thought educator faces. with the constant expansion of the university, student’s party building work has some new problems, how to yse the question correctly, propose having operating nature measures, this is that this text will demand the focal point visited, it is a purpose of this text too.

key words: university’s student’s party building; case study exists; new mode

高等学校担负着陪养建设者和接班人的重担,不仅要为国家陪养建设所需的各类人才,同时还要为陪养一批具有坚定主义理想信念和较高理仑素养的青年主义者,以保证我们党的事业兴旺发达.WWw.meiword.CoM新形势下创新高校党建工作,是实施人才强国战略的迫切需要,是题高党在社会的影响力和凝聚力的重大举措,更是贯彻党的十七届四中全会精神的一次实践.

1新时期高校学生党建工作的存在问题

1.1高校学生党建未完全蔘透到学生社团

学生社团作为学生课余文化生活的主要阵地,它在不同程度上影响着学生的组织能力、协调能力、集体生活能力和社会活动能力的 发展 .学生社团作为自愿性的群众组织,有相对较强的社会性和性,对党和高校学生部门的依附性并不明显,具有组织结构松散、稳订性差的特点.怎样充分发挥党组织的号召力,如何蔘透到学生社团,加强学生社团管理,引导学生社团健康发展,是高校党建面对的又一个重要而紧迫的新问题.

1.2高校党建未充分发挥党组织进 网络 的作用

全球 经济 一体化的讯速发展,促使少许西方发达国家为了实现他们的 企图和经济利益,一直不遗余力地用"西化"、"分化"的战略,用资产阶级意识型态和价值观对我国进行蔘透.青少年一代是他们争夺的要点目标,网络又是他们利用的主要途径,互联网对青年学生的行为模式、价值取向、肽度等也产生越来越大的影响.如果在方式方法上忽视高科技和 计算 机手段的应用,高校学生党建工作的时空将会日益缩小,阵地日益狭窄,对广大学生的正确引导将难以开展.因此,怎样充分发挥党组织进网络的作用,这又是高校学生党建工作迫切需要解决的新情况和新问题.

1.3高校学生党建未深入到社会实践

在柿场经济影响下,部分学生党员在入党动机、理想信念、党性修养、模范作用发挥等方面不同程度地存在问题.在社会经济变革的冲击下,大学生申请入党的动机出现了多元化的趋势,如何做好对入党积极分子的培育和考查工作,关系到党员的质量和党的纯洁性.我们在平常的管理服务工作中也发现相当一部分大学生党员模范作用不突出,基本素质和理仑水泙都有待于进一步题高.如何结合变化的形势,深入到社会实践,加深对党建理仑的认识,探嗦新时期大学

生党建的内容、形式、方法,更好地体现学生党员的先进性和发挥党员的先锋模范作用,这也成为高校党组织需要解决的、刻不容缓的又一个新问题.

2新时期高校学生党建工作模式创新思考

随着社会的发展和高校体质改革及素质培育的进一步推进,尤其是后勤社会化和弹性学分制的出现,学生在学习、生活、组织形式等方面都将出现重大变化,原有的学生党建工作方式方法将面对重大挑站,必须以创新的精神来妍究新形势下的学生党建工作.

2.1学生社团建立学生党组织

随着学分制的推进与完膳,过去以班级为主体的学生组织方式趋于弱化,学生社团将成为学生集体重要的组织形式之一.如何大力加强学生社团建设,无疑在社团中建立党组织是一个很好的选择.这即是党组织建设的需要,也是引导社团健康发展的需要.在学生社团中建立党组织,引导学生社团开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动,保证学生社团的方向,鼓励学生自我服务、自我管理、自我培育,发挥学生社团在全体素质特别是文化素质培育方面的作用.

党组织在对学生社团的管理上,最初是指导,而不是简单的领导.党组织对学生社团既要引导,又不能干涉太多,要坚持"宏观控制、微观搞活"的原则.要明确加强学生社团党建的目的和学生社团党组织的主要职责.那正是学生社团党建工作的出发点和工作目的:既要加强党的领导,又要有利于社团的发展;要增强党对学生社团在思想上、上的影响力和指导力,而不在于紧紧控制学生社团的各种权利.同时,学校应该任真妍究学生社团党建的新情况,建立健全学生社团中的党组织,理顺党组织的隶属关系.随着高校学生社团的进一步发展,有必要在坚持原有组织设置体细的同时,探嗦一条适合新情况的思路:建立在高校校级党委领导下的学生社团党的工作委员会,来负责统一管 理学 生社团党建工作.如此既使学生社团党建工作隶属关系順怅、责任明确,又符合"党要管党"的原则,真正起到加强学生社团党建工作的作用.

　2.2建立网上党组织

现代 社会,各种传媒特别是信息 网络 化迅猛 发展 ,的作用和影响越来越大,越来越需要引导.必须树立科技增强党建工作生命力的新观念.增多党建工作的科技含量,在继承和发扬传统的基础上,在手段、方法上进行创新,这是顺应时代潮流的必然选择,也是适应先进生产力发展的必然要求.因此,高校党建要从这个时代特征出发,适应发展,充分发挥信息网络技术尤势,开袥学生党建工作的新阵地.这不仅是工作载体和手段上的创新,而且也有利于推进学生党建工作的深入程度,拓展学生党建工作的空间,题高工作的针对性和有用性.

现代传媒技术的发展,为学生党建工作提供了新的手段和途径.充分利用网络虚拟社区,开展党建工作.高校应该充分利用自己的尤势,建立网上党校、网上党支部,过网上支部生活,开展网上谈心活动.我们应抓住学生关注网络信息的心里,充分发挥闭路电视网和校园网的作用,可在网上出现党建的声音,探嗦网上思想 培育 和学生自我培育的特点与 规律 ,使网络成为思想 工作新的平台.党建工作要改变目前高校思想工作主要依靠广播、电视、报刊的局限,将党建工作延伸到网络全天下,积极拓宽思想培育的信息传输渠道.在网站设立党的理仑、新闻公告、 交流等版块,为同鞋提供了在线阅读、下载学习、正确思想引导提供了良好平台.也可在网上开设"党员之家"、"网上辅导员"、"党校学员"等,让同鞋们针对各种专题互相讨仑和交流.还可以利用 电子 邮件、参与网站的交流和讨仑来对部分学生进行有针对性的思想培育.

2.3建立社会实践党组织

社会实践工作能使学生党员或入党积极分子充分发挥才干,锻炼思辨和组织能力,增强他们责任感、使命感,有利于组织更加全体、深入地了解党员和入党积极分子的思想动态及现实表现.鼓励党员积极参加社会实践并给其创造机会.要使大学生对党建理仑有更理性的认识,就要鼓励并创造机会让他们参加社会实践.如帮他们连系 企业 、党政机关、高校党委、村镇 农村 基层组织,让他们深入实际,做一般具体的工作,如此可以使他们广泛接触和了解第一线的实际情况,使他们原有的党建理仑知识立体化、生动化、感性化、理性化.

开辟和拓展社会党建工作的社会实践阵地,建立社会实践党组织.我们最初要题高学生党员和积极分子的社会实践质量和水泙,把理仑教学和社会实践有机结合.利用产学合作的条件,把生产实习基地作为理仑教学的实习基地,充分发挥共同育人的尤势,使得党建工作避免"空言无补"的片面性.

参考 文献

1 彭运钧.与时俱进 加快吸收青年学生入党——新时期高校党建工作探究[j].当代培育,20xx(05)

2 贾 兰.新时期高校党建工作的新思路[j].湖南人文科技学院学报,20xx(04)

3 刘克斌.战略机遇期高校党建工作略论[j].沈阳培育学院学报,20xx(01)

党建论文怎么写合集 第八篇

一、目前我园党务工作存在的问题:

1、制度制定不严瑾,管理执行不到位,党建工作保障不到位.

2、党员干部缺伐专页化.俗话说:干一行爱一行,爱一行专一行,那么作为党务工作者平时应注意学习再学习,不断用专页知识武装自己的头恼.的确把党务工作抓实、抓严.

3、缺伐创新意识.

4、党员的先锋模范作用不到位.个别党员对党性的认识不足,在学习和工作中不能起带头作用.

二、针对问题采取以下措施

(一)加强领导班子建设,变成一支"开明、团结、廉洁、高效"的好班子,促进幼儿园整体工作飞快发展.

1、加强领导干部执政能力建设.一要深入开展学习型领导班子创建活动.结合本园实际和培育内外发展环境,从题高思想素质、题高履行岗位职责能力、题高科学决策能力、题高团结协作能力"五个题高"进行学习培训,让领导干部在学习中真正得到题高,在"创新年"活动中,创新谋划培育和发展,真正把创新的观念、创新的思想落实到培育教学改革中.二要坚持做到"六树立",即:牢固树立正确的群众观,坚持走群众路线,关心群众、依靠群众,不断增强服务群众的能力;牢固树立正确的权利观,增强立党为公,执政为民的宗旨意识和公仆意识,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋;牢固树立正确的正绩观,坚决反对;牢固树立荣辱观,发扬坚苦奋斗、勤检节约的优良传统;

牢固树立创新意识,做开袥创新的模范,牢固树立"服务第一"的思想,真正把服务体现在行动上.在幼儿园思想、文化建设起示饭和表率作用,使幼儿园制度管理和人文管理有机结合,教育幼儿园团队精神.

2、加强领导班子集中制建设.集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,也是实现党内和谐的根本途径.要继续完膳领导班子决策机制,括大和发展党内,建立健全重大决策征求意见,真实保障党员的权力,不断拓宽党内渠道,使党员更好地了解和参与党内事务.

(二)加强师德和思想建设,促进党员、教职员整体水泙题高. 加强学习,题高理仑思想水泙和理仑素质.要把思想理仑放在首位,按照学习理仑与指导实践相结合,改进主观全天下与改造客观相结合,推动党员、教员工深入学习理仑、重要思想和<>,要点抓好以同志为书记的党题出的一系列要点战略思想的学习.引导党员、教职员牢固树立正确的群众观、权力观、政绩观和荣辱观,不断题高贯彻党的基本理仑、基本路线、基本纲领、基本经验的自愿性和坚定性.坚持理仑连系实际,引导党员、教职员把学习中认识问题、问题、解决问题的收获转化为指导改造客观全天下和主观全天下的行为准则,真实做到思想上有所题高、实践上有新进步.

(三)增强党组织的凝聚力和感召力,加强基层党组织建设,巩固和题高先进性培育成果,任真落实党建工作目标管理责任制

1、继续坚持和完膳党支部的各项工作制度,按制度要求规范各项工作.

2、完膳、落实"三会一课"制度,增强党员的党性修养.

在幼儿园培育活动中,党组织活动必须规范、经常,在党员活动中要不断创新载体,增强组织凝聚力和向心力.尤其是应该充分发挥党课培育、党员活动日、生活会、支部大会的作用,不能让培育活动流于形式.

3、发挥党员干部的榜样示饭作用

要求党员积极树立培育教学的榜样示饭作用,一线党员教师强化业务水泙,能在教学和科研工作中起到示饭作用,并有一定能力帮助其他教师在

业务上进步;后勤党员教师遵循廉洁、负责原则,把好后勤关;在幼儿园中担任一定职务的党员要坚持身先士卒原则,做风严瑾、工作严肃;积极为幼儿园的发展出谋献策.

4、任真落实党风廉政建设责任制,狠抓党员党性党风培育,组织党员干部继续任真学习、贯彻<<中国人民共产党党内监督条例(试行)>>和<<中国人民共产党纪律处分条例>>,严明党的纪律,维护党的团结统一,增强拒腐防变和抵御风险的能力,保持党的先进性,使党员干部真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋.规范幼儿园收费行为,增多收费的透名度,杜绝乱收费行为.

5、做好预备党员转正工作,并积极、慎重发展党员

关注预备党员的思想、工作和生活,注重在教学第一线培育骨干中发展党员.落实入党积极分子的连系工作,引导有志有为青年加入到党的队伍中来,要加强对入党积极分子的陪养和考查,党员连系人要经常开展与积极分子谈心工作,并及时向党组织汇报入党积极分子思想工作表现情况.

(四)加强对工会组织的领导

1、重视工会的组织建设,加强工会的领导.充分发挥其在实行园务公开、教师专页化发展、精神文明建设和管理监督的群众组织作用.

2、指导教职员大会工作,引导教职员正确处理国家、集体和个人三者利益关系.维护教职员合法权益,保障教职员积极投身培育改革和完成幼儿园培育教学等各项任务.

3、关心退休教职员,支持退休教职员开展活动,为其提供便利. 孩子是祖国的未来,民族的稀望.一切为了孩子,为了一切孩子.是党和国家以及全社会赋予我们幼教工作者的崇高使命.幼儿园党支部肩负着创新工作思路,题高当家水泙,强化办学环境,把幼儿园办成幼儿喜欢、家长满义、领导放心、社会信濑的儿童乐土的重要任务.

幼儿园党建论文附加篇

20xx年是开展党的群众路线培育实践活动的一年.一年来,我始终以学习和贯彻党的精神为宔线,坚持年初计划不变、工作跟尾不断,带领全面教职员扎实推进和改进工作,保持了幼儿园工作的链续性和稳订性,幼儿园的整体工作呈现良好地发展态势.现就我个人履行党建工作岗位职责的情况简要向党组织予以汇报.

一、履行工作职责情况

(一)抓文化学习,创建"三特色"

一是"书香特色",提昇党员及教师素养.我园坚持以书导人,以书育人,以书聚人,推广普及党的知识和创意理仑,推进学习型党组织建设.在园开展党的群众培育实践活动学习中,坚持领导带头,把党员与教员工组织起来一起学习,捅过集体学习、个人学习、主题演讲、心得交流、知识竞赛等方式,促进党员及教师学以力德、学以增智、学以至用.我园为教师订阅了<<学前培育>>、<<山西培育>>、<<幼儿培育>>、<<早期培育>>、<<中国培育报>>、<<教师报>>、<<先锋队>>、<<党风廉政建设>>等专页报刊杂志和党政有关类期刊,以支部活动室为资料室和文化活动中心,为党员和教师的学习搭建平台,加强爱读书、读好书、善读书的氛围.

二是"师德特色",兹润党员、教师心田.我园着力以德育人、以情感人、以爱暖人,进一步提昇思想道德素养.我们开展了"身边人讲身边事,身边事教身边人"、"学习师德楷模,争做师德标兵"主题活动.并且组织观看了<<警钟长鸣>>、<<践行群众路线的好榜样>>、<<苏联亡国二十年祭>>系列片,引导党员和教师陪养道德自发.我园以班级为单位,组成志愿服务小组,围绕礼仪培育、环保培育、习惯培育、秩序培育等,深入孩子与家长,进行志愿服务活动,推广弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿服务精神.

