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新员工入职感想十篇

2022-04-06

新员工入职感想十篇

感想】导语,大家所阅读的这篇文章共有26762文字,由蒋明伟尽心纠正,发表于祈祷工作报告网!到了,读音为dào le,汉语词语,意思是到底;毕竟。出自唐·吴融《武关》。新员工入职感想十篇感谢大家一起来阅览!

新员工入职感想 篇一

来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”,但在采购我是一名新人

在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多,在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也会得到关心照顾(因为是述职报告不多写了)

这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。

当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的,因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作,在这里我所接触的是直接面对销售商,这和我以前做销售是有根本的区别,如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备,那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到,用最少的钱去买到最好的,采购的职员不多但工作都非常具体明确,作为新鲜血液的我在采购能做的并不多,因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高,都在细心的教导培养我,我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的

在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平,积极参加公司组织的活动

我深一个采购员的责任,也深感一个采购员的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

新人入职感想 篇二

亲爱的宝宝和各位家长朋友:

您好!很高兴能来到这个幼儿园,因为我一直希望能够从托班一直带到毕业,现在终于有这样的机会!相信我会很珍惜这个机会!我会尽我自己最大的努力将每一位宝宝带好。全心投入这份爱的事业与您一起,构筑孩子金色的童年!

我叫xxx,是本学期新来的xx教师,刚毕业于xxx。我非常高兴也非常荣幸的加入到“xxx”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。

九年的幼教工作,使我和孩子们结下了难以割舍的情谊。幼儿园的孩子已成为我生活中不可缺少的一部分,我挚爱这份职业,对它,我一往情深,因为它——托着明天的太阳。

新员工入职感想 篇三

【一】新员工入职感想范文

春暖乍寒的2月,经过笔试、面试和满心的期待,我成为嘉兴同方房地产公司的一名员工,这份工作来之不易。因为今年的大经济环境不好,各企业也受到一定的冲击,找工作变得异常艰难。在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。

入职的第一天,我看到了员工脸上洋溢的自信,它源于领导无微不至的关怀,源于公司全体同事团结、平等、互助、共同向上的精神。公司的领导对工作的精益求精,对员工的无微不至的关怀,让我感动,我为之自豪。这种自豪感将会使我更有地投入到工作中去。这种自豪感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。

对于进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境,我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制度,我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理,我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去。

让我震撼的是公司有着严格的制度,和富有健康、生机的企业文化,让我领略了集团公司特有的风范。这些严谨的制度是公司从成立到今天智慧的结晶。不容置疑,执行没有任何借口。离开了这个制度,就会使航行偏离航道,走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。我深知“没有规矩,不成方圆”的道理。又深知离开制度,做人做事没有了准绳。正因为公司有了严谨的制度,才得以发展、壮大,才有了今天的辉煌。

在这里,我喜欢现在的 对于我来说,这是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持着学习,不断地补充专业知识,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

这个工作岗位,因为对我而言知识能够学以致用,最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人十分诚恳,容易沟通。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好土建管理这项工作,我正用心的做着与之相关的每一项任务。作为新员工,还要十分认真地对待自己的工作,这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。

细节决定成败,我会在今后的工作中,一丝一毫的都不会放过。本着对公司负责,对自己负责,对业主负责的态度,严格施工管理,将隐患消除在施工中,预见施工中的难题,解决在问题发生前。任何细微的小问题,都会给公司带来负面的影响,所以在日常工作中,我们必须时时刻刻保持高度的责任感,把图纸消化到脑海里,不能出错,不然,将来的业主会找更大的麻烦,大而化之就是愧对公司的信任,小而言之,就是给自己的父母找骂。自己成了罪人。我对每一个经手的工程一直这样,不能对不起“信任”这两个字。

我要爱护自己的团队,不能让团队蒙羞。并愿意为之付出自己的智慧和汗水。“皮之不存,毛将焉附”。单位其实就是我们的第二个家,这个大家庭里的兄弟姐妹我们都要尊重。这个团队的兴衰关乎着我们每个人的命运走势。只有团队并肩作战,才能取得丰硕的成绩。而不是拖后腿,或者自己的行为让团队难堪。

做好本职工作就要学会做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的,做事只是等待上级的安排,即使能把工作做好,也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。工作中我会把工作分类,根据主次关系进行处理。

我做为新人,面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预则立,不预为废”。我将全力以赴,集思远虑,将每一次挑战转化为最好的机遇,一步一个脚印,塌塌实实地工作和学习。

我相信,每一个进入同方联合工作的同志心中,都埋藏着不同的美丽梦想。那么让我们在在这个温暖坚实的团队中,用更加踏实、认真的工作,更加崭新的工作业绩,来实现我们的美丽梦想吧!

我再一次谢谢公司给我的这个机会,谢谢公司给我的信任!!

【二】新员工入职感想范文:把握现在,放飞理想

一个月前,我还是古城西安中无拘无束而又略带书生意气的青年。而今,如今已光荣的成为一名流淌着信心和主流文化思想血液的三局人,天南地北,万千广厦,我将义无反顾地在脚手架上抒写辉煌。我坚信,在不久的将来,在北京公司,我将会成为企业的钢铁脊梁。

踏进武汉这个陌生的城市,走近迎接新员工的工作人员,心里充满了对未来的憧憬和自信。岗前培训使我更加理解了中建的内涵,也为自己成为一名中建人而感到骄傲和自豪,同时也意识到自己肩膀上的责任。中国建筑,品质重于泰山;过程精品,服务跨越五洲。短短的一句话道出了中建人的做事态度和远大理想。我坚信中国建筑会用品质在世界的舞台上舞出自己的一片之地。

短短的新员工培训结束了,我背上行囊踏上去往北京的行程。在车上听到北京公司对新员工的重视和培养方法,我发自内心的高兴,让我对未来更加的有自信。在北京,我们参加了北京公司组织的历时十一天的新员工培训。培训期间,我们这些懵懂无知的85后更学到了什么是团队协作,什么是同事之间的互敬互爱;与此同时,公司的领导们给我们讲述了北京公司以前取得的骄人成绩,同时让我们了解了以后工作岗位上用到的技术、安全、商务、法律等知识,为我们以后的工作做了基础的铺垫。培训结束后,公司领导安排我们参观了八达岭长城。长城,世界古代文明的奇迹,在惊叹古代的智慧和工艺的同时,我意识到在以后的工作中我必须努力的学习技术和知识,在漫长的施工作业中不断的积累知识并创新工艺。

