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书记发言稿模板

2022-08-20

书记发言稿模板五篇

发言稿】导语,您所阅读的本篇文章有16394文字共五篇,由齐晶凯认真整理发表!机关党委是指在各级党政机关中设立的党的基层委员会。机关党委在上级党的委员会或党的机关工作委员会领导下工作,同时接受本部门党组的领导。书记发言稿模板感谢大家一起阅读!

书记发言稿模板 第一篇

同志们:根据党委和行风评议领导小组的安排,今年##将进行行风评议工作。今天,我们在这里召开##评议行风工作动员大会,目的是部署工作,明确目标和任务。这次评议行风活动,是对干部队伍建设的一次全面检验,是进一步加强行风建设的一次难得机遇,是全面提升形象的大好机会。为深入扎实地搞好这次评议行风工作,我代表党委和行风评议领导小组就如何搞好这次评议行风工作讲几点意见:一、充分认识在##部门开展评议行风的意义,进一步增强责任感和紧迫感。评议行风是把对部门的党风、政风、行风的知情权和对部门纠风工作的参与权、监督权、裁判权交给广大群众,通过发挥群众和社会的力量,将群众监督、监督与人大、司法、纪检监督等结合起来,把部门的具体行政行为置于阳光之下,把部门及其工作人员置于群众的监督之下,以群众满意与否作为评判部门工作的根本标准。从深层来看,评议行风是与体制改革、制度创新、转变作风、加强管理等工作紧密联系在一起的。##部门是的一个重要的工作部门,又是群众十分关注的部门,如果没有严明的纪律和过硬的作风,就不能胜任市场监管执法的繁重任务,就不能把好市场主体准入关,当好市场运行的裁判员,做好市场秩序的坚士,最终必将辜负党和的重托。在##部门开展评议行风工作,是贯彻党的精神,实践重要思想,树立工商部门良好形象,促进地方经济加快、率先、协调发展的重要举措;是加强##部门自身建设、促进##事业可持续发展的本质要求;是##工商队伍职业道德素质的根本需要。我们一定要充分认识这次行风评议工作的重要意义,切实增强责任感和紧迫感。要将行风评议工作纳入到日常的管理工作进行通盘考虑,树立起“抓业务必须抓行风”的思想,用制度管人、用制度管事,坚持实事求是,将的重要思想深入贯彻到日常管理之中,将行风建设作为工商事业发展的大事来抓。二、全面认清##进行行风评议工作的形势和任务,进一步增强针对性和有效性看不到主流,悲观失望,是错误的;看不到问题的严重性,失去警惕,不下大气力加紧解决,是危险的。近年来,##党委始终坚持以理论和 重要思想为指导,以群众满意不满意为标准,一手抓队伍建设,一手抓行政执法;一手抓思想教育,一手抓执法监督。在为地方经济建设服务、整顿和规范市场经济秩序、消费维权、队伍建设、基层建设、党风廉政建设、精神文明建设以及行风建设等方面都取得了很好的成绩,促进了自身建设的跨越式发展。我们绝大多数干部职工都能够认真执行廉政规定,做到廉洁自律,勤政为民。但是我们又必须清醒地看到,在行风建设方面还存在着一些问题,必须引起我们的高度重视。一是个别工作人员服务意识不强,态度生硬,对前来办事的群众不够热情、耐心、细致,一些科室不同程度地存在着“门难进、脸难看、事难办”的现象;二是还存在以罚代法、以罚代管的现象,能及时办理的案件久拖不办,部分工作人员由于自身业务水平不高,未能做到依法行政;三是有少数工作人员管理方式简单粗暴,方法单一,耍威风,群众有意见;四是还存在吃请、收礼、办人情案、违规办人情事的苗头和以权谋私的现象;五是是部分机关科室为基层服务的意识不强,向基层要数字多、下基层指导少;六是办事效率不高,工作不够扎实,对领导交办的任务未能按时完成,有的还弄虚作假,甚至工作还讲条件。这些问题如果不从机制上、根本上解决,不但损害了##的形象,玷污了分局的风气,扰乱了##的工作,而且也损害了群众的利益,损害了党和的形象。这些问题不从机制上、根本上解决,我们的自身建设就得不到更大更好的发展,群众也不会答应。这也正是我们开展行风评议,并通过评议革除弊端,推进我局全面建设的内在要求。因此,各单位要在评议行风过程中,务必高度重视,结合实际,深入认真、全面客观地本单位行风建设现状,查找存在的问题及原因;务必真抓实干,大刀阔斧,敢于揭短,不怕批评,正视问题,认真整改。要借这次行风评议,整顿队伍作风,整顿不良风气,为服务社会、发展经济锻造一支作风过硬的好队伍。三、扎实稳妥地推进行风评议工作,进一步加强领导,落实责任根据##党委和##行风评议领导小组的安排,##评议行风工作历时六个月,分准备工作、宣传发动、自评自纠、接受评议和落实整改等五个阶段进行。这次开展的评议行风安排非常紧凑,标准要求很高,要落实的工作很多。为确保这项工作任务的高标准完成,我们要根据##人员多、工作面宽,管理难度大的特点,长方案、短安排、细规划,做到评议的程序一项不能减,内容一项不能少,人员一个不能漏,标准一项不能低,以“三讲”要求和高度,扎实稳妥地推进行风评议工作。(一)高度重视,加强领导。一是思想上要高度重视,作到人人参与。这次行风评议,是今年我们的一项重中之重的工作。我们必须要有高度的主人翁精神,人人参与进去,形成“人人了解行风评议、人人参与行风评议、人人重视行风评议、人人接受行风评议”的良好氛围。各单位领导一定要高度重视,把这项工作摆上重要议事日程抓紧抓好。动员大会结束之后,要马上行动起来,认真组织传达学习,深化认识,明确任务,搞好动员和宣传发动工作,切实把干部职工的思想认识统一到党委的部署要求上来,使行风评议工作真正成为每一位干部职工的自觉行动。二是建立组织领导机构。领导是否重视、机制是否健全是搞好行风评议工作的关键。为加强对行风评议工作的领导,党委成立了行风评议领导小组,由我和##任组长,##同志任副组长,各单位正职为小组成员。