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2022年关于领导发言稿模板二十篇

2022-04-30

2022年关于领导发言稿模板二十篇

发言稿】导语,大家眼前所欣赏的本篇共有74210文字,由傅栋常详细改正,发表到祈祷工作报告网!支行,英文是Subbranch(of a bank),支行是银行的分支机构,是一个地区银行的主管行,可以管储蓄所和分理处。总行——一级分行(省行)——二级分行(市行)——一级支行(区、县、县级市级行)——二级支行(分理处或储蓄所)。2022年关于领导发言稿模板二十篇假若你对这文章有什么独特的建议,可以和大家一起探讨!

领导禁毒工作会议讲话稿 第一篇

同志们:

这次会议是市委、市决定召开的一次十分重要的会议。刚才,我们传达学习了、、等领导和张学忠、等省领导关于禁毒工作的一系列重要指示精神, 总结回顾了我市20xx年以来的禁毒工作,命名、表彰了先进。一会,向志同志还将作重要 讲话。请同志们紧密结合实际,认真贯彻落实。

毒祸猛于虎。开展禁毒斗争,是护国利民之举,是 社会进步之需,是历史赋予之责。我们一定要牢记1840年输入中国后造成国耻民辱的苦难历史,警记毒品给中华民族健康和幸福带来的严重灾难,清醒看到当前国际毒品泛滥和国内毒品蔓延的严峻形势给社会和谐稳定造成的严重威胁,深刻认识开展禁毒战争的极端重要性和紧迫性,真正把这项工作作为事关身心健康和安居乐业的大事、事关 经济 发展和社会进步的大事、事关国家安危和民族兴衰的大事来抓。

近年来,我市各级党政加强领导,精心 组织,充分调动广大群众同毒品犯罪作斗争的积极性,认真落实打击毒品犯罪的各项措施,全市禁毒辑毒工作取得了良好成效,毒品犯罪高发的势头得到初步遏制。特别是我市各级公安机关发挥主力军作用,切实加大对毒品犯罪的打击力度,为维护社会 稳定、促进经济社会健康发展作出了积极的贡献。去年公安机关破案数、抓获数、打击数、缴毒数较20xx年都有明显增长;今年15月,全市破获毒品刑事案件52起,缴获毒品11263克;挡获吸毒人员602人,其中强制戒毒593人,劳动教养29人。这些成绩的取得,凝聚着各级党委、,有关部门特别是公安战线全体民警的智慧和汗水。在此,我向大家表示衷心的感谢并致以诚挚的问候!

同时,我们也要清醒看到当前我市毒情的严峻形势。从地理空间看,由于达州特殊的地理位置和四通八达的便捷交通,达州成为了毒品犯罪分子试图占据活动的重要区域。从当前毒品犯罪活动看,主要有四个方面的特点:一是贩卖毒品活动仍然比较突出,大宗毒品犯罪案件时有发生,尤以大竹、渠县境内的毒品犯罪最为突出;二是吸食、注射毒品问题屡禁不止,毒品消费市场依然不减,由毒品诱发的抢劫、抢夺、盗窃、暗娼等刑事、治安案件以及艾滋病等社会问题,严重威胁群众安居乐业;三是、 等在我市已呈露头发展之势,导致吸毒人员多样化和吸毒群体进一步扩大;四是非法种植罂粟原植物在一些地方又死灰复燃,有所抬头。所有这些,必须引起我们高度警惕和重视,采取强有力的措施切实加以解决。

根据、省上的统一部署,结合达州实际,当前和今后一个时期我市禁毒工作的总体要求是:认真贯彻党、和省委、省关于禁毒工作的重要指示精神,遵循四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理的方针,坚持打击毒品犯罪与减少吸毒危害相结合、解决当前紧迫问题与实现长远目标相结合的工作思路,广泛发动社会各方面的力量,形成齐抓共管的工作格局,坚决遏止毒品来源、毒品危害和新吸毒人员的滋生,为加快达州跨越式发展创造和谐稳定的社会 环境。各地各部门要按照以上思路和要求,把握方向,细化措施,努力开创我市禁毒工作的新局面。当前,尤其要加大五个方面的工作力度。

一、关口前移,提高防范力

坚持预防为本的方针,重点在抓好四个环节上取得新的实效。一是强力抓堵。就是要堵源截流,堵断毒品通往我市的通道,截断毒品的流入和扩散,遏止毒品犯罪蔓延的势头。二是突出抓教。就是要坚持以人为本、 教育为先,特别是要加强对流动人口、失业人员、娱乐场所从业人员等涉毒高危人群和青少年的宣传教育,努力构筑家庭、学校、社会三道禁毒防线,全面提高群众的识毒、防毒、拒毒、禁毒意识。三是严格抓管。就是要加强对易制毒化学品、品、精神药物的 管理,严防这些物品流入非法渠道用于制毒,从源头上防止制造、问题。要切实把禁种罂粟的工作落到实处,坚决防止非法种植罂粟等毒品原植物出现大规模反弹。四是扎实抓建。就是要按照示范引导、整体推进的原则,积极开展无毒社区、无毒村社、无毒单位、无毒学校等创建活动,将此纳入社会治安综合治理创安和精神文明建设创建活动,增强示范辐射效应,拓展禁毒基础阵地,巩固和扩大禁毒成果。

二、主攻难点,提高打击力

对毒品犯罪,只有打,才有威慑力;只有打,才有说服力。要坚持以打团伙、破大案、抓毒枭、摧 网络为目标 ,大力加强侦查破案工作,突出打击重点,改进打击方式,依法严厉打击毒品犯罪活动和贩毒分子。进一步加强禁毒情报工作,切实加大对大宗毒品案件和毒品犯罪集团的打击力度,彻底整治一批毒品中转站和集散地,坚决打掉危害一方的贩毒集团和网络。要把解决歌舞娱乐场所吸毒问题作为重点,适时组织开展集中整治行动,重点打击寄生在歌舞娱乐场所的贩毒分子,依法惩处参与、纵容、容留吸贩毒的不法经营业主;对存在吸贩毒问题的歌舞娱乐场所,该停业整顿的要停业整顿,该取缔的坚决取缔;对这些歌舞娱乐场所的保护伞和幕后参与者,要一查到底,依法严肃处理。要按照省禁毒委的要求,对我市吸毒人员在千人以上的大竹、渠县和达州主城区进行挂牌整治,确保实现一年初见成效、两年基本好转、三年改变面貌的目标。

三、狠抓关键,提高控制力

吸毒人员戒断巩固率低、复吸率居高不下,是当前的一个世界性难题。众多吸毒人员形成庞大的市场需求,这既是毒品发展的生存之需,又是诱发新的毒品犯罪之源。加强禁吸戒毒工作,是确保禁毒斗争取得决定性胜利的重要因素,必须下决心在萎缩毒品消费市场上取得明显成效。一要全力开展大普查、大收戒、大帮教活动。转变戒毒工作理念,坚持从关心帮助和教育挽救吸毒人员出发,抓住吸毒人员发现、戒毒、康复和巩固四个关键环节,采取强制手段和自愿方式把吸毒人员集中起来,依法做好强制戒毒、劳教戒毒工作,充分运用多种戒毒方式和模式增强戒毒效果,提高戒断巩固率,降低复吸率。二要切实抓好戒毒场所等基础设施建设。坚持以布局合理、管理规范、规模适度、确保需要为目标,加强对强制戒毒场所建设的统筹规划,逐步推进强制戒毒所达标建设。已有的戒毒场所满员收戒率要达95%以上。登记在册吸毒人员数量较大的大竹县、渠县要加大投入力度,抓紧搞好强制戒毒所的建设,此项工作将纳入今年禁毒工作年终目标进行考核。

四、齐抓共管,提高协同力

禁毒工作是一项综合性很强的系统工程,需要全社会共同参与、通力合作。一要形成联动格局。各级党政要充分调动各方面的积极性,运用法律、行政、经济、 文化等多种手段,综合治理毒品问题,努力形成党委统一领导、禁毒委员会组织协调、各部门各负其责、全社会广泛参与的禁毒工作格局。二要营造群治氛围。加大禁毒宣传教育力度,扎实搞好626国际禁毒日宣传活动,使党和禁绝毒品的方针政策深入人心,使有毒必肃、贩毒必惩、吸毒必戒、种毒必究的要求深入人心。只要把群众发动起来,我们就没有战胜不了的困难。三要整合工作力量。充分发挥党政组织、工青妇等群众团体的作用,落实帮教责任,强化帮教措施,认真负责地做好对戒毒人员的帮教工作。要广泛组织开展多种形式的群众性禁毒活动,大力提倡和支持志愿者服务,鼓励建立群众性禁毒协会等民间组织,发展壮大禁毒社会工作队伍。各级公安机关、、检察院以及宣传、教育、文化、卫生、交通、海事等部门,要进一步健全禁毒缉毒协作机制,密切配合,各司其职,提高整体作战效能。当前,尤其要按照市委、市的统一部署,切实组织打好五个战役,壮声威、出气势、见成效。

五、强化统筹,提高保障力

加强禁毒工作,群众是基础,领导是保证,责任是关键,队伍是依靠,落实是根本。一要加强组织领导。各级党委、要把禁毒工作真正摆在突出地位,放到经济社会发展的总体规划中去考虑,放到维护稳定和推进发展中去谋划;要进一步健全市、县、乡三级禁毒领导工作体系,切实加强对禁毒工作的组织领导;各级党政主要负责同志要自觉承担起禁毒工作第一责任人的责任,时刻关注本地毒情形势,全面把握工作进展情况,及时研究解决有关问题;毒品问题严重地区的党政领导要亲自挂帅,组织强有力的工作班子,深入一线开展工作,加强对毒情重点地区的检查督导,全力推动重点整治工作的开展。 各级禁毒委员会要充分发挥组织、协调和指挥作用,搞好沟通联络,加强对毒品犯罪规律特点的研究,及时提出工作建议,当好党委、的参谋助手;各成员单位要按照《禁毒委成员单位定点包片责任制》的要求,结合实际制定本部门的禁毒工作规划,有 计划、有步骤地开展各项工作。二要健全责任机制。把禁毒工作纳入社会治安综合治理考评范畴,积极探索建立科学的禁毒工作绩效考评,以新滋生吸毒人员是否逐年减少、吸毒人员戒断巩固率是否提高、毒品来源和毒品危害是否得到有效遏制、群众对禁毒工作是否满意为主要标准,定期对禁毒基础工作、打击整治、宣传教育、禁吸戒毒等各项禁毒工作进行综合考评,推动禁毒工作责任制的落实。认真执行责任追究制度,严格实行一票否决。对因重视不够、措施不力,导致毒品问题泛滥、造成严重危害和恶劣影响的,必须严肃追究相关领导的责任。三要优化专业队伍。进一步充实禁毒工作队伍,大力加强禁毒队伍建设,积极培养具有较高政策法律水平、较强侦查办案能力和社会工作 经验丰富的禁毒专门人才;深入开展大练兵活动,着力提高业务技能和执法水平,真正做到四懂,即:懂禁毒工作方针政策、懂禁毒法律法规、懂毒品基本知识、懂禁毒专业技能;做到四会,即:会判断毒情、会缉毒执法、会组织群众、会管理服务。四要提供物质保障。建立健全禁毒经费保障机制,认真落实、省关于禁毒经费保障的各项政策规定,将禁毒经费列入本级 财政预算;继续执行将收缴的毒资、贩毒收益和缉毒罚没收入用于禁毒工作的政策,严格实行收支两条线管理。

同志们,禁毒工作事关大局,功在当代,利在长远。市委、市号召全市各级各部门和广大行动起来,万众一心,同仇敌忾,再掀禁毒战争的新,积小胜为大胜,积多胜为全胜,为真正实现禁绝毒品、还达州一片净土的目标而努力奋斗!

领导禁毒工作会议讲话稿篇2

同志们:

岁末年关,大家手头上的事情都很多。今天,我们利用晚上的时间,召开全县禁毒工作推进会,今天的会议既是县禁毒委成员调整后的第一次例会,也是禁毒工作的一次升温加压会。刚才,八一乡就社区戒毒、社区康复(集中)管理工作作了经验介绍,颜县长就全县禁毒形势及下一步禁毒工作进行了分析部署,我们不仅从中感觉到了我县禁毒形势的严峻,也感觉到了南昌县禁毒工作的压力,杨春书记等其他几位县领导都讲了很好的意见,我完全赞成,请同志们按照要求、对照职责认真抓好落实。下面,我就加强全县禁毒工作再讲三点意见:

一、以高度负责的精神抓好禁毒工作

禁毒工作具有长期性、复杂性,必须不断深化认识,切实增强工作责任心和紧迫感,持之以恒,常抓不懈。

一是抓好禁毒工作是职责所在。禁毒工作事关国家安危、民族兴衰、福祉,厉行禁毒是党和的一贯立场和主张,抓好禁毒工作是的基本职责。去年6月11日,强总理主持召开常务会议专题听取禁毒工作汇报;6月19日,主持召开局常委会议,专题听取国家禁毒委关于全国禁毒工作的汇报;6月24日,对禁毒工作作出重要批示:禁毒工作是事关幸福安康、社会和谐稳定的一项重要工作,各级党委和要深刻认识毒品问题的危害性、深刻认识做好禁毒工作的重要性,以对高度负责的精神,加强组织领导,采取有力措施,持之以恒把禁毒工作深入开展下去。6月25日,《、关于加强禁毒工作的意见》发布实施。主要领导对禁毒工作之重视,认识之深,力度之大前所未有。全县各地、各部门要切实把思想认识统一到的决策部署上来,增强做好禁毒工作的责任感、历史使命感和现实紧迫感,深化对禁毒工作的认识,真正把禁毒工作当作自己份内的大事来办。

二是抓好禁毒工作是形势所迫。从全球来看,毒品问题是国际性难题,无论西方发达国家还是非洲贫穷国家、无论哪个民族,都一样面临毒品问题,毒品问题与艾滋病、恐怖活动并称世界三大公害,抓好禁毒工作,需要共同防范,共同斗争。从国内来看,制、售、吸、贩毒违法犯罪高发,国内制毒犯罪逐步向小规模、分段式加工转变,制毒分子利用互联网等平台进行交易、传播制毒经验,犯罪手段更加隐蔽,防范打击难度增大,而且形成了传统毒品、、精神品交叉滥用、多元并存的局面。从我县来看,目前,全县实际在册吸毒人员已达5千余人,且县籍显性涉毒人员仍以月均百人的速度递增,这只是在册统计数,我想,实际数字一定更大,近千家庭因此倾家荡产、妻离子散,梦想破裂,非常痛心。特别今年11月份,国家禁毒委来县检查,我县因吸毒人员全省最多、面最广,多次发生有影响的聚众吸毒事件等问题已被省禁毒委列入禁毒重点整治地区,级别为通示,已经到了死亡的边缘,再不抓好就要进入挂牌整治地区的笼子,追究我们的责任。影响帽子事小,毒品泛滥无法向百万昌南交代事大。形势逼人,我们没有任何退路,只能抓紧抓好,确保实现进位脱帽。

三是抓好禁毒工作是群众所盼。从家庭角度来讲,一个人一旦吸毒成瘾,就意味着一个家庭从幸福坠落至痛苦深渊。纵有万贯家财,也要不了多久就会被吸毒者耗尽。吸毒者心态扭曲,丧失人格和理智,当毒瘾发作时,行为完全失控,闹得全家鸡犬不宁。所谓一人吸毒,全家遭殃。从社会角度来讲,涉毒违法犯罪危害社会和谐稳定,加强禁毒工作,维护社会安宁是群众所盼。近年来,我县在全省公众安全感测评中排位一直比较靠后,这与吸毒人员较多、禁毒工作力度还不够强有很大关系。一些吸毒人员,无固定工作,无经济来源,而不得不从事盗窃、抢夺、抢劫等各类犯罪,严重危害着群众的生命财产安全。刚才颜县长也通报了,20xx年至今,因毒品问题诱发的刑事治安案件占全部发案的20%,比重很大。因此,抓好禁毒工作,从小的说,是拯救一个人、一个家庭,从大的说,是和谐一个社会、安定一方百姓。

二、以高压强劲的态势打赢禁毒战争

要在加大打击力度,减少毒品供应的同时,大力强化禁吸戒毒工作,降低新吸毒人员滋生率,提高戒毒人员的戒断巩固率,从根本上减少对毒品的需求量。

一是打好缉毒破案攻坚战。县公安局要充分发挥主力军作用,、检察院和司法部门要各司其职,各尽其责,密切配合,始终坚持严打方针不动摇,严厉打击毒品犯罪活动,坚决打击犯罪分子的嚣张气焰。不能仅仅满足于零敲碎打,要适时开展专项行动,打团伙、破大案、摧毁网络,打断通道,让犯罪分子无处遁形。对要坚持打早、打小、露头就打的工作方针,加强监控,坚决遏制对我县的渗透。同时,要加快构建立体防控体系,提高打击毒品犯罪能力。公安部门要充分运用流动查缉,提高查缉实效和堵控能力。交通、邮政等部门要发挥各自优势,与公安部门形成协同作战、整体联动的工作机制,积极开展查缉工作,努力提高查缉实效。

二是打好重点整治攻坚战。开展重点人群、重点区域专项整治,加强对外来务工人员、社会闲散人员等重点人员和车站旅馆、网吧、酒吧以及县域边界村庄等重点区域的摸排和监控,有针对性地制定整治方案,大力开展重点整治行动,积极掌握线索,力争破获一批案件,有效遏制毒品来源、遏制毒品犯罪、遏制新吸毒人员滋生,尽快扭转我县目前严峻的毒情形势。

三是打好禁吸戒毒攻坚战。 禁吸戒毒工作是禁毒工作成效的一个直接体现,是我县禁毒工作的难点,也是今天会议的一个重要主题。明年3月份,省禁毒委将对我县禁毒工作进行检查,社区戒毒(康复)工作站的建设是一项硬指标,大家不要掉以轻心。刚才,颜县长就如何开展社区戒毒社区、康复工作进行了安排,我就不再赘述,重点从以下三个方面作个强调:一是建站不能虚。各乡镇要把握好时间节点,在20xx年2月中旬前必须建立本地区社区戒毒(康复)工作领导小组并完成社区戒毒(康复)工作站的建设。二是运作不能空。建站绝不能敷衍塞责,走过场,搞空架子,要严格做到三规范四统一,即规范设置标准,规范运作流程,规范管理模式,统一外观标识,统一人员配备,统一保障要求,统一考核奖惩。三是社会效果好。治理毒品问题,关键是要抓住人这一要素。只有吸毒人员成功戒毒康复、回归社会,才能从根本上减少毒品买方市场、斩断毒品消费链条。因此,要把吸毒人员服务管理作为社会管理的一项重要工程来抓,以网格化社会管理体系为依托,充分整合公安、司法、社工、志愿者等各方面资源,创新吸毒人员服务管理,力争做到发现一个、戒断一个、帮教一个、巩固一个,力争20xx年全县社区戒毒(康复)执行率、戒毒康复人员管控率和就业安置率不低于50%。

三、以高效有力的举措确保禁毒成效

禁毒工作是一项系统化的社会工程。因此,必须牢固树立 综合治理 的理念,充分调动各方面力量,整合各方面资源,发挥各方面积极性,努力形成齐抓共管、综合治理的禁毒工作格局。

一是进一步强化组织领导。 把禁毒工作纳入经济社会发展总体规划,主要领导要掌握禁毒工作情况,亲自研究、亲自调研、亲自督促、亲自解决工作中存在的困难和问题,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部门合力抓,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。要在物力和财力方面,进一步加大对禁毒工作的投入力度,建立健全以财政保障为主的禁毒工作保障机制。

二是进一步强化协调配合。 县禁毒委成员单位既要各司其职、各负其责,又要相互配合、密切协作,充分发挥各自在打击犯罪、禁吸戒毒、宣传教育、禁毒管理等方面的职能作用,确保各项工作有计划、有步骤地推进。特别是要积极推进禁毒工作社会化,广泛动员社区、村(居)民委员会等基层组织和志愿者、社团组织、禁毒社会工作者、民间人士参与禁毒斗争,努力形成党委统一领导、全面负责、禁毒委组织协调、部门各负其责、广大群众广泛参与的禁毒工作格局。

三是进一步强化督查考核。 建立健全禁毒工作考评和责任追究制度,将禁毒工作纳入党政领导班子和领导干部考核内容,将吸毒人员管控纳入综治重点人群管理,提高禁毒工作在综治和平安建设考评中的权重。县禁毒办要经常性开展督导考核,对不认真履行禁毒工作职责,措施不力、成效不明显、不按要求完成禁毒工作任务的单位和部门,要采取通报批评、责令整改、组织约谈等措施;问题严重的,要按照《南昌县禁毒工作责任制》有关要求追究相关领导和责任人的责任。

禁毒工作任务艰巨,责任重大,希望大家恪尽职守、不畏艰难,尽职尽责,抓好禁毒各项工作,为建设和谐宜居宜业幸福昌南作出新的更大贡献!

我就简要说这些,拜托大家!