第一,端正学习态度。一个人的成功与否,取决于一个人的态度。虽然我们是刚刚大学毕业的本科生,但是在实际经验方面还有很多不足,要谦虚向他人请教,用积极乐观的思想去思考问题,时刻保持清醒的头脑。要正确对待苦难,如果把他与精神世界里最广阔的那篇土地结合,他就会成为宝贵的营养。

第二,做事认真。要把认真当成一种习惯,不管是做什么事情,都要认真,做事要三思而后行,学会用最正确的方法处理事情,学会总结成败经验,争取出色完成工作任务。

第三,把握方向,迅速转变角色。我们刚刚从学校步入社会,周围的一切环境都发生了变化,我们必须要迅速转变角色来适应新的环境,跟上时代的节奏,才不会在激烈的竞争中被淘汰。

第四,迅速融合到新的团队。如今我们已经踏上了新的岗位,身上背负着重要责任,只有加强团队合作才能发挥最大效益,释放最大的能量。

北京公司是一轮冉冉升起的朝阳,它聚集着能量,孕育着生机,充满着希望。相信在这个充满力量的团队中,我会更加茁壮的成长,我也相信我们这股新鲜的血液会为北京公司创造更大的财富,书写更加辉煌的未来!

【三】新员工入职感想范文

时光总是毫不吝啬地流去,来到x有限公司已经一个月了。在这一个月里,我深深地感受到了键龙是一个温馨的大家庭。到销售部的这段时间,哥哥姐姐们很配合我的工作,不断地向我们讲述他们在工作岗位上的丰富经验。领导也很和蔼,在工作中,大力指导我怎么样去学习,去学些什么东西,同时,也让我深深感受到领导们对工作的精益求精,一丝不苟。在业余生活中,对我们的关怀也是无微不至的。在员工活动中能够很好地释放工作的压力,享受生活的乐趣。因此,让我体会到了能够来到键龙这样一个充满人文关怀的企业里工作是多么幸运的一件事,这让我对自己选择键龙有了更加坚定的信念。

对一个刚毕业的大学生来说,大学四年的安逸生活让我们养尊处优,四年的大学生活让我们学到的只是一些理论性的知识,大学的四年生活让一位青少年慢慢地转变为青年。我已经22岁了,要肩负起对社会,对家庭给我们年轻一代的重担。在工作中,可能会遇到一些挫折,可能会尝到一份辛酸,可能会遭到一些冷意,可能每天都要早出晚归。这种生活与大学校园生活形成了鲜明的对比跟巨大的反差,但是我要学会成长,要慢慢懂得什么是现实生活,要想着如何才能在这个纷繁复杂的社会中生存起来,直到脱颖而出。

人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师。每一道题就是一份工作,每一道题就是技能,每一道题就是你需要去完成的任务。我们把事情做对了,拿到的是除了一份薪水跟信任外,还有更大的提升空间。

我们要摆正自己的心态,端正自己的思想,树立对自己的信心,服从上级的安排。来到键龙,我很珍惜这个机遇和缘分。在工作中我认真、努力、谦虚地去学习,不怕做错事,就怕没事做!

作为键龙的一名新员工,我会去主动了解与适应环境,与此同时,我也要将自己优越的方面展现给公司。而且,我要不断地更新自己的知识,提高自己的技能与业务水平,与时俱进,开拓创新,以适应时代发展的步伐,与公司的发展同步。我知道自己与一名优秀员工所具备的素质、内涵还相距甚远。但是没有关系,一个人的心在哪里,他的收获便在哪里!公司的发展前景就是我们每一位员工的发展前途,我们要以共同的理想与目标,高昂的与斗志,敏锐的嗅觉与思维,团结集体的智慧与力量,协同领导与部门的安排与运作,做好自己的本职工作,让销售部的业绩更上一层楼!

【四】新员工入职感想范例

时光荏苒,光阴飞逝。自己的学生时代已经悄然过去。接下来面临的将是自己人生中重要的部分,也是自己人生事业的开端。很荣幸能够加入中国汽车工业工程公司这个大家庭,更庆幸能够在中汽展开自己人生事业中的第一页。

进入公司已有两个多月了,时间虽是比较的短暂,中间还有五天的入职培训、两天的拓展培训、十五天的现场实习以及一个星期的军训生活,但在公司精心设计的满满课程培训下,我的收获还是颇多的,在聆听了院领导以及各部门领导的讲话后,我也受到了极大的鼓舞,对自己的未来也充满了信心,更重要的是增加了今后在工作中要建立吃苦耐劳、务实创新的意识。同时我也结实了很多的新同事,不仅仅是在培训中的互敬互爱,我也感受到了新生力量的强大凝聚力和强大的团队协作精神。很谢谢他们——我今后事业、生活中的好同事、好伙伴。

首先我想就以下几点谈谈五天入职培训的感想,作为我们刚毕业的学生,一定要转变自己以前学生的观念,尽快的融入到现在的工作事业中来。把自己以前傲慢的学生意识转变为紧张的工作意识,收敛自己在学校没有上下班的时间意识,转变在学校只和性格相投的人交往,改变自己的懒惰侥幸心理等等。因为自己现在已经是一名企业的员工,有着责任与义务为公司的发展而奋斗自己的一切。中汽是一个大家庭,不仅仅是充满了温馨,更重要的是充满了知识与奋斗的力量。中汽我们学习的场所、个性和能力发挥的场所、谋生的利益共同体、

生活的场所、竞争的场所。在这样的场所中应具备的企业人意识包括自觉工作的意识、客户意识、团队与合作意识、竞争意识、学习意识,以及创造性开展工作的目标意识。能否在最短时间内适应社会,身份的转换尤为重要。所以在接下来的时间中,自己也要逐渐的在工作中磨练自己、锻炼自己,使自己以最短的时间融入到中汽团队中来,为我们共同的团队而奋斗。 其次我在谈一下我的拓展培训的感受,我有幸参加了公司组织的拓展训练。拓展培训公司 老实讲,来这之前,我从未接触过拓展,更不知道什么是拓展,我只是觉得应该很好玩,很有意思,走断桥、死亡电网、互相支撑还有孤岛求生等要说给我印象最深的是高空断桥在高空断桥项目训练时,我在下面望着十二米高的断桥时,心理只有恐惧,心想,一米二的跨度,在平地上轻轻一跃也就应该过得去,可在高空中万一过不去摔下去怎么办。当我一步一步爬上十二米高空之时,我已是战战兢兢了,跳板也比想象的窄得多,当时腿就软了,不由自主的想:“怎么办,还是下去吧?” 尽管有保险带,但我心里还是咚咚直跳,斗大的汗珠将衣服都浸湿了,就是一个“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”这时我才意识到已经上来一会儿了,为了不耽误团队太多时间,心一横,豁出去了。一跃,成功!此时此刻,我惊讶于我战胜自己的决心,我感动于原来困难就是扔下精神包袱,轻轻一跃„„这个项目对人的体能要求并不高,最需要的则是对心理的挑战,只要能战胜恐惧的心理,困难就迎刃而解。