领导小组下设行风评议办公室,##兼任行风评议办公室主任。下设综合组、宣传组和督察组,负责##行风评议的各项具体工作。(二)落实责任,工作到位。这里包含了两个要素。第一,明确责任,建立责任制。要按照“谁主管,谁负责”的原则,明确各级职责,一级抓一级、一级带一级,层层抓落实。使行风评议活动的领导体制和工作机制覆盖全员、全过程和全部门。我和##对全##行风评议工作负总责,工商所(队)所长对本所(队)行风评议工作负责,机关各科室负责人对科室的行风评议工作负责。##和##对各自分管范围的行风评议工作承担分管责任。在行风评议工作中,哪个环节、哪个单位出了问题,将按照上述职责追究责任。第二、工作到位。行风评议是一项很踏实的工作,我们必须按照评议的内容和要求,对照行风评议标准,排查各自单位和部门存在的问题、并采取措施解决问题,把每个阶段的具体工作逐项落到实处,注意工作的求实性和时效性。(三)统筹安排,精心组织。开展行风评议是手段,促进业务工作是目的。今年##的工作任务十分繁重,特别是整顿和规范市场经济秩序、创建“五化”式机关和深化工商所“五化”建设等工作。没有好的作风、好的行风,是难以完成各项工作任务的。我们要将行风建设与工商工作有机结合起来,做到行风评议与其他工作各不误、相促进。在行风工作中,各单位要合理安排力量,安排时间,统筹兼顾,精心组织。既要通过深入开展行风评议,又要促进业务工作水平的提高。真正体现以行风评议促进工商工作,在各项具体工作中体现行风评议的成果。(四)加强沟通,形成合力。开展评议行风工作是让社会了解工商,宣传工商的好机会,是密切与群众联系的重要手段,“关起门来”进行评议行风不会收到良好的效果。要注意发挥社会监督、群众监督、监督的积极作用,帮助查找问题、改进行风。一是要做好宣传报道,为行风评议工作创造一个好的内部和外部环境。##将开辟行风评议简报,宣传我们行风评议工作所取得的成效,重点宣传各单位在发挥职能作用方面所取得的成绩。二是要加强沟通协调,及时做到上情下达,下情上达。既要加强与党委、行风评议领导小组的沟通协调,又要加强与行评办及相关部门、街道办事处的协调与沟通工作,同时还要深入企业,现场办公,为企业排难解忧,介绍##行风评议工作,使我们的行风评议工作得到更多企业的支持和参与。四、以群众满意不满意为标准,进一步改进工作作风,提高服务质量,行风是党风、政风的具体体现,直接影响着党和能否同群众保持密切联系,关系到人心向背。行风的好坏不仅直接影响到党和的形象和社会的安定团结,还直接影响到一个地区的经济发展速度和水平。我们要紧紧围绕“转变工作作风,密切干群关系,为群众办实事”这个主题,以“服务社会、服务经济”为宗旨,以群众满意不满意为标准,进一步改进工作作风,提高服务质量。(一)转变观念,转变作风,树立强烈的公仆意识。评议行风重在发现问题,解决问题,这个过程要始终把为老百姓办实事作为落脚点。评议的最终效果如何,就是要看该解决的问题是不是解决了。只要是不符合重要思想的要求的,只要不符合党的路线方针政策的,只要是与有关的法律、法规相违背的,都应该先整先改。同时,我们要进一步强化 “管理就是服务”的意识,以##为动力,转变观念,转变作风,对广大干部职工进行思想、职业道德、公仆意识再教育,严格内部管理,强化监管机制,为企业、社会、群众提供优质、高效、公正、廉洁的服务,使群众反映的市场监管、行政执法、职业道德、工作作风等方面存在的突出问题得到有效解决,使全局干部职工树立起忠于职守、勇于负责、公正规范的执法形象;树立起甘为公仆、清正廉洁、坚持原则的廉政形象;树立起勤政高效、热情服务、文明礼貌的办事形象;树立起着装整齐、举止端庄、风纪严明的仪表形象。(二)严格依法行政,规范监督管理与执法行为。依法行政是行为的准则,也是端正行风的根本保证。只有依法行政、依法治理,才能保证行风端正,才能保证##工作切实代表最广大群众的根本利益。依法行政要集中解决好五个问题:野蛮执法,盛气凌人的问题;执法倚重倚轻,办错案、办人情案的问题;不按规定项目、标准、规范标据收费,代收、代扣和搭车收费的问题;用白条和非规范票据收费或收费不给票、少给票的问题;各项收费依据、标准等不公开,暗箱操作的问题。要使群众的满意率不断提高,实现行风建设和监管执法双丰收。(三)加强制度建设,严格组织纪律。一是建立首办、首问责任制。工作人员在为群众办事过程中,首办人员必须一次说清办事所需要的条件,做到“一口清”、“一纸清”。二是建立承诺制。凡是向社会承诺的事项要限时办结。不能兑现的,要说明原因,属主观故意的,要追究有关责任人的责任。三是落实行政执法行为监督告知制。执法人员在实施具体行政检查、行政强制、行政处罚等行政行为前,必须向相对人发送《行政执法行为监督告知书》,接受群众监督。四是完善监督反馈制。为畅通监督渠道,要设立行风评议投诉举报电话和行风建设意见箱,接受来##部门办事的群众对工作人员服务态度、政策水平、工作效率的直接评议。五是巩固回访制。完成工作的同时要进行“三回访”。回访可以采取电话、信函、互联网、上门等多种形式进行。对回访情况要定期研究整改。六是严格执行六条禁令,对违反禁令者,一经查实,视情节轻重给予行政警告、行政记过,直至行政开除处分;对违反上述禁令的行为姑息迁就、包庇袒护的,视情节轻重给予有关领导批评教育、通报,直至行政处分。同志们,评议行风工作时间紧,任务重,要求高。动员会后,各单位要抓紧时间,迅速开展工作。在党委和行风评议领导小组的正确领导下,只要我们全心协力,真抓实干,我们一定能圆满完成行风评议工作。我们的行业风气一定会不断的好转,各个单位的工作也一定会上一个新的台阶,评议工作也一定能得到一个群众满意、企业满意、上级满意、评议团满意、我们自己满意的结果。

