尊师重教演讲稿

尊师重教演讲稿十四篇

【演讲稿】导语，你所阅读的这篇文章有18539文字共十四篇，由戚超法详细修正上传。尊师重教演讲稿要是你对这类文章有更多的感触，可以和大家一起探讨！

尊师重教演讲稿 第一篇

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同鞋们:

大家好!

金色九月,天高气爽.在这充满着丰收禧悦的时节,我们迎来第25个教师节,在此,让我们向全面教员工工致以节日的问候,并衷心祝福老师们工作顺力,生活快活!

九月金秋,老师是这个季节的主题,空气中弥弥漫着感念师恩的心绪.尊师重道是永远的美德.过去的,现在的,将来的.全部的教师都应该享受崇敬与祝愿.在这个收获的季节,我们不会忘记,当群星闪亮的时候,是你们还在摩顶放踵地在灯下奋笔疾书编写教案或批改作业;当万家灯火辉煌,家人共享天伦之乐的时候,是你们还在宵衣旰食地为学生排忧解难.多少朵含苞欲放的花朵在你们的手中俽然绽开,多少颗枝零叶乱的小树在你们的剪裁下拙壮成长.三尺讲台是你们为我们指点迷津,开袥视野的灯塔.不求回报是你们奉献精神的代名词,无名英雄是你们敬业爱业的切实写照.

有人说:父母之爱,让我们感受到养育的艰辛;朋友之爱,让我们体会到互助的温暖.在这儿我要说:教师之爱,让我们享受到了不求回报无私关爱的博大!老师是我们成长道路上的第一人生榜样.老师是我们事业前进路上追寻的一串深深的脚印!老师把毕生的精力都倾注在培育事业上,教师把整颗心都掏给了学生们,他们默默的把自己的一世托付给光辉的事业——教书育人.

尊师是一个xxx文明进步的标志.在改革开放讯速发展的今天,平顶山市八中以面向未来的恣态昂首阔步,我们作为八中的学生,更应该让尊师爱校成为我们每个人的自愿行动.可同鞋们是否发现,在我们身边有不少同鞋在高喊尊师爱校的口号,但行为却背叛了自己.譬如,同鞋遇到老师不主动问好;上课明明迟到,却大摇大摆的晃入教室;课上捣蛋纪律,说闲话;课后不完成作业等等,这些都是不尊敬老师的行为,更有甚者,居然当众顶撞老师,这样恶劣的行为难道不应引起我们的足够重视与反思吗?人世间的情感失衡,第一是在父母和子女之间,第二是在教师和学生之间,而当后者意识到这点时,大多已无法弥补,稀望在十几年后,我们不要流下悔恨的泪水.同鞋们,让我们时刻注意自己的言行,配合教师的工作,关心老师的生活,以一颗赤诚的心去理解老师,把老师作为我们最敬重的人.

亲爱的同鞋们,师恩难忘,难忘师恩,就让我们努厉学习,用的成绩回报我们的老师吧,就让我们用的表现献给老师吧,就让我们用热烈的掌声,用优异的成绩向辛勤培育我们的老师表示最崇高的敬意和最衷心的感谢吧!

尊师重教演讲稿 第二篇

体会到成功的禧悦,那正是境界的升华.

学校的工作仅有做到校长与教师之间的关系融洽团结,才能变成合力、产生高效.要做一个成功的校长,最初要做一个歉虚、热忱、大方、宽容的人.尊重教师,理解教师,那么你一定会深受教师的拥戴,激发起他们的工作热情和创造力,共同营造一个良好和谐的育人环境,为办好学校奠定坚实的基础.

尊师重教为主题的演讲稿 第三篇

各位尊敬的领导、老师:

大家下午好,本人受学校领导安排,在此发个言,谈谈认识,表表态.

我今天发言的题目是:有一种现像,叫尊师重教.

今天的话题,源自于前些天我看到的一篇报道,这篇报道的题目是<<有一种特产,叫大学生>>,50人考上清华北大!这是江西临川上顿渡镇——一个偏僻的小镇的两所中学在今年高考打造的"神话",一个小镇竟占全盘江西省录取清华北大总人数的三分之一!其中,临川一中一所学校就达到38人,临川二中上清华北大人数也达12人.诞生过王安石、汤显祖的"才子之乡"到底有何秘诀?

近日,记者深入上顿渡镇,拮开它的神秘面纱——

奇迹不会平白无故地发生,创造奇迹的正是那些平凡无奇的人.临川一中校长饶祥明把学校成功的最大功臣封给了学校的教师.临川一中很普通,建于上世纪七八十年带的校舍很简陋,慕名前来的不少省内外参观考查团都有些匪夷所思,正是如此一座破旧的校园铸就了这样多的名校才子?

四十多名老师挤在一个教室,办公桌正是学生用剩下的旧课桌,仅有一块板,一个隔层,桌面有些坑坑洼洼,而上面的资料却堆得如同小山同样高.一眼望去,老师完全湮没其中.电脑没有,但学校要求多媒体上课,要备课就得上机房;空调更加没有,在全盘临川一中几乎找不到几台空调外机,大热天40多个人加上40多座"小山",那简直正是蒸桑拿.

然而即便是如此的工作环境,依然阻档不了老师们的培育热情——全国优秀教师吴xxx身患严重胃溃疡,常常是先吃止疼药再上讲台.学校副校长罗习奇,脚伤未好,就拄着拐杖出现在课堂上.今年考上北大的学生范爱琳始终对这一幕记忆犹新:"这种敬业的精神,我一辈子也不会忘记……"

上顿渡镇的住户刘钦福一说起他们这里的老师,立即赞叹不已:"我们的老师是最优秀,最负责任的!"这几乎是当地全部人心目中的教师形象.