还有现场实习。所谓实践是检验真理的唯一标准,通过旁站,使我近距离的观察了整个工程的建造过程,使我能够同施工人员面对面在一起,看他们如何施工,如何将图纸上的模型变成漂亮建筑,学到了很多很适用的具体的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又是十分重要基础的知识。这次现场实习让我体会到了实际和理论差距的同时,还磨练了我在艰苦环境下意志。

最后说一下军训吧,这次军训虽然很累,很苦,但我认为值得。因为我们的教官真的很可爱,他们虽然训练时很严格,但平时却已经和我们打成了一片。像朋友一样和我们谈谈家常,聊聊人生。通过这次军训我们得到了很多东西,得到的这些东西是用金钱买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训的过程中,军队的餐饮很注意,因为有些员工体质比较弱,食堂熬了绿豆水。所以这些都体现出了公司对员工的关心。我为能在这样一个工作环境上班而感到骄傲和自豪。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。感谢中汽能给自己这个机会,也感谢中汽院中的领导、老前辈对自己的教导。自己现在刚刚步入社会,很多的东西需要自己在以后的工作中去学习,去感悟。只要自己心怀一颗不断求知的心,相信自己会不断提高的。谢谢!

此致

敬礼!

入职感想 篇四

【第一篇】新员工入职感想心得

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

在,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与一起迎接美好的明天!

【第二篇】新员工入职感想心得范文

我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!

新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。

新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与携程一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。

是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。

作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,高效地完成相关工作!

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我会成功的!

【第三篇】新员工入职感想心得范文

自3月19日来到xx公司,让我的职业经历上升到了一个新的阶段,在这两个多月的工作中,深刻的感受到xx公司是一个自我发展的大舞台,也是能够实现自我价值的地方。

经过这次入职培训让我更加清楚的认识了xx公司,让我感受很多。两天的培训也让我收获很多,从企业的特点,到企业的文化,还有企业的人性化福利制度制度,让员工们能够体会到工作中的自信、生活中的温馨。学习过程但中,公司各位领导给我们讲了公司的整体规划,以及对我们新入职员工的期望和要求,特别是公司的愿景计划,给我指明了方向,有了奋斗的目标,领导的期望和要求,给我指明了奋斗前行,包括为人处事的标准。企业文化方面也是很完善的,中国独具特色的房地产行业发展愿景,至精至诚的企业宗旨,以市场为导向、以效益为中心、以科技促发展、以管理促成效的经营理念,求真、务实、合作、高效的企业作风,事业凝聚人、学习造就人、机制激励人、待遇鼓舞人的企业发展理念,以及投入才有回报、忠诚才有信任、主动才有收益的企业信条,这些浑厚的企业文化对我的心灵是一个震撼,第一次真正的充分的了解了xx公司,认识了xx公司。

继而说起现有产业和在建项目,以及三至五年内的每年的建设面积和每年的收益,也是充分体现了公司可持续性发展的要求,也给员工提供了可持续性发展的工作平台,让员工能够体会到前景无限美好啊。再说说公司福利和一些管理制度,也是能够充分体现公司对员工的爱护、对员工的人性化管理。还有人才引进方面,职业发展之路相结合,增强企业凝聚力、创新力,从而驱动企业可持续发展。优秀的人才是公司发展的动力,公司通过科学的甄选方法、严格的甄选流程和标准,建立科学有效、客观公正的招聘体系,把合适的人放在合适的位置上。 凭借专业的人力资源管理方式,通过新员工带教制度、在职培训、脱产培训及自我培训等多种方式,进行人力资源开发,实现员工的自我发展与提升。为员工个人发展构建广阔平台,激励员工,倡导和营造信任人、依靠人的文化氛围。在目标管理、绩效考核的基础上,引入竞争机制,促进人才脱颖而出,委以重任。以上金成地产传承以人为本的理念,发现人才价值,坚持持续发展战略,人尽其才,才尽其用,通过不断吸引和培养核心潜质人才,使企业的发展和员工的人力资源培养方式和激励措施,真正的能够体现出公司对人才的重视,毕竟,不论是国家的发展或是企业的发展,都是离不开人的因素,特别是人才的培养和利用,用好了人才,也就做到了事半功倍的效果。

看到公司这么好的发展前景,我为能够来到金成而自豪与骄傲。我目前的岗位是平凡的,但我会尽自己的力量,接受每一项工作,努力完成每一项任务。在工作之余,一定要充分利用公司资源,利用公司提供的平台,努力学习,为以后的工作充电加油。对于公司而言,我只是很小的一个分子,在以后的道路上无论是阳光还是风雨,我都会执着坚定、努力进取。我愿用和公司同呼吸、共命运,与一起成长。

【第四篇】新员工入职感想心得范文

我来到虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

在,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。 社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与一起迎接我来到虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

【第五篇】新员工入职感想心得范文

栀子花开的季节,我们怀揣着对未来的憧憬踏上了新的征程。与亲爱的同学老师话别,恋恋不舍与对未知世界的渴望交织成一首青春的歌曲。走出校门的那一刻,耳边响起了此起彼浮的歌声:“我要飞的更高,飞的更高。”从此我将由一个学生转变成一个追逐明天的社会新青年。三局,我来了。

列车穿过一座座美丽的城市和荒芜的山村,它载着的不仅仅是人和货物,更是每一个人的梦想,对未来的梦想。车窗外转瞬即逝的风景让我些许感伤,也许生活就是这样,由不得我们过多的去驻足,去留恋。清晨的阳光已经沐浴着华夏大地,田地里的农民伯伯,城市里的工作者,列车员都开始了新的一天,在广播的清脆的播报里和窗户外呼啸的风声中,我即将到达武汉火车站,这个陌生而又亲切的城市。