书记发言稿模板 第二篇

同志们:

经过充分的酝酿和讨论,大会以无记名投票、差额选举的方式,选举产生了市新一届机关党委,新一届党委选举出正副书记,达到了大会预期目的。在此,我代表市机关党委对市直工委、局党组的大力支持和同志们的信任表示衷心的感谢!

上一届机关党委在市直工委和局党组的正确领导下,局机关党的工作一直走在市直单位的前列,先后获得“先进基层党组织”、“红旗党委”、“……先进组织”等荣誉称号,党员的先锋模范作用得到进一步发挥,涌现出许多先进典型,多人次受到省、市有关部门的表彰和奖励。同时,机关党委充分发挥了战斗堡垒和组织协调作用,动员广大党员干部积极投身林业建设,为我市林业跨越式发展立下了汗马功劳。上一届机关党委卓有成效的工作,使我们这届党委既得到了许多宝贵经验和莫大的鼓励,也感受到更大的压力,意味着我们迎来了更大的挑战和肩负着更重的历史使命。

新一届机关党委由5人组成,成员都具有一定的党内生活经验和党务工作经验,完全符合《党章》要求。新一届党委选举我担任书记,我虽然从事党务工作多年,但由于水平所限以及在新岗位上的经验不足,在处理千头万绪的党务工作中,有时难免会差强人意。但我相信“勤能补拙”,今后我将以更高的热情、更大的精力、更强的工作力度带领班子成员抓好机关党的工作,希望同志们一如继往地支持局机关党建工作。在此,我代表新一届机关党委向局党组和同志们:

第一,坚决围绕局党组的中心任务开展机关党的工作。继续配合局党组抓好纪律教育月活动、机关作风测评、政务公开等活动,切实增强党员干部干实事、干好事的责任感和紧迫感,提高机关工作效率和服务质量。坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”方针,采取多种形式与方法活跃工作气氛,充分发挥党员先锋模范作用,确保局党组各项工作任务的完成。

第二,继续加强机关党组织自身建设。抓好各级党组织的理论学习,把机关建设成“学习型机关、学习型党支部”,努力提高全体机关人员的思想素质和实际工作能力;继续实施固本强基工程,重视在生产、工作第一线和优秀青年知识分子、科技骨干中发展党员,把各级各类岗位中的先进分子吸收到党的队伍中来;加强离退休干部党支部建设,经常与异地居住的离退休党员保持密切的联系,确保离退休干部“退休不褪思想”。