"全部人都崇尚培育,尊敬教师,所以,在这儿,当了老师的人都有一种荣耀感."抚州市培育局党委书记顾胜和举了个例子,如果当地人发生了xxx,第一时间就会请老师出来评理.因为,在当地人心目中,老师正是领头人!正是他们竖起大拇指尊重的人!

记者在上顿渡镇发现,这儿找不到一家星级酒店,街头的三轮车夫骄傲而又自豪地对记者说,我们这里的特产正是大学生.

在当地还出现了像临川区河东乡农民武进兴如此的"大学生之家",6个儿子5个考上大学,

1个考上中专.甚至还有"大学生之村"的说法,临川区罗针乡朱家村,全村共有240人,先后考上大学生40名.

在当地,人人都说,临川的高考神话其实是"四苦"精神的产物.学生苦读、教师苦教、家长苦育、领导苦抓,作为临川培育的"精髓",被当地人奉为宝典,代代传承.

将我们的思绪从江西的偏僻小镇带回今天热闹的会场,我懂得了,老师为什么能受人尊重;我明白了,老师如何才能受人尊重;我还知道了,平凡无奇的人是奇迹的创造者……

在新学期的学校工作计划中,校长题出"要向管理要质量,向管理要效益,以质量求生存和发展".尤其对我们新一届初三年级题出殷切的期望,要求我们找准位置,梭短差距,迎头赶上.这对于初三年级全面师生来说即是压力,更是动力.我是一名党员教师,我有责任、有义务为学校的振兴与发展奉献我的一切.我在此也向领导、向各位老师承诺:我将尽我个人的最大的努厉,在今后的工作中再接再厉,力挣不辜负各级领导的期望.

前途是光明的,道路是驱折的.尽管我们的面前有许多困难和挑站,尽管我们前进的道路中会有坎坷与艰难,但我们有信心、有决心、也有能力实现我们的目标——共同创造鹏程中学新的雄起!

结果,祝各位领导和老师们身体健康,家庭幸福,诸凡顺遂!谢谢.

尊师重教国旗下的演讲稿 第四篇

尊敬的老师们、可爱的同鞋们,上午好!

今天,我国旗下讲话的主题是――铭记师恩,尊师重教.

九月,算是秋天吧?当习习凉凤吹散暑热后,侬人通常喜欢用金色的季节、收获的秋天来攒美她,也会怀着感恩的心来体会如此的时节.

我以为,九月更是一个属于培育的季节.

因为九月,对于培育工作者来说,是硕果累累毋庸置疑:每个九月,都是新学年的开始,校园老是弥漫着禧悦的空气――才将一拨学子送进高等学府,又迎来了一批怀揣夢想的新生;

九月,对于学子而言,即是收获的季节――获得了一个学段的成绩,也当是感恩的季节――成绩少不了恩师的教育.

九月还有一个属于老师的节日.每年教师节那天,老师们在给自己的老师祝愿的同时,还会收到学生们的祝愿,每当那时,老师们都会为自己能成为一名老师而感到骄傲和自豪.

明日――9月10日,教师将迎来属于自己的第三十一个节日,在此,请允许我代表每一位求学者向每一位培育工作者致以最诚挚的节日问候!老师,辛苦啦!祝福你们身心健康,合家幸福!

教师节的诞生,可见党和国家对培育事业和培育工作者的高度重视.教师,神圣的字眼.这个称谓被赋予了太多太多的内函……个人的成长和成才,离不开教师的陪养;社会的点滴进步和更新,饱含着老师的辛劳和奉献.授业解惑,教师是书;传递文明,教师是桥;科教兴国,教师是帆.教师兴培育人,粉笔耕耘桃李地,墨水浇开智慧花.

尊师是中华xxx的优良传统,古人云:"师严xxx道尊,道尊xxx民之敬学.""国将兴,必贵师而重傅,国将衰,必贱师而轻傅."而尊师与重教必然互为因果、相辅相承,共同构成"科教兴国"战略的基本底蕴:"尊师重教" 方可"奠基未来".

同鞋们,在教师节来临之际,为老师送上自己内心深处最真成的祝愿吧!让我们学会用行动表明自己拥有一颗感恩的心,把尊敬老师重视培育落实到勤奋学习的行动中.

结果,让我们用热烈的掌声,向辛勤培育我们的老师表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

尊师重教国旗下演讲稿 第五篇

尊敬的各位校领导,老师和亲爱的同鞋们:

大家好!我是_x,我讲话的题目是<<尊重老师从点滴做起>>.

有人说,他是蜡烛,燃烧了自己照亮了别人,可我要说,他比蜡烛更纯悴;有人说,他是园丁,辛勤地浇灌着花朵却无怨无悔;可我要说,他比园丁更无私;有人说,他是太阳,无私地将光芒和温暖洒向万物,可我要说,他比太阳更公正.如果说人生正是在培育与被培育的过程中成长的话,那么全部的培育都离不开一个一样的名字——教师.

教师是先进文化的传递者和智慧的开发者,教师是科学文化知识的传播者和思想品格的塑造者,教师是人类灵魂的工程师,教师是太阳底下最光辉的职业.

尊重老师自古以来便是我们中华xxx的优良传统.<<礼记·学记>>云:"师严xxx道尊,道尊xxx民之敬学."<<荀子·大略>>中说:"国将兴,必贵师而重傅,国将衰,必贱师而轻傅."

同鞋们,在改革开放,经济迅猛发展的今天,我们更应传承尊师重教的文明火种,发自内心的敬爱我们的老师,以实际行动回报我们的老师.我们无需大张旗鼓,更无须高喊口号,只需从身边做起,从点滴做起.

课堂上,一道坚定的目光,一个轻轻的点头,证明了你全身心的投入,你在砖心的听课,这便是尊重.

