材料汇编

材料汇编 第四篇

五好文明家庭事迹材料范文

五好文明家庭事迹材料范文

我的家庭是一个平凡的家庭,也是一个幸福的三口之家,丈夫在煤矿工作,很辛苦,我有一个可爱的女儿,读九年级,学习很认真,也很懂事.我们家和大多数家庭一样,平凡而普通,没有什么轰轰烈烈的事迹,但是我们全家人遵纪守法,互敬互爱,积极进取、爱岗敬业、乐于助人,家庭和睦、温馨,深受单位、邻里和社会的好评.

一、互敬互爱,和谐维家

互敬互爱是家庭和睦的基础,是家庭幸福的源泉.我和丈夫是1994年8月结婚的,婚后十几年来,我们夫妻在生活中相互照顾、相互信任;在工作中相互理解、相互支持.在家里时常交流工作体会,相互取长补短,遇到困惑相互开导,相互帮助.结婚后,我们彼此把对方的父母看作是自己的父母来孝敬.遇到不懂的事情就向他们请教,听取他们的意见,交流对问题的看法.平时从不同途径、用不同方法孝敬他们,如出差在外买好吃的食物、买好的衣服给他们,过生日给他们送上礼物等.同样的,双方的老人也把我们当作自己亲儿子、女儿来关爱,经常买些我们喜欢吃的东西放在家里,有什么好东西都先留给我们,还帮助我们做些家务;我感冒生病了,婆婆就好像对自己女儿一样,帮我打水泡脚、端茶送药.虽然这些都是平凡的小事,不足以挂齿,但它就象催化剂使我和公、婆的感情日益融洽、家庭和睦、快乐.许多人问我们:"为什么我们的的感情像母女一样融洽?"我们认为,只要互相站在对方的角度来看待事物,思考问题,那没有什么事情是解决不了的.在日常生活中,公公、婆婆还十分注重言传身教,以德育人.常言道:"成功人士背后一定有一个优秀的人支持",我说应该是"有一个和谐的家庭"在支持.在我们这个家庭里,虽然各人的性格、文化、志趣等不同,但是家庭中很少出现矛盾冲突,大家能互相体谅,尊老爱幼、平等、宽容谦让,形成了互相理解、尊重、平等、关爱的文明家风.

二、邻里和睦,热心公益

真心待人是我们全家的处事态度,我们一家人与邻居都能够和睦相处,邻居们有些事情做不了或需要帮忙,我们都热心帮助.我们一家人都希望通过自己的微薄之力为那些贫困的家庭解决一些燃眉之急,用自己的实际行动为和谐社会的创建贡献自己的一份力量.在面对百年不遇的冰雪灾害和汶川大地震时,我们全家积极踊跃地捐款几千元,为灾区的献上了一点微薄之力.

三、崇尚科学,勤俭持家

我们的家庭倡导文明科学的生活方式,注重科学理财、合理消费、勤俭节约.父母们常

教导我们:"虽然现在的生活条件越来越好了,但是勤俭持家的传统不能丢,生活中点点滴滴要从每件小事做起".家里面的每样东西能修复利用的,从来不轻易地丢弃,尽量使其再发挥作用.如:水龙头坏了,换个皮垫、加个螺帽就废物利用起来;家里的淘米水、洗衣水总是拿盆接起来浇花或冲马桶以循环利用;平时做到人走灯灭,养成随手关灯的良好习惯,注意节约每一度电和每一吨水.这一勤俭节约的意识已深入到每一个家庭成员之中,并成为全家人一种良好的生活习惯.

四、爱国守法,廉洁奉公

我们家中,丈夫和我都是党员,热爱祖国,热爱,拥护中国党的领导,是我们一直坚守的信念.在日常生活中,我们都能积极维护社会公德,诚实守信,自觉遵守各项法律法规和公共秩序,维护国家利益和集体利益,主动履行公民的权利和义务.严格遵守国家计划生育政策,做到晚婚、晚育、优生、优育.在工作中,坚持廉洁奉公的原则,严于律己,宽于待人.

一个幸福、快乐、和谐的家庭需要每个家庭成员共同的努力.只有每个人都奉献一点爱,家才会更温暖,只有每个家庭都幸福了,我们的社会也才会更和谐.

材料汇编 第五篇

宁波梅山保税港区全民阅读

活动工作总结

为进一步贯彻落实"三思三创"主题教育,紧紧围绕市委十一届十一次全会精神,按照"全民关注、全民参与、全民受益"原则,我委结合自身实际,多方并举深入贯彻落实全民阅读活动,形成了良好的学习氛围和文明风尚,为全面提高干部职工思想道德素质和科学文化素质提供了精神动力、思想保证和智力支持.

一、基本情况

全民阅读活动组织健全,逐层深入,落实到位,形成"党委领导、推动、部门承办、媒体宣传、全民参与、资源整合、上下联动、左右推进"的全民阅读活动举办网络体系.辅之以形式多样、内容丰富的读书活动,寓教于乐,极大地提高了群众的阅读兴趣与阅读积极性.

二、主要做法及特点

1、开展专项主题阅读活动,大力营造活动氛围.我委及时向各局、开发、办事处等部门印发<<宁波梅山保税港区20xx年全民阅读活动实施方案>>,要求各部门,悬挂、书写活动标语.利用梅山本,开设专题专栏,运用文字稿、图片等形式,介绍、宣传和展示活动中涌现出来的好典型、好经验、好做法,多方面引导广大网民积极投身到全

民阅读活动中来.

2、开展党员干部读书系列活动,树立模范带头作用.计划在党员干部中开展以"每日自学,每周导学,每月互学,提高党性,提高能力"为主要内容的"三学两提高"活动.一是每日自学,即组织各基层党组织和党员在工作之余进行自学;二是每周导学,拟实行"周二集中学习日"制度,充分发挥党工委中心组的龙头带动作用,开展"领导一讲"活动;三是每月互学,组织各支部之间开展学习交流、经验推介活动,达到开阔思维、增长见识、促进工作的目的.

3、建立全民阅读活动示范点,创造全民阅读软环境.开辟"全民阅读"活动专版专栏,开办读书服务热线,开展全民读书征文活动.并设一、二、三等奖,予以适当奖励.定期刊出公益,为读书活动提供软性支持.

4、表彰全民读书活动先进,提高活动质量.评选表彰设"全民读书活动先进集体"、"全民读书活动先进个人"、"全民读书活动优秀读书项目" 等项目,提高干部群众参与活动的积极性.

三、活动体会及成效

全委读书系列活动是一项综合性工作,涉及面广,持续时间长.要使"全民阅读"活动成为"三思三创"活动中一道靓丽的风景线,必须做到以下四个坚持:

1、坚持自觉参与.每个公民都应自觉参与,按照活动

要求,结合自身实际,多读书、读好书,培养读书乐趣,让读书成为习惯,不断武装头脑,增强才干,规范言行,提高素质.广大党员特别是党员领导干部在活动中要以身作则,率先垂范,严格要求,带头读书,形成领导带干部、党员带群众、机关带社会的良好局面.

2、坚持联系实际.要把读书活动同学习实践科学发展观紧密结合起来,同推进当前经济社会发展的重点工作结合起来,同广大群众的生产、生活紧密结合,贴近实际、贴近群众、贴近生活,努力营造尊重事实、崇尚文化、追求文明的社会氛围.

3、坚持资源整合.统筹整合全区各类阅读活动,广泛开发和利用社会资源,努力形成广大自觉参与、社会各界齐抓共管的良好态势,形成一个持久性的、基础性的文化活动载体和品牌,确保全民阅读活动取得实实在在的效果.

4、坚持常抓不懈.读书活动重在深入,贵在坚持.要把活动作为提高公民素质的一项重要基础性工作,持之以恒,常抓不懈,不断创新活动内容,积极探索和建立活动的长效机制,深入持久地开展全民阅读活动.