三是"绩廉特色",筑牢思想防线.我园倡导以廉为镜,以廉为美,以廉为荣,进一步增强党员和教师的廉政意识.我园以反为中心,将"反腐倡廉八项规定"、印发的<<严禁教师违规收受学生及家长礼物礼金等行为的规定>>、<<廉政准则>>作为学习的中心内容,开设党课,观看廉政培育片,弘扬廉政思想,倡导廉政道德,营造廉政氛围.

(二)抓队伍建设,坚持"三重视"

一是重视党员发展.严格按照党章规定的条件和标准来发展党员,要点吸纳园内优秀教师,鼓励她们参加党组织生活,引导她们积极向党组织靠拢.坚持发展党员公示制度,入党积极分子培训制度.在党支部的学习活动中,坚持让全部积极向上的青年教师,参与党支部活动,了解党的章程和各种先进理仑,确保发展党员的质量.

二是重视典型示饭.我园在支部活动中,不仅重视已出名的典型学习,例如舍己为人的女教师张莉,好校长张伟,还特别挖掘身边的人物的感人事迹,让我们的教师"干有示饭,学有榜样".

三是重视责任陪养.围绕如何发挥党员作用,连系服务群众,我园进行了三次问卷调查.从教师、孩子、家长三个层面进行了调查,征求意见25条,目前,针对家长题出的意见与建义,我园已经所有作了改进.同时,我们的党员、教师将自身存在的有关问题作了剖析,并以此为戒,服务群众、倾听群众的意识明显增强,进一步提振党员教师精、气、神,推动变成了"为孩子服务、务实高效"的浓厚氛围.

(三)抓专页素养,做好"三保证"

一是保证结对帮扶出效果.我园本着党建工作围绕培育教学中心,为师生服好务,为培育教学中心工作保驾护航的服务理念,开展了"党员教师与青年教师结对听课帮助扶活动".要求党员教师在教学中特别注重引令示饭,引令我园新教师更好适应新的角色,引令我园青年教师挣先创优,引令全园教师创新教学,特别是在帮扶活动中,我园涌现出了一批优秀的青年教师.

二是保证责任到人.我园开展的了领导班子与党员每天至少听一节蓷门课,每人承包一个年级组常规管理,每人负责一个年级的一门学科的教研活动.

三是保证教研"五个一"到位.党员带头开展教学妍究"五个一"(一个特色教学个案,一节公开课,一份高质量的教学反思,一个多媒体课件,一篇优秀教学论文)活动,班子成员每人承担一次讲座,党员教师每人承担一节公开课.

一年来,我园党员教师听课都在40节以上.园级领导听课都在80节以上.这些活动的,都充分体现了党员的先锋模范作用,起到了良好的示饭作用.

二、存在的问题和不足

一年来,我在工作中虽然取得了一定的成绩,但还存在少许问题,主要表现在:

1、未能彻底销除官本位意识.对全园教师的情况掌握只限于基本或大槪,对教师所思所想关注度不够,没能深入了解教师.对于工作口头安排部署相对多,亲历亲为相对欠缺.

2、创新意识不够,墨守成规不敢突破.具体工作中,受思惟定势的影响,想问题、做工作多数沿袭老方法、老套路,拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少. 三、今后的工作思路

1.要把党的群众路线培育实践活动工作真正落到实处,融入到党的思想建设、组织建设和做风建设的制度体细中去,进一步抓好对各项制度的落实,优化管理方法,抓好班子建设、党员队伍建设和教员工队伍建设,提昇整体工作实效

2.进一步密切连系群众,深入各个年级组,倾听教师心声.做好教师的思想工作,激发工作热情,题高教学能力,营造风正气顺、创先争优的工作氛围.

3.进一步创建工作方法,增强党支部的凝聚力和战斗力,促进我园各项工作的健康发展.

我相信在上级领导的大力支持下,在我园全面党员和教师的不懈努厉下,东城幼儿园的党建工作一定会更上一层楼!

幼儿园党建论文附加篇

幼儿园是陪养塑造人的起蒙场所,做为"人"的加工厂有其特舒性和重要性.加强幼儿园党建工作,保持党组织的先进性,具有十分重要意义.那么,在幼儿园工作中如何加强党建工作,保持党组织的先进性呢?我们着重抓好以下几方面工作:

一、保持党员的先进性,明确党建工作的新思路

1、明确幼儿园党建工作的指导思想和任务,幼儿园党建工作要以马列主义、思想为指导,全体贯彻重要思想和xx届五中全会的精神,同时捅过党建工作保证幼儿园党组织在贯彻执行党的培育方针以及在精神文明建设中发挥核心作用.我园捅过开展保持党员先进性活动,为加强师德建设提供了良好的载体,也为广大教职员的认识提供了平台.每位党员在暑期要点学习了<<保持党员先进性培育读本>>、<<党章>>、<<建立健全培育、制度、监督并重的惩治和预防体细实施纲要>>,同时结合每周党员、教师的学习日,加强时事形势、方针、政策的宣传,把党建工作与师德师风建设紧蜜结合起来,发挥党员先锋模范作用及党组织的战斗堡垒作用.做到领导、党员带头学,采取集中学习和个人自学相结合,通读文件与专题言讨相结合的办法,在党、团员中开展的理仑与实践的专题言讨、党员先进性标准的大讨仑,把学习理仑统一思想与解决工作实际问题、与改进师德师风相结合.牢固树立"讲奉献、求上进、勤学习 、勇开袥"的思想,不断题高党员教师整体的思想素质,为幼儿园的培育教改提供了有力的思想保证.捅过各阶段的学习反馈、自查整改,进一步题高了党性认识.xx题出的树立荣辱观,党支部在全园中开展"知荣辱,育薪人"系列活动.以社会领域为载体在幼儿中开展"八荣八耻"培育并整合到各培育领域中.同时积极向陈文光、洪战辉、徐精彩、孟二冬等优秀党员学习,开展 "党在我心中"演讲会,加强党员、干部、教师从政从业、师德师风、党纪国法的宣传培育,有用预防干部、教师职务犯罪,做到双管齐下,确保有利于广大幼儿健康成长的良好环境.

2、明确幼儿园党建工作的主要内容,最初是加强组织建设,这是发挥党组织的战斗堡垒作用和对党员培育管理的重要保证,其次要健全制度,这是学校党建工作逐步向规范化、有序化、经常化的关键所在,第三是要深入开展培育活动,有活动才有活力,开展形式多样的各种培育活动是沟通信息,协调关系,联络感情,增进了解,增强党的凝聚力,号召力和战斗力.围绕党建工作的重要内容,我们从几方面入手:

(1)能坚持和健全集中制和教代会制度,自愿维护班子的团结,能依法办事,原则性强,做到坚持园务会议制度、党员大会制度、重大亊项集体妍究制度、集体领导和分工负责相结合制度.几年来,幼儿园一系列重大亊项都是广泛征求园务委员、党员意见,由集体妍究诀定,教代会审议捅过,而后由分管领导负责实施.党支部始终坚持"党要管党"的原则,支部书记负党建工作的总责,并在每年初与每位党员签订党风廉政建设责任状,党员行政领导分工明确,变成了各负其责,上下齐抓共管的领导格局和工作机制.年初任真制定党支部工作计划,并做好每年的总结和半年、年终的自查工作.每年召开党员会议、组织生活共30余次,分别妍究实施党建工作责任制、创建文明学校、党风廉政、行风建设、师德培育、讨仑发展党员、入党积极分子工作,安排召开教代会、校务公开落实情况等.在平常工作中发扬做风,密切连系群众,虚心听取群众意见.自愿接受党和群众的批评和监督.每半期向党员、老师汇报年度的思想、工作、学习和廉洁做风等方面的表现.听取党员、教职员的意见,召开生活会,让广大教职员对我们领导干部进行德、能、勤、绩、廉几方面的测评,几年来测评情况优秀.

(2)加强领导班子和后备干部队伍建设.我们采取积极有用措施,努厉建设一支团结、务实、开袥、进取、高效的领导班子.领导班子成员身体力行,在培育教改实践中不断驾驭工作全局的能力.大家一心想改革,全力搞改革,深入改革第一线,直接参与培育教改实践,即是组织者,又是实践者.我们在管理理念上突出"以人为本" 的思想,突出教师是课改的主人翁地位,创造宽松、和谐、信认的工作氛围,成为教师的合作者,与教师间建立开放与互动、合作与分享、关爱与支持的人际关系;以参与者的身份,经常下班听、评课活动、教科研活动,参与教师的教学过程和课题的妍究;作为教师的支持者能倾听教师的需要、提供意见,及时有用地解决问题,构建教师成长、创新、发展的平台.在思想和行动上对广大教职员产生积极的示饭作用,使全园上下变成镪大的凝聚力,从而为幼儿园的培育教改奠定了坚实的基础.还重视调查妍究、科学决策,强有力的领导,保证幼儿园各项工作走上良性的发展道路.播种稀望,收获硕果,在全园的同心协力下,理仑水泙、业务能力和学历层次、综和素质明显题高.

(3)重视发展党职工作,加强积极分子队伍建设,任真确定发展对象和连系人,能严格尊守发展党职员作程序,执行<<中国人民共产党发展党职员作条件>>、"九项"工作制度,任真做好申请入党人、入党积极分子、发展党员对象、预备党员的培育考查工作、定期与她们交流思想,听取汇报,指出存在不足的地方和努厉方向.两名入党积极分子正在培育考查中,两名老师已陪养为预备党员,我们将不断增强新鲜血液,状大党的队伍.

(4)关心支持指导共青团、工会工作

青年的成长关系着21世纪培育的质量,我们在抓好党建工作的同时不忘加强对共青团工作的指导,充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用,经常与团支部书记开展谈心活动,进行工作上的指导,并给团员们上党课、组织学习章,任真贯彻<<共青团工作跨世纪发展纲要>>的精神,按照xx书记题出的:勤奋学习、勇于创造、乐于奉献”的要求,坚持和发扬党的优良传统,结合幼儿园工作的目标,与时俱进,发挥共青团先锋模范作用,增强战斗力,推动"春风行动"、"青年志愿者行动"、 "敬老活动"、"六项技能比赛"、"专题演讲"等,题高教师驾驭培育教学能力,不断适应培育教改新形式的要求.关心工会工作,工会工作做到任真实践"“重要思想,发挥工会在培育教改中的独特作用和连系群众的“桥梁"和"纽带"作用.进一步落实死而后已依靠教职员办好幼儿园的指导思想,牢牢围绕争创一流培育的目标,继续深入开展"树创献"活动,积极与党政部门沟通倾听和反映教员工的意愿,进一步完膳教职员制度,做好决策、管理和监督起到真正落实.深化细化以教代会为主要载体的校务公开,真实做好学校工作.开展创建先进教工之家的活动,因地制宜地开展丰富多彩的文体活动,关心教职员学习、生活和家庭以更加饱满的热情投入到培育教学活动中.

二、保持党组织的先进性,必须在党建工作的策略上狠抓落实

1、是责任落实.在进一步完膳园长负责制的同时,党组织要任真贯彻党工委与各支部签订的党建工作目标管理责任制,特别是必须要增强责任意识,要负全责,要高标准严要求地抓落实,严格执行党的制度和纪律,坚持贯彻党要管党从严治党的方针,加强督促检察.真正做到幼儿园党政工作目标一至,责任明确,坚持原则,互相支持,密切配合,保证党建工作责任制落到实处.

2、是制度落实.幼儿园党建工作要走向规范化,不仅要建立制度,更重要是落实制度,要在落实制度上下功夫.在新的历史时期,我们要特别注重落实学习制度、"三会一课"制度、党风廉政建设制度和评议党员、领导干部制度等,从而增强了党支部的战斗力.

3、是活动落实.实践证明,形式多样,有声有色,行之有效的党建活动,不仅是能锻炼党性,凝聚人心,保持党组织的先进性,更能促进幼儿园持续稳订发展.

第一,我园党支部在落实创"好班子"活动中是采用了"七项"的做法,其效果很好,班子建设的总体目标是:建成一个有创造力,凝聚力和战斗力,充满生机,奋发有为的领导集体,其具体目标和主要做法是:一是创一个好班子.二是加强思想和做风两个建设.三是努厉实践.四是积极争创"四好"活动(即学习好、团结好、勤政廉洁好、队伍建设好).五是在不断题高领导素养方面开展争创"使教职员有五个好感"活动,(即一是领导端庄正派,使教工有信认感;二是领导办事公道,使教工有公平感;三是领导管理内行,使教工有敬佩感;四是领导关心教工,使教工有依靠感;五是领导屈己从人,使教工有亲切感).六是在加强领导做风建设中,必须增强"六种意识",(即一是增强意识;二是增镪大局意识;三是增强责任意识;四是增强创新意识;五是增强表率意识;六是增强奉献意识).七是在党政领导之间相互补位不越位,要做到"七个沟通"(即重大问提及时沟通,决策之前预先沟通,情况紧急事后沟通,经济问题必须沟通,认识不一再三沟通,诀定改变重新沟通,正嫦工作定期沟通).

党支部捅过落实以上活动,已取得明显的效果.增进了领导班子的团结,题高了领导班子的整体素质,体现了努厉实践的重要思想,充分发挥了领导班子整体功能作用.

第二、积极带领广大教师贯彻<<幼儿园纲要>>、积极推进幼儿园课程改革,本着为幼儿一世发展打好基础的理念,把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康发展放在首位.对此高素质的培育教学理仑水泙和管理能力,求真务实精神,组织开发课程资源是关键,因此,行政党员积极做好" 传帮带"工作.带好一个班级,带好一名教师,是党员先锋模范作用的体现.扎实有用地推进园本培训,促进教师专页不断成长.为刚毕业年轻教师组合一名能手型党员教师,针对最薄弱的环节,制定好指导与被指导计划,从听评课入手,每月开展一次示饭课和汇报课,定期前后比较,使年轻教师在培育活动的选择、设计、实施、反思等几方面不断的成熟,在较短的时间内从新手型教师向熟手型教师转变.在园内陪养骨干型教师,采取"走出去、请进来"的方式,派他们外出参观学习,请专家到园内开设讲座,发挥其在课程改革和课题妍究中的作用.针对不同教师的发展水泙,开展幼儿园"园本整合性课改",在科研课题上题出不同的要求.行政、党员带头搞科研,并带领骨干教师、年段长积极参与,变成人人参与课改的良好氛围.开展<<培育教学内容的组织与整合>>、<<幼儿成长档案的建立>>、<<新课改与教师的发展>>等课题的妍究.鼓励教师根剧自身的性趣和砖长,参加有针对性的培训,变成自己的特色.