第三,积极开展有益于增强党组织凝聚力和战斗力的文体活动。进一步加强机关文化阵地和队伍建设,在党的生日和重大节庆日里,积极开展形式多样的文体活动,丰富机关职工业余生活,调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面,为维护社会稳定尽力。

我们坚信,在市直工委、局党组的正确领导和机关全体党员的大力支持下,市机关党委将会创造更大的辉煌,成绩更上一层楼。

书记发言稿模板 第三篇

区委书记20xx年度党建工作领导小组会议讲话稿

同志们:

今天我们召开区委党建工作领导小组(扩大)会议,主要是听取部分单位党建工作汇报,进一步研究部署党的建设有关事项,推动我区党建工作全面进步、全面过硬。

下面,我就抓好全区党建工作再讲四点意见。

一、把党的建设摆在首位

建设作为党的纲领性、根本性建设,是我们做好党建工作的前提和基础。这不是空洞的、抽象的,而是生动、具体的。一要坚决做到“两个维护”。同志曾经讲过,“领导我们事业的核心力量是中国党。”我们要深刻认识中国特色最本质的特征、最大的优势就是中国党的领导,深化认识是全党拥护、爱戴、当之无愧的党的核心、军队统帅、领袖,坚决维护核心地位,坚决维护党绝对权威和集中统一领导,始终对党的领导忠贞不二、心怀敬仰。二要不断增强“四个意识”。按照“学懂弄通做实”要求,推动习中国特色思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走,引导广大党员干部不断增强“四个意识”,始终在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的党保持高度一致。三要始终坚定“四个自信”。“当今世界,要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话,那中国党、中华共和国、中华民族是最有理由自信的。”要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,始终保持在理想追求上的定力,自觉做主义远大理想和中国特色共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。

二、做深做细做实重点工作

推动富强美丽新城区高质量发展,关键在党、关键在人。关键在党,就是发挥好区委“一线指挥部”作用、各级党组织落实好“两个责任”、基层发挥好战斗堡垒作用。关键在人,就是全区各级领导干部要以上率下带头干、广大干部担当作为主动干、广大党员发挥好先锋模范作用,以从严治党新成效为追赶超越提供坚强组织保障。一是压实主体责任。党建工作的主体就是在座的各位党组(委)书记。要坚持抓主业、担主责、唱主角,时刻牢记党员第一身份和为党工作第一职责,时刻牢记自己首先是党务干部、其次是业务干部,把抓好党建当作最大政绩,久久为功把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,以“头雁效应”感染人、鼓舞人、带动人。要全面贯彻党委(党组)工作责任制,创新工作方式,筑牢夯实阵地,做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是着力提升干部队伍素质。坚决贯彻党的组织路线,着眼为追赶超越、转型发展贡献战斗力、释放生产力,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。以深化和推进机构改革为契机,进一步优化区级部门和事业单位领导班子,不断提高班子的战斗力和凝聚力。优化干部教育“三三”模式,持续办好“xx发展讲坛”,加大干部访学交流、双向挂职工作力度,倡导干部终身学习,补齐知识短板、解决本领恐慌,提高个人素养。健全干部管理监督常态化制度体系,用制度管权管事管人,促使干部敬畏制度、规矩干事、健康成长。要用足用活用好“三项机制”,在“三场攻坚战”中培树典型、立好导向,让想干事的人有机会、肯干事的人有动力、能干事的人有舞台,激发干部在有新担当新作为。三是不断夯实基层组织基础。我们在脱贫攻坚中经常强调,给钱给物不如建个好支部。充分说明一个地方强不强,关键就看党组织。要贯彻党的组织路线,围绕提升基层党组织组织力,统筹推进农村、社区、非公、机关、国有企业等各领域党建工作,充分发挥各级党组织战斗堡垒和先锋模范作用。要加强社会组织党的建设,探索加强新兴业态和互联网党建工作,扩大党在新兴领域的号召力凝聚力,切实增强党的领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。党委(党组)书记要摸清分管领域内党组织的人员力量、教育培训、作用发挥以及换届工作等情况,做到心中有数、胸中有策。四是深入推进党风廉政建设。要时刻保持清醒头脑,严格遵守八项规定《实施细则》和省市委《实施办法》,把防止问题反弹与脱贫攻坚、污染防治、重点项目建设等重点工作相结合,教育引导各级党员干部大兴求真务实、真抓实干之风,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,不断提高抓落实、抓执行的韧劲和效率。要全面落实党风廉政建设责任制,有效运用监督执纪“四种形态”,对党员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早处置,使红脸出汗成为常态。要从严要求党员干部,坚决铲除一切不正之风的滋生空间,做到清明、清正、干部清廉。五是做实做细专题教育。“讲、敢担当、改作风”专题教育是省委在全省范围内自上而下安排部署的一项重大的任务,重大意义不言而喻。但从前一阶段市委督查反馈意见来看,我区在全市排名还比较靠后,希望各级各部门高度重视起来。党建工作领导小组成员单位要发挥示范表率作用,干在实处、走在前列。专题教育领导小组办公室要认真原因,是精神领会不到位、还是组织协调不到位,问题出在哪个环节,这是检验站位高不高的大事,不能大而化之,最终落个工作干了批评挨了的被动结局。区专题教育领导小组办公室要立行立改,充分发挥好统筹协调作用,及时领会最新精神,和四大班子办公室、市西山建委紧密对接,按时间节点拿出任务清单,确保全区各级“讲、敢担当、改作风”专题教育安排部署到位,扎实有效推进,取得显著实效。