领导禁毒工作会议讲话稿篇3

适逢自治区第十一党代会即将召开,全区深入开展营造风清气正的发展环境活动和创建全国文明城市活动之际,4月17日,在自治区禁毒工作会议上,自治区禁毒委做出了《关于不再将惠农区列为毒品重点整治地区的决定》,压了惠农区整整13年的毒品重灾区的帽子终于摘掉了,这是一件大事、喜事,更是惠农区广大禁毒工作者的骄傲,是敢打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗的惠农精神在禁毒战线的充分展示。今天召开这次会议,主题是全面回顾总结我区禁毒工作,表彰奖励在禁毒工作中取得突出成绩的先进集体和个人,研究部署我区下一阶段如何抓好禁毒工作。区委、对这次会议非常重视,进行了专题研究,万虎区长稍后还要做重要讲话,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我先讲三点意见。

一、毒品重点整治工作的回顾

1999年因吸毒人员数超过500人,惠农区被自治区禁毒委列为全区毒品重点整治地区;20xx年因涉毒问题严重,被政协委员联名在自治区政协会议上提出议案。历届惠农区委、始终高度重视禁毒工作,统筹社会各方资源,广泛发动社会力量,采取超常规举措,在全民禁毒的战场上连续奋战,打了一场场艰苦卓绝的战争。13年间为脱掉毒品重点整治地区帽子的不懈努力,尤其是近3年超常规的工作,见证了惠农区开展禁毒工作上下一心,众志成城,励精图治,攻坚克难的每一步。

(一)高度重视、强化责任,切实加强对禁毒工作的组织领导。近年来,区委、不断强化对禁毒工作的组织领导,明确责任分工,细化目标任务,狠抓措施落实,有力地推动了禁毒各项工作。区委常委会、常务会定期听取禁毒委工作汇报,研究推进工作,反复动员,鼓舞和激励广大干警的斗志。自20xx年开始,区公安分局制定了毒品重点整治工作进度表,每季度向区委、、人大、政协汇报毒品重点整治工作进展情况。20xx年,区委、把毒品摘帽工程列入惠农区十大民生工程,进行强力推进。区委、明确规定,各乡镇、街道等禁毒成员单位对社区的戒毒、宣传和严管等工作负有监督责任,相关单位没有完成任务的,要追究相关监督部门的相应责任。同时,相继了《惠农区禁毒工作考核细则》、《惠农区禁毒工作责任追究办法》,禁毒考核单独列项,分值占乡镇、街道考核总分值的权重逐年提高,对禁毒工作考核低于80分者,实行一票否决制。对禁毒斗争中的人、财、物等方面的困难,区委、认真研究,及时给予解决;各乡镇、街道及相关部门也在财力十分紧张的情况下,全力保障了禁毒工作的开展。

(二)突出重点、重拳出击,严厉打击各类毒品违法犯罪行为。历年来,我们坚定不移地坚持重典治乱、重拳出击,把打击的锋芒始终对准制毒、贩毒、吸毒的各个环节。区公安分局同内蒙的乌达区、海南区、海渤湾区建立禁毒协作机制,先后联合乡镇、街道、社区开展了吸毒人员大排查专项行动,启动了打击零包贩毒、堵源截流等专项行动,破获了一大批毒品案件,震慑了毒品违法犯罪,巩固了我区禁毒严打斗争成果。20xx-20xx年累计侦破毒品刑事案件52起,抓获作案成员63人,缴获毒品近1300克。20xx年全年共组织开展猎鹰1、2、3专项行动4次,破获毒品刑事案件22起,共缴获毒品127.36克,49.8克;查处涉毒行政案件134起,强制隔离戒毒68人,社区戒毒68人,打掉吸贩毒窝点3处。尤其是20xx年1月13日和2月25日,又成功侦破了范金山特大贩毒案和胡斌特大贩毒案,其中范金山特大贩毒案是惠农区有史以来,缴获毒品数量最大,抓获贩毒人员数最多,涉案区域最广的一宗特大贩卖毒品案,共抓获犯罪嫌疑人4名,缴获毒品1029.38克,涉案车辆2辆,缴获涉案资金30余万元。通过一系列的禁毒严打专项行动,我区的的毒品犯罪形势不断趋于好转,20xx年底,我区涉毒人员参与刑事案件、涉毒人员占全部刑事作案成员的比例、外流贩毒同比分别下降了31%、27%、60%。

(三)因地制宜,强化管理,坚持不懈地抓好禁毒管控工作。一是加强管理,确保易制毒化学品不流入非法渠道。对辖区28家易制毒化学品的购买申请进行审批,对10家运输易制毒化学品单位进行审核。通过大量细致的工作,区内的大部分企业业主对易制毒化学品的管理工作已由抵触转变为主动配合,确保我区的易制毒化学品没有流入非法渠道。二是抓好禁种铲毒专项治理。加大毒品原植物知识的宣传面,将责任落实到相关禁毒成员单位和公安禁毒实战部门的身上,通过每年春秋两季踏查,开展禁种铲毒专项工作,确保我区不发生种植毒品原植物的违法犯罪现象。

(四)以人为本,综合矫治,创新社区戒毒康复工作新机制。按照以人为本、依法管理、科学戒毒、综合矫治、关怀救助的戒毒工作原则,探索建立由统一领导,禁毒委员会组织、协调、指导,各相关部门履行法定职责,全社会力量广泛参与,以心理疏导、帮扶救助、培训就业、矫治康复为主要内容的一体化戒毒(康复)工作新机制,全面推进社区戒毒和社区康复工作,得到了各级领导的高度关注和充分肯定。一是建立试点引路整体推进工作机制。采取试点先行,总结经验,整体推进的工作方法,以南街新村社区作为试点,建立了阳光小屋,内设心理咨询室、宣传教育室、技能培训室、文体娱乐室等 10 个功能区,招募社区禁毒志愿者成立阳光使者团,划分为宣传教育、跟踪帮教、就业指导、困难救助、心理疏导等小分队,定期对戒毒人员开展心理咨询、康复理疗、技能培训、尿样化验、家访追踪等亲情化服务。二是建立四位一体帮教机制。成立了98个帮教工作小组,参加帮教工作的乡镇、街道干部58人,村、社区干部78人,公安民警39人,开展一对一、多对一的帮教服务,低保救助31人次,帮助143人戒了毒瘾。覆盖面广、完善有效的帮教网络基本形成,帮教效果明显。三是建立综合矫治康复机制。按照身心兼治的原则,建立了19个社区戒毒(康复)中心,选配有心理矫治工作经验的人员对戒毒人员进行心理辅导。区拨付30余万元资金,成立了惠农区(社区)药物维持治疗门诊,目前累计有200余人主动到(社区)药物维持治疗门诊就诊。四是建立培训就业机制。以市场需求为导向,举办了26期技能培训班,培训社区戒毒(康复)人员134人次,积极与辖区企业协调,帮助96名戒毒人员解决了就业难题,使他们树立回归社会的信心和勇气,减少了社会的危害和家庭的压力,收到了良好的社会效果。

(五)大造声势、全民动员,组织广大干部群众积极参与禁毒斗争。为了调动广大干部群众的积极性,依靠社会各方面力量,依靠广大群众参与禁毒斗争,争取毒品重点整治摘帽工作的全面胜利,区禁毒委各成员单位充分发挥各种宣传媒介作用,运用各种宣传形式,宣传毒品的重大危害、毒品整治斗争的重要意义以及区委、的坚强决心,大大增强了群众对毒品危害性和整治行动的认识,调动群众参与到毒品整治的战争中,形成了全民参与禁毒宣传教育工作的大格局。一是利用国际禁毒宣传月,广泛开展禁毒宣传教育活动。在国际禁毒宣传月活动中,组织禁毒成员单位深入企业、村队、社区以及外来务工人员集中的车站、广场开展禁毒宣传活动,散发、悬挂、张贴、播放了各类禁毒标语54000余份,举办各类培训班10余期,同时利用广播、电视等媒体宣传毒品的危害性,使禁毒预防知识家喻户晓,人人皆知。二是以中小学为重点,广泛开展禁毒宣传预防教育活动。向学校发放了《禁毒法》宣传资料,开展以珍爱生命、远离毒品为主题的禁毒知识讲座、举办禁毒知识竞赛等活动,对所辖中小学校全面推进了毒品教育示范学校创建工作,实现了我区学生不吸毒、校园无毒品的目标。三是加大对特殊行业、人群和场所的禁毒宣传。区投资30余万元在人员和娱乐场所相对集中的时代商贸城等高危人群场所建成禁毒宣传一条街,设宣传灯箱12个,立地式宣传栏12个,大型宣传灯箱4个,禁毒举报箱12个,在点歌器安装禁毒警示标语。通过一系列的禁毒宣传活动使群众的识毒、知毒、拒毒能力不断提高。禁毒宣传覆盖率城市达到95%以上,农村达到90%以上,学校达到100%,在我区形成了全民禁毒的良好氛围,广大群众的禁毒意识和参与禁毒斗争的积极性有了明显提高。

成绩的取得,是区委、正确领导的结果,是上级部门指导帮助的结果,是各有关部门共同努力的结果,是全区广泛参与的结果,是广大禁毒工作者辛勤工作的结果。回顾这场战争,我们有这样几点感受。第一,各级党委、、各有关部门的大力支持是夺取胜利的有力保障。自治区党委常委、政法委书记、公安厅厅长苏德良,石嘴山市委常委、禁毒委主任、公安局局长陈栋桥,市副市长张柏森等区市领导以及自治区、市禁毒委的领导先后多次莅临我区进行调研,检查指导禁毒工作开展,为我们想办法、出主意、解难题、鼓干劲,并在资金上给予了大力支持,极大地鼓舞了干部群众的斗志,增强了我们战胜困难的信心和决心。第二,全区各级党政组织形成强大合力是夺取胜利的坚实基础。区委、始终把肃清毒品危害,摘掉毒品重点整治区帽子,上为自治区、市党委、分忧,下为辖区造福放在第一位,组织动员全社会力量参与禁毒战争。各乡镇、街道、企事业单位、中小学找准参与禁毒工作的切入点,充分发挥部门和行业优势,采取贴近生活、贴近实际的宣传方式,发动和组织好群众,加大禁毒宣传教育力度,切实提高广大群众学法、守法和自觉抵制毒品、参与禁毒斗争的意识,营造了禁毒斗争的良好氛围。第三,强有力的战斗队伍是夺取胜利的根本前提。区委、不断加大对禁毒队伍建设的支持力度,在人员编制、警力配置、装备保障上增加投入。公安禁毒部门结合禁毒队伍实际,大力开展岗位练兵活动,强化禁毒队伍的思想教育,筑牢禁毒为民的宗旨意识,树立文明公正严格的执法形象,保持了队伍的稳定和持续旺盛的战斗力。广大禁毒工作者以团结协作、任劳任怨的奉献精神,迎难而上、艰苦奋斗的拼搏精神,实事求是,崇尚科学的务实精神,塑造了一座精神丰碑。

二、当前我区禁毒工作面临的形势和存在的问题

尽管近年来我区禁毒工作取得了新进展、新成效,但受国际毒潮泛滥和国内涉毒因素的影响,我区禁毒工作面临的形势依然严峻,任务十分繁重,稍有放松就可能出现反弹。

(一)吸毒人员从事违法犯罪活动仍然高发,社会危害较大。虽然20xx年全年已强制收戒86名吸毒成瘾人员,但吸毒人员从事违法犯罪还没有得到根本遏制,毒品问题仍然是影响社会治安稳定的重要因素, 两抢一盗等侵财案件中仍有相当比例是吸毒人员所为。

(二)毒品来源渠道具有多样性,毒品消费仍有一定市场。从近年来侦破的毒品刑事案件来看,流入我区的毒品主要来源于银川市、吴忠市、同心县等多个地区,虽然经过一系列的打击,但这些地方的毒贩仍然不断涌入我区。我区的毒贩也开辟了通往内蒙乌海市的贩毒路线,可以说我们面临的毒品渗透的形势十分严峻,毒品的集散地和消费市场还在不断滋生蔓延。

(三)合成毒品违法犯罪活动活跃。20xx年,全区查获吸食合成毒品12人,占查获人员总数的19%,同比增加1.3倍。破获合成毒品案件14起,同比上升10%;缴获合成毒品24.77千克,同比上升8%。

(四)易制毒化学品和精麻药品监管难度加大。随着境内外制毒活动对原料、配剂需求不断加大,制贩毒品的违法犯罪在我区已经出现迹象,防范易制毒化学品和精麻药品流失的任务越来越重,监管工作还存在盲区。

(五)禁毒工作存在不少薄弱环节。一些部门对禁毒工作的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,措施不力。禁毒宣传教育存有盲区和死角,对吸毒品人员还缺乏科学有效的干预手段。强制戒毒、社区戒毒、社区康复等戒毒措施运转、衔接尚有漏洞,吸毒人员存在脱管失控现象。陆、空、邮立体毒品查缉毒品格局亟待加强,主动发现并打击毒品犯罪的能力有待提高。

三、下一步禁毒工作打算

下一步,全区禁毒工作要以科学发展观为指导,认真贯彻落实关于坚决维护社会和谐稳定、加强社会管理创新的精神,紧紧围绕区委、中心工作,按照国家禁毒委和自治区禁毒委的安排部署,以最大限度减少毒品社会危害,促进社会和谐稳定为总目标,以增强群众安全感和满意度为总要求,以贯彻实施《禁毒法》和《宁夏自治区实施禁毒法办法》为主线,进一步推动禁毒战争深入展开,努力为党的创造和谐稳定的社会环境。

(一)进一步创新禁毒工作新格局。按照党委负总责、禁毒综治牵头抓、公安政法打主力、成员单位履职责、社会各界共参与的要求,把开展禁毒重点整治作为深化禁毒战争的重要抓手,以超常的工作力度、过硬的工作措施,继续保持整治力度,强化巩固措施,坚持力度不减、机构不撤、措施不软、经费不降,防止毒品问题出现反复,积极推动禁毒工作机制创新,推动禁毒工作可持续发展。

(二)始终保持对毒品违法犯罪活动严打高压态势。继续以打团伙、摧网络、缴毒品、追财产、抓毒枭为主攻方向,持续开展打击外流贩毒、零包贩毒、缉毒追逃、禁种铲毒等专项打击整治行动,通过破大案带小案、破小案追大案,最大限度遏制毒品违法犯罪活动。

(三)强力推进社区戒毒社区康复工作。以贯彻落实贵阳会议精神为重点,以推动《关于进一步加强全区社区戒毒社区康复工作的指导意见》为抓手,以建立安置戒毒康复人员就业为核心的社区戒毒社区康复模式,为戒毒康复人员回归社会、融入社会创造良好条件,加大对吸毒人员管理力度,最大限度减少社会面失控吸毒人员。

(四)继续强化禁毒宣传工作。推进毒品预防教育社会化、长效机制建设,努力形成党委宣传部门主导,禁毒成员单位落实推进,全民动员参与的良好禁毒宣传格局,努力遏制新吸毒人员滋生。

(五)着力提升禁毒工作科技含量。进一步加强禁毒信息化建设,加强禁毒人员相关业务知识培训,提高信息化应用能力和水平。

同志们,禁毒工作事关民族兴衰,事关繁荣稳定,事关子孙后代,意义重大,责任重大,任务艰巨。各级各部门要迅速行动,周密部署,精心组织,发动群众,全民动员,全社会齐抓共管,全面开展禁毒战争,为建设富裕和谐幸福新惠农做出新的更大的贡献。

征兵工作会议上的领导讲话稿 第二篇

征兵工作会议上的领导讲话稿

同志们:

一年一度的征兵工作已经开始了,10月12日,市委、市召开了全市征兵工作电视、电话会议,对20年全市征兵工作进行了安排部署,今天,旗委、和人武部又在这里召开全旗征兵工作会议,其目的就是进一步全面贯彻落实全市征兵工作会议精神,确保我旗今年征兵工作顺利有序的进行。刚才人武部王部长总结了我旗20年度征兵工作情况,传达了20年全市征兵工作电话会议精神,部署了今冬征兵工作,下面,我就保质保量做好今年的新兵征集工作讲几点意见:

一、提高思想认识,增强征兵工作的责任心。

征兵工作是由各级主管,涉及党政军各个部门和社会各界的一项社会性工作,是关系到国防和军队建设的一项基础工程,是部队补充兵员的重要途径。依法服兵役是每一个公民应尽的义务,党的高度重视新时期国防和军队建设,强调建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务,是维护统一和全面建设小康社会的重要保障,要求坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,在经济建设的基础上推进国防和军队现代化。这一论述深刻地阐明了国防建设的重要性,揭示了国防建设和经济建设的辨证关系,同时也是我们做好新时期征兵工作的指导思想。目前我国正处在改革开放的关键时期,建立健全市场经济体制,需要有一个安全稳定的内外环境。和平与发展仍然是当今世界的两大主题,国防形势总体趋向缓和,但局部战争仍然此起彼伏,天下并不太平,霸权主义和强权依然存在,西方敌对势力始终没有放弃对我们进行西化、分化的图谋,分子也大肆进行民族,企图制造。从国内形势看,今年我国的稳定、经济发展、民族团结、社会进步,全国各族正以饱满的热情和旺盛的斗志,在按照党的确定的全面建设小康社会的战略目标,加快建设小康社会的步伐。因此,搞好今年的征兵工作是一个十分重要的任务。从近几年国内情况来看,仍有部分非法组织在滋事闹事,不同程度的还存在一些不稳定的因素。大家试想,如果没有一个个爱国青年投身军营,没有一支强大的、现代化的军队为改革开放和现代化建设以及的安全做保障,我们的改革和现代化建设只能是天方夜谈,的生命财产也就没有任何保证。所以我们应该清醒的认识到,搞好市场经济必须有一个稳定的内外环境,而创造和平稳定的环境,必须依靠现代化的、强有力的军队和强大的国防做保障。同时,我们也应该看到新的兵役法后,根据军队新时期建设的要求,对兵员的素质要求越来越高,因此,各苏木乡(镇)、各部门一定要牢固树立为部队建设全面服务的思想,把征兵工作提高到有利于加强国防和军队建设,有利于提高军队战斗力和国家长治久安的高度来充分认识其重要性。扎扎实实地搞好今冬征兵工作,以高度的责任感和事业心,尽职尽责的为部队输送合格的、高质量、高素质的兵员。

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二、搞好宣传教育,激发适龄青年自觉服兵役的积极性。

搞好宣传教育,根本目的在于提高广大群众,特别是适龄青年的国防意识和依法服兵役的观念,激发适龄青年自觉报名服兵役的积极性,夯实为保卫祖国自觉履行依法服兵役的思想基础,随着改革开放和市场经济的不断深化,人们的思想观念和社会环境都发生了深刻的变化,征集高素质青年入伍的难度也比较大。特别是近几年,独生子女的比例越来越大,一些青年的国防观念和依法服兵役的观念有所淡化,有的是家长不支持,有的是本人不愿意,这不仅给征兵工作增加了难度,而且带来了消极影响,所以各级领导和征兵工作人员对这些问题的存在必须高度重视。首先是要加大宣传力度。从近两年的情况来看,大多数的苏木、乡、镇,宣传教育搞的比较扎实,但是也有个别地区宣传教育的广度和深度还不够。因此,我们今年的宣传工作要在广度和深度上求突破,要结合实际、深入基层、深入群众、大力宣传,做到家喻户晓,人人皆知。各宣传机构要充分利用广播、电视、墙报、标语等形式不失时机的大张旗鼓地宣传《国防法》、《征兵工作条例》、新的《兵役法》,教育引导干部群众,特别是适龄青年树立依法服兵役的思想,正确处理个人利益与国家利益的关系,明确为什么要当兵,为谁当兵,怎样当兵的问题,努力营造一人当兵,全家光荣的良好社会氛围。其次要搞好优抚政策的落实。优抚政策落实的好坏,直接关系到应征青年参军的积极性和家长对应征青年的支持力度。我旗实行全旗统筹优抚办法以来,对农村、牧区入伍的义务兵,每年年底民政局发给优抚金2200元,同时,把优抚工作与精神文明建设、双拥工作紧密结合起来,采取多种形式,广泛开展拥军优属和帮助军烈属排忧解难活动,形成了全社会都来关心重视军烈属的良好氛围,切实调动了适龄青年报名参军的积极性,保证了征兵工作的顺利进行。

三、做好新兵的体检上站和审定工作,为部队输送合格兵员。

征集新兵的核心是保证质量。新兵的素质如何,直接影响着部队的战斗力。新兵的质量优劣是衡量征兵工作好坏的重要依据,也是征兵工作的立足点和出发点,保证新兵质量的关键是搞好新兵体检、政审和择优选定。我们首先要搞好体检,要严格按照体检要求办事,任何单位和个人都不得随意放宽或降低条件,更不准弄虚作假,坚持谁签字谁负责,谁出了问题追究谁。一是要培训骨干,组织好体检队伍。要抽调责任心强,技术水平高,有一定工作经验的医务人员参加体检工作,特别要选派好主检医生,体检队伍中老手要保持三分之一。二是要严密组织。要安排专门人员维持秩序,严禁无关人员进入体检室。各专武干部要带好自已的人,把体检人员按时带到指定地点,并有秩序地配合征兵工作人员搞好协调工作。第二要搞好政审工作。指出:今后吸收新兵入伍,要加强方面的审查,近年来,有所松弛。因此,政审工作人员一定要高度负责,对应征入伍青年的现实表现必须做到四个清楚即立场清楚、思想道德清楚、社会交往清楚、有无违法乱纪行为清楚。

政审不合格就要坚决放下去,绝对不准上站。今年要继续实行张榜公布制度,广泛听取群众意见,接受群众监督,发现问题的要及时调换。公安部门要严格把好审查关,坚决做到谁政审谁签字,谁签字谁负责,谁出了问题追究谁。第三要严肃征兵纪律,坚决纠正征兵工作中的不正之风。征兵工作不正之风是一种现象,是影响新兵质量的重要因素。近几年,在各级领导、专武干部和兵役机关的共同努力下,征兵的各项政策规定得到了较好落实,从我旗入伍的适龄青年看,通过几年部队生活的磨炼,有入党立功的,也有留队提干的,这充分说明我旗输送兵员在质量上是比较合格的,但也应看到社会上托关系、找门子当兵的现象依然存在,这些问题极大的影响了新兵质量,严重地伤害了青年的自尊心。今年,我旗特别要强调和重视征兵工作的廉政建设,坚决杜绝不正之风。首先要加强思想教育。征兵开始前,要集中一段时间组织全体征兵工作人员学习上级兵役机关关于加强廉政建设的指示和规定,进行思想作风和纪律整顿,提高政策观念和组织纪律观念,增强抵制不正之风的自觉性。其次各级领导要带好头,作好榜样。领导要以身作则、严于律已、坚持原则、秉公办事,特别是兵役机关、征兵工作人员要自觉执行政策,抵制和纠正征兵工作中的各种不正之风。三是要建立和完善各种制度,形成有力的制约监督机制。既要按政策规定办事,又要增强征兵工作的透明度,不给任何不正之风和违法乱纪人员可乘之机。纪检委、监察部门要根据征兵特点制定相应措施,对违法乱纪的人和事,一经发现坚决查处,决不姑息迁就。

四、加强组织领导,保质保量完成今冬新兵征集任务。

征兵工作是一项时效性强、涉及面广的工作,必须切实加强领导。一是各苏木、乡、镇和旗直有关部门要把征兵工作摆在重要议事日程,要有一名主管领导具体负责,统一组织征兵工作。二是兵役机关、征兵办全体人员和苏木乡镇武装部要全力以赴,把征兵工作作为一件大事来切实抓实、抓好。三是顾全大局,搞好征兵工作中的协调配合工作。公安、卫生、交通、财政、宣传、民政、教育、监察部门要全力配合,在人力、物力、财力上给予大力支持,工、青、妇等群众团体都要对征兵工作给予积极支持,充分发挥各自的职能作用。为征兵工作的顺利进行创造良好的条件。