今天,全国各地的同事们都将会聚集在这,开始书写我们新的一天。也许在我旁边提行李,脸上充满喜悦的那个男孩就是我未来的同事,在报道之前,我们互不认识。拿出证件,在报名册上写下名字的那一刻,我开始了在三局的新生活。新同事们的热情就像一把火,燃烧了整个心灵,让这个本来应该陌生的城市变得那么楚楚动人。晚上,我们开了个短暂的见面会,大家都熟悉了每个员工的面孔,接下来就是准备第二天的总公司的培训活动,将近200个员工被分成了十个小组,就如同十个手指一样,我们都是三局人。

第二天,我们怀着激动的心情穿着天空蓝的印有“西北新青年”标志的统一服装,浩浩荡荡出现在街道上,形成了一道美丽的风景,我作为其中的一员,感到自豪和骄傲。大巴车穿过武汉的街道,穿过长江大桥,桥下的帆船渐行渐远,消失在我们的眼前。到达会场后,让我们大为惊叹,出现在面前的简直是一个五颜六色的人群海洋,我们都是为了同一个梦想来到这里,在梦想的海洋里扬帆起航。有序的进入会场后,我们开始合唱《幸福空间》,嘹亮的歌声响彻云霄,那一句句美丽的歌词印证了我们每一个建筑人的灵魂。培训结束后,我们回到酒店,跟新同事们畅谈人生和理想,每一张稚嫩的面孔背后都有一种坚持。

翌日,我们早早进行体检,大家次序井然,有条不紊。晚上,我们踏上了回西北公司的旅途中,二百多个西北新青年浩浩荡荡的走进车厢,三五成群的坐在火车的肚皮里畅谈。他们来自不同的民族,不同的省份,不同的学校,但是我们有一个共同的身份,那就是西北公司20xx年新员工,是公司将我们融化在一起形成一个有铁一般纪律的整体,我们有说有笑,谈笑风生,很快我们就回到了古都西安。

接下来,我们被拉到秦岭脚下一个军事训练基地里开始了为期四天的封闭式军训,虽然大学入学时大家都经历过军训,但是四年后再次体验站军姿的时候,还是有些不一样的感受。顶着烈日的灼烧,大家犹如坚挺的大树一动不动,教官的严厉,让我们懂得服从,懂得命令,懂得我们是一个团体。

第三天,我们参加素质拓展离开了部队,当我们爬上十米高空挑战高空断桥时,每个队员都会高呼你的名字,在他们一声声加油加油中,我们需要克服恐惧,挑战自己,超越自己,安全员默默地为每位队员的安全奉献着,挑战者被队员抬着送上立杆的时候,我看到了团结,看到了集体。中午我们挑战了钢丝接力,它需要两个人合作完成,互相抓住对方的手臂,不抛弃不放弃,共同努力到达成功的彼岸,当我抓住我们队唯一的女生的手臂时,我突然懂得了什么是责任,什么是团队。最后,我们挑战逃生甲板,需要人梯组,甲板上的拉人组,啦啦队,安全员组成一个整体,先被人梯送上甲板的要拉下一个挑战者,看着人梯组肩膀上的脚印,拉人组的汗水,啦啦队的嘶喊,泪水充盈了我的眼眶,一个人永远干不了惊天地的丰功伟绩,但是一群人,一个团队却有可能,最终我们以26分钟的佳绩挑战成功。结束了一天的野外拓展训练,我们回到了基地,通过几天的相处,我们都彼此熟悉,彼此依赖。

当离别的号角再次吹响,每个人都恋恋不舍,我们将被分配到不同的区域去工作,去战斗。我们甚至连一句道别,一句珍重都来不及说,就踏上了匆匆的旅途,此刻只能用“离别是为了更好的相聚”来安慰自己,也许好的回忆也可以让人须臾苍老吧。青春年华如同晨曦与晚霞,绚丽多彩而又变幻莫测。眼看着战友们,同事们一个个离去,那些年轻的眼眸装着满满的梦想,我们学着把眼泪珍藏,等到成功的那天恣肆,等到那天,哪怕流它个太平洋。我在心里呐喊,西北新青年,你们不孤单,你们不孤独。面对多少没有面孔的明天,我从未害怕,来吧,亲爱的兄弟,让我们在命运的琴弦上一起疯狂!

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新入职审计新锐工作感悟 篇五

【附加篇一】

时光飞逝,岁月如梭,不知不觉进入审计局工作已有半年,作为审计新人,我从开始的懵懵懂懂到现在认识审计、走进审计,经历的是如同化茧成蝶般的蜕变。

一、走进审计的过程

一直以来就有一个问题困惑我很久,我曾无数次对自己发问:我是谁?脑海里得到的答案是一片空白。也一直在思考我来这个世界上是做什么的,虽然没有答案,但我知道我一直想为这个社会做点事情,哪怕是一粒粮食也应该哺育有用的生命。直到

年3月14日,我来到审计局上班,并通过局长与我们这些新人亲切的谈话,我似乎找到了归属感,明白了自己存在的意义:我们是审计人,忠实于国家的财政资金、国家财产使用的合法有效,这是我们的天职、我们的人格。

万事开头难,对于我这个学园林专业的人来说更难。一点一滴的学习是从看账本开始的,在工作学习中我通过询问学习会计专业的小伙伴以及一起共事的哥哥姐姐,基本了解了会计的相关知识,虽然只学习了些皮毛,但相对开始已经有了很大的进步。与其说审计很繁琐,不如说是审计非常要求细节,而我自身在刚开始时其实并不明白这做这种细节性工作的意义,但在大量繁琐的工作中锻炼了自己的细心、信心、耐心。

我知道这还远远不够,许多次面对需要做的工作,往往是无从下手、一筹莫展。直到最近在6-7月赴廊坊文安县经济责任审计中,让我快速成长起来。首先,从前期的准备工作到之后的审计报告我基本上了解了审计工作的基本流程;

其次,在做具体工作的时候也明白了审查凭证、电子账、会议纪要及相关资料的意义并能找到切入点;

另外,从宏观上也了切身感受到了审计的经济监督、经济评论和经济鉴证这三方面的职能作用;

最后,在与前辈们的共同工作中学会了很多实战经验并通过前辈的指导与点拨能够完成取证单与底稿。

除了找到归属感与熟悉业务,更重要的则是精神层面的升华。曾经在我心中“为服”是崇高的,但却离自己很遥远,如今我却能切实感受到它鲜活的生命力。我们工作的站位如果是站在老百姓的角度,站在当地经济发展的角度,那么审计成果一定不一样。审计是一项正义的事业,它塑造我们正直的人格,我们也要用我们自身的正义感去推动审计事业的发展。