三、有效提升党建工作质量

近年来,我区各级党组织在发挥党建引领作用方面作了许多有益探索,取得了非常好的效果:第一书记产业扶贫联盟、“5+”精准扶贫模式、社会组织助力脱贫攻坚等作法,带动了西部山区贫困群众稳定增收致富,受到了中省市各级领导的肯定。下一步,要持续充分发挥党建引领作用,不断提升党建工作质量,为推动富强美丽新城区高质量发展贡献力量。要找准党建与打好三大攻坚战的结合点,在防范化解重大风险上,发挥好企业、金融机构、社会组织等党组织的职能作用,积极参与企业重大问题决策,督促企业严格遵守国家法律法规,引导社会组织依法诚信经营,推动各行业健康有序发展,坚决守住不发生系统性风险的底线;

在精准脱贫上,继续发挥好基层党组织在脱贫攻坚中的领导核心作用,巩固提升“党支部+”的经验做法,大力推广“龙头企业+合作社+贫困户”的扶贫模式,支持教师和医生队伍中的党员到西山地区支教支医,努力形成脱贫攻坚的强大合力;

在污染防治上,发挥好党组织的引领作用,坚决打好青山、蓝天、碧水、净土保卫战,扎实推进城市黑臭水体治理、农业农村污染治理等工作,推动形成保护环境的良好氛围。要积极助推乡村振兴战略实施,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求,着力构建特色现代农业产业体系,积极培育和壮大集体经济,激发农业农村经济发展活力。

四、层层传导责任压力

传导压力目的在于激发动力。一方面,要厘清责任清单。着眼健全横向到边、纵向到底、见人见事的责任体系,进一步压实党组(委)“主体责任”、一把手“第一责任”和班子成员“一岗双责”。党组(委)要坚持把党建工作与中心工作同谋划同部署同推进,认真抓好党建工作各项任务。班子成员要对党建工作分兵把口、分块包干、分线负责,决不能置身事外、漠然视之。另一方面,要强化督查问责。围绕党的六大建设和斗争,区委组织部要对全区各领域基层党组织进行全面排查,对基本情况深入进行研判、扎实开展整顿。两办督查室要尽快对农村和城市基层党组织党务工作开展一次专项督查。区纪委监委要扭住老问题、紧盯新动向,进一步健全完善监督问责机制,扎紧织密制度的笼子。特别是对于大局意识不强、道德失范、品行不端、作风不实的人,该问责的严肃问责,该处理的坚决处理,必要时抓几个典型出来以儆效尤,决不能高高举起、轻轻放下。

总之,全面从严治党永远在路上。我们要按照党的建设总要求,以更高标准、更严要求、更实举措加强和改进党的建设,稳步提升我区党建工作质量,为谱写xx追赶超越新篇章提供坚强保障。

书记发言稿模板 第四篇

   

围绕中心,服务大局,深入扎实开展反腐倡廉工作  

为实现健康发展提供有力保障 

——在xxx20xx年纪检监察工作会上的讲话 

   

党委书记 xxx 

同志们: 

 这次召开的xxx纪检监察工作会议,是我们认真贯彻落实党的十七届四中全会、第十七届五次全会精神、四川省纪委九届六次全会精神及集团纪检监察工作会精神,研究部署20xx年党风廉政建设和纪检监察工作的一次重要会议。刚才,吴国熙同志传达了集团纪检监察工作会精神和省纪委九届六次全会精神,我也并代表纪委作的工作报告,对今年的工作作出了全面部署,赵永清同志在会上作了重要讲话,我完全赞同。我和赵总还代表党政与各事业部、部门党政负责人签订《20xx年度“双廉”责任书》,使各单位进一步明确了新的一年里纪检监察工作的重要工作任务,希望各级党组织和全体党员以及纪检工作人员在今后的工作中认真加以学习领会和严格贯彻执行。 

下面,我代表党委就贯彻落实党的十七届四中全会、第十七届五次全会精神、省纪委九届六次全会精神以及集团纪检监察工作会精神,结合实际,就如何围绕中心,服务大局,深入扎实开展反腐倡廉工作,为实现健康发展、又好又快发展提供有力保障,讲几点意见: 

  一、以和省委反腐倡廉精神为指导,认清形势,提高认识,全面贯彻落实纪检监察会议精神 

党的十七届四中全会把摆在更加突出的位置,进一步明确了反腐倡廉在党的建设中的重要地位和作用,强调坚决反对,是党必须始终抓好的重大任务。五次全会上,同志发表了重要讲话,对深入推进党风廉政建设和斗争提出了更高更新的要求。各单位都要按照全会精神和要求,对照纪委的工作计划,结合本单位实际,认认真真地把自己单位的工作现状,梳理梳理,把管理上的薄弱环节好好查一查,把改进工作的措施制定得更加具体,这样才会收到真正实效。 