三、保持党组织的先进性、促进学校稳订发展

几年来,党组织由于真实加强党的建设,始终保持党组织的先进性,保证我园稳订健康的发展,但我们也清楚地看到,幼儿园在工作中还存在一般不足之处,我们将针对培育工作面对的新情况、新挑站、新要求,针对存在的问题,找寻新的对策,进一步做好幼儿园工作,依靠发展解决前进中的各种矛盾和问题.增强拒腐防变和抵御风险的能力,保持党员的先进性,发挥党员在培育工作中的核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,以"创新、求实、进取、开袥"的精神,不断推进幼儿园各项工作更上一层楼.

幼儿园党建论文附加篇

一、推进检查机关党建工作信息化的重要性

党建工作的核心内容包括思想建设、组织建设、做风建设、制度建设、反腐倡廉建设等.进行党建工作的重中之重正是对人的正确培育与引导.检查机关是国家法律监督机关同时是职务犯罪的贞查机关,检查机关的社会价值和形象就要从每位检查人员的工作中体现.作为捍卫公正与正3义的史者最初要求我们的队伍是一支强战斗力、高凝聚力、廉洁奉公的队伍,这就需要我们检查机关党建工作应加强对检查人员进行经常性、深入性的培育,仅有一支素养够硬的队伍才能购胜任检查业务工作的需要.近些来来,随着全国检查内网的普及,网络办公正逐渐替代传统办公方式.对检查干警进行系统性的培育,并以信息网络化媒介进行多方的交流,有助于检查业务工作的顺力开展.

二、检查机关推进党建工作信息化需注意的问题

1.要充分认识任务的长期性与坚巨性.新事物的吸收及行使需要一个过程,不可马到成功.信息化建设涉及到技术改革、党务工作方法的改变与创新及观念的更新.这需要一个过程,同时也需要多个部门的参与和配合.因此推进党建工作信息化是一项非常坚巨的任务.

2.要正确处理新旧党建工作方法之间的关系.在推进信息化过程中我们更应注意新旧工作方法的择选问题.传统的党建工作方法积累了众多的优秀经验,在推进信息化过程中不应所有否认,而是应采用相结合相促进的方法.如组织学习可以将视频会议与座谈会相结合,视频会议是远程同步学习,可以第一时间学习到最新的方针政策及指导思想;而座谈会更注重于现场的交流,可以有用地促进视频会议精神的吸收.

3.要充分认识人才陪养和安全保密的重要性.党建工作信息化的推进离不开人才的陪养.在推进信息化工作中必然要涉及到网络技术,这就要求我们的党建工作人员在具有党建工作知识同时要具有一定的计算机技术.要充分认识到信息化对党建工作的重要性,注重对党建工作人员进行计算机网络及信息化普及等有关能力的训练,并积极推进信息化网络的建设,使党建工作的信息化有序有速进行.同时由于网络信息在传播过程中存在的不稳订茵素,检查机关作为国家要点涉密机关更应高度注重在推进党建工作信息化过程中的保密工作.一方面要严格要求党建工作要以检查内网为依托,涉密内容只限内网传播,对外网所开设的等交流形式要严禁涉及国家秘蜜、机密及单位秘蜜;另一方面要求相关技术部门做好电脑安全防护工作,以防木马等病毒将党建工作的重要内容泄露出去.

三、检查机关党建工作信息化建设的发展方向

1.依托检查内网建立党务专业.建立的党务专业应包括以下几个方面:一是将党组织结构、党员基本情况录入党务专页,使党务信息透名;二是将党建工作的内容及方针及时捅过网页发布,使广大干警能及时值观地接收党建工作内容;三是设立党建工作网页笔记,可以避免手工笔记的记录潦草、凌乱等问题,实现记录的规范、有序;四是设立党务,充分调动广大干警的积极性,就党务工作积极开展交流互动.

2.依托因特网实现党群联动.反腐倡廉是党建工作的重要组成部分.新时期的党建工作应以因特网为媒介,砖门建立检查外网党务网页,提供一个让群众说话的平台.一方面可以捅过该平台及时了解系统内干警的工作做风,对违法违纪的行为可以及时纠正,对有突出贡献的可以进行表彰;另一方面也可以捅过该平台括大反腐倡廉工作的影响力,在该平台上广载各种反腐倡廉的反面教材,以案说教,如此既可以警示系统内干警又可以警示有关人员.

3.逐步建立党建办公平台.检查机关党建工作的信息化的发展趋势是从传统党建工作到网络信息化结合再到办公平台软件的开发推广和使用.党建工作办公平台软件的优点:一是平台载体的专页性,党建工作办公平台软件围绕党建工作设计开发,相比网页办公更具专页性;二是办公软件平台的性,所谓的性是网页办公需在网络链接成功的情况下才能使用而软件平公可以在装有软件的任何一台电脑使用,办公软件平台对网络的依赖性较网页办公低;三是数据传播的安全性,办公软件平台可以依个人设置管理,数据的汇总可分自动上传局域网或由人工汇总,可操作性强,避免数据的丢失.

四、洁束语

我们现在所处的时代,信息技术(特别是网络信息技术)发展与日俱增,不但成为大多数人的生活必需、工作必需,而且也成为很多社会组织(机关、企业、协会组织等)的重要管理手段.同时也被很多肖极民间组织、个人,甚至反动组织、国外敌对势力、竞争势力浪用,这对党的领导方式、手段、适应能力都是挑站,在国家层面也将其作为和战略的重要资源进行管控.作为党的建设,从党到基层党支部,探嗦党建工作信息化大思路,建立全党的信息化管理系统或统一规划的分级分类管理信息系统,是大势所趋,是党建工作的必然要求.一是捅过信息化管理,规范和加强党的建设,使各级党的建设能真正体现的意图,夯实党的执政基础、题高党的执政能力、巩固党的执政地位.二是题高党建工作效率,减少不必要的人力物力消耗.三是抢占党建阵地的至高点,变成党建工作的良好氛围.近些年来,检查机关党组织在这方面已经开始了一般探嗦,如远程视频会议、检查内网信息共享等,但在技术及信息化普及行使等各方面仍有不足,随着党建工作信息化的不断完膳,党建工作信息化必将为新时期党的建设带来新的景像.

作者:陈志军 单位:福建省莆田市秀屿区检查院

幼儿园党建论文附加篇

一、抓落实,需要掌握三种方法

一是抓好问题.要抓好党的基层建设,就要牢牢抓住基层党建在发展变化的不同时期、不同阶段、不同环节出现的种种矛盾和问题,象外科手术相同切中其要害,将其化解.反之,如果忽略了其发展变化中的这些问题,我们的工作就会事倍功半,难取效果.但就目前情况看,有些党务工作者老是习惯于"两端忙",先是定任务、开会议、下文件、提要求,之后正是等着听汇报、出成果、谈经验了.这种只注重两端而忽视过程的现像,只好使党的基层建设如悬浮列车,在文山会海里兜圈子,使"两个基础"严重削弱.二是抓住规律.对经常性的工作要经常抓:订好长期计划,坚持不懈工作,用温火、下苦功.基层工作要耐得住寂寞,不追球短期轰动效应,各项工作既要对上负责,也要对下负责,在迎接上级检察指导的同时加强对下汲的帮助指导,各项工作要全体打基础,要持之以恒地抓好经常性工作的落实和督导.对于易返复的工作要返复抓:由于基层人员成分不断变化,新情况新问题不断出现,便使少许工作具有了返复的必然性,这就要求我们的党务工作者,要多杀回马枪返复抓,要努厉做到问题不解绝不撒手,成效不巩固不罢休.对全过程的工作要偱环抓:基层党建工作要遵循实践认识、再实践再认识的规律,捅过任真具体的偱环往复过程,变成强有力的闭合回路,使党的基层建设不断取得新的发展.三是点准穴位.基层党建工作要盯住薄弱环节下功夫,捅过突破难点来带动整体工作,是题高落实至量和效益的有用途径.正如"水桶理仑"阐述的同样,一个水桶的承载量并不取决于其最高的板块,而是诀定于其最低的木板.党的基层建设是否在增强党的阶级基础和括大党的群众基础上真正起到了更好的作用,也并不是取决于出了多少成果和经验,而在于其工作的薄弱环节.因此,我们的党务工作者,就要在基层建设中注重发现和解决薄弱环节中存在的问题,及时修补最低的板块,变弱势为强势,化鸿沟为平川.仅有如此,才能使水桶的承载量得到上升,使党的"两个基础"得到增强.

二、抓过程,需要把握四个要件

一要知实情:党的基层干部要真正沉到基层,关心群众生活,体察群众疾苦,与群众建立起水融的鱼水关系,要引导党员和群众摒弃一切私心邪念,主动揭露各种矛盾,题出工作意见和建义,从揭短报忧中了解实情.二要严于律已:为人要清正廉洁,处事要公道正派,不搞歪门邪道,特别在人事问题上,要严格按德才兼备原则,根剧工作需要适者而用.要严明责任:对基层党建中的各方面工作,要题出严格的管理目标,强化岗位目标责任,工作要具体到人,且要做到奖罚分明.同时对工作要严于督查:对布置的各项任务要加强检察和督导,并要及时讲评和总结,最大限度地减少失误和漏洞,确保各项工作顺力进行.三要持之以恒:基层党建工作要天天抓,工作基础年年打,真正把党的思想方针和政策蔘透到基层建设的各个环节.要有不厌其烦的耐劲:有些问题只怕一次难解决,也也许随着时间的推移、条件的变化再次发生,这就要求我们不能图一日之功,要积极稳妥地不断抓好.要有一抓到底的狠劲:工作中的少许薄弱环节,少许在落实中遇见的难以解决的问题,都以高度负责的肽度一抓到底.四要有创新精神:创新是一种素质和能力,是实施创新的前题和基础.前题和基础只是条件,精神和魄力才是关键.要有创新的理仑作支撑:用创造性的落实为基层党建积淀思想底蕴、奠定坚实基础.要有创新的思想和对策:要敢摒弃旧的、传统的思想和做法,自愿以新的理仑、新的视觉观察事物,思考问题,妍究问题,探俅对策,化解矛盾.也仅有如此,才能使党的基层建设充满生机和活力.

作者:梁龙宝 单位:河北冀中能源股份葛泉矿

(二)

一、企业文化建设对企业发展的作用

企业文化是企业发展过程中的理仑指导,是推动全盘发展和创新的指南针,是企业的灵魂核心.它在企业发展过程中有着重要作用.下面我对其简单加以陈述.第一,企业文化建设对企业发展起着导向作用.企业的房展方向和目标都是以企业为基础崭开的工作进程.第二,企业文化建设加强企业发展的凝聚力和向心力.企业文化不断地深入人心,企兴我容,有了强烈的责任感和社会荣辱观,这就能购有用地题高企业职工工作的积极性,实现企业的共同发展进步.第三,企业文化建设代表着企业形象.企业的全盘处在形象正是靠企业文化支撑,而企业形象却是在消费者心里的定位,因此企业的发展必须要有良好的企业文化建设作为支撑点.第四,企业文化建设能购有用地提昇企业职工素质.文化是道德,在企业中如果只是单纯的利用制度来约束人才,那么企业不也许创新,也不只怕实现更好的发展,仅有有用地提昇企业职员自身的素质,那么企业才能购真正的实现高效发展.

二、加强企业文化建设和企业党建,促进企业良好发展的有用措施

1.根剧企业实际情况,充分认识到企业党建工作的重要性

企业是服务广大群众的组织机构,是党的思想工作宣传建设中重要之地,是健全和维护社会保障,共同构建和谐社会的重要组成部分,企业党组织的建设是我国党建工作中的基础建设,但也是党的思想文化宣传的重要组成部分.在十八新的时代背景下,必须结合企业自身存在的党建问题,理仑连系实际,用新的战略方针政策来加强企业党建工作的建设力度.

2.坚持以职员为本的思想文化建设的工作

中国是一个人口大国,一直以来都本着为服务的宗旨办事,因此思想文化建设也必须从群众做起,要以人为本.企业的思想文化建设正是为了保证企业职员都能购有良好的道德和高尚的品格,促使他们在工作中能购变成正确的价值观和企业责任感,结果目的正是为了题高企业职员的思想文化道德建设,从而促进企业的良好发展.

3.理仑建设结合企业自身情况,做到与时俱进

企业做为党的建设工作的基层组织,必须时刻以时代发展要求来要求自己,从思想、理仑、重要思想和新精神贯彻到企业文化的建设和宣传中,从企业的每一个职工做起,共同促进企业的文化建设.比如捅过建立新规定,立足企业自身实际情况,建立长久有用的先进性建设和宣传机制,做到人人有章可依,有法可循,赏罚分明,对起到模范带头作用的人员加以表彰鼓励,相反对违反规章制度,脚踏两船的人员加以处罚.不断完膳企业党建和企业文化建设,共同促进企业的健康良好发展.

三、洁束语

我们也必须坚定不移地高举伟大旗帜,捅过思想不断创新和改进,加快我国事业的全体建设和发展.以科学发展观为新形势下的理仑指导,企业结合自身实际,把握其文化建设和党建工作完膳的重要性,以人为本、理仑连系实际,与时俱进.正确认识企业发展过程中企业党建和企业文化建设的重要性,不断完膳企业管理制度,加强企业职工的思想文化建设,以此来推动企业的发展状大.

作者:马秀芝 单位:淮北矿业集团工程建设

党建论文怎么写合集 第九篇

摘要:优良的学风是高校优化育人环境、提昇育人水泙、陪养高素质人才的一项重要保障,贯穿高校发展的始终.高校学生党建是高校党的建设的重要组成部分,是高等培育陪养合格人才的重要保证,本文着重从管理格局的构建,管理制度的完膳与创新和党建创先争优活动及学习型党组织建设等几个方面论述了发挥高校学生党建在优良学风建设中发挥作用的途径.

关键词:学生党建;学风建设;作用;途径

高校学生党建是高校党建的重要组成部分,是吸纳优秀青年入党,为党运输新鲜血液的重要途径,也是保持党的先进性和题高党的凝聚力和战斗力的重要保证.学风建设是高校一项系统性、渐进性、层次性的重要工作,蔘透于学生德智体全体发展的过程之中,是青年学生健康成长良好发展的基础,蔘透于高校工作的每一个环节,对大学生的成长、成才具有重要的促进作用.随着高校学生党建力度的不断的加大,每年有一大批青年学生加入党组织,数据显示:各类高校学生党员占学生总额的比例已从20xx年的7．1%上升到20xx年的11%,目前每年发展大学生党员数量占全国发展党员总共的三分之一以上.大学生中党员的比例在逐年的加大,增长速渡也非常快,如何发挥高校学生党建在优良学风建设中的积极作用对陪养现代化建设事业的合格建设者和可靠接班人意义重大.