二、从事审计的感悟

一是身体是革命的本钱,要加强锻炼。审计工作是一个十分耗费体力的工作,需要经常出差,经常加班,经常熬夜,这就要求从事审计工作的人员拥有一副好身体。只有拥有健康的身体才能快速和准确地完成领导交给我们的工作。

二是要熟练运用数据库等电脑软件。在大数据时代,需要处理的数据十分繁重,这就要求审计人员熟练运用计算机,做好审计工作,从而提高审计效率。

三是要通过不断学习来充实自己。从事审计必须要掌握审计知识,还要有会计,相关法律法规,需要掌握的各方面的专业知识,同时也要求我们的人际交往能力。那么今后我也会从方方面面来学习充实自己,做一个合格的审计人。

四是要善于总结并克服自身缺点。我有时候不是很细心,但是审计是一件非常严肃的事情,容不得半点马虎,所以在将来的工作中一定要养成细心的好习惯,充分取证,措辞谨慎。并在每个项目完成后善于总结,成功的地方再接再厉,欠缺的地方努力完善。

三、对未来的规划

一是要明。加强理论学习,注意把握自己的角色定位,坚持为民审计,自觉地维护大局,维护团结。二是业务要精。加强学习审计法律法规、财务管理、管理、工程造价等与审计相关的知识,在学习和实践中不断自我完善,迅速成长。三是工作要细。充分取证,措辞严谨,字字句句都应反复斟酌。四是做人要真。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作。五是做事要廉。作为一名审计工作者,要充分认识到党风廉政建设是我们审计机关的生命线,并深知:其身正、不令则行;其身不正,虽令不从。增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力和的道德防线,树立廉洁从审的良好形象。

作为审计新兵,我会将自己的满腔热情投入到工作中,同时也会展现自己青春的活力,为审计事业的发展贡献自己的力量。

【附加篇二】

第一天走进审计局,庄严肃穆的四个大字“国家审计”映入眼帘,也烙在心上,一种无上的自豪感油然而生——从今往后,我将成为国家审计队伍当中的一员。

刚参加工作时,遇到过两次审计,一次领导离任审计,一次造价审计。当时对审计的概念就是查资料,看看有没有什么违法违规的,但是对具体工作就不得而知了,只知道他们和我要什么资料,我就准备什么资料,甚至只知道是来审计了,却不知道对方是什么身份,直到今天才了然,原来是上级公司委托的注册会计师事务所,进行的社会审计。现在来到审计局,身份发生了转变,对审计一词的概念也从宏观到微观有了详细的了解,虚心学习,从审计方案的编制、审计证据的提取、审计底稿的摘录以及审计报告的撰写,一步一个脚印,步步为营,久久为功,逐渐掌握了审计程序,理解了审计的内涵与真谛。

审计没有华丽的外表,只是默默的工作。每一名审计人都把“八不准”牢记心中,不接受被审计对象的吃请、馈赠,不接受被审计人员的友好帮交。审计是党的一把刀,披荆斩棘推动各项政策顺利实施;

审计是的一把剑,挥舞着斩断权与利的链条;

审计又是反腐斗争中的锥子,直插人员的心脏。

审计人失去了朋友,赢得了党和的信赖;

审计人失去了亲情与友情,维护了国家的发展,民族的强盛,的幸福安康。随着社会的发展,审计部门不会被淡忘,而是越来越得到重视和加强。

打铁还需自身硬。没有精钢钻,怎揽瓷细活。

审计人必须掌握宏观经济政策内容,权力运行架构,经济转型发展方式,从体制机制上发现问题,分析根源,依法作出评价,得出审计结论。没有过硬的经济、法律、计算机等方面的知识,就难以胜任审计工作;

没有及时更新掌握的知识,就很容易被新时期的审计所淘汰。

树欲静,而风不止,经得起诱惑,耐得住清贫,守得住寂寞,是为“高人”。审计纪律是高压线,审计质量是生命线。在规定的范围内查不出问题,查出了问题不报告,报告了不处理,处理了失之于宽、失之于软,审计人都将承担一切法律后果。

思想的高度,决定人生的高度。做优秀的审计人,须掌握知识,练就本领,踏实苦干,敢于担当,清正廉洁。这就是我作为新审计人的感悟!

【附加篇三】

“愿你走出半生,归来仍是少年”,毕业时导师的嘱托还时不时在耳边回响,19载的求学让自己产生“校园依赖症”,潜意识在排斥社会、工作。但即使再不舍,该面对的还是应当坦然接受,正如他人所言,走进工作,才是生命真正的开始。

7月的酷热难耐,空中还偶尔飘着柳絮,归乡的我带着亲人的重托和对未来的生活的期许,开始了审计工作的新征程。说实话,在进入审计局之前,对审计工作的性质、内容等缺乏了解,对我而言,这就是一个全新的领域,在新鲜感和敬畏感的驱使下,虽然有些胆怯,但并没有太娇柔造作。

大楼的正前方高高的悬挂着“依法审计,客观公正”八个红色大字,每次进入都会给人以威严。以前总觉得机关单位的日子就是一杯开水、一张报纸,平淡而又清闲。经过2个月的工作,我深深地感觉到审计工作强度大、工作难度高、专业要求广,使刚刚毕业的我真切感受到自己的差距与不足,心里忍不住忐忑、犹豫。但很幸运的是,身边有着一批爱岗敬业、乐于助人老审计们,他们在工作中用自己的实际行动践行“责任、忠诚、清廉、依法、、奉献”的审计人的职业价值观,映射着新时期审计铁军“严格、勤勉、尽责”的精神与“忠诚、智慧、勇敢”的理念。这种正能量深深地感染、感动着我,也进一步促使我快速地融入审计工作的角色中。

2个月的工作,让我感受到严明纪律给人带来的能量,也更有动力摒弃大学因宽松的环境而形成的自由懒散风格,激发出内心的上进心和进取心。在工作中,有太多需要学习,也希望自己能够“以梦为马,不负韶华”,这份“初心”经得住时间的洗礼,若干年后对工作仍有与情怀。

最后,引用食指的《相信自己》勉励自己“我坚信人们对于我们的脊骨,那无数次地探索、迷途、失败和成功,一定会给予热情、客观、公正的评定,是的,我焦急地等待着他们的评定。朋友,坚定地相信未来吧,相信不屈不挠的努力,相信战胜死亡的年轻,相信未来,热爱生命。”