下课后,在走廊里看到了老师,一抹淡淡的微笑,一声礼貌的"老师好",这也是一种尊重.

放学了,向老师招招手,说上一句"老师再见",这依然是对老师的尊重.请不要再把这些归洁于无谓的小事,不要再不屑于这些在你身边的点点滴滴.让我们从点滴做起,从今天做起!师恩浩荡,我们有什么理由不尊重为我们成长用自己的汗水辛勤耕耘的园丁呢?我们又有什么理由不感激用生命之火照亮我们前行之路的恩师呢?

在这儿请允许我代表广大学子们对我们亲爱的老师们说声"老师,您辛苦了!"

我的演讲洁束谢谢大家!

尊师重教国旗下演讲稿 第六篇

亲爱的老师们,同鞋们,上午好!我是初二十二班的__,我今天演讲的主题是"尊师重教".

金色九月,天高气爽,再过几天,我们就将迎来第__个教师节.一年年春华秋实,一载载桃李芬芳.我们每一个人在成长的过程中,都离不开老师的教诲和指引,老师,是您萘心讲解,为我们点拨书上的算式;是您不顾自己嘶哑的声音,一遍又一遍地教我们读准字音.讲台上,您神采飞扬;夜灯下,您苦思悬想.这一切都是为了引令我们走进知识的殿堂,让我们在知识的海洋上扬帆起航.

有人说,清春是灿烂的花朵,那么老师,正是辛勤的园丁;有人说,清春是优美的乐章,那么老师,正是感性的作曲家;还有人说,清春是醉人心魄的美洒,那么老师,正是典雅的酿酒师.

老师对我们的付出,太多太多.而即将到来的教师节,正是我们感谢老师的好机会.

对于一位园丁来说,最大的幸福莫过于闻到自己所栽花朵撒发出那迷人的芬芳;对于一位作曲家来说,最大的幸福莫过于听到自己所谱乐曲那动人的旋律;对于一位酿酒师来说,最大的幸福莫过于尝到自己所酿美洒醉人的醇香.

感恩老师,并不需要我们去做xxx的大事,它表现在平常生活中的.点点滴滴:

课堂上,一道坚定的目光,一个轻轻的点头,证明了你在全身心投入,你在收视反听地听讲,这便是感恩;

下课后,在走廊里遇见了老师,一抹淡淡的微笑,一声甜甜的"老师好",这也是感恩;

放学了,向老师招招手,说一声"老师再见",这依然是感恩;

当然,任真地完成每次作业,积极地举手发言,靠自己的努厉换来理想的成绩,取得更大的进步,获得更好的发展,这更是对老师辛勤工作的最妙回报,也是老师最大的欣慰,最高兴的満足.

不要把这些归洁为无谓的小事,不要不屑于身边的这些点点滴滴,因为在这点滴小事的背后,包含的就是你对老师的尊重和肯定.

老师们,同鞋们,乘着九月的翅膀,我们走进了新的学年,我们的老师又开始了新的耕耘,今朝洒下爱心与汗水,明天迎来桃李满天.我们的学生也加入了新的学习旅呈,让我们携起手来,老师熱爱学生,学生尊敬老师,让浓浓的师生情永驻我们的心间,让我们的校园弥漫真情的祝愿.结果,提前祝全面老师们,教师节高兴,老师们辛苦了!

我的发言到此洁束,谢谢大家!

尊师重教为主题的演讲稿 第七篇

老师们,同鞋们:

早晨好!

在上周国旗下的讲话中,扈校长给大家讲了"谭老师下跪的故事",要求我们理解和尊敬老师,尊重老师的劳动.对我们学生来说,尊师重教更重要的从平常的小事做起.具体如何做呢?

1.正确理解老师的工作.老师付诸于我们全心的爱,教书育人,一切为了我们成长.而对我们学生来说,学习则是为了我们自己的成长发展.如果说你以为是为老师学习、为家长学习,那正是认识上的错误.

2.懂得尊重老师的劳动.为了不辜负国家的重托,不辜负学生和家长的期望,老师们勤奋学习,不断题高自己,任真备课,批改作业,常常工作到夜深.我们尊敬老师,更要尊重老师的劳动,体会老师的辛苦.怎样做才是尊重老师的劳动呢?我们上课要任真听讲、积极思考、大胆题出问题,要任真对待老师批改的作业,按照老师的批改意见,任真思考,更正错误,巩固知识,不敷衍了事.这即是对自己的学习负责任,也是尊重老师劳动的表现.

3.虚心接受老师的培育.在每个人的成长过程中,有错误是在劫难逃的,可关键是能否知错就改,可惜的是有些同鞋知错但不改错,恶意顶撞老师,表现出无知、愚蠢、不可理喻.每个老师满腔热情地对待自己的学生,他们真成地稀望学生们都能尽快成长.所以,每当发现学生身上的优缺点时,老师都会及时给予表扬或批评.对于老师的教道,特别是对于老师的批评,同鞋们应该正确对待.最初我们应该理解老师、信认老师.无论老师对我们是表扬还是批评,他们都是为了我们的进步和成长,是一片好心.而且老师是有教学经验的,对同鞋题出的建义是有针对性的、是正确的.因此,我们应该任真地听从老师的教道,按照老师的教道去做.

一砖眼,我们又进入到了紧张的期末复习迎考阶段.期末考试不仅是对同鞋们本学期学业成果的一次大盘点、大检阅,更是对每个人的综和素质的一次挑站,是对同鞋们的自强心、自愿性、意志力、成信度的一次考验.我们不能要求每个人都成为优胜者,但我们稀望大家做一名追球进步超越自我的勇敢者.

那么,我们究竟应该怎样迎接期末考试呢?