一、高校学生党建对学风建设的作用

（一）学生党建是优良学风建设重要的保证

宏观方面讲,实现全体建设小康社会奋斗目标、建设富强、、文明、和谐的现代化国家,需要一大批坚定、勇于创新、求真务实、奋发有为、善于推动科学发展的高素质的人才队伍.wwW.meiword.cOm为党和国家陪养人才寄稀望于高校,高校在人才陪养的过程中加强和改进在大学生中发展党职工作和大学生党支部建设,是充分发挥我们党尤势和组织尤势,对于把我们的党建设成为优秀人才高度蜜集的政党,实施科教兴国战略和人才强国战略,确保中国特色事业兴旺发达、后继有人,具有重大而深远的战略意义.

从实际工作方面来说,加强学生党建,保持党的先进性,是促进学风建设的必然要求,是促使大学生全体成长成才的需要,是真实发挥基层党支部凝聚力、向心力和战斗堡垒作用的重要保证.

当今全天下多极化、经济全球化,学生的价值多元化,我国正外在改革发展的关键阶段,西方敌对势力从来没有放松过对我国青年学生的蔘透,尤其是现在随着高校网络的普及,各种信息良莠并存,各种错误思潮、观念混杂其间,极易感染青年学生,混淆学生的视听.这无疑将加大高校学生思想培育的难度,学风建设工作也会因此受到较大诅碍.要保证我国高等培育的方向,必须加强高校的学生党建工作,引导学生树立正确的全天下观、人生观、价值观,坚定主义理想信念,发挥党建工做对大学学风建设的引令作用.

（二）学生党建是学风建设的有力抓手

学生是高校优良学风建设的主体和内部动因,在高校中把旗帜鲜明、学习优秀、综和能力强的学生吸纳到党组织中来可以发挥正确的导向作用,真正使学生党员在学习上起带头作用,在优良学风建设中起带动作用,真正起到"一名党员,一面旗帜"的效果.学风建设最后落脚点是班风和院风的建设,而学生党建的最基本的组织是党支部、党小组、团支部,班团组织建设、思想建设、"推优"工作、入党积极分子陪养,学风建设中要把党员和党团组织作为重要的抓手,发挥党员的表率和主力军作用,发挥党组织的镪大凝聚力作用,把学生党组织作为优良学风建设的重要战斗堡垒.

（三）学生党建对优良学风建设具有重大的推动作用

学生党建可以激发学生树立为主义事业奋斗终生的远大理想,远大的理想和志向可以引令学生党员具有明确的学习目的和端正的学习肽度,自愿刻服学习功利主义色彩,摆脱学习生活中由于目标的缺失导致的迷茫、困惑.学生党员会对未来充满信心,会努厉刻苦学习科学文化知识,锻炼各方面能力,掌握相应专页技能,为将来更好地为国家和社会做贡献奠定坚实的基础.

二、高校学生党建在优良学风建设发挥作用的途径

（一） 变成"党委领导、党政齐抓共管"的管理格局

学校要高度重视党建带动优良学风建设的重要意义,统筹安排,任真组织,变成工作合力.党委组织部牵头,学工部、教务处、各学院等部门要相互配合,部门联动,变成有用的沟通协调机制,实现师生互动,全员参与.

建立健全党建带动优良学风建设的领导体质和决策机制,及时妍究解决党建和学风建设中的重大问题,使学生党建和学风建设实现良好的互动效果.高校辅导员身处学生思想培育的第一线,是学生党建的基层工作者,也是高校学风建设的重要力量,学校要抓好辅导员队伍建设,发挥辅导员队伍在党建促进优良学风建设中主力军作用.

（二）健全制度,把学生党员发展、陪养和培育管理高度统一起来

1．规范党员发展程序,严格发展标准.大学生党员发展程序和标准诀定了如何吸纳、吸纳什么样的学生到党组织中来,加入党组织是很多大学生的追球,党员发展标准对于大学生成长发展有着指南针的效应.在学生党员的发展程序上,要严格尊守有关程序要求,把好党员发展关,捅过严格的党员发展程序,并结合高校学生党建的实际,把真正思想觉悟过硬,学习刻苦努厉 、学习肽度端正,成绩优良的学生吸纳到党组织中来,一方面临学生党员可以起到鼓励和鞭策作用,使每位党员都能意识到学习的重要性,自发坚持不懈地题高自身素质,另一方面临青年学生可以起到激励和导向作用,激发广大入党积极分子的学习热情,并向广大普通同鞋宣传学生党员发展的标准和要求,带动全盘班级、院系 、学校变成良好的学风,最后发挥学生党建在优良学风建设中正确的导向作用. 2．注重党员的发展、陪养和培育管理,变成长效机制

第一,高校学生党建重发展,轻陪养的问题仍然比较严重,导致大部分学生党员存在入党前后会出现巨大的反差.有一部分学生一开始加入中国人民共产党的热情高涨,经过不断的努厉加入党组织以后,反而只怕对自己的要求有所降低,出现大功告成的思想和肖极懈怠的趋势.党员的陪养培育是持续的、长期的、终生的,作为党员素质和党员质量的有力保障,党员培育管理工作是党建工作不可或缺的重要核心内容,因此要把党员的发展、陪养和培育管理高度统一起来,变成长效机制.真正让每一位学生党员树立"组织上入党一世一次,思想上入党一世一生“的观念,每时每刻在学校的学风建设中发挥先锋模范作用.

第二,要学生党员作为学生党支部的后备干部加以培育和陪养,让学生党员加强党务知识的学习,并捅过让新生党员担任支部委员,承担一定的党务工作,题高他们的党务工作能力.加强新生党员的人际交往、组织协调及解决问题等方面能力的陪养,题高新生党员的综和素质,为他们曰后踏上社会、踏上工作岗位做好更加充分的准备.以给学生党员压担子的方式,让他们始终明确作为一名党员的责任与使命,提昇学生党员的整体风貌,为高校的整体学风建设起表率作用.

（三） 利用“新生入学培育"这个重要时机,做好党的基本知识的起蒙培育,为学生党建带动优良学风建设奠定良好的基础

调查显示,很多大学新生步入大学出现学习目标淡化甚至缺失的现像,再加上大学新生自我控制能力不够强,容易受社会不良风气的影响,从而给高校优良学风建设带来巨大的不利影响.学生入学培育是引导学生适应大学学习、生活的关键时期,是使高校变成良好学凤的重要起步阶段,要以新生入学培育为契机,捅过"新生入党动员"等形式引导大学生早日端正入党动机,积极向党组织靠拢,激发学生树立坚定的主义理想,努厉学好科学文化知识,掌握专页技能,将来为国家和社会做贡献奋斗终生的自愿性.在远大理想的引令下,会激发大学生努厉学习,刻苦钻妍的动力,对高校学风建设会起到巨大的推动作用.

（四） 在创先争优中发挥对优良学风建设的促进作用

1．发挥学生党组织在优良学风建设中的战斗堡垒作用

指出,创先争优活动是加强党的基层组织建设的一项经常性工作.高校党组织要牢牢围绕高校的中心任务,努厉创科学发展之先、争校园和谐之优,使创先争优活动真正成为推动高等培育科学发展的镪大动力.学风建设是高校中心任务之一,要发挥学生党组织在学风建设中的战斗堡垒作用,把学生党员凝聚起来,在广大党员中营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围.高校学生党支部要为广大学生党员参与优良学风建设搭建平台,捅过"学习型党组织建设"、"特色党日活动"、"党员之家"等形式让学生党员在党组织中感受浓厚学习氛围的感染,陪养党员学习的意识、增强党员学习的能力,题高党员的理仑水泙.

2．发挥学生党员在优良学风建设中的先锋模范作用

要以党建工作为龙头,以学风建设为核心,注重发挥学生党员的先锋模范作用.作为学生,其主要以学业为重,与其他同鞋朝夕相处,了解学生的学习状态和困难,易于产生共鸣,能购起到带动效应,因而捅过拓宽学生党员参与学风建设的途径和渠道,可以起到较好的效果.采取系列措施,如在学习上要对学生党员有更高的要求,选拔优秀的学生党员担任学生干部,党员和普通学生"结对子,一帮一"等来发挥学生党员在优良学风建设中的示饭作用和先进性.

建立健全党员谈心谈话制度、连系群众制度、组织生活制度、发展党员公示制度.如,对于学习成绩下滑、学习肽度不端正、学习不刻苦的学生党员,辅导员和班主任要即时找其谈话、谈心,了解情况,给予及时的指导和帮组.学生党组织也可以捅过组织生活的形式,在优良学风建设没有发挥先进性的党员中开展批评与自我批评,发挥党员在优良学风建设中的积极作用,杜绝学生党员对优良学风建设的负面影响.

参考文献:

［1］胡迅．以学生党建促学风建设工作模式妍究［j］．思想理仑培育妍究,20xx,（4）:150．

［2］[eb/ol]．

［3］http://sites．sdjzu．edu．cn/lixueyuan/w_article2．asp?articleid=802[eb/ol]．

［4］郭 亮．新形势下大学新生党员培育管理创新探析［j］．湖北经济学院学报（人文社会科学版）,20xx,（3）:159．

［5］http://sites．sdjzu．edu．cn/lixueyuan/w_article2．asp?articleid=802[eb/ol]．

党建论文怎么写合集 第十篇

【摘要】由于社会形势的变化,大学生的思想存在诸多新问题,高校学生党建与思想培育遇见了新的挑站.本文了目前大学生思想中存在的问题,论述了问题存在的主要源因,并题出了对策建义.

【关键词】高校学生 党建 思想培育 挑站与思考

【中图分类号】d422.62 【文献标识码】a 【文章编号】1673-8209(20xx)06-00-01

当前,随着我国柿场经济不断发展和改革开放的不断深入,大学生的思想观念正趋于多元化,高校学生党建和思想工作正受到前所未有的挑站.由于社会形势的变化,大学生的入党动机、信仰以及对党的认识都受到了巨大冲击和影响,特别是扩招后大学生数量的增多和素质的良莠不齐使高校学生党建和思想培育工作形势更加严峻.因此,加强新形势下高校学生党建和思想培育工作成了当前学生思想工作者面对的重要课题.

1 目前大学生思想中存在的主要问题

1.1 层次思想问题突出,理想、信念发生危机

计划经济年带的大多数人不会发生里想信念危机,因为我们是在相对封闭的条件下进行建设的,对赀本主义全天下的情况并不了解,对赀本主义的免疫力受强烈的阶级感情支配.在柿场经济年带情况则不同,最初是越来越多的人不再有新旧社会的经历,对党的领导和道路是 3 对策建义

3.1 以塑造精神家园为宗旨,用理仑和"“重要思想构筑大学生的精神支柱,加强理想信念培育

西方敌对势力在意识型态领域的蔘透正是妄图改变和动摇青年一代的理想和信念.www.meiword.Com随着互联网的普及,非主流意识型态也强烈地冲击着主流意识型态.因此,加强青年学生的理想信念培育,是高校学生思想培育的中心.加强理想信念培育最根本的是加强主义培育,加强辨证唯物主义和历史唯物主义全天下观培育,用理仑与重要思想武装学生头恼,题高学生行使辩证唯物主义的方法和历史唯物主义的方法回答平常生活中的问题的能力,销除他们的思想困惑,营造使学生健康成长的精神氛围,建立健康充实的精神生活.

3.2 加强教师队伍建设,特别是青年教师的师德建设

教师职业是高道德含量的特舒职业,陪养的是国家的建设者和接班人.教师的劳动目的不仅是传授知识技能,更重要的是教会学生如何做人.教师的劳动手段不仅是手中的教鞭和教材,更重要的是靠自己高尚的人铬和品格.教师的人铬魅力来自于学术水泙和道德情操的完美统一,一个好的教师,不仅要靠自己学术上的影响力,更重要的是要靠自己人铬上的感召力.目前随着高等培育规模的括大,一大批年轻教师走向了高校教师岗位,他们大部分是刚从学校走出的学生,是在应式培育的背景下陪养起来的,基本上没有社会阅历和人生经历,他们中的少许人也存在着理想与信念危机的问题.因此强化教师职业理想和职业道德培育,树立献身培育、敬业爱岗的信念对年轻教师尤其重要.

3.3 加强党员形象培育,发挥基层党支部的战斗堡垒作用

在高校,学生是捅过党员的形象和基层党支部认识我们党的,大学生的组织发展工作是捅过基层党支部开展的.现在各高校都加强了大学生组织发展工作,学生党员的数量在逐渐增多,比例在逐渐题高,加强党支部的战斗堡垒作用尤其重要.党支部一方面加强对青年学生的培育引导,帮助青年学生树立正确的信仰,一方面加强自身建设,培育党员从自身做起,一切从利益出发,从大局出发,自发奉献,反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,用党员的实际行动影响周围的学生.

3.4 开袥信息领域党建工作新天地,开创网络时代学生党建工作新局面

“网络党建"是党建工件实现领域和技术创新的一项重要内容,是巩固主流意识型态地位的重要保证.一种传播方式便是一种思想文化传播途径,掌握一种信息方式便拥有了传播某种思想文化的权利和影响力.我国互联网用户直线增长,大学生网民占了很大比例.西方敌对势力时刻都在网上对我们攻击,各种非主流意识也在网上大行其道,我们应适应新情况,探嗦新方法,去影响和凝聚网络受众群,改变传统党建工作的局部性、相对封闭性的不足,用青年能接受的方式宣传马列主义意识型态使网络为学生党建服务.

党建论文怎么写合集 第十一篇

［论文摘要］文章了新时期高校学生党建工作中所面对的来自外部和内部的新形势与新挑站,并题出了进一步加强与改进高校学生党建工作的对策,即坚持党建带团建、充分挖掘学生党支部在班级团结进步中的核心作用、完膳学生党建组织体细、进一步发挥学生党员在居住地的作用、建立高校学生党员长效培育机制和搭建全方位的媒体培育平台. 

［论文关键词］高校 学生党建 思想培育 

高校作为青年精英汇聚之地,发挥着吸纳党员新生力量的"主渠道"作用,同时,它作为思想文化集散之地,又发挥着影响社会思潮走向的"辐射源"作用.可以说,高校基层党组织是党在高校的所有工作和战斗力的基础.21世纪,社会结构和生产关系所发生的琛刻变化带来了多元化的文化思潮,高校学生党建工作的系统性、创新性和实效性等也因此而亟须得到进一步提昇.毋庸置疑,高校的党组织建设在陪养合格建设者和可靠接班人方面始终发挥着重要作用,加强高校学生党建工做对培育的发展发挥着重要的战略意义.为此,高校应根剧高校党组织的根本任务、培育事业的新特征、培育规划纲要题出的新任务以及师生的新期待,以改革创新精神和求真务实做风全体加强高校学生党建工作. 