通过此次全民阅读活动的举行,广大干部群众在学风上有了新转变、观念上有了新突破、文明素质上有了新提高、工作上有了新成效,拓展了保税港区开发建设新思路,成为大力推进梅山保税港区建设的有效载体.

四、主要问题及建议

当前全民阅读活动面临的主要问题为:一是读书活动的长效机制有待进一步探索;二是需要进一步完善相关软硬件设施;三是机关干部的读书积极性有待进一步提高.

为此,我们建议:一是要建立长效机制,将"阅读活动"与机关精神文明创建活动结合起来,纳入工作考核体系;二是引导并推介优秀作品,营造"全民阅读"的氛围,科学统筹整合阅读资源;三是除了方针政策指导,还必须以经济手段调控阅读行为并引入到单位目标管理,增开阅览室,增加书籍数量,保证书籍质量;四是要重新认识思想教育和鼓动的重要性,培养全民阅读的自觉性、主动性.

材料汇编 第六篇

农村基层党员干部的激励保障、考核管理等,是困扰各级党组织多年的问题.20xx年,××县结合学习实践科学发展观活动成功破解这一难题,为各地提供了积极参照.该县借贯彻十七届四中全会和省委赣发20xx8号文件精神的东风,针对基层反映强烈的村干部报酬发放不规范、养老保险难到位、特困党员帮扶难等问题,坚持上下联动、边整边改,制定和落实"四个文件",落实"一定三有"政策,在"定权责立规范"的同时,使基层党员干部"工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障",切实将和省委重视基层、加强基层、服务基层的执政理念体现到人文关怀上,把党组织对党员干部的真正重视、真情关怀、真心爱护落实到了操作层面,找到了新形势下推进农村基层党建科学化的一条新路径.

规范定报酬 工作争一流

在第二批学习实践科学发展观活动中,××县委深入农村基层调研时发现,村干部收入总体水平不高、村干部报酬发放标准不一、各种补助费用名目繁多,诸如加班费、电话费、摩托车补助、计生补助、开会补助等,村务财务公开"犹抱琵琶半遮面",村干部欲说还休,群众心存疑虑……该县敏锐意识到,村干部报酬问题是基层党建积压多年而又亟待解决的重要敏感问题,县委、县借贯彻党的十七届四中全会、省委8号文件精神的东风,20xx年7月、10月先后<<关于加强村干部队伍建设的意见>>、<<关于规范村干部工作报酬建立激励机制的意见>>,高起点规范、高标准落实村干部"工作有合理待遇"的要求,全面规范了村干部报酬发放,全县285名在职在岗村干部,全部实行"固定补贴+绩效补贴"动态结构工资制.采取"两定两确保"原则,规定村干部基本报酬新标准:一是定固定补贴标准,"两委"正职按照不低于上年度全省农村劳动力平均收入水平确定(9339元/年),副职为正职的70%-90%,确保补贴正常增长、年度递增;二是定绩效补贴标准,由各乡镇在不高于固定补贴标准范围内具体制定,确保根据村干部考核评议情况公开、公正发放.固定补贴通过"一卡通"通过财政局每月15日足额发放到位,绩效补贴年底一次性发放,每年春节前发放到位.按照新的标准,村干部报酬发放得到规范,标准整体提高,仅"固定补贴"即超过了省委要求的基本报酬总水平,每人年基本报酬达1万多元,平均较上年提高1600多元,有的年报酬达2.5万元.村干部为此十分欣慰,工作热情空前高涨.河东乡石桥村任职20多年的老村支书王大汉说:"规范定报酬,生活有甜头,干不好没理由,工作一定要争一流!"

事业有奔头 干好有前途

在规范提升村干部报酬的同时,××县着眼"干好有发展前途",采取多种措施,对村干部进行工作激励、关怀.一是定期从村"两委"主要负责人中考录乡镇公务员.20xx年,考录了1名优秀村支书为乡镇公务员.20xx年11月,又组织开展了从村干部中考录乡镇公务员工作,共有15名符合条件的村干部报考参与竞争.二是每年拿出一定名额选拔优秀村支书解决乡镇事业编.20xx年11月,按照思想素质好,带富能力强、协调能力强"一好双强"标准,采取"两公开两差额"(公开选聘职位、公开选聘信息,差额考察、差额票决)方式,从任职3年以上、40周岁以下、大专以上、德才表现好的优秀村书记中,选聘2人解决乡镇事业编.三是积极推荐素质好、参政议政能力强的村"两委"干部作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选,为其提供参政议政、发挥作用的舞台.近年来,全县81个村共有55名村干部担任市、县"两代表一委员".四是注重发掘和推介村干部中的先进典型,跟踪培养,定期表彰,形成了良好的激励导向.这大大增强了村干部的荣誉感,工作劲头更大了,干事底气更足了.丰林镇党委书记熊仁瑚说:"党的政策犹如东风劲吹,1号文件进一步解放了农民,省委8号文件进一步解放了村干部."

退岗有所养 人人办保险

着眼"退岗有一定保障",××县早在20xx年就实施了村"两委"正职养老保险补助政策,20xx年对所有副职村干部也同时全面实行社会养老保险制度.正职、副职村干部保险费,分别按照4:3:3和3:3:4的比例,由县财政、乡镇财政、村干部个人承担.20xx年度,该县村干部参加社保的缴费标准是2849元/人,县、乡两级财政共需为参保村(居)干部补助资金49.85万元.目前,全县306名村(居)干部有270人已参保,对其他因客观上不符合参保条件或主观上不愿参保的36人,在其离职时根据任职年限按600元/元的标准给予一次性补贴,努力做到"应保尽保",基本实现了村干部"全覆盖".同时,投入20.7万元对累计任职10年以上的230名离任村支书、主任,每月按时分别发放80元、70元的生活补贴.养老保险、离任补贴制度的全面推行,引起了强烈反响.许多老村干部感叹:"党的政策越 来越好,把村干部的前途、出路、后路都想好了,给村干部吃下'定心丸',解除了后顾之忧!"一些有志青年表示,下次换届一定参加竞选村官.大学生村官霍军说:"今后即使留在村里工作,也没有顾虑,当村干部同样前途光明."

党员有难处 组织来救助

在第三批学习实践科学发展观活动中,该县围绕新形势下党员队伍生活状况、作用发挥等多次专题调研,发现有些乡、村党组织缺少对党员队伍的日常联系、关心服务,忽视对困难党员的利益救助,使党员淡化了责任意识,弱化了作用发挥.对此,××在已连续7年筹措特困党员救助金100余万元、救助3000余人次的基础上,20xx年10月,制定<<关于建立特困党员帮扶机制的意见>>,将特困党员救助机制向农村基层延伸,全面完善党内救助体系.县、乡、村层层建立特困党员信息库,实行动态管理.坚持突出重点,分类帮扶,对"低保"、鳏寡孤独、天灾人祸等重点救助,对下岗失业党员、就业创业遇到困难的党员,帮助解决资金、信息、科技、项目等,对病弱、贫困党员重点解决生活物资费用,帮助度过难关.加强"扶智式"、"造血式"帮扶,把帮扶特困党员与"三培两带两服务"等结合起来,力争通过3-5年使特困党员逐步摆脱困境、脱贫致富.全县每年建立50万元特困救助基金:县委筹集30万元(县财政20万纳入预算,党费及社会捐款10万);15个乡镇场每年筹集20万元,利用七一、春节走访慰问.同时,在28名县级领导、562名科级领导中,开展"1+1"、"1+2"、"2+1"结对帮扶,每年帮扶10万元.县、乡281名特困党员已列入信息库,每年通过基金、党员干部结对全部共得到40多万元的救助,实现了帮扶对象和党组织参与救助人员"两个全覆盖".救助机制的健全,将党组织对党员的关心直接传导和落实到党员身上,使党员感受了组织的温暖,党员意识日益增强.