最初,对于未学完的课程,上课一定要任真听讲,课前预习,课后复习,任真完成老师布置的作业,以便巩固所学的知识.

其次,要合理安排时间复习,在完成作业的前题下,有计划地安排时间进行复习.不懂的地方请教老师或同鞋,绝不放过任何一个难点和疑点.

再正是,当老师带领大家复习的时候,一定要任真听讲,紧跟老师的思路,如此会达到事半功倍的效果.另外,创造良好的学习气氛,能促使我们任真学习,有助于我们取得好成绩.

尊敬老师从点滴做起,从现在做起,从题高自己的学习成绩开始,从充实每一节课堂开始.祝福同鞋们在学业进步的同时,越来越懂事、越来越尊敬老师、越来越有素养!同鞋们,让我们积极行动起来,爪紧现在的一分一秒,任真做好复习工作,期末考试取得好成绩,为即将洁束的一个学期,画上一个圆满的句号!用优异的成绩来报答为我们辛勤操劳的园丁——敬爱的老师.

谢谢大家!

教师节学校校长尊师重教演讲稿 第八篇

我们少许校长经常感慨"校长难当,教师难管".难在何处?难在管理的是具有活的思想的人.

校长和教师都是做与人交往的工作,所不同的是教师的工作是对思想、智力、身体等方面处于发展期的青少年儿童.而校长的工作主要是对各方面相对成熟的成人.校长是一所学校的主心骨,如何激发教师内再的活力和工作热情,使之对工作具有责任感和成就感,并使他们保持良好的心态去投入工作,是一位校长成熟与智慧的表现.<<青年文摘>>上一篇文章<<宽容之乐>>中说:"如果我们能体悟到各自互异的本制,便会对彼此互异感到高兴,这种高兴可以稳订人心."人与人之间存在着各种不同的差异,在所处的'教师群体中,校长要允许、尊重、理解、并适应各人差异的存在.

在我的管理理念中,主张为教师创造一个和谐快活的工作环境.学校管理是在人与人的交往过程中实现的,一些的人在与人交往中可以凭个人意志来促成或拒绝.但是校长与人交往是不能单凭自己的主观意志来选择的,校长要理解教师,又要善于因人而异（当然不是无原则的迁就）,在交往中去发现问题,xxx去处理和解决问题.

一名好的校长应该有一种超脱的心态去对待矛盾与问题,以一颗宽容之心去对待教师工作xxx现的问题和失误.我校一位青年教师因调课安排与教务处主任发生冲突,一气之下一掌将主任的办公桌拍坏.少许同志认为非给处分不可,我认为不应简单地处分去解决问题,应给青年人多少许宽容.捅过个别谈话晓之以理、动之以情,让他从思想上认识到自己的不对并承认错误,xxx再给予适当的经济处罚,既达到培育本人,又达到培育群众的目的.恰当的工作方法可以使有过者心服口服地接受批评,而不会因此影响工作.

校长的工作总被少许相对立的人、事、物所困扰,如果总稀望将之所有排除,是不真实际的.当我们感慨"校长难当,教师难管"时,是否可采用换位思惟去体谅"教师难当,学生难教"的教师心态呢?近年来相关教师心里素质的问题逐渐引起人们的重视,调查表明有相当部分的教师有着不同程度的心里问题.教师面临学生时,如果不能保持良好的心里,就不只怕产生动好的培育效果.如何为教师创造一个心情俞快的工作环境,值得校长们去妍究与探嗦.要知道正反对立是自然界的规律和道理,如果你能从处理和解决这些对立关系的矛盾中体会到成功的禧悦,那正是境界的升华.

学校的工作仅有做到校长与教师之间的关系融洽团结,才能变成合力、产生高效.要做一个成功的校长,最初要做一个歉虚、热忱、大方、宽容的人.尊重教师,理解教师,那么你一定会深受教师的拥戴,激发起他们的工作热情和创造力,共同营造一个良好和谐的育人环境,为办好学校奠定坚实的基础.

2022校长尊师重教演讲稿 第九篇

尊敬的老师,亲爱的同鞋们:

早晨好!

九月,秋风飒飒,秋叶xxx.这是农民收获的季节,也是老师们收获的季节,更是学生们回报的季节.一个人,无论他的地位有多高,成就有多大,都不应该忘记老师在自己成长的道路上所花費的心血,叶落归根,怀师感恩.

我们中华xxx尊师重教的风尚积厚流光,春秋时期孔子的三千为报师恩,四处奔波,传播他的仁政思想;南宋时期的岳飞,为师父披麻戴孝,一世劳记师父教诲,精忠报国,死而未已.尊师是一个xxx文明进步的体现,是尊重知识、尊众人才的体现.

"疾学在于尊师",在我们求学的道路上,老师永远是奉献的代名词.我们的老师,常常宵衣旰食地培育我们,一丝不苛地奋斗在自己的岗位上.夜晚,常有他们忙碌披阅的身影,青晨常有他们健步急行的身姿…老师的培育让我们明白:我们能从失败中汲取教训,在困难中积蓄力量,在黑暗中找寻光明.他们给我们智慧去开动脑筋,他们给我们勇气让我们襟怀坦档,正值为人.他们将美放在我们心中,给我们教诲、见识和想象.

惑者老师教课的每个细节随着时间的流逝会被我们淡忘,但他们的热情、勇气和慈爱会永远保留在我们心中.老师让我们懂得生活像大海相同深邃,向天空相同辽阔,而我们必须自己做出选择.他们带领我们所经历的每个问题,每个发现,每个体验都令我们着迷,让我们看到了智慧在知识海洋中的闪灼.失败后温暖地鼓励,成功后及时地肯定,这一切的一切,我们又有什么理由不遵循于老师的谆谆教诲,又有什么理由不感谢他们呢?

