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调薪申请
【申请】导语，我们大家眼前所阅览的本篇文章有593文字共，由蒋峰荣精心订正之后上传。欢迎大家一起来学习参考！
调薪申请是员工向xxx提出的要求加薪的申请。以下是调薪申请的写作步骤和注意事项：
一、调薪申请的写作步骤
1. 确定调薪原因：明确自己要求加薪的原因，如工作表现优秀、工作量增加等。
2. 收集相关资料：收集自己的工作成果、工作量、薪资水平等相关资料，为申请加薪提供依据。
3. 确定加薪幅度：根据自己的工作表现和市场薪资水平，确定合理的加薪幅度。
4. 撰写调薪申请：根据xxx的要求，撰写调薪申请，包括申请原因、加薪幅度、工作成果等内容。
5. 提交调薪申请：将调薪申请提交给xxx的人力资源部门或直接向上级领导提出。
二、调薪申请的注意事项
1. 申请要有依据：调薪申请要有充分的依据，如工作成果、工作量、市场薪资水平等。
2. 申请要合理：调薪申请要合理，不能过分要求，应根据自己的实际情况和市场薪资水平确定加薪幅度。
3. 申请要诚恳：调薪申请要诚恳，表达自己的诉求和期望，但不要过于强硬和咄咄逼人。
4. 申请要及时：调薪申请要及时提出，避免拖延和耽误。
5. 申请要注意方式：调薪申请可以通过书面申请或口头申请的方式提出，但书面申请更为正式和规范。
以上是调薪申请的写作步骤和注意事项，希望对您有所帮助。
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