同志们,今冬的征兵工作时间紧、任务重,希望你们回去要抓好落实,按照上级要求和这次会议的安排部署,精心组织,密切协调,保质保量地完成上级赋予我旗的新兵征集任务,为部队输送一批高素质的合格兵员。

征兵工作会议上的领导讲话稿【附加篇】

同志们:

今天会议的主要任务是:贯彻落实省、市两级有关征兵工作会议精神,部署今年征兵工作,进一步统一思想,提高认识,凝心聚力,确保圆满完成征兵任务。刚才,黄伟同志带领大家学习了《安徽省征兵工作量化考评实施细则》,宾贵同志对今年征兵工作进行了具体安排部署,我完全赞同。今年,省里了征兵工作具体的考评细则,其目的就是要求大家重视征兵工作,把这项工作真正落实到位。各地各部门要认真学习考评细则,深入领会,严格按照要求抓好贯彻落实。下面,就做好今年征兵工作,我再强调三点意见。

一、坚持主业主抓,增强工作的责任感

征兵工作是、安排部署的一项任务。书记在不同场合,多次提出要不断加强和改进兵役工作、破解当兵冷、征兵难问题。征兵工作是国防和军队建设的一项重要的基础工程,是国防后备力量建设的重要内容,各地各部门必须要高度重视这项工作,狠抓各项工作落实。

第一,从落实国防动员的要求来看,必须要重视征兵工作。当前,随着国防和军队改革的深入推进,特别是省军区系统隶属国防动员部领导管理后,对国防后备力量建设提出了新的更高要求。从今年开始,国防部征兵办对全国各省征兵工作情况实行五率(报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率)量化考评,并且在全国范围内进行通报,对相关评选实行一票否决。各地各部门要充分认清身上肩负的使命任务,坚持主业主抓,强化责任担当,要以居安思危的忧患意识,切实增强抓好征兵工作的责任感、紧迫感,强力推进征兵工作。

第二,从维护双拥工作大局来看,必须要重视征兵工作。我市是全国双拥模范城四连冠城市,做好新形势下的征兵工作,是法律赋予地方的一项任务和重要职责。特别是入汛以来,部队官兵积极参与抗洪抢险,日夜奋战在抗洪抢险的第一线,有力保障了群众的生命财产安全,社会各界纷纷开展慰问活动,全面掀起了军爱民、民拥军的新热潮。我们有责任、也有义务把这种拥军拥属的热情,转化到投身参军实践上来,引导广大适龄青年投身军营。

第三,从当前征兵工作现状来看,必须要重视征兵工作。通过前期全区适龄青年兵役登记报名情况看,我区适龄青年应征积极性不高的问题仍然十分明显,征兵难的问题依然存在。这里面有有青年应征的积极性问题,但也有个别单位对征兵重视不够、宣传发动不到位、应对措施不力等的问题。各地各部门必须要主动转变思想观念,克服过去老经验、老办法,采取积极有力的举措改变征兵工作的被动局面。

二、突出工作重点,扎实推进征兵工作

面对征兵工作难题,各地各部门一定要有迎难而上、攻坚克难的必胜信心,主动适应形势的发展变化,采取得力举措,突出工作重点,全面完成征集任务。

一要突出抓好宣传发动。宣传工作始终是任何工作开展的重要抓手之一。今年征兵宣传工作,既要有规定动作,又要有特色动作。一方面,要积极利用和借助各种新型媒体,广泛宣传兵役法规和征兵政策规定,增强社会各界和广大适龄青年国防意识和依法服兵役观念,增强部队对广大适龄青年的吸引力。要全面、准确宣传鼓励大学生参军、退役士兵免费参加职业教育和技能培训、军属优待等各项政策,调动适龄青年参军的积极性。另一方面,要结合当前全市上下正在开展的双拥模范城命名表彰宣传和双拥宣传月活动,充分利用标语、条幅、广播、宣传车等方式,开展全方位、多渠道的征兵宣传。要结合在我区抗洪抢险和灾后重建中涌现出的部队官兵先进事迹宣传活动,营造尊重军人、军人优先、军队荣誉、军属光荣的浓烈氛围,充分调动全社会参军报国的热情。

二要突出把好质量标准。新兵征集的标准条件和考核、体格检查的方法、程序、要求,已经十分明确,关键是要不折不扣地抓好落实。今年,按照省、市、区征兵办的要求,各镇街要对应征报名青年逐一进行初检初考,切实把好应征青年上站体检前的第一道关口。各地各部门要注重强化责任意识,认真学习政策规定,准确掌握标准条件,科学把握操作规程,绝不能让这项工作流于形式,绝不能把思想有问题、行为有劣迹、身体有疾病、心理不健康、文化不合格的青年征入部队。

三要突出抓好廉洁征兵。当前,反腐倡廉保持高压态势。各地各部门要切实强化廉洁征兵意识,认真形势,时刻保持清醒头脑,认真落实征兵的各项政策,总体来讲做好三公开、四无标准。要建立监督约束机制,实现三公开,即公开征兵政策、公开举报电话、公开定兵名单。要进一步规范征兵工作程序,规范征兵工作人员的行为,确保实现四无工作标准,即无责任退兵、无违规违纪、无过失告状、无遗留问题。对违反征兵政策的人和事,发现一起,查处一起,一查到底,决不姑息。

三、强化工作责任,圆满完成征兵任务

征兵工作涉及多个单位、关联千家万户、衔接多个阶段、承担大量工作,需要军地各级各有关部门共同抓好落实。

第一,要加强组织领导。各镇街要进一步强化主体意识,把征兵工作摆上重要位置,列入重要议事日程。各镇街主要负责同志是征兵工作第一责任人,要靠前指挥,协调解决工作中的突出矛盾和问题;各个专武部长是具体责任人,要改进工作作风,真正把征兵工作的责任担当起来,严格按照征兵工作要求抓好任务落实。

第二,要注重协调配合。兵役机关要发挥牵头协调作用,加强组织筹划,调动各方积极因素,抓好工作落实。公安、教育、财政、民政等部门要把征兵工作作为份内职责,各司其职、各负其责,大力支持兵役机关开展工作。特别是抽调到区征兵办公室的人员,要主动作为,协调配合,努力形成军地合力抓征兵的良好氛围。

第三,要做好服务保障。各镇街要加大保障力度,从人力、物力、财力上给予全力支持。要把征兵工作经费纳入财政预算,及时足额拨付到位,确保宣传发动、体检政审、走访调查、日常办公等工作需要。

第四,要严格追责问责。今年征兵工作从上到下,标准高、要求严,特别是各级都在强调责任追究。征兵工作必须要逐个环节定人定责,全过程追责问责。对征兵工作落实好的,要予以表扬;对落实不到位的,要通报批评。希望各地各部门要严格落实责任,抓好征兵工作各项任务落实。

同志们,做好征兵工作,责任重大,任务艰巨,使命光荣。各地各部门要高度重视,精心组织,高标准、高质量地完成今年征兵任务,为推进国防现代化建设作出积极贡献!

谢谢大家。

征兵工作会议上的领导讲话稿【附加篇】

各位领导、同志们:

xxx年度的征兵工作就要展开了,我们要充分认识新形势下做好征兵工作的重要性,认真组织征兵体格检查。健康的体格是士兵履行使命的基础,凡涉及征兵体检的各县区卫生局和市、县医院要以高度的责任感认真对待征兵体检工作,要按照国防部20年9月公布的《应征公民体格检查标准》和总参谋部、总后勤部、今年8月印发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》要求,严密组织征兵体检和心理检测,规范体检程序,重点防止把患有传染病、器质性病变、有精神或心理问题的青年征入部队,确保新兵生理、心理和精神全面合格。下面,我就如何做好今年的征兵体检工作讲几点意见。

一、充分认识做好征兵体检工作的重要性

体检是征兵工作的重要内容之一,是确保兵员身心质量的关键。各县(区)卫生局要认真贯彻落实科学发展观,认真学习和领会全省征兵工作会议精神,认真贯彻执行、20年征兵命令,从、战略和全局的高度,把征兵体检工作作为一项严肃的任务来完成。在征兵体检工作中,各县(区)卫生局和参加征兵体检工作的各医院要做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实;执行体检任务的医务人员要责任到人,认真履行职责,处理好征兵体检工作中出现的问题和困难,高标准、高质量的完成好今年的征兵体检任务。

二、加强体检力量,做好人员培训,把好新兵入伍体检关

在今年的征兵工作中,各县(区)卫生局、各参检医院要加强体检力量,要抽调思想品质好,作风正派,技术水平高,经验丰富,工作严谨,责任心强的医务人员承担征兵体检工作,并组织对参检人员严格培训,准确掌握新标准,以保证体检质量,把好新兵入伍体检关。

认真组织好体检培训工作,按照总部今年8月印发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》要求,加强对所有参检人员培训工作,学好标准,掌握好标准。

三、精心组织,规范操作,责任到人,认真完成好全市征兵体检工作任务

我市地处边疆民族贫困地区,各种地方病、传染病较多,又是毒品和艾滋病危害较重的地区,体检工作已增加了艾滋病、吸毒的检测项目。同时,精神病或心理有障碍疾病的监测项目将进一步加强,摆在我们面前的任务依然艰巨而繁重,特别要防止把患有传染病、精神病或心理障碍性疾病的青年征入部队,因此,在征兵体检工作中,各县(区)卫生局和参检医院要重点加强以下几个环节:一是要科学规范设置体检站,挑选体检经验丰富、责任心强的医生参加体检工作,并在体检站设专人负责接待、协调工作,以规范体检站秩序。二是要强调纪律性,参与人员必须职责明确,制定初检和终检程序,严格实行封闭式体检。三是在体检过程中认真做好病史调查,严防把患有慢性病、传染病、精神病或心理障碍性疾病等不合格的人员征入部队。有些疾病,特别是慢性病或只有在特殊检查下才能发现的疾病,知情人不说,在通常的征兵体检中有时是很难查出的,这就要靠体检医生认真询问病史和深入细致的调查了解,因此,对一些地方病、流行病、传染病的高发区,或一般情况下难以发现的疾病,要把病史调查作为一个重点来抓。四是要依法办事,坚持原则,坚决抵制和纠正体检工作中弄虚作假等不正之风。对于在体检中以权谋私,弄虚作假的人和事要坚决查处。五是严把县级终检关。在体检工作中,各县(区)、各参检医疗机构要切实负起责任,进行最终关健环节的严格把关,做到谁体检谁签字,谁签字谁负责,主检医师负总责,确保新兵体检最终符合质量标准。六是认真组织好体检培训工作,按照总参谋部、总后勤部、今年8月印发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》要求,加强参检人员培训,学好标准,掌握好标准,特别要加强精神病或心理障碍性疾病检测项目的培训工作。七是要严格做好保密工作,体检单位只向征兵部门出具体检报告,严禁向应征者透露体检结果。各县(区)卫生局要加强监管,要求参加体检的医务人员认真执行《应征公民体格检查标准》,严格执行有关征兵工作的规定;按原则办事,对于边缘问题要从严掌握,不得随意放宽条件、不得随意降低标准,以确保新兵的身心质量。

总之,各县(区)卫生局和各参检医院要按照、和市、军分区的要求,在当地的统一领导下,在各级兵役机关的统一组织下,本着对党、对的事业、对国防建设高度负责的精神,全面完成好xxx年的征兵体检任务,为部队输送合格的、经得起考验的、身心健康的应征青年。

启动仪式领导讲话稿 第三篇

亲爱的同学们、尊敬的各位老师:

下午好!

今天是4月23日,是“世界阅读日”,更是我们郊尾中心小学崭新的一天,因为在今天,我们郊尾中心小学的“品书香韵味,享心灵阳光”读书节隆重开幕了!在此,我谨代表学校对读书节的隆重开幕表示热烈的祝贺!

我们中华民族五千年灿烂的文明,有“礼仪之邦”之称。之所以成为文明古国重要的原因是中华民族是热爱学习,勤奋读书、善于阅读、善于思考的国度。历有“读万卷书,行万里路”的传统。我国历史上苦读的例子更是不胜枚举。“凿壁偷光”的匡衡,“头悬梁”的孙敬,“锥刺股”的苏秦,像“识遍天下字,读尽人间书”的宋代大文学家苏轼,像近代的“六十年读书如一日”的教育家蔡元培,“书不离身”的彭大将军,以至于“一天不看书就像一天不吃饭就觉得‘饿’得难受”的现代著名教育家朱永新……可以说古今名人已为我们从小阅读树立了典范。

同学们,腹有诗书气自华,最是书香能致远。我们读书节的主题是“品书香韵味,享心灵阳光”,围绕这一主题,学校将开展丰富多彩的读书活动,我希望看到,每一位同学都能捧起一套经典,拒绝粗制,与大师为友,与知识为友,与真理为友,用最静心的阅读,来填实自己比天空更广阔的心灵。我希望看到,全体同学都能积极地投入到读书节的各项活动中,以书籍为伴,以读书为乐,以读书为荣,在书海中汲取智慧的营养。我更希望看到,通过这个活动,来营造书香校园,让同学们灵动的心自由地翱翔于“学海”、“书山”之间,每一位同学都能通过读书节的体验和感悟,养成良好的读书习惯,每日与书为伴,与阅读为友,阅读经典,阅读思想,阅读文化,阅读精神。让读书的风气在班级、在校园、在家园弥漫充盈!同学们,一定要虔诚地相信书籍的力量。阅读虽不能改变人生的长度,但可以改变人生的宽度。人生因阅读而精彩,生命因阅读而丰实。人通过语言拥有世界,谁读的书多,谁的世界就更广阔、更深刻;谁读的书多,就可以使今天比昨天更有智慧,生活就更加美好。

最后,我希望同学们一生能与好书为伴。同时也希望每一位同学都能通过这次读书节而养成课外阅读的习惯,我们一齐努力,让迷人的浓浓书香溢满我们郊尾中心小学的校园!

谢谢大家!

20xx观摩会领导讲话稿 第四篇

尊敬的各位领导、各位来宾:大家下午好!

现在请允许我代表重庆新鲁班工程监理有限责任公司驻怡置北郡·黄桷水库项目监理部,向尊敬的各位领导、来宾简要介绍本项目住宅工程质量常见问题治理监理工作情况:

本项目业主定位高,为达到监理合同的要求,项目监理部将治理住宅工程常见问题作为监理部重要工作之一,根据住建部《住宅工程质量常见问题专项治理工作方案》、《重庆市建设工程十项施工质量通病防治要点》、《住宅工程质量通病预防措施》等相关文件的要求,进行了一系列的事前、事中、事后监理管理:

一、监理事前管理控制工作:

(一)、组织参建各方学习相关文件精神,根据小业主投诉率的高低,确定住宅工程质量常见问题项,并根据各问题项的特性,采取相对应的控制措施。

本工程我们事前确定的问题项有:现浇楼板裂缝、现浇

精品办公范文荟萃 混凝土的串号、抹灰空鼓开裂、房间的方正性、渗漏等。

工程安全监理控制目标:重大伤亡事故为零,一般伤亡事故不超过‰;

(二)、完善监理事前管理与技术要求交底工作:

对重要的分部、分项工程,在施工单位实施前,监理部均会对施工单位项目管理部进行事前监理管理与技术要求交底。

在监理的管理与技术交底中,均将预防住宅工程质量常见问题作为核心内容。

交底均是采用PPT格式,图文结合、通俗易懂。

在监理对施工单位项目部进行技术交底后,监理人员要求施工单位项目部对班组及每个操作工人进行事前技术要求交底,监理人员旁听,从而确保了技术交底交贯到每一位操作人员。

(三)、完善住宅工程质量常见问题治理指导性文件:

监理部在编制监理实施细则时,将预防建筑工程质量通病作为了重要内容。

要求施工单位编制了《预防建筑工程施工质量通病防治专项施工方案》,监理人员对方案进行了认真审核,并在全施工过程中,监督施工单位按己审核通过的方案实施施工作业。

(四)、严格实施样板带路管理制度:

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本项目住宅工程质量常见问题专项治理工作的核心控制手段,就是我们坚持了样板带路管理制度。

我们的样板分为:工法样板、工序样板、交房样板三种类型。

在主体工程施工前,我们督促施工单位完成工法样板,在工法样板中必须将治理住宅工程质量常见问题的相关节点全面体现,以达到指导、控制本工程质量高标准、严要求的目的。

重要分部、分项工程实施前,我们督促施工单位先实施工序样板,工序样板实施完成,并经过施工企业内部点评合格后,报请监理、业主、施工单位、劳务班组等共同进行样板点评,只有工序样板经各方共同点评通过后,方可实施大面积施工作业。

在大面积施工作业过程中,要求各级管理人员严格按样板施工质量进行跟样控制,凡达不到样板质量要求的,该停就停、该返就返。

二、监理事中、事后管理控制工作:

(一)、严格工序施工质量报验、检查、验收监理工作制度:

本工程所有工序施工质量均要求施工单位进行严格地“三检”制,“三检”合同后再报监理检查验收,监理检查验收签署合格文件后,方可进行下一道工序施工。

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(二)、严格实施《工序施工许可令》制度:

在控制工序施工质量中,监理部针对不同工序的质量要求和特征,制定了相关工序施工许可令,工序施工许可令重点控制前道工序质量是否合格,是否会对本道工序质量造成影响,以及本道工序各项质量保证措施是否到位,当这些条件全部满足后,监理工程师方可签署“工序施工许可令”,施工承包单位取得“工序施工许可令”后方可进行工序施工作业。

本工程特制的工序施工许可令有:竖向结构封模令、混凝土灌注许可令、砌体工程施工许可令、抹灰工程施工许可令等等。

通过工序施工许可令的实施,严格控制住了每一道工序的施工质量,在过程中消除了工序质量隐患的积累,达到了最终有效控制施工质量的目的。

(三)、严格坚持施工质量实测实量、数据上墙管理制度:

本项目相关分项、工序施工完成后,施工承包单位要进行100%的实测实量,业主及监理人员同时进行60%的抽检,实测实量及抽检结果第一时间上墙张挂,让所有参建人员清楚本工程施工质量的真实状况。

同时对在实测实量中发现的问题,要求承包单位按四定原则(定时间、定措施、定标准、定人员)对缺陷问题进行处理、消项。

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项目监理部定期组织参建各方召开实测实量专题会,对实测实量结果实施定期后评估,找出本项目当前的各项质量控制短板、特别是会造成工程质量隐患的工序或部位、制定并相应的防治措施,并在后续的施工过程中不断改进和完善,从而促进了本工程施工质量得到了持续保持及提高。

(四)、认真履行监理旁站管理职责:

项目监理部在本项目监理过程中,严格按照《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法(试行)》(建市【20xx】189号文)的相关要求,对本工程的各项关键工序、关键部位、隐蔽工程、大型机械设备安拆、施工脚手架的安拆等等,实施了旁站监理,并认真地填写了“监理旁站记录”。

结束语:

怡置北郡黄桷水库项目的监理工作,在整个施工过程中,我们的工作得到了北部新区建设局、质检站、安检站、业主单位、设计单位、地勘单位及各施工承包单位的大力支持和配合,为此我代表重庆新鲁班监理有限责任公司驻本项目监理部的全体同事,向上述单位表示最衷心地感谢!

在后续的施工过程中,我们将与业主单位、施工单位一道,继续加强本项目质量管理的全面工作,为业主及社会交安全房、满意房、放心房、零投诉房而努力奋斗!