干得好不好 考核见分晓

针对一些乡镇对村干部管理考核粗放,村干部干与不干、干多干少、干好干坏无明显区别的问题,制定了<<关于村"两委"班子及村干部绩效考核办法>>,对全县285名村干部任期及年度工作全面"定职责、立规范".实行"四类四结合"考核办法:村干部绩效考核评分内容包括平时工作考核、年度绩效考核、群众满意度测评、创新工作加分四大类,按一定的权重比例与干部对应考核系数加权计分.坚持平时考核与年度考核、考核班子与考核干部、群众评议与组织评价、常规工作评分与创新工作加分四结合.考评结果与干部的绩效补贴、待遇、奖惩表彰等挂钩.确定"两述两评"考核模式,"干部行不行,还看群众评":在绩效考核中,特设"党员群众评议得分"项目(占总分15%),实行"干部述职、述廉,群众评议、测评",年底召开述职评议大会,党员、村民代表、"两代表一委员"等对村干部述职述廉进行公开质询、评议、测评打分."百姓评村官,越评越心宽",通过述职评议,广大党员群众对村级事务的关注度提高了,对基层组织的信任感进一步增强了.

材料汇编 第七篇

回顾自己一年来所做的工作,对照党章和党员评议标准要求,我感到自己的精神状态是良好的,工作作风是务实的,思想观念是能够和上级党政领导保持一致的.

回首这一年,感触很多,去年在__x的岗位上,工作压力不是很大,安全工作顺利,生产、设备能够正常运行,员工队伍思想稳定,从根本上得到了转变,操作技能得到了很大的提升,各方面工作也有点成绩.今年一月服从组织安排,把我调到___工作,这个岗位对我有些陌生,直到现在,我感到仍然有压力,这压力一方面来自领导对我的信任,另一方面来自我自身经验不足,特别是对外联系工作,但我在这个岗位上工作了半年,感觉我的能力还是差,有些工作想不到,做的不到位.我想首先我要增强自身的责任意识,加强学习,提升自己的能力,这是做好本职工作的首要前提.在新岗位上工作的这半年,在主管领导指导下和同事们的帮助下逐步完成了露天采场开工的相关事宜,完善相关制度,三级安全教育教育培训档案,南部采场、尾矿库、职业健康评价的相关资料,尾矿库在线监测的相关事宜,选矿系统标准化前期工作,现场生产安全管理以及对外联系等工作.实施证明,同事们对我的工作还是十分支持的,使我的工作能够顺利进行,基本适应岗位要求.这样的支持和帮助使我在紧张的工作中找到了自我,让我时刻鼓励自己不能放弃,想办法一定要把工作做好,把的利益放在第一位,自觉地做到个人利益服从组织的利益.但这些成绩的取得是与党政、上级主管的正确领导分不开的,与各

部室、作业区、全体员工的支持、帮助和共同努力分不开的,在此向大家给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面剖析一下自身的不足之处,希望各位领导、各位同志给予的批评:

1、学习上,缺少对党委下发的资料进行系统的学习,不认真、不及时;对部门业务的学习还不扎实,业务水平不强.

2、工作上,没有与一线岗位的同事深层接触,不能及时、全面地了解一线的情况.

3、实践中,存在经验不足的现象,有些事情做起来心有余而力不足,安全管理上存在老好人思想.

今后的努力方向:

1、加强理论学习、不断提高自己的业务素质.坚定立场,应用正确的观点和方法观察问题、问题、解决问题,正确处理集体和个人之间的利益关系.认真学习和领会党政的各项方针政策,正确对待目前工作中面临的困难,进一步激发爱岗敬业的热情,积极投身企业的改革,在平凡的岗位上自觉为企业改革与发展做出贡献.认真学习国家法律、法规,不断提高自己的法、纪观念,杜绝违章违规的行为.不断提高自己的业务管理水平,能针对不同的实际情况,提出一些有针对性的可操作的管理办法.

2、改进工作作风.要从日常事务中超脱出来,经常深人一线了解一线工作,切实帮助基层解决实际问题.

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作,遵章守纪,不能做的事情坚决不做,时时处处以制度约束自己,牢记自己肩上的责任.

4、严格自律,多做工作,少说空话,多干实事,尽职尽责.认清差距,才能明确努力方向;克服不足,才能完善自己.上述问题的存在,虽说不是主流,但它确实有一定的影响,必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正.在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导.以上就是我对自己一年来工作的自评,请予以批评,谢谢!

材料汇编 第八篇

尊敬的领导:

您好!

我是江西xx大学材料化学专业的一名应届本科毕业生.通过对贵的一些初步了解,本人有意加盟贵,为进一份力.为便于对我的了解,现自我简介如下:

大学四年,是我来之不易的学习机会.在这大好时光里,我本着学好本专业,尽量扩大知识面,并加强能力锻炼的原则,大量汲取知识财富,锻炼了自己的各种能力.我努力的学习基础课,深研专业知识,并取得了优异的成绩,多次名列前茅,连年获得奖学金.能熟练应用office办公软件,通过英语四级、计算机国家二三级,曾获得江西省第十九届电子电脑知识大赛二等奖.本人在几年中系统学习了材料科学基础、表面化学、有机化学、无机化学、化学、物理化学、结构化学、材料化学、材料物理等专业课程.

通过学习,本人系统掌握材料科学的基本理论与技术,具备材料化学相关的基本知识和基本技能,谙透材料科学方面的基本理论、基本知识和基本技能,受到科学思维与科学实验方面的基本训练,具有运用化学和材料化学的基础理论、基本知识和实验技能进行材料研究和技术开发的基本能力.能成为在材料科学与工程及与其相关的领域从事研究、教学、科技开发及相关管理工作的材料化学高级专门人才.

通过几年的学习,本人具备以下几方面的知识和能力:

1、掌握数学、物理、化学等方面的基本理论和基本知识;

2、掌握材料制备（或合成）、材料加工、材料结构与性能测定等方面的基础知识、基本原理和基本实验技能;

3、了解相近专业的一般原理和知识;

4、熟悉国家关于材料科学与工程研究、科技开发及相关产业的政策,国内外知识产权等方面的法律法规;

5、了解材料化学的理论前沿、应用前景和最新发展动态,以及材料科学与工程产业的发展状况;

6、掌握中外文资料查询、文献检索以及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法;具有一定的实验设计,创造实验条件,归纳、整理、实验结果,撰写论文,参与学术交流的能力.

此外,利用课余时间,我根据自己的兴趣自学了计算机专业知识,使自己不仅成为一个合格的专业人才,而且努力成为一个知识全面,涉猎广泛的全方位人才.

"宽以待人、洁身自好"是我的处世原则;"精益求精、勇于进取"是我的精神信念;"兢兢业业、不断创新"是我的工作方式.我自信我的能力和热情使我能胜任贵的技术开发及其他有关方面的工作.希望给我一次参加面试的机会,我在此静候佳音.谢谢!

此致

敬礼

姓名

日期

材料汇编 第九篇

根据地区纪检委、地委组织部<<关于以"坚定理想信念、坚守精神追求"为主题开好20xx年度党员领导干部生活会的通知>>（xx组字〔20xx〕101号）要求,地区审计局领导班子广泛征求了地区各有关部门、各县（市）审计局、局干部职工、退休老干部对领导班子及成员的意见和建议,并组织认真学习了党的报告、党的十七届纪委报告、<<中国党章程（修正案）>>的相关内容,学习了的重要讲话、xx工作座谈会精神、自治区第八次党代会报告精神,学习了<<中国党党员领导干部廉洁从政若干准则〉>>、<<关于领导干部报告个人事项的规定>>等党纪党规,领导班子成员还认真开展了交心谈心活动,进一步统一了思想,形成了共识,为开好这次生活会做了充分准备.