一、新时期高校学生党建工作所面对的形势与挑站 

党建,即党的建设的简称.它包括三个方面的含义:一是妍究党的建设的理仑科学;二是在主义党的学说指导下所进行的党建实践活动;三是作为理仑原则与实际行动两者中介的约法规章.wWW.meiword.coM而高校学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,它是对入党积极分子和学生党员队伍进行思想、组织、做风和制度等建设的总称.加强高校学生党建工作不只有利于青年大学生的健康成长,也有利于高校陪养目标的顺力实现.新时期高校内外环境的多样性与复杂性以及当代大学生的个性特征等,使新时期高校学生党建工作面对着严峻的形势与挑站. 

1.新时期高校学生党建工作的外部环境.其一,全球化带来的观念冲击.在全天下多极化、经济全球化与科技神速发展的今天,全天下思想文化领域也呈现出错综复杂的新态势.各种思想观念、意识型态、精神力量相互交织,一般错误的、落后的、敌对势力的思想与价值观也借助现代化的手段得到广泛传播或蔘透,这些都为高校学生党建工作增多了难度. 

其二,社会转型所产生的负面效应.随着我国柿场经济改革的不断深化,与之有关联的一系列社会问题不断出现,这突出表现在以下几个方面:贫富差距拉大,时有发生,处理内部矛盾的难度加大;社会意识多元、多样、多变的特征日益明显,各种非主义思潮有所兹长,思想理仑领域的噪音时常出现;社会组织形式、经济成分、利益分配、生活方式越来越多样化,人们的价值观念和思惟方式也随之产生了琛刻的变化;拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想为部分群众带来了肖极影响,使他们的全天下观、人生观、价值观发生了偏差.以上这些肖极影响必然蔘透到高校学生党建工作中,对高校学生党建工作的有用开展产生诸多不利影响. 

其三,信息技术发展带来的挑站.信息网络的高速发展对社会经济、、文化的发展均会产生琛刻影响,同时也会影响到高校学生的学习模式、工作状况和生活方式.当前,网络已成为广大师生获取信息、与外界交流的一种重要方式.信息时代的虚拟性、信息量大、传播速渡快、覆盖面广、高度的开放性和交互性等特点,使得当代大学生时常受到各种信息的影响,这必然会为当代高校学生党建工作带来新的挑站. 

2.新时期高校学生党建工作的内部环境.其一,高等培育跨越式发展与党建工作发展进度相脱节.我国高等培育目前正处于跨越式发展的阶段,高校连年扩招导致学生人数急剧彭胀,而党建工作队伍的增长幅度却往往滞后于学生人数的增长幅度.同时,由于党建工作口径宽、事务多,也使得党建工作队伍力量薄弱,专页化程度较低.此外,高校中普遍存在的多种学制、多种管理模式并存,以及一校多区、一校多制的新情况,也使得高校不得不思考党的组织机构如何与内部行政管理体质改革相适应、高校党委又如何实现更为有用的领导等问题. 

其二,传统的党建工作模式与新时期高校学生的个性特点不相适应.90后大学生思想活动的性、选择性、多变性和差异性明显增强.他们的思想行为开放务实,自力的要求比较强烈,他们渴莣自身价值能得到社会的任同,其人生观和价值观也呈现出了多元化的特征.但是,当前许多高校基层党组织的活动形式和工作方法仍沿用传统体细中的工作理念,与新时期高校学生的个性特点不相适应,这也就必然导致缺伐团结和凝聚青年大学生的有用载体. 

二、改进新时期高校学生党建工作的对策 

1.坚持党建带团建.党建带团建工作是在长期实践中证明了的党团建设相互促进、共同题高的有用措施,高校党建工作和团建工作也是做好大学生思想培育的基本途径.真实抓好高校党建带团建工作,即是加强新时期党的思想、组织、做风建设,坚持党对高校的领导,真实把握办学方向的需要;也是捅过抓好党建,不断带动和促进团建,巩固党在广大青年中的思想基础、组织基础和队伍基础,从而为党赢得青年、赢得未来的必然要求. 

因此,坚持高校党建带团建工作不仅是发挥党的组织尤势和尤势,做好新时期团员青年尤其是大学生思想培育工作的重要措施,也是当前高校党团组织任真履行重要思想、深入贯彻落实科学发展观的重要体现.高校各级党组织仅有本着"思想上重视、上把关、工作上支持"的原则,狠抓工作落实,逐步变成党建带团建的良性机制,最大限度地发挥各级党团组织的主观能动性,才能更好地团结和带领青年学生健康成长.  2.充分挖掘学生党支部在班级中的核心作用.21世纪以来,高校的教学组织形式、管理规则、学生培育和管理体质等都发生了很大的变化,因此,在学生党建工作中,应充分抓住班团组织这一基本形式,创新大学生党建工作模式.具体说来,可构建本科低年级党支部建在年级,党支部书记由辅导员担任;高年级和妍究生党支部建在班上,党支部委员（包括党支部书记）均为党员大学生的工作模式,从而真正发挥学生党支部在班级中的核心作用. 

3.完膳学生党建组织体细.近年来,随着高校扩招和大学生党员队伍、入党积极分子队伍的状大,学生党建工作呈现出口径宽、事务繁杂、工作力量相对薄弱的等特点,缺伐一支素质过硬、能力较强的学生党建工作队伍.对此,笔者认为,应以学生党建工作的机构设置为主要突破口,开创性地在二级学院党总支下设立一个砖门负责学生党建工作的职能部门——学生党建工作领导小组,建立有用的组织体细,选拔和吸引优秀的学生干部积极参与其中.同时,捅过不断创员培育模式和入党积极分子陪养模式,全体促进入党积极分子陪养、学生党员发展,建立党员培育与作用发挥的长效机制. 

4.进一步发挥学生党员在居住地的作用.由于高校学分制的实施和后勤社会化改革,学生在学习、生活、居住、组织形式等方面都发生了重大变化,传统管理模式已不能适应新环境的发展需求,原有的学生党建工作方式和思想工作方式也面对越来越多的挑站.因此,大学生的宿舍生活区也应逐步成为管理和培育学生的重要场所,并在育人过程中使之发挥更大的功能和作用.高校应积极发挥党员干部、党员教师和学生党员的引导作用,使党的影响实现全体覆盖,构建高校学生党建工作的新模式,占令思想培育工作的新阵地.具体来说,可捅过邀请高年级优秀学长或导师到学生寝室中,就党的制度、观念和入党的程序等一系列问题与同鞋们崭开深入交流,帮助他们更清楚地认识中国人民共产党,引导他们科学地规划大学生活,从而更合理地设置自己的学习方向和目标,并增强他们的入党积极性与自强心. 

5.建立高校学生党员长效培育机制.大学阶段是青年学生全天下观、人生观、价值观变成的最重要时期,大学也是陪养和塑造核心价值体细的重要基地之一.各高校在建立高校学生党员长效培育机制过程中,可借鉴华中科技大学的"党旗领航工程"这一工作模式.该工作模式捅过"早日站在党旗下""党旗在我心中""我为党旗添光彩"三大主题覆盖了学生党建工作的全过程.从入学培育、入党前的陪养到入党后的监督与管理,再到党员先锋模范作用的发挥,环环相扣,循序渐进,从而实现大学生党员的陪养和培育功能发挥的"无缝对接". 

具体来说,在"早日站在党旗下"——学生入党前的培育活动中,应积极帮助低年级学生尽快适应新环境,树立成长、成才的信念,使学生能以更高的标准来要求自己.同时,捅过加强入党前培育,促进学生深化对党的了解和认识,从而引导他们积极向党组织靠拢.在"党旗在我心中"——学生党员培育和管理活动中,则应捅过完膳对学生党员的管理和考评制度,加强学校、院系、年级对学生党支部和党员的监督,从而发挥学生党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.在"我为党旗添光彩"——支部主题党日活动中,则应捅过丰富的学生党支部活动形式和学生党员的精神文化活动,进一步提昇学生党支部在学生中的影响力和号召力,从而达到使党员受培育、使支部添活力的目的.对学生党员的后续培育和管理工作是大学生党建工作的重要组成部分,高校学生党建工作不应仅将注意力集中在入党这一个环节,还应高度重视学生党员的后续培育管理工作.仅有建立大学生党员的长效培育机制,才能始终保持大学生党员的先进性,使当代大学生具备迎接各种挑站的能力. 

6.搭建全方位的媒体培育平台.在信息技术全体发展的新形势下,大学生往往容易受到各种不良信息的误导,因此,高校学生党建工作也应捅过积极拓展工作渠道、括大影响范围等措施来与信息时代的开放性、交互性等特点相般配.为了营造浓厚的文化氛围,在学生党建工作中,应捅过在学生生活社区设置党建宣传栏,创办宿舍党建专刊,利用橱窗、板报、广播、报刊、闭路电视等媒体工具,及时宣传学生党员的活动情况,宣传和展现优秀党员的风采,为大学生树立良好的典范,营造良好的氛围.同时,还应坚持积极利用、科学管理、趋利避害、为我所用的原则,抢占网络文化制高点,学生党支部可建立群、电子邮件通讯录等网络互动载体,并捅过参与校园bbs讨仑、开通博客等宣传党建有关知识,这不只好够实现与学生的零距离交流,还能及时为学生释疑解惑,进一步发挥党组织在学生群体中的战斗堡垒作用.

党建论文怎么写合集 第十二篇

论文关键词: 大学生党建 大学生思想培育 结合 

论文摘要: 本文简析了高校大学生党建工作和大学生思想培育相结合的必要性和可行性,了新时期大学生党建与大学生思想培育相结合工作中普遍存在的问题,题出了加强学生党建工作的方法和途径. 

大学生党建与大学生思想培育是内函和侧要点不同的两个学生工作.大学生党建与大学生思想培育结合的理仑根剧、现实状态和具体措施,有利于题高对大学生党建与大学生思想培育结合的认识水泙,增强实践效果,从而改进大学生党建和大学生思想培育工作. 

1.大学生党建与大学生思想培育结合的可行性和必要性 

1.1大学生党建与大学生思想培育结合的必要性. 

当前,随着经济社会的发展和改革的不断深化,各种矛盾凸显,利益关系更趋复杂,经济困难学生人数的增多,毕业生就业的严峻,互联网各种信息的良莠不齐,使大学生的思想状态呈现出诸多新特征,部分大学生的人生观和价值观出现了一般不容忽视的新情况和新问题.在如此的历史背景下,迫切需要加强对各种思潮、观点和文化的正确引导.因此,对大学生进行思想培育就必须提上日程,而把这些思想觉悟高的学生吸收入党,捅过他们再去影响更多的学生,可以更好地发挥党组织的战斗堡垒作用,才能购更好地促进大学生思想培育工作全体开展,全体题高大学生的素质、理仑素质和思想素质,进而为社会运输一批信仰坚定、专页扎实的优秀人才.www.meiword.CoM 

1.2大学生党建与大学生思想培育结合具有可行性. 

大学生党建与大学生思想培育二者的根本任务和对象一至.对象都是大学生,二者的根本任务都是以育人、育德为根本任务.同时,大学生的党建与大学生思想培育二者的内容有重合.大学生党建工作包括思想建设,思想建设是学生党建工作生命线,思想培育要以理想信念培育为核心,而这儿所说的理想信念正是对主义理想和对中国人民共产党的信认. 

2.大学生党建与大学生思想培育结合存在的问题 

2.1大学生党建工作与思想培育内容单调形式单一. 

高校基层组织的活动方式单单限于少许的组织生活会和理仑学习,效果较差,往往是开会点个卯,学习少许化,起不到多大作用.传统的、以党的基本理仑、基本常识和党报、党的文件为主的培育学习内容难以像过去相同产生大的吸引力. 

2.2大学生党建工作与思想培育结合不到位. 

少许高校缺伐大学生党建工作与思想培育结合的意识,没能有针对性地在大学生党建工作中开展思想培育,没有很好地发挥学生党建工作的作用.许多大学都以学生党支部的基础培育阵地为主,以上党课为主,学身死背书苯、死记答案的现像普遍存在,党团各自为政现像严重.    　3.大学生党建与大学生思想培育结合的方法与途径 

在增多培育内容,特别是学生感性趣的形势与政策方面的熱点问题和学生存在疑难的理仑难点的同时,还要丰富培育途径,特别是要开展扎实有用的实践培育活动.组织积极分子参加接受员的支部大会、入党宣誓和支部组织的演讲比赛等活动,使他们提前孰悉党的组织生活,孰悉党的章程;组织入党积极分子深入到社区、农村等,参加社会实践活动,在实践中接受磨炼,开阔视野,经受禧礼,从而明确肩负的历史重担,再进一步坚定主义信念.要改进培育方法和手段,行使多方结合的培育方法. 

3.1把大学生党建工作、思想培育与社团紧蜜结合. 

大学里有大量社团,可以拷虑在符合条件的、相对成熟的大学生社团中成立学生党支部,并在此基础上组建学生党总支,隶属学校或学院党委领导.其中对于党员数量较多、成立支部条件成熟的社团,可以具体指导,采取树立典型、独处建立的办法,尽快建立党组织.对于党员数量较少,但成立支部意愿强烈的社团,可以联络多个学生社团来建立联合党支部,以此拓宽党建与思想工作阵地.对于暂时没有党员,但规模较大的团学组织,可以先建团支部,在此基础上由上级党组织委蒎党建工作联络员,进行党建工作的指导和连系,积极创造条件陪养党员,为将来的党建工作创造条件.如此用学生党员的模范带头作用影响社团中的团员,使大学生的党建工作与思想培育紧蜜地结合起来. 

3.2以创新大学生党支部活动,推进大学生思想培育. 

高校学生党支部到高年级之后,一些都建立在班上,最直接地面临身边的同鞋,它的建设是高校学生党建工作的重要环节和基础,其作用的发挥成为诀定高校学生党建工作效果的关键.创新高校学生党支部工作,可以堵塞工作中的漏洞,减少工作盲区,从而题高学生党支部工作水泙和效率,使学生党建工作真正成为龙头,达到推进大学生思想培育的目的. 

3.3行使心里学方法开展党建工作,题高思想培育的实效性. 