谢谢各位的聆听!20xx年观摩会领导讲话稿篇2

尊敬的各位领导,各位同仁:

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大家好!今天,“建筑工程安全文明施工暨扬尘治理现场观摩会”在汶水绿洲项目部召开,这是我们参建各方的荣幸,更是对公司和项目部的一次莫大鼓励和鞭策。在此我首先代表安丘市华安建筑安装有限责任公司对各位领导和同仁莅临检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。并希望大家能够多提宝贵的意见和建议,共同来推进项目管理整体水平的提高。下面我汇报一下我公司在安全文明施工和扬尘治理方面的点许经验与大家分享共勉。

安丘汶水绿洲4#楼、5#楼是由潍坊戈雷祥安房地产开发有限公司投资,安丘市华安建筑安装有限责任公司承建的高品质工程。总建筑面积平方米,建筑高,负二层是框架结构,其余为剪力墙结构。工程合同造价4725万元,工期660天,于20xx年12月10日正式动工,计划20xx年10月1日竣工

在工程开工之初,我们就确立了工程的安全目标,安全目标是:安全文明示范工地 。围绕这个目标,我公司在工程上认真组织、精心编制施工组织方案,组建优秀的工程队伍,选派高素质的管理人员,为目标的实现提供了坚实可靠的保障。

要达到安全文明示范工地的目标,首先要从思想上认识到安全文明示范工地不是为了走过场、搞搞形式,不是为了应付上级检查。而是切实感受到他能给我们带来不可估量的

精品办公范文荟萃 实惠。是企业社会效益的体现,更是一个企业实力及管理水平的体现。它不仅树立了自己的企业品牌,改善了企业及工地的精神面貌,而且为现场工作的人员提供了舒适优美的工作环境,大大的愉悦了心情,提高了工作效率,最重要的是,为安全生产提供了坚实可靠的保障。有效地控制了安全事故的发生。维护了劳动工人的切身利益,同时能赢得社会的赞同和信任。这就是安全文明示范工地的最终目的。

下面我将从以下几个方面介绍,该工程全面落实安全生产、文明施工、扬尘治理的具体措施:

一、资金落实使用

要将标准化工地落到实处,资金投入是关键,要确保安全文明施工措施费全部投入到项目上。该项目的安全文明施工、扬尘治理资金投入达到200万元以上。在实际投入中,安全警示牌、工地大门、架子、材料标示牌、办公设施等还可以重复利用。场地硬化以及现场的布置多支出了一部分投入,这部分是我公司为提升市场竞争力、树品牌,为工程创造舒适美观的施工现场而自主投入的。

二、项目安全生产保证体系

建立健全以项目经理为现场安全第一责任人的安全文明施工生产责任保证体系。做到人员到位,责任到位,持证上岗,按公司规定层层签订安全生产目标,制定各级安全生产责任制。建立日常巡回检查制度,每周例行会议制度,月

精品办公范文荟萃 度综合评比制度等,及时发现和排除隐患,确保安全无事故。

三、强化安全教育培训

职工上岗前必须学习各项安全技术操作规程及文明施工规定,熟悉本工种安全操作规程,确保每一个操作人员操作无事故。定期组织全体员工学习安全知识和各级及上级主管部门安全管理的有关文件,特别加强对项目经理及人员的安全培训,并做好安全生产考核,严格三级安全教育,通过积极举办的建筑工地职工夜校学习、安全教育读本等多种形式开展安全教育,是本工程全体员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,自觉遵守各项安全规章制度。

四、强化安全技术工作,为安全生产提供保证

提前编制专项工程安全技术方案,确保安全危害因素得到预控。根据本工程实际,凡涉及重大的危险源,即按规定编制专项方案,邀请专家论证。严格按方案逐层交底到每个操作工人手中,层层分解、责任到人,并定时跟踪监控。

五、强化施工现场的文明施工管理

现场围挡全部采取封闭管理,制定门卫管理制度,凡外来人员出入施工现场均需履行签字手续。施工现场及主要道路混凝土硬化率100%,整个场区采取有组织排水,设置专用排水沟,并尽可能的设置花草绿化,美化现场。创造一个良好的办公、施工和休息的环境。各种建筑材料、施工机具、

精品办公范文荟萃 周转工具等严格按照施工总平面布置图设置,材料堆放整齐美观并悬挂标识牌。对易燃易爆有毒物品采取专项保管措施,专人管理。在施工中制定不扰民措施,尽量避免夜间施工。现场垃圾集中堆放,统一运至城市垃圾站处理,并将措施落实到实处。

六、安全防护

脚手架搭设按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规程》结合施工图纸和建筑结构要求,编制施工方案,进行详细的设计计算。经上级批准后,严格按施工方案及技术交底落实实施。杜绝高空坠物打击事故的发生。三宝、四口、五临边的防护措施到位。做到定型化、标准化,加强对施工用电的管理,按三级配电二级保护的要求保证用电安全。

七、加强扬尘治理

扬尘治理方面,一是对渣土运输进行专项整治,出渣车辆外运渣土时必须封闭车厢,出工地大门时,必须在专门设置的车辆冲洗台前冲洗干净后方可放行,确保不遗洒渣土;二是对现场场地进行了硬化,对基坑内部作业面的渣土用防尘网进行覆盖;三是项目部每天都要对施工场地内外进行洒水来降尘;四是项目部设有单独的安全文明施工班,专职负责保洁及文明施工。

经过积极坚持不懈的日常管理,狠抓落实,我公司在汶水绿洲4#、5#楼工程安全生产、扬尘治理方面已经初步取得

精品办公范文荟萃 了一定的成效。在推行创建标准化工地以来,公司的各项工作都有了不同程度的提高,公司的整体管理水平上了一个很大的台阶。是我们深深懂得创建标准化工地是市场的需要,是企业文化的需要,是社会的需要。但是,我们也应该看到我们还存在一定的不足,与上级部门的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我们要再接再厉,严格按照规范要求,认真学结,继续深入推广标准化工地活动,;力争取得更大的成绩,提升企业整体素质和形象。20xx年观摩会领导讲话稿篇3

尊敬的各位领导,各位同仁:

非常感谢住建局领导能给我们这样一个相互交流和学习的宝贵机会,在此,我代表瑞贝卡房地产有限公司对各位的到来表示热烈的欢迎,并向长期以来支持和关心我们的朋友表示衷心的感谢!

一、建设工程基本情况

襄城县瑞贝卡·和天下项目位于襄城县八七路以北,东环路以西,是由瑞贝卡房地产有限公司投资兴建、郑州市第一建筑工程集团有限第七项目部承建的高品质住宅小区工程,总建筑面积平方米,地下总建筑面积平方米,其中地下建筑面积平方米,地下储存室建筑面积平方米。

二、施工企业基本概况

郑州市第一建筑工程集团有限公司始创于1951年4月,

精品办公范文荟萃 前身为“郑州市第一建筑工程公司”,现为房屋建筑施工和建筑设计一体的国家房屋建筑施工总承包特级资质企业。旗下拥有十几个专业子分公司和近百个项目部,具有年营业总额60亿以上的施工能力。

60年来,公司秉承“严谨务实、敬业创新、团结协作、服务社会”的企业精神和“以人为本,诚信经营,开拓进取,和谐发展”的经营理念, 狠抓企业内部管理。长期以来始终贯彻诚信服务,让顾客满意。遵法守规,建绿色工程;文明施工,保健康安全;持续改进,促和谐发展的管理方针。

承建本工程的我项目部由住建部的严格要求,以建筑与绿色共存,文明与和谐同在的环保方针,在前期设施投入170余万元,占造价的1‰。建成一套从生活到生产的绿色现代化的文明工地,为员工提供了一个优美的生活工作环境,其中的农民工夜校、工人开水房、休息室、医务室、健身器材等人性化更体现了企业以人为本和谐发展的文化理念。施工现场主干道的安全知识宣传,不仅丰富了现场人员的安全知识,还提高了他们的安全生产意识,减少安全事故的而发生。

三、建安全文明标准化工地

安全生产工作事关最广大群众的根本利益,一直以来都受到襄城县住建局的高度重视。不仅对工程质量、进度、投资进行严格控制,而且对安全文明施工也提出高标准要求,为此我们也严格要求自己,严格执行襄城县门相

精品办公范文荟萃 关文件,坚持不懈地抓文明施工与安全生产

我项目施工中,为了使工程能够安全、顺利地开展,尽可能发挥每个职工的工作积极性,确保每个生产人员的安全,做到“高高兴兴上班来,平平安安回家去”,必须加强施工现场的安全管理,项目部和各施工作业处共同努力,创造一个良好的、安全文明的工作环境 安全生产管理

安全生产管理是项目管理的重要组成部分,是保证生产顺利进行,防止伤亡事故发生而采取的各种对策。它既管人又要管生产现场的物、环境。

严格执行有关安全生产管理方面各项规定条例,建立安全生产体系研究采取各种安全技术措施,改善劳动条件,消除生产中的不安全因素。

掌握生产施工中的安全情况,及时采取措施加以整改,达到预防为主的目的。

认真分析事故苗子及事故原因,制订预防发生事故的措施,防止重复事故的发生。

明确安全目标,杜绝一切安全事故与火灾事故的发生。

工程质量管理是企业管理的一项重要内容,是工程管理水平的综合体现,也是企业立足市场的基石。质量的竞争更是企业生存发展的生命支持,是企业的无形资产,是企业开启通向成功大门的钥匙。“靠质量树信誉、靠信誉拓市场、靠市场增效益、靠效益求发展”,对于指导我们技术施工单

精品办公范文荟萃 位来说,把质量视为企业的生命,把工程质量当作市场竞争的法宝,把质量管理作为企业管理的重中之重,因此我们在人、机、法三大施工要素中,人的要素是不容忽视的,通过本次“质量月” “抓质量水平提升 促发展方式转变”主题理念的提倡,大力开展合理化建议、技术革新、岗位练兵等群众性活动,组织一次“反事故”专项检查,召开一次质量分析会议,开展一次质量问题大讨论。在积极开展活动的同时,采用宣传、培训、组织教育等多种方式,不断提高施工人员的质量意识,进而提升现场施工质量。

各位领导和同仁,瑞贝卡项目在县住建局有力支持和严格监督下,经参建各方的共同努力,整个项目质量、工期、安全均处于可控状态。只有起点,没有终点。通过这次现场会,我们会进一步更新理念,强化管理,不断提高工程建设质量、确保施工安全,增强创工程的社会责任感和历史使命感,争取为襄县发展做出一份贡献。

谢谢大家!再次感谢领导和同行的光临!

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提高领导讲话稿起草质量的技巧 第五篇

所谓写出性格,就是写出讲话人的个性,无论是内容、思路,还是结构、语言,都是“这一个”,而不是“那一个”,做到因人而异,文如其人。只有这样,才能适合讲话人的口味,才能通得过、用得上。那么,怎样才能写出性格、适应讲话人的口味呢?笔者以为主要有两点:一是摆正位置,二是研究领导。

(一) 摆正位置。

起草领导讲话和写作一般文章不同。写作一般文章是立自己之言,起草领导讲话是代领导拟言,这个位置一定要摆正。在具体起草过程中,要注意三点:其一,既然是代领导拟言,那么,在起草文稿的过程中,作者就要大胆地进入角色,敢于以“领导”自居,这样才可能写出领导的性格。其二,既然是代领导拟言,那么,就要站在领导的角度、全局的高度去观察问题、思考问题、提出问题和解决问题。要站在全局的高度来阐述问题,避免讲什么就只想什么、讲什么就只顾什么、讲什么就说什么的毛病。其三,既然是代领导拟言,就要反映领导的思想和意图,不能随心所欲、自作主张,想写什么就写什么,想怎么写就怎么写,不能颠倒位置,以“我”为中心,把自己的观点强加给领导。当自己的观点和领导的意图发生分歧时,应当先提出有理有据的建议,供领导参考,最后按领导定夺的意见办。

(二) 研究领导。

要写出领导性格,就必须熟悉领导。要熟悉领导,就必须研究领导。其一,要研究领导的思维。代谁起草讲话稿,就要注意研究谁的思维,熟悉谁的思维,以便于在运用材料、分析和说明问题时与之相适应。其二,要研究领导的思想。领导的思想观点和工作主张,是起草讲话稿的重要依据,要注意研究和积累。途径有三:一是在日常交往和会议发言中,要注意积累和思考领导的口头语言,从中了解领导的思想和主张,并逐步掌握其形成过程和发展脉络;二是要注意研究领导的讲话及其起草或修改的其他文稿,从中体会领导的思路和观点;三是要注意研究领导在文件上的批语,因为它常常简明扼要地直接反映出领导对某些问题的意见和主张,对我们研究领导的思想大有裨益。其三,要研究领导的意图。一般来说,讲话稿起草之前,有关领导总要做些必要的交代,提一些意见和要求,只是有的具体一些,有的原则一些。但不管怎样,对领导同志的授意要仔细琢磨,认真领会,力求吃透,从中弄清领导的意图,弄清领导对文稿的具体要求和讲话所要达到的特定目的。这是搞好讲稿起草工作的重要前提。其四,要研究领导的语言。用讲话人的语言表达讲话人的意图,是写作领导讲话必须解决的一个问题。不然,讲话人就会感到文稿上写的不是自己的话。

所以,代领导起草讲话稿,必须注意研究讲话人的语言特点,以便投其所好地运用他自己的话来写,甚至就连他的惯用语和点睛之语,也要尽量通过加工润色而用到文稿中去。这样既有利于体现领导的意图,又能较好地体现领导的个人风格。只有各个方面都注意到了,才能写出高质量的领导讲话稿。

保险公司领导讲话稿范文 第六篇

尊敬的C行、各位领导、各位嘉宾:

大家晚上好!

时光飞逝,寒来暑往,20xx年就要划上句号,玉兔呈祥的xx年即将扣响春天的大门。今晚,我们隆重在这金碧辉煌的钻石大厅,共同庆祝猪年的收获,续写猪年的辉煌!

过去的一年,是辛苦的一年,是战斗的一年,也是收获的一年,在此感谢百年中行,感谢支行,感谢在座的各位朋友多年来对xx人寿分公司的大力支持和厚爱;在20xx年取得大好成绩的基础上,20xx年再创佳绩,本年实际预收累计保费10亿元,广州地区排名第一。其中业绩突破千万网点有支行、营业部、CD、xC、SW等网点;业绩特别优秀的,全年达500万以上的销售精英有QRE、SDF、QWE、CDE、TAF、WAS、GDS、SDA等等。在此,请允许我借大家友爱的双手,用雷鸣般的掌声表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

成绩的取得来之不易,离不开支行党委、个金以及各级领导对关怀与支持,更离不开各位一线精英们辛勤的汗水和默默的奉献,在此说声:辛苦了!谢谢你们!

5.12护士节医院领导讲话稿20xx 第七篇

亲爱的白衣天使们:

你们好!

正值鲜花盛开的五月,我们迎来了每年一度的“5.12”国际护士节。至此,向战斗在

各位领导,各位同志:

今天,市纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动,这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好公仆的重要举措。为此,我作表态发言如下:

一、加强学习,不断提高思想素质。

首先,要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想,把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮,提高思想水平和业务工作能力的重要途径。其次,要端正学风,坚持理论联系实际,把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建和谐社会的能力。再次要学以致用。通过学习,牢固树立主义的群众观念,坚持心系群众、服务、树立正确的人生观、价值观和权力观,时刻摆正自己的位置,在思想感情上贴近群众,关心群众生活,解决群众的实际问题,努力当好公仆。

二、严肃认真,落实党风廉政责任制。

带头落实党风廉政责任制,加强班子的思想建设,增强团结、形成合力,充分发挥领导班子集体领导的功能;坚持集中制的原则,发扬、团结共事,坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题,一律经党委会集体讨论决定,坚持在集体领导下开展工作,自觉接受党组织和群众的监督;适时开展预防职务犯罪教育,做好水利建设工程领域的工作,所有水利建设工程,一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度,加强工程管理,杜绝人情工程。

三、严于律已,自学执行各项规章制度。

自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规,带头执行机关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定,坚持原则,秉公办事,决不以手中的权力谋取任何私利;严于利已,宽以待人,坚持与班子成员经常谈心、通气,广泛听取各方面的意见和建议,虚心接受批评意见,不断改进工作作风;牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自学抵制享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费;坚持自省、自重、自警、自励,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀,真正做到立党为公、执政为民,永葆党员的本色。同时,要加强对身边工作人员和家属子女的教育,共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚持清清白白做人,堂堂正正做官,用好手中的权,管好身边的人,认真做好关乎民生的事,努力当好的公仆,为构建和谐社会作出自己应有的贡献。

领导讲话稿写作—领导讲话稿写作概论 第九篇

情况汇报讲话稿是指向上级领导或群众汇报工作情况的讲话稿。写作这类讲话稿时,要善于抓住重点,搞好综合分析,语言要写得简明精练,条理清晰,用词准确,同时还要使整个文稿有新思想、新观点。

6、通报情况讲话稿

通报情况讲话稿是指向相关人员通报有关情况所发表的讲话稿。因这类文稿主要是介绍某项工作,或就某一问题、事件、工作表明态度,明确要求,提出希望,以求获得统一认识或扩大影响。因此,这类讲话稿要写得实事求是,措词准确,判断恰当,重点突出,语气和缓。

7、节日致词讲话稿

节日致词讲话稿是指领导干部逢元旦、国庆、春节等重要节日时在电视上、晚会上以及其他庆祝活动中的讲话稿。因为,这类讲话主要是通过向广大群众表示节日的问候,回

1 顾历史,展望未来,提出希望,激励广大干部群众在新的一年或今后为祖国和本地区的改革发展作贡献。因此,这类讲话稿的内容要写得实事求是,语言要写得热烈、真诚,文字要精练简洁,同时还要注意内容的通俗化与语言的口语化。

8、礼仪活动讲话稿

礼仪活动讲话稿是指领导干部在特定的场合中,如在举行某项仪式上所发表的礼仪性讲话。写作这类讲话稿时,要求语言精练,简洁明了,言辞热烈,充满感情,层次分明,结构严谨,针对性和应用性强,鼓动性、号召性强。

9、文体活动讲话稿

文体活动讲话稿是指领导干部出席各种文体活动时的致词讲话稿。这类讲话稿的语言要写得简洁明快,真情感人,注意用词要简明、文雅、有力。

10、慰问活动讲话稿

慰问活动讲话稿是指领导干部在重大节日、纪念日或遇到某种特殊情况、重大事件时,对有关人员及群体表示安慰、关心、关怀、问候、鼓励的讲话稿。写作这类讲话稿时,要求有鼓舞性和亲切性,用词要富有,文字要写得简洁明了,通俗、恳切。

11、任职、述职、离职讲话稿

任职、述职、离职讲话稿是指在竞选领导职务、任职、述职、离职时的讲话稿。这类讲话稿的内容要实事求是,态度真诚老实,语言要写得简洁有力,个性鲜明突出,成绩、问题要写得详略得当,感谢、道歉要出于真心,希望、要求要写得诚挚热切。

12、学习辅导讲话稿

学习辅导讲话稿是指向党员干部群众解释、宣传理论知识及党和国家重要文件时所用的讲话稿。做学习辅导讲话时,首先要开门见山,引人人胜;其次要全面准确,讲深、讲透;最后要做到概括总结,耐人回味。学习辅导讲话稿要求观点鲜明;层次清晰,逻辑严密,有理有据,感染力强。

13、谈话、交谈讲话稿

谈话、交谈讲话稿是指以对话的方式与干部群众面对面进行交流的讲话稿。谈话、交谈讲话稿的具体内容要视实际情况、谈话对象而定。做好谈话、交谈,一定要事先做好准备,做到心中有数;要有针对性,明确目的,把握重点;讲究谈话方式,因人制宜,因事制宜;谈话表情自然轻松,语言和气亲切,表达得体。

三、领导讲话稿与个人讲话稿的区别

1、讲话者代表的身份不同

①使用领导讲话稿的人只能是领导干部或受领导干部委托的人,是代表组织的领导行为,其讲话内容是代表党委、的意见或法定机关的意见。

②使用个人讲话稿的人是没有限制的,其讲话多数代表的是个人的行为,讲话内容多数是个人意见。

2、讲话稿的起草人不同

①领导的讲话稿主要是在领导的指导下、由办公室的文稿写作人员执笔起草,最后经领导修改完成的。

②个人讲话稿多数是由本人执笔完成。

3、讲话稿的起草时间长短不同

①领导讲话稿通常是代表组织的,内容重要且涉及面较广,需要开展调查研究、反复征求意见和多次修改,起草时间比较长。

2 ②个人讲话稿只是个人有感而发,因此,起草时间比较短。

4、讲话稿的作用不同

①领导讲话稿对听众或相关单位、个人具有明确要求,这些要求具有较强的指导性和约束性,甚至带有某种强制性。

②个人讲话稿只具备启发教育作用,重点在参考性。

5、讲话稿的内容不同

①领导讲话稿主要是传达上级指示精神、部署工作和应对处理内外事务,讲话内容是集体意志的体现,需要在重大原则问题上同上级组织和集体组织保持高度一致。

②个人讲话稿主要是个人意见的反映或自我感情的抒发。

6、讲话稿的语言表达不同

①领导讲话稿语言表达比较规范,用语准确平实,语气庄重严肃。 ②个人讲话稿语言表达比较灵活,语言感彩较浓并有一定个性。

第二节 领导讲话稿的写作指导

一、领导讲话稿的结构与格式

领导讲话稿的结构分外在结构和内部结构。

1、领导讲话稿的外在结构

领导讲话的外在结构由标题、讲话者姓名、讲话时间、称谓、开头、正文、结尾几部分构成。

(1)标题

标题是指讲话稿的题目。其写作格式如下:标题位置要左右居中,上下各空一行。短标题的字距可拉开一点。长标题一行不够,可转行,但要注意保持词与词组的完整性,字数搭配匀称合理。

(2)讲话者姓名

姓名是指讲话者的姓名。其写作格式如下: ①与标题连在一起,列于标题之前。

②如果讲话者在本地讲话,大家对其都熟悉时,不必在姓名之前冠以主要职务;如果讲话者在外地讲话,大家对其不很熟悉,最好在姓名之前冠以职务,以便与会者增进了解。

③姓名独占一行时,字距应拉大一些。姓名只有两个字的,字距可再拉大一点。 (3)讲话时间

时间是指发表讲话的时间。其写作格式如下:

①讲话时间有的标在讲话者之前,有的标在讲话者之后,还有的把讲话者与讲话时间连在一起嵌入副标题中。这三种方式可灵活运用。

②时间单独标出,独占一行时要外加括号。

③所标出的时间不能简化,年、月、日中的数字要写全。一般标到某日为止,如果一天内有数次讲话,还要注明上午、下午或晚上等具体的讲话时间。

(4)称谓

称谓是指对与会者的称呼。如何称谓要视会议性质和与会者的具体情况而定。称谓一般要顶格写,成行,称谓较多时并列两行以上,有时称谓也可与讲话开头并连在一行。

(5)开头

开头是指讲话稿的开始话,是讲话思路的起点。它的任务在于提领整个讲话,因而需

3 要具备赢得听众好感和引入正文的条件。为了达到这个条件,在写讲话稿开头时,需要注意以下四点:

①内容要力求有新意,能给人耳目一新之感; ②形式要力求新奇巧趣,要能牢牢地吸引听众; ③要避免用谦逊过度的谦词开头和自我吹嘘的开头; ④注意开头不要兜圈子,绕弯子;不能人题太缓,离题太远。

讲话的开头很重要,它起着引发、定调的作用。因此,要写得很得体,要体现出讲话者和听众之间的主要关系,要符合讲话场合的需要,要用简要的语言交待出全部讲话的要点,使听众对主要内容先有所了解,以便造成一种气氛,达到控制和掌握听众情绪,吸引其注意力的目的。

综上所述,写讲话稿开头的总的要求就是:做到开门见山、切入主题,语言要引人入胜、吸引听众,内容要坚持题意,简明扼要,寥寥数语。

(6)正文

正文即讲话稿的主体。一般来说,正文没有一个固定的模式,其内容要视讲话人的身份、会议的背景、讲话的主题以及听众的差异而定。但内容必须充实、主题鲜明,分析透彻、观点正确,材料充实、详略得当,层次结构分明、条理清晰,言之有序。篇幅较长的讲话稿需要列出若干小标题,或用序号分出几个部分来写。

(7)结尾

结尾是讲话稿的结束语,是讲话思路的终结。他要在一个很短的时间内,抓住听众的注意,保障全篇的意义完整,因而必须用最有力量的语言,将思想升华。好的结尾具有画龙点睛的功能,可发人深省,耐人回味,鼓舞斗志,振奋精神。写作讲话稿结尾的要求为:

①要概括整个文稿主题,作出结论; ②语言要精悍有力,充满热情; ③要让听众余音未尽,回味无穷。

结尾的写作方法很多,常见的有:一是总结式,即把讲话的主要内容进行总结归纳概括,这种结尾方式既是讲话稿的终点又是启发人们思考的起点;二是发出号召,提出希望式,即向与会者或有关人员指明方向,发出号召,提出希望;三是展望未来,鼓舞斗志式,即对未来的前景作展望,拨动听众的心弦;四是感谢式,即向与会者或有关人员表示感谢,这种结尾方式能使听众备感亲切,有助于缩短讲者和听者之间的心理距离,融合讲者和听者的感情;五是哲理式,即通过总结作出哲理性结论给听众以启发;六是含蓄式,即通过提出问题给听众以回味。