【附加篇四】

年6月14日,刚走出校园的我带着对审计的敬畏与好奇,走进了审计的大门里,成为了一名审计新兵。在经历了40多天的离任经济责任审计后,少了当初的那份好奇,却多了一份归属感,多了一份对审计职业愈加深刻的理解与体会。

刚进入审计现场之时,面对满桌子的会计账本、会议纪要、各种文件、档案,我感到无从下手,不知如何从这些资料中发现疑点,同组的审计前辈看出了我的茫然,耐心的给我讲解了审计的过程,在审计某些部门时应该着重看哪些问题,在看这些重点问题的时候应该从哪里着手,在审计前辈们的耐心指导下,我渐渐的能够上手一些简单的工作。在审计前辈们对工作的讨论中也往往使我获益匪浅。每当看着审计前辈们对一个问题争论的面红耳赤的时候,我才发现,正是审计人用他们兢兢业业的工作态度和坦诚的赤子之心,才能无时无刻的捍卫着祖国利益的大门,想到这里我不禁对这些可爱的审计人肃然起敬、对审计这份职业肃然起敬,更感到了自己肩上那一份沉甸甸的使命感。

随着审计工作的不断推进,让我印象深刻的是,审计前辈们面对复杂的工作能够灵活的转变工作方式。当面对一些单位不愿积极配合审计工作的深入开展时,审计前辈们依旧能够顶着压力变动力,变被动为主动出击,巧妙运用语言艺术与被审单位进行沟通,使他们不仅知其然,更知其所以然。确保审计工作的顺利开展。这让我明白了,审计工作不仅仅是埋头在资料中找问题,他更需要出色的沟通能力,灵活的应变能力,以及良好的抗压能力。这也更加体现出了审计这份工作充满了挑战性,这也正是审计的魅力所在。

进入到审计的后期,开始着手写审计取证单与工作底稿。如何将一个问题清楚的表现在取证单上,如何运用正确的法律将一个问题进行准确的定性,这不仅需要审计人员不断加强写作功底,更加需要了解各行各业的法律法规,这就要求审计人员不断的学习,不断的更新自己的知识体系。这也看出审计工作对于审计人员的高标准的要求。

如果说人生是一场旅行,那么对于审计人来说这个比喻就显的更加的贴切,因为审计人总是在路上,他们不辞辛苦的披星戴月的往返于各个审计现场,挑灯夜战的编制审计底稿,就为了履行好监督职责,为了不愧于审计人这一称呼。

选择了审计这份职业,就是选择了忠诚和责任,选择了勇敢和担当,既然选择了审计事业,就肩负起了共和国经济卫士的责任,就已下定决心为这份平凡而神圣的职业无私奉献。许多的审计前辈们已为我们做出了榜样,我们更应勇挑重担,无私奉献,为我们的审计事业增光添彩。

【附加篇五】

通过几个月的接触和感受,对我来说,审计已不仅仅只是一种工作形式、一项工作任务,更成为指引我树立积极向上、有意义的人生观、价值观的向导,激励我满怀对工作和生活的热情投身审计事业,用正能量提升自己,也有机会参与改变这个社会。

一、审计与被审计对象

对于被审计对象,审计是一种免疫系统。审计工作就是通过对某个单位、某个人的职责权限进行事中、事后的检查,发现已存在的问题,对被审计对象的行为产生警示作用,帮助其及时改正,避免问题的继续和扩大,促使其向正确的方向发展。

审计机关与被审计对象之间不是对立、冲突的关系,而应是一种平等、和谐的关系,就像是灯塔为深夜航行的船舶照亮前行的方向,啄木鸟为斑驳零落的大树清除虫蚀的洞痕。现在有很多被审计单位对于审计本身存在误解,可能认为审计就是“挑毛病”、“找事情”,是多此一举的事情,因而在审计过程中会出现懈怠应对、敷衍了事、消极配合的情况。面对被审计对象的不理解、不配合,我们需要运用良好的沟通技巧,发挥亦软亦硬的精神,化解矛盾,达到审计目的。

审计工作的开展要本着对被审计对象负责的原则,严格按照审计实施方案确定的审计范围和审计应对措施进行,对于疑点问题落实取证,及时与被审计对象进行沟通交流,使其了解自身在日常管理工作和经营活动中存在的漏洞,明确一味地回避审计不仅仅是在为自己的不合法、不合规行为找借口推脱,更是在通往未来持续健康发展的道路上埋下巨大隐患。接受审计,被审计单位的小问题得以揭露和纠正,整个社会也会实现由“量变”向“质变”的飞跃。

二、审计与国家

对于国家和社会,审计是一种保障系统。通过对各单位、企业、个人的审计,为其审查问题,计量风险,确保国家资金的合法、合规、合理使用,让钱真正花在刀刃上,为百姓所需,为社会所用。在直观上,审计体现的是对国家经济的维护,对国家资金的合理安排,实际上,审计对于稳定、民生建设、文化发展等各个社会系统的正常运转都是一种保障。

在社保资金审计中,社保资金的使用分配是否符合规定关系到广大普通群众的切身利益。例如,有些医院存在骗保行为,住院病房看似人满,实际却是院方用金钱买通困难群众假住院,以此骗取国家社保资金;

有些地方村委会私自扣留下拨的低保金,真正有困难有需要的低保户拿不到救济钱,反倒是村干部那些手脚健全、家境殷实的亲戚领到了低保金,甚至村委会干部之间相互串通,沆瀣一气,威胁群众,阻碍审计调查。

在预算执行审计中,机关单位的实际支出是否在预算范围内关系到财政资金的合理安排和运用效果。有的单位超预算支出,说明可能存在预算计划不合理,或者是工作中不按预算计划安排实际支出的情况,有的单位记账混乱,将本应计入“招待费”的金额计入“差旅费”,有人为减少超预算总额、迷惑审计的嫌疑。

以上种种都违背了国家资金合理安排、高效使用的初衷,这些单位和个人要么利用权力钻法律法规的空子,谋取私利,要么试图掩饰工作中存在的资金浪费问题。这就需要审计人员练就火眼金睛,运用审计方法和手段揭开问题的迷雾,保障国家资金能够“在阳光下”流动,保障社会沿着规则的秩序前行。

三、审计与审计人员

对于审计机关和人员,审计工作则发挥着正向的激励作用。审计工作会带给审计人员一种成就感,不仅仅是发现某个单位的某个问题,更多的是揭示问题背后对社会整体的意义和价值,这种成就感会促使审计人员对为民审计、为民服务的感受更为直观和深刻,从而激励审计人员在工作和生活中自然而然地保持一种清风正气,将对国家和社会的责任与自身的使命融为一体。