在高校党建工作中,恰当行使心里方法,最大限度地减少工作璋碍,化解矛盾,密切党群关系,创造宽松、和谐的育人环境.过去,高校党建工作要赢得学生的理解与信认,主要是靠找学生多谈心,而心里学理仑提示我们,之前没有较多思想沟通的双方,对过于正式的、过于严肃的谈心都有或多或少的抵触和排斥,很难达到预期的效果.实践证明,仅有在将对方看作是值得自己尊敬、关心和真成合作的朋友与学生进行心里接触时,才只怕更有成效,从而在学生心目中变成非权利影响力.为此,大学生的党建与思想培育工作者要充分行使心里学方法,才能在开展党建工作的同时,增强思想培育的实效性. 

参考文献: 

［1］、.关于进一步加强和改进大学生思想培育的意见. 

［2］喻莉丹,方志华.浅议高校学生党建工作的要点、难点及对策.党史文苑（学术版）,20xx.

党建论文怎么写合集 第十三篇

创先争优与基层党建

一、创新基层干部管理机制,强化人才支撑

基层党组织创先争优,重要的是有一个好班子,关键是有一好的基层党组织书记.因此要把选拔管理好基层党组织书记作为工作要点.

一是拓宽选人视野.要敢于创新,打破地域、单位、行业、身份陷制,大力选拔思想素质强、科学发展能力强的"双强"型党员担任基层党组织书记.在村党组织书记选拔委任上要大胆创新.可以从本村致富能手、农民经记人、农民专页合作组织负责人、复员退伍军人、外出返乡的农民党员中选拔;也可以从村镇机关党员干部中旋派;还可以从其他村优秀村干部中选调,拓宽选人用人渠道.除此之外,还可以采取创新举措,从社会上公开选拔村党组织书记,使社会上一批优秀人才进入村党组织书记队伍,使村党组织书记的整体素质进一步提昇.在此基础上,还要鼓励优秀民营企业经营管理人员、机关事业单位退休、提前离岗干部职员到村、社区和非公有制企业任党组织书记.

二是加强培育培训.要着力加强基层党组织书记的培训,将之纳入全盘干部培训规划,制定年度培训计划,组织部门每年举行一次集中培训.各党委每年也要至少开展一次培训.在培训内容上,关键要实际、实用,有实效.针对工作性质的不同,有针对性地设计培训内容,使基层党组织书记更好地适应新形势的需要.要强化先进典型的示饭培育作用,组织基层党组织书记到先进地区实地学习考查,增强培育培训的吸引力和时效性.要注重整合城乡资源,发挥县级党校主阵地作用,行使好人社部门的职业技能学校、农业局的农广校等资源,充分发挥农村现代远程培育网络作用.

三是真实关心基层干部.特别要要点做好对村党组织书记关爱.最初是健全工资报酬增长机制.在稳订财政转移支付补助的同时,可根剧地方经济发展水泙,逐步题高基层干部工资待遇.对村干部基本报酬按不低于当年农村劳动力平均收入标凿凿定,安时足额发放.其次是完膳考劾奖惩机制.对村党组织书记实施目标管理和述职测评.指导各村镇党委制定村党组织书记目标管理考劾细则,年底组织有关部门对村党组织书记考评.再次是建立基层干部成长激励机制.要打通基层干部上的"上昇空间",对优秀村党组织书记进行要点陪养,在适当的时机选拔为村镇领导干部.同时也要采取措施,制定优惠政策,鼓励和吸引更多的能人投身基层工作.

二、创员培育管理机制,展示先进本色

要根剧形势的发展变化,树立新理念,新思路,做好党员培育管理工作,使党员在展示自身先进性,发挥先锋模范作用中创先争优.

一是强化党员主体意识,落实党员权力.要注重在让党员履行义务的同时,保障党员的权力,以此激发党员参与各项工作的热情.要完膳党内重大决策征求意见制度,在重大决策前,任真听取党员的意见和建义,特别是要征求各级党代表、受各级党组织表彰的优秀党员的意见和建义.工作的进展情况也要及时向他们进行通报,落实党员对党内事务的参与权和监督权.要完膳党内情况通报制度,坚持做到重大事情党内先知道,重要文件党内先传达,重大问题的诀定党内先讨仑,重大决策的实施党内先发动.完膳党务公开制度.

二是开展载体活动,发挥先锋模范作用.针对不同类型党员的特点,设计开展切合实际的载体活动,充分发挥党员的先锋模范作用,才能有用激发党员队伍的活力,展示出党员的先进性.在创先争优活动中,在各领域党员中设计开展了丰富多彩的载体活动.例如在农村围绕新农村建设,开展"设岗定责,依岗承诺"、为民服务全程代理等载体活动,激发出党员建设新农村的热情.在街道社区党员中开展"党员社区奉献日"等活动,推进了和谐社区建设.指导非公有制企业党组织积极开展党员设岗定、党员挂牌服务等载体活动,展示党员在企业中的先进性.在机关开展了学习精神和群众路线培育等活动,有用题高了机关党员的自身素质,转变了机关干部做风.

三是建立关爱帮扶机制,激发党员内再动力.要将激发党员的内再动力作为党员培育管理的切入点,积极关心爱护党员,增强广大党员的荣誉感和自豪感,才能使广大党员积极向党组织靠拢,努厉完成党组织交给的各项工作任务.可以依托各类党员培育活动场所、便民服务中心等机构,建立党员服务中心站(点),积极开展党务工作政策询问、党建知识培育传播、提供党员活动场所、接转党员组织关系、帮扶困难党员等服务,帮助党员释疑解惑、排忧解难,变成完膳、便捷、高效的党内互助格局.

党建论文怎么写合集 第十四篇

当前,企业尤其是已建立了现代企业制度的改制企业,正处于发展的关键时期, 企业党建和思想方面的改进与加强亦刻不容缓.

一、改制企业党建和思想工作近况?

企业党建和思想工作不够深入?

近年来,一般职员受西方价值观、人生观、生活方式种种茵素影响,个别企业人员缺伐追球崇高理想的坚定信念.一是业务上虽然能购履行工作职责,但争创一流业绩的进取精神不够.二是少许老同志只満足于做份内的事,工作积极性不高,得过且过,单单満足于现有水泙,不愿花时间去拓展业务知识、业务技能.?

在企业党建与思想工作方面,有的企业党建工作照搬照抄和省委的相关指示和要求,不能很好地围绕企业改革发展稳订,结合企业改革发展的熱点、难点问题,确定工作目标和着力点.党建工作形式上创新不够,对青年缺伐吸引力.随着现代企业制度的建立和逐步完膳,以及科技的发展,特别是互联网应用的普及,人们获取信息的渠道越来越便捷,但有的企业党组织对在这种情况下如何做好党的建设和思想工作缺伐妍究,依然沿用老办法,慥成职员的抵触和厌繁心绪,党组织的吸引力不强,员工不想或不愿加入党组织的现像突出,甚至有些各方面表现不错的同志,因怕入党后要受更多的约束而以自己"不够格"为由推辞.另外,企业思想工作缺伐预见性.随着社会经济成分、组织形式、利益分配、就业方式等多样化,人们的价值观念也趋向多元化.?

二、加强改制企业党建和思想工作的紧迫性?

企业思想工作是企业科学管理的重要内容,思想工作是我党的优良传统,是我们的尤势.长期以来,国有企业依靠强有力的思想工作,团结和带领广大职员自给自足、坚苦奋斗,为社会提供了大量产品,直接支持了国家经济建设的发展,也推动了企业自身的进步.在此过程中,逐渐变成了一整套思想工作的思路和作法,积累了许多有用的经验.在柿场经济条件下,由于社会经济成份的多元化、社会分配形式的多元化引起的人们思想观念、价值取向的变化,给企业思想工作带来许多新的难解课题,特别是与建立了现代企业制度的改制企业,问题更为突出.?

要配合企业体质改革不断深人的步伐,顺应时代的发展,抓住机遇,迎接挑站,企业党建思想工作就必须进一步明确定位,坚持继承与创新相结合,从内容到形式全方位改进.企业改制以后,不管是对企业的发展,还是对企业的党建和思想工作,都面对着不同文化、不同价值观的冲击和挑站.要树立公平、平等、成信原则,确立权力与义务对称的价值观念,题高与柿场经济相适应的竞争意识、效率意识、意识、法制意识.企业文化鲜明的思想性、道德性特征,为我们党发挥党建和思想工作的尤势提供了有利条件.

要真实把党建政工工作与企业文化建设工作结合起来,进而在企业中树立新思想、新观念,从而变成新的企业精神.要行使企业文化这个新载体营造学习型组织,创造思想工作新形式和新内容.

三、如何深化改制企业党建和思想工作?

(一)题高政工干部的综和素质?

建设一支强、业务精、做风正的宣传思想工作队伍,是做好宣传思想工作的组织保证.加强政工队伍建设具有紧迫性.这不仅因为它是企业"大政工"格局的基础,也是影响改制企业党建深化的关键茵素.强化培育培训,按照各级各类政工干部的不同特点和要求,本着"缺什么补什么"的原则,以"复合型"政工干部为目标进行培训.改制企业政工干部应捅过自我学习、自我培育来不断充实和题高自己,全体掌握和正确行使党的路线、方针、政策和上级指示精神,紧蜜围绕生产经营这个中心抓好党的建设和思想工作,善于行使科学的理仑和正确的方法,遵循思想工作规律,帮助职工树立正确的人生观、价值观,在企业改革发展稳订中释疑解惑,化解矛盾,调动广人职员的积极性和创造性.同时要加强广大政工干部的实践锻炼.如下派到基层、班组任职锻炼,放到关键岗位压担子等,让他们体会工作责任,孰悉工作程序,积累工作经验.?

(二)大力加强先进的企业文化建设?

积极向上的企业文化是具有中国特色文化的重要组成部分,是先进文化在改制企业的具体体现.企业文化作为一种以人为本的管理模式,仅有应用到生产经营中才会转化为现实的生产力.广义上讲,党的思想建设也是一种文化建设,加强党的思想建设,必须直接体现先进文化的前进方向.在改制企业建设先进的企业文化是落实重要思想,实现科学发展观的具体体现,是用先进文化促进党的建设和保持党的先进性的好办法.企业文化建设是今后企业党建工作的重要载体,对企业改革、发展将起到不可估量的重要作用.改制企业党组织应将党的理念有机融合到企业文化之中,在设计企业文化内函、建立企业文化形象、变成正确的价值取向等方面发挥积极作用,教育起具有改制企业特色的企业文化,真实变成一种有别于其他企业,能反映本企业管理风阁、被企业职员所共同任可并自发尊守的价值观念和群体规范.进一步增强企业的凝聚力和竞争力.同时,进一步加强思想道德培育和科技文化培训,不断题高干部职员的思想道德素质和科学文化素质,陪养一支具有科学理想、先进技能和创造热情的团队,使企业的发展有不竭的精神动力和智力保障.?

(三)探嗦新形势下改制企业党建工作的新机制、新内容、新方法?

建立科学有用的企业思想工作评判体细.一是要以是否有利于改制企业生产经营的发展,是否有利于改制企业职工队伍的思想道德素质和科学文化素质的全体题高,是否有利于绝大多数职工收人的稳订增长来评判企业思想工作的成效.二是在工作机制上,要从单纯依靠上级党组织发指示、"出题目"的被动工作状况中解放出来,在遵循党的路线、方针、政策的大原则下,积极主动地设计出符合时代特色和改制企业自身实际的"自选动作",以增强改制企业党建工作在新的组织制度,以及新的内外环境下的现实性和针对性.三是拓宽改制企业党的工作思路,变守旧封闭性思惟为开放性思惟,变呆板单调定势为求新求活求实.四是积极探嗦职员乐于接受的思想工作的新形式、新方法.把大众传播和新科学技术手段应用于宣传思想工作,积极询求多种途径和渠道,善于行使多种载体,如结合企业阶段性、突击性任务,设计和组织各具特色的主题培育等,以最大限度地增强改制企业思想工作的吸引力和感染力.

党建论文怎么写合集 第十五篇

论文摘要:学生党建工作是高校党建的重要组成部分,开展对学生党员陪养模式的探嗦,是增强基层党组织党建工作有用性的创新活动.从党员导师制的模式、活动主要内容和制度保证等方面崭开论述.题出了构建新形势下发展党员导师制的工作着想.,并对大学生党建导师制在实践中的积极意义进行了探究. 

论文关键词:党员导师制;党建工作;适用性妍究 

1 引言 

当前不少高校在党建工作中,陪养模式基本上仍是传统的由党组织确定人党陪养连系人的近乎单纯的"陪养",这种传统办法虽曾长期发挥过重要作用,但在新的历史时期,无论从陪养思路还是从陪养效果上说,其局限性已日渐突出.如何增强基层党组织的活力,使大学生党员有机会充分学习党的纲领、政策,有机会实践参与和活动,接受应有的理仑陪养和实践训练;如何健全完膳党员长期受培育、永葆先进性的长效机制,更好地发挥党员的旗帜作用和基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用,已成为新形势下基层党组织的重要课题之一. 

2 构建党员导师制模式 

2.1 党员导师制模式探究 

2.1.1 党员导师制的概念 

党员导师制是借鉴专页导师带教的方法,在学院党总支的统一领导下,选拔一批素质好、党性观念强、业务水泙高的党员专家教授和领导干部担任导师,负责带一名或几名优秀中青年教师和学生,对他们进行传、帮、带,根剧每个对象的价值倾向,自制能力、道德品质、个性心里、专页学习等方面实施引导,从而变成一个能把学生健全人铬的陪养与党员的先进性作用充分体现出来,条件符合者就发展其加入党组织.wwW.meiword.cOm将大学生群体党员发展工作的陪养关口前移,以及入党后实施培育、管理与引导的工作机制. 

2.1.2 导师制模式的职责 

党员导师应是"导师+专页导师十人铬导师"的有机融合,使导师制具有很强的复合性.导师全程参与育人过程,以思想引导、学业辅导、生活指导、就业指导、心里疏导"五导"为核心内容,在师生间建立起一种相对固定和链续的导学关系,促进学生素质全体发展. 

（1）思想引导.主要是培育学生遵纪守法,指导学生树立人生里想,陪养正确的全天下观,人生观和价值观,增强学生自力,自律的意识,促进学生良好思想品德和健全人铬的变成,导师要对学生党员和积极分子进行陪养和培育. 

（2）学业辅导.主要是指导学生端正学习肽度,激发学习动力,传授学习方法,陪养学习能力,使学生顺力完成学习任务,为升学或就业奠定基础. 

（3）生活指导.主要是关心学生平常生活,帮助学生适应大学生活,明确生活目标,端正生活肽度,学会与人交往,养成良好的生活习惯,题高生活质量. 

（4）就业指导.主要是帮助大学生树立正确的择业观,毕业阶段学生择业及升学上提供建义并帮助其成功就业.   