2、领导讲话稿的内部结构

领导讲话稿的内部结构主要由层次、段落、过渡、照应等要素构成。 (1)层次

层次是指讲话稿内容的划分和安排次序,是作者认识和表达问题思维进程在文稿中的反映。领导讲话的层次安排主要按如下思路构成大的结构框架,然后再围绕大的结构,提出第二层次和第三层次的结构和内容。

第一层次,为什么开展这项工作;

第二层次,如何开展这项工作;

第三层次,如何才能保证把这项工作搞好。 (2)段落

段落是指讲话稿思想内容在表达时,由于转折、强调、间歇、整齐等原因造成的文字停顿。通常称为“自然段”。划分段落时要注意段落的单一性、完整性、均匀性、特殊性和段落的联系性。组织好讲话稿的段落,对于讲话者清晰表达思想,听话者准确理解文稿内容具有重要意义。 (3)过渡

过渡是上下段落、前后层次的连接和转换。一般情况下,一篇成功的讲话稿都要通过段落过渡、句子过渡、词语过渡、标题过度等方法,使讲话稿结构上下贯通,前后衔接,以便听众的思路能跟上讲话者的思路。

(4)照应

照应是指讲话中的内容前后呼应、相互关照、相互联系。因为讲话稿的内容是步步发展的,因此,为避免出现矛盾和遗漏,有的内容需要在不同的地方相互照应和呼应,以保证内容一致。常用的照应方法有三种:

①与标题照应,解答或论证标题提出的问题; ②与前文照应,解答或论证前面提出的问题; ③首尾照应,在结尾处回答开头提出的问题。

二、领导讲话稿的写作特点

一篇好的讲话稿,在组织结构、思想内容、语言表达等不同方面要求具有较鲜明的特点。

1、组织结构的特点

为了能使领导讲话做到线条清晰、脉络顺畅、推理科学、判断准确,结构层次严谨、逻辑性强,在组织结构方面还要掌握住以下特性。

(1)讲话稿布局的整体性

整体性就是按照事物之间的和发展的前因后果,统筹安排,理顺脉络;通过一个有形或无形的主线(经线)和一层层展开的段落层次(纬线),把讲话稿框架布局安排好,以便为写好讲话稿奠定良好的基础。做好谋篇布局的方法是:在选好角度及定好主题的基础上,围绕主题,按照是什么、为什么、怎么办三个大层次,确定一个主线条及各个部分的支线条,以及各层次、直线的观点、论据等,进而拟出详细的写作提纲。

(2)要素组合的紧密性

这是指要按照客观事物的内在联系来布局谋篇,把讲话稿的各种要求有机地结合起来,做到自然严谨。讲话稿的要素主要是观点与材料,主题明确,观点正确,并详细的占有材料,做到观点与材料统一,是一篇好的讲话稿的基本特征,也是写好讲话稿必须遵循的基本要求。使观点与材料紧密组合、有机统一有多种方法,领导讲话稿主要运用的是逻辑关系法和递进法,即提出问题(是什么)、分析问题(为什么)、解决问题(怎么办)。

(3)内容结构的层次性

这是要求讲话稿要遵循作文的一般规律,做到层次分明,环环相扣,层层递进,一脉相承,相互衔接,前后呼应,顺序恰当,符合人的思维逻辑。具体到讲话稿,一般都要按照“为什么开展这项工作、如何开展这项工作、如何才能保证把这项工作搞好”的思路来形成讲话稿的大的结构框架,然后再围绕大的结构,提出第二层次和第三层次的结构和内容。

(4)段落层次的单一性

单一性要求内容详略得当,重点突出,保持单一。一篇讲话稿最好是一个主题思想或中心意思,一个层次段落最好是一个问题或一个意思,段落问题围绕主题思想,观点与材料相结合,一层层展开,一个个讲透。在具体写作时,要达到这些要求,最好的办法是打好腹稿,

5 拟好提纲,把主要观点融于提纲、题目之中,这样,才能提高讲话稿的写作效率。

2、思想内容的特点

(1)思想性

①讲话稿的思想性主要体现在以下几个方面:

②讲,始终与方针、政策保持高度一致,自觉维护的权威;

③坚持用马列主义、思想、理论和重要思想及科学发展观来指导各项工作,用主义的立场、观点、方法来观察、分析和解决问题;

④按照组织意图去讲,与集体意见保持一致,不论在什么情况下,都不能凭自己的好恶随意表态;

⑤符合并传达贯彻落实党的基本路线、方针、政策和国家的法律法规; ⑥坚持党的思想路线,解放思想,更新观念,求真务实,开拓进取。 (2)准确性

准确性是领导讲话稿写作的基本要求。只有领导的讲话稿内容准确、真实、可信,才能赢得群众的信服,进而更好的指导工作。准确,既包括上的,也包括事实上的;既反映客观事物的本质和主流,又符合客观实际;既是对上级精神的准确表述,又是实践活动中质与量、是与非的真实反映。其中符合党和国家的路线、方针、政策和上级的指示精神,并把上级指示精神自然而然的体现在讲话稿之中,是领导讲话稿准确性的重要表现,也是需要把握的一个重点。

(3)实用性

讲话的目的是为了解决问题,指导工作。领导讲话稿只有管用、实用,才有它存在的价值。只要认真领会精神联系实际情况就能使领导讲话稿真正具备实用性。

①要对上级指示精神进行认真学习,深刻领会其精神实质;掌握和了解领导干部的工作思路和观点;熟悉本地实际情况,做到心中有数。只有这样,起草领导讲话稿时才能把握住大方向,提出的观点才能有高度,立得住。

②把上级指示精神与本地实际情况结合起来,对“原材料”进行加工,去粗取精、去伪存真;发现问题,找到解决办法;把“上情”与“下情”联系起来进行分析比较,从中抓住主要矛盾和问题,寻找两者的结合点和共同点。这样才能在写讲话稿时有较高的立意,有较强的针对性,写出的讲话稿才有较强的指导性。

(4)个性化

领导讲话稿的个性化特点是指领导讲话稿不仅要符合上级精神、本地实情,而且要符合领导的意图,体现领导干部的思维特点和语言表述习惯及独特的风格和个性。这是领导干部树立良好形象的需要。领导干部要在讲话中体现出自己的个性和风格,实现用自己的语言讲话,还需做到如下几点:

①加强党性修养,树立正确的世界观、人生观和价值观;

②锲而不舍地坚持读书学习,把学习作为提高文化素质重要的任务; ③发扬持之以恒的刻苦钻研精神,多用脑思考问题,多用手写讲话稿;

④改进工作作风,深入基层进行调查研究,充分掌握第一手材料,了解和掌握群众思想状况。

3、语言文字的特点

熟练掌握和正确运用语言文字表达观点,是提高领导讲话稿写作水平的基础。领导讲话稿语言文字的表达具有以下几个特点。

6 (1)准确性

准确性要求用词贴切和最恰当的字、词、句概括观点,表达讲话内容。特点是要区别近义词在含义和用法上的细微差别,否则就会出现用词不当,产生纰漏和歧义。

(2)生动性

生动性就是指语言有文采,句式有变化,读来朗朗上口,听来通俗易懂。领导讲话稿在不失庄重、明确、科学和准确的前提下,恰当的使用一些生动的词语是必要的,这样会使讲话的意义更加深刻具体。

(3)庄重性

庄重性要求语言庄重典雅。领导讲话不同于一般的个人演说、发言,其讲话内容具有较强的性、政策性、权威性和代表性,带有明显的指示性、指导性、和约束性。因此,无论遇到何种情况,问题多么严重,语言文字表达都要规范、严谨。只有庄重、严肃的语言,才能引起听众对贯彻落实讲话精神的重视,讲话才能有成效。当然,恰当的使用一些幽默的语言也是必要的。

(4)鲜明性

领导的讲话稿主要作用是传达、宣传党的基本路线、方针、政策,其性、思想性、政策性非常强。因此,在具体写作时,就要把握好观点鲜明、态度明朗、意见明确这一鲜明性,对主张什么、提倡什么、反对什么,要写的直截了当。

(5)贴切性

贴切性就是语言的运用贴近对象、切合实际,要根据对象、场合、文体要求,得体地运用语言。领导身份不同、素质不同,讲话的要求、语言风格、讲话的用词也就不同,因此,讲话稿必须符合不同领导干部的身份和语言习惯。

(6)简练性

简练性就是用经济的语言材料、简单的结构方式、比较少的语言来表达丰富的内容。在写作讲话稿时,必须持“惜墨如金”的态度,下决心把讲话稿写的简练简练再建练,能少一个字就少一个字,能压缩的就压缩,能删去的就删去,要求做到简而不陋,繁而不芜。

(7)规范性

规范性是指合乎语言文字规范,遵循语言的一般规律是领导讲话稿的起码要求。讲话稿中的名称、数字、时间表述以及讲话稿中的省略、标点符号的使用等都有严格的要求,使用时一定要准确规范。当然,适当使用一些特殊的、创新性的、大家共知的群众语言也是允许的,这可以增强讲话稿的生动性。

(8)平时性

平时性就是言之有理,语言朴素,语意实在,质朴自然。写稿时要多用平和、朴实的陈述句,且口语化要强,句式不要太长。也就是说,在写作讲话稿时,要多采用大众化、通俗化的语言,多说自己的话,并注意吸收现代、经济、文化等各个领域中涌现出来的大量新词语。

20xx运动会表彰会学校领导讲话稿 第十篇

同学们

这是我第二次参加学院运动会表彰会。在xx 年参加表彰会时,我曾经说过,同学们取得的成绩是我以前从事一线学生工作时从未企及的高度。这一次你们再接再厉,再创辉煌,取得男子团体第二名、女子团体第二名、总成绩第二名的历史最佳成绩,全面展示了管科学院体育实力和精神风貌。我非常高兴的说,这种高度是我在从未企及的高度的基础上,想都不敢想的高度。

作为一名体育爱好者,即使我没有亲眼目睹运动员两月如一日的训练,即使我大部分时间没有看到你们在运动会上的拼搏场景,但我能充分想象到达到这一高度,大家付出的艰辛努力和汗水。

能取得如此佳绩,我认为有四点成功经验。

一是组织得力。

所以要感谢春霞书记带领的学生工作老师。特别是感谢杨茂全老师。因为你的付出,管科学院体育开创了新局面。

二是训练科学。

所以要感谢我们聘请的体育学院的教练员。因为你们的专业和敬业,才有管科学院的辉煌成绩。

三是拼搏精神。

所以要感谢运动员,毋庸置疑这是最重要的,你们是管科学院体育强院的代言人。李洋(100、200校冠军),你是山师的格里菲斯-乔伊娜。

四是分工协作。

所以要感谢学生会成员、服务人员和现场观众,你们的默默奉献是运动会取得佳绩的保障,你们是管科学院的无名英雄。

这一次相比较xx年表彰会,我们把校春季运动会和学院师生运动会合在一起进行表彰,赋予了表彰会新的内容和新的内涵。因为前者更侧重于竞技,竞争意识强烈;后者以班为单位参赛,虽有竞技的要素存在,但参与的同学,从开幕式仪仗队、啦啦操表演到运动员、服务人员基本覆盖了学院70%-80%的同学,很好的体现了体育的群众性。竞技性和群众性两者都很重要,共同构成了体育的独特魅力。今天召开的表彰会,对前者的表彰更侧重于荣誉,对后者的表彰则更侧重于组织工作。

同学们,我在不同场合不止一次的说过,我没长一个体育的身材,但我长了颗体育的心。我喜欢体育,尤爱篮球,每周四晚的固定篮球活动是我每周的节日(检讨,今年坚持的不好),nba我如数家珍,不是不谦虚,是真喜欢,发自内心。在我看来,体育至少有以下四个方面的益处。

一是锤炼品格。

北大老校长蔡元培曾经说过“完全人格,首在体育”。竞技体育会让你更加深刻的领会拼搏进取的含义和团结协作的力量。

二是强健体魄。

身体是革命的本钱,清华园50余年前蒋南翔校长提出的体育运动口号“为祖国健康工作五十年”至今在中华大地经久不衰。体育是实现你个人可持续发展的保障。

三是愉悦身心。

运动让人充满活力,运动让人感受。青年难免有忧愁,体育场是你忘掉烦恼的最佳地点。

四是收获友谊。

耐克语“无兄弟,不篮球”很好的诠释了这一点。

同学们,校运动会取得佳绩和学院运动会成功举办,代表着学院大力推进体育文化取得的丰硕成果。下一阶段,学院体育工作要进一步营造氛围,创新形式,力争在竞技体育和群众体育方面都取得新的成绩。希望体育能够成为管科学院靓丽的一张名片。

所以,同学们还等什么呢,时不我待,运动起来。

领导在工作培训会议讲话稿精选范文(一) 第十一篇

尊敬的各位首长、各位女士、各位先生:

上午好!今天,很荣幸在这里参加中国解放军总医院内科大楼工程主体结构封顶仪式。首先我代表工程施工总承包单位城建集团,向解放军总医院及各位领导表示最诚挚的祝贺!

工程自20xx年10月5日开工以来,受到了总医院首长的高度关注,得到了院务部、基建办、项目组的大力支持,也得到了设计单位、监理单位及各分包单位的全力配合。作为施工单位,我们始终坚持高起点、高标准、严要求,用城建集团一流的管理、一流的保障,来确保工程建设顺利进展。经过近10个月的艰苦奋战,今天,我们提前73天实现主体结构封顶。在此,我也代表城建集团向给予我们大力支持的解放军总医院领导及各部门,向设计、监理及各专业分包单位表示最衷心的感谢!

各位领导、各位嘉宾,内科大楼工程主体结构封顶,标志着工程建设进入了一个新的阶段,而下一阶段的施工任务更加艰巨,机电设备安装、精装修交叉作业更为复杂,但是,我们有信心也有能力,要用我们建设工程的态度和速度来建设中国解放军总医院内科大楼工程。我们将进一步编制施工计划,加强施工组织协调,确保实现竣工目标;进一步加强过程控制,严格执行建设工程标准规范,确保工程质量,实现创优目标;切实加强安全生产管理,坚持安全文明施工,确保安全文明生产。

各位领导、各位嘉宾,内科大楼工程交由我们承建,是解放军总医院及各位首长对我们的信任,我们十分珍惜这次机会,一定不负重托,精心组织,精心施工,认真履行承诺,尊重业主、设计、监理和分包单位,积极主动搞好配合,把内科大楼工程建设成为一项精品工程,向中国解放军总医院及各位首长,向参加今天结构封顶仪式的各位嘉宾交上一份满意的答卷!

谢谢大家!

行政服务工作会议领导讲话稿 第十二篇

推行行政审批制度改革,主要目的就是进一步理顺与市场、与企业、与社会、与公民的关系,逐步改变角色越位、错位、缺位的现象,变无限为有限,变管理型为服务型。建立行政审批服务中心,就是积极应对市场经济发展需要,遵照便民、高效、规范、廉洁原则,把管理与服务、监督与协调、规范与引导有效结合起来,切实建立起从机制上转变干部作风,从审批上优化发展环境,从行为上方便服务对象,从体制上推进服务型、效能型、法制型建设的载体和平台。从我市情况来看,自20xx年4月建立行政服务中心以来,经过几轮的审改,我市行政审批事项从20xx年初的1494项,减少到现在417项,十年间行政审批事项削减了1078项,减幅达到72.16%。中心的年办件量也在逐年攀升,由当初的16.2万件,跃升到现在的36万件,最高年份达40万件,上升了2.5倍。在精简审批事项的同时,努力推进行政审批方式和服务方式的创新,先后推出了六公开、六件制管理、一门式受理、一站式服务等办件模式;以及并联审批制、告知承诺制、企业注册登记一表制、建设规费联合收缴制、联合年检制、重点项目审批绿色通道、海归创业人才服务绿色通道、青年创业服务快车等审批服务机制。到目前为止,全市涉及行政许可的49个部门中已有29个部门、200多人进驻中心办公;全市329项行政许可事项已有271项集中到中心办理,事项集中度达到82.37%;另外还集中了非行政许可事项51项。应该说,行政服务中心的建立和有效运行,顺应了我市改革开放和经济发展的客观要求,顺应了全市企业和广大市民的迫切需求,是顺民心、得的工程;也为我市行政管理体制创新和职能转变作出了贡献。

当前,改革正步入深水期,随着转变经济发展方式和调整经济结构的步伐加快,社会发展也将逐步进入转型期,新的形势向我们提出了新的挑战,也对行政服务工作提出了新的任务和要求,下面,就进一步加强中心的建设、运行和管理工作,我再讲三点意见。

一、坚持改革,勇于创新,全市行政服务工作取得显著成效

去年以来,行政服务中心及各审批职能部门紧紧围绕市委市中心工作,积极改革创新、团结协作,在强化服务理念、创优发展环境、创新服务方式、规范审批行为,以及简化审批流程、压缩审批时限、提升服务效能等方面都取得了显著成效。主要表现在:

(一)体制改革实现再突破。为了真正实现审批提速、服务提质,实现从接待型、收发室窗口向审批型、服务型窗口的转变,市委、市全面推行了两集中两到位改革。经过中心全力推进,各行政审批职能部门积极支持配合,我市的行政服务两集中两到位工作取得了预期成效。目前,全市49个行政审批职能部门有44个设置了行政服务处;在行政服务中心设有窗口的29个部门中,有26个部门明确派驻行政服务处长或副处长为窗口首席代表。如:市城管局、园林局实现行政审批事项100%进驻中心,所有流程不出中心市公安局在审批事项全部进驻中心的基础上,还按照标准化、规范化的要求配齐配强窗口工作人员;市国税局全业务进驻中心,所有涉税业务都可在中心办理,真正体现了便民利企的服务理念。

(二)服务流程实现再优化。中心会同各审批职能部门不断创新服务方式,对进中心的事项进行逐一梳理,科学设定各个环节办理时限,优化审批流程,压缩审批时间。落实以法定时间为基准,承诺时限压缩40%的目标要求,20xx年中心年办件量近36万件,其中即办件占到总办件量的71%。立足于提高办事效率,全年集中办理年检事项6.2万件;为2051件申请事项组织联合踏勘75次;为企业办理扎口收费1374件;采用一表制方式为2724家企业办理了注册登记手续。

(三)服务机制实现再创新。中心 以创建阳光绿色服务品牌为抓手,不断创新服务机制。在重点建设项目跟踪服务方面,采取了中心领导带机关人员深入到项目一线进行跟踪服务、协调解决问题的服务方式,取得明显成效;市发改、国土、交通、卫生、环保、工商等16个与重点建设项目审批相关的部门,全年共为61个重点建设项目的214个环节提供了联办联审服务,大大压缩了审批时限。在创业服务方面,开辟了海归创业人才服务绿色通道、青年创业服务快车等审批服务机制,为海归人才创业和青年创业提供贴心优质的创业服务。在督查管理机制方面,建立了部门领导带班轮值制度和人大工委、政协专委现场督查等制度,为确保窗口办件高效运行奠定了良好的基础。

(四)中心形象实现再提升。中心能够做到坚持以人为本,便民为先,始终按照内强素质、外塑形象的团队建设要求,注重加强队伍建设,狠抓机关作风建设。通过严把新进窗口人员质量关,扎实做好窗口人员选配工作,加强人员培训和考核管理,注重在服务实践中锻炼培养干部,提升队伍素质,增强整体活力。通过积极开展各种主题实践活动,加强思想、道德建设和素质、能力建设,形成了创先争优的良好氛围,今天大会通报表扬的市等10个优秀窗口就是典型代表。通过制定一整套针对性、操作性较强的规章制度,改进管理中存在的薄弱环节,做到严格按制度管人管事。通过建立完善社会监督评议制度,多渠道收集社会各方面对中心建设的意见和建议,全方位接受市民监督。在近几年来的万人评议机关活动中,中心排名一直领先,在市级机关中起到了很好的示范带头作用。

(五)系统建设实现再强化。目前,我市已有5个辖市区分别建立了行政服务中心,运行质量和服务水平都得到了大幅提升。其中:金坛市行政服务中心在全省率先推出了联合竣工验收,得到了建设单位的一致好评;溧阳市行政服务中心引入公共服务机构,为办事者办理水、电、气提供便利,受到办事者的广泛欢迎;武进区行政服务中心切实加强队伍建设,清退临时聘用人员,进一步优化了队伍结构,中心建设水平又有大幅提升;新北区行政服务中心围绕招商引资,创新行政服务工作举措,取得明显成效;钟楼区行政服务中心致力于夯实基础,各项工作有了良好的开端。总之,在市行政服务中心的指导和带动下,全市行政服务中心工作体系逐步建立,作用不断增强,地位逐步提升,企业和群众满意度逐年提高。

一年来,我市的行政服务工作在改革中发展,中心建设和管理在创新中提升,这些成绩的取得是中心和全体工作人员共同努力的结果,也是各部门大力支持和关心的结果。在这里,我代表市委市,向工作在行政服务中心一线的同志们表示亲切的慰问!向支持和关心中心建设的各部门和社会各界表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也必须看到,面对新形势新任务,面对企业和群众的需求,我们还要进一步提升服务水平,认真对待和积极解决一些客观存在的问题。主要表现在:一是某些部门领导对进一步深化行政审批制度改革的重要性和紧迫性认识不足,对推进两集中两到位工作思想认识和工作落实还不到位,还存在等待观望情况;二是有些部门对局领导到中心带班轮值的目的意义还认识不清,认为是搞形式,即使到中心轮值,也不能做到主动思考和解决实际问题;三是部分窗口还存在只受不理 、前店后坊式操作的情况,还没有授予窗口应有的事项办理权,制约了办事效率有效提升;四是有的部门还在将内部流程外部化,让办事的企业和群众在窗口与部门之间来回往返;如此种种,既不符合市委市对行政服务工作的要求,也有违《行政许可法》的宗旨,既不便民,也不高效,还严重影响了形象。我们必须努力克服,尽快加以解决。