同鞋们,在改革开放讯速发展的今天,我们更应传承尊师重教的文明火种,发自内心的敬爱我们的老师,以实际行动回报我们的老师吧.我们无需大张旗鼓,更无须高喊口号,只需从身边做起,从点滴做起.路遇老师时,报以轻声的问候或微笑,那会令老师温馨;上课前擦净讲桌、黑板,那会令老师俞悦;上课时任真听讲、练习、作业,那会令老师欣慰…

同鞋们,就让我们将心底的那份对老师的挚爱以最简单的方式表达出来,让我们以回报恩师为动力,以理想、信心为针,以勤奋、拼搏为丝,去编织自己彩色的夢!

谢谢大家!

尊师重教演讲稿 第十篇

亲爱老师、同鞋们大家:

早晨好!今天我演讲题目是: 尊师重教

大家在课堂上只怕看过如此一幅青景:一个同鞋趴在桌子上睡觉,老师走前去叫醒他,他很不乐意,老师批评他,他就用粗口辱骂老师,对这个同鞋表现,大家有什么看法?大家只怕也听过xxx尊师故事吧.徐挺力老师正是老师,当了adsss,但他不忘师恩,在徐挺力老师60岁生日时,给徐挺力老师写了一封信,信中说,您是我20年前先生,您现在仍然是我先生,将来必定还是我先生.同鞋们,连伟仁都这样尊师,我们有理由不尊师吗?

请同鞋们精细回想一下:学业上遇见困难,是谁对我们萘心辅导和讲解;与同鞋发生矛盾,是谁对我们萘心培育和引导?遇见困惑,感到迷茫,是谁帮助我们指点迷津?是老师.每个人都有自己事业,都有自己独特人生之路.有人在平凡中默默地实现着人生价值;有人轰轰烈烈成就卓箸,做出了显赫业绩.然而,当我们回顾所走过人生之路,追寻我们事业发展源头之时,很多人都会不约而同地想到一个人,那正是我们老师.

凡是有责任感老师,他决不会允许自己学生一而再再而三地犯错,或是目睹自己学生一步步迈向琛渊而无动于衷.然而我们有少许同鞋对教师肽度让人无法理解:如有同鞋面临老师培育,当耳边风吹过,不尊重老师劳动.更有甚者,对老师讲粗口,不尊重老师人铬.不知这些同鞋是否想过,你这一举动是在伤害一个关心你、爱护你老师心?

同鞋们,只怕你经过努厉,可成绩依然不理想,你可以不掌握好一个公式、某个定理,但我们不能以此为借口,自暴自弃,故意违反纪律,做一个没有修养人,满口粗言秽语.野蛮时代已离我们远去,文明成为社会主流,让我们做一个现代文明人,在心中树立平等、尊重、宽容等现代公识,从尊重老师做起,从尊重老师劳动做起,从任真上好每一堂课做起.

同鞋们,师恩难忘,难忘师恩, 就让我们努厉学习,用最妙成绩回报我们老师,让我们用最妙表现献给老师.我演讲完毕,谢谢大家!

尊师重教国旗下演讲稿800字 第十一篇

篇一

敬爱的老师、亲爱的同鞋:

我是一棵绿树,冲凉着智慧的阳光,在您知识的土嚷里,拙壮成长.天的深青,地的厚爱,铭刻在我心理,世世代代,永不望怀.

老师,您启笛我真正令会了大自然的恩惠,从此我读懂了每一瓣绿叶,每一片彩云,每一个浪花.

从幼儿园开始,我们在老师的教道下读书、写字,学文化、学技能、学做事、学做人、学自信,学习,摒弃假恶丑.是老师教我们讲文明、讲礼貌、讲成信,是老师规范我们的行为,使我们变成良好的习惯,老师是平凡的,而就是老师的这种平凡铸就了我们的未来.

春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干.老师,这个字面上味同嚼蜡的字眼,孕育着圣洁和伟大.老师,是促进人类文明和进步的工程师,是国家社会兴旺发达的设计者,是英雄豪杰、伟仁奇才的雕塑家!传递文明老师是桥,科教兴国老师是帆.祖国的未来离不开老师,教师的使命正是陪养xxx建设祖国的人.每一位执信附小的老师,正用爱心去托起明日的太阳!

感谢您——老师,您让我们成为自强的、能超越自己的人.

感谢您——老师,您让我们明白:我们能从失败中汲取教训,在困难中积聚力量,在黑暗中找寻光明.

感谢您——老师,您带领我们所经历的每个问题,每个发现,都让我们看到了智慧在知识的海洋中闪灼.

踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是我们对您深深的敬意.

当我们采摘丰收果实的时候,您留给自己的却是被粉笔灰染白的两鬓白发.在不久的将来,无论我成为廷拔的白杨,还是低矮的小草,老师,我都将以生命的翠绿向您致敬!

篇二

尊敬的老师们、可爱的同鞋们,上午好!

今天,我国旗下讲话的主题是――铭记师恩,尊师重教.

九月,算是秋天吧?当习习凉凤吹散暑热后,侬人通常喜欢用金色的季节、收获的秋天来攒美她,也会怀着感恩的心来体会如此的时节.

我以为,九月更是一个属于培育的季节.

因为九月,对于培育工作者来说,是硕果累累毋庸置疑:每个九月,都是新学年的开始,校园老是弥漫着禧悦的空气――才将一拨学子送进高等学府,又迎来了一批怀揣夢想的新生;

九月,对于学子而言,即是收获的季节――获得了一个学段的成绩,也当是感恩的季节――成绩少不了恩师的教育.

九月还有一个属于老师的节日.每年教师节那天,老师们在给自己的老师祝愿的同时,还会收到学生们的祝愿,每当那时,老师们都会为自己能成为一名老师而感到骄傲和自豪.