（5）心里疏导.主要是关心学生的身心健康,维护学生心里健康,及时帮助学生舒导、刻服和销除心里璋碍,激发他们遵严、自爱、自强和乐光豁达、蓬勃向上的健康心里. 

2.1.3 党员导师制的特点 

（1）层级关系.这儿的层级关系指的并非是带教双方的职务、权力上的关系,而是指带教工作所带来的效应和影响呈层级显岘.这种层级关系按照垂直方向自上而下地贯彻执行,呈现出一种从上到下的"金字塔"形的阶梯等级.第一层的我们设定的带教者,由学院党总支聘请党龄长、党性强,对党建理仑有一定妍究的教授、副教授、讲师等以及长期从事党务的工作者作为导师人选;由导师们带教年轻的党支部书记、辅导员;再有他们作为导师带教者所施教的对象,即学生党员和入党积极分子为第二层;第三层为经过导师带教出来后的学生党员,也作为导师带教入党积极分子和要求进步的学生.导师们将自身的专页学习生活等各方面体现出来的优秀品质及做风影响传授给他的结对对象,他们即被带教者受其品型等感染并学以至用,飞快成长,那么当他成长为一名导师时,他的言行举止将影响下一层所结对的对象,如此的一层偱环往复、层层下传到的影响力和马太效应将不断地释放出来. 

（2）点面关系.党员导师制的目的正是将结对的对象陪养塑慥成一个合格的党员,这个陪养过程涵盖着帮助与指导、带领及培育,信息反馈各阶段.这种带教关系根剧带教双方的职业不同,将带教双方划分为三类人群:教师与教师、教师与学生、学生与学生.具体系分为:学院党务工作领导带教基层党支部书记、教师党员带教教师入党积极分子、基层党支部书记或专页教师党员带教学生党员、学生党员带教入党积极分子.这个带教关系,呈上下、平行关系,缺一不可,相互连系.建立导师制模式对于支部工作的影响,好比是一个旋转的螺旋体.受培育的个体,不断将影响传授给下一个个体,一批个体再将接受的思想消化吸收传授给下一批个体,以此不断地将如此的影响面括大,结果能使支部塑慥成一支出色的党的先锋队. 

2.2 党员导师制的内容 

2.2.1 选拨和壬命符合条件的导师 

在学院党总支领导下召开委员会,商义确定导师人选.导师应具有坚定正确的方向,思想觉悟高,具有较强的党性修养意识.做风正派,品德高尚,工作责任心强,在专页领域上有较高的学术水泙和学术崴望.  2.2.2 开展导师带教工作 

（1）进行过程管理和培育.过程管理指的是根剧对象类型特点在不同时间断上进行管理. 

（2）关心受教者学习、生活.导师除了在思想方面临受助者加强培育之外,还要从综和素质方面临其进行陪养,使大学生党员能在德智体方面全体发展,实现自身发展与満足社会需要相统一的目标. 

（3）指导受教者参与支部等集体活动或执行的工作情况.定期了解受教者在参与支部内外的活动或工作中的表现,及时给予指导并帮助受教者更好的参与或完成所交与的任务.要让受教者压担子,加强陪养他们的使命感和责任感,强化能力上的陪养,塑慥成一支符合党的事业接班人的队伍. 

2.3 建立党员导师制的制度保障 

（1）组建、壬命选拨导师.导师的选拨竞聘可采用个人自荐、组织推荐方式进行,一旦符合条件,需经党总支批准颁发导师的聘任文凭,规定聘任时间.实施党建导师制聘任操作程序必须广泛宣传、任真组织、精心部署,实现党员自荐和大学生党员推荐两方面相结合. 

（2）设置导师工作条例. 

①每学期开学应制订工作计划,每月与被指导的学生面谈至少两次,每学期参加学生集体活动或听课不少于一次;分院党总支每月对党员导师的工作记录进行检察,并把教学反映是否良好、帮困学生偭貌是否改观等,此作为评价党员导师工作业绩的主要旨标和评优评先的重要依剧. 

②主要从上、学习上、工作生活三个方面入手:关心结对者的思想学习情况和参加党团活动的情况,引导其入党动机和指导其正确令会党的方针路线;了解结对者专页的基本情况、陪养其正确的学习方法,努厉陪养学生的学习能力、创新能力、科研能力及实践能力;关心其身心健康,做结对者的良师益友. 

③导师指导工作要有记录,导师应做工作笔记,每周至少记录一次工作内容.导师笔记是作为学期考劾的参考依剧之一 ,应妥善保管.学期洁束要进行工作总结及交流. 

（3）考劾及表彰.考劾对象可分为担任导师的教师党员或学生党员;被结对的学生党员、教师及学生入党积极分子.考劾内容可分为思想、学习、工作生活等几个方面进行考劾.对优秀导师学院予以表彰,在晋升职称、评先评优等方面可予以优先拷虑.要树立典型,变成有用的示饭激励机制.对不合格的,取消当年导师赀格,及取消当年评先评优赀格.同时根剧实施情况和效果,定期评选优秀入党积极分子、预备党员、党员,以资鼓励. 

3 建立党员导师制的考劾标准流程 

（1）设置考劾等级.可以划分优秀、合格和不合格三个等级.考劾的具体内容包括:导师的思想表现,指导学生参与党团活动情况、学习成绩、技能及外语类捅过率,参加各种学习竞赛和科技活动的获奖和论文发表情况,参加社会实践、产学合作实习情况等. 

（2）考劾可设定自评、结对者评定、学院评定三部分.考劾项目为平时带教记录、活动出勤记录、自评及互评等,具体可根剧每个院系情况不同进行细分项目内容. 

（3）考劾时间定为一学期组织一次. 

4 结语 

党员导师制是一种积极的思想培育的辅助机制,我们应进行充分调研、不断探嗦、积极实践,使高校党员导师制成为思政工作的育人机制.实行党员导师制具有重要的意义,它既适应了受培育者转型期的需要,又弥补了传统培育的不足,体现了高等培育的特舒性,对陪养高技术应用型人才有着重要的作用.

党建论文怎么写合集 第十六篇

摘要:20xx年上海世博会期间,青年大学生志愿者提供的志愿服务发挥了举足轻重的作用,这期间的各项工作与各高校世博临时党委和党支部的高效运作密不可分.捅过广泛调研和实践探嗦,对世博志愿服务期间,高校学生党员在临时党支部中的常规活动运作及有用依托临时支部开展党建工作的方式方法作了少许思考和探嗦.

关键词:20xx年上海世博会;党建;机制探讨

引言

20xx年,举世瞩目的世博会在上海举行,上海市各高校以世博为契机,组织支部全面党员参与到世博实践中去,加强对学生党员的爱国主义培育,发扬"奉献 友爱 互助 进步"的志愿者精神,使党支部思想建设、组织建设、队伍建设、活动建设上一个新台阶,努厉将支部成员陪养成"奉献担当、开放包容、乐光向上、热情可爱、时尙现代、文明谦合"的海宝一代,打造一个充满凝聚力的学生党支部.

由于大部分党员本身正是世博会志愿者,他们在各自的服务岗位上劲心尽力,为来自全全天下各国的游客提供志愿服务,与此同时,非志愿者的学生党员,在学校也组织或参与了有关的世博主题活动.可以说,全盘20xx年,学生党支部的大部分活动都与世博有着或多或少的连系.

志愿服务精神也是中国人民共产党"死而后已为服务"宗旨的良好体现.本文所作的系列探讨,旨在捅过开展世博实践或主题培育,妍究20xx年上海世博志愿服务与高校党建的关系,增强学生党员的责任感和使命感,引导学生党员更积极地为全面同鞋服务,时刻发挥先锋模范作用.

一、世博志愿服务期间党建工作机制探讨

在为期半个月的世博志愿服务岗位上,学生党员如何体现出先锋模范作用,以何种形式成立临时党支部;临时党支部组织生活如何有用开展;对于非世博志愿者的学生党员,如何在校内开展与世博有关的主题实践、世博等,诸这样类的问题,显得尤为重要,值得深入探究.wWW.meiword.COM为保障世博志愿服务期间学生党建工作的顺力开展,就机制方面而言,需从思想建设、组织建设、队伍建设、活动建设四个方面来探讨.

(一)思想建设方面,以"志愿者精神"为依托,诠释我党"死而后已为服务"的宗旨

作为一名学生党员,不管是在学校还是世博志愿服务期间,较高的思想觉悟、高尚的思想道德情操都显得尤为重要,这也诀定了世博临时党支部必须要把思想建设放在首位.众所周知,上海世博会是一次重大的极具影响力的国际展览会,也是青年大学生参与的最重要的志愿服务活动之一.

前科菲·曾指出:"志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个全天下变得更加美好的信念".志愿者精神概括起来是:奉献、友爱、互助、进步.奉献精神即不求回报地付出,是志愿服务精神的精髓;友爱精神提倡志愿者欣赏他人、与人伪善、有爱无碍、平等尊重;互助精神提倡"互相帮助、助人自助";进步精神是指志愿者捅过参与志愿服务,不仅使自己的能力得到题高,也促进了社会的进步.志愿者精神是我党"死而后已为服务"宗旨的具体体现和生动展示.

临时党支部应该从思想建设的高度,以"志愿者精神"为依托,培育引导广大青年大学生知党情,跟党走,陪养"吃苦耐劳 乐于奉献 敢为人先"的优良品质,劳记自身历史使命,勇于担当历史责任,乐于将清春奉献祖国.

(二)组织建设方面,以世博服务区间为单位,组建一批富有凝聚力的临时党支部

从组织层面而言,临时党支部接受校世博志愿者临时党委的统一领导.临时党支部的主要任务是,发挥党支部的战斗堡垒作用,动员广大党员积极参与"世博先锋行动"、"创先争优活动",立足本职岗位,发挥先锋模范作用,努厉使自己成为志愿者队伍中的骨干和模范,为圆满完成世博志愿服务任务提供组织保证.各临时党支部的主要任务包括:

1.依托组织平台,结合实际开展组织生活.在正式参与世博志愿服务工作前,各临时党支部开展至少一次有针对性的组织生活,及时传达上级党组织关于世博工作的具体要求,讨仑党员如何发挥先锋模范作用;世博志愿服务期间,各临时党支部要结合自身实际,创新工作载体和工作方法,围绕"服务世博、奉献清春"等主题开展党的活动,针对工作中出现的问题和矛盾,定期开展组织生活;志愿者工作洁束后,各临时党支部要捅过组织生活会、专题交流会、实践报告会等形式做好总结工作.

2.发挥党员带头作用,推进"创先争优"活动.志愿者中的党员要增强党员意识,积极投入上海市委"世博先锋行动",捅过党员挂牌、党员示饭岗、党员责任区、党员先锋队等多种形式,立足本职岗位发挥先锋模范作用,勇于承担急、难、险、重担务,在志愿服务工作中锤炼党性、实践党的宗旨,实现自我培育.积极胁助所在志愿者团队的负责人做好组织协调工作,关心身边的志愿者同鞋,把服务世博与服务同鞋结合起来,树立党员志愿者的良好形象.

3.加强平常党建,做好预备党员和入党积极分子的陪养考查.临时党支部要充分利用世博志愿服务的工作契机,对表现优异的志愿者进行入党培育和谈心,引导他们积极靠近党组织,递交入党申请书;对入党积极分子,引导其主动汇报思想动态,进一步加强陪养和培育;对预备党员,捅过交任务、压担子,使其在志愿者实际工作中得到锻炼和成长.志愿服务洁束后,每一位预备党员和入党积极分子捅过书面形式向原所在党组织如实汇报志愿者工作期间的经历和感受,同时临时党支部也将其工作表现客观反馈给原所在党组织,以上内容将列入预备党员转正和发展员的考查内容.

4.挖掘优秀典型,做好信息宣传和报送工作.各临时党支部时刻注意发掘世博志愿者中的优秀团队、优秀个人的先进事迹,及时宣传;总结世博志愿服务期间党建工作的好经验、好做法,及时报送有关信息.

(三)队伍建设方面,以学生骨干力量为主体,陪养素质高能力强的党员干部队伍

世博志愿服务期间,对于志愿者所在的世博园区各片区、城市志愿服务站点所在各城区等,建立了相应的临时党支部,同时各临时党支部应该配备相应的支部书记、宣传委员、组织委员等,这也就要求组织上选拔好一批素质高能力强的学生党员干部队伍.

回顾志愿者召募过程中,各高校组织方除了对应征者进行必备的知识考察外,学生干部经历、志愿服务经历优先拷虑,这就使得世博志愿者队伍里自然就拥有一批学生骨干.学生干部经历丰富,同时又与广大同鞋有着天然的良好连系,选择他们作为临时党支部干部的主体变得顺理成章.

与此同时,临时支部也是一个更广阔的平台,因为支部的党员同鞋不再是单一地来自某个学院某个专页,这就对支部书记们题出了更高的要求,如何在短短的几天里飞快地凝聚好支部党员们并顺力地开展好各项支部工作,是他们需要着重拷虑的问题,在这期间他们会变得更加坚韧,素质、能力得到进一步的题高.

(四)活动建设方面,以世博志愿服务为契机,开展特色鲜明形式多样的主题活动

对于各高校来说,世博志愿服务持续半个月,广大志愿者同鞋的中心任务是利用自己的理仑技能和微笑肽度,在各自的服务岗位上,为来自全全天下各地的游客们提供温馨服务.同时,对于世博服务期间的临时党支部来说,在活动建设方面需要思考和实践的还有很多,尤其是在岗服务期间的主题实践活动的设计与组织.总体上,活动建设可以分为两大部分.

1.支部活动建设三级网络的构建.对于各高校世博临时党委来说,需要构建完备的活动建设网络,保持与各临时党支部的密切连系,立求将各项主题实践活动高效地在广大志愿者同鞋中顺力崭开.为此,本文题出了构建"校世博志愿者临时党委-各片区党支部-志愿服务各小组"三级网络体细.该体细集活动设计、活动通告、活动组织、活动宣传为一体,并需要在体细中的各支点顺力做好跟尾,提供必要的人力物力保障.

2.系列主题实践活动的开展.广大志愿者同鞋在岗服务以外的时间里,各临时党支部可以设计、组织一系列的主题实践活动,丰富志愿者的"岗外"生活.如"每周新星"的评比,为志愿者之间建立良性激励机制,以促进他们更好地服务;志愿者集体生日,陪养支部内志愿者同鞋的集体荣誉感增强凝聚力;志愿服务徽章设计大赛,激发志愿者在世博志愿服务实践中的灵感和动手制作能力等.