下面,我代表局领导班子作对照检查,不足之处,请同志们批评指正.

一、坚定理想信念、坚守精神追求方面

一年来,局领导班子以建设学习型、服务型、效能型机关和支部为目标,坚持把提高思想理论水平摆在首位,不断完善学习制度,严格学习纪律,创新学习方法,深入学习、自治区、地区一系列重要会议精神、重要决策部署.通过学习,进一步增强了局领导班子成员的政策理论水平,增强了务求实效、勇于争先、敢于担当的思想意识,增强了意识、大局意识和WW意识,增强了加快发展的危机感、紧迫感和责任感,坚定了毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色,不断丰富中国特色的信念,在上、思想上、行动上始终与、自治区和地委、行署保持高度一致,在大是大非问题面前始终做到旗帜鲜明,立场坚定.

但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题:对"坚定理想信念、坚守精神追求"理论学习的长期重要性认识不足,认识还不完全到位、不够深刻;班子成员理论学习的自觉性、系统性和全面性不够,还存在不善于学习、不会学习的问题,学习方式方法有待于进一步改进;对新知识、新理论、新工作的研究还不全面,理论学习与指导实践结合不够好.

存在以上问题的原因:班子成员忙于业务工作,在理论学习方面存有惰性,学习不够刻苦,学习风气不浓,没有养成良好的学习习惯;满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对学习的要求;对坚定主义信仰,坚定理想信念,坚守精神追求的认识不够深入.

针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改:一是坚持把理论学习摆在首位,认真学习理论、重要思想、科学发展观等中国特色理论体系,不断完善学习制度,严格学习纪律,积极探索与审计工作相适应的学习内容和学习方法,提高学习的效果.二是班子成员要带头自觉学习,并要求、引导、安排、组织干部加强理论学习,努力提高班子成员及全体干部职工的理论水平、业务素质.三是自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合,在理论联系实际、指导实践、研究解决问题方面下功夫,把理论武器转化为促进工作的强大动力.通过以上措施使领导班子坚定主义的信仰,坚定对和主义的信念,坚定对实现xx跨越式发展和长治久安的信心,坚定对中国特色道路的认同,自觉在思想上、行动上与、自治区、地委、行署保持高度一致,保证政令畅通.

二、践行宗旨意识、改进作风方面

一年来,局领导班子牢记党的宗旨意识,坚持民生优先、群众第一、基层重要,以开展创先争优活动和文明单位创建活动为载体,不断强化服务意识、大局意识、危机意识,创新工作思路、完善工作机制、规范工作程序、改进工作方法,提升了服务质量,提高了审计机关的工作质量、效率和服务水平.一是围绕推动完善社保体系,坚持高标准、严要求,加强领导,周密部署,有效整合和调配力量,抽调精兵强将x人组成x个审计组积极配合好审计厅组织实施,圆满完成了社保资金审计.二是围绕项目和资金, 从地、县（市）审计机关抽调x人,与河南省审计厅组成xx人审计组,对xx个xx项目和资金进行全覆盖跟踪审计,保证了资金的安全,发挥了建设项目应有的效益.三是围绕促进财政体制改革,根据构建公共财政体系的框架,围绕资金分配和预算管理这条主线,进一步深化预算执行审计.四是围绕提高投资效益,认真抓好建设项目的竣工决算审计,加强了重点建设项目的跟踪审计,帮助建设单位加强管理、规范行为和提高资金效益,为防范资金和管理风险发挥了积极作用.五是围绕加强干部监督管理,以领导干部履行经济责任、廉洁自律为重点,深化审计内容,完善评价方式方法,促进了领导干部自我约束和正确履行职责,审计结果为组织部门加强干部管理提供了参考依据.六是围绕促进惠民政策落实,进一步加大对"三农"、教育、卫生等民生资金审计,保证党和的各项安民、惠民、利民政策落到实处.

但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题:一是在审计工作中还存在质量不高、效率不高的问题,与地区领导的要求有一定距离.二是工作作风有待进一步改进,懒、散、庸、推等机关病尚未得到彻底根治,导致部分工作落实不到位,部分干部上下班散漫、不坚持做早操、不服从工作安排,影响了审计工作整体水平和效率.三是深入基层调查研究较少,掌握的信息不全面、不及时、不对称,参谋助手作用发挥不充分.四是落实地委、行署重要工作特别是领导临时交办的工作任务还有欠缺,还需进一步加大力度.五是与自治区审计厅、地区相关部门的沟通交流不够,在协调联系工作上还有欠缺.

存在以上问题的原因:一是有时放不开手脚,对干部的管理不够严格、工作安排不够细致,在工作细节方面还不够严谨.二是部分干部忽视了自我约束、自我监督、自我加压,对自身要求不高,工作责任心和服务意识、大局意识不强.三是部分干部宗旨观念不够牢固,作风不扎实,工作积极性、主动性、创造性不够,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研.

针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改:一是以开展创先争优活动为载体,在落实责任、加强管理、工作细节等方面下功夫,进一步强化责任意识、大局意识、服务意识,不断改进工作作风,提高审计工作整体水平和工作效率,提高服务领导、服务基层、服务群众和服务大局的能力和水平.二是不断完善内部管理各项制度,进一步规范工作程序,严格执行分工负责制、首问负责制、过错责任追究制,强化效能建设,细化责任措施,推进审计工作高效能管理、高质量运转.三是大兴求真务实之风,牢固树立"民生优先、群众第一、基层重要"的理念,主动加强同自治区审计厅和地区相关部门的交流沟通,解决存在的问题,协调联系相关工作.同时,积极开展下基层调研活动,注重研究新情况,发现新问题,及时掌握第一手资料,超前做好谋划,全力做好审计工作,充分发挥参谋助手作用.四是加大对地委、行署重要事项、重大决策、领导临时交办工作落实情况以及机关作风建设的督促检查,着力提高审计机关的执行力.

三、贯彻落实集中制方面

一年来,局领导班子能够认真贯彻集中制,按照"集体领导、分工负责、权责明确、统缆高效"的原则,落实集体领导下的个人分工负责制.凡对人事、财务、重点工作等重大事项的安排部署,都充分征求班子成员意见,及时召开党组会、局务会和全体会集体研究决定,提高了干事创业的能力,维护了班子和谐稳定,增强了班子的凝聚力和战斗力.

但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题:班子成员相互交流沟通不足,开展批评与自我批评还有欠缺,领导作风有待进一步改进;有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发,对个别同志和工作人员存在的问题不能及时指出.

存在以上问题的原因:对开展批评与自我批评的认识还不是很到位,存在明哲保身和"老好人"思想,怕开展批评影响团结,影响同志间的感情,怕得罪人影响班子团结.

针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改:一是进一步加强领导作风建设,认真贯彻执行集中制,充分发挥班子成员的主动性和积极性,增强班子的向心力、凝聚力和战斗力.二是坚持党性原则,认真开展批评和自我批评,对班子成员和干部中存在的缺点和不足,该提醒的提醒,该批评的批评,对工作中发现的问题及时向主要领导提出改进的建议和措施,增进理解信任,加强班子团结,推进工作落实.

四、落实党风廉政建设责任制方面

一年来,局领导班子扎实推进党风廉政建设和各项工作.班子成员能够严格执行<<中国党党员领导干部廉洁从政若干准则>>及廉洁自律各项规定,坚持把党风廉政建设和工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核.坚持党风廉政建设和工作逐级负责制,把党风廉政建设工作内容逐项分解、细化量化到各分管领导、科室和人员.严格按照"五个严禁"和"四个严格控制"的要求,坚决制止公款宴请和送礼、高消费娱乐活动、超标准接待等.认真执行地委、行署有关重大事项请示报告等制度,严管配偶、子女及审计干部,做到自重、自省、自警、自律.