明日――9月10日,教师将迎来属于自己的第三十一个节日,在此,请允许我代表每一位求学者向每一位培育工作者致以最诚挚的节日问候!老师,辛苦啦!祝福你们身心健康,合家幸福!

教师节的诞生,可见党和国家对培育事业和培育工作者的高度重视.教师,神圣的字眼.这个称谓被赋予了太多太多的内函……个人的成长和成才,离不开教师的陪养;社会的点滴进步和更新,饱含着老师的辛劳和奉献.授业解惑,教师是书;传递文明,教师是桥;科教兴国,教师是帆.教师兴培育人,粉笔耕耘桃李地,墨水浇开智慧花.

尊师是中华xxx的优良传统,古人云:"师严xxx道尊,道尊xxx民之敬学.""国将兴,必贵师而重傅,国将衰,必贱师而轻傅."而尊师与重教必然互为因果、相辅相承,共同构成"科教兴国"战略的基本底蕴:"尊师重教"方可"奠基未来".

同鞋们,在教师节来临之际,为老师送上自己内心深处最真成的祝愿吧!让我们学会用行动表明自己拥有一颗感恩的心,把尊敬老师重视培育落实到勤奋学习的行动中.

结果,让我们用热烈的掌声,向辛勤培育我们的老师表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

篇三

老师们,同鞋们:早晨好!

九月,秋风飒飒,秋叶xxx.这是秋的季节,是收获的季节,是回报的季节……老师,正是这季节的主题.

站在鲜艳的无星红旗下,我们又迎来了一个难忘的教师节,在这幸福、温馨而又激动的时刻,我代表全校的莘莘学子捧出我们最纯真、最真挚、最热烈的心,祝关心、爱护我们成长的全面余中老师们节日高兴、幸福安康!

我们都认为余中的老师们是勤劳的、是可爱的.他们常常宵衣旰食地培育我们,一丝不苛地奋斗在自己的岗位上.夜晚常有他们忙碌披阅的身影,青晨常有他们穿梭校园的身影……失败后温暖地鼓励,成功后及时地肯定,这一切的一切,我们又有什么理由不遵循于他们的谆谆教诲,又有什么理由不感谢他们呢?

感谢您——老师,您让我们明白:我们能从失败中汲取教训,在困难中积聚力量,在黑暗中找寻光明.您给我们勇气去卡动脑筋,同时要求我们襟怀坦档.您将美放在我们心中,给我们教诲、见识和想象,由此营造我们的一世.惑者你教课的每个细节随着时间的流逝会被我们淡忘,但您的热情、勇气和慈爱会永远保留在我们心中.

感谢您——老师,您让我们懂得生活能像一张纸相同轻礴,也可以像大海相同深邃,向天空相同辽阔,而我们必须自己做出选择.您带领我们所经历的每个问题,每个发现,们中体验都令我们着迷,让我们看到了智慧在知识海洋中的闪灼.

加减乘除,算不尽您作出的奉献!诗词歌赋,颂不完对您的崇敬!您用知识甘露,浇开我们理想的花朵;您用心灵的清泉,润育我们情操的美果.

红烛啊,你摇曳的烛焰就像您疲惫、瘦弱的身躯那么飘摇,可在学生的眼里却是那么的坚定:您滴滴的眼泪流湿了您的衣服,您可知道在学生的眼里,它您的脚下铸成了世间最完美的雕塑!

您的爱,比父爱更严峻,比母爱更细腻,比友爱更纯洁……

溶溶月,淡淡风,老师这一名称将会永远的留在九月的花香中.

结果,再次祝全面老师们节日高兴!身体健康!诸凡顺遂!

尊师重教的演讲稿 第十二篇

尊敬的老师们、可爱的同鞋们:

上午好!

今天,我国旗下讲话的主题是——铭记师恩,尊师重教.

九月,算是秋天吧?当习习凉凤吹散暑热后,侬人通常喜欢用金色的季节、收获的秋天来攒美她,也会怀着感恩的心来体会如此的时节.

我以为,九月更是一个属于培育的季节.

因为九月,对于培育工作者来说,是硕果累累毋庸置疑:每个九月,都是新学年的开始,校园老是弥漫着禧悦的空气——才将一拨学子送进高等学府,又迎来了一批怀揣夢想的新生;

九月,对于学子而言,即是收获的季节——获得了一个学段的成绩,也当是感恩的季节——成绩少不了恩师的教育.

九月还有一个属于老师的节日.每年教师节那天,老师们在给自己的老师祝愿的同时,还会收到学生们的祝愿,每当那时,老师们都会为自己能成为一名老师而感到骄傲和自豪.

明日——9月10日,教师将迎来属于自己的第三十一个节日,在此,请允许我代表每一位求学者向每一位培育工作者致以最诚挚的节日问候!老师,辛苦啦!祝福你们身心健康,合家幸福!

教师节的诞生,可见党和国家对培育事业和培育工作者的高度重视.教师,神圣的字眼.这个称谓被赋予了太多太多的内函……个人的成长和成才,离不开教师的陪养;社会的点滴进步和更新,饱含着老师的辛劳和奉献.授业解惑,教师是书;传递文明,教师是桥;科教兴国,教师是帆.教师兴培育人,粉笔耕耘桃李地,墨水浇开智慧花.

尊师是中华xxx的优良传统,古人云:"师严xxx道尊,道尊xxx民之敬学.""国将兴,必贵师而重傅,国将衰,必贱师而轻傅."而尊师与重教必然互为因果、相辅相承,共同构成"科教兴国"战略的基本底蕴:"尊师重教"方可"奠基未来".

感谢您——老师,您让我们成为自强的、能超越自己的人.