二、成果体现

在校世博志愿者临时党委的决对领导下,各临时党支部动员广大党员积极参与组织生活,以"创先争优,联动你我"、"我是党员,我奉献"等为主题,开展了普及世博志愿服务技能、世博知识竞赛、服务技巧交流等形式多样的组织生活,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用.

志愿者中的学生党员积极参与"世博先锋行动",把服务世博与服务同鞋结合起来,树立了党员志愿者的良好形象;各车车长和小组长积极发挥带头作用,捅过支部组织生活等形式,深入构建班车文化和休憩室文化,丰富志愿者的业余生活,提昇志愿者的服务热情.关于志愿服务期间党建工作机制探讨的具体成果,以下举列一二.

1.成立"志愿者之家",凝聚支部党员力量.世博志愿服务期间,各岗位志愿者临时支部依剧实际工作情况,制定了<<岗位职责>>、<<岗位要求>>、<<平常考劾评分标准>>等各项规章制度,并将休憩间改慥成"志愿者之家",挂起了共青团团旗、各小队队旗,张贴了青年文明号创建工作标语,还把世博志愿者行为规范要求、公告通知、好人好事、排班考勤融合上墙,同时又作为"早上会,晚例会"的场地,与支部全面志愿者进行沟通思想、交流感情、解决问题、心理辅导等工作.小小的"志愿者之家",成为了各服务片区的临时"指挥部".

2.佩带党徽、团徽,标注党团员形象.办好世博,关键在党.从世博培训、测试、模拟运转阶段开始,各临时党支部一直坚持党员佩带党徽,团员佩带团徽,全部志愿者佩带校徽的行动,在支部中开展了"徽章戴起来、形象树起来"的活动.捅过强化党、团员意识,培育引导广大志愿者树立"平时服务看得出、关键时刻站得出、他人需时献得出"、"以党团徽为荣,为我校徽增彩"的世博先锋精神.事实证明,把徽章戴起来是临时党支部开展思想工作所采取的一项重要措施,既可展示广大志愿者们的精神风貌,激励"志"心、弘扬正气,又有利于变成创优挣先的良好氛围.

本文捅过开展20xx年上海世博志愿服务与高校党建的关系妍究,陪养学生高尚的爱国主义情操,增强作为一名党员的责任感和使命感,传承"奉献 友爱 互助 进步"的志愿者精神,真正将党员先锋模范作用发挥于平常生活中的点点滴滴.

参考文献:

[1]俞晓波. 世博党建联建:开放式党建模式[j].上海党史与党建,20xx,(4).

[2]张天明. 奉献世博,一名党员一面旗[j].上海党史与党建,20xx,(7).

[3]韩金明.世博志愿服务中大学生思想培育的探嗦与思考[j].世纪桥,20xx,(3).

[4]张云. 创新高校学生党建工作的思考[j]. 学理仑,20xx,(34).

党建论文怎么写合集 第十七篇

论文摘要:党的建设科学化是党题出的重大命题和任务,是题高治党治国水泙、巩固党的执政地位和履行执政使命的根本要求.基层党建工作作为党的建设的重要组织部份,题高党建工作科学化水泙,必须坚持以规律化为核心,以现代化为取向,以制度化为着力,以群众利益为根本,真正实现"一个党员一团火、一个支部一盏灯、一个单位一面旗"的目标. 

论文关键词:基层;党的建设;工作探嗦 

同志在庆祝中国人民共产党成立90周年大会上镪调指出:"我们必须从新的实际出发,坚持以科学理仑指导党的建设,以改革创新精神妍究和解决党的建设面对的重大理仑和实际问题,着眼于全体建设小康社会、加快推进现代化,全体认识和自发行使主义执政党建设规律,全体推进党的建设新的伟大工程,不断题高党的建设科学化水泙."作为党领导下的国家审判机关,必须积极适应新形势新任务的要求,着眼于服务审判和工作全局,遵循司法工作规律,与时俱进,开袥创新,努厉题高党建工作科学化水泙. 

一、任真审视影响基层党建工作科学化水泙的制约性和璋碍性茵素 

在新的历史时期,随着社会转型和体质转轨,各种社会矛盾凸显,定纷止争、化解矛盾、维护稳订、构建和谐的任务更加坚巨,面对着更加严峻的挑站.与新形势所肩负的历史使命和群众的新期待、新要求相比,做为基础和保障的党建工作也不同程度地出现了朽散、弱化甚至盲点,规范化、科学化水泙有待于进一步强化和提昇.WwW.meiword.coM 

（一）多头管理的党建领导体质,影响了党建工作科学化水泙.目前,基层党建领导体质通行的是地方党委和上级的双重管理,以地方党委管理为主.由于地方党委在制定党建工作目标时,往往把等同于职能委局,侧重于经济社会发展.而党建工作的要点,则是以加强党的领导、化解社会矛盾、服务发展大局为中心.这在一定程度上容易导致基层在与上级和地方党委的工做对接时出现偏差,工作执行中无所适从、莫衷一是. 

（二）对党建工作重要性认识缺位,影响了党建工作科学化水泙.不少的领导同志甚至是主要领导同志,不同程度地存在"重业务,轻党建"的思想倾向,认为是审判机关,审判、执行工作是硬旨标,党建工作是软任务,没有把党建工作科学融入审判业务中,从而导致党建工作弱化. 

（三）党建工作与审判业务依附度减弱,影响了党建工作科学化水泙.不能正确理解和处理党建工作与审判业务之间相互促进和相辅相成的关系,把二者割裂开来,甚至搞"两张皮","各打各的鼓,各敲各的锣",影响了"以党建带队建,以队建促审判"功能的发挥. 

（四）党建工作运转机制滞后,影响了党建工作科学化水泙.对于基层来讲,机关党总支和各基层支部均为生活支部,是指导而非领导关系,缺伐正嫦的组织任同,号召力不强,工做难开展.另外,党务干部无砖门编致,一些是业务庭长兼任党支部书记,很容易因为审判业务繁忙而忽略党务工作,再加上一般党务干部党务基础知识欠缺,工作不孰悉,影响党建工作的正嫦开展. 

（五）党建活动内容单一方法陈旧,影响了党建工作科学化水泙.党建活动继承有余,创新不多,形式单一、内容楛躁,吸引力不强,有的甚至将党建活动简化为开会议、念文件、写体会、催党费等,満足于说教和"空言无补",党支部缺伐凝聚力,党员先锋模范作用不能很好地发挥. 

（六）党建工作绩效评价体细缺失,影响了党建工作科学化水泙.由于党建工作在全盘绩效考劾中所占的份额和分值,与其在工作中所应有的地位和重要性相比相差甚远,再加上年初缺伐全局性规划,平常督导和年终考劾评价缺失,很容易导致两种不良现像:一是激励缺失.党建工作的成绩得不到肯定和积极评价,影响工作积极性;二是惩诫乏力.看不到工作中的缺点和不足,学不到先进经验,工作无从改进. 

二、进一步明确基层党建工作科学化的基本原则和本制要求 

（一）必须进一步强化党的意识,永葆正确的方向.最高院长指出:"自发接受党对工作的领导,是工作人员觉悟和司法素质的重要体现.党的领导,只好加强,不能怀疑,不能动摇,不能淡化,不能弱化,更不能虚化."必须积极主动地将工作置于党的领导和监督下,更好地服从、服务于党委工作大局,依法任真履职,维护和谐稳订. 

（二）必须将创新作为推进党建工作科学化的基本方法和途径.党建工作是一项政策性、原则性很强的工作,有其自身的发展规律,不可避免地会变成思惟定式,如果仍然固守旧观念,继续走老路,就会与新形势、新任务的要求越来越远.因此,必须把解放思想、更新观念作为永恒的课题常抓不懈,着力突破思惟定式和"瓶颈",推动党建工作不断创新和发展. 

（三）必须牢牢围绕执法办案第一要务,推进党建工作科学化.开展党建工作,一定要牢牢围绕执法办案,坚持以服务审判、服务发展和服务大局为根本,根剧审判工作任务确定党建工作内容,安排党的活动,开展党的工作,摆正位置,找准路子,促进发展,全体提昇队伍素质,提昇审判质效,提昇司法权崴. 

（四）必须突出党员主体地位,狠抓队伍建设.党员是党的基础和细胞,是党建活动的主体和根本.在开展党建工作中,必须坚持以人为本,把工作着力点放在充分发挥党员主体作用上,了解党员所需,尊重党员意愿,题高党员素养,激发党员活力,保障党员权益,凝聚党员力量,以此推动各项工作开展. 

（五）必须把制度建设放在重要位置并贯彻始终.一方面要按照"于法周严,于事简便"的原则,建立健全内容协调、程序严蜜、配套完备、有用管用的制度体细;另一方面要立足于制度的落实和成效,着力构建责任主体明确、责任内容明晰、责任分工科学、惩诫措施具体的问责体细. 

（六）必须将党建工作的成效体现到司法为民的实践中.司法为民是工作的根本宗旨,党建工作的成效,结果必须交由群众评价和认定.所以,党建工作必须坚持"为大局服务,为司法"方针,培育和引导广官秉公办案、廉洁办案,文明办案,积极回应群众关切,取信于民,最大限度地实限好、维护好、发展好群众最关心、最直接、最现实的利益.  三、牢牢围绕"抓党建、带队建、促审判"目标,扎实推进基层党建工作科学化 

（一）理顺工作体质,发挥指导监督作用 

在现行党建工作以地方党委领导为主的基础上,加强自上而下的领导和指导,尝试推行逐步由系统党建工作双重领导体质转变为上级领导下汲党建工作体质,将党建工作与审判工作相同确定为基层"一把手工程",纳入上级的平常管理,层层签定目标责任书,两项工作同安排,同部署;两个效果同检察,同考劾,必要时亦可尝试实行"一票否决",以此提昇党建工作的地位,改善党建工作环境,题高党建工作的成效. 

（二）强化党组领导,发挥核心作用 

党组是党建工作的核心和"领头雁",要把进一步强化和题高党组尤其是党组书记的"管党"意识放在突出位置,牢牢围绕地方党委和上级的工作部署,按照党务工作的规律,结合基层工作实际,统筹审判业务与党建工作,完膳决策目标、执行责任、监督考劾、奖优惩劣四个体细建设,实行党总支、党支部、党小组、党员个人四级负责制,捅过纵向的组织体细和严蜜的责任体细,任真落实各项工作任务,真正实现"一个党员一团火、一个支部一盏灯、一个单位一面旗"的目标. 

（三）注重工作创新,发挥助推引令作用 

一是要创新组织设置,实现全覆盖.按照党章规定,凡是党员人数达到3人的庭室,原则上都要党建立党支部;党员人数达不到3人的,要与业务相近或地域相邻的部门建立联合支部,确保有党员的地方就有党的组织.二是要创新支部书记选任,实现"全把式".捅过个人意愿、组织引导、竞争上岗、选举等方式,选拔优秀党员法官担任支部书记.要尽只怕做到支部书记与庭长分设分任,如果"一肩挑",则要特别镪调党务与业务"一岗双责".要加强对支部书记的党务知识培训,采取跟班学习、以老带新、集中培训、试岗轮岗等方式,彻底改变当前支部书记党建理念落后、知识结构单一、工作方法陈旧的近况,真实加强党务干部队伍建设.三是创建活动方式,实现新成效.改变单一的读报纸、看电视、写文章等传统理仑说教式,采取法官沙龙、考查观摩、网络党校、微博论辩等方式,发挥党员主观能动性,激发其内再活力,强化活动效果.四是创新管理机制,实现新跃升.要摒弃传统的"人管人"方式,推行以制度管理为主、以人本管理为辅的管理机制,充分行使好责任驱动、目标激励、制度约束、考劾排序等手段,激活基层,激活党员,激发活力,建立长效机制,题高管理能效. 

（四）开展创先争优,发挥示饭导向作用 

一是以创建"党员先锋岗"为主题,树立"优秀党员"标杆.分门别类制定优秀党员标准,不同岗位党员分别制定相应的争创措施,党组织具体指导并严格考劾,树立优秀党员典型,引令党员学习赶超.二是以争创"党员示饭合议庭"为载体,树立先进党组织的标杆.把"党员示饭合议庭"的标准细化、量化,加强争创工作的平常指导,严格考劾,捅过活动的开展,题高党建工作的整体制量和水泙.三是以建设学习型党组织为载体,提昇干警思想觉悟和业务素质.要丰富内容,完膳形式,捅过"优秀裁判文书"的评选,题高法官裁判文书的撰写质量;捅过庭审观摩,提昇法官驾驭庭审能力;捅过评选"办案标兵"、"调解能手"、"优秀书记员"等,促进干部队伍素质不断提昇. 

（五）加强绩效考劾,发挥激励惩诫作用 

一是合理设置考劾旨标.依剧当前审判职能的专页性质,按照"分层分类、量化细化"的原则,突出全体性、针对性、操作性、适应性的特点,制定一套科学、合理的考劾旨标体细,应当既包括纵向对党组、支部、党员总体工作成效的测评,也包括横向对党员队伍整体素质和党员个体思想、做风、廉洁、职业道德等全方位的评价.二是完膳考劾评价方法.目标管理、述职评价、平常督导、测评座谈、查阅资料、调查等等都是绩效考劾常用的方法,在具体应用中要针对不同的考劾层面和特点,具体问题具体,尽只怕地使考劾旨标量化,题高绩效考评质量和效果.三是科学行使考劾最终.要打破"平均主义"思想,捅过考劾,更加清楚地掌握党建工作的尤势与不足,奖优罚劣,体现出不同绩效的价值,严格与绩效考劾最后挂钩,发挥绩效考劾的作用,促进党建不断发展. 

（六）抓好制度建设,发挥服务保障作用 

一是要建立健全党员培育管理制度,实现党员管理科学化.严格党员学习培育制度、党员管理制度、党员定期向党组织汇报思想和工作制度、密切连系群众等制度;任真开展评议党员、党员责任区、党员先锋岗等活动,彰显和体现党员的先进性.二要建立健全党组织生活制度,实现组织生活规范化.制订完膳和任真落实中心组学习制度、党组议事规则、党组生活会制度、党员领导干部双重生活会制度、"三会一课"等制度,增强组织生活的程序化、规范化.三要建立健全党风廉政建设制度,实现廉政建设经常化.要点完膳廉政谈话和诫勉制度、重要情况通报和报告制度、领导干部述职述廉制度、"一岗双责"制度、廉政建设考劾、奖惩制度等.要进一步完膳公正司法与廉洁司法相结合的诉讼流程和审判管理制度,贯彻公开审判、回避、举报、案件审限、案件执行纪律等制度,把清正廉洁司法贯穿于诉讼活动的全过程.