但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题:班子成员在落实"一岗双责",对分管科室工作人员加强廉政建设、廉政教育的力度不够;对干部职工履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够.

存在以上问题的原因:对党员干部严格要求、严格管理、严格监督的认识不足,工作还不到位.在工作、生活中有时有降低要求和标准的现象.

材料汇编 第十篇

全面把握"守初心、担使命,找差距、抓落实"的总要求,我们要用心学进去、用情讲出来、用力做起来,做到学思用贯通、知信行统一,以实干实绩诠释初心使命.

践行宗旨守初心.守初心是出发点,就是要始终牢记全心全意为服务的根本宗旨.要坚定理想信念.我们要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定主义远大理想和中国特色共同理想.要强化理论武装.习中国特色思想是主义中国化最新成果,是我们改造主观世界和客观世界的源头活水.我们要切实增强思想认同、认同、情感认同,回溯真理源头,永葆理论自信.要牢记性质宗旨.我们要坚持一切为了、一切依靠,不断满足日益增长的美好生活需要,增强群众对党的信任、信心和信赖.

攻坚克难担使命.担使命是落脚点,就是要始终牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命.要强化担当意识.带头挑最重的担子、啃最硬的骨头,以身作则、率先垂范,在管党治党、服务大局、推动发展上体现担当,坚决担起统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局的历史重任.要增强担当勇气.始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态,直面风险挑战,坚决打赢打好"三大攻坚战";发扬斗争精神,做到无私无畏、勇于负责,在、扫黑除恶、等斗争中夺取胜利.要提升担当本领.我们要始终保持本领恐慌、能力危机、履职压力,加强调查研究,着力提升"八种本领",练就专业素养,具备专业能力,展现专业精神,做到本领高强,才配其位.

对标看齐找差距.找差距是着力点,就是用正视问题的自觉和刀刃向内的勇气查问题补短板.要在规矩上找差距.对照党章党规,把党的纪律规矩作为无条件遵守的行为准则,不断增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",持续营造风清气正的良好生态.要在立场上找差距.对照群众新期待,坚持以为中心的发展思想,通堵点、疏痛点、消盲点,着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事,让美好生活更有温度、惠民答卷更有厚度.要在能力作风上找差距.我们要对照焦裕禄、廖俊波、张富清等先进典型和身边榜样,反躬自省、见贤思齐,锤炼过硬作风,提升能力素质,永葆党人本色.

锐意进取抓落实.抓落实是关键点,就是要把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动.要把科学理论转化为实际行动.坚持从习中国特色思想中找思路、找方法,把的重要指示要求转化为发展思路、具体抓手和工作举措.要把宏伟蓝图转化为美好现实.坚持稳中求进工作总基调,贯彻新发展理念,加快建设现代化经济体系,持续增强群众的获得感、幸福感、安全感.要把殷殷嘱托转化为生动实

围绕"守初心、担使命、找差距、抓落实"研讨发言材料（2）

在"不忘初心、"主题教育工作会议上,明确提出,"守初心、担使命,找差距、抓落实"的总要求,这是根据党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的.

"守初心"是要牢记全心全意为服务的根本宗旨,强调永远不能脱离群众.入党誓词字数不多,记住并不难,难的是终身坚守."担使命"则是要立足本职工作,注重自身能力培养,敢于担当敢于奉献."找差距"就是要找自己身边优秀党员以及各种先进、典范人物之间的差距,并有目标、有针对性的对自己进行改正,完善自身."抓落实"则是要求党员把初心使命变为进取创新的精神和自觉行动,就是要脚踏实地、攻坚克难.在实际工作中,求真务实,对工作中遇到的难题,一个一个去解决.

如何做到"守初心、担使命、找差距、抓落实",按照"不忘初心、"的主题教育要求,结合我个人的工作实际,谈几点自己的不足:

首先是学习的自觉性不高.存在自我满足心理,放松了对业务知识的系统学习和深入研究.存在实用主义倾向,与本职工作有关的就多学一些,遇到偶然需要的就临时学一些,联系不紧的就较少关心学习.存在懒惰思想,常因工作繁忙放松理论知识的学习,在以后的工作要利用书本展开理论知识学习,多读<<习中国特色思想学习刚要>>,利用网络媒体开展理论学习,用好"学习强国"app.

二是工作创新意识不强,总结归纳意识不足,满足于完成上级布置的和岗位规定的任务.对于项目部的工作,施工图预算书做完以后没有总结归纳,没有形成指标体系,以后遇到相似体量的建构筑物,不能快速出量出价,还是要去翻看以前的预算书再去扒指标.拦标价与实际施工单位投标报价以及最终的中标价存在的差异,也应建立一套自己的工作指标体系,有利于以后编制拦标价作为参考.在工程管理部竣工结算的审核工作中,对于审核工作的过程还在摸索,还没有形成固定的审核流程,审核意见如何留痕,如何形成最终意见汇报稿,针对不同的项目是采用全面审查法还是重点抽查法审核方法,这些问题都是在实际工作中亟待解决的问题.

针对以上个人的不足,作为一名党员,要在深入学关于"不忘初心、"重要论述的基础上,对照党章党规,边学习、边对照、边检视、边整改.

材料汇编 第十一篇

各位代表:

非常感谢大会选举我为黑龙江省省长.这是各位代表和全省对我的信任和重托.我首先向全体代表,并通过你们向全省表示衷心的感谢!

20__年初我从山东调到黑龙江就任省长时曾说过:省长,既是一个职务,更是一种责任,一种义务.在新的任期内,我将更好地履行这一重要职责,当好的公仆,恪尽职守,鞠躬尽瘁,不辱使命,努力开创工作的新局面.

第一,励精图治,开拓创新.我将和省的全体同志一道,在省委的领导下,紧紧依靠全省按照这次大会确定的目标要求,创造性地开展工作,在改革开放上下大功夫、硬功夫、真功夫,努力完成各项工作任务,使黑龙江发展得更快、更好.

第二,艰苦奋斗,求真务实.按照在西柏坡学习考察时讲话的要求,务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风,以高度的事业心和责任感,兢兢业业,任劳任怨,扎实工作,重实际、办实事、求实效,努力把黑龙江的事情办好,"为官一任,造福一方".

第三,清正廉明,一心为民.牢记党的根本宗旨,全心全意为服务,关心群众冷暖,倾听群众呼声,把群众需要作为第一选择,把群众利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,克己奉公,廉政、勤政、优政,让满意,让放心.

各位代表:昨天上午,我们已经召开了第一次省长办公会,大家一致表示,决不辜负各位代表的重托和全省的期望,紧紧抓住发展这一第一要务,千方百计谋发展,齐心协力抓发展,努力奋斗,开拓进取,把我省全面建设小康社会的伟大事业继续推向前进.

我坚信,黑龙江的明天一定会更好!

材料汇编 第十二篇

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:___年___月___日

客服热线电话:华北区:_________;华东区:_________;华南区:_________

客户账号:_________

经甲乙双方友好协商,就乙方为甲方提供国内快递运输服务及相关费用结算事宜,达成如下协议:

一、双方的责任和义务

1.甲方同意由乙方为其提供国内快递运输服务,和按本协议规定支付给乙方相关费用.甲方在使用乙方服务时,须使用乙方所提供的专属快递账号,对其负保密责任,对该帐号下发生的全部费用向乙方承担付款责任.

2.甲方在使用乙方快递服务时,须正确、认真、如实填写大田快递运单,在必要时,应向乙方提供与货物运送有关的资料和文件.

3.甲方应遵守国家对于禁运品的有关规定,并保证所交付的物品或物品中所夹带的物件不属于国家法律、法规、规章规定的禁止或限制运输物及其他危害运输安全的物品,如实申报货物品名等.如因甲方违反本规定而造成的全部损失由甲方承担.

4.发件人采用由收件人或第三方付费时,应承担因收件人或第三方拒绝付费时支付该运费及其他费用的责任.