审计人员作为审计工作的执行者,在审计过程中或多或少会接触到社会的一些阴暗面,审计人员同样是广大群众的一份子,因而对于损害利益的事情自然会有更加深刻的感受。审计是目的,是为了让我们看清社会上存在的问题,审计是手段,是查找漏洞、揭示问题的必经之路,审计是结果,使我们深知国家社会需要公正清廉,利益需要正义维护,更坚定了我们为民审计的信念。

一个真正优秀的审计人必然是与群众站在一起的,自然也会不断反省自己,净化自己。短时间内我们可能无法改变社会,但我们可以保持审计的初心,让这个社会因我们的一点微薄力量而变得温暖。

【附加篇六】

审计是什么?没从事审计工作前,我认为审计就是查查账而已;

审计是专挑刺的。后来,阅读了《红脸》国家审计在行动,书中是这样描述,审计是免疫系统,是国财的守护神,像关公一样,威风凛凛,把手财门,红脸,赤胆,忠心。现在我明白审计的基本职能绝不仅仅是查出和揭露问题,更重要的是促进问题的解决,做到监督与服务并重。真正地为决策当好参谋,为经济发展保驾护航。

党和在治理国家的过程中越来越需要审计,维护群众的利益越来越需要审计,全社会越来越关注审计。要完成党和交给我们的任务,怎样才能做好审计?

必须要有坚定的审计信念和理想。网上有个流行语,如果一个人没有理想信念,那跟咸鱼有什么区别。干一行,爱一行,专一行。要热爱审计职业。如果一个人没有想在审计事业上有所建树,理想渺茫,缺少奋斗目标,他就不会有坚定的审计事业信念。如果一个人没有坚定的审计事业信念,他也不会在审计事业中有所追求。只有坚定的审计事业信念和有所追求的人,为了达到自己的奋斗目标,在日常的审计工作中始终想创造出一流的工作业绩,想干出自己的特色来,才能在工作中不会就学,不懂就问,才能在不辞劳苦的探索、学习中逐渐提高审计技能。每当查出问题,为财政挽回经济损失时,每当审计牵出蛀虫时,每当向被审单位提出审计建议,为其提高工作绩效时,无论多累,都会被那满满的职业自豪感和荣誉感所振奋,对审计事业的感情也会更深一些。只有这样,才能真正成为审计事业战线上的佼佼者。

打铁还需自生硬,必须廉洁自律。正人先正己,审人先审己,审计人员代表国家行使审计监督职能,有很高的权威性,要求别人做到的,自己首先要做到。审计人要有不争之德,不争名不争利,将审计的价值体现在默默的奉献之中。要做到廉洁自律,一要善于明辨是非,遇事不能糊涂,始终保持清醒的头脑,把握正确的方向和处事方法,敢于伸张正义、反对错误、打击邪恶。二要清正。做人办事要公道正派,凡事要出于公心,要从国家民族利益出发,不能为了一己私利而放弃正义。三要清廉。要自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉抵御来自社会方方面面的诱惑,做到明明白白审计、清清白白监督。我们要有勇于吃亏、无私奉献的境界,在事业上不断进取,当个人付出了努力未得到回报时,要顾全大局,坦然面对,执着奉献。

必须要有过硬的业务能力素质。首先审计是一项专业性、政策性、法规性都非常强的工作,除了要求我们具备相应的会计、审计专业知识外,还要熟悉与审计相关的财税,工程,资源,环境等各类专业知识和法律法规。作为路桥工程毕业的我,也在不断学习、充电。学习造价工程师课程、一级建造工程师和审计师的课程。其次,任何事物都是发展变化的,审计事业也是如此。审计事业发展了,你所掌握的审计技能也要随之更新。财会技术方面的发展,给当今审计人提出新的要求。要注意将计算机技术与审计业务进行完美结合。现在是大数据时代,电算水平不断提高,我们审计人员也要紧跟时代步伐,学会用oracle、sqlserver等数据库软件来提取整理财务数据,学会操作ao系统查看电子账,提高我们的工作效率。最后,要敢于和善于开拓创新。说过,生活从不眷顾因循守旧、不思进取者,而是将更多的机会留给敢于创新,勇于创新的人们。因此,不断探索审计发展的新规律、新路子、新方法,为审计事业的可持续发展出谋划策。

志之所趋,无远弗届;

穷山距海,不能限也。在以后的工作中,我会要求自己在思想上加强党性培养,在工作上继续学习专业知识,熟练业务操作,配合其他部门积极工作,努力为单位贡献自己的一份力。在审计工作中我一定会以饱满的热情对待自己的工作;

以学习的心态迎接每一个挑战;

以信念的力量和锐意进取的精神实现所在岗位的价值!

【附加篇七】

年3月中旬,我来到市审计局参加了工作。转眼五个月过去,从几乎一无所知到对审计工作有了一些参与和基本了解,我做了一些思考。

走进审计,第一步是从心理上走进我们审计局的机关,走进这个献身于审计事业的大家庭。自报到的那天起,我就由衷地钦佩局里对建设审计文化、弘扬正气严明纪律的极为重视,这是对我很大的心理震撼,在思想上一开始就明白了,审计事业监审谋公、服务改革大局、向坚决亮剑、恪尽职守围护国家资金安全的光辉使命,我为自己能进入这个队伍而自豪。

但自豪之余,我深深明白,一切的根本在于尽快建立对审计工作的直观概念、熟悉基本的工作流程、业务办理规则,尽可能地多发挥我们年轻有朝气、求知欲强、善于学习的特点,尽快融入工作。参与桥东热力管网项目的审计工作,项目以复核为主,而带有涉及单位多、工程建设过程复杂的特点。刚开始参与主导的工程审计,我常会带着事务所里的固有思维模式,对一审结果过于信任、全局意识不足,不能准确抓住重点。尤局在工程建设的宏观过程、造价审核的具体细节两方面都给了我新的指导,从结算付款方式为突破口、根据审核情况灵活调整审核重点,并带我与被审单位核对、交锋,这个过程是我以前不曾体验过的,作为在审计局工作的开篇,弥足珍贵。