从当前党风廉政建设和的总体形势来看,反腐倡廉呈现出三个新特征:一是工作思路由注重发现问题、查处问题,向注重加强作风建设、制度建设和提高制度执行力、健全权力运行制约和监督机制转变;

二是工作重点由着力防范打击公务,向着力解决群众反映强烈的突出问题、全面防范打击各种行为转变;

三是工作方式由纪检监察部门的“单打一”向多个部门“齐抓共管”转变,并拓宽了群众参与反腐倡廉工作渠道。这些新的特征表明,我国的党风廉政建设和工作正朝着制度化、规范化、科学化的方向发展。 

  20xx年,随着的不断发展,资金流转量大,招投标活动频繁,同时,始终伴随着经营、财务、市场等各种风险。各种思想、利益诱惑也在向干部员工的道德观念、价值取向、职业操守、行为规范发动冲击,职务犯罪、行为易发环节增多,特别是领导干部和关键岗位人员,有一定的权力在手,稍不留意,就很容易受到病毒的侵蚀、跌入的泥坑。20xx、20xx年度查处了154起经营业务、资金管理等方面的违纪违规事项,并以文件通报批评、降级、除名处理人员99人次,并暴露出有些单位在员工素质不高,管理不够严格等方面的一系列问题,教训极其深刻。所有这些都告诫我们,加强对领导人员和关键岗位人员的廉政教育和监督,提高各级领导干部、党员干部和管理人员的自身素质和廉洁自律意识,预防职务犯罪十分重要。 

  各级领导干部要正确认识党风廉政建设和反腐倡廉的形势,以十七届五次全会、集团纪检监察工作会议精神指导我们的工作,从加强和改进党的建设的全局高度,充分认识在快速发展时期加强党风廉政建设的重要性和紧迫性,纪检监察工作要切实发挥好为净化经营环境、完善管理制度、规范工作程序、加强领导人员监督、凝聚员工队伍的作用,紧紧围绕经营中心工作,找准工作的切入点和着力点,严格履行纪检监察职能,以高度的责任感担负起党风建设和反腐倡廉的重任,确保权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全、干部成长安全,为发展创造健康合谐的环境。 

二、围绕“以盈利为重点,提高营销效率,收缩不挣钱业务,严控运营费用,在危机中求发展”的总体工作思路,深入推进惩治和预防体系建设 

 20xx年,是集团巩固回升、加快发展的重要一年,也是xxx改革发展的关键一年。提出了“以盈利为重点,提高营销效率,收缩不挣钱业务,严控运营费用,在危机中求发展”的总体工作思路,纪检监察工作紧紧围绕这个中心任务,也提出了以“抓紧学习教育不放松、落实责任不放松、加强监督不放松、坚决查处不放松、完善组织建设不放松、加大宣传不放松”的工作安排,非常切合实际。要把这个工作思路落到实处,还有大量的工作等待大家去做,这里我着重强调几项要重点抓好的工作。 

(一)狠抓学习教育,强化对领导干部的教育 

领导干部廉洁自律意识是预防的第一道防线,我们的领导干部既处在销售经营的第一线,又位于党风廉政建设和工作的最前沿,既可以是“排头兵”起到拒腐防变的“盾牌”作用,反过来也可能成为滋生的“温床”。有些领导干部发生违纪违规的问题就是由于认识高度不够,法制观念淡薄所致。因此,加强对领导人员廉洁从业教育是关键。一是要始终坚持把理论和廉洁自律学习作为领导干部的必修课,认真落实党委中心组学习制度,规范党组织生活,把以党章为核心的党内法规制度、廉政理论作为重要学习内容,严格按照印发的《建立健全惩治和预防体系20xx—20xx年工作规划》,遵守《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》等“四项规定”,强化廉政意识,自觉提高廉洁自律水平。党委还根据领导干部因工作地分散、工作任务重、中心组不便定时、定点集中学习的特点,每月都向经营管理层人员的邮箱中发送了约3万字左右的《党委中心组理论学习资料》,希望大家都能认真学习。二是始终坚持不懈地抓好领导干部作风建设,把工作着力点要真正放在研究解决改革发展重大问题上,放在研究解决员工工作、生活中的紧迫问题上,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,整治奢靡之风;

讲党性、重品行、做表率,始终保持党人的清廉本色。要带头做好“四种人”,也就是局委员、书记处书记、中组部部长同志所说的,做一个组织和职工群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人。三是领导干部要率先垂范,将组织学习和个人自学相结合,积极组织、支持和参与廉政宣传和警示教育活动,完善健全领导人员廉洁从业考评机制,逐步推行领导干部问责制,严肃追究和查处给国家利益、利益和员工权益造成严重损害的行为。