5.甲乙双方必须互为对方保守商业秘密.

6.双方之权利义务适用_________快递国内运单背面所载条款以及相关法律、法规的规定.因乙方责任而造成货物损失的,乙方需按_________快递国内运单规定负赔偿责任.

二、费用与结算

1.运价按照_________<<快递服务价格表>>之规定执行.在本协议书有效期内,_________保留因特殊情况(如航空运费调整等)而调整价格的权利,并通知甲方.

2.为了规避运输途中因自然灾害等不可抗力因素和意外事件可能带来的风险,乙方联合_________保险推出联合货物运输保险增值服务.乙方建议甲方购买,保险费率为_________‰.

如甲方要为所发货物投保时,需同时在乙方提供运单中的"保险事项"一栏中勾选"保险"项,并注明保险金额,即甲方货物的据实声明价值.若在保险责任范围内出险,则按联合货物运输保险条款执行.如甲方未在"保险事项"一栏中勾选"保险"项并注明保险金额,则视为甲方不为此票货物投保.如此票货物出险,则按运单背书条款执行.

◇甲方保险费 = 保险金额(甲方物品的据实声明价值)× 保险费率

3.甲方可以自愿选择购买乙方提供的签单返还有偿增值服务,服务费用为_________元/票.如甲方选择签单返还服务时,应同时在乙方提供的运单中勾选"签单返还"项.

乙方不承诺签单返还时限,且返还单据不作为甲乙双方费用结算依据. (签单返还,即是乙方向甲方提供的将运单签收联等单据返还给甲方的服务)

4.甲方可以选择以下身份付费(可多选):

□ 寄件人付费 □ 收件人付费 □ 第三方付费

◇如甲方选择第三方付费,则须满足以下条件:

1)须有月结协议账号;

2)需付款信用良好.

5.甲方可以选择以下费用结算方式( 可多选 ) :

□ 单票现金结算

□ 甲方按月与乙方结算(向月用量大于500元的客户提供该项服务)

(若甲方月用量连续三个月低于500元,经双方确认后改为单票现金结算)

6.甲乙双方以乙方提供的费用月结对账单做为每月双方对账依据,甲方应妥善保管乙方每次服务时提供的运单联作为对帐依据.

7.甲方费用结算截止日期(请在□中单选):

□ 每月25日 □ 每月30日□ 其它

(乙方会在结算截止日期后的5个工作日内将对账单据传达到甲方)

8.甲方月结付款日:结算月次_________日

◇付款流程:

1)甲方在收到乙方费用月结对账单后,应于3个工作日内核对并确认,如无异议,甲方应根据账单付款;如有异议,请于收到账单3个工作日内提出.

2)双方对帐完毕后,乙方应在5个工作日内向甲方提供费用发票,同时甲方应付清款项.

9.甲方同意采取以下支付方式:(可多选)

□现金 □支票 □银行电汇

10.甲方不得以部分款项有争议为由拖延其它无争议部分款项的按时支付.对有争议的部分,经双方核对并达成一致意见后,甲方需于商议付款日结清该部分款项.

11.如因甲方原因未按合同付款期付款,乙方有权按未付款项的万分之五收取日滞纳金;并有权取消甲方在本协议下享有的费用月结待遇而改为单票现金结算;乙方也有权选择单方终止本协议,不再为甲方提供大田快递服务.

三、期限

本协议有效期一年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日.如本协议到期,双方均无提出异议,则协议有效期自动顺延,以一年内为期.

四、除按本协议第二条第10款之规定乙方单方终止协议外,在协议执行期间,任何一方如提出修改或终止本协议,应提前30日以书面形式通知对方.协议的提前终止,不影响双方于协议终止前已产生的权利和义务.

五、其他

1.乙方向甲方提供的<<快递服务价格表>>、<<_________快递国内运单>>及其他与运送有关的规定均被视为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等效力.

2.甲乙双方若有需要改变名称、联系方式或需搬迁离开原所在地以及其它可能影响本协议执行的变更时,均应于变更之日起5个工作日内书面通知对方,否则须由变更方承担给对方造成损失的责任.

3.本协议下的任何争议,双方应友好协商解决,若协商不成,提交乙方所在地诉讼解决.

4.本协议一式两份,双方各执一份.自签订之日起生效.

六、备注:_______________________________________________________

甲方:_________(公章) 乙方:_________(公章)

地址:_________________ 地址:_________________

电话:_________________ 电话:_________________

开户银行及账号:_______ 开户银行及账号:_______

负责人:_______(签字) 负责人:_______(签字)

甲方:

乙方:

甲、乙双方经过协商,根据xxx有关规定,订立货物运输合同,条款如下:

一、合同期 年,从 年 月 日起到 年 月 日为止.

二、运输方式为汽车公路运输,具体货物的名称、包装形式、数量、价值、运费、到货地点、人、运输期限等事项如下:

货物名称:

发货地点:

到货地点:

收 货 人:

运费单价: 元/方.

运输期限:按甲方通知时间.

三、甲方的义务:

1. 按照双方约定的标准和时间向乙方支付运费.

四、乙方的义务:

1.在规定的期限内,将货物运到甲方指定的地点,交给甲方指定的人.

2.乙方要安全运输,保证承运的货物安全,保证货物按时运到.

3.乙方只承运货物,货物质量、数量与乙方无关,与此有关事宜由甲方与供货方磋商.

五、运输费用及结算方式:

1.运费按乙方实际承运货物的 (土方数量/或按吨公里)折算.

2.乙方在将货物交给人时,应向其索要凭证,作为完成运输义务的证明,持凭证与甲方结算.

3.甲方对乙方所提交的凭证进行审核,在确认该凭证真实有效且货物按期运达后,一个月结算一次,当月底结清当月费用.乙方出具公路

运输发票.

六、甲方交付乙方承运的货物,乙方确保货物按期运达.因发生自然灾害等不可抗力造成货物无法按期运达目的地时,乙方应将情况及时通知甲方,乙方不承担责任.

七、本合同未尽事宜,由双方协商解决,协商不成,按照<<中华共和国xxx>>之规定办理.发生诉讼纠纷时管辖权属于乙方所在地.

八、本合同一式两份,双方各持一份,双方签字盖章后生效.

本合同共两页.

甲方: 乙方:

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

时间: 年 月 日 时间: 年 月 日

材料汇编 第十三篇

研究城市规划工作时的讲话,今天我和醉春、英子副市长、市直觉界部门的负责同志和规划局进行了研究.这种想法由来已久,英杰同志也多次跟我说过,计划工作中,市委和市要进一步重视,进一步明确相关要求,使计划工作更加科学化.实际上,计划工作很重要.什么城市将成为什么城市的计划具有决定性、方向性和有节奏的作用.恩格尔斯记得这样说."所有对动物的有计划的行动都不能在大自然中显示出他们意志的痕迹.只有人类才能做到."人和动物最大的区别是,在人做一件事之前,有一个理念、构想和计划.规划人类的发展,规划场所的发展是带头的.在这方面,我们有一些遗憾.真的重视计划,我们在我国有一个分阶段进行的过程,对计划的强调逐步加强,人们的计划意识逐渐加强.很多人认为,如果往回走30年以上,企划部门是具有比现在强调得少得多的技术专业性的部门.所以参与计划是很重要的,很光荣的,很神圣的事.