走进审计,意味着诸多审计方面的业务都需要参与。涉猎。参加了驻廊坊安次区经责审计,实事求是地说,我和年轻同事们都对此次任务了解甚少、对业务所知极其有限,在整个审计过程中,时刻处于一个长见识、开眼界、结合自己阅历和认知随时随地思考的状态里,但就是在紧锣密鼓的熟悉和学习中,完成了部分园区基本情况、部分基建bt项目建设情况的取证、龙河高新区部分征地补偿金发放情况排查及相关取证、底稿撰写,以及省厅授予的绝大部分大数据核查工作,成绩很浅陋,但收获更多,包括主任多次提醒我要加强对财务理论和数据库操作的学习。更为直观的是,近五十个日日夜夜,所有领导、同事勤恳、精细且充满智慧的审计工作过程,团结但绝不扼杀个人看法、极其重视讨论的工作氛围,让我印象深刻。我深知以后类似的工作还有很多,这次经历并没有使我觉得很苦,相反,确实有种自豪感,一种留有遗憾的同时希望下次做出成绩的渴望,我想,这是走进审计以来始终最珍贵的,锐气和抱负是干工作的重要保障。

走进审计五个多月,职业生涯刚刚开头,兴奋之余,更多的是使命担当、更多的是平凡岗位上也可以建功立业的愿景。我希望自己忠于职守,也忠于投身审计事业的初心,提高自己,磨砺自己。

公司新人入职个人感悟 篇六

来到公司采购部我是一名新人。

在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多,在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自我的耐心和恒心同时,也明白了父母挣钱是多么的难,更是明白了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自我粗心大意马马虎虎的坏习惯。

生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在那里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自我的上级是自我的同事,在生活上就成了自我的叔叔阿姨,自我的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎样才能做好工作怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也会得到关心照顾(因为是述职报告不多写了)。

这些对于刚刚走入社会的我们是十分重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。

当得到消息要调入采购的时候情绪是很激动的,因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作,在那里我所接触的是直接应对销售商,这和我以前做销售是有根本的区别,如果说销售在和客户淡价格的时候我能够用一天两天甚至更多时间去准备,那么在采购的时候我务必在几十分钟或几分钟之内去把对手打到,用最少的钱去买到最好的,采购的职员不多但工作都十分具体明确,作为新鲜血液的我在采购能做的并不多,因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高,都在细心的教导培养我,我也会努力学习因为我明白在其他公司是不回有人来“教”你的在今后的工作中我会努力的提高自我的业务水平,用心参加公司组织的活动。

我深一个采购员的职责,也深感一个采购员的光荣,成绩属于过去,未来才属于自我,作为一个青年,我明白我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

公司新人入职个人感悟 篇七

春暖乍寒的2月,经过笔试、面试和满心的期待,我成为嘉兴同方房地产公司的一名员工,这份工作来之不易。因为今年的大经济环境不好,各企业也受到一定的冲击,找工作变得异常艰难。在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。

入职的第一天,我看到了员工脸上洋溢的自信,它源于领导无微不至的关怀,源于公司全体同事团结、平等、互助、共同向上的精神。公司的领导对工作的精益求精,对员工的无微不至的关怀,让我感动,我为之自豪。这种自豪感将会使我更有地投入到工作中去。这种自豪感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。

对于进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境,我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制度,我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理,我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去。

让我震撼的是公司有着严格的制度,和富有健康、生机的企业文化,让我领略了集团公司特有的风范。这些严谨的制度是公司从成立到今天智慧的结晶。不容置疑,执行没有任何借口。离开了这个制度,就会使航行偏离航道,走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。我深知“没有规矩,不成方圆”的道理。又深知离开制度,做人做事没有了准绳。正因为公司有了严谨的制度,才得以发展、壮大,才有了今天的辉煌。

公司新人入职个人感悟 篇八

一、端正工作态度,积极融入新环境

思维决定行动。办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。日常工作是由一件件繁杂的小事堆叠而成。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。这几个月来我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对调查研究的了解,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全院上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对我院工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

二、摆正位置,做好工作。

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

三、积极学习,以最快的速度进入工作状态。

进入到这个工作环境,对我来讲一切都是新的。从环境到所涉及的业务知识,都是全新的。作为一名新人,需要更多的精力来适应。在工作中,主动向同事前辈们请教学习,努力做到事事清晰明了,不糊糊涂涂办事,为以后工作的进行铺下了清晰的道路。在社会、医疗保险方面,积极主动学习地方法规,了解当地政策导向,在20__年x月为我院在新城区医疗保险中心顺利开户并开始正常缴费。

企业新员工入职个人感想 篇九

工作是一个人的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看我们能不能认真的对待工作。公司给我们工作,实际上是给我们生存的机会,我们只有认真对待这个机会,才对得起公司给予的待遇,才能获得更好的发展。

认真的工作,用心的工作,把精益求精当成认真工作的完美表现;无论在哪一个岗位,始终保持一种责任意识,对客户负责,对团队负责,对公司负责。一个具有高度责任感的员工,在工作的时候,他不是简简单单负一下责任就算了,他会比老板还负责,认真对待工作,他不仅认真,而且还对工作的结果负责,当一个人能对事情的结果负责时,他必能担当起重任。

工作的过程就是解决一个个问题的过程,做正确的事比正确的做事更重要。在我们实际的工作中常常会患有大企业病工作流程烦琐、响应速度缓慢,大家都各司其职,按部就班的做事,大家都只是在正确的做事。然而,并不是所有的工作都能明确的分工,总有分不清的工作,必然出现管理上的死角,这就需要发挥我们的能动性,及时补位,去做正确的事情。以高度的责任感,自觉把自己的工作和公司的目标结合起来,只有这样,才是对公司负责,也是对自己负责。

通过阅读这本书,感觉最有收获的是要事第一法则。所谓要事第一,就是把重要的事情放在第一位,先把重要的事情处理完,再去处理其他事情。要事就是与工作目标有关,凡有价值、有利于实现个人目标的就是要事。如果一项工作的结果对本部门目标的实现起不了重要作用,或者对今后的工作产生不了长远的影响,那么它就不是要事了。因此要学会把区分急事和要事,永远把最重要的事情放在第一位。只有学会做重要但不紧迫的事情,才能让我们朝着自己的工作目标越走越近,工作越干越出色。养成“做要事而不做急事”的良好个人习惯,我们对工作才会驾轻就熟。这样我们就会提前做工作计划、按时复习功课,经常锻炼身体,保持良好的状态,避免临阵磨枪的紧张和尴尬。

企业新员工入职个人感想 篇十

入职__公司已有2月有余,期间,公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。

此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。

_经理讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。__经理和__经理的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。

_经理讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,意识,团队精神和创新。

这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。

为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本。于是,我便时常会注意移动或联通新开展的一系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省。

同时__经理剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。

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