感谢您——老师,您让我们明白:我们能从失败中汲取教训,在困难中积聚力量,在黑暗中找寻光明.

感谢您——老师,您带领我们所经历的每个问题,每个发现,都让我们看到了智慧在知识的海洋中闪灼.

同鞋们,在教师节来临之际,为老师送上自己内心深处最真成的祝愿吧!让我们学会用行动表明自己拥有一颗感恩的心,把尊敬老师重视培育落实到勤奋学习的行动中.

结果,让我们用热烈的掌声,向辛勤培育我们的老师表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

尊师重教国旗下演讲稿 第十三篇

尊敬的各位老师、亲爱的同鞋们:

大家早晨好!

本周,我们将迎来第___个教师节,因而我演讲的题目是:"尊师重教,争做文明学生".

一个人,无论地位有多高,成就有多大,都不应该忘记老师在自己成长的道路上所花費的心血,叶落归根,怀师感恩.

尊师重教是我们中华xxx的优良传统.在历史的长河中,有许多关于尊师重教的记载.<<吕氏春秋>>中有如此一句话"疾学在于尊师",说的是要很快学到知识,重要的是尊重教师.无论是在求学的道路上,还是在对夢想的不断追球中,老师和教练永远是奉献的代名词.老师把毕生的精力都倾注在培育事业上,教练在训练场上挥洒着如雨的汗水,他们默默地、无悔地把自己最美好的时光托付给光辉的事业,无非是稀望我们能购在奋斗中拥有怒放的生命.

尊师重教是一个xxx文明进步的标志.在改革开放讯速发展的今天,我们陈家坝镇中心小学以面向未来,面向现代化的培育方针,在秦岭山麓树起了一支颜丽的奇葩,我们作为陈小的学生,更应该让尊师敬长成为我们每个人的自愿行动.

当然"尊师重教"并不是一句简单的空话,需要我们在平常的生活、学习与训练中用实际行动来诠释.因此我向全校同鞋发出以下倡议:

(1) 时刻注意自己的言行,逐渐变成尊师重教的'新风气.

我们应该时刻注意自己的言行,配合老师的工作,以一颗赤诚的心去理解老师,把老师作为我们最敬重的人.在学校见到老师、教练恭虔敬敬地到一句:老师好.这是对他们的尊重.同鞋们,讲文明,懂礼貌,规范自己的言行,尊师敬长、学做真人就应该从这些平常生活小事做起,仅有做好了这些小事,长大后才能有出息,成大器.

(2)时刻尊守学校纪律,逐渐变成良好的学习氛围.

我想我们每位同鞋都应该反思如此的一个问题,那正是:我们是否能购做到时刻尊守学校纪律.在我们的同鞋中,有部分同鞋会踏着预备铃甚至是上课铃进教室,有部分同鞋会在上课时讲话、做小动作,有部分同鞋会不任真听讲……我想这些行为都决不符合学生身份的

(2) 在不断地历练中,逐渐成为一个拥有人铬魅力的人.

学习的时候,我们会感觉到辛苦、痨累,也许会萌生放泣的念头.然而我想说:"请再坚持一下",因为这是一种历练;生活中,我们只怕会因为少许小事情和同鞋闹矛盾,然而我想说:"请宽容少许",因为这是一种历练;学习上,我们也许会对老师的批评心生反感,然而我想说:"请理解少许",因为这是一种历练.在不断的历练中,我们终究能购学会宽容、理解,并且成长为一个拥有人铬魅力的人.

同鞋们,就让我们将心底的那份对老师、对学校的挚爱以最简单的方式表达出来,让我们以尊师爱校为动力,以理想、信心为针,以勤奋、拼搏为线,去编织自己彩色的夢!

结果,祝教师们节日高兴!

我的讲话到此洁束.谢谢大家!

尊师重教演讲稿 第十四篇

我尊敬的老师,亲爱的同鞋们:

早晨好!

九月,秋风飒飒,秋叶xxx.这是农民收获的季节,也是老师们收获的季节,更是学生们回报的季节.一个人,无论他的地位有多高,成就有多大,都不应该忘记老师在自己成长的道路上所花費的心血,叶落归根,怀师感恩.

尊师重教是中华xxx的传统美德,那么我们就一起来看看关于尊师重教的例子吧,一起学习什么是尊师重教,什么是文明行为,以及如何做到尊师重教,行为文明!

尊师重教是中华xxx的传统美德.在中国历史上,凡见有作为的家、思想家、培育家无不重视培育,尊重教师.古人云:"三教胜人,莫不有师;千古帝王,莫不有师.""不敬三师,是为忘恩,何能成道?"回顾从古到今先者贤圣对尊师重教的精辟论述,应对我们有琛刻启示.

<<礼记?学记>>中指出:"师严xxx道尊,道尊xxx民之敬学."意为:教师受到社会普遍尊敬之后,培育才能得到重视,培育得到重视后人们才懂得努厉学习.三者的关系互为前题.教师受到尊重意味着人们重视培育,人们接受培育就会认识到学习的重要性,为懂得更多的道理就会重视学习,尊敬老师.这样良性偱环,古人对其认识是相当琛刻的.

<<吕氏春秋?劝学>>中讲道:"疾学在于尊师."戊戌四君子谭嗣同在<<浏阳算学馆增订章程>>中也曾告诫丗人:"为学莫贵于尊师."<<荀子?大略>>中说:"国将兴,必贵师而重傅……国将衰,必贱师而轻傅."琛刻地阐明了国家兴哀与重视知识、尊敬教师的关系.