对于刚来全市的计划工作,刚刚有意的刚同志作了详细的介绍,大体上完全肯定了,具体的计划编制更体现在科学的系统中.编制了总体规划和部分专项规划,有效地引导了长沙的科学发展、有序发展.从我们的概念来看,长沙省河东、河西都属于郊区、农村,这一年,长沙城市空间确实大大扩大,加快了xxx建设,道路交通系统的不断完善,各种规划和实施项目也在有序地推进.计划的服务更好,效率更高.特别是从提高计划审批速度的角度,进行了公示制度实施计划、事前通知制度计划等一系列制度探索,大幅提高了审批效率.计划的管理执行更加标准化和严格.计划的权威、严肃性、执行的严格性在不断加强.规划的能力水平不断提高.策划的专业人才不断增加,专业素质不断提高.特别是近年来,队伍建设、内部管理进一步加强,在坦然应对过去发生的一些情况和事件的同时,出现了深刻的教训,严格队伍管理,加强监督管理的效果.

我们要看这些年长沙城乡规划工作的成果,也要打起精神.在像长沙这样的特大城市,策划的编制、管理、执行是大的报道,难度大,对很多方面也很感兴趣,各种意见、甚至批评、指责也层出不穷.当然,批评、指责的"板"都不能和你们作对.有的是党委和应负的责任,有的是我们主要干部应负的责任,有的是有关部门应负的责任.总之,作为企划部门,在某些方面也很难指责.最终规划中还剩下不满意的部分,与城市开发的要求、的期待相比,显然也存在差距,甚至是遗憾.从城市风格、城市质量、城市文化遗产、城市承载功能、城市的舒适性、乐趣、个性化等方面看,规划工作任重而道远.例如,城市空间布局不好,城市结构形式不适合承载功能、城市发展要求;

古城的风采和山水诗的整体感没有充分展现出来.城市建筑和城市街区没有特色,缺乏个性,现代立体交通系统没有完全构建.特别是市中心地区的交通堵塞现象是客观的.基础设施还不足以支持我们计划的人口1000万大城市的发展.城市地下空间利用率低于5,发达国家地下空间开发利用率达30-40.城乡结合部环境肮脏,计划控制也有缺陷等,我们要坦然面对,正视反思,积极解释.

计划不是一朝一夕完成的,也不是一朝一夕完成的.计划本身经过不断提高和不断发展的过程.完美而好的计划不客观存在.大家看着这些问题,保持清醒.但是不要太自责.因此,就是肩负重任.其次,城市规划工作的总体要求以更加面向未来、战略、科学、特色的规划满足长沙城乡建设发展的需要,引导和实现长沙城乡质量的提高.

第一,要以对历史负责、对负责、对长沙发展负责的强烈使命感深入调查搞好城乡规划的重要性.

要以高度负责的使命感深刻认识做好计划工作的重大意义.计划是城乡建设的根本,统筹、长期,如果一个城市的计划做得不好,就很难确保这个城市的有序、健康、科学的发展.计划的重大意义在现实生活中随时都可以体验到.计划影响实际生产力,在变化和创新的发展中起主导作用.我们不能继续走过去发展的老路,不重视生态,不重视环境,使用资源,拼写能源消耗的这种传统发展方式很难继承.要实现变革和创新发展,存在倡议部署计划、奖励抑制问题.只有通过计划规范和引导产业的发展方向和空间布局、要素集约度等,才能对实际生产力的形成产生实际影响.计划决定城市的好感度,对提高城乡质量起主导作用.买卖的名声如何,可以去社会民众和外来游客那里听.建筑风格、城市颜色、轮廓天际线、单体建筑建模、生态环境等计划的概念、位置、功能、布局、性质和特点可以影响和决定人们对这个城市的认可和好感度.我们要从规划开始,一个好的蓝图,坚持到底.策划人、策划人、策划人将为这个城市制作图纸.计划关系市民的幸福有助于去适合居住的地方.以城市为例,要努力提高住在适合居住的地方所需旅行的指数.适合居住的是,人们住在这个城市方便,城市使居民过上更好的生活;

提供就业、创业的好环境、平台、空间就是企业.人们一进入长沙就感到进入风景好的地方,对美丽感到顽强,在长沙的自然景观之间,在城市的美丽景色之间,心旷神怡,忘不掉.

第二,要树立国际视野、两类领导、湖湘特色有机统一的科学、现代城乡规划理念.第一,坚持以人为本的原则.要规划让市民感受到城市温暖和人性化.城市规划的目的是解决住房、创业及工作、休息、交通四个问题.为了满足长沙未来人口1000万的大城市的发展要求,充分考虑硬件和软件、地面和地下、资源和环境等多种因素的承载能力,希望满足人们的需求.第二,要强调文化特征.语境是城市的根,也是城市的灵魂.如果一个城市没有文化,那就是空壳.长沙是国家第一个历史文化城市,但是载体、成果在哪里现在我们只有一条太平街,但是太平街实际上仍然不能给人沉重、冲击巨大的历史文化感,其中还夹杂着一些与旧建筑不相称的现代建筑.我们对历史文化名城要有高度的责任感,旗帜鲜明地保护城市的历史脉络,使它有效地继承和繁荣起来.要更加珍惜长沙现有的古代遗址、古建筑、古迹、重要事迹等,认真保护、充分利用,决不允许以发展的名义破坏毁灭的真实情况,决不允许城市的历史脉络在我们手里.为了加快操纵者的复原速度,抓住机会建设了马王堆汉墓遗址公园、汉昌寺王陵遗址公园、湖湘著名文化院、长沙旋转纪念馆等一系列历史文化载体.在城市规划设计中,应更多地融入文化要素,更好地突出招牌店名称、街道名称、房地产名称等建筑特征、建筑风格、街区配套设施的设计.现在很多房地产、住宅区都使用外国名称,这一愿望必须逆转.第三要强调两种类型的领导.生意要想先建设第二型龙头城市,就要强调规划的领导能力.长沙有山,有河,有湖,天生美丽.我们要想办法体现山水诗的自然美和文化的交融.要好好保护湖泊的自然生态,充分展现卡尔河、梅溪湖、松野湖、鄱阳湖等水域的生态美.湘江十多个大陆的建设规划、开发和利用,总体规划、阶段性建设和开发,使各个大陆成为明亮的珍珠,使整个长沙城山、水绿色、洲更美丽的城市、更美丽的城市、长沙真正成为风景大陆城市、幸福的首都.第四,要进行全面调整.城市规划下一盘棋,要在各要素之间统一协调.特别是功能因素要结合质的因素,满足城市发展的要求.要围绕现代立体交通体系的建设,构建长沙的交通体系和交通网络,构建"车道上人的幸福"的交通体系.结合更全面的调查研究、长沙的具体实际、高标准的规划设计地铁、城市铁路、高速路线等,要学习各种运输方式方便快捷、注意"零距离"转移的高级城市的有益经验.要组织水、电、通讯、地下管网、停车场等基础设施的整顿.这次山东青岛管道事件,我们要从中吸取教训,当然这不仅涉及规划部门的责任,还涉及建设等部门.