(二)落实监督机制,强化监督制约       

  内违规违纪问题的发生,主要原因之一就是监督制约不够。党委要加强对党内监督工作的领导,充分整合监督资源,建立和完善以党政领导负总责的党组织监督、纪检监察监督、审计监督、员工监督以及各职能部门监督的大监督工作机制。一是要进一步建立和完善纪检监察和专业管理制度体系,这是权力监督的基础。我们要建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,加强对制度执行情况的督促检查,坚决维护制度的权威性和严肃性;

要把狠抓制度建设作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的重点,从根源上堵塞体制机制上的漏洞,保证各项制度落到实处,形成靠制度管人、按制度办事的良好机制。二是抓住权力运行的关键点。把监督工作贯穿到经营管理的各个环节,突出抓好对选人用人、工程建设、物资采购、招投标等环节的监督,加强事前和事中监督,及时通过诫勉谈话等形式,对有违规苗头的干部早作提醒和责令改正,做到未雨绸缪、防微杜渐;

三是严格执行规定,逐步完善对经理人员廉洁从业进行廉政承诺、廉政谈话、廉政报告、廉政评议、廉政测评、廉政档案六项监督和遵守纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律情况的监督,及时发现和纠正存在的问题;

四是加强对干部选拔程序的监督,严格按照组织考察、推荐、征求意见、集体研究、任前公示、组织谈话、廉政鉴定等程序,严格遵守选拔和使用干部的各项规定,防止用人上的不正之风。 

   (三)强化效能监察,保障又好又快、健康发展       

 各职能部门要充分发挥效能监察的有效手段,加强对大宗物资采购、招投标、重大工程项目管理、资产及财务管理等关键环节和重点部位,开展好纪检监察、审计工作,探索调研效能监察办法。一是突出“人、财、物、事”监督,突出重点部位重点人员的监督;

发挥好人事、财务、物资管理、审计等职能部门监督管理的职能作用,结合“抓机遇、降本增盈,练内功、创新发展”主题教育,在“三降两减”工作上下功夫;

二是巩固近年来开展效能监察工作的成果,继续围绕物资采购、销售经营等重点领域开展试点效能监察,要敢于发现问题、处理问题、堵塞漏洞、增收创效,使效能监察在完善相关制度、规范管理流程的基础上,提升管理水平、提高效益。现实行的是集中与分散管理相结合的扁平化管理模式,经营权力相对分散,管控要求高,加大监察工作力度十分重要。除了电话调查、财务审计、现场审计等例行工作外,还要不断加大内部专项调查审计力度,严肃处理违纪违规行为;

三是严格执行招标监督管理办法,加强对招投标活动的监督,规范监督程序和环节,规范和完善招投标管理流程和组织程序,加大对资质审查、评标和合同履约情况监督力度,严肃查处招标活动中的违纪违规问题,与此同时,我们还要扎实开展工程建设领域突出问题和“小金库”及规范职务消费专项治理,确保招投标活动不发生违法违规的现象。四要充分利用文件、简报和内网平台营造氛围,弘扬反腐倡廉和预防的清风正气。要深入开展岗位廉洁教育,组织开展警示教育,利用反面教材来警示提高全体党员和员工防腐免疫力,加强对廉洁勤业先进典型的宣传;

进一步加强廉洁文化建设,充分发挥内网、宣传板报、内部通迅等媒介作用,在全营造廉荣贪耻的良好氛围。 

   同志们,当前,面临着经营环境依然严峻,更面临着难得的发展机遇。抓好新形势下党风廉政建设和工作,需要各级领导干部的共同努力和广大员工积极参与。让我们高举理论和重要思想的伟大旗帜,全面落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七届四中全会、五次全会、省纪委九届六次会议、集团纪检监察工作会和重要讲话精神,围绕的中心工作,发扬真抓实干、务求实效的良好作风,深入扎实开展反腐倡廉工作;

团结带领全体员工,脚踏实地、埋头苦干,把握机遇、乘势而上,用一个个经得起实践、员工群众和历史检验的业绩,一步一个脚印地为推进又好又快健康平稳发展做出新的积极的贡献。 

谢谢大家! 

书记发言稿模板 第五篇

各位书记:

今年是全国基层组织建设年,也是中国党成立94周年。党的将在10月份召开,七一前夕,局党委组织召开迎七一支部书记座谈会,旨在了解基层党组织党建工作情况,总结成绩,排找不足,明确努力方向,进一步提升基层党建工作水平,以此来纪念党的生日,有着特殊而重要的意义。今天将有7个党组织交流发言,交流支部书记履职情况和本单位工作进展,探讨如何加强基层党建工作,大家聚在一起,互相学习交流,共同提高。借此机会,首先我代表局党委讲三点意见。

一、找准结合点,增强党建工作的针对性

基层党组织担负着组织群众、联系群众、服务群众和推动发展、凝聚人心、促进和谐的重要责任。近年来,我们交通运输系统以创先争优活动为主线,以让群众满意,为党旗增辉主题实践活动为载体,找准了党建工作与中心工作的结合点,切实增强了党建工作的针对性,充分发挥了党组织和党员在交通运输工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为今年交通运输各项工作提供了有力的组织保证。