二、认清形势,统一思想,切实增强做好行政服务工作的紧迫感和责任感 今年是十二五开局之年,面对更为复杂的国内外形势,面对更为激烈的资源、市场和区域竞争,我们必须清醒地认识到,地区之间的竞争不仅体现在资源、技术、人才方面,更关键是比环境、比服务,行政服务的质量和效能,直接决定着一个城市竞争力的强弱。范书记在市人大十四届四次会议上指出:十二五是常州率先基本实现现代化的奋斗期、转型升级的攻坚期、统筹城乡发展的推进期、生态文明建设的关键期和改革发展的深化期,实现十二五奋斗目标,必须有更宽的视野、更新的思路、更实的举措。今年是十二五发展的开局之年,五年发展,关键看头年。我们必须准确把握宏观形势的新变化、结构调整的新动向、民生需求的新期待,坚定不移地加快转型升级,促进产业结构优化;改进机关作风,优化提高服务效能,以更加强烈的紧迫感、责任感和更加昂扬的干劲,赢得十二五发展的精彩开局。中心要以优质、高效、便捷服务为根本追求,大胆地进行改革,按照市场经济的运行规律,通过审批这一管理服务手段,合理配置社会资源,引导地方经济的发展,使之不断符合国家产业政策,适应地方发展需要,促进企业做大做强,促进城市竞争力增强和常州加快发展、率先发展。

范书记今年一月份视察中心时提出了争创五个一流的目标要求,即:以一流的精神、一流的服务、一流的创新和一流的形象,创建全国一流的行政服务窗口。他同时还要求中心努力实现五个方面的转变,即:把崭新的服务理念变成有效的服务方式;把便民措施变成便民成效;把高效口号变成高效行动;把诚信要求变成诚信行为;把管理原则变成管理机制,构建中心发展提升与常州转型升级紧密结合的管理机制。我理解这个一流,应该是一个动态的标准,我们的硬件设施可能还算不上全国一流,但我们要通过不断努力,加强软件建设,在服务上达到一流,把中心真正打造成为全国一流的便民高效的服务窗口,让常州的企业接受一流的服务、最贴心的服务、最优质的服务。为此,我们要彻底转变以往对行政服务中心定位认识的不足,充分认识到,行政服务中心是服务企业和市民的最大窗口,是展示服务能力的平台,它的服务能力的强弱和服务效能的高低是形象的综合体现。打造阳光、责任、法治、服务、诚信,最直接、最有效、最直观地就体现在行政服务中心这个窗口,中心窗口是服务企业和群众的前沿阵地,窗口形象代表着形象。所以,各级各部门都要以这样的标准来谋划本部门本单位的行政服务工作,只有每一个部门的工作一流了,才可能体现出全市行政服务工作的一流。 王市长在工作报告中对今年的行政服务工作也提出了明确要求,即:要深化行政审批制度改革,推进建设项目并联审批、联审会办,行政审批时限在原有基础上再提速20%以上;完善行政服务两集中两到位,行政许可事项集中度提高到87%以上;推行阳光政务,深化网上政务公开系统,优化在线服务办件系统,做到权力全覆盖、运行全透明、流程全受控。中心及市各有关部门必须重视抓好落实,进一步营造和树立落实就是素质、落实就是能力、落实就是水平的浓厚氛围、工作作风,把功夫下在抓落实上,切实提升行政服务中心的整体运作水平,提升中心服务于经济社会发展的能力。

三、鼓劲加压,争创一流,努力开创行政服务工作新局面

我们要以新中心启用作为新的起点,要以全新的精神、全新的理念、全新的形象、全新的服务创出一流服务窗口。为此,落实到具体工作中,我们要坚持两手抓,即: 一手抓提升、上水平;一手抓规范、重管理。主要从以下两个方面着力推进:

(一)深入推进两集中两到位,确保行政服务工作上水平。

去年,中心全面推行了行政服务两集中两到位工作,从目前推进的情况看,力度有大有小,进度有快有慢,措施有虚有实,发展并不平衡。我们各部门应充分认识到,推进行政服务两集中两到位不是权宜之计,更不是做表面文章,而是市委市站在全市经济社会发展的大局,站在创造更优投资环境的高度,审时度势作出的决策。下一步,要从审批依据看得到、流程环节分得清、服务效能查得到这些具体要求入手,进一步促进行力阳光运行,力争有更多的审批事项进入绿色通道,有效提升行政服务事项集中度和优化度,深入推进两集中两到位,真正体现优质高效、便民利企。

1、全面提升行政服务事项集中度。为有效推进此项工作,下一阶段,中心和市各有关部门务必对照市[20xx]53号文件的要求,认真抓好两个集中,确保两个到位,进一步提升行政服务事项集中度。一是搞好自查。各部门要对两集中两到位工作的推进和落实情况进行一次回头看,进行一次全面的梳理和对照检查,看该集中的是否都已集中,该设置行政服务处是否按要求设置到位,该授权的是否充分授权。凡是有差距的单位,务必在6月份之前完成整改。二是搞好验收。中心要会同两集中两到位 工作推进小组,逐个单位进行验收,逐个事项进行梳理,一定要弄清哪些事项是能进未进的,哪些事项是确实无法进驻的,原因在哪里,必须见底,最终由两集中两到位工作推进小组作出明确结论。三是加强督查。围绕市委市提出今年行政许可事项集中度要达到87%以上的目标要求,对于已进驻中心的事项,要认真核查流程环节是否全在中心办理,如果发现还有环节不在中心办理的,要督促相关部门想方设法集中到中心窗口办理;同时,部门要向窗口充分授权,如依据现行法规,确实不能授权的要将理由陈述清楚。总之,部门的审批事项数量情况、流程环节情况都要见底,要条理清晰。只有通过工作再深化、再细化、再落实、再提升、再优化,才能实现范书记提出的,今后面向社会的所有办件都必须在行政服务中心办理,不准把各类资料手续倒送回部门的目标,使得两集中两到位工作不仅在形式上集中到位,更在内容和实质上也能集中到位,做到现场审批、现场办结。

2、全面提升项目审批流程优化度。各部门要按照范书记提出的严、细、实、活的要求,积极探索,对审批流程进行浓缩和优化,建立起项目明确、流程清晰、职责到位、运转灵活的审批服务链。今年,要按照行政审批时限在原有基础上再提速20%以上的目标,对原有的一些审批流程进行再梳理,再细化、再设计、再创新。一是要科学设计审批流程。凡只需一个部门办理的事项,能当场办理的事项,就当场办理,不要把简单问题复杂化;需要部门内部会办的,由部门领导在中心召集相关人员现场研究,限时办结。二是要深化建立并联审批机制。凡是涉及多个审批部门的审批事项,由行政服务中心牵头相关部门,成立专门工作小组,本着能省则省、能简则简的原则,设计审批流程,打通审批环节,畅通审批服务渠道,从窗口受理、到处室审查、多部门联审、再到审核批准,设计形成一条条环环相扣、紧密联系、脉络清晰、简单明了的审批服务链。同时,还要建立联审会办事项启动运行预警机制,一旦需要,就立即启动相应的联审会办机制。三是要固化显化审批流程。在建立不同类型审批服务链的过程中,要把窗口的职责是什么,处室的职能是什么,带班局长的职权是什么,各相关部门的关系是什么都要理清楚,任务是什么、责任有多大要清晰可见。在此基础上,将这些一条条的高效便捷审批服务流程,进行固化显化,公布于众,让大家遵照执行。我们固化的目的,就是规范行政服务行为,部门不能随意变更;而显化的目的,就是要通过我们工作台上提供的便民服务手册、电子屏上的服务指南、墙上公布的操作流程,让办事者看得懂,知道怎么办,接受监督,真正体现服务受监督的理念,有效达成流程优化的目标。

(二)瞄准一流中心目标,扎实推进标准化建设。

我们要在不断改进中心硬件的基础上,充分发挥主观能动性,大胆改革,勇于创新,学习借鉴先进地区和先进中心的成功经验,重视建章立制,加强管理,做到外树形象、内强素质,按照标准化管理的要求打造一流的行政服务中心。

1、完善建章立制,确保中心规范运行。健全的制度是行政服务中心有效有序运行的重要保证,中心要会同相关部门研究建立和完善相关的管理规定和服务制度,要求各有关部门和窗口做到各司其职,各负其责。一是要巩固完善人大工委、政协专委现场督查制度。通过设立投诉台,人大工委、政协专委现场督查,受理举报,严禁审批手续倒流;针对窗口不作为、乱作为的人和事,加强督促整改,提高服务质量。二是巩固完善部门领导带班轮值制度。要进一步完善局领导带班轮值制,切实提高办事效率,让分管局领导或带班领导现场决策、现场审批、现场作出许可决定,提高现场办结率,切实提高窗口办件效率。三是巩固完善首席代表制度。各部门能够授予窗口首席代表事项办理权的都要充分授权,让窗口首席代表权责分明、接受监督。四是要建立社会意见征集制度。及时了解、掌握企业和群众的需求,广泛接受社会各方监督,征求社会各界的意见和建议,努力改进我们的行政服务工作。

2、加强现场督查,确保中心高效运行。新的行政服务中心已经顺利启用,在工作标准上也必须要确立起全新的考核和评价体系。要进一步推进标准化窗口建设,不断调整和确立窗口管理的目标定位,制订新的服务规范,统一服务要求。要按照行政服务三年跃升计划,继续组织开展好优质服务提升年活动,扎实加强中心作风建设,巩固已取得的建设成果,不断改善服务态度,提高服务质量,增加群众满意度。要加强对窗口办件的管理,落实首问负责制和责任追究制度,要进一步加大对窗口工作的考核力度,实行精细化管理、规范化操作;突出审批事项集中度、流程优化度和窗口办件能力、服务效能等内容的考核指标分值,融入吸收现代化的管理理念和管理方法,提高中心的管理水平和窗口的建设水平。

3、抓好队伍建设,确保创建一流中心。要创建一流的服务窗口,必须打造一支一流的窗口服务队伍。建设好中心是市委市的期望,是企业和群众的期盼,是各部门的共同责任。因此,各部门都要高度重视窗口建设,要选优配强窗口首席代表和工作人员,要把窗口视为一个重要的且不同于一般的处室,工作上支持、生活上关心,要把有培养前途的干部放到窗口锻炼,使窗口成为培养人锻炼人的大熔炉,使中心成为干部成长成才的摇篮。要善于调动他们的工作积极性,激发他们的工作热情和创造性,对服务态度好、业务技能精、创新能力强、服务对象评价高的行政服务处长和窗口干部要提拔、要重用。同时,还要注重将局级后备干部放到窗口一线进行锻炼,培养他们的实战能力,使他们在精通业务的同时增进服务意识,真诚服务企业、服务群众。对于业务不熟、服务差的窗口工作人员要及时进行调整并通报批评,要坚决防止用临时聘用人员从事窗口行政服务工作,确保窗口人员队伍的结构和素质。

同志们,新中心的启用为建设一流的服务窗口、提升服务水平提供了一次极好的契机,这既是中心自身发展的机遇,也是对全市各部门、各窗口的一次考验,今年的行政服务工作能不能有突破、能不能上台阶、能不能创一流、能不能让市委市和广大企业、群众满意,还要靠大家的共同努力。我相信在全市各级各部门和全体中心工作人员的共同努力下,我们创一流的目标一定可以达到,也一定能够达到。

谢谢大家!

行政服务工作会议领导讲话稿篇2

同志们:

市今天召开这次全市行政服务工作会议,目的在于按照和省委、省的要求,认真贯彻落实科学发展观,总结经验,分析形势,进一步统一各级和各有关部门的思想,提高认识,加强领导,明确责任,切实抓好行政便民服务中心建设工作,为促进我市经济和社会的全面协调可持续发展,构建和谐、平安临沧做出积极的贡献。

上午,军岳同志对20xx年的工作进行了简要回顾,对今年的工作提出了具体安排,市公安局、民政局、临翔区、凤庆县还作了很好的交流发言。下面,我就如何落实责任,强化措施,推进行政服务中心建设讲几点意见。

一、总结经验,正视问题,增强加快行政服务中心建设工作的紧迫感和责任感

市行政服务中心自成立以来,按照便民、高效、廉洁、规范的要求,发扬艰苦创业、团结拼搏的精神,大胆探索,真抓实干,在临翔区和市直相关部门的支持和配合下实现了阶段性目标,各项工作逐步走上科学化、规范化、制度化轨道。中心正逐渐发展成为树立临沧形象的窗口,服务群众的平台,反腐倡廉的载体,转变作风的样板,有力地促进了全市政务环境和创业发展环境的优化:一是进一步地转变了工作作风,方便了企业和群众,树立了党和的良好形象;二是进一步地简化了办事手续,打破了部门界限,整合了相关职能,减少了审批环节,加强了各部门间的协调和配合,提高了办事效率;三是管理和服务进一步地公开、公正、透明。各部门的审批及许可事项统一到中心受理后,既有利于部门间的相互制约和监督,又将各部门的办事置于群众和社会的监督之下,避免了暗箱操作,规范了行政行为。经过一年多的努力,以市级行政服务中心为先导,通过各级特别是乡镇结合当地实际创造性工作,全市新型行政服务体系建设取得明显成效。目前,全市8个县(区)、77个乡镇,已建成1个市级行政服务中心、3个县(区)级行政服务中心、82个乡镇为民服务中心,从事行政便民服务工作的人员已达1500多人;年办理行政许可(审批)事项的数量已经达到10.6万件,提供的一般政务服务已达18.9万件(次)。实践证明,市委、市设立行政服务中心和建立新型行政服务体系的决策是正确的,完全符合国家关于深化行政审批制度改革和推进管理创新的要求,符合我市经济社会发展的需要。

在推进全市行政服务体系建设过程中,目前依然存在着许多不容忽视的困难和问题需要加以研究和解决:一是认识还没有完全到位。部分县(区)和部门忽视《行政许可法》的学习,领会管理创新的精神实质不深刻,对建立行政服务体系建设的重要性认识不足,依法行政和为民服务意识不强。这是造成全市行政服务体系建设工作进展不平衡的首要原因。二是少数县和少数部门并未真正重视行政服务体系建设工作,要么没有按要求设立中心,要么对已设立的中心疏于协调和管理,一些部门本位主义倾向严重,缺乏大局意识,服务窗口形同虚设,依法保留的行政许可(审批)事项并未实质性进入行政服务中心,窗口授权不到位、不充分,窗口人员无职无权,致使服务对象在中心办不成事或办事仍需两头跑。以市级中心为例,按照临政发〔20xx〕163号文件的要求,应进部门28个、应进行政许可(审批)项目338项,但目前已进的28个部门仅有35项行政许可(审批)项目在中心窗口授权办理。其中:市交通运政管理处进驻中心后,最近又擅自将工作人员撤出,窗口只挂牌子无人值守。其余的27个部门中,应进项目全部进入中心并授权办理的只有市水利局和计生委2个部门;应进项目部分进入中心并授权办理的只有市劳保局、民政局、文化局、人事局、、财政局、质监局、卫生局、公安局、交警支队10个部门。应进项目全部未进中心授权办理的有市工商局、建设局、农业局、、交通局、运政处、国土局、经委、环保局、信息产业办无线电管理处、国税局、地税局、、安监局、食药监局等16个部门。三是经费投入不足,部门窗口办公设施不能满足实际工作的需要,中心日常运转困难。

二、要充分认识全面推进行政服务中心建设的重大意义

(一)行政服务中心建设是贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观的核心是以人为本,要求树立正确的政绩观,要求发展为了,发展依靠,发展成果由群众共同享有。建设行政服务中心,是转变职能、改进行政管理方式的重要措施,有助于加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,有利于广大群众直接方便地享受到及其部门的优质、便利服务。目前,由于管理体制上和自身建设上的原因,各级及其部门在政务信息公开、办事公开,以及为企业和群众提供优质、高效、便捷的服务方面还有很大差距。要解决好这一问题,必须在以人为本理念的指导下,通过对行政审批和服务项目的整合、联办,使办事手续由繁变简,办事形式由暗变明,办事效率由慢变快,最大限度地方便群众和市场主体。因此,建设和完善各级行政服务中心,建立集中为民办事的新型办公场所及新型行政运作机制,是各级贯彻落实科学发展观、更好地实现为民、务实、清廉目标的必然要求。

(二)行政服务中心建设是优化创业发展环境,扩大招商引资,加快我市经济社会发展的需要。市委、市要求,招商引资是加快临沧发展的第一要务。市委二届三次全会强调,临沧当前和今后相当长的一段时间内突出提升的核心指标一是优化人的创业环境。对行政管理工作而言,贯彻落实市委、市的这一系列精神,要求各级和各有关部门务必从改进自身行政运作机制和行政管理方式上做文章,进一步提高效率、规范行为、改善服务,以行政管理环境的优化带动创业发展环境的优化,使各类投资主体和创业主体在边境临沧也能切实体验到海纳百川的开放思想、诚信互利的双赢政策、高效规范的管理制度、周到完备的行政服务、依法办事的可靠信誉和互相尊重的人文环境。这里请大家务必树立一个清醒的认识,在各级设立行政服务中心并建立新型行政管理服务体系,是推动创业发展软环境优化的一项基础性工程,是营造廉洁高效、运转协调、行为规范、公平公开公正政务环境的一项重要举措,也是我们这个工作领域贯彻落实市委二届三次全会精神的具体行动,因此请各级各部门务必认真推进、切实落实。

(三)行政服务中心建设工作是建设廉政型,提高行政效能的一项治本措施。近年来,我市在转变机关作风、加强廉政建设、提高行政效能方面采取了一系列行之有效的措施,取得了一定成效。但一些地方和部门仍然不同程度地存在办事拖拉、推诿扯皮的现象。全面推进行政服务中心建设,就是要通过体制、机制创新,做到标本兼治,从源头上逐步铲除滋生现象的土壤和条件。建立行政服务中心后,相当部分行政审批事项可通过在行政服务中心集中办理、监督办理、限时办结实施阳光作业,对办事程序、办事时限、收费标准进行严格规定,把行政行为置于群众监督之下,有效保障群众的知情权、参与权和监督权,形成公开、公平、公正的办事环境,从体制和制度上有效规范和监督行力的行使,有利于防止国家权力部门化、部门权力个人化、个力私有化的权力寻租现象的发生,有利于从源头上预防和遏制现象的发生,有利于扭转机关办事拖拉、推诿、扯皮和暗箱操作的风气和现象。

三、落实责任,强化措施,全面推进行政服务中心建设

推进行政服务中心建设,是一项涉及面广、政策性强、触及改革深层次问题和部门权利的重要变革,在实施中必然会遇到许多障碍,因为它涉及到职能的转变、组织结构的重组、管理方式的革新,甚至是行力的再分配。这就要求我们一方面对工作的艰巨性和复杂性要有一个清醒的思想准备,另一方面,也要求我们必须有一种不达目的誓不罢休的工作韧劲,有一种攻坚克难、一往无前的改革勇气,有一种顾全大局、严守纪律的坦荡胸怀。为此,在下步工作中必须进一步加强领导,明确责任,强化措施、锐意进取,确保市委、市的各项工作要求落到实处。

(一)要实现工作理念和工作方式上的创新和突破。具体讲,就是要按照廉、细、实、联、新五个字的原则要求推动工作,以此开创全市行政服务中心建设工作的新局面。

1.所谓廉,就是确保行政工作的无私性,就是要求各级各部门特别是包括自己在内的领导干部,无论在工作上还是生活上都要廉洁奉公、大公无私,认真履行赋予的公共权力,杜绝任何以权谋私行为的发生。特别要注重在制度安排和体制保证方面做好廉政建设这篇文章。对重大权力运用和重大资金使用等事项坚持实行全过程行政监督并自觉接受社会监督,确保各项工作的公共性本质,以清正廉洁的形象取信于民。

2.所谓细,就是树立细节决定成败的工作理念,要求任何工作都要从细处着眼,注重从细节上抓落实。在日常行政工作中,不仅要讲原则,更要讲细则,要尽心尽力做好每件小事。在思路和政策的谋划过程中,做到调查研究充分,尽量考虑规划或计划的周密严谨,尽量制定较为科学又能量化考核的工作程序和标准,要十分关注政策在基层实施过程中的操作性问题;在推动政策和计划实施的过程中,要注重经常性地督促、指导、协调和服务,高度重视关键环节和薄弱环节的控制,努力从定量的角度衡量和评估工作成效,及时研究解决推进过程中出现的问题,确保工作目标的最终实现。

3.所谓实,就是要切实转变工作作风,求真务实,用心工作。要力求做到讲实话、办实事、重实效、出实绩,确保、省委和市委确定的各项方针政策落到实处。因此,要求管理指标上要尽力挤干水份,工作措施上要尽力提高贯彻政策的执行力,工作落实上要尽力实行实名制,工作成效上要尽力让群众得到实惠。要坚决反对空头、和形象工程、政绩工程,努力提升行政工作效率和的公信力。

4.所谓联,就是要求横向多联动,上下多联系,条块多沟通,社会多协同。特别在经济调节、市场监管和社会管理领域内,要尽量实现联合执法、信息共享、力量整合、资源集中、配合密切、协调一致。与此同时,要注重统筹协调各种利益关系,注重行业自律机制建设与市场驱动机制建设,加大宣传解释和社会动员工作,建立健全社会信用体系,以此提高社会自治能力,充分发动群众的参与热情和创造活力,努力变部门的单独努力为全社会共同参与的自觉行动,逐步实现市场经济条件下的社会公共管理职能的网络化和社会化。

5.所谓新,就是工作思路上要求新,工作方法上要创新,工作成效上要开拓新的局面。要以创新求突破,以突破求跨越。特别要通过不断地创新,进一步健全体系、完善机制、理顺关系、挖掘潜力、激发活力、形成合力,用以克服资源短缺的局限和困难,用以破解新时期新阶段出现的新矛盾和新难题。要通过制度上和机制上的不断创新,在平凡岗位上创造出不平凡的功效,在贫困地区中创造出不贫困的业绩。

(二)要加强领导,狠抓落实。一是要加强领导。就是要着力保障行政便民服务中心建设中的经费投入、人员配备、项目进入、事权到位、关系理顺。各级各部门要高度重视,定期研究事关行政服务中心全局的大事,集中解决存在的突出问题,为中心的高效运转创造良好的环境。行政服务中心要认真履行组织、协调、监管和服务的职能,进一步创新工作方式、拓宽服务领域,不断开创行政服务工作新局面。各部门窗口的工作,单位主要领导要负总责、亲自抓,分管领导要具体抓、抓到位。对时效性强、要求严的行政许可工作,要实行行政许可岗位主办协办制,主办人不在岗,协办人应当自然递补,确保行政许可流程顺畅运转。要逐步建立部门负责人窗口值班制,相关负责人应定期到窗口坐班,对所有能在窗口办结的行政许可事项,要现场办公、现场签发。二是要科学考评。要将各部门行政审批工作纳入各级目标考核的范围,赋予相当的权重,并按照缜密科学地制定目标体系、实事求是地确定目标数值、严格公正地组织考评的总体要求,坚持定性考核与定量考核相结合的原则,制定行政审批工作考核办法,全面、客观、公正、有效地评价部门窗口的工作情况,推动各窗口工作部门认真履行工作职责,共同支持行政服务中心窗口工作。行政服务中心要加强与文明办、纠风办等部门的沟通和联系,把部门窗口工作考核结果纳入各级年度目标考核、文明单位创建和部门行风评议的重要考核内容。三是要强化监督。各级行政服务中心要通过设立投诉咨询窗口和设置群众意见箱、对外公布投诉举报电话和网上投诉信箱、建立义务监督员队伍等方式,广泛接受社会监督,对所有的群众投诉,都必须及时受理、依法处理、限期回复。要对现行行政许可项目是否合法有效逐项审核,督促相关部门制定具体的操作规程,并做好日常监督检查。要争取组织人事、纪检监察部门的支持,把各部门支持行政服务中心工作情况作为干部考核、行政效能监察的重要内容,对不按要求办事,消极应付,落实不力,甚至顶着不办的,要严肃追究有关部门领导和相关责任人的责任。

(三)要坚持应进必进原则,实行一站式服务。我们设立行政服务中心的目的就是要通过一楼式办公、一站式服务、一个窗口收费来方便企业和群众。各级各部门要克服体制障碍、观念障碍、利益障碍,坚持应进必进的原则,切实做到一站式服务。一是凡具有行政许可职能、适合一站式办公的部门,都应在中心设立工作窗口;二是因受场地和条件限制、暂不能纳入中心办理的行政许可项目,要依法规范行政许可行为,自觉接受法制办和行政服务中心的统一指导、管理和监督。对于所有已纳入中心集中运作的行政许可项目,必须确保办件的受理、收费、发证等环节在中心完成。

(四)要充分授权,提高行政服务效率。各部门要在保证工作质量和明确责任的前提下,充分授权窗口负责人,做到窗口统一受理、统一协调、统一督办、统一收费、统一发证。对一般性行政许可事项,由窗口工作人员一次受理,直接办结;对需现场踏勘、集体研究决定或必须由部门主要负责人签批的行政许可事项,应由窗口工作人员负责联系督办,一次受理,在承诺时限内办结。要制定具体办法和措施,规范部门向窗口的授权方式,明确授权的许可项目、范围、时限等,并以委托授权书的形式予以确认,积极推行行政审批专用章,保证部门向窗口授权到位,努力提高行政许可(审批)效率。

(五)要加强队伍建设,配齐配强窗口人员。事业的兴衰、关键在人,窗口工作人员素质高低是办好行政服务中心最重要的因素。各部门要认真贯彻落实市委、市的相关要求,把素质高、业务熟、能力强、服务优的同志选派到窗口工作,窗口负责人必须由具备实施行政许可职能的部门骨干担任。行政便民服务中心窗口工作要求高、任务重、压力大、管理严,要真心实意的支持和关心他们的工作和生活,切实解决他们的实际困难和问题。行政便民服务中心要加强窗口工作人员的培训教育,着力提高人员素质,着力提高业务技能,着重提高服务意识、大局意识、群众意识,努力打造一支业务精通、作风过硬、纪律严明、廉洁奉公的窗口服务队伍。

(六)要推动主体前移,重心下沉。凡是发生行政许可(审批)事项频率高、与经济社会发展和生产生活密切相关的部门,要整合许可职能,将许可承办主体前移至中心工作窗口,这是切合发展实际、着力于提高行政许可效率和服务质量、更好地服务于经济建设的重要举措。要重点做好发改、经济、建设、国土、工商、国税、地税、质监、公安、交通等部门的许可主体前移工作,推动一站式服务和一条龙办理,更好地为经济建设和社会发展服务。要切实加快县级行政服务中心建设步伐,做到工作重心下沉,方便广大群众和市场主体直接办事。对此,市办公室党组已经将年内在8县(区)全面建立起行政服务中心列为督办事项。我在此再强调一遍:尚未建立起行政服务中心的5个县,请务必加大工作力度,加快工作进度,确保年内全面建成并投入运行。

(七)要不断优化工作流程。要在保证行政许可工作质量的前提下,推动各部门依法简化程序,缩短时限,提高效率。要在认真学习外地成功经验的基础上,紧紧围绕如何最大限度地方便企业和群众,积极探索新型的行政许可方式,如联合许可制、定期会签制、缺席默认制等等。要逐步推出上门服务、预约服务等便民服务措施,拓展服务范围,增强行政服务中心的服务功能。要以在建的网站为基础,改造升级各级行政服务中心行政审批办公系统,稳步推进网上许可进程,共享各部门网络信息资源,逐步实现外网受理、内网审批、外网反馈的行政许可办理新机制。要认真研究部门之间、部门内设机构之间相近、相关的行政许可事项的集中办理运作机制,积极探索相对集中行政许可权的途径和方式。

(八)要切实加强行政服务中心自身建设。全市行政服务中心建设要逐步实现四提升和四发挥目标:首先,要在服务理念上实现新的提升。中心窗口人员每天直接面对基层群众,一言一行关乎形象、一举一动关系群众利益,必须不断地提升服务理念,强化服务意识,提高服务能力。同时,要按照行政许可法的要求,牢固树立依法行政、依据程序办事的观念,切实规范和改进行政行为,提高依法办事的能力和水平,克服行政行为的随意性,增强行政行为的公信力。其次要在服务效能上实现新的提升。行政中心、窗口单位和窗口人员必须增强时效观念,严守工作时间,坚守工作岗位,要杜绝前后方工作脱节、办理过程梗阻及后方不主动配合窗口、窗口单位不支持行政中心工作的情况发生。同时,要建立和完善衔接机制,减少办理环节,创新申办方式,加快运转速度,提高办事效率。再次要在管理水平上实现新的提升。主要抓好三点:一是全面落实一事一评制度,使每一个行政行为都处于群众监督之下;二是积极创建标准化窗口,使窗口工作有章可循、有矩可依,有标准尺度衡量;三是进一步完善和强化月度绩效考评、月度跟踪回访机制,努力营造争先创优的浓厚氛围。第四要在服务形象上实现新的提升。服务形象是一个部门服务理念、服务能力、整体素质和文化内涵的综合体现。行政中心作为对外服务的窗口,展现的是的形象、部门的形象、机关工作人员的形象。因此,要在服务细节上追求完美。要大力推行文明用语,要进一步落实好首问负责制,要严格执行工作纪律,树立临沧机关工作人员严谨敬业的良好形象,最终推动全市行政服务中心建设在服务于构建公共行政服务体系,建设服务型的定位上发挥出重要作用;在服务于区域经济竞争格局变化,增强我市经济竞争能力的定位上发挥出重要作用;在服务于优化整合各部门功能,提高行政效率的定位上发挥出重要作用;在服务于从源头上预防和治理,加强系统党风廉政建设的定位上发挥出重要作用。 同志们,全面推进行政服务中心建设,意义重大,任务繁重。我们要统一思想,坚定信心,与时俱进,求实创新,努力把行政服务中心建成群众满意的中心、便民服务的窗口、优化创业环境的标兵,为我市构建和谐社会和全面建设小康社会做出新的更大的贡献!

行政服务工作会议领导讲话稿篇3

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开全市行政服务中心工作会议,会议的主要任务是:认真贯彻市第十二次党代会精神,深入落实市委、市确定的争先进位年活动,回顾总结过去一年的工作,表彰先进,部署今年的任务,推动我市行政服务工作再上新台阶。市委、市领导非常重视、关心中心工作。今天,李市长在百忙之中参加会议,一会还要做重要讲话。刚才,对20xx年涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰,首先,让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺!对支持我们工作的纪检监察、组织部、法制办及各窗口单位领导表示诚挚的谢意。下面,根据会议安排,我对中心20xx年的工作进行总结,并部署和安排20xx年的工作。

一、开拓进取,求真务实,实现整体工作水平再提升

20xx年,对行政服务中心来说是不平凡的一年。在这一年里,两办了22号文件,这是第一次以文件的形式对服务中心的体系、作用、职能、运行等方面作出了明确规定。、省相继召开了深化行政审批制度改革工作会议,对加强服务中心建设,做好新形势下的行政服务中工作,提出了新的要求,体现了各级对这项工作的重视,也为作好下步工作指明了方向。一年里,我们在市委、市的正确领导下,以继续提升年活动为主线,紧紧围绕市委、市的重点决策部署,深化改革,创新方式,提升服务,整个中心工作有了一个较为明显的提升。20xx年9月,我市行政服务中心被国家标准化委员会命名为国家级服务业标准化示范单位,这是同行业全国首个也是目前唯一的国家级示范单位。全年共受理各类审批办件203012件,办结202410件,按时办结率100%,群众满意率超过95%,收缴各类规费3.54亿元;招标采购在中心进行了79次,标的额超过8000万,节支近千万。回顾过去的一年,主要做了以下几项工作。

(一)创新服务方式,提高服务质量

为更好的服务中心,服务大局,我们重新修订了固定资产投资项目、企业登记注册的联审联办流程,印制了《聊城市固定资产投资项目全程办理服务指南》和《聊城市企业登记注册项目全程办理服务指南》。组织市商务局、财政局、地税局、工商行政管理局、、国家外汇管理局聊城市支中心,开展了聊城市外商投资企业联合年检。20xx年共组织联审联办25件,总建设面积82万平方米,总投资22.4亿元;召开各类联审会议18次;有118家外商投资企业通过了联合年检。

(二)拓展服务内容,完善服务功能

按照服务型的要求,中心由单一的行政许可向公共服务和社会服务延伸,进一步丰富行政服务中心服务内容。在原有服务功能的基础上,将与企业生产和群众生活相关的供电、、中石油聊城分公司3家单位纳入中心设立服务窗口,新增居民生活用电、故障申报、临时用电、新开户申请,法律,加油卡销售和20xx年老旧汽车报废更新补贴备案8项服务事项。

(三)规范窗口业务,理顺办理程序

根据市委、市机构改革方案精神,对涉及机构合并的部门窗口进行了相应的调整和合并,并会同市行政投诉中心对进行机构改革和职能调整的市经信委、市政公用事业局、农委、文广新局四个部门窗口工作进行了整顿规范。对涉及的进厅项目的审批依据、审批流程等内容进行了规范和细化;对涉及的进厅人员、科室职责进行了调整和重新明确,保证行政审批工作的稳定性和连续性,窗口运行质量有了明显提升,规范工作取得了初步成效。

(四)加强电子政务建设,提高信息化水平

20xx年9月开始进行了新的行政审批系统采购及安装部署工作,目前此项工作已基本完成。新的审批系统科学合理的设计了审批流程,并开发了并联审批、网上表格下载、外网申报、信息资源共享、网上监督与评议、群发、在线互动及政务公开等功能,大大提高了中心的电子政务水平。并通过新系统启动了行政许可(审批)承诺件事项统一登记工作,加强了对行政许可(审批)事项办理过程的监督管理,对进一步规范审批行为,提高服务效率,产生了积极的效果。

(五)加强县级中心建设,完善行政服务体系

20xx年,莘县、临清、开发区三个县级行政审批(服务)中心相继启动,阳谷、茌平两个县行政服务中心正在筹建,市、县两级行政服务中心体系基本形成。县(市区)作为经济活动的主战场,招商引资的主阵地,各县级服务中心紧紧围绕当地经济及社会事业发展,积极作为,创新工作举措,取得了非常好的效果。莘县建设了6000平方米的中心大厅,实现了行政审批和公共资源交易的一体化管理;冠县实行企业登记注册一单通,并对原有中心进行了升级改造,实现了审批事项、公共资源交易和非税收入的整合;高唐中心喜迁新址,功能更加完善;东昌府区大力推行免费代办服务,赢得企业好评;临清积极开展网络服务,实现物理大厅和网上虚拟大厅的有机结合,为服务对象提供最大的便利;东阿、开发区积极推动了乡镇便民服务中心建设,为群众提供更加周到,便捷的服务。

(六)完善管理机制,提升管理水平

20xx年,按照完善内部考核制度、健全外部监督措施、强化联动制约机制的要求,中心的管理考核评价体系得到进一步规范。每日四考勤,每月一考评,每季一通报,半年一中评,年终总评比的内部考核制度日趋完善,上网行为监控和视频监控的起用,进一步丰富了管理手段。邀请媒体监督,参与行风热线,实行群众评价的外部监督措施更加全面。坚持与纪检、监察机关联动,对建设不规范的部门和事项进行督查整改;坚持与窗口单位联动,按月反馈窗口工作人员的工作情况,形成对窗口齐抓共管的工作格局。

(七)以党建带队伍,打造党员服务品牌

20xx年,市行政服务中心党委以争创党员先锋岗活动为载体,通过亮岗位、亮身份、亮承诺的创建活动,使党员品牌意识深入人心,带动全体工作人员争创一流服务效率、一流服务质量和一流服务水平。市工商局窗口开通了网上登记服务平台,进一步拓宽企业登记申报渠道,方便个人和企业办理登记业务;市窗口围绕重点项目优化服务措施,提出 承诺时间不是必需时间,能够当天办结的项目不拖到第二天,提前介入项目提供咨询,主动回访征求意见。

(八)推进文明创建,提升整体形象

20xx年,行政服务中心已经连续四年保持省级文明单位称号,为促进中心工作再上新台阶,我们以文明创建为抓手,通过建设中心阅览室、组织多层面大范围的知识培训和政务礼仪培训,进一步提升工作人员的服务形象;通过改造和建设一系列的便民服务设施,深化用心为民服务理念;通过美化大厅环境,关爱窗口人员,组织和参加丰富多彩文体活动,增强了中心的凝聚力和向心力,形成和谐向上的良好风气。

20xx年,我市行政服务中心顺利通过省级文明单位和山东省服务名牌复审,被国家标准化委员会命名为全国首个国家级服务业标准化示范单位,受到市的通报表彰。这些成绩的取得得益于市委、市的正确领导,得益于窗口单位的积极支持配合,得益于中心全体工作人员的辛勤付出。在取得成绩的同时,我们也应该清醒的认识到,与先进地市相比,我们在很多方面还存在不小的差距,主要是:中心服务功能还不完善,公共资源交易平台还没有搭建;某些部门审批事项进驻不彻底,窗口缺乏办事能力;县级中心建设不平衡,起点和标准普遍较低;电子政务建设投入少,缺乏统一的规划和部署;双重管理难度大,需要建立更为有效的激励机制,调动工作人员积极性;少数部门和领导认识不到位,工作不主动、不配合。

二、凝心聚力,争先进位,推动行政服务再上新台阶

20xx年,市行政服务中心将紧紧围绕我市十二五规划发展大局,以创建全国文明单位为总抓手,以争做全国一流政务中心为目标,认真落实中办、国办《关于进一步深化政务公开加强政务服务的意见》,围绕中心,服务大局,按照市委、市争先进位年活动要求,进一步拓展服务功能,延伸服务链条,创新服务方式,提升服务水平,健全服务体系,为全面建设生态型强市名城,创造聊城幸福生活做出应有努力。具体工作就是要围绕认真贯彻落实全国、全省会议精神,深入推进行政审批制度改革,按照中办、国办22号文件的要求,立足我市实际,加强调查研究,在省实施意见后,适时提出我们的思路和方案,会同有关部门向市汇报。目的就是抓契机、借东风,推进我市行政审批制度改革再深化,我市中心的服务功能再完善,服务水平再提高。

(一)提高事项进厅办理率,完善行政服务中心功能

《聊城市令(第25号)》明确指出,保留的市级行政许可事项和非行政许可审批事项原则上纳入市行政服务中心办理,因特殊情况不能纳入市行政服务中心办理的,须经市同意。首先我们将主动会同有关部门对进厅的36个部门,426项行政许可、非许可审批和其他服务事项统一调查摸底,清理规范,真正落实两集中两到位,即审批职能向一个科室集中,科室向中心集中;保证审批项目权限、人员全部到位;其次,我们将按照令的要求,配合职能部门,对未进中心的部门和项目认真开展调研,通过分析项目和部门实际情况并与周边地市对比,结合我市实际,形成新的进厅方案,并就开展综合窗口设置和分中心建设提出合理化建议,最终确保进厅集中办理率达到90%以上。

(二)创新服务方式,提高服务效率

要进一步简化审批程序,压缩办理时间,实现审批时限再压缩三分之一,与冀鲁豫周边地区相比,争取做到同类审批事项审批环节最少、办理时间最短。借鉴学习西安的联动式审批经验,发挥行政服务中心联合办公的优势,优化和完善联审联办、联合年检、免费代办、预约服务等服务方式,倡导亲切服务。稳步推进横联市电子监察系统、下联县(市、区)的电子政务网络,形成一横一纵全市行政审批网上运行新格局。积极探索电子签章技术,实现网上审批。建设行政审批服务一流的门户网站,宣传聊城、宣传中心,交流行政服务业务,提高知名度。继续深化行政审批绿色通道制度,为我市重点项目、招商引资项目提供更为周到、快捷的服务。

(三)强化监督管理,枸建和谐中心

不断提升中心制度化、规范化、标准化水平。一是要抓好中心制度化建设,确保服务工作高效规范。完善窗口考核管理办法,使其更加科学、有效;巩固每日四考勤,每周一点评,每月一考评,每季一通报的管理方式,切实做到以制度管人、管事,确保各项规章制度真正落实到位。二是要打造独特的中心文化,营造栓心留人的工作环境。开展多种形式的文体活动,培养大家的集体观念和团队精神;举办 中心成立十周年系列活动,增强中心人的荣誉感和自豪感。近期,我们还将投入十万元用于改善大厅工作环境,通过多种方式加大对中心工作人员的人文关怀,做到上关心、精神上鼓励,生活上帮助,最大限度调动其工作积极性和主动性,树立窗口围着群众转,中心围着窗口转;窗口让办事群众满意,中心让窗口人员满意的服务理念。

(四)强化队伍建设,提升中心形象

中心十年取得的成绩证明,一支团结能战斗的高素质干部队伍是干好工作的重要保障。20xx年,我们将以争创全国精神文明单位为总抓手,以打造政务服务和党建品牌为着力点,通过举办不同形式的知识讲座,打造学习型中心,全面提升干部队伍素质;以塑造聊城形象从我做起、党员先锋岗、青年文明号、巾帼文明岗等先进创建主题活动为载体,开展学先进、学模范活动,努力打造思想正、作风硬、业务精的审批队伍,形成中心独特的工作作风和气质,用服务理念凝聚人心,用共同愿景激发工作热情。

(五)加强三级中心建设,健全行政服务体系

加强市、县、乡三级行政服务中心体系建设,规范三级服务中心的名称、场所标示、进驻部门、运行模式,推进政务服务规范化建设。建议市加大考核力度,提高县级行政服务中心和乡镇便民中心建设在本级综合考核中的分值。加强对茌平、阳谷行政服务中心建设的专项督查,确保20xx年县级中心全面建立运行。明确乡镇便民中心建设标准、服务内容和运行机制。

各位领导、同志们,服务中心作为实施政务公开,加强政务服务的重要平台,我们深感使命光荣,任重道远。全体中心人将以市第十二次党代会精神为指针,切实增强责任感和紧迫感,进一步坚定信心,振奋精神,齐心协力,扎实工作,为把聊城建设成为冀鲁豫周边地区审批环节最少、办事效率最高、创业成本最低、投资者最满意的城市做出积极的贡献。

20xx年庆祝重阳节领导发言稿最新 第十三篇

尊敬的老年朋友们:

又是一年金风爽,又是一年皓月明,又是一年五谷香,有又一年枫叶红,在这天蓝水碧佳节来临的喜庆日子里,我们人办支部隆重举办庆中秋迎重阳欢乐开心活动会,我们邀请了离退中心的领导党总支赵传进科长参加活动指导助兴。我们十分感谢中心领导对我们全体老同志的关爱,以及对我们这次活动给予的大力支持!让我们用掌声对领导的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢。

我们这次活动的主题是:庆中秋迎重阳。 活动的主要目的是:欢乐在心中,开心在此时。 这次活动为大家准备了:诗歌颂,男、女声独唱,舞蹈,电子琴演奏,互动欢乐大抽奖及推

出重阳特别奖,趣味游艺,六个精彩项目。大家欢聚一堂,笑语盈盈,()共度中秋重阳节。

活动现场老同志们畅谈幸福晚年生活,歌颂党的和祖国取得的巨大成就。会上老同志亲力亲为表演节目,掌声,喝彩声不断。

老同志们纷纷表示,支部组织这次活动,体现了支部对老同志尊敬和爱戴之情,他们不仅欣赏到优美的舞蹈悦耳的赞歌,同时得到了一次与老同志老朋友交流的机会。活动取得圆满成功。

谢谢大家!

领导坚持根本宗旨发挥党员作用发言稿 第十四篇

篇一:坚持根本宗旨发挥党员作用发言稿

党章明确提出,中国党党员是中国工人阶级的有主义觉悟的先锋战士,同时是中国和中华民族的先锋队。报告要求我们全体党员只要我们胸怀理想、坚定信念,不动摇、不懈怠、不折腾,顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗,就一定能在中国党成立一百年时全面建成小康社会,就一定能在新中国成立一百年时建成富强文明和谐的现代化国家。全党要坚定这样的道路自信、理论自信、制度自信!

全体党员都是党组织的一个细胞。恩格斯曾经说过,一次行动胜过一大纲领。在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动,要贯穿照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。党员干部要努力在解决作风不实、不正、不廉上取得实效,在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为服务上取得实际成效。

增强党员意识,说到底是党员的思想和认识问题。笔者认为具体的就是每一名党员都要有五个时刻牢记,即:一是时刻牢记全心全意为服务的根本宗旨。党的一切奋斗和工作都是为了造福,做到发展为了、发展依靠、发展成果由共享。二是时刻牢记党员的责任和义务。党章明确规定了党员必须履行的八项义务和享有的八项权利,二者是相辅相成的。三是时刻牢记党员先进性的时代要求。在新的历史条件下,党的意识也必须与时俱进,这之中最重要、最根本的是每个党员都要树立代表中国先进社会生产力发展要求的意识、树立代表先进文化前进方向的意识、树立代表中国最广大的根本利益的意识,并以此来规范、指导自己的言行。四是时刻牢记党员的高标准和严要求。为民、务实、清廉,为民就是要坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。务实就是要坚持实事求是,重实际、办实事、求实效,真抓实干。清廉就是要坚持以身作则,牢记公者千古,私者一时。的名言,自觉地为民尽责、为党分忧。五是时刻牢记中国党党员是中国工人阶级的有主义觉悟的先锋战士。同时永远是劳动的普通一员。 党员既然是先锋战士,又是先锋队的一员。那就必须做到 六个坚持。即:坚持理想信念;坚持勤奋学习;坚持党的根本宗旨;坚持勤奋工作;坚守党的纪律,身体力行的维护党的团结统一,永葆党人的本色。

发挥党员作用,说到底是实践的问题。发挥党员先锋模范作用,就是要起到五个模范带头。即:一是在勤奋学习上,模范带头提高理论素质。理论上的清醒是上坚定的重要前提,党员最根本的就是要用马列主义、思想、理论和重要思想武装头脑,用科学发展观指导思想和工作实践,推动工作。二是在理想信念上,模范带头坚定不移跟党走。崇高的理想信念,是强大的精神支柱和力量源泉,理想信念的坚定是合格的根本保证。作为一个党员,必须坚定主义理想和信念。每个党员都要坚持党的领导,听从党的指挥,遵守党的纪律,自觉贯彻落实党的路线、方针、政策;在上、思想上、行动上与党保持高度一致,任何时候都不能与党离心离德。三是在教育监督上,模范带头勇于开展批评与自我批评。自觉接受党组织的教育和监督,尤其是党员领导干部要正确行使权力。党员要勇于开展批评与自我批评,不但敢批评别人,更重要的是对自己的缺点和问题,勇于自我批评,从而改正不足,保证我们党的纯洁性。四是在本职岗位上,模范带头敬业无私奉献。党员是时代的先锋,要时刻走在时代的前沿,发挥排头兵、先锋模范的作用。党员的先锋模范带头作用不简简单单是意识形态方面的认识问题,更是一个实践问题,要重在行动,贵在落实。五是在稳定和谐上,模范带头融洽人际关系。中华民族有着五千多年的文明历史,广大党员要积极传承中华文明,带头宣传爱国主义、集体主义和弘扬中华民族精神,带头开展健康有益的文化活动。在单位,要团结同事,尊敬领导,相互协作,相互学习,共同进步,实现梦想。

篇二:坚持根本宗旨发挥党员作用发言稿

群众线路是我们党的根本线路,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依托群众、发动群众的生动历史。

群众线路是党的根本线路,它要求我们必须始终坚持一切为了群众、一切依托群众,从群众中来、到群众中往。密切联系群众是我们党的最大上风,因此我们要在围绕党的先进性、纯洁性的条件下,在全党深进展开以为民务实清廉为主要内容的党的群众线路教育实践活动,着力解决群众反映强烈的突出题目,进步做好新情势下群众的工作能力。

首先我社区要高度重视抓好落实。牢固建立为服务和立党为公、执政为民的观点,虚心向学习,坚持群众利益无小事,始终站稳群众态度,坚持的利益高于一切,把群众满意作为检验工作的第一标准,切实增强贯彻党的群众线路的自觉性和坚定性,一步一个脚印,扎实抓好落实。

其次我要求社区干部加强勤奋务实的作风建设。提倡说实话,出实招,办实事,使务实成为一种风尚,端正工作态度,以实际行动体现在作风转变上。调动大多数人的积极性,切实解决庸、懒、散、奢不良风气,加强绩效考核和纪律考核,构成风清气正,干事创业的良好氛围。使全体职员不会懒、不敢懒,更不敢不作为,乱作为。对存在庸、懒、散、奢,不作为、乱作为,索拿卡要的人或事,要勇于过硬,勇于处理,勇于暴光,令人人畏敬制度、纪律。

最后深进基层,走进群众,固化为党员干部的常态行为,一切为了群众着想。展开群众线路教育实践活动,就是要乘着创先争优活动的势头和东风,通过系列办法举措,让党员干部深入剖析在贯彻群众线路中存在的题目,摆正同群众的关系,知道我是谁借助鲜活有效的活动载体,让党员干部走基层、接地气、转作风,始终与群众站在一起,明确依托谁弄懂为了谁。

通过扎实有效的实践活动,万有社区在职党员们强化宗旨意识,真正把放在心中最高位置,切实将的利益放在第一名,为实现愿看创造良好的环境,让我们的中国梦不再是梦。

篇三:坚持根本宗旨发挥党员作用发言稿

谈到党员的先锋模范作用,就不得不说我党的光荣传统。我党的光荣传统很多,如艰苦奋斗、一切依靠群众、先锋模范带头等。党员的先锋模范作用在革命战争年代、战后全国大建设年代有数不胜数的例子。经典的、我们熟悉的,战争年代有党员敢死队,建设年代有时传详。党员冲在险、难、脏前面,在他们的带领下,取得了一个又一个的胜利。在那个年代,党员的先锋模范作用无疑是发挥得淋漓尽致,得到了广大群众的拥护和支持。在物质文明发展到今天的供应充足,甚至部分达到小康的年代,在市场经济的环境下,还用得着需要党员发挥先锋模范作用吗?答案是肯定的。在这样的时代背景下,同样需要我们党员走在群众队伍的前面,为群众作好模范作用,带领群众把我们的建设得更好。

党员要发挥先锋模范作用,是党章规定的。党章规定中国党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国和中华民族的先锋队。先锋队,顾名思义就应该走在前面,起到引领的作用。象一面旗帜一样,飘扬在队伍的最前面。党章就是党员的法律,每个党员都应该且必须遵守。党是先锋队,每一个党员都是先锋队员。

要求每个党员都要起到先锋模范作用,那模范的作用有什么呢?我认为模范的作用一能起到指引方向。中国的贤人智士看到了十月革命的模范作用,看到了的优越性,因此选择了加入国际主义。中国的知识青年看到了党员的模范作用,看到了党员身上那种为了祖国与宁愿牺牲一切的精神,因此选择了加入中国共主

党,参加革命。最终成就了一个新中国。在的带领下,我们走了市场经济,最终有了今天的甜蜜生活。一是起到示范作用,让群众照着做。王进喜跳入水泥池,大家就跟着跳进去了,最终堵住了井喷。王进喜没跳进去之前,怎么没人跳呢?因为他们根本不知道怎么办,王进喜一带头,群众就知道怎么办了。这个作用象从众效应,只要有人带头,很多人都跟着做了。20xx年7.23.大洪水,在中心领导的模范带头下,我们取得抗洪的重大胜利。党员的先锋模范作用就是一面旗帜,它插到哪里,那里就是一片红。

作为一名党员,你就是群众的模范和标兵,不管是带了好头还是带了坏头,你的作用就在那里。党员带好头是一片红,如果带了坏头,对党的伤害将是巨大的。 背上的灾情视察者影响群众救灾了。(6月20日中午,由于持续降雨,洪水暴涨,江西省贵溪市兰田村黄源坞村小组3名小学生上学途中不幸落水。事件发生后,贵溪市委市、白田乡党委组织力量搜救。后有网民爆料称,救援现场有干部为避免趟水叫同事背其过河,引发热议。经查,被背干部为贵溪市办副主任王军华,目前已被免职)群众还沉浸在一片悲痛之中,看到这样的领导将有何想法?我估计背过了可能要挨打。 逯局长的一句话,把党推到群众的对立面了。党与是对立的吗?这点肯定是否定的。我们的党来源于,植根于。一句替谁说话,将党与的血肉之情撕开了一道深深的口子。这些党员的言行,我们还可以通过批评教育来挽回。但有些反面带头者对党的损害是无法挽救的,如叶利钦之流的,最终把祖国都搞了。

新时期,党员怎么样做到先锋模范作用呢?我个人认为,主要应该做好几个方面。

一、要有坚定的主义信念。市场发展到现在,我们党是出现了一些问题。贪腐问题、官僚主义问题、体制不完善的问题严重影响了党在群众心中的形象。部分群众对党的变化有了看法,甚至少数党员也动摇了信心。没有了只有党才能救中国、只有才能救中国的坚定信念。在这样的气氛下,我们党员更要有坚定共主主义信念,带领群众进行主义建设。如果我们自己都没有了信心,怎么能带领大家呢?叶利钦等就是主义信念不坚定者的杰出代表,最终他们葬送了。

二、要占领道德高地。古人云:吏能为善,必能为善,故民之不善,吏之罪也。我们党是代表管理这个国家,党员是就暂且相当于过去的吏。我们的俗话就是社员看干部,既然是党员就要起着率先垂范的作用。不论你愿不愿意,你的背后都有无数双群众的眼睛看着你。毛主席对白求恩的评价是一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离的低级趣味的人。我认为这也是对党员标准的高度概括。如果每个党员都百分之百地达到这个标准,那么每个党员都是堂堂正正的,一身正气。党员的良好形象,优秀的人格力量、先进的事迹就会鼓舞他人,辐射社会,我们就能引领新风尚的道德建设。8千多万党员都能发挥向我看齐的标杆作用,何愁中华不兴呢?要做到一个一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离的低级趣味的人我认为要做好这几个方面。一是要在生活方面严于律己,不该做的事不做,不能去的地方不去。陈拍几张照片,我们全当娱乐了。雷阵富的几张照片,就把党和党员的形象严重损坏了。二是要在新风尚建设方面要高标准要求自己。讲诚信、讲美德、敬老爱幼,乐于助人、见义勇为等等,做一个道德楷模。对于普通党员,我认为做好这两点已经可以了。但是对于党的干部这两点还不够,还应该更加注重于全心全意为服务。心地无私、公正廉明。要做焦裕录、孔繁深等一样的好干部,一心一意为谋幸福。不能象谷俊山、徐孟佳三多书记等之流一样大势捞钱,疯狂,严重败坏党的形象,腐蚀党的执政根基。党员是先进代表,理应要用比群众更高的标准来要求。党员是群众的一员,但是是站在队伍前面的先锋队员,不能混同于普通群众。

三、在工作要有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、乐于奉献,在工作中充分发挥主观能动性干好本职工作,不推诿、不推责。主席也曾要求党员要为国家、为社会、为民族、为集体的利益奋不顾身地工作着,毫无保留地贡献出自己的聪明才智。现在我们身

边也有部分党员与群众比,他都不干,我也不干,他的工资比我高,他就应该干,忘记了自己的党员身份。我们身边也有很员发挥着模范作用,带领职工把工作推上了一个又一个台阶。最熟悉的就劳模郑启湘,他把航道事业从霓虹灯时代推进了太阳能一体时代。更近的还有我们原来江津的王德清同志。他以高标准的设备保养质量,把江津处的设备保养工作推上了一个新的高度。他的标准曾经还得到泸州局的推广。就是带上白手套去摸机器的任何部位,手套上不会留下任何污渍。

党员的先锋模范作用很重要,什么是党员的先锋模范作用,怎样发挥党员的先锋模范作用,每个人的看法与理解也不尽相同。我的认识就只有这么深了,说得不对的地方请各位指正。

20xx年公司领导年会发言稿 第十五篇

各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

xx年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的关键一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:xx年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改进电能表、终端产品及主站系统软件产品余种,。xx年,公司实现销售收入突破亿,比xx年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续4年年增长率超过40%,实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志xx中国潜力100榜。

xx年,我们还会继续荣登xx中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,xx年,市场竞争异常激烈,产品价格特别是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成绩,来之不易,它凝结着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业管理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、管理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基矗。

xx年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好xx年工作,对公司发展极为重要。xx年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与管理系统等产业提供一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。

困难与希望相伴,挑战与机遇并存。xx年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经形成。要实现公司做专做强,我们任重道远。

xx年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审视新的市场变局,我们要以坚定务实的方法开拓企业发展的新局面。

xx年,我们的总体目标是:继续全面实施以市场为导向的全面产品、技术、服务领先战略,继续坚持不懈的走专业化产业发展道路,保持公司健康、稳定、持续发展。使公司成为中国电子式电能表、自动抄表和电力负荷管理系统领域最具竞争力的企业。准确把握政策导向和市场趋势,快速满足市场对产品的需求,扩大市场份额和市场范围,确保实现销售收入亿,力争亿。免费公文网版权所有,全国公务员共同的天地!

xx年,我们的总体工作思路是:统一一个思想,转变一个观念,建立七大体系,保持健康发展。

统一一个思想就是:在今后较长的时期内,公司务必继续坚持不懈的走专业化产业发展道路。实现公司愿景,使公司成为值得信赖与尊重的全球知名企业,当前首要任务是夯实公司管理基础,警惕冒进与浮躁。在“做专做强”还是“做强做大”两种经营思路的选择上,我们毫不犹豫的先选择前者。“高、新、精、特、专”是公司赖以发展的优势,也是公司特色所在。在新的一年里,我们不仅要保持这一优势,更要丰富这一优势。

转变一个观念就是:公司已经告别小企业时代,流程化、表格化、制度化管理,是公司保持健康、稳定、持续发展的唯一选择。人治是不持久的。公司倡导、宣扬“尽至诚之心、献至善之作”这一公司核心价值观,只有根植于科学严格的管理之中,才会生生不息。文化建设离不开制度建设。

建立七大体系就是:以以市场为导向的全面产品、技术、服务领先战略为指导,建立五大业务体系和两大业务支撑体系。五大业务体系:一是成本管理体系,二是质量控制体系,三是创新工作体系,四是人才培养体系,五是高效快捷的服务响应体系。两大业务支撑体系:一是流程管理体系,二是基于业绩能力的考核与薪酬体系。

此外,我们还肩负着两大历史任务,鞭策着我们不懈前进:第一,公司还须进一步溶入世界,争取早日“成为值得信赖与尊重的全球知名企业”。第二,公司人还不富裕,许多家庭居者无其房。我们还须为全面建设公司人的“小康”而努力奋斗。

沧海横流,方显公司本色。公司人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。天降大任,责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程,企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下,机会就在我们手中。让我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行!

最后,祝愿各位朋友、同仁和家属们工作顺利、身体健康、合家幸福、新年快乐!祝愿公司的明天更加美好!

谢谢!

表彰大会领导发言稿 第十六篇

尊敬的领导、同事:大家好!

新年的大门即将敲响,阵阵的鞭炮声送来祝福,也就在此刻,年表彰总结大会也在进行,总觉得还没来得及品味,自己在这一年中所获及经历,可是20xx年已经离开,当我细细回顾、回首这一年走过的路,总能让自己陷入回忆和感叹中。20xx年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中,我在自己的人生路途上,迎来更多的挑战和思考,意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。

而新迎来20xx,机遇和挑战也是并存,自己感到责任和担子更加重,回顾以往走过的艰难历程,成绩好坏已经成为过去,新的一年对我来说,也是一次全新的开始,空闲之余我常常在思考着要以何种心情来解释刚刚过去一年。回想起这一年,领导将这副重担压在我身上,我很感谢领导的信任,一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业,配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行自己的职责。辛劳和泪水并存,也是我看到自己的不足。同时我也转变很多,思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去那些工作的日子里,充满,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会如何做好本职的工作,懂得应该品味的人生滋味。在此,我向20xx年关心和帮助过我的各位领导和同事道一声:谢谢!现在,我向总结表彰大会的领导同事,作20xx年度总结报告。

作为茶艺部的经理。自己如履薄冰,工作学习丝毫没有怠慢,在利用有限的学习机会,自己多渠道刻苦学习,不耻下问。也是自己积累的更多,懂得如何抓住机遇,在领导的大力支持和引导下,今年7月份在宝鸡、西安等地的考察学习,利用一切部门运营管理计划的核心部分,并完成外出的学习的目的,我感觉像是经历一次漫长而又短暂难得的机遇和挑战,在工作的挑战中我认识到工作的意义和乐趣。

市场的竞争和挑战,充满艰辛和汗水,为完成公司的茶文化弘扬及传播工作,其实我们从不记个人得失,一切以大局为重,有些不太理解的客人对我们有过辱骂,甚至还有更过分的行为,我们都冷静应对。在自己心灵受伤的情况下,我们在很冷静而面对微笑的服务下,有很多客人也理解我们,这一点我们很自信也很庆幸。同时也为公司的形象,奠定坚实的基础和好评。

可是我们也有很多很多的不足,我们应加强学习,注重素质和工作能力提高。坚持认真学习的思想,用茶文化知识和技艺武装自己的头脑,不断加强自身价值观、人生观的改造,提高自身的素质服务水平和工作能力。认真学习深刻领会上级领导的工作精神,在实际工作中认真加以贯彻,公司发展的路线执行。一年来,通过扎实的思想理论实践学习和考察,为自己开展茶艺部的工作,提供强大的武装体系,其实在新的20xx我们应该做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、业绩的创新新突破、公司发展再上新水平;在日常工作中我们应注重学以致用,取得明显效果。在培训理论实践学习的同时,注重更新知识结构,做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

有时候觉得自己很幸运能从事-茶-这个行业,期间也认识这个行业中不同领域的同行朋友,有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去,自己对这个行业不舍的原因之一就是结识许多老师、同行和真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说,我的工作重心将是继续做好茶文化的弘扬,公司品牌形象的更好树立,最后,最感谢所有帮助支持我的每一位同事,是他们身体力行的帮助和一如既往的支持,让我一步一步的走到今天。

过去的一年,让我体会最深的是真诚对待自己的工作和周围的每一个人,以友善之心面对自己从事的每一件小事,对待每一个同事,要以力求精致的态度为自己的目标,尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说,都是一种上进激励和的火种,在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面去奋斗,才能找到自己人生价值的所在。谢谢,我的总结完毕!

20xx企业复工领导讲话稿 第十七篇

亲爱的各位同事:

大家好!

伴随着新年钟声的敲响,历史的车轮驶入了x年!新年伊始的x天长假,带给我们难得的放松,带来亲人的团聚,也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福,令人沉醉、令人回味。

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!

回首20xx,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘,也可以自豪地说:我们较好地完成了全年各项工作。成绩代表着过去,努力才能创造未来,我们要把成绩作为新的工作起点,以更高的标准要求自己。

我们送走了不平凡的20xx年,来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春,现在最重要的是做好新年的各项工作,努力完成今年各项目标任务,推动中心工作再上台阶。

展望20xx,机遇与挑战并存。今天,省、市两级相继召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会,部署开展“工作落实年”活动,落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。以更加饱满的热情投入到工作中,就必须在工作中摒弃不出十五就是年的思维,尽快地进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。

空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风,以理性的思考,敏捷的行动,开始新年的工作。猪年已经来到,我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神,脚踏实地,忠实履行岗位职责,以更大的热情向前冲相信我们是最好的,我们是最棒的,那我们一定能成功,更上一层楼!

新的一年,让我们牢记书记新年贺词,继续做奋斗路上的追梦人!紧紧围绕打造“活力xx”,建设“xx小镇”两大中心目标,担当作为、狠抓落实,实现我们“xx人”的美好愿望。

开学典礼领导讲话稿 第十八篇

各位家长、亲爱的小朋友:

你们好!开学啦,你们准备好了吗?

跟着秋天的脚步,我们又迎来了新的学期,相信这个假期里你们一定过得很愉快吧!爸爸妈妈带着小朋友们去哪儿度假了呢?这其中一定有许多高兴的事情,小朋友们别忘了分享给大家哦!

对于已入园的小朋友来说,幼儿园里的一切一切都是非常熟悉的,与班上的其他小朋友也已经建立了深厚的友谊。那么对于新入园的小班小朋友们,我想说,祝贺你们上幼儿园啦!

在这里,老师会像妈妈一样关心你们、疼爱你们、照顾你们。在这里,你们也会学到更多的知识,懂得更多的道理,老师会真诚地帮助你们,让你们学会、学会坚强、学会做人。

在成长的道路上,会发生许许多多的事情,你们要学会勇敢地去面对,老师和爸爸妈妈都会在身边支持你们、鼓励你们,让你们能够快乐成长。

尊敬的各位家长,感谢您一直以来对我们老师的信任,让您的孩子能在十九

尊敬的各位领导、各位嘉宾、先生们、女士们,各位媒体的朋友们: 大家上午好! 今天是我们“xx项目”的开盘典礼,首先我代表xx公司及全体员工对各位的到来,表示热烈的欢迎!!!xx项目自开工以来,受到社会各界的广泛关注,得到了社会各界人士的帮助和认可!在此请允许我再一次对各位给予xx项目的关心和一如既往的支持,表示由衷的感谢! 我们xx地产始终贯彻的理念,踏踏实实做事,真真实实做人。成立xx年来已经成功开发了xx小区、家园、xx小区、等多个高尚人文住宅项目,得到了x城业界广泛认可。面对x户xx地产项目的业主的认可,我们感到由衷的欣慰!.....(本项目简介)....xx地产向来以美化x城为己任,让我们共同努力,共同建设城市美好的明天!谢谢大家!

领导订货会上的讲话稿 第二十篇

尊敬的各位经销商、合作伙伴:

大家好!

今天,服装公司 20xx春夏新品订货会在这里隆重召开。值此,我谨代表服装公司服饰有限公司总经办以及全体员工向前来参加会议的代理商、加盟商表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎。

承蒙各位朋友、各位服装公司人的关爱与支持,经过5年的发展,服装公司品牌保持了在同行中独树一帜的品牌风格,使我们的产品在市场竞争中越来越受到消费者的认可,服装公司逐步完善的品牌体系也在市场中日渐表现出了潜在的巨大竞争力。

正如各位看到的,我们本次订货的主题是“蜕变·绽放”。蜕变,是一个品牌从诞生时的点滴积累到腾飞的艰辛过程,也是品牌信念的重塑和品牌形象的全面升级。在服装公司不断前进的这5年时间里,我们遇到了很多困难,但是在困境面前,我们的团队奋发图强,不断进取,建立了科学的设计、生产和检验管理系统,引进了前沿的设计团队和新产品开发计划,使得服装公司的整体实力不断提升。正因为服装公司整体实力的不断提升,才成就了今天的华丽蜕变,也让加盟我们的各位经销商在激烈的市场竞争中也看到了更多机会。

绽放,是一种期盼,更是一个承诺。因为我们知道,在市场竞争激烈的今天,想要在群雄当中脱颖而出,靠服装公司自身的力量是远远不够的。所以,我们希望与大家一起来共同开拓我们的美好前景。在座的各位朋友看到了今天崭新的服装公司,相信会和我们一样众志成城,并肩前行。我们的魅力源于我们的实力与自信!我也相信:只要大家一起努力,我们就有更加美好的前景!

所以我希望我们在座的各位经销商朋友能够与公司共同努力,借此机会在各自的区域能够扩大产品销售量、扩大品牌知名度,扩大市场占有率。携手并进,共同创造服装公司辉煌的明天!希望大家始终在奔跑的路上,不断点燃成功与梦想!

最后,最后,祝各位身体健康!家庭幸福!万事如意!谢谢大家!

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