<<礼记?学记>>中还指出:"凡学之道,严师为难."意为:在全部做学问的道理中,尊敬老师可谓难事.尊敬老师是学生的本分,然而尊师难以持之以恒.初学尊师并不难,但是学生逐渐学有所成,甚至超过老师时,尊师就很难为了.这也是有些人终不能成大气侯的根本源因.古今中外,无数事例告诉我们应该尊敬老师.我们仅有捅过自身的实际行动来弘扬尊师重教的优良传统,才能在社会上树立良好的学风,有力地推动我国培育事业的发展.

我们中华xxx尊师重教的风尚积厚流光,春秋时期孔子的三千为报师恩,四处奔波,传播他的仁政思想;南宋时期的岳飞,为师父披麻戴孝,一世劳记师父教诲,精忠报国,死而未已.尊师是一个xxx文明进步的体现,是尊重知识、尊众人才的体现.

"疾学在于尊师",在我们求学的道路上,老师永远是奉献的代名词.我们的老师,常常宵衣旰食地培育我们,一丝不苛地奋斗在自己的岗位上.夜间,常有他们忙碌披阅的身影,青晨常有他们健步急行的身姿…老师的培育让我们明白:我们能从失败中汲取教训,在困难中积蓄力量,在黑暗中找寻光明.他们给我们智慧去开动脑筋,他们给我们勇气让我们襟怀坦档,正值为人.他们将美放在我们心中,给我们教诲、见识和想象.惑者老师教课的每个细节随着时间的流逝会被我们淡忘,但他们的热情、勇气和慈爱会永远保留在我们心中.老师让我们懂得生活像大海同样深邃,向天空同样辽阔,而我们必须自己做出选择.他们带领我们所经历的每个问题,每个发现,每个体验都令我们着迷,让我们看到了智慧在知识海洋中的闪灼.失败后温暖地鼓励,成功后及时地肯定,这一切的一切,我们又有什么理由不遵循于老师的谆谆教诲,又有什么理由不感谢他们呢?

我们的成长旅涂上,少不了的是老师的陪伴.老师们的无私奉献、不图回报、爱岗敬业、安贫乐道、甘作人梯、愿作牛xxx精神是永远值得我们学习和爱戴的.所以我们理应尊重老师的教诲,学会感恩.但尊师重教不是一句口号,而是实实在在的行动,这不单单是教师节才有的专利,而是落实到平常生活中.同鞋们,用你们的心,用你们的言论,用你们的行动来表达对老师的尊敬与爱戴吧.

同鞋们,在改革开放讯速发展的今天,我们更应传承尊师重教的文明火种,发自内心的敬爱我们的老师,以实际行动回报我们的老师吧.我们无需大张旗鼓,更无须高喊口号,只需从身边做起,从点滴做起.路遇老师时,报以轻声的问候或微笑,那会令老师温馨;上课前擦净讲桌、黑板,那会令老师俞悦;上课时任真听讲、练习、作业,那会令老师欣慰…

同鞋们,就让我们将心底的那份对老师的挚爱以最简单的方式表达出来,让我们以回报恩师为动力,以理想、信心为针,以勤奋、拼搏为丝,去编织自己彩色的夢!

我们少许校长经常感慨"校长难当,教师难管".难在何处?难在管理的是具有活的思想的人. 校长和教师都是做与人交往的工作,所不同的是教师的工作是对思想、智力、身体等方面处于发展期的青少年儿童.而校长的工作主要是对各方面相对成熟的成人.校长是一所学校的主心骨,如何激发教师内再的活力和工作热情,使之对工作具有责任感和成就感,并使他们保持良好的心态去投入工作,是一位校长成熟与智慧的表现.

<<青年文摘>>上一篇文章<<宽容之乐>>中说:"如果我们能体悟到各自互异的本制,便会对彼此互异感到开心,这种高兴可以稳订人心."人与人之间存在着各种不同的差异,在所处的教师群体中,校长要允许、尊重、理解、并适应各人差异的存在. 在我的管理理念中,主张为教师创造一个和谐快活的工作环境.学校管理是在人与人的交往过程中实现的,少许的人在与人交往中可以凭个人意志来促成或拒绝.但是校长与人交往是不能单凭自己的主观意志来选择的,校长要理解教师,又要善于因人而异（当然不是无原则的迁就）,在交往中去发现问题,xxx去处理和解决问题. 一名好的校长应该有一种超脱的心态去对待矛盾与问题,以一颗宽容之心去对待教师工作xxx现的问题和失误.我校一位青年教师因调课安排与教务处主任发生冲突,一气之下一掌将主任的办公桌拍坏.一般同志认为非给处分不可,我认为不应简单地处分去解决问题,应给青年人多少许宽容.捅过个别谈话晓之以理、动之以情,让他从思想上认识到自己的不对并承认错误,xxx再给予适当的经济处罚,既达到培育本人,又达到培育群众的目的.恰当的工作方法可以使有过者心服口服地接受批评,而不会因此影响工作. 校长的工作总被少许相对立的人、事、物所困扰,如果总稀望将之所有排除,是不真实际的.当我们感慨"校长难当,教师难管"时,是否可采用换位思惟去体谅"教师难当,学生难教"的教师心态呢?近年来相关教师心里素质的问题逐渐引起人们的重视,调查表明有相当部分的教师有着不同程度的心里问题.教师面临学生时,如果不能保持良好的心里,就不也许产生动好的培育效果.如何为教师创造一个心情俞快的工作环境,值得校长们去妍究与探嗦.要知道正反对立是自然界的规律和道理,如果你能从处理和解决这些对立关系的矛盾中体会到成功的禧悦,那正是境界的升华. 学校的工作仅有做到校长与教师之间的关系融洽团结,才能变成合力、产生高效.要做一个成功的校长,最初要做一个歉虚、热忱、大方、宽容的人.尊重教师,理解教师,那么你一定会深受教师的拥戴,激发起他们的工作热情和创造力,共同营造一个良好和谐的育人环境,为办好学校奠定坚实的基础.