第三,我们刚才强调了质量长沙的风景之美,人文之美,城市之美,城市之美,促进了城乡规划的提高,意图只是同志在我们城市规划中存在的一些问题,例如,新旧城市相互,发展空间的限制,城市设施建设的延迟,城市和农村环境的质量不高,城市的轮廓不美等这些问题应该在下一个企划事业中得到提升,突出长沙山水的美和人文的美和城市的美.第一,注意计划的未来取向.要在城市规划布局、土地利用、功能配置方面走在前面,面向未来.例如,要有效地缓解市中心地区的人口、交通流和物流,就必须在城市计划中考虑这些因素.刚才,英杰副市长说,山城高楼,所以高容积率,以后建流、交通流、物流处理方法,不能盲目地变更木板,这样就能看到针针针,以便建设高楼吗排水,污水处理方法木板村的改造要从有益的做法和经验中学习,不能单纯追求平衡.以后可能要拆除一些木板村,用大头针增加公共绿地、设施、空间、场所.要负责,不能全部交给开发商.第二,要强调计划的科学性.要尊重规则,尊重规则,不断提高计划的科学化水平.在总纲开发的基础上,要对排水、电力等市政基础设施进行特别规划,重点规划地方自治地区、梅溪湖、鄱阳湖等重点地区,制定从大部分到详细的完整规划蓝图.这里涉及规划的方向性问题.如果定义一个时代,过去被称为"追随五月天的时代",现在以湘江为轴进入了"湘江时代".湘江如此美丽,如此有文化遗产,给城市带来无限的景色,必须充分发挥湘江的文字,充分发挥,按照"一江两岸、东蒂西托、渡江发展,振翅飞翔"的框架,详细规划湘江两岸的城市建设、空间、形态,包括城市的轮廓天际线,为什么要西河由于缺乏科学的计划和设计,对城市产生了持续而永久的遗憾,我们必须吸取深刻的教训.从空间领域来看,应按照"东提西托、南延北进"的总体要求制定好计划,特别是黄昏云一带,值得高度重视.本来,现在是长沙、九洲、湘潭城市群中非常重要的地区,但是由于计划水平、基础设施建设等级太低,没有发挥应有的优势,破坏了资源,污染了环境.要改变这个地区城市建设水平低的现状,只能加快南延的速度,或者"南接"成为高质量xxx的美丽部分.我们还将看到党、在长江中游地区高度重视城市群的建设,要加快长江中游地区城市群的建设速度.我们要把长沙放在长江中游城市群重要的经济增长极、中部崛起的战略高度,思考和规划长沙规划和建设问题,以更长远的战略眼光提高计划的科学性.第三,必须提高计划的可操作性.要强调计划的可行性、运营性,必须符合城市发展的实际需要.建筑密度、高度、建筑风格、城市天际线、街区风格等都要控制、运作和实施.通过城市规划和设计,必须具有城市单一建筑的特性,集团建筑的和谐与美丽,不同的街区风格,整体形象特色.现在城市规划有多种模式,有的适合时代特性,是从远古流传下来的;

重视可见与不可见之间的城市建设,重视整体协调,注重人与自然、城市、生态的协调,也值得我们参考.

第四,要最大限度地提高实施效果,加强,优化,提高计划执行的刚性和严重性,执行计划时不能挂在墙上,要严格遵循和执行.第一,执行要更加严格.计划是城市建设具有法律效力的蓝种,计划一经批准,任何单位和个人都无权干预,进一步不能随意变更,需要变更的话,必须严格按照法定程序进行.我们应该从往事中吸取教训.通过规制为什么能获取那么大的利益核心是寻租,改变计划,把计划看作儿戏,可以无视规则.保持计划的严谨性,确保计划的科学性,也是为了防止权力寻租问题.我们要带头维护计划的严肃性和权威,任何机关和个人都不能违反法定程序修改计划,也不能改为曹溪石.当然,错误的可以通过法定程序更正.二是规制更现实.对所有计划的限制必须从横向和纵向两个方面进行.要借现代化和信息化手段加强监督.我认为你们有必要利用检测系统利用信息手段随时掌握土地开发,采取动态的后续措施.要建立管制平台和管制网.特别是在城乡结合部建设非法建筑,要实行"零容忍",严格执法,从重调查开始取缔,提高违法违规门槛.第三,服务更好.规划部门要更加主动,忠诚,承担,为整个城市的发展服务大局.特别是项目的计划审批不仅要更严格,而且效率更高,服务也更好.作为企划部门,我们队要有专业性,有专业性,也要有更严格的自我要求.要建立优秀的企划组,引进人才,培养人才,加强人力利用率,努力培养企划、设计组.同时,规划部门的同志们要在上忠实可靠,廉洁奉公,坚持底线.

材料汇编 第十四篇

（一）发挥引领作用方面

电科系党支部成员始终坚持理论武装头脑,坚定理想信念,树牢四个意识,坚决维护的核心领导地位,认真贯彻落实上级组织的部署要求,但对照反思,还存在一些突出问题.一是组织党员学习理论的深度和广度还不够好,虽然定期组织学习,但对学习成效的检验还不够到位.二是支部新引进的年轻教师较多,工作阅历和经验尚有不足,新任支部书记也存在工作经验不足的问题,带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还有一定的差距.

（二）贯彻上级党组织工作部署方面.

一是在教学与科研业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,对上级组织的工作部署没能及时跟进督促检查,落实工作成效不够明显.对于上级做出的决策部署一定程度上存在着重布置、轻落实的问题,认真组织讨论研究不足,对工作落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲.二是落实工作不够及时.疲于应付各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识.

（三）落实"三会一课"等组织生活制度方面.

一是开展组织生活经常性不足.严格落实<<中国党支部工作条例>>和<<党内生活若干准则>>上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够.二是组织生活的质量不够高.在落实"三会一课"制度、评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的和"灯下黑"现象,组织生活的性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显.

（四）严格党员教育管理监督方面

一是思想重视不够.在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为系部各位党员教师品质高、要求严、作风好,是一个能自我管理、自我约束的群体,把更多精力放在了教学与科研工作上,对党员的日常监管有所放松,存在以信任代替监督的情况.二是监督管理的方式方法单一.在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一、系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事.日常工作中,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐的监督提醒不够.同时,在党员的教育管理上还有一定的"老好人"思想,怕得罪人,有"多栽花,少挑刺"的好人主义思想.

（五）联系服务群众、改进工作作风方面.

一是服务群众还不够到位,大部分党员教师忙于自己的教学科研工作较多,与一线教师尤其是新进博士教师及学生的联系不够紧密,对年青教师的关怀、指导和培养还不够,对学生的生活、学业和毕业生就业等情况了解不够深入.二是工作作风有待改进,对工作质量和标准要求尚有差距.部分同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求、开拓创新少,墨守成规多,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的时效性有待进一步提高.

二、原因

（一）党性修养不够.部分党员存在骄傲自满心理,思想上出现了倦怠.理论学习抓得不深,认为工作千头万绪,面对的更多是微观事务,只要做好本职工作、按时完成任务就行了,在思想深处有重经验、轻理论的倾向,学习缺乏主动性和计划性,导致学而不深、学而不悟、学而不用.自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,从而出现了不足、存在了短板,离始终走在时代前列的要求有差距.

（二）宗旨意识减弱.为服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距,有的甚至受到师生的投诉反映.勤勉履责的担当意识不足,遇到棘手的问题就有推脱想法,缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头.一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够,遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理,"敢叫日月换新天""不达目标不罢休"的昂扬斗志不足.

（三）作风建设不严.缺乏抓常抓细的严谨态度,对问题新动向、新表现关注不够,个别党员对上级相关文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范性效应的认识不到位,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违纪违法就能身正不怕影子斜,不能主动投身到严肃的党内生活、净化党内生态工作中.

三、下一步努力方向及整改措施

1.加强党性修养.加大理论学习力度,把学习贯彻习中国特色思想作为首要任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,引导支部党员自觉增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护".严格落实"三会一课"制度,创新开展"主题党日""党员生日"等活动,不断增强党员干部的认同感和荣誉感.继续开展党员干部履职践诺活动,鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用.

2.树牢服务意识.教育工作者始终牢记和践行为教育服务的理念,带头坚持群众立场、维护最广大师生的根本利益,在学生培养、学科建设和平台发展方面积极奉献智慧和力量.始终把担当作为履职尽责的要求,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,以想干、能干、会干的优良作风,高质量落实各项工作.不断增强攻坚克难的能力和水平,敢于面对新情况、新问题、新困局,积极运用新知识、新思维、新方法,推动各项工作取得新进展、新突破、新成效.

3.不断改进作风.常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻谨记纪律的高线,筑牢拒腐防变的底线,坚决不触碰红线,永葆党员的清廉本色.持之以恒纠正,紧密跟踪问题的新动向、新变化,坚持露头就打、打早打小,着力建设风清气正的生态.加强对党员的教育监督管理,引导党员自重、自省、自警、自励,管住小节、守住本分,在的伟大征程中建功立业.