一是工程建设更进一步。今年,我们承建的交通重点工程既有处于扫尾阶段的,也有启动阶段的。在市委市的大力支持下,我们交通干部职工努力攻坚克难,以直面困难的勇气、坚持原则的霸气、清正廉洁的正气和敢于担当的大气,努力推进在建和续建工程,组织召开了交通工程推进会,多方协调,积极上争,交通工程项目取得重大突破。续建工程沿江高等级公路和336省道将确保年底全线建成通车;新建工程广靖高速公路靖江互通改扩建力争年底完成总投资的55%,城西大道力争9月底开工建设,年底完成土路基填筑,公新公路拓宽改造工程将确保年内启动建设;今年的农村公路建设有序推进,高九线转盘、朱惠线等8条县道改造已进入招投标阶段。

三是载体活动更具特色。今年,不仅是创先争优活动的关键之年,也是交通运输系统的队伍素质提升年。局党委更加注重以人为本,更加注重载体创新。先后开设了交通人文讲坛,举办了强业务、增素质、树形象职业精神主题培训;组织基层党员开展了党员义工擦亮公交站台、先锋快车义工服务队爱心送考、党员一日捐等活动;运实、恒通、金马、港务等党组织建立了党员义务服务固定站,将定期组织党员开展党员义工服务;成功举办了泰州四市两区交通运输系统乒乓球比赛;组织广大党员和基层党组织围绕立足岗位创先,为民服务争优,举行了提升精气神,迈向现代化主题演讲,培树了先进,弘扬了正气。各基层党组织在设计创争活动的载体上也是紧贴实际、各具特色,充分凸显了交通运输行业为民服务的特色。运输实业总在汽车客运站发车班创建党员先锋岗基础上,组建了雷锋班,义务为困难旅客提供服务,取得较好的社会反响。此外,按照市文明委要求,在全系统开展了新一轮省市县文明单位创建申报活动,通过一系列活动的开展,提振了交通职工的精气神,把握了良好的导向,促进了广大党员和干部职工在交通运输工作中创先争优,立足岗位奉献。

四是先进彰显更加有力。有作为才能有地位,今年七一前,市委将表彰一批先进党组织和优秀党员,运输实业总车站支部和恒通驾驶员展明方将受到市委表彰;地方海事处支部作为省交通运输系统百佳先进党组织,七一前后,也将得到省厅党组表彰。今年以来,各基层党组织积极培树先进典型,为企业发展注入新的活力,恒通涌现出了以展明方、成汉清、梁成等为代表的热心助人驾驶员,树立了良好的交通党员形象。群团工作有声有色,金马成立了团委;公交驾驶员卢国被团市委评为我身边的诚信青春榜样弘宇公交1路线被泰州市交通运输局评为巾帼文明岗,1路公交线与恒通出租爱心车队被泰州市总工会评为工人先锋号。今天,局党委将表彰一批先进党组织、优秀党务工作者和优秀党员。七一前,局党委还将组织机关、运管党员干部开展走进华西,体验发展党性教育活动,组织党员重温入党誓词,通过参观学习,学先进经验,增加党性观念,进一步提振行业精气神。

二、找准落脚点,增强党建工作的创新性

实事求是讲,当前,交通运输行业的非公企业党建工作有弱化的趋势,或多或少存在偏重于抓经济建设的现象,而忽视了抓好党建工作能出凝聚力、出战斗力、出生产力的作用。各单位党务书记要将党建工作融入到行政工作中,要立足本单位中心工作和重点工作,摒弃就党建抓党建的旧观念,虚功实做,充分发挥党组织优势和党员的先进性优势,为本单位工作有序开展、健康发展提供组织保证。

(一)党建工作要制度化。一是建立责任机制。各基层党组织要认真总结创先争优活动以来的经验和做法,排找差距,自觉整改。要始终把党建工作摆上重要位置,做到分工明确,责任到人,使党建工作与中心工作同步规划、同步实施、同步检查、同步考核,确保党建工作布置到位、落实到位。二是建立督导机制。按照条块结合、资源共享、优势互补、联创共建的原则,建立由局党委牵头组织的督促指导组,不定期对基层党建工作情况进行督查、指导。三是建立激励机制。各党组织要定岗定责定目标,强化党员干部的工作职责,增强工作责任心和主动性。通过对基层党组织的工作考评,对工作出色的党组织和党务工作者进行表彰,形成良好的激励导向。四是建立长效机制。随着的召开,创先争优这一专题活动也将告一段落,但是对于我们每个基层党组织而言,创争活动只有起点,没有终点,要把活动中形成的好的经验做法以制度的形式固定下来,建立健全挂钩基层联系点制度、例会制度、定期研究制度、专题研讨制度、党务公开制度等等,不断解决基层党建工作中的难点问题,推进基层党建工作不断上台阶、